第一篇：對于手字寫作提綱實用版

關于手字的寫作提綱 1.當好“四手” 干部 “本職工作有一手”，就是要有雙能干的手 “群眾有難不袖手”，就是要有雙愛民的手 “同事之間握緊手”，就是要有雙團結的手 “名利面前莫伸手”，就是要有雙干凈的手 2.“四手”工程提升×專項斗爭水平一手抓當前工作 一手謀長遠謀劃 一手抓專項打擊 一手抓源頭治理 3.警惕換屆中干部出現(xiàn)“四手”現(xiàn)象 不當甩手掌柜 不要袖手旁觀 不準插手工程 不許伸手要官 4.“四手”助紀檢干部“茁壯成長” 思想認識到位，主要領導“不松手” 機制建設到位，分管領導“不甩手” 措施細化到位，中層干部“不縮手” 業(yè)務培訓到位，一般職工“不畏手” 5.實施“四手人才培養(yǎng)工程”加強審計隊伍建設

一是以增強學習能力，創(chuàng)造一流業(yè)績?yōu)榛A，培養(yǎng)查核賬務的能手 二是以加強能力建設，提高宏觀意識為核心，培養(yǎng)分析研究的高手 三是以打造現(xiàn)代審計，更新審計手段為目標，培養(yǎng)計算機應用的強手 四是以圍繞績效創(chuàng)新，推進科學審計為理念，培養(yǎng)精通管理的行家里手 6.確立“四手”目標推進 XXX 精神再落實 一是明確服務大局定位，做黨政決策推手 二是明確服務發(fā)展定位，做經(jīng)濟轉型幫手 三是明確服務群眾定位，做民生保障能手 四是明確服務和諧定位，做基層治理助手 7.建設“四型四手”社區(qū)職業(yè)工作者隊 伍完善管理機制構建“支撐點” 規(guī)范薪酬體系打造“引力點” 注重能力提升挖掘“飽和點” 建立晉升體系激發(fā)“轉折點” 創(chuàng)新社區(qū)治理突出“立足點” 8.創(chuàng)建有“四手” 一是制度健全有抓手 二是積極合作勤握手

三是管理規(guī)范巧動手 四是聯(lián)席共建常牽手 9.四手齊抓內(nèi)生動力 強化黨組織建設穩(wěn)固企業(yè)基石 加強掛鉤聯(lián)系保障經(jīng)濟發(fā)展 明確責任清單推進政策落實 建立機制撬動企業(yè)內(nèi)生動力 10.“四手抓”扎實開展主-題黨日活動 抓制度建設 抓責任落實 抓主題突出 抓形式創(chuàng)新 11.“四手俱抓”持續(xù)優(yōu)化稅收營商環(huán)境 拓寬辦稅渠道，抓好辦稅載體建設 精簡資料報送，抓順辦稅流程建設 盡心為民服務，抓實權益保障建設 重培訓練內(nèi)功，抓強素質(zhì)能力建設 12.“四手聯(lián)彈”打造“四型團隊” 凝聚合力，打造“專業(yè)型”團隊 提升素養(yǎng)，打造“學習型”團隊 健全制度，打造“自律型”團隊 前移關口，打造“服務型”團隊

13.法律扶.貧“四手聯(lián)彈” 進村入戶，摸清底數(shù) 法律體檢，防控風險 訂制服務，排憂解難 公益行動，現(xiàn)場會辦 14.“四手聯(lián)抓”打造全域美麗河湖“四網(wǎng)同建” 一是鐵手抓整治，架構服務“公平網(wǎng)” 二是巧手補短板，編制生態(tài)“安全網(wǎng)” 三是推手挖文化，疏通水文“經(jīng)絡網(wǎng)” 四是妙手強監(jiān)管，構建監(jiān)測“智慧網(wǎng)” 15.做足“四手”工作打造群眾滿意熱線 做足“第一手”工作：實行網(wǎng)格管理，創(chuàng)新管理模式 做足“第二手”工作：嚴格辦理流程，實行制度上墻 做足“第三手”工作：規(guī)范檔案管理，提升工作水平做足“第四手”工作：堅持服務引領，確保群眾滿意 16.四手抓實便民服務 一是從簡政放權入手，著力解決辦事難問題 二是從壓縮時間入手，著力解決辦事慢的問題 三是從職能整合入手，著力解決多頭跑問題 四是從減證便民入手，著力解決來回跑問題 17.“四手聯(lián)彈”奏響《民法典》宣傳好聲音 黨政聯(lián)抓“鼓足勁”

