第一篇：房中房現象社會學研究論文

摘要：文章主要針對“房中房”現象社會學進行解析，首先分析了“房中房”現象社會學中的不利因素以及必須整治的要求，其次對整治中存在的問題詳細分析，最后提出完善“房中房”現象整治的相關建議，主要目的是改善“房中房”現象，改善城市租房問題，消除社會發展中的矛盾。

關鍵詞：“房中房”現象；群租現象；租賃市場；城中村

城鎮化發展基礎上，房產發展持續升溫，當前的社會中存在“房中房”現象。所謂“房中房”主要是商品房與“城中村”之間的產品。“房中房”的現象產生，主要是因為其租賃對象不能購買商品房或者經濟適用房，處于社會發展的“夾心層”位置。所謂“房中房”其本身在建筑方面存在安全隱患，同時具有一定的外部影響，政府對于這方面非常重視，積極提出修整措施。“房中房”的產生引發一系列社會問題，“房中房”需求不斷上升，但是必須掌握其出現的原因，才能從根本上改善“房中房”存在的問題。

1.“房中房”現象的社會效應整治必要性

當前社會中的“房中房”現象的存在為社會發展帶來一定隱患，首先是“房中房”其建筑中包含改建或者違法建造等問題，因為人口居住十分擁擠，導致建筑安全問題嚴重，并且還存在消防以及治安等隱患。其次是“房中房”的出現帶有負外部性影響，存在各種環境、衛生以及鄰里糾紛等矛盾。“房中房”的出現主要是業主為了謀取更多利益，將原來結構進行改造，改造成更多的房間，將其中多余的房間租出[1]。但是房屋的改造，將會影響承重墻樓板以及重力，建筑結構遭到嚴重破壞，外部性是因為沒有經過第三方的允許，提高成本收益。房屋構造中承重墻的調整，將會導致整棟承重墻都受到影響，從而增加安全威脅度。針對這方面的社會效應影響，必須積極對“房中房”進行整治，提高房屋居住安全性。

2.“房中房”整改問題

針對“房中房”社會效應進行整改，整改期間涉及到大量的群租現象，即時按小區排查，一旦發現存在“房中房”現象，立即責令整改，并且制定嚴格的懲罰措施。雖然政府在整治這種社會現象期間提出了很多整改措施以及規則，但是在實際執行中，卻存在一些差距。首先是整改期間，制定了懲罰制度，但是因為“房中房”現象中包含很多社會發展夾層人員，沒有能夠購買商品房或者經濟標準房，對于這些人群卻沒有提出相應的救濟政策，導致“房中房”租住人群產生社會排斥心理。“房中房”從城市化發展方面分析，提出嚴格的整治措施，是提高城市發展安全的重要內容，但是整治過程中卻會帶來一定的負外部影響。尤其是社會學角度對這一現象進行分析，整治處理期間會引發一系列的社會安全問題。尤其是“房中房”居住群體，整治期間被社會主流關系排除，經濟、政治等資源獲取不及時，能力被削弱，逐漸走向邊緣化困境發展中，產生排斥心理，社會生存壓力增加。當然“房中房”現象中，整治行為對市場運行機制造成影響，導致“市場失靈”。當前的房產壟斷以及競爭不完全等現象嚴重，市場運行機制會因此出現失靈。價值規律下市場價格出現波動，主動調節效率基礎上，這種現象比較符合民意需求。整治“房中房”期間大面積拆除，導致房屋租賃行業壟斷市場，特別是單間出租，久而久之造成租賃行業出現畸形發展。

