第一篇：2012奎屯市第一高級中學黨風廉政建設責任分解

奎屯市第一高級中學

2012黨風廉政建設責任分解

一、責任內容

1、貫徹落實上級有關黨風廉政建設的部署要求，結合實際，制定本校黨風廉政建設責任制計劃，落實責任到人，及時部署并組織實施。

2、結合本校工作實際，堅持標本兼治、綜合治理的方針。建立健全黨風廉政建設管理機制和監督機制，努力通過改革，從源頭上預防和治理腐敗。實行校務公開，規范校務行為。落實“收支兩條線”規定，嚴格財經紀律。

3、經常研究和聽取各處室、部門責任人黨風廉政建設工作匯報，及時研究解決黨風廉政建設中出現的重大問題，抓好責任制的檢查、落實、總結工作。

4、嚴格遵守黨紀、政紀和國家的法律，模范遵守《憲法》、《黨章》、《準則》和廉潔自律的各種“條例、條規”，堅決貫徹執行各級紀檢監察機關發布的黨風廉政建設的各項規定，堅持原則，廉潔奉公，教育管理好教職員工，帶頭廉潔自律，努力抓好本校的黨風廉政建設工作。

5、堅持民主集中制原則。凡屬重大改革事項和關系群眾切身利益的問題，必須經教代會討論決定，堅決做到決策民主化、科學化，每個班子成員都要自覺維護集體的決定，堅持少數服從多數的民主集中制原則。