條塊聯(lián)動“撒密網(wǎng)” 多媒聯(lián)宣“造好勢” 專群聯(lián)創(chuàng)“增耐力” 18.自覺檢視抓整改“四在四手”強服務 責任在肩服務大局，傾力當好“黨政助手” 〇〇在身服務發(fā)展，傾心當好“企業(yè)幫手” 情懷在心激發(fā)活力，傾勁當好“基層推手” 關愛在手聚焦民生，傾情當好“職工扶手” 19.緊抓“四手”深入推進“兩個責任”的落實 一是黨委“不松手” 二是一把手“不甩手” 三是班子成員“不放手” 四是紀委“敢出手”。

20.“四手棋”推進減稅降費工作落實 主動作為，下好“先手棋” 上下聯(lián)動，下好“宣傳棋” 跟蹤問效，下好“督導棋” 嚴肅紀律，下好“問責棋”

21.“四手聯(lián)彈”推動重點工作 一是以寫好一封信為先手，彈好前奏曲

二是以發(fā)出提示函為助手，彈好協(xié)奏曲 三是以社會聯(lián)動為推手，彈好交響曲 四是以應急預案為幫手，彈好進行曲 22.“四手聯(lián)彈”檢查入境外籍車輛 抓宣傳，多措并舉 抓服務，熱情高效 抓管控，嚴查違法 抓秩序，注重規(guī)范 23.“四手”合一防范化解黨的建設領域重大風險 以強化政治監(jiān)督為“舵手”，聚焦三個領域筑牢防范化解“防火墻” 以強化“少數(shù)”監(jiān)督為推手，抓實三個維度牽好防范化解“牛鼻子” 以強化作風監(jiān)督為抓手，緊盯三個環(huán)節(jié)看好廉政建設“風險點” 以強化隊伍建設為“助手”，夯實三個建設鍛造風險監(jiān)督“生力軍” 24.堅持“四手”，壓實扛牢主體責任 一是明確責任，以上率下“不甩手” 二是傳導壓力，壓實責任“不松手” 三是盡責必實，全程留痕“不放手” 四是落地有聲，嚴格問責“出重手”

25.“下好四手棋”，推動合格支部建設往實里走 第一手棋一建，規(guī)范建設明方向 第二手棋——考，量化考核重操作 第三手棋——調(diào)，動態(tài)調(diào)整求實效 第四手棋-強，建章強基定常長。

26.四手連彈，奏響藍天保衛(wèi)樂章 一手抓源頭替代 二手抓過程管控 三手抓末端治理 四手抓加油站點 27.下好“四手棋”保障水上安全形勢穩(wěn)定 一是篤行不輟，下好宣傳動員“先手棋” 二是緊盯不松，下好規(guī)范管理“正手棋” 三是常抓不懈，下好隱患排查“聯(lián)手棋” 四是嚴懲不貸，下好現(xiàn)場執(zhí)法“強手棋” 28.以“四手”合力，營造優(yōu)質(zhì)可靠的營商環(huán)境 以政策扶持為“拉手”，夯實營商的政治環(huán)境 以減稅降費為“保手”，完善營商的生態(tài)環(huán)境 以轉變理念為“粘手”，夯實營商的服務環(huán)境 以優(yōu)質(zhì)服務為“抓手”，做好營商的物業(yè)服務 29.“四手工作法”化解信訪積案成效明顯 黨委政府不撒手

班子成員手牽手 包案人員真出手 信訪人員罷了手 30.落實“主體責任”要不離“四手” “不松手”，時刻繃緊責任弦 “不甩手”，既“掛帥”又“出征” “不縮手”敢于擔當唱“黑臉” “齊動手”，攥指成拳聚合力

第二篇：“鐵”字寫作提綱

“鐵”字寫作提綱

1.勇做基層“鐵榔頭”

做基層的“鐵榔頭”，逆流而上、永不放棄

做基層的“鐵榔頭”，團結協(xié)作、勇攀高峰

做基層的“鐵榔頭”，適時歸零、重新出發(fā)

2.用鐵肩擔當答好“戰(zhàn)疫”答卷

鐵肩擔當，要當好“領頭雁”，織密織牢疫情防控網(wǎng)

鐵肩擔當，要勇做“逆行者”，攻堅克難破防控難題

鐵肩擔當，要打好“暖心牌”，全方位做好群眾服務

3.在紅色熔爐中錘煉“四鐵”精神

錘煉“四鐵”精神，就要自覺肩負起全面建成小康社會、實現(xiàn)中華民族偉大復興中國夢的歷史使命

錘煉“四鐵”精神，就要在黨校這個主陣地接受黨的理論教育，學好理論，提高能力

錘煉“四鐵”精神，就要在黨校這個大熔爐接受黨性教育，堅定理想，涵養(yǎng)正氣

4.以“三鐵”精神全力打造忠誠干凈擔當?shù)男聲r代紀檢監(jiān)察鐵軍

忠誠為魂，以黨紀為斧，鑿刻公正無私的鐵面

擔當為骨，以民心為爐，熔煉勇挑重擔的鐵肩

干凈為身，以廉德為錘，錘鑄金剛不壞的鐵板

5.品讀張富清的“三鐵”精神

用鐵一般信念砥礪樸實初心

用鐵一般肩膀挑起百姓福祉

用鐵一般自律守護人品氣節(jié)