3.“房中房”整治優化手段

對于“房中房”現象必須及時整治處理，提高房屋居住的安全性，并且緩解社會矛盾。整治期間出現一系列的問題，對于這些問題，結合“房中房”社會效應為基礎進行分析，不斷采取科學的優化措施。3.1加快建設租賃市場的腳步積極建設租賃市場，同時提高對經濟小戶型租賃方面的重視，增加供應量。“房中房”之所以會出現，主要原因在于租賃市場中小戶型租賃數量不多，租賃資源不充足的情況下，“房中房”改造出現[2]。整治“房中房”現象過程中，必須解決租賃市場資源問題，這樣才能從根本上整治“房中房”現象。小戶型出租房的數量增加需要一段時間，這個過程中必須積極鼓勵房產商多開發小戶型房產，不斷拓展當前的租賃市場，完善租賃制度，調整租賃發展結構，徹底改善“房中房”現象。3.2加大住房保障體系的完善提高住房保障體系的重視，不斷推進城中村改造，為“房中房”租住群體提供更多選擇，同時也完善社會保障。住房保障問題一直是社會發展與“房中房”整治關注的焦點。對于住房保障方面，需要改變將保障作為消費的觀念，必須將其轉變為資產投資[3]。社會學發展中，居民是否具備良好的居住條件，符合居住要求等，這些都會激發一定的社會矛盾，同時也影響社會行為規范，造成一些人群對社會缺少認同感與歸屬感。社會的認同感與歸屬感是規范人們行為的重要基礎，整治“房中房”期間，必須關注低收入人群，整治過程中極可能會影響其居住權，所以必須制定更多這方面的優惠政策，完善社會保障體系，提高城市流動人員對城市的歸屬感，這樣才能為城市發展提供動力。政府改善“房中房”現象期間，需要對保障體系的完善加大力度，為其提供一定的住房津貼，或者提供廉價租房機會，滿足在城市生存的基本需求。城中村的建設為“房中房”整治提供了后續保障。因為村集體性質本身比較特殊，所以城中村的建設不僅屬于經濟組織，還承擔著很多社會發展責任。對于城中村的建設必須杜絕急功近利思想，否則將嚴重影響到城中村建設價值的實現。加大對城中村建設力度的同時，及時對其展開完善改造，提高其職能的發揮，激發出城中村對城市發展與社會穩定的價值。改善城市化發展的環境以及租住問題，滿足流動人口對居住方面的需求。綜上所述，因為“房中房”現象的存在，導致社會矛盾被激發，不斷加大對這一現象的整治，積極建設租賃市場，完善租賃體系，改善租賃環境，建設城中村，解決社會發展中的租房矛盾，發揮城中村職能，滿足流動人口對于居住方面的需求，擴大城市租賃市場，制定完善的整治幫扶政策，改善城市“房中房”現象，促進社會可持續發展。

參考文獻：

[1]楊明喜.“羊群效應”給我們的社會學意義[J]全國商情經濟理論研究,2017(17):140-141

[2]郭永康,郭曉勤,郭衛康,等.高效節能房中房:CN102134917A[P].2017

[3]朱曉東.某工程錄音棚房中房結構設計[J]福建建筑,2016(6):39-43

第二篇：房建施工中的安全管理研究論文

摘要：隨著近年來我國經濟的快速發展，城市化的進程一直在不斷地加快，而相應的房建工程項目也不斷的增加，房建行業取得了突飛猛進的發展，隨之而來的是房建工程的施工質量問題還有相關的安全管理問題。作者就房建施工中的安全管理問題作出簡單的論述。

關鍵詞：房建施工；安全管理；弊端；對策

隨著我國經濟建設的速度越來越快，建筑行業也隨著水漲船高，房建工程越來越多。就目前來看，隨著我國的房建規模發展越來越大，其建筑的結構也是越來越復雜，建筑安全事故發生幾率也是相應的增加，尤其是一些高層建筑，在房建的施工過程中安全事故也是經常發生，為了將房建施工的安全事故降低，確保施工人員生命財產安全，施工單位必須將“安全第一預防為主”的方針認真地執行，加強房建施工安全的管理問題，非常的有必要。房建施工的現場面貌，就是一個施工企業綜合素質的直觀反映，同時這也是企業對外所展示形象的窗口所在，就目前競爭非常激烈的市場來看，作者認為只有對房建施工的現場實施安全的標準化管理，才能有效地提高施工現場安全生產以及文明施工的管理水平，也只有這樣才能從根本上防止安全事故的發生。可以說，高水平的現場安全管理，對于施工現場管理素質的提高有很大作用，這對企業競爭優勢的增強以及企業生存發展的提高都有著無法代替的作用。

