第一篇：會議指南內容如下：

專題講座

時間

主講題目

單位

13:30-14:00 北京海關優化營商環境政策介紹 北京海關 14:00-14:30 疫情防控期間出口退稅最新政策措施 稅務總局 北京市稅務局 14:30-15:00 貨物貿易外匯管理 國家外匯管理局北京外匯管理部國家 15:00-15:30 APEC 商務旅行卡和外國人來華簽證邀請函最新政策 北京市人民政府外事辦公室 15:30-16:00 北京“單一窗口”企業應用介紹 北京市商務局 16:00-16:30 高新技術企業認定政策介紹 北京市科學技術委員會 16:30-17:00 出口信用保險配套政策介紹 中國出口信用保險公司第三營業部 17:00-17:30 北京市支持外貿企業政策 北京市商務局

第二篇：會議指南

共青團浙江財經學院東方學院**分院第一次代表大會、浙江財經學院東方學院**分院第一次學生代表大會會議指南

共青團浙江財經學院東方學院財稅分院第一次代表大會 浙江財經學院東方學院財稅分院第一次學生代表大會

會

議

指

南

共青團浙江財經學院東方學院財稅分院第一次代表大會

浙江財經學院東方學院財稅分院第一次學生代表大會

秘書處

二〇一一年十二月

共青團浙江財經學院東方學院財稅分院第一次代表大會 浙江財經學院東方學院財稅分院第一次學生代表大會

注意事項

一、全體代表要自覺遵守大會的各項規定，積極行使代表權利，履行代表義務，認真負責地完成大會的各項任務。

二、參加大會的各項活動，不遲到，不早退；確有特殊情況不能出席的，須經代表團團長同意并報大會主席團批準。

三、到會代表須佩戴代表證、團徽或?；?，攜帶會議文件、資料進入會場，以代表團為單位按指定地點就座并及時向大會主席團報告出席情況。

四、會議文件資料、證件要妥善保管，不得轉借或遺失。

五、會議期間將手機等關閉或置于震動檔，遵守會議紀律，保持會場整潔安靜，代表發言時須經大會主席團同意。

六、各代表團提前20分鐘進場完畢，采用集體簽到方式；各代表團團長在會議開始前10分鐘把代表團簽到單交于大會指定人員，并由大會指定人員向大會執行主席報告代表出席情況。

七、預備會議時間：2011年12月3日18:30

正式會議時間：2011年12月4日14:00

地點：長安校區行政樓B301報告廳

二〇一一年十二月

共青團浙江財經學院東方學院財稅分院第一次代表大會

浙江財經學院東方學院財稅分院第一次學生代表大會

日程安排

第三篇：會議指南

***第十五屆人民代表大會第一次會議

會議指南

各位代表、各位同志：

您好！歡迎出席***第十五屆人民代表大會第一次會議。大會會務組工作人員將竭誠為您服務，祝您與會期間擁有愉快的心情！

為了保證會議順利進行，現將大會期間為您服務和需要您配合和支持的事項告知如下：

一、會務組聯系電話

辦公室電話：

聯系人電話：

二、各代表團聯系電話

左旗片區代表團團長：雷杰

副團長：姜定興

聯絡員：王向進

大碑片區代表團團長：李國錄

副團長：杜明輝

聯絡員：邱興星

牛坪片區代表團團長：達豐俊

副團長：肖忠

聯絡員：廖基超

巖魚片區代表團團長：徐朝寬

副團長：余登燦 聯絡員：羅娟

白臘片區代表團團長：羅家常

副團長：李朝龍 聯絡員：邱冰

城區片區代表團團長：岑吉厚

副團長：郭望敏 聯絡員：蔡斐

三、注意事項

1、早餐、午餐、晚餐地點設在政府機關食堂，會議期間均免費就餐，請就餐的代表、同志在就餐時間內到指定地點就餐。就餐時間為：早餐：7:30—8:40；中餐：12:00—13:00；晚餐：17:00—18:00。如遇時間變動，另行通知。