6.以鐵的決心、鐵的措施、鐵的紀律落實疫情防控工作

以鐵的決心嚴格落實上級部署

以鐵的措施全面落實防控責任

以鐵的紀律深入落實問責機制

7.弘揚“新三鐵”精神，做好一線綜合業(yè)務

“鐵規(guī)章”是做好一線綜合業(yè)務的基本遵循

“鐵尾箱”是做好一線綜合業(yè)務的基礎保證

“鐵鍵盤”是做好一線綜合業(yè)務的基本功力

8.“三鐵”精準發(fā)力，壓實黨建責任

下鐵定決心傳導壓力

用鐵腕手段推動落實

鑄鐵錘力量精準施策

9.“三鐵”同塑黨建品牌

鐵心向黨寫忠誠

鐵肩擔當守初心

鐵軍精神鑄審魂

10.“三鐵”舉措推進土壤污染防治

一是鐵腕執(zhí)法

二是鐵面無情

三是鐵拳治理

11.“三鐵三零”為戰(zhàn)“疫”提供堅實保障

“鐵紀”明規(guī)矩，“零延遲”響應

“鐵網(wǎng)”強督查，“零死角”覆蓋

“鐵拳”強震懾，“零容忍”查處

12.以“三鐵”打造最嚴消防整治

一是“鐵鞋”為底，排查無死角

二是“鐵錘”在手，拔“釘”不手軟

三是“鐵規(guī)”在側，整改嚴標準

13.盯準“三鐵”目標，建設政法“鐵軍”

——加強政治建警，不斷夯實鐵血鑄魂思想基礎

——加強正風肅紀，縱深推進鐵紀管警落地見效

——加強素能培養(yǎng)，大力提升鐵案立信業(yè)務能力

14.“三鐵”強化機構編制管理

“鐵規(guī)矩”撤一建一

“鐵手腕”下管一級

“鐵紀律”強化督查

15.“三鐵”推進項目建設

秉承鐵的擔當抓落實

堅定鐵的信念促進度

嚴守鐵的紀律強保障

16.悟“三心”鍛“三鐵”品質(zhì)

常懷感恩之心，堅守初心，鍛造崇高的鐵信仰

常懷敬業(yè)之心，務實擔當，錘煉實干的鐵臂膀

常懷為民之心，守正篤行，錘煉行正的鐵脊梁

17.用鐵肩擔當答好“大考”答卷

鐵肩擔當，要有敢于斗爭到底

鐵肩擔當，要有善于成事克難

鐵肩擔當，關鍵在于狠抓落實

18.練就干事創(chuàng)業(yè)“鐵肩膀”

用“鐵肩膀”扛牢政治擔當

用“鐵肩膀”擔牢主業(yè)主責

用“鐵肩膀”守牢廉潔底線

19.年輕干部要練好“鐵腳板”走出“三重度”

用“鐵腳板”走出“力度”，走遍基層之路

用“鐵腳板”走出“溫度”，走進群眾心路

用“鐵腳板”走出“深度”，走出智慧新路

20.“鋼鐵”干部豈能“銹”手旁觀

用好學深悟透的“磨砂紙”，為鋼鐵干部加力“除銹”

鍍好擔當作為的“保護層”，使鋼鐵干部強力“防銹”

涂好躬行歷練的“潤滑油”，讓鋼鐵干部全力“抗銹”

21.鐵紀發(fā)威“對外”也“對內(nèi)”

鐵紀“對外”，打造紀檢監(jiān)察鐵軍，不斷扎緊紀檢監(jiān)察籬笆，讓懲惡揚善的利劍永不蒙塵

鐵紀“對內(nèi)”，打鐵必須自身硬，執(zhí)紀者必先守紀，把忠誠干凈擔當融入紀檢監(jiān)察干部的血脈和靈魂

鐵紀發(fā)威，把權力關進制度籠子，經(jīng)常打掃庭院，清除害群之馬，做黨和人民的忠誠衛(wèi)士

22.推動“三提三鐵三過硬”，開展“打鐵必須自身硬”

提升理想信念，以鐵的信仰鍛造政治過硬的紀檢監(jiān)察干部隊伍

提升履職能力，以鐵的擔當鍛造業(yè)務過硬的紀檢監(jiān)察干部隊伍

提升監(jiān)督水平，以鐵的紀律鍛造廉潔過硬的紀檢監(jiān)察干部隊伍

23.新時代黨員干部必須做到“四個鐵一般”