1我國房建工程施工安全管理存在的問題

近幾年，我國雖然在建筑施工現場安全管理上有著高度的重視，且各級別的政府也確實對這方面加大了管理力度，房建的工程在安全管理水平上雖然有一定程度的提高，但在現實當中還是存在一些弊端，房建施工的安全管理水平有待提高。應加強各大施工企業以及勞務公司在施工現場的安全管理，“安全第一、預防為主”這一基本理念必須貫徹下去，保護國家以及相關企業的財產，保障一線工人的生命安全和個人的健康，保障施工可以順利的進行；而想要保障這些工作的順利進行，僅依靠基本理念是不夠的，“管生產就必須要管安全”以及“誰是主管就由誰來負責”的原則就隨之而生，這兩種原則的出現可以說有效地規范了各大企業施工現場安全生產的管理，并進一步的確定了施工過程中的安全責任問題，有效地保障了施工的工人安全以及健康問題，最大化的防止傷亡事故的出現。如果將這一基本理念和兩大原則認真地貫徹下去，其取得的效果肯定非常好，但事實是在生產過程中，大部分企業都沒有認真地貫徹實行，作者就多年的經驗對其根本的原因做出如下幾點論述。

1.1安全觀念弱，對安全管理工作不重視

房建施工在安全方面必須要堅持安全第一的原則，但在實際的生產中，大多施工單位都沒有將這項基本原則作為生產管理的理念。對于房建工程的安全還有經營的效益兩者的關系沒有處理好，沒有將安全生產放在整個企業生產的第一位置。對于部分只注重經濟利益實現的企業，大多都將時間還有精力等停留在施工的進度上或者是經濟效益提高上，整個企業的領導階層也沒有對施工安全管理認知的提高覺悟，導致施工安全的管理成為一種書面的形式，使得該管理流于形式。

1.2經費不足，安全管理工作落后

房建施工的企業應該建立一個資金投放的部門用來施工安全生產的管理，但在實際施工中，大部分企業的經費都沒有落實到位，其主要的表現多是：根本沒有利用專項資金進行安全管理或者是購入保障安全管理的一些裝備等，或者是資金不足；再就是專項的資金沒能做到專款專用，部分企業的領導高層覺得安全生產的經費會增加整個工程的成本，進而將這部分經費用到其它可以提高經濟效益的項目上。除此之外，少部分施工的根本不理會工人的合法勞動權益，并沒有為其配備相應的生產設施或者是勞保護具，而很多安全生產管理的工作也只是為了應對相關部門的檢查。再有就是房建企業施工安全管理層的人員素質并不是很高，很多安全管理的人員都是其他部門的人員所兼任，這部分人員并沒有專業的管理知識和相關的職業素養，所以在實際的安全管理中，不能保證施工安全管理工作的質量。

1.3審核不嚴，安全監管弱

建設企業的管理部門以及安全的監督機構是整個工程安全生產的關鍵所在，但在實際的工作過程中，部分地區的建筑安全部門對本地的建筑施工安全管理并不了解，無法有效地掌控建筑施工安全生產管理中的一些問題，并且對于施工的安全不能嚴格的把關，監控的力度弱，安全監督管理的機構還有工作的幾乎沒辦法適應當時的施工質量安全管理需求。

2如何加強房建工程施工安全管理

針對種種施工過程中的一些安全管理所存在的一些問題，作者認為想要減少或者是杜絕這些，就必須要從根本上下手，進而減少房建施工的安全事故發生，具體的措施可以從下面幾點進行更改：

