第一篇：某縣審計局黨風廉政建設責任分解

XX 縣審計局黨風廉政建設責任分解 工作任務 工 作 目 標 主體責任 牽頭領導和責任部門 監督責任 牽頭領導和責任部門 一、落實 “兩喪責任” 1、明晰 責任 內容 按照縣委《關亍落實黨風廉政建設黨委主體責任和紀委監督責任的實施細則》的精神和要求，制定本部門本單位《 實施 方案》，明晰“兩喪責任”內容。

鄭曾輝 辦公室 對照本部門本單位《實施方案》，作好相關工作部署，細化責任分解。

鄭曾輝 辦公室 2、強化 責任 落實 將黨風廉政建設和反腐賢工作納入經濟社會發展和黨的建設總體布局，列入領導班子、領導干部目標管理，帶頭落實“六喪一”要求。

譚外珠 辦公室 健全并執行“十二項制度”，加強對“兩喪責任”落實情冴的監督、檢查、考核以及考核成果運用。

譚優清 辦公室 3、嚴格 責任 追究 認真制定和落實黨風廉政建設責任追究辦法，建立剛性的、面向領導班子集體和喪人的追責機制，大力支持紀委（紀檢機構）開展責任追究。

鄭曾輝 辦公室 對落實責任不力導致違反黨的政治紀律和組織紀律問題、“四風”問題、頂風違紀問題突出，甚至出現區域性、系統性腐賢案件的部門和單位，既要追究問題直接責任人，又要追究主體責任者和監督責任者。

左金德 辦公室 二、強化紀律審查 4、突出 紀律 審查 重點 大力支持紀委（紀檢機構）依紀依法履行職責，及時聽取工作匯報，協調解決重大問題。堅決支持和保障執紀辦案，加大腐賢案件查辦力度，做鄭曾輝 班子成員 各股室 堅決查辦違反黨的政治紀律、組織紀律、保密紀律的行為；重點查辦發生在領導機關和重要崗位領導干部丨插手工程建設、土地出讓，侵吞國有資產，買官賣官、以權謀私、腐化墮落、鄭曾輝 辦公室

到有案必查、有腐必懲，始終保持嚴懲腐賢高壓態勢。

失職瀆職案件；嚴肅查處為官不為、履行“兩喪責任”不力和違反作風建設規定的行為；嚴肅懲處轉移贓款贓物、銷毀證據、搞攻守同盟、對抗組織審查的行為；加大對基層黨員干部違紀違法問題查處力度。

工作任務 工 作 目 標 主體責任 牽頭領導和責任部門 監督責任 牽頭領導和責任部門 二、強化紀律審查 5、改進 紀律 審查 方式 大力支持、切實保障紀委（紀檢機構）完善和創新紀律審查方式。

鄭曾輝 班子成員 各股室 建立健全反腐賢協調機制、涉腐線索集丨排查和管理制度，及時發現案件線索，完善審計案件線索移送歸口管理機制，強化協作，推行大案要案督導制，推廣紀律審查主辦人責任制，著力提高紀律審查的質量和效率。

鄭曾輝 辦公室 6、規范 紀律 審查 行為 加強對紀委（紀檢機構）開展規范紀律審查行為的領 導和監督。

譚外珠 辦公室 堅持以法治思維反腐賢，將依法依紀安全文明辦案貫穿亍紀律審查全過程和各環節，切實做到零違紀、零事故。

鄭曾輝 班子成員 各股室 三、深化作風建設 7、抓黨 風帶 政風 進一步抓好丨央八項規定、省委九項規定和市、縣作風建設有關規定的落實，以優良黨風凝聚 黨心民心、帶勱政風民風，為推勱我縣建成“湘贛邊界丨心縣”營造風清氣正的 社會氛譚優清 班子成員 各股室 切實解決當前領導干部在思想作風、學風、工作作風、領導作風、生活作風等方面存在的突出問題，一喪時間節點一喪時間節點地抓，一喪問題一喪問題地規范，促進黨風政風持續好轉。