錘煉“鐵一般信仰”

鑄牢“鐵一般信念”

嚴守“鐵一般紀律”

踐行“鐵一般擔當”

24.用“四鐵”精神鍛造如鐵初心

一是用鐵一般的信仰，牢牢守護入黨誓詞

二是用鐵一般的信念，牢牢站穩(wěn)政治立場

三是用鐵一般的紀律，牢牢樹立黨紀權威

四是用鐵一般的擔當，牢牢扛起黨員責任

25.弘揚“四鐵”精神做“鐵打”的“打鐵人”

做“鐵打”的“打鐵人”，必須堅定鐵一般的信仰

做“鐵打”的“打鐵人”，必須樹立鐵一般的信念

做“鐵打”的“打鐵人”，必須強化鐵一般的紀律

做“鐵打”的“打鐵人”，必須扛實鐵一般的擔當

26.“鑄鐵精神”話組工

組工干部要學習鑄鐵精神，經(jīng)得起高溫炙烤，煉就赤膽忠心

組工干部要學習鑄鐵精神，經(jīng)得起千錘百鍛，煉就過硬本領

組工干部要學習鑄鐵精神，經(jīng)得起淬火冶煉，煉就高尚操守

27.要按照四個“鐵一般”要求，打造高素質(zhì)過硬檢察鐵軍

要有鐵一般的理想信念，始終在思想政治上忠誠可靠

要有鐵一般的責任擔當，始終在關鍵時刻上敢于擔當

要有鐵一般的過硬本領，始終在提高能力上加勁蓄能

要有鐵一般的紀律作風，始終在遵規(guī)守紀上持續(xù)作為

28.黨員干部要不怕當“鐵腦殼”

理論學習上當“鐵腦殼”

初心使命上當“鐵腦殼”

堅守職責上當“鐵腦殼”

紀律規(guī)矩上當“鐵腦殼”

29.黨員干部的“鐵人”精神

黨員干部的“鐵人”精神是為國分憂，鑄就“鐵人”之忠魂

黨員干部的“鐵人”精神是艱苦奮斗，堅守“鐵人”之意志

黨員干部的“鐵人”精神是求真務實，秉承“鐵人”之作風

黨員干部的“鐵人”精神是無私奉獻，爭做“鐵人”之品格

30.在深讀“十一書”中做組工“鐵漢子”

堅守絕對忠誠的政治本色，鍛造“鐵一般的信仰”

堅守紅心向黨的執(zhí)著追求，筑牢“鐵一般的信念”

堅守清正廉潔的自律底線，堅挺“鐵一般的紀律”

堅守心有大愛的真摯情懷，挑起“鐵一般的擔當”

第三篇：（30例）“式”字寫作提綱

“式”字寫作提綱30例

1.以“三式”工作法打造黨建新品牌

清單式布置

銷號式落實

問責式求效

2.“三式”提升黨員教育實效

“示范式”強化黨員教育深度力度。

“體驗式”推動黨員教育入腦入心。

“督促式”確保黨員教育從嚴從實。

3.“三式”服務助力鄉(xiāng)村振興

上門式服務——拉近與群眾的情感距離

一站式服務——解決群眾急難問題

預約式服務——讓每一項政策落到實處

4.“三式”打造法治政府

清單式明確“責任邊界”。

覆蓋式推行“述職述法”。

導向式強化“結果運用”。

5.做實“三式”調(diào)研

撲下身子，開展蹲點式調(diào)研。

沉下心來，開展沉浸式調(diào)研。

擼起袖子，開展立體式調(diào)研。

6.三式功夫深化黨史學習教育

“靶向式”勤學習。

“落地式”真調(diào)研。

“移山式”干實事。

7.“三式”工作法加強日常監(jiān)督

“嵌入式”監(jiān)督，守好紀檢監(jiān)察工作“前沿陣地”。

“靠前式”式監(jiān)督，補牢派駐監(jiān)督單位缺口漏洞。

“下沉式”監(jiān)督，筑牢黨風廉政建設堅強防線。

8.“三式”促基層黨組織規(guī)范達標

“補短式”強基固本，整頓軟弱渙散黨組織。

“進階式”梯次提升，實行黨組織星級管理。

“捆綁式”創(chuàng)新發(fā)展，促進黨支部達標創(chuàng)優(yōu)。

9.“三式“監(jiān)督促政法隊伍教育整頓走深走實

“融入式”監(jiān)督

督學習教育出成效

“聯(lián)動式”監(jiān)督

促查糾整改破頑疾

“清單式”監(jiān)督

助總結提升見真章

10.“三式”工作法助推鄉(xiāng)村人才振興讓人才引領鄉(xiāng)村振興“加速跑”