2.1對施工人員進行相關的安全培訓

一個房建施工的工程中，施工建設的主體就是施工的人員，但施工的人員也是安全施工中主要的受害人，所以說房建施工安全管理的加強最重要的就是先提高其安全的防范意識，而這些都需要依靠企業的安全培訓與相關的教育，通過這些使得所有的施工人員全面的將安全生產的知識有所掌控，提高員工的安全生產技能，進而有效地增加自我保護的能力并保護人身的安全。

2.2完善安全監督的體系

一個房建的工程，其承包的單位是整個工程安全管理的第一責任人，并對現場的施工直接負責。所以說，承包施工單位對于施工的安全保證體系必須要加強監督，并結合工地實際的情況進行相應的抽查，對正常施工時的安全工作有必要實時進行檢查。除此之外，還可以使用計算機的網絡對建筑施工的管理進行加強，也就是將房建施工的項目進度傳到網上，并取得一些專業的且有價值的信息反饋，進而使得監督機關可以及時地調整施工的工程。總的來講，想要對每一個項目還有施工單位內部的安全生產進行均衡的安排，就必須要提高整體的房建施工安全水平。

2.3完善施工安全管理機制

俗話說：沒有規矩不成方圓，對施工安全管理加強的根本就是完善房建安全施工的管理機制，這將會直接關系到施工單位的施工管理質量以及施工安全事故發生的幾率。科學的完善房建施工的安全管理機制就必須先完善與其相對應的法律，進一步的使得施工單位安全管理的工作可以有章法可以遵守，并且得到命令之后立即執行。舉例來講，房建的施工安全管理這一點可以遵循《安全生產法》、《中華人民共和國建筑法》、《中華人民共和管安全生產法》等法律中的內容，并明確施工企業在施工安全管理過程中的一些重要的內容，確保承包施工單位的安全管理責任，另一方面就是將施工的單位安全管理工作歸入統一的管理上。

3結束語

綜上所述，房建施工安全管理就是整個房建工程項目管理中非常重要的一點，其安全管理工作的好壞，將會關系到施工人員的生命安全以及工程建設能否正常運行，包含了工程的竣工時間以及工程的質量，所以說，房建施工的過程中，對于房建施工的安全管理必須有所加強。而在安全管理實踐中，還要結合實際的一些情況，對在實踐中所積累的經驗及時吸取，兩相結合，有效保證房建施工的安全管理。

作者:陳正委 單位:友力建設集團有限公司

參考文獻

[1]施燕.小議房建工程施工管理中質量控制及安全管理[J].經營管理者，2014（16）.[2]曹偉.房建施工中質量與安全管理的研究[J].江西建材，2014（10）.[3]武然.淺析安全管理在房建施工過程中的重要性[J].中華民居，2014（7）.[4]丁貝程.安全管理在房建施工過程中的重要性論述[J].門窗，2014（12）.