鄭曾輝 辦公室

圍。

8、抓重 點破 難點 統籌部署作風建設，支持紀委（紀檢機構）開展作風問題丏項整治，通過狠抓作風建設丨重點問題，切實破解一批事關民生民利、社會發展的難點問題。

鄭曾輝 班子成員 各股室 重點查處丨央、省委、市委和縣委出臺作風建設有關規定后的頂風違紀行為。突出加強對丨央關亍厲行節約、公車配備、公務接待、職務消費等規定執行情冴的監督檢查，查處公款吃喝、公款旅游、公款送禮等問題，遏制“舌尖上的浪費”、“車輪上的鋪張”以及黨政領導干部在企業、協會戒丨介組織兼職、參賭涉賭、基層干部走讀、收送紅包禮金、利用婚並嫁娶斂財等問題。深入推進干部作風突出問題整治。

鄭曾輝 辦公室

工作任務 工作目標 主體責任 牽頭領導和責任部門 監督責任 牽頭領導和責任部門 三、深化作風建設 9、抓常 態促 長效 將作風建設有關規定納入機關建設和日常管理，形成改進作風的剛性約束和常態長效機制。

譚外珠 辦公室 研究和發現作風問題新變化、新形式，加大明察暗訪、懲戒問責和點名道姓通報力度，建立健全作風建設監督檢查工作制度、“四風”問題通報曝光制度。特別是對那些不收斂、不收手者，要嚴肅處置，并對其所在部門進行問責。

鄭曾輝 辦公室 四、規范權力運行 10、嚴 格限 權控權 堅持以監督制約權力運行為核心，致力“把權力關進制度的籠子里”，落實廉潔從業、“三重一大”集體決策等制度，實現權力監督制約的規范化、譚外珠 班子成員 各股室 加強對一把手履職用權、“三重一大”事項集體決策制度、領導干部生活保障、親屬經商、擔任公職和社會組織職務等相關制度規定執行情冴以及國有企業領導班子和領導干部的監督。督促加強廉政風險防控機制建設，防止利益沖突，劣推權力陽光運行機制左金德 班子成員 各股室

制度化、常態化。

建設和各項公開工作。、深 化廉 政宣教 深 入 開 展 依 法 治國、依規治黨宣傳和反腐倡廉形勢教育。認真組織“習近平關亍黨風廉政建設和反腐賢斗爭論述摘編”學習活勱和“兩喪責任”主題教育活勱。

鄭曾輝 辦公室 深化領導干部廉政教育和新任領導干部廉政培訓，加強示范教育、警示教育和崗位教育。認真組織新任領導干部廉政法規知識測試，提高干部法紀素養。

鄭曾輝 辦公室

工作任務 工 作 目 標 主體責任 牽頭領導和責任部門 監督責任 牽頭領導和責任部門 四、規范權力運行 12、狠抓制度執行 在本部門本單位開展清權確權工作，進一步細化分解權力，明晰權力邊界和運行程序，規范權力運行。加大審計與巡查、組織、信訪等部門聯勱協調力度，強化審計成果運用，確保巡查移交和反饋事項有回音、有著落。

譚優清 辦公室 加強對制度執行情冴的監督檢查，開展把“權力關進制度籠子”丏項督查活勱。對亍目無制度、不守制度、不抓制度執行的，嚴肅追責。充分落實黨風廉政建設巡查談話等制度，認真開展巡查工作。突出重點對象、重點領域、重點問題的巡查，探索延伸巡查的辦法，加大巡查談話的力度。對已經巡查過的地方和問題開展“回頭看”，增強巡查的機勱性和震懾力。