6、組織黨員干部學xxx自治區、州、市、局黨委關于黨風廉政建設的各種規章制度，運用多種形式開展黨性、黨風、黨紀和廉政教育，增強黨員干部的拒腐防變能力。

7、認真受理黨風廉政建設方面的來信來訪，及時制止和查處校內發生的明令禁止的不正之風，切實解決群眾反映的熱點、疑點和難點問題。

8、依法支持執紀、執法機關履行職責，組織、協調校內違法違紀案件的查處工作。

9、加強內部監督，強化領導班子內部各成員之間、各處室之間、黨員干部和教工之間的相互監督。

10、嚴格按照《黨政領導干部選拔任用工作條例》和局黨委的有關規定選拔任用干部，實行廉政建設一票否決制，防止和糾正用人上的不正之風。

二、責任分解

1、支部書記王寶應

（1）對全校黨風廉政建設負總責

（2）主持民主生活會，對照廉政建設工作進行自查自糾。

（3）管好領導班子成員，嚴格執行和落實上級部門關于黨風廉政建設的重大決策。發現問題及時批評告誡、督促糾正，重大問題及時向上級黨委報告。

（4）結合本校實際情況，認真制定黨風廉政建設計劃、工作目標和措施，并組織實施、督促檢查和考核。

（5）組織班子成員和全體黨員認真學xxx自治區、自治州、市、局黨委關于廉政建設的各種條例和各項規章制度。

（6）加強學校及支部的各項制度建設，用制度規范各種行為，充分發揮職代會及社會監督作用，監督檢查校務公開的內容及形式。

2、支部委員、校長 王若峰

（1）全面負責學校的糾風工作。

（2）認真處理教職工和家長及社會的來信、來訪及反映，及時解決熱點難點問題。

（3）做好各部門黨風廉政建設的領導與協調工作，做好重點部門的廉政建設與糾風工作的督促與檢查工作。

（4）督促班子成員依法辦事、勤政廉潔，加強服務意識，提高政策水平和辦事效率。

（5）加強對學校各項經費開支使用情況的監督控制。

（6）把好基建維修項目的設立關，嚴格按規定指導好招投標項目實施過程的管理、監督工作，保證工程優質，干部廉潔。

3、支部委員 副校長 薛青

（1）協助書記、校長抓好黨風廉政建設及糾風工作，具體負責教務處、教研室、信息辦等部門的黨風廉政及糾風工作的指導和檢查監督。

（2）對分管部門容易發生問題的環節（如：收費、征訂資料、轉學、插班、招生等工作）深入調查研究，有針對性的重點做好安排部署，防止問題的發生。

（3）嚴肅校風校紀，抓好教育教學常規的建設和完善，杜絕體罰和變相體罰學生的現象。

（4）指導督促各教研組、年級組學習教育教學法規，開展教研、課題研究等工作。

（5）協助校長、書記做好教師的選拔、聘任和配備工作。

4、青年支部委員 副校長 柯賢波

（1）協助書記、校長抓好黨風廉政建設和糾風工作，具體負責德育處、校團委等部門的黨風廉政建設及糾風工作的指導和監督。

（2）對分管部門容易發生不廉潔行為的環節做好重點安排部署，有針對性的做好防范措施。

（3）帶頭執行本單位的各項規章制度，自覺接受群眾監督，認真抓好業余黨校、入黨積極分子班和廉政文化進校園工作，做好青年教師師德師風及敬業奉獻精神的培養，抓好黨建帶團建的工作。

（4）協助書記、校長抓好行風建設，制定切實可行的行風建設實施意見，并組織具體實施，針對社會各界的意見和群眾反映的熱點問題，及時組織整改，優化育人環境，樹立教育新風。

（5）協助校長做好班主任的選拔，培養考核工作。

5、紀檢委員 工會主席 曾國偉

（1）協助書記、校長抓好黨風廉政建設和糾風工作。

（2）組織教職工積極參與學校的民主管理，督促學校領導班子成員認真落實黨風廉政建設和糾風工作的各項措施。

（3）堅持校務公開，建立校務公開檔案，定期更換公開內容，堅持重大事項及教師學生關心的熱點問題進行公示。提高校務公開的真實性和可信度。

（4）認真聽取群眾反映的熱點、難點問題，解決群眾工作生活中的實際困難。協助書記、校長處理好黨群干群關系，做好書記、校長的參謀。

（5）認真做好黨風廉政建設的各項規章制度、計劃的制定，工作的部署檢查總結。認真抓好責任分解，責任考核或責任追究。協助上級紀檢部門做好違紀案件的查辦。

6、支部組織委員

7、支部女工委員

三、落實措施

1、堅持民主集中制

認真執行黨的民主集中制原則，切實加強對黨政“一把手”的管理監督力度，積極開展黨內批評與自我批評，經常對照廉政規定檢查自己和其他班子成員。繼續抓好校務公開，在鞏固、深化、提高上下功夫，做到科學決策，民主決策。

2、堅持學習制度

加強理論學習，學習內容主要有兩部分組成：一是組織黨員認真學習黨的基本理論、基本路線和以《中國共產黨黨章》、《中國共產黨和國家機關基層組織工作條例》、《中國共產黨紀律處分條例》、《中國共產黨黨內監督條例》為主要內容的黨的基本知識；二是按照局黨委的統一部署，組織黨員深入學習中國特色社會主義理論知識，著重進行黨的性質和宗旨教育，樹

立正確的世界觀、人生觀和價值觀。根據本支部的實際情況，采取集中學習與自學或黨小組學習相結合的方式。集中學習時可聘請專家舉辦講座或采用電化教育等形式，盡量結合熱點問題及本校實際。通過學習讓全體黨員接受一些新的信息與知識。

3、堅持考核制度

加強黨風廉政建設責任制的宣傳，以多種形式組織廣大黨員干部深入學習，使他們充分認識到貫徹落實黨風廉政建設責任制工作的重要性，必要性及主要精神和內容，把貫徹落實黨風廉政建設責任制工作貫穿于教育教學工作之中，建立和完善黨風廉政建設責任制，堅持報告、考核、獎勵制度，把每個人的責任落實情況與個人的獎勵、晉升相聯系。