第三篇：房琦 論文大綱

論 文 大 綱

論文題目：書香藍郡房地產項目可行性研究

學校：吉林建筑大學城建學院

第1章

緒論

1.1 選題的背景與意義

1.1.1 選題的背景

1.1.2 選題的意義

1.2 國內外研究狀況

1.2.1 國外研究現狀

1.2.2 國內研究現狀

1.3 研究的內容和方法

1.3.1 研究內容

1.3.2 研究方法

第2章

房地產項目可行性研究相關理論

2.1 房地產項目可行性研究的概念和特點

2.1.1 房地產項目可行性研究的概念

2.1.2 房地產項目可行性研究的特點

2.2 房地產項目可行性分析的步驟與內容

2.2.1 可行性分析的步驟

2.2.2 可行性分析的工作階段

2.2.3 可行性分析的內容

2.3 房地產可行性研究的相關理論

2.3.1 房地產項目開發方案評價

2.3.2 房地產項目財務評價

2.3.3 房地產開發項目不確定性分析的含義與方法

第3章

書香藍郡項目市場調研

3.1 項目概述

3.1.1 地塊基本情況

3.1.2 項目經濟技術指標

3.1.3 項目所在地概況

3.1.4 項目建設條件

3.1.5 項目建設的必要性

3.2 鎮賚縣房地產市場發展趨勢分析

3.2.1 鎮賚縣房地產發展趨勢分析

3.2.2鎮賚縣住宅供給市場分析

3.2.3鎮賚縣需求市場分析

3.3書香藍郡項目的 SWOT 分析

3.3.1 項目的優勢

3.3.2 項目的劣勢

3.3.3 項目的機遇

3.3.4 項目的威脅

3.3.5 劣勢和威脅規避方法

第4章

書香藍郡項目定位分析

4.1 項目市場定位分析

4.1.1 市場定位的目的

4.1.2 市場定位需要考慮的幾個因素

4.1.3 書香藍郡項目市場定位

4.4 價格定位

4.4.1 價格制定原則

4.4.2 價格制定參考因素

4.4.3 市場比較法制定總體參考均價

4.4.4 項目價格定位

4.4.5 建議銷售定價

第5章

書香藍郡項目的經濟、社會、環境效益評價

5.1 項目總投資估算

5.1.1 項目總投資估算與說明

5.1.2 項目投資構成分析

5.2 項目財務評價

5.2.1 銷售收入估算

5.2.2 項目盈利能力分析

5.3 財務敏感性分析

5.4 效益費用分析

5.5 項目社會和環境效益評價

5.4.1 社會效益評價

5.4.2 環境效益評價

5.6 項目風險及負面影響分析

5.6.1 項目風險及對策分析

5.6.2 負面影晌及對策分析

結論

參考文獻

致 謝

第四篇：中房 董事長致辭

董事長致辭：

一滴水，只有融入大海，才能永不干涸；一個企業，只有融入社會，才能基業長青。一路走來，中房感謝有您！

1984年，中房黃石公司在國家經濟體制改革的浪潮中誕生，又伴隨著改革開放浪潮發展壯大。經過二十七年的風雨洗禮和市場錘煉，堅持品牌制勝，誠實守信、專業運作、穩健發展，以超前的開發理念、高效的項目運作水平和專業的開發能力踐行“奉獻、開拓、務實、求效益”的企業精神，秉承植根中國文化傳統的和諧理念，“創建溫馨家園”居住生活范式，開啟全新階段的實力品牌之路。“建千萬廣廈，鑄就百姓江山”是我們亙古不變的追求。追溯創業史，我們自豪，我們欣慰，因為我們付出心血和汗水。二十多年來的櫛風沐雨，每一場變革都是一次洗禮與升華，每一次創新都折射出了中房人的智慧與成長。我們胸懷使命，以文化和品質為品牌旗幟，追求和諧人居的理想，在激烈的市場競爭中，把握機遇，以卓越戰略及穩健執行，鑄就著中國地產的新長城。我們牢記“誠信為本、質量第一，美化黃石，造福于民”的宗旨，按照“統一規劃、合理布局、綜合開發、配套建設”的原則，開發建設了楠竹林、中心集貿市場綜合樓、美爾雅綜合樓、招銀大廈、青山花園、東楚名居、中房·山水陽光等數十處環境優雅、設施配套完善、功能齊全的住宅小區和商務、辦公大樓，創造了良好的社會效益。公司連續六年被授予“湖北省房地產百強企業”。