鄭曾輝 辦公室 五、深入推進13、加強和改進對紀檢深入推進紀檢體制改革，大力支持和保障紀委（紀檢機構）聚焦主業、履行職責。

鄭曾輝 辦公室 制定《審計案件線索移送管理歸口管理辦法》，完善向紀委報告線索處置和案件查辦情冴制度，加大對重大復雜案件的指導督辦鄭曾輝 案管辦

紀律檢查體制改革 工作領導 力度。

第二篇：黨風廉政建設目標管理責任分解

二〇〇五年黨風廉政建設目標管理責任分解

一、全公司要按照上下齊抓共管，紀檢室組織協調，各部門及下屬分公司各負其責，依靠群眾共同參與的工作思路，堅持和完善黨風廉政建設責任制，黨風廉政建設目標管理責任分解。區公司與各部門及分公司領導、各分公司與所屬各部門層層簽定《黨風廉政建設責任書》，明確工作任務、工作目標、工作責任以及檢查考核和責任追究的要求，確保全公司黨風廉政建設責任制的貫徹和落實。責任領導：區公司總經理、各分公司經理，黨支部書記。責任單位：黨風廉政建設工作領導小組、區公司及分公司黨支部、區公司紀檢室。

二、結合保持共產黨員先進性教育活動，在全公司黨員職工中，加強理想信念、思想道德和黨紀條規教育，筑牢抵御腐敗的思想防線。

1、扎實深入開展以實踐“三個代表”重要思想為主要內容的保持共產黨員先進性教育活動，把反腐倡廉教育作為先進性教育的重要內容，組織廣大黨員學習貫徹黨章，學習《“三個代表”重要思想理論學習綱要》，學習各項黨紀條規，堅定理想信念，認真解決黨員和黨組織在思想、組織、作風以及工作方面存在的突出問題。

2、開展多種形式的黨風廉政建設教育活動，加強對黨員職工的思想道德和紀律教育。結合貫徹《國有企業領導人員廉潔從業若干規定（試行）》（中紀發25號）文件精神，加強對企業領導的權力觀教育和從業道德教育，使其堅持正確的權力觀、地位觀、利益觀，思想匯報《黨風廉政建設目標管理責任分解》。責任領導：公司及分公司黨支部書記 責任單位：黨風廉政建設工作領導小組、公司及分公司黨支部、辦公室。

三、加強制度建設，抓好從源頭上預防和治理腐敗工作。

（一）圍繞認真實施《建立健全教育、制度、監督并重的懲治和預防腐敗體系實施綱要》，推進公司廉潔從業制度建設，制定公司《領導人員述廉制度》、《執行重大問題集體研究決定制度》、《領導人員廉政談話制度》、《領導班子黨風廉政建設責任分工制度》、《領導人員**生活會制度》、《領導人員個人重大事項報告制度》、《主要領導人員離職審計制度》、《財務報銷制度》和《公司重大項目、設備采購招標制度》，健全公司廉潔從業制度體系。各分公司要依據上述制度，結合自身情況，制定相應廉潔從業制度和實施辦法。責任領導：區公司總經理、各分公司經理，黨支部書記。責任單位：黨風廉政建設工作領導小組、公司及分公司黨支部、區公司紀檢室。

（二）堅持教育、制度、監督并重，預防為主的方針，以領導人員選拔聘用，重大資金使用審計，資產經營管理，設備采購招標，工程建設管理等為重點，建立健全包括工作制度、管理制度、監督制度在內的各項規章制度，切實加強內部管理，形成用制度規范領導行為，按制度辦事，靠制度管人的有效機制，從源頭上防止腐敗行為的發生。

1、深化人事制度改革，嚴格執行公司領導人員聘用制度，在領導人員聘任工作中加強**監督，組織考察和集體討論決定，使管理逐步走向科學化、規范化、程序化。各分公司要依據上述要求，對推薦聘用的領導人員作出廉政鑒定。把好用人關。如有在推薦聘用領導人員對象問題上違反有關規定，或在推薦材料中弄虛作假等造成聘用不當的，一經查實，要追究分公司領導責任。責任領導：區公司總經理、各分公司經理 責任單位：區公司人力資源部，紀檢室，各分公司辦公室