2、個人財務要保管好，攜帶財物外出，要防止丟失。

3、不準攜帶武器、刀具、危險器參加會議。

4、安全保衛和醫療服務工作組辦公室均設在政府一樓大廳便民服務中心。

5、會議期間，如遇到困難，請與各代表團聯系，由代表團團長負責協調解決。

6、大會結束后，離縣城較遠的代表，如需車輛送回家，請直接與各代表團團長聯系，由團長負責安排。

7、會議期間，請自覺服從工作人員的安排。

四、會議須知

為了開好會議，出席會議的代表、列席代表、大會工作人員，切實遵守下列規定：

1、妥善保管會議文件，不得遺失；

2、會議期間，代表及工作人員必須佩帶出席證、列席證、工作證，證件不得轉借他人，不得遺失；

3、開會時遵守會場紀律，一律關閉手機或調成振動，無特殊情況不準請假；

4、與會人員按時作息，愛護公共衛生，愛護公共財物；

5、代表因事因病請假，須經大會主席團同意；

6、為確保大會安全，會議期間要提高警惕，防火防盜，嚴防不法分子破壞和搗亂。

7、未盡事宜，請與大會秘書組工作人員聯系。

五、大會日程安排

***第十五屆人民代表大會第一次會議日程

第四篇：會議指南

霞林街道

村（社區）專題組織生活會會議指南

村黨支部 2014年8月 日

材料目錄

1.會議方案.................................（1）2.參會黨員分組名單.........................（3）3.黨支部簡要對照檢查材料...................（5）4.同志簡要對照檢查材料..............（11）

會議方案

一、會議時間

2014年8月 日上午。會期半天。

二、會議地點。

三、與會人員 區

街道

后巷村黨員、群眾代表

四、主要議程

（一）支委（擴大）會議議程（所有支委及兩委中的黨員同志和部分群眾代表旁聽）

1.村黨支部書記說明班子成員談心交心、征求意見等情況；

2.村黨支部書記代表支部班子對照檢查；

3.村“兩委”黨員班子成員依次作個人對照檢查，其他成員逐一對其開展批評；

4.與會領導同志點評。

參會黨員分組名單

第一小組（人），召集人： 黨 員：

第二小組（召集人：黨 員：

人）

1.工作方式簡單粗暴。如做計劃生育工作時，村干部不夠耐心和細致，特別是急于完成結扎任務，沒有認真做好思想引導工作，采取威逼、不給辦事等措施；再比如坐落在風景名勝區的村民要求建房時，村干部雖然明白其要求是剛性請求，但仍然以“這是上級文件要求”一句話否決村民要求，并未對其仔細解釋政策內容。

2.缺乏主動關心群眾的意識。如后巷村162號唐建業因母親去世，由其奶奶撫養，村干部沒有及時去了解，由村民代表提出對唐建業進行救濟才落實到位。

3.對群眾問題有“畏難”情緒。如后巷村189號曾玉虎要求房屋新建時，村干部主觀認為群眾反映的問題都是棘手問題，互相推諉，請曾玉虎去鎮政府信訪解決。

4.解決問題不及時。如村里去向牌顯示和實際辦公情況不符，便民服務點有時無人上班，村民請求辦事時有時無人辦理；對群眾信訪的問題，村干部并未及時處理，在規定時間內未給出任何答復。

整改措施：

1.規范去向牌管理。村部已設定了去向牌，要求全體干部職工正確使用去向牌，執行查崗和業績掛鉤制，如不遵守，一經發現，嚴肅處理，做到群眾辦事有地方去、有人接待、有解答回應。

2.創新基層服務載體。以群眾路線教育實踐活動為契機，結合我們村里的實際，想一點能夠更好更直接為群眾辦實事的措施，比如上門服務、黨員志愿服務等等，就是要做好群眾要我們干什么，我們就要想辦法去干好什么。

3.完善便民服務。對便民服務代辦點辦事人員實行查崗制，嚴格規范其上下班時間及請假替補手續；對群眾的反映的問題當天登記，能當場辦理即立刻辦理，若不能當場辦理則三天內給群眾答復，延誤一件追究負責人責任，扣除績效獎。

問題三：為民辦事還是有不公現象，做事雙重標準，沒有做到“一碗平”，村級矛盾糾紛排查不及時，導致事態升級。具體表現在：

1.辦事看關系、講人情。比如村民申請低保戶、黨員困難

4.個人思想嚴重。部分村干部想著自己的多，考慮群眾的利益少，以自己的事情為先，以集體的事情為后，造成一些事情惠民政策落實不到位。部分村干部都有自己的副業，他們以副業為主，放在村務的精力和注意力不多。

整改措施：

1.嚴格落實請銷假制度。安排專人落實請假、銷假工作，強化監督檢查。

2.建立科學考評機制。一是建立農村工作目標管理責任制，確定每年村黨組織實施的具體目標和落實措施。二是建立健全農村干部崗位目標責任制，從支部書記到村兩委成員，都要明確各自的崗位責任和工作目標，使兩委成員在工作中人人頭上有任務，個個肩上有壓力。三是根據黨支部和兩委成員的工作目標、崗位責任目標完成情況，建立嚴格合理的考核機制，科學考核獎優罰劣。對農村黨員干部服務群眾日常表現和作用發揮進行量化考核，對好的黨員進行表彰，對于差的黨員，進行書面告誡，促進轉化，真正做到服務群眾有激情、庸散懶惰有警懲。