奎屯市第一高級中學 黨支部

2012年3月

第二篇：黨風廉政建設目標管理責任分解

二〇〇五年黨風廉政建設目標管理責任分解

一、全公司要按照上下齊抓共管，紀檢室組織協調，各部門及下屬分公司各負其責，依靠群眾共同參與的工作思路，堅持和完善黨風廉政建設責任制，黨風廉政建設目標管理責任分解。區公司與各部門及分公司領導、各分公司與所屬各部門層層簽定《黨風廉政建設責任書》，明確工作任務、工作目標、工作責任以及檢查考核和責任追究的要求，確保全公司黨風廉政建設責任制的貫徹和落實。責任領導：區公司總經理、各分公司經理，黨支部書記。責任單位：黨風廉政建設工作領導小組、區公司及分公司黨支部、區公司紀檢室。

二、結合保持共產黨員先進性教育活動，在全公司黨員職工中，加強理想信念、思想道德和黨紀條規教育，筑牢抵御腐敗的思想防線。

1、扎實深入開展以實踐“三個代表”重要思想為主要內容的保持共產黨員先進性教育活動，把反腐倡廉教育作為先進性教育的重要內容，組織廣大黨員學習貫徹黨章，學習《“三個代表”重要思想理論學習綱要》，學習各項黨紀條規，堅定理想信念，認真解決黨員和黨組織在思想、組織、作風以及工作方面存在的突出問題。

2、開展多種形式的黨風廉政建設教育活動，加強對黨員職工的思想道德和紀律教育。結合貫徹《國有企業領導人員廉潔從業若干規定（試行）》（中紀發25號）文件精神，加強對企業領導的權力觀教育和從業道德教育，使其堅持正確的權力觀、地位觀、利益觀，思想匯報《黨風廉政建設目標管理責任分解》。責任領導：公司及分公司黨支部書記 責任單位：黨風廉政建設工作領導小組、公司及分公司黨支部、辦公室。

三、加強制度建設，抓好從源頭上預防和治理腐敗工作。

（一）圍繞認真實施《建立健全教育、制度、監督并重的懲治和預防腐敗體系實施綱要》，推進公司廉潔從業制度建設，制定公司《領導人員述廉制度》、《執行重大問題集體研究決定制度》、《領導人員廉政談話制度》、《領導班子黨風廉政建設責任分工制度》、《領導人員**生活會制度》、《領導人員個人重大事項報告制度》、《主要領導人員離職審計制度》、《財務報銷制度》和《公司重大項目、設備采購招標制度》，健全公司廉潔從業制度體系。各分公司要依據上述制度，結合自身情況，制定相應廉潔從業制度和實施辦法。責任領導：區公司總經理、各分公司經理，黨支部書記。責任單位：黨風廉政建設工作領導小組、公司及分公司黨支部、區公司紀檢室。

（二）堅持教育、制度、監督并重，預防為主的方針，以領導人員選拔聘用，重大資金使用審計，資產經營管理，設備采購招標，工程建設管理等為重點，建立健全包括工作制度、管理制度、監督制度在內的各項規章制度，切實加強內部管理，形成用制度規范領導行為，按制度辦事，靠制度管人的有效機制，從源頭上防止腐敗行為的發生。

1、深化人事制度改革，嚴格執行公司領導人員聘用制度，在領導人員聘任工作中加強**監督，組織考察和集體討論決定，使管理逐步走向科學化、規范化、程序化。各分公司要依據上述要求，對推薦聘用的領導人員作出廉政鑒定。把好用人關。如有在推薦聘用領導人員對象問題上違反有關規定，或在推薦材料中弄虛作假等造成聘用不當的，一經查實，要追究分公司領導責任。責任領導：區公司總經理、各分公司經理 責任單位：區公司人力資源部，紀檢室，各分公司辦公室

2、強化資金管理，嚴肅財經紀律。加強國有資產管理，建立健全公司內部審計制度，加強審計監督，進一步落實“收支兩條線”，嚴禁私設“小金庫”。實行公司領導人員離任經濟責任審計制度。責任領導：區公司總經理、財務總監，分公司經理、財務主管。責任單位：區公司財務審計中心，各分公司財務室。