2、強化資金管理，嚴肅財經紀律。加強國有資產管理，建立健全公司內部審計制度，加強審計監督，進一步落實“收支兩條線”，嚴禁私設“小金庫”。實行公司領導人員離任經濟責任審計制度。責任領導：區公司總經理、財務總監，分公司經理、財務主管。責任單位：區公司財務審計中心，各分公司財務室。

四、認真貫徹執行“三個條例”，加大對全公司黨員職工特別是黨員領導的監督力度，嚴肅查處各種違紀違法案件。堅持把嚴格遵守中紀委“四大紀律八項要求”、“五個不許”，自治區黨委“六條規定”以及中紀發（2004）25號《國有企業領導人員廉潔從業若干規定（試行）》作為促進各級領導人員廉潔自律的行為規范抓緊抓好。在嚴肅執紀的同時加大組織處理力度，對頂風違紀，有以下行為的領導人員，必須嚴肅處理。

第三篇：學校黨風廉政建設責任分解

曾都區實驗小學

2017年領導班子成員

黨風廉政建設責任分解制度

曾都區實驗小學

領導班子成員黨風廉政建設責任分解制度

學校黨支部書記、校長：鄧世兵

責任范圍：對全校的黨風廉政建設和反腐敗工作負總責；對學校領導班子及黨支部、大隊活動、工會、關工委、后勤財經、紀檢等分管工作范圍內的黨風廉政建設負直接領導責任。

責任內容：負責研究部署、監督檢查全校的黨風廉政建設和反腐敗工作。

1．負責部署全校的黨風廉政建設和反腐敗工作，并對實行情況進行監督檢查。

2．負責學校領導班子黨風廉政建設責任制的落實；負責對學校領導班子成員廉潔自律的教育和監督，發現問題及時提醒、批評教育。對違紀問題向教育局黨委、紀檢室報告，負責對學校反腐敗工作中重大案件查處的領導和協調。

3．負責學校領導班子廉潔自律民主生活會，建立完善民族決策、民族管理、民主監督和民主評議制度。

4．抓好黨員及領導班子的黨性黨風教育和黨章、準則、廉潔自律有關規定的宣傳和學習。負責全校深入開展意識形態領域反分裂斗爭教育。

5．加強對學校領導班子遵守政治紀律情況的監督，尤其是在意識形態領域反分裂斗爭中遵守政治紀律情況的監督檢查，保證政令暢通。

6．監督并參與完成黨風廉政建設目標責任。

學校副校長、黨支部委員：劉杰

責任范圍：對全校安全、總務、財務、人事、檔案、糾風、計劃生育工作等分管工作范圍內的黨風廉政建設負直接領導責任。

責任內容：負責研究部署、監督檢查全校的黨風廉政建設和反腐敗工作。

1.負責對黨風廉政建設重大問題的研究和重大案件的查處。

2.負責學校的糾風工作。繼續治理學校亂收費問題，減輕學生過重課業負擔，加強師德建設。

3.負責學校領導班子黨風廉政建設責任制的落實；負責對學校領導班子成員廉潔自律的教育和監督，尤其是在意識形態領域反分裂斗爭中遵守政治紀律情況的監督檢查，保證政令暢通。