“精準式”引才

“訂單式”育才

“互補式”用才

11.“三式”推動“我為群眾辦實事”實踐活動走深走實

突出問題導向“地毯式”摸排。

突出目標導向“網(wǎng)格式”覆蓋。

突出結果導向“點穴式”督導。

12.“三式”轉作風

服務優(yōu)化營商環(huán)境

“清單式”改進工作作風。

“項目式”

改進服務作風。

“閉合式”推進務實作風。

13.以“三式”賦能為基層干部素能提升注入“強心劑”

“學院式”培訓，蓄力干事創(chuàng)業(yè)“發(fā)動機”。

“聯(lián)動式”培養(yǎng)，打造提能礪為“加油站”。

“鏈條式”培育，暢通干部成長“快車道”。

14.“三式教育”讓教育整頓“活色生香”

案例式警示，用身邊事教育身邊人。

傳承式教育，感受榜樣力量。

專題式黨課教育，走心又入腦。

15.“三式”工作法培養(yǎng)使用少數(shù)民族干部

教育培訓力度呈“追趕式”提升。

實踐鍛煉指數(shù)呈“階梯式”增長。

崗位歷練指標呈“占比式”增加。

16.黨建聯(lián)盟聚合力?“三式”服務暖人心

一是“聯(lián)盟式”服務。

二是“多樣式”服務。

三是“結對式”服務。

17.“三式”開展黨史學習教育

一是“系統(tǒng)式”部署

二是“訂閱式”推送

三是“菜單式”補給

18.“三式”舉措鍛造執(zhí)紀鐵軍

“菜單式”培訓強素質(zhì)。

“融合式”鍛煉增才干。

“立體式”監(jiān)督促自律。

19.“三式”工作法

讓執(zhí)法有力度更有溫度

實施“服務式”執(zhí)法，把脈問診、消除隱患。

推行“提醒式”執(zhí)法，包容審慎、首違不罰。

采取“差異式”執(zhí)法，守法不擾、違法必究。

20.“三式”并用，提升黨史學習教育實效

“互動式”學習更添活力。

“清單式”學習更有效率。

“標桿式”學習更利進步。

21.打造“三式”硬核監(jiān)督體系

提高政治站位，開展專題式監(jiān)督。

聚焦中心工作，開展跟蹤式監(jiān)督。

聚力民生短板，開展閉環(huán)式監(jiān)督。

22.“三式”課堂學黨

史愚公故里開新局

“體驗式”學習紅色基因薪火傳

“講述式”學習學史愛黨青年說

“反哺式”學習為民解憂送春風

23.“三式”服務暖民心

升級服務設施?“選擇題式”立案更省心

簡化服務流程?“網(wǎng)購式”辦事更舒心

延伸服務網(wǎng)絡?“家門口式”訴訟更貼心

24.“三式”引領青年心向黨

聚力奮進新征程

“體驗式”學黨史，百年歷程浸潤青年初心。

“鏈條式”助成長，保駕護航提升青年本領。

“遞進式”強歷練，厚植熱土支持青年建功。

25.“三式”工作法做好年輕干部培養(yǎng)工作

“引導式”培養(yǎng)，堅定年輕干部理想信念。

“幫帶式”培養(yǎng)，提升年輕干部能力素養(yǎng)。

“加壓式”培養(yǎng)，激勵年輕干部擔當作為。

26.政務公開“三式”打造陽光財政

一是“限時式”信息公開。

二是“菜單式”升級服務。

三是“說明式”政策解讀。

27.“三式”培養(yǎng)打造高素質(zhì)專業(yè)化

年輕干部隊伍

“嚴管式”培養(yǎng)“價值圈”，夯實思想根基。

“階梯式”培養(yǎng)“學習圈”，提高綜合素質(zhì)。

“墩苗式”培養(yǎng)“能力圈”，提升實踐能力。

28.“三式“監(jiān)督促基層權力規(guī)范化運行

“諫言式”履職

實現(xiàn)“民情上達”

“清單式”履職

實現(xiàn)“有的放矢”

“智慧式”履職

實現(xiàn)“數(shù)字賦能”

29.“三式”工作法提升第一書記工作質(zhì)效

聚焦人選來源“點單式”精準選配

聚焦作用發(fā)揮“套餐式”關愛培育

聚焦鼓勵激勵“清單式”壓實責任

30.“三式”學習增強黨史教育活力

盤活紅色資源，開展“場景式”學習。

講好黨史故事，開展“沉浸式”學習。

用好鄖陽精神，開展“感染式”學習。

第四篇：（30例）“化”字寫作提綱

“化”字寫作提綱30例

1.“三化融合”

產(chǎn)業(yè)數(shù)字化——智能制造作先鋒

數(shù)字產(chǎn)業(yè)化——數(shù)字“新星”企業(yè)集聚

城市數(shù)字化——讓城市生活更美好

2.“三化”融合提升組織力

黨員管理“項目化”