四、認真貫徹執行“三個條例”，加大對全公司黨員職工特別是黨員領導的監督力度，嚴肅查處各種違紀違法案件。堅持把嚴格遵守中紀委“四大紀律八項要求”、“五個不許”，自治區黨委“六條規定”以及中紀發（2004）25號《國有企業領導人員廉潔從業若干規定（試行）》作為促進各級領導人員廉潔自律的行為規范抓緊抓好。在嚴肅執紀的同時加大組織處理力度，對頂風違紀，有以下行為的領導人員，必須嚴肅處理。

第三篇：黨風廉政建設責任分解落實情況

黨風廉政建設責任制

為了貫徹落實有關公路基礎設施建設廉政規定和項目辦制訂有關廉政建設的文件精神，加強廉政建設的監督檢查，責任到人，切實將駐地辦的黨風廉政建設工作落到實處，做到人員到位，責任明確，根據黨風廉政建設工作會議精神，按照黨組成員重新分工情況，結合平定高速公路第五合同段駐地監理辦的工作實際，駐地辦對黨組成員黨風廉政建設責任制度進行了落實分解。

一、駐地辦成立了以公司總工為組長，高級駐地、副高級駐地和專業組組長為成員的廉政領導小組。

1．廉政建設領導小組將無條件接受上級主管紀委和有關部門關于廉政建設情況的監督和審查；

2．隨時隨地監督和檢查有關監理人員的廉政工作情況；

3．嚴格按程序辦事，督促施工單位嚴格按照設計及施工規范的要求施工，確保工程質量；

4．廉政領導小組及全體監理人員不能接受、索要施工單位的錢物，不能從事介紹其配偶、子女、親屬、從事材料供應、工程分包、勞務等活動。

二、高級駐地監理工程師穆云龍按照合同文件及規范監督、管理合同執行情況，對駐地監理辦監理人員的工作進行全面負責

管理。

l、對駐地辦黨風廉政建設負總責；

2、貫徹落實項目辦和公司關于黨風廉政建設的部署和要求；

3、組織黨員干部學習關于黨風廉政建設理論，學習黨風廉政法規，進行黨性黨風黨紀和廉政教育；

4、履行監督職責，對駐地辦的黨風廉政建設情況及領導班子、黨員干部廉潔從政情況進行監督檢查；

5、堅持標本兼治，綜合治理，進一步完善管理機制，監督機制，從源頭上預防和治理腐敗。

二、副高級駐地監理工程師張文澤協助高級駐地對駐地辦的工作進行管理，分管合同計量及后勤工作。

1、負責黨風廉政建設和糾風工作；

2、研究制定黨風廉政建設工作計劃，并組織實施；

3、組織黨員、干部學習黨風廉政有關方針、政策；

4、負責黨風廉政建設和糾風工作落實情況，定期向公司紀委匯報；

5、履行監督職責，對黨風廉政建設情況，領導班子黨員、干部廉潔從政情況進行監督檢查，堅決制止和查處違紀行為；

6、負責綜合治理工作，進一步完善監督機制，從源頭上防止和治理腐敗。

三、結構組組長楊博、路基組組長辛春旺、辦公室張興萍三位同志為駐地辦廉政義務監督員。

1、負責落實黨風廉政建設和糾風工作；

2、做好駐地辦黨風廉政建設的宣傳工作；

3、履行監督職責，對黨風廉政建設情況，對黨員干部和監理人員廉潔從政情況進行監督檢查；

4、按規定對監理人員的廉潔從政情況進行定期或不定期的考核；

5、做好駐地辦的廉政建設信訪接待工作。

第十七合同段駐地監理辦

義務監督員工作職責

為了加強平定高速公路項目工程廉政建設，進一步加大從源頭上預防和遏制腐敗行為的力度,確保工程優質、干部優秀。根據項目辦紀檢監察組《關于聘請廉政建設義務監督員的通知》（甘交平定紀發[2006]04號文）的精神，經第五合同段駐地監理辦經過嚴格審查，楊博、辛春旺、張興萍三位同志被本單位聘為廉政建設義務監督員，并經項目紀檢組甘交平定紀發[2006]8號文件批復。