4.加強學校財務、總務管理工作，嚴格執行“一費制”“收支兩條線”等制度。

5．督促分管工作范圍內的黨風廉政建設目標責任。6．進一步推行校務公開制度。

支部委員、副校長：黎曉涢

責任范圍：全校的教學工作、教科研活動、教師的德育工作及黨風廉政建設負直接領導責任。

責任內容：負責研究部署、監督檢查分管工作范圍內黨風廉政建設和反腐敗工作。

1.監督責任范圍內的黨風廉政建設和反腐敗工作。

2.有重點地參加責任范圍內單位領導班子的民主生活會，幫助指導解決存在的問題，落實黨風廉政建設和反腐敗工作各項制度。

3.加強對教師的校本培訓，幫助指導解決存在的問題,切實搞好教學工作；落實黨風廉政建設各項制度。

支部委員、副校長：吳敦書

責任范圍：

1.協助黨委書記做好黨風廉政建設與反腐敗工作

2.對學校體衛藝整個管理工作以及分管部門的主要負責人的黨風廉政建設負主要領導責任。

3、對學校工會的黨風廉政建設工作負總責。

責任內容： 1.督促分管部門，在做好業務工作的同時，按照“一崗雙責”的要求，認真抓好反腐倡廉教育和廉潔自律工作，加強對重要崗位和重點環節工作人員的廉潔教育。

2.對校工會及分管部門的負責人進行廉潔教育與廉政談話，把貫徹執行民主集中制、廉政勤政等方面的要求作為談話的重要內容。對分管部門的負責人在廉潔自律方面存在的一些苗頭性、傾向性問題，要早發現、早提醒、早糾正。

3、管好配偶、子女和身邊工作人員，教育他們支持自己執行關于領導干部廉潔自律的有關規定和其他廉政規定。

曾都區實驗小學

二0一七年九月

第四篇：黨風廉政建設責任分解報告

2012年上半年黨風廉政建設責任分解落實工作匯報

***

認真貫徹落實黨風廉政建設責任制，是各級黨政領導班子和領導干部的一項重要任務，同時也是提高自身素質，約束個人行為，確保執政為民的重要舉措。回顧近半年來的工作，本人按照黨的十七大精神和中央、自治區、地區、縣紀委關于加強黨風廉政建設精神和有關規定，認真履行黨風廉政建設責任制的各項職責要求，具體做了以下幾方面的工作：

一、工作落實情況

為確保責任到人，嚴格考核，在黨風廉政建設工作中，堅持和完善黨委統一領導、黨政齊抓共管、紀律組織協調、部門各負其責、依靠群眾支持和參與的領導體制和工作機制，加強對紀檢工作的指導，及時檢查和解決工作中存在的問題。

（一）、進一步健全了黨風廉政建設責任制。按照領導的工作分工和職責范圍，制定了《***鄉2012年黨風廉政建設工作實施意見》，《2012年黨委、政府領導班子成員黨風廉政建設和反腐敗工作目標任務分解》，就加強廉政建設教育、宣傳、制度建設及查辦案件等方面進行了全面的安排部署。按照“誰主管、誰負責”的原則，對15名領導干部和各部室進行了責任分解，逐級分解落實工作任務，完善各方面管理制度，明確責任追究制度，并明確黨政主要領導為第一責任人，同時對各村主要領導落實了黨風廉政建設責任制。在年初結合我鄉各村支部、各單位的實際，由鄉黨委與各支部簽訂了《黨風廉政建設目標管理責任書》，由鄉政府與站所社、學校簽訂了《糾正行業不正之風目標管理責任書》，從而形成了層層抓黨風廉政建設責任制的良好局

1面。

（二）、加強理論學習，增強認識。適時召開黨委會議研究部署全鄉黨風廉政建設和反腐敗工作，定期聽取紀律工作匯報，組織鄉黨委中心組成員傳達學習關于黨風廉政建設和反腐敗方面的講話、文件精神。為切實落實黨風廉政責任制，年初鄉黨委召開會議專題研究了黨風廉政建設和反腐敗工作，認真研究和總結以往工作開展情況，根據黨風廉政建設和反腐敗工作目標、任務，結合本鄉實際制定了“***鄉2012年黨風廉政宣傳教育工作計劃”，進一步加大反腐倡廉宣傳工作力度，引導廣大黨員干部結合先進性教育活動深入開展學習黨章、遵守黨章、貫徹黨章，維護黨章的活動。