群眾管理“網(wǎng)格化”

組織管理“功能化”

3.三化融合，提升社區(qū)治理效能

構建網(wǎng)格化管理體系，凝聚共治合力。

構建精細化服務體系，實現(xiàn)便民利民。

構建區(qū)域化聯(lián)動體系，凝聚共治合力。

4.“三化融合”打造有溫度的黨組織

黨員管理積分化

為民服務貼心化

先鋒帶頭常態(tài)化

5.“三化融合”堅持黨建領航推動基層社會治理大變局

一體化運行，“小網(wǎng)格”撬動“大黨建”。

全科化構建，“小網(wǎng)格”發(fā)揮“大效能”。

多元化服務，“小網(wǎng)格”助推“大民生”。

6.區(qū)“三化”融合提升營商軟實力

一是打造“集成化”服務品牌。

二是提高“精準化”服務水平。

三是抓實“專班化”服務質(zhì)量。

7.“三化融合”推進監(jiān)地協(xié)作共贏

探索機制共建，以制度力實現(xiàn)業(yè)務銜接無縫化。

聚焦資源共享，以信息力實現(xiàn)監(jiān)管服務現(xiàn)代化。

堅持社會共管，以關懷力實現(xiàn)幫扶改造精準化。

8.黨建引領“三化融合”

推動村級集體經(jīng)濟壯大提質(zhì)

園區(qū)產(chǎn)業(yè)化挺起集體經(jīng)濟發(fā)展脊梁

生產(chǎn)科技化走穩(wěn)集體經(jīng)濟蝶變路徑

經(jīng)營現(xiàn)代化蓄積集體經(jīng)濟突圍力量

9.“三化融合”抓實抓深黨史學習教育

場景化體驗，突出真理味道。

系統(tǒng)化學習，突出地方特色。

常態(tài)化解難，突出知行合一。

10.“三化融合”打造數(shù)字經(jīng)濟發(fā)展新高地

推動數(shù)字產(chǎn)業(yè)化，打造高質(zhì)量數(shù)字產(chǎn)業(yè)。

推動產(chǎn)業(yè)數(shù)字化，打造高效能數(shù)字引擎。

推動平臺集聚化，打造高水平數(shù)字平臺。

11.“三化融合”打造安全培訓“金名片”

一是“數(shù)字化”賦能人員培訓取證。

二是“標準化”規(guī)范企業(yè)自主培訓。

三是“網(wǎng)格化”壓實屬地主體責任。

12.深入推進公物倉“三化融合”工作

強化法治化管理

推進標準化建設

提升數(shù)智化水平

13.推動“三化融合”搭建全方位黨建體系

一是打造“區(qū)域化”黨建，深入整合黨建優(yōu)勢資源。

二是打造“項目化”黨建，積極創(chuàng)新發(fā)揮品牌效應。

三是打造“數(shù)據(jù)化”黨建，推動黨建工作精準管理。

14.“三化融合”協(xié)同推進數(shù)字鄉(xiāng)村建設

一是以農(nóng)業(yè)信息化為支撐“打基礎”。

二是以治理數(shù)字化為基礎“夯基石”。

三是以服務智慧化為抓手“強保障”。

15.搶抓機遇?三化融合?推動集中辦公區(qū)物業(yè)管理創(chuàng)新發(fā)展

建體系，明思路，推動社會化改革

重系統(tǒng)，強保障，推動標準化建設

拓渠道，提效能，推動信息化改造

16.“三化融合”推動黨史學習教育走深走實

創(chuàng)新黨史學習，學習形式更加多樣化。

打造紅色堡壘，解決問題更加實效化。

發(fā)揮先鋒作用，為民服務更加便捷化。

17.“三化融合”加強行業(yè)性專業(yè)性調(diào)解組織建設

組織建立全域化，確保“覆蓋全”。

隊伍建設專業(yè)化，確保“業(yè)務精”。

糾紛化解規(guī)范化，確保“成效佳”。

18.“三化融合”推進行政執(zhí)法監(jiān)督工作

制度規(guī)范化。

監(jiān)督常態(tài)化。

公開詳細化。

19.“三化融合”助力社區(qū)矯正平安穩(wěn)定

一是精準矯正數(shù)字化。

二是部門協(xié)作一體化。

三是教育幫扶社會化。

20.“三化融合”推進社區(qū)矯正幫扶工作

引入強力外援，開展“精準化”心理矯治。

深化幫扶內(nèi)容，推進“多元化”法治幫扶。

凝聚幫扶合力，落實“立體化”幫扶機制。

21.“三化融合”助力人才強局戰(zhàn)略

“干部培訓”精準化。

“技能比武”常態(tài)化。

“典型引領”制度化。

22.“三化”融合為城市管理賦能

網(wǎng)格管理精細化。

綜合服務智慧化。

共建共治實效化。

23.“三化”融合：打造基層治理新格局，建設幸福宜居老城區(qū)