為更好地貫徹落實有關公路基礎設施建設廉政規定和項目辦制訂有關廉政建設的文件精神，加強廉政建設的監督檢查，切實將駐地辦的黨風廉政建設工作落到實處，駐地辦對三位義務監督員的工作進行了明確分工如下：

一、義務監督員楊博同志領導其它兩位同志做好駐地辦的廉政監督工作。主管廉政考核及廉政制度建設。

二、義務監督員辛春旺同志負責駐地辦政務公開，配合楊博同志做好駐地辦廉政監督工作。

三、義務監督員張興萍同志負責駐地辦廉政學習及宣傳教

育，配合楊博同志做好駐地辦廉政監督工作。

義務監督員應相互配合，共同做好信訪接待、廉政舉報及群眾監督等各項廉政建設監督管理工作。

第五合同段駐地監理辦

第四篇：黨風廉政建設責任分解報告

2012年上半年黨風廉政建設責任分解落實工作匯報

***

認真貫徹落實黨風廉政建設責任制，是各級黨政領導班子和領導干部的一項重要任務，同時也是提高自身素質，約束個人行為，確保執政為民的重要舉措?；仡櫧肽陙淼墓ぷ?，本人按照黨的十七大精神和中央、自治區、地區、縣紀委關于加強黨風廉政建設精神和有關規定，認真履行黨風廉政建設責任制的各項職責要求，具體做了以下幾方面的工作：

一、工作落實情況

為確保責任到人，嚴格考核，在黨風廉政建設工作中，堅持和完善黨委統一領導、黨政齊抓共管、紀律組織協調、部門各負其責、依靠群眾支持和參與的領導體制和工作機制，加強對紀檢工作的指導，及時檢查和解決工作中存在的問題。

（一）、進一步健全了黨風廉政建設責任制。按照領導的工作分工和職責范圍，制定了《***鄉2012年黨風廉政建設工作實施意見》，《2012年黨委、政府領導班子成員黨風廉政建設和反腐敗工作目標任務分解》，就加強廉政建設教育、宣傳、制度建設及查辦案件等方面進行了全面的安排部署。按照“誰主管、誰負責”的原則，對15名領導干部和各部室進行了責任分解，逐級分解落實工作任務，完善各方面管理制度，明確責任追究制度，并明確黨政主要領導為第一責任人，同時對各村主要領導落實了黨風廉政建設責任制。在年初結合我鄉各村支部、各單位的實際，由鄉黨委與各支部簽訂了《黨風廉政建設目標管理責任書》，由鄉政府與站所社、學校簽訂了《糾正行業不正之風目標管理責任書》，從而形成了層層抓黨風廉政建設責任制的良好局

1面。

（二）、加強理論學習，增強認識。適時召開黨委會議研究部署全鄉黨風廉政建設和反腐敗工作，定期聽取紀律工作匯報，組織鄉黨委中心組成員傳達學習關于黨風廉政建設和反腐敗方面的講話、文件精神。為切實落實黨風廉政責任制，年初鄉黨委召開會議專題研究了黨風廉政建設和反腐敗工作，認真研究和總結以往工作開展情況，根據黨風廉政建設和反腐敗工作目標、任務，結合本鄉實際制定了“***鄉2012年黨風廉政宣傳教育工作計劃”，進一步加大反腐倡廉宣傳工作力度，引導廣大黨員干部結合先進性教育活動深入開展學習黨章、遵守黨章、貫徹黨章，維護黨章的活動。