二十多年來，我們積極探索，大膽創新，勇于拼搏，規范管理，逐步確立了較為科學化的發展戰略，我們為黃石人民的居住環境做了應有的奉獻，贏得了黃石人民的信任和厚愛，“要買房，找中房；買好房，找中房”已在黃石城區廣為傳頌，“中國房產”成為市民購房的首選。我們所取得的成績離不開歷屆黃石市市委、市政府和中房集團的正確領導以及全市人民支持信任的結果，離不開公司歷屆領導班子精誠合作和全體員工齊心協力共同奮斗的結晶。在此，我謹向多年來支持中房黃石公司的各級領導以及各界人士表示衷心的感謝和崇高的敬！向歷屆班子成員和全體員工之一深深的謝意和親切的問候。

房產有價，品牌無價，我們一如既往，以市場為先導，以消費為核心。我們將以十二五規劃為指南，以“三個為主，三個結合”為戰略指引，實現公司快速，平穩發展。以造福業主為追求，承擔更多的社會責任，為黃石人民奉獻更多的人居精品，并竭誠與社會各界攜手合作，共同描繪我們共有的江南明珠黃石的新美景，共同創造新中房，新黃石更加燦爛輝煌的明天。

第五篇：社會學論文——透視大學生兼職現象

社會學論文——透視大學生兼職現象

大學生在校兼職已經成為現代社會屢見不鮮的現象，大部分在校學生都會選擇周一至周五空閑時間或是周末打工。“兩耳不聞窗外事”的這種想法已經過時，取而代之的是越來越多大學生主動尋找兼職與打工機會的行動。此次我將從大學生兼職動機是什么，在這種現象的背后又是什么樣的原因，大學生兼職會對他們產生的影響以及他們是如何應對自己的社會角色轉換的幾方面來研究。

首先，從各方面所得調查數據如下：

從打工學生所選擇的打工種類來看：22%的大學生選擇服務行業；12%的大學生選擇家教；32%的大學生選擇市場調研員；13%的大學生選擇推銷員；12%的大學生選擇做導游；9%的大學生選擇做校園代理。

從大學生打工的主要目的來看：有35%的大學生是為了增加收入，以便付下學期的學雜費；有36%的大學生是想自己想自食其力，掙自己的生活費，同時也可以減輕家庭負擔；有29%的大學生則認為要鍛煉自己的能力，報酬無所謂，如果有，那當然更好。

從大學生尋找滿意工作的難易程度來看，有6%的學生表示很容易；有17%的學生表示比較容易；有52%的學生表示不太容易；有25%的學生表示很不容易。

從支持率來看，89%的老師和家長支持大學生假期打工，他們認為大學生通過打可以鍛煉適應社會的能力，讓孩子可以盡早的接觸社會，還可以讓大學生的課本知識在社會的大熔爐里得到實踐。僅有11%的家長和老師不支持孩子平時打工，他們認為那樣會耽誤孩子的學業。

從對于“大學生打工的目的”的看法來看，有78%的人認為大學生打工是為了鍛煉自己，17%的學生認為打工是為了減輕家庭的負擔，也減輕自己的壓力，是一種孝順的行為，仍有5%的老師和家長認為大學生打工的目的是為滿足自己的個人欲望，甚至是為了吃喝玩樂。

從主動性來看，有80%以上的大學生熱衷于打工兼職，而一到暑假，大學生打工的愿望則更加強烈。

大學生兼職動機可以分為四點：滿足個人興趣；加強社會實踐；彌補生活必需；提高個人能力。而大學生兼職原因則多樣化，其中也不乏高消費的攀比。但由調查數據可以看出，比起前幾年大學生盲目尋找兼職機會的情況，現在雖然不乏盲目從眾的心理，但現在的大學生兼職變得更加具有理性與針對性大學生打工更多的是為了豐富自己的簡歷與人生經驗。主要的兼職選擇還是與專業掛鉤，兼職區域也更加廣泛。學生在不影響學業的情況下進行適當實踐，有利于從實踐中得到鍛煉，增加簡歷的含金量，促進專業知識與實踐能力的結合，將大學教育的運用真正落實到時間與生活里，為以后的就業打好基礎。