系統(tǒng)化挖掘老城底蘊??保護傳承文化文物

精細化完善基礎設施??增進民生福祉

社會化推動多元治理??實現(xiàn)共建共治共享

24.“三化融合”助推鄉(xiāng)村振興

強化政策融合，典型示范引領鄉(xiāng)村振興。

深化改革融合，主體帶動引領鄉(xiāng)村振興。

細化產(chǎn)業(yè)融合，品牌農(nóng)業(yè)引領鄉(xiāng)村振興。

25.“三化”融合助推農(nóng)業(yè)加快發(fā)展

產(chǎn)業(yè)化構建農(nóng)業(yè)體系。

標準化護航農(nóng)業(yè)安全。

市場化暢通產(chǎn)品銷售。

26.堅持“三化”融合促進機關事務服務水平不斷提升

法治化助力規(guī)范運行。

標準化助力高效管理。

數(shù)字化助力轉型發(fā)展。

27.加快實體經(jīng)濟與“三化”融合要以數(shù)字化為基礎，開啟數(shù)據(jù)資源智匯工程。

要以網(wǎng)絡化為平臺，創(chuàng)新數(shù)據(jù)融合共享工程。

要以智能化為方向，實施產(chǎn)業(yè)提升工程。

28.“三化融合”發(fā)揮機構編制大數(shù)據(jù)管理效用

一是“動態(tài)化”整合數(shù)據(jù)資源，精準掌握機構編制底數(shù)。

二是“多元化”挖掘數(shù)據(jù)價值，科學配置機構編制資源。

三是“系統(tǒng)化”推動數(shù)據(jù)共享，全面強化機構編制督查。

29.“三化”融合積極探索“互聯(lián)網(wǎng)+公共資源監(jiān)管”新模式

一是深化落實部署，深入推進“互聯(lián)網(wǎng)+政務服務”事項責任化。

二是優(yōu)化辦理流程，深入推進“互聯(lián)網(wǎng)+政務服務”事項便民化。

三是強化培訓力度，深入推進“互聯(lián)網(wǎng)+政務服務”事項標準化。

30.升級打造“先鋒”智慧黨建平臺

“三化融合”，黨員教育提質(zhì)增效

突出一體化，整合優(yōu)化平臺功能

突出場景化，構建多元應用矩陣

突出智慧化，精準分析培訓情況

第五篇：（30例）“策”字寫作提綱

“策”字寫作提綱（30例）

1.“三策同步”深化協(xié)作機構管理

一是采取“統(tǒng)籌優(yōu)化”之策。

二是采取“資源整合”之策。

三是采取“創(chuàng)新升級”之策。

2.“三策”轉變干部作風

一是緊扣工作，興務實之風。

二是抓住關鍵，舉管用之策。

三是健全機制，揚策馬之鞭。

3.圍繞“病”字發(fā)力“三策”精準進行

抓住“治”這一關鍵

緊盯“防”這一根本

強化“提”這一支撐

4.“三策”并施強化扶貧領域監(jiān)督

一是暢通舉報途徑，加強排查分析。

二是強調(diào)過程監(jiān)督，重點跟蹤督辦。

三是強化警示震懾，筑牢思想防線。

5.黨員干部要守好合格“三策”

以“進取”為策。

以“敬業(yè)”為策。

以“勇毅”為策。

6.“三策”開展服務業(yè)擴大開放綜合試點示范建設

“一策”——綜合試點示范區(qū)需滿足這些條件

“二策”——綜合試點示范園發(fā)展目標應明確

“三策”——綜合試點示范項目應與服務業(yè)領域相關

7.“三策”嚴守耕地紅線

一是全局聯(lián)動，有效整合執(zhí)法工作力量

二是守住紅線，打好土地變更調(diào)查和衛(wèi)片執(zhí)法檢查組合拳。

三是主動作為，全力投入保護耕地和基本農(nóng)田綜合大整治。

8.以“三策”筑牢村鎮(zhèn)疫情防控安全網(wǎng)

一是廣宣傳，打好思想“免疫針”。

二是嚴管理，構筑制度“防火墻”。

三是強排查，強化監(jiān)督“緊箍咒”。

9.“三策三力”破解非公企業(yè)黨建難題

“指導+幫辦”精準建，增強黨建推動力。

“外引+內(nèi)培”分類管，提高黨建引領力。

“出資+出力”靈活用，擴大黨建影響力。

10.以務實管用“三策”破解基層改革“三憂”