（三）、帶頭執行領導干部廉潔自律的有關規定。加強對班子成員執行廉潔自律情況的教育與監督，指導班子成員和村“兩委”班子一把手落實責任范圍內的黨風廉政建設和反腐敗工作，發現問題及時糾正、批評、告誡。在抓好班子學習的同時，我們注意做好對廣大黨員干部群眾的宣傳和教育，我們把黨風廉政建設知識，尤其是《實施綱要》、兩個《條例》等內容的學習，作為黨員干部周二、周五政治學習以及黨校培訓的重要內容來抓，大力對廣大黨員干部進行理想信念教育和黨紀法規教育，同時認真組織黨紀政紀法規學習、考試與競賽活動。并將學習納入年終干部考核內容當中，進一步強化機關、學校及站所社單位黨員干部職工的學習自覺性和積極性，從而提高黨員干部職工的認識。我們堅持對“四老”人員、村副職以上干部、站所社和學校負責人以及機關干部培訓黨風廉政建設方面有關知識。借助各類會議場合，對領導干部、村支部書記、站所社負責人和黨員干部，分別進行黨風廉政建設輔導、培訓，鄉黨委書記親自對全鄉黨員干部進行黨風廉政建設專題輔導，紀檢委書記對學校支部書記、黨員進行專

題輔導，為切實打牢干部廉潔自律的思想基礎，在黨委會、黨政聯席會等重要會議上，強調黨風廉政的各種規定，強調干部廉潔自律，筑牢全體黨員、干部思想防線，從而提高了廣大黨員干部遵紀守法的自覺性。

（四）、指導有關部門進一步建立健全鄉黨委議事和決策程序。一是堅決貫徹執行民主集中制。我們進一步制定和落實了《鄉黨委議事民主決策規則》，凡屬重大問題都按照民主集中制原則，堅持集體研究決定，集思廣益，用民主集中提高決策質量，班子成員共同討論研究，強化集體智慧。有效地增強了決策的科學性、準確性，進而避免了工作的盲目性、片面性，形成了強大合力，在工作中，班子成員都能交心談心、溝通情況、增進理解、增加感情；相互尊重、相互信任、相互支持，注重維護班子整體和成員的威信。

（五）、加強信訪工作維護穩定大局。堅持并落實主要領導批辦信訪案件制度，加強對大案、要案查處的領導，及時排除阻力和干擾，保證辦案工作順利進行。認真做好信訪工作，大力推進依法治鄉進程。鄉黨委把維護大局穩定作為重要任務來抓，大力進行對群眾的普法宣傳。

二、存在的問題及今后打算

1、在安排黨風廉政建設和反腐敗工作以及具體責任分解與業務工作結合得不夠緊密，對黨風廉政建設知識，尤其是對學習兩個《條例》的重視程度還不夠，學習形式較為單一；

2、部分鄉村干部群眾觀念淡薄，責任心不強，對上訪群眾敷衍塞責，不能認真對待，對群眾反映的熱點、難點問題未能及時予以督辦；從而使我鄉出現越級上訪現象；

3、因工作部署不周密，以致某些問題的查辦未按計劃徹底查清，影響計劃其他案件的審查。

對以上存在的問題，我將采取行之有效的措施，在縣委、縣人民政府的正確領導下，切實將黨風廉政建設工作各項措施落到實處，以密切黨群干群關系為目標，嚴把每一個環節，嚴格每一項制度，毫不動搖地把黨風廉政建設和反腐敗工作作為一項重要的政治任務來抓緊抓好，為實現全面建設小康社會的奮斗目標提供重要保證。具體做到以下幾點：

（一）、深入學習，加強落實

胡錦濤總書記在中央紀委第六次全會上明確指出要始終堅持把學習黨章、遵守黨章、貫徹黨章、維護黨章作為全黨的一項重大任務抓緊抓好。我們將把黨章的要求貫穿于黨的思想、組織、作風、制度建設的各個方面，落實到對各級黨組織和廣大黨員進行教育、管理、監督等各個環節。把加強黨章宣傳教育作為鞏固先進性教育成果的重要抓手，運用多種形式，結合典型宣傳，廣泛開展黨紀黨規教育，引導廣大黨員干部深刻領會黨章的基本原則、主要內容和精神實質，牢固樹立黨章意識，有針對性地解決思想、政治、作風、紀律上存在的突出問題，從而維護黨的紀律，為貫徹落實黨的路線方針政策和重大決策部署提供有力保證；