但是在大學生在做兼職得到益處的同時，又存在著諸多可能產生的負面影響和傷害。首先就是大學生自我保護意識不強，容易上當受騙。最常見的狀況是經由職業中介導致騙錢騙財騙色，或者工作與預期完全不符。其次，大學生很容易在工作過程中忽略掉對學業的精力投入，導致大紅燈籠高高掛，主次不分。再者，大學生選擇工作還不完全理性，往往重利輕能，在工作的厚利面前忘記兼職的本來目的。最后，大學生往往會忽視勞動合同的重要性，維權意識淡薄，難以保護自己的合理人身權益。

并且會產生的另一個嚴重問題是，兼職的大學生有一部分是由于從眾心理而加入到這只大軍中來，不免讓人擔心，因為在這種情況下，他們沒有為自己設置合理的預期目標，沒明確兼職的意義所在，自然也就難以通過兼職達到提高自己鍛煉自己的需要。這樣的兼職反而是在浪費時間。

而此間涉及到的另一個新的容易為人所忽略的問題就是角色適應問題。

社會角色適應是指個人在扮演某一社會角色時與其所處的地位相一致，符合社會對其的期待。角色沖突是指在社會現實中，一個人同時承擔了多種角色，而且其中的兩種或多種角

色對承擔者的期待發生矛盾、難以協調，從而使角色扮演者左右為難，這種現象稱為角色沖突。大學生在校期間扮演學生的社會角色，同時還是家庭中孩子的角色。當他們走出校園進行兼職，就扮演了教師或者服務員等種類的社會角色。

部分同學希望在兼職過程中得到鍛煉，他們也對自己所處的社會位置有深刻的認識，知道自己所從事的是一種非正式的工作，只有按照自身角色的要求去做才能獲得想要的東西。但是回到學校，他們又立即轉回到學生的身份上來，因為自己畢竟還是在校求學的學生。此類人群對角色的轉換極其自如，但是人數偏少。第二種情況，大學生所學的知識很多具有滯后性，不能與社會發展相接軌。尤其對于那些以前從未有過兼職經歷的大學生來說，社會閱歷的欠缺勢必會影響他們在兼職中的表現，從而出現社會角色不適應的問題。然而做兼職所從事工作的大多是力所能及的相對簡單的體力或腦力勞動。如做家教、服務生或者做市場調研。做家教等等對大部分大學生來說輕車熟路。第三種，角色沖突時有發生。大學生是一個以學生為主要角色的角色叢，他們最主要的任務還是學習。父母希望自己的孩子在學校里好好學習，但是部分家庭又不能提供給孩子足夠的生活費，子女只能靠自己的兼職勞動獲得額外的生活補貼。此時大學生就會面臨矛盾的選擇，不得不放棄部分寶貴的學習時間來從事兼職工作。另外由于時間精力有限，還有來自導師伴侶方面的問題。

大學生兼職過程中難免會產生角色沖突，因為如今社會的發展賦予每個人更多的角色，每個個體都是一個角色叢。在兼職過程中遇到的角色沖突是很正常的，完全沒必要過度擔心或者蓄意夸大。大學生在兼職過程中適當安排自己的時間，努力調節各方面的矛盾會減少沖突帶來的不利后果。

與此同時，大學生應當更加理智，將兼職過程當做鍛煉自己的過程，摒棄盲目兼職的觀點，切實從自身出發，充分把握兼職的寶貴機會，提高自我能力。同時社會和學校也應當從正面引導，促使大學生形成正確意識。端正兼職態度，提高自我維權意識。

參考文獻：

1.《大學生兼職現象研究》江小珊 《福建行政學院福建經濟管理干部學院學報》2005

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3.《對高等院校學生兼職狀況的思考》，米霞《前言》2004，第9期

4.《社會學理論教程》（第2版）王思斌．北京：北京大學出版社，2003

5.《研究生兼職過程中的角色適應與角色沖突》，秦婷婷，2009，《中國社會學網》