（三）、帶頭執行領導干部廉潔自律的有關規定。加強對班子成員執行廉潔自律情況的教育與監督，指導班子成員和村“兩委”班子一把手落實責任范圍內的黨風廉政建設和反腐敗工作，發現問題及時糾正、批評、告誡。在抓好班子學習的同時，我們注意做好對廣大黨員干部群眾的宣傳和教育，我們把黨風廉政建設知識，尤其是《實施綱要》、兩個《條例》等內容的學習，作為黨員干部周二、周五政治學習以及黨校培訓的重要內容來抓，大力對廣大黨員干部進行理想信念教育和黨紀法規教育，同時認真組織黨紀政紀法規學習、考試與競賽活動。并將學習納入年終干部考核內容當中，進一步強化機關、學校及站所社單位黨員干部職工的學習自覺性和積極性，從而提高黨員干部職工的認識。我們堅持對“四老”人員、村副職以上干部、站所社和學校負責人以及機關干部培訓黨風廉政建設方面有關知識。借助各類會議場合，對領導干部、村支部書記、站所社負責人和黨員干部，分別進行黨風廉政建設輔導、培訓，鄉黨委書記親自對全鄉黨員干部進行黨風廉政建設專題輔導，紀檢委書記對學校支部書記、黨員進行專

題輔導，為切實打牢干部廉潔自律的思想基礎，在黨委會、黨政聯席會等重要會議上，強調黨風廉政的各種規定，強調干部廉潔自律，筑牢全體黨員、干部思想防線，從而提高了廣大黨員干部遵紀守法的自覺性。

（四）、指導有關部門進一步建立健全鄉黨委議事和決策程序。一是堅決貫徹執行民主集中制。我們進一步制定和落實了《鄉黨委議事民主決策規則》，凡屬重大問題都按照民主集中制原則，堅持集體研究決定，集思廣益，用民主集中提高決策質量，班子成員共同討論研究，強化集體智慧。有效地增強了決策的科學性、準確性，進而避免了工作的盲目性、片面性，形成了強大合力，在工作中，班子成員都能交心談心、溝通情況、增進理解、增加感情；相互尊重、相互信任、相互支持，注重維護班子整體和成員的威信。

（五）、加強信訪工作維護穩定大局。堅持并落實主要領導批辦信訪案件制度，加強對大案、要案查處的領導，及時排除阻力和干擾，保證辦案工作順利進行。認真做好信訪工作，大力推進依法治鄉進程。鄉黨委把維護大局穩定作為重要任務來抓，大力進行對群眾的普法宣傳。

二、存在的問題及今后打算

1、在安排黨風廉政建設和反腐敗工作以及具體責任分解與業務工作結合得不夠緊密，對黨風廉政建設知識，尤其是對學習兩個《條例》的重視程度還不夠，學習形式較為單一；

2、部分鄉村干部群眾觀念淡薄，責任心不強，對上訪群眾敷衍塞責，不能認真對待，對群眾反映的熱點、難點問題未能及時予以督辦；從而使我鄉出現越級上訪現象；

3、因工作部署不周密，以致某些問題的查辦未按計劃徹底查清，影響計劃其他案件的審查。

對以上存在的問題，我將采取行之有效的措施，在縣委、縣人民政府的正確領導下，切實將黨風廉政建設工作各項措施落到實處，以密切黨群干群關系為目標，嚴把每一個環節，嚴格每一項制度，毫不動搖地把黨風廉政建設和反腐敗工作作為一項重要的政治任務來抓緊抓好，為實現全面建設小康社會的奮斗目標提供重要保證。具體做到以下幾點：

（一）、深入學習，加強落實

胡錦濤總書記在中央紀委第六次全會上明確指出要始終堅持把學習黨章、遵守黨章、貫徹黨章、維護黨章作為全黨的一項重大任務抓緊抓好。我們將把黨章的要求貫穿于黨的思想、組織、作風、制度建設的各個方面，落實到對各級黨組織和廣大黨員進行教育、管理、監督等各個環節。把加強黨章宣傳教育作為鞏固先進性教育成果的重要抓手，運用多種形式，結合典型宣傳，廣泛開展黨紀黨規教育，引導廣大黨員干部深刻領會黨章的基本原則、主要內容和精神實質，牢固樹立黨章意識，有針對性地解決思想、政治、作風、紀律上存在的突出問題，從而維護黨的紀律，為貫徹落實黨的路線方針政策和重大決策部署提供有力保證；