一是統(tǒng)籌一體化平臺建設，破解基層“平臺多、負擔重”。

二是加強審批服務執(zhí)法事項賦權，破解基層“責任大、權限小”。

三是推動資源整合重心下沉，破解基層“事情多、資源少”。

11.“三策并舉”推進執(zhí)法規(guī)范工作提檔升級

堅持制度養(yǎng)成，做實精細執(zhí)法規(guī)范管理。

緊扣考評脈搏，對標執(zhí)法規(guī)范精準施策。

突出能力培養(yǎng)，提升執(zhí)法規(guī)范辦案能力。

12.“三策”并用防火于未“燃”

宣傳教育?強化防火意識。

火源管控?源頭澆滅火種。

加大巡查?防火全面覆蓋。

13.“三策并用”維護良好金融生態(tài)環(huán)境

一是加強金融信用體系建設。

二是防范處置非法金融活動。

三是持續(xù)推進“金融顧問”工作。

14.“三策”深入推進脫貧攻堅工作

察民意、解民憂，扎實開展幫扶工作。

培根本、固基礎，全面夯實基礎建設。

造生血、通經(jīng)絡，科學實施到戶產(chǎn)業(yè)。

15.三策并舉三位一體?打好疫情防控阻擊戰(zhàn)

他們用心監(jiān)督，嚴格紀律保障。

他們下沉基層，建黨員示范崗。

他們從我做起，阻斷疫情傳播。

16.三策并用提升服務水平

落實考核管理制度，優(yōu)化服務質(zhì)量。

拓展網(wǎng)上服務功能，深化服務改革。

健全事項清單管理，簡化服務環(huán)節(jié)。

17.“三策并舉”規(guī)范鄉(xiāng)村公益性崗位管理

一是認真調(diào)查摸底。

二是加大開發(fā)力度。

三是健全管理機制。

18.“三策”保障食品藥品安全

抓建設促監(jiān)管

勤抽檢保質(zhì)量

嚴查辦護民生

19.“三策聯(lián)動”打造智慧養(yǎng)老示范區(qū)

政策推動探索智慧路徑。

示范帶動開創(chuàng)智慧模式。

創(chuàng)新驅動培育智慧產(chǎn)業(yè)。

20.三策并舉抓落實?黨群同心開新局

一是宣傳發(fā)動，解放思想，營造“轉”的氛圍。

二是專班推進，大抓落實，鼓足“干”的勁頭。

三是現(xiàn)場辦公，強化督導，保持“常”的態(tài)勢。

21.“三策”做好就業(yè)和社保民生工程宣傳

一、政策傳播及時雨。

二、政策實施保護傘。

三、政策服務暖心爐。

22.狠抓“三策”推進政務公開建設

建章立制，落實工作責任。

動態(tài)管理，凸顯統(tǒng)計特色。

豐富載體，擴寬公開渠道。

23.“三策并舉”推進承擔行政職能事業(yè)單位改革

一是全面調(diào)查摸底，厘清單位職能。

二是統(tǒng)籌編制資源，調(diào)整優(yōu)化機構。

三是科學制定方案，強化部門聯(lián)動。

24.堅持“三策并舉”實現(xiàn)“網(wǎng)上年報”見成效

一是網(wǎng)上審核重快。

二是網(wǎng)上服務求優(yōu)。

三是網(wǎng)上聯(lián)動貴強。

25.強化“三策聯(lián)動”高質(zhì)量推進律師行業(yè)發(fā)展

重“長遠策”，明確整體發(fā)展思路。

重“培育策”，加快公職律師建設。

重“服務策”，深化隊伍作用發(fā)揮。

26.“三策聯(lián)動”推進合法性審查向村級延伸

推動“黨政統(tǒng)攬+智能管控”，構建規(guī)范化審核機制。

推動“法治合審團+法律顧問”，打造專業(yè)化參謀隊伍。

推動“評查監(jiān)督+規(guī)范指導”，提供精準化指導服務。

27.采取“三策”，下狠力清理涉訴信訪積案。

一策為堅持領導包案下訪，解決難題

二策對涉訴案件逐案研究，一案一策

三策劃協(xié)調(diào)各方分類化解，理訴疏訪

28.“三策并舉”統(tǒng)籌抓好疫情防控與復產(chǎn)復工

一是迅速部署明責任。

二是統(tǒng)籌協(xié)調(diào)強保供。

三是多措并舉保復工。

29.“上中下”三策齊施

踐行“我為群眾辦實事”

發(fā)揮“線上”優(yōu)勢，網(wǎng)絡多跑路，群眾少跑腿。

重視“中間”環(huán)節(jié)，材料清單化，審批流程化。

做好“線下”服務，最多跑一次，辦事更方便。

30.“精準三策”力保征拆任務“雙過半”

一是精準對接。

二是精準施策。

三是精準切入。