難，可能無法成功會丟面子，逃避難題。

整改措施：圍繞鎮、村的工作中存在的普遍性問題，作出認真、徹底的分析和比較，抓住其中起關鍵環節，帶動整體的工作。對疑難問題，我要反復思考，先易后難，各個擊破。

問題五：在日常工作中重人情，有管理不嚴、管理不到位的現象。有時自己工作不細心，出去辦事和值班休息只給領導說，而沒有告訴村干部。沒有硬性要求村里同事請假向領導報告，有時造成工作交接不上，工作效率也會降低。有時工作執行存在形式主義，特別是村的黨建工作，制度村里制定得很嚴格，但很多都落實不到位。如解決鄰里糾紛，我很想幫他們徹底解決，但很多時候都沒辦法做到，從心里上不想偏袒任何一方，但往往受到人情干擾，也存在處事不公的現象。

整改措施：今后在管理方面要進一步嚴格起來，既然制度制定了，就要落實到位。我作為村里的“一把手”，要首先帶頭遵守各項規章制度，為大家作一個表率。

問題六：存在個人主義、英雄主義，多以自我為中心，喜歡搞“面子工程”，有時覺得自己是村帶頭人，有時獨斷而行，聽不進村民的意見和建議。

整改措施：一定要學會大家合作、團隊精神，在工作時與村兩委班子成員多加討論，聽取各方意見和建議。當自己的決策與他人意見不合時，在把握總思路、總原則的基礎上，要多聽大家意見敲定，不獨斷而行。

問題七：對困難群體關心不夠，村里健康活動舉辦少，主要就是怕麻煩的思想在作怪，沒有發揮大家的力量，群策群力的做工作。

整改措施：摸清村里困難人群，與群眾坐下來、面對面交流，多聽他們的內心想法，解決他們的實際困難。真心做到與群眾站在一起共同面對苦難，解決問題。

問題八：個人黨性修養不夠，脾氣較急，與村民溝通耐心不夠，交流的方式方法單一，有時候說些不中聽的話，甚至是粗話，傷害了與村民的感情。

整改措施：首先從意識上控制自己脾氣，時刻提醒自己要有耐心、要心平氣和的聽取村民反映的問題，少發脾氣、少說粗話、少說不中聽的話，將心比心的尊重對方的感受。其次，請大家多提醒、多監督，幫助本人改掉這些壞毛病。

第五篇：2017消防工作內容如下

2017消防工作內容如下

1、接收消防監控室、消防水泵房，維修5-9號樓之間消防線路被挖斷部分，消除消防故障點9號樓600多個，24v電源供電恢復正常，保持火災顯示盤正常。

2、恢復多年來擱置的19-20號樓五方對講的電話通訊。保障了

3、配合公司人員改造，電梯五方對講電話通訊，并將15#、16#樓原五方對講電話設備拆開，放置于新的五方對講及小區監控室。4、6#樓南消防水池管路損壞，配合公司相關人員修復。5、1—20#樓一層大廳消防管路做保溫。

6、公司消防維保簽署維保協議后，配合消防維保單位處理消防故障330個左右，更換各種消防模塊近200個，消防主機處于正?？煽胤秶?。

7、聯系配合消防風機廠家維修消防風機存在故障7處。

8、系統整理小區內所有消防風機方向運行狀態，并建立臺賬。

9、消防水泵每月初5號之前試車一次，8臺并帶領各班班長及相關人員講解，火災時消防水泵操作方法和壓力控制情況。

小區監控

1、設計施工小區地下停車場監控共29個。

2、小區地面監控開發商留下的部分，原設計2 個、11個全部修復，并移動光纜至新監控室。

3、配合公司安裝調試小區樓守門廳監控、停車位及外圍監控74個，包括新增西門崗監控。

4、支援公司唐城、翠城小區維修監控。

5、監控室，設備散熱不好，自己尋找材料，將光端機硬盤錄像機，分層擱置利于散熱。

秩序部總結

一、常態化清理小區內每棟樓內走廊及門庭內的雜物。如;違規停放電動車，減少火災事故隱患的發生。

二、配合公安消防部門，加大力度清理小區內私拉亂扯以及飛線充電狀況，落實消防公安及公司的安全管理精神，集中收取充電器。

三、繼續做好各班對電動車進出的發卡工作。

四、組織學習公司紀律條例文件，以主人翁的精神狀態投入到工作中去，杜絕串崗離崗遲到曠工情況的發生。

五、努力高效的完成小區領導交給的其他工作。

六、每天安排好6、15號地下監控室人員準備工作。

七、早上8:30開始重點檢查1-8號樓門廳違規停放電動車。

八、持續上門收繳電動車卡。