（二）、積極宣傳

進一步完善反腐倡廉“大宣教”工作格局，把黨風廉政建設和反腐敗工作的宣傳納入全鄉的宣傳工作的總體部署，形成多層次、全方位的廉政教育網絡。堅持不懈地加強理想信念和從政道德教育、黨的優良傳統和作風教育、黨紀條規和國家法律法規教育，引導廣大黨員干部樹立正確的權力觀、地位觀和利益觀。認真開展榮辱觀教育，引導黨員部牢固樹立社會主義榮辱觀，做到明是非、知榮辱、曉廉恥，促進黨員干部嚴格遵守廉潔從政各項規定，規范從政行為。健全完善鄉黨委民主決策等制度，擴大政務、村務和站所社業務公開范圍，逐步推行黨務公開，確保廣大黨員和群眾的知情權和監督權。繼續嚴肅查處各類違紀違法案件。

（三）、加強制度建設，嚴厲懲戒

圍繞貫徹落實中央《實施綱要》，對本鄉現有的制度進行認真梳理、修訂和完善，把狠抓落實作為推進反腐倡廉制度建設的突出位置。進一步對反腐倡廉制度規定進行責任分解，明確責任人，加大督促檢查力度，及時發現和糾正違反制度的現象，從嚴懲處執紀違紀、執法違法的行為。嚴肅查處濫用權力、謀取私利的案件，嚴重侵害群眾利益的案件，商業賄賂等嚴重破壞社會主義市場經濟秩序的案件，努力提高辦案質量，堅決糾正損害群眾利益的不正之風，著力解決人民群眾最關心、最直接、最現實的問題。

第五篇：黨風廉政建設責任分解方案

職務及責任承擔：副站長兼黨支部書記，為碧流河水管站黨風廉政建設第一責任人

責任內容：對水管站的黨風廉政建設負總責，對單位職工黨風廉政建設開展工作負直接領導責任。

一、根據上級安排部署，結合實際研究部署本單位黨風廉政建設和反～工作，要求與水管站的各項工作一起部署，落實各項黨風廉政建設責任制。負責水管站認真落實黨風廉政建設責任制，完成承擔黨風廉政建設的反～工作任務。達到上級黨委規定的目標和要求。

二、年內在領導班子成員會上專題研究本單位黨風廉政建設和反～工作不少于四次，解決存在的實際問題，定期聽取群眾意見，督促副站長和責任人抓好黨風廉政任務落實工作。

三、落實黨風廉政責任制做到“五個親自”（即：親自組織分解黨風廉政建設責任；親自主持召開領導班子成員會研究分析反腐倡廉工作會議；親自解決2—3件農民反映強烈的熱點問題；親自聽取黨風廉政建設專題匯報（每年兩次）；親自組織黨風廉政建設責任制考核）并組織開展一次黨風廉政建設知識測試活動。