（二）、積極宣傳

進一步完善反腐倡廉“大宣教”工作格局，把黨風廉政建設和反腐敗工作的宣傳納入全鄉的宣傳工作的總體部署，形成多層次、全方位的廉政教育網絡。堅持不懈地加強理想信念和從政道德教育、黨的優良傳統和作風教育、黨紀條規和國家法律法規教育，引導廣大黨員干部樹立正確的權力觀、地位觀和利益觀。認真開展榮辱觀教育，引導黨員部牢固樹立社會主義榮辱觀，做到明是非、知榮辱、曉廉恥，促進黨員干部嚴格遵守廉潔從政各項規定，規范從政行為。健全完善鄉黨委民主決策等制度，擴大政務、村務和站所社業務公開范圍，逐步推行黨務公開，確保廣大黨員和群眾的知情權和監督權。繼續嚴肅查處各類違紀違法案件。

（三）、加強制度建設，嚴厲懲戒

圍繞貫徹落實中央《實施綱要》，對本鄉現有的制度進行認真梳理、修訂和完善，把狠抓落實作為推進反腐倡廉制度建設的突出位置。進一步對反腐倡廉制度規定進行責任分解，明確責任人，加大督促檢查力度，及時發現和糾正違反制度的現象，從嚴懲處執紀違紀、執法違法的行為。嚴肅查處濫用權力、謀取私利的案件，嚴重侵害群眾利益的案件，商業賄賂等嚴重破壞社會主義市場經濟秩序的案件，努力提高辦案質量，堅決糾正損害群眾利益的不正之風，著力解決人民群眾最關心、最直接、最現實的問題。

第五篇：黨風廉政建設責任分解方案

職務及責任承擔：副站長兼黨支部書記，為碧流河水管站黨風廉政建設第一責任人

責任內容：對水管站的黨風廉政建設負總責，對單位職工黨風廉政建設開展工作負直接領導責任。

一、根據上級安排部署，結合實際研究部署本單位黨風廉政建設和反～工作，要求與水管站的各項工作一起部署，落實各項黨風廉政建設責任制。負責水管站認真落實黨風廉政建設責任制，完成承擔黨風廉政建設的反～工作任務。達到上級黨委規定的目標和要求。

二、年內在領導班子成員會上專題研究本單位黨風廉政建設和反～工作不少于四次，解決存在的實際問題，定期聽取群眾意見，督促副站長和責任人抓好黨風廉政任務落實工作。

三、落實黨風廉政責任制做到“五個親自”（即：親自組織分解黨風廉政建設責任；親自主持召開領導班子成員會研究分析反腐倡廉工作會議；親自解決2—3件農民反映強烈的熱點問題；親自聽取黨風廉政建設專題匯報（每年兩次）；親自組織黨風廉政建設責任制考核）并組織開展一次黨風廉政建設知識測試活動。