四、落實領導干部述職述廉制度。組織領導班子成員開展一次領導干部述職述廉活動，并對領導干部進行民主測評，達到上級規定的目標和要求。

五、安排學習黨風廉政建設學習內容，對單位職工進行認真細致的思想教育、嚴格管理、監督和檢查，督促單位職工嚴格履行工作職責。

六、教育和管好班子成員配偶、子女和身邊工作人員，防止發生不廉潔行為和違紀問題。對違反廉潔自律規定或有苗頭性，傾向性問題的，負責廉政談話，促其自查自糾。

七、主持開好一年兩次的民主生活會，督促班子成員認真對照廉潔自律各項規定進行自查自糾。

八、負責落實單位干部乘車規定和移動電話的配備、使用、補貼的規定，堅決制止違規行為。

九、嚴格管理單位干部、職工公費外出考察，制止無實際內容的出疆學習考察。

十、負責每季度“民主日”、“說事日”的定期召開。做好單位“民主日”“說事日”活動記載，每半年對活動情況進行測評，寫出“民主日”活動小結。

具體承辦：站黨支部、站財務室

責任領導：李萬新

職務及責任承擔：為碧流河水管站黨風廉政建設主要責任人

責任內容：配合支部書記抓好單位黨風廉政建設責任制落實工作，帶頭履行黨風廉政建設要求，對全站職工的黨風廉政建設工作負總責。

一、根據上級安排部署，結合工作實際，配合支部書記研究部署本單位黨風廉政建設和反～工作，要求與水管站的各項工作一起部署，落實各項黨風廉政建設責任制。完成承擔黨風廉政建設的反～工作任務。達到上級黨委規定的目標和要求。

二、配合支部書記年內在領導班子成員會上，專題研究本單位黨風廉政建設和反～工作不少于四次，解決存在的實際問題，定期聽取群眾意見，督促副站長和責任人抓好黨風廉政任務落實工作。

三、對黨風廉政建設工作高度重視，落實黨風廉政責任制做到“五個親自”（即：親自組織分解黨風廉政建設責任；親自主持召開領導班子成員會研究分析反腐倡廉工作會議；親自解決2—3件農民反映強烈的熱點問題；親自聽取黨風廉政建設專題匯報（每年兩次）；親自組織黨風廉政建設責任制考核）并組織開展一次黨風廉政建設知識測試活動。

四、落實領導干部述職述廉制度。組織領導班子成員開展一次領導干部述職述廉活動，并對領導干部進行民主測評，達到上級規定的目標和要求。

五、抓好黨風廉政教育內容的學習工作，對單位職工進行認真細致的思想教育、嚴格管理、監督和檢查，督促單位職工嚴格履行工作職責。

六、教育和管好班子成員的配偶、子女和身邊工作人員，防止發生不廉潔行為和違紀問題。對違反廉潔自律規定或有苗頭性，傾向性問題的，負責廉政談話，促其自查自糾。

七、抓好單位黨風廉政建設責任追究制度的落實，對不履行或不認真履行責任的領導和干部按照規定追究責任。

八、負責水管站減輕農民負擔工作的督促檢查，對出現擅自加重農民負擔的問題，進行調查處理。

九、負責落實單位干部乘車規定和移動電話的配備、使用、補貼的規定，堅決制止違規行為。

具體承辦：站黨支部、站財務室

責任領導：李學森

職務及責任承擔：副站長，為本單位黨風廉政建設主要責任人。

責任內容：協助支部書記和站長對碧流河水管站～年黨風廉政建設工作負總責，對支部成員及單位職工的黨風廉政建設進展工作負直接領導責任。

一、按照從嚴治黨的要求，抓好單位支部成員的黨風廉政建設工作和反～糾風工作。配合支部書記主持好每半年一次的支部委員會議，專題分析研究水管站黨風廉政建設和反～糾風工作狀況，每季度做一次專題治理源頭上治理～工作的工作小結。督促支部成員和各支部抓好承擔的工作任務的落實，達到上級黨委的目標和要求。

二、負責水管單位的糾風工作，加強糾風組織機構建設，協助站領導每半年對水管單位糾風工作進行一次全面檢查解決存在的問題。

三、積極參加支部民主生活會，督促好班子成員認真對照廉潔自律各項規定自查自糾。

四、負責水管站公款吃喝玩樂風的監督檢查。

五、負責抓好單位精神文明建設工作，“政務公開”工作的監督檢查，抓好“四五”普法以及法律、法規的宣傳落實工作。

六、認真落實黨風廉政建設提示通知制度，按提示通知內容，自上而下每季度開展一次提示通知，并據此做出本單位反腐倡廉季度工作計劃。

七、負責“廉政警言”每周一提示活動的開展工作。

八、負責抓好反腐倡廉宣傳報道，新聞～監督工作。

具體承辦：站黨支部、財務室