四、落實領導干部述職述廉制度。組織領導班子成員開展一次領導干部述職述廉活動，并對領導干部進行民主測評，達到上級規定的目標和要求。

五、安排學習黨風廉政建設學習內容，對單位職工進行認真細致的思想教育、嚴格管理、監督和檢查，督促單位職工嚴格履行工作職責。

六、教育和管好班子成員配偶、子女和身邊工作人員，防止發生不廉潔行為和違紀問題。對違反廉潔自律規定或有苗頭性，傾向性問題的，負責廉政談話，促其自查自糾。

七、主持開好一年兩次的民主生活會，督促班子成員認真對照廉潔自律各項規定進行自查自糾。

八、負責落實單位干部乘車規定和移動電話的配備、使用、補貼的規定，堅決制止違規行為。

九、嚴格管理單位干部、職工公費外出考察，制止無實際內容的出疆學習考察。

十、負責每季度“民主日”、“說事日”的定期召開。做好單位“民主日”“說事日”活動記載，每半年對活動情況進行測評，寫出“民主日”活動小結。

具體承辦：站黨支部、站財務室

責任領導：李萬新

職務及責任承擔：為碧流河水管站黨風廉政建設主要責任人

責任內容：配合支部書記抓好單位黨風廉政建設責任制落實工作，帶頭履行黨風廉政建設要求，對全站職工的黨風廉政建設工作負總責。

一、根據上級安排部署，結合工作實際，配合支部書記研究部署本單位黨風廉政建設和反～工作，要求與水管站的各項工作一起部署，落實各項黨風廉政建設責任制。完成承擔黨風廉政建設的反～工作任務。達到上級黨委規定的目標和要求。

二、配合支部書記年內在領導班子成員會上，專題研究本單位黨風廉政建設和反～工作不少于四次，解決存在的實際問題，定期聽取群眾意見，督促副站長和責任人抓好黨風廉政任務落實工作。

三、對黨風廉政建設工作高度重視，落實黨風廉政責任制做到“五個親自”（即：親自組織分解黨風廉政建設責任；親自主持召開領導班子成員會研究分析反腐倡廉工作會議；親自解決2—3件農民反映強烈的熱點問題；親自聽取黨風廉政建設專題匯報（每年兩次）；親自組織黨風廉政建設責任制考核）并組織開展一次黨風廉政建設知識測試活動。

四、落實領導干部述職述廉制度。組織領導班子成員開展一次領導干部述職述廉活動，并對領導干部進行民主測評，達到上級規定的目標和要求。

五、抓好黨風廉政教育內容的學習工作，對單位職工進行認真細致的思想教育、嚴格管理、監督和檢查，督促單位職工嚴格履行工作職責。

六、教育和管好班子成員的配偶、子女和身邊工作人員，防止發生不廉潔行為和違紀問題。對違反廉潔自律規定或有苗頭性，傾向性問題的，負責廉政談話，促其自查自糾。

七、抓好單位黨風廉政建設責任追究制度的落實，對不履行或不認真履行責任的領導和干部按照規定追究責任。

八、負責水管站減輕農民負擔工作的督促檢查，對出現擅自加重農民負擔的問題，進行調查處理。

九、負責落實單位干部乘車規定和移動電話的配備、使用、補貼的規定，堅決制止違規行為。

具體承辦：站黨支部、站財務室

責任領導：李學森

職務及責任承擔：副站長，為本單位黨風廉政建設主要責任人。

責任內容：協助支部書記和站長對碧流河水管站～年黨風廉政建設工作負總責，對支部成員及單位職工的黨風廉政建設進展工作負直接領導責任。

一、按照從嚴治黨的要求，抓好單位支部成員的黨風廉政建設工作和反～糾風工作。配合支部書記主持好每半年一次的支部委員會議，專題分析研究水管站黨風廉政建設和反～糾風工作狀況，每季度做一次專題治理源頭上治理～工作的工作小結。督促支部成員和各支部抓好承擔的工作任務的落實，達到上級黨委的目標和要求。

二、負責水管單位的糾風工作，加強糾風組織機構建設，協助站領導每半年對水管單位糾風工作進行一次全面檢查解決存在的問題。

三、積極參加支部民主生活會，督促好班子成員認真對照廉潔自律各項規定自查自糾。

四、負責水管站公款吃喝玩樂風的監督檢查。

五、負責抓好單位精神文明建設工作，“政務公開”工作的監督檢查，抓好“四五”普法以及法律、法規的宣傳落實工作。

六、認真落實黨風廉政建設提示通知制度，按提示通知內容，自上而下每季度開展一次提示通知，并據此做出本單位反腐倡廉季度工作計劃。

七、負責“廉政警言”每周一提示活動的開展工作。

八、負責抓好反腐倡廉宣傳報道，新聞～監督工作。

具體承辦：站黨支部、財務室