第一篇：干部廉潔自律情況說明大全

干部廉潔自律情況說明匯總

清正廉潔，是共產黨人的立身之本，是為官從政必須涵養的政治品格。堂堂正正做人，干干凈凈做事，清清白白為官，才能無愧于初心使命，無愧于黨和人民。大家東星資源網為大家整理的相關的干部廉潔自律情況說明供大家參考選擇。

干部廉潔自律情況說明1

習近平總書記反復告誡全黨：“為政清廉才能取信于民，秉公用權才能贏得人心。”為民務實清廉的政治本色，是中國共產黨人贏得人民信賴和支持的寶貴經驗。為民是價值追求，務實是基本原則，清廉是根本前提。身為黨員必須常懷為民之心，切實反對特權思想和特權現象;必須堅持務實原則，切實反對形式主義;必須樹立清廉本色，堅決預防和反對腐敗，清清白白為官、干干凈凈做事、老老實實做人。

清正廉潔是我們黨的政治本色。我們黨自成立伊始就視腐敗為天敵，一向旗幟鮮明地開展黨風廉政建設和反腐敗斗爭。黨的十八大以來，全黨深入開展了以為民務實清廉為主要內容的黨的群眾路線教育實踐活動，有效整肅了政治風氣，凈化了政治環境，贏得了民心。在利益表達和訴求日益多樣化的今天，能否有效遏制腐敗，保持清正廉潔的政治本色，關系到黨和國家的生死存亡，關系到中華民族偉大復興的中國夢能否順利實現。

清正廉潔有標桿。清正廉潔是中國傳統從政美德，古有包拯、海瑞、于謙兩袖清風，名垂青史。今有焦裕祿、孔繁森、鄭培民，一心為民，廉潔奉公。他們都是今天各級黨員干部忠實履職，弘揚為民務實清廉作風的標桿。人人學習典型，人人爭做表率，見賢思齊，蔚然成風，才能實現群賢畢至的良好局面。

干部廉潔自律情況說明2

清正廉潔,是共產黨人的立身之本,是為官從政必須涵養的政治品格。各級黨員干部只有把好用權“方向盤”,系好廉潔“安全帶”,堂堂正正做人,干干凈凈做事,清清白白為官,才能無愧于初心使命,無愧于黨和人民。永葆為民務實清廉的政治本色,是推進新時代黨的建設的必然要求。黨員干部是否清正廉潔,關系人心向背,關系黨的生死存亡。十八大以來,黨中央以八項規定為切入點,多次部署開展黨內集中教育,狠抓黨員干部作風建設,黨風政風煥然一新,全面從嚴治黨取得重大成效。當前,黨員干部隊伍主流是好的,但也要看到,有的黨員干部作風不實、為政不廉,少數人利用職權謀取私利,一些地方“四風”問題仍然多發頻發,形式主義、官僚主義屢禁不止。如果不堅決防范糾治、徹底清除,勢必影響黨的先進性純潔性,削弱黨的凝聚力戰斗力。以這次主題教育為契機,實現“清正廉潔作表率”,就要奔著問題去,盯著問題改,以刮骨療傷的勇氣、堅忍不拔的韌勁,對作風之弊、行為之垢來一次大排查、大檢修、大掃除,在深入推進全面從嚴治黨、加強黨風廉政建設上取得新成效。

清正廉潔作表率,要保持斗爭精神,增強斗爭本領。勇于斗爭,敢于亮劍,是共產黨人應有的風骨、氣節、操守和膽魄。貫徹新時代黨的建設總要求,就要同一切影響黨的先進性、弱化黨的純潔性的問題作堅決斗爭。要嚴肅黨內政治生活,把培養斗爭精神融入檢視問題、整改落實全過程,真刀真槍開展批評,突出辣味、見筋見骨,推動健康的斗爭交鋒成為黨內政治生活的常態。各級黨委(黨組)書記要帶頭當“戰士”不當“紳士”,不講工作、不講成績,不講私情、不講面子,深刻查擺剖析問題,深入開展思想交鋒,以有力斗爭激濁揚清、扶正祛邪,確保專題民主生活會開出高質量、好效果。

清正廉潔作表率,要堅持問題導向,整治突出問題。聚焦突出問題精準發力、對癥下藥,是推進全面從嚴治黨的重要方法。這次主題教育,省委針對加強基層黨建、嚴肅黨的紀律、轉變干部作風等問題,列出9項專項整治內容,抓住了黨風廉政建設和反腐敗斗爭的關鍵和要害,體現了鮮明的問題導向。各級各部門要進一步梳理研究、建立臺賬、形成清單,逐項制訂整改方案,全程跟蹤管理,確保問題得到有效解決。要結合本地本單位實際,深挖形式主義、官僚主義表現,精準制定措施,堅決進行整治,對學習不深、查擺不深、整改不力的,要從嚴處理、公開曝光。

清正廉潔作表率,要堅決守住底線,絕不觸碰紅線。只有守住做人、處事、用權、交友的底線,才能守住政治責任,守住政治生命線,守住正確的人生價值觀。要加強干部教育培訓,深入開展革命傳統教育、形勢政策教育、先進典型教育和警示教育,引導黨員干部知敬畏、存戒懼、守底線。要強化自我約束,自覺遵守中央八項規定及其實施細則精神,嚴格遵守黨章、黨規、黨紀,主動接受監督,完善自我監督。要保持高壓態勢,敢于向群眾身邊的不正之風和腐敗問題亮劍,對歪風陋習露頭就打、毫不手軟,防止“四風”問題反彈回潮,不斷把黨風廉政建設和反腐敗斗爭引向深入。

干部廉潔自律情況說明3

習近平總書記指出，“不忘初心、牢記使命”主題教育要努力實現理論學習有收獲、思想政治受洗禮、干事創業敢擔當、為民服務解難題、清正廉潔作表率的具體目標。清正廉潔，是對黨員領導干部的基本要求，也是新時期黨員領導干部應有的品質。

保持清正廉潔的政治本色是永葆黨的先進性和純潔性的內在要求。共產黨的干部就是要嚴于律己、廉潔奉公、一身正氣、兩袖清風，永葆共產黨人的浩然正氣。無論是在革命戰爭年代，還是在社會主義建設時期和改革開放新時期，正是因為有廣大黨員干部的清正廉潔，我們黨才得到人民群眾的衷心擁護和支持，產生強大凝聚力和戰斗力，黨才能團結帶領人民群眾不斷從勝利走向新的更大勝利。

一是黨員領導干部要不斷加強學習。“不忘初心、牢記使命”主題教育就是要求我們不斷的強化學習，加強學習。以正為面，學習黨的初心、黨的紀律、黨的宗旨;以反為例，學習官員的案例，以案示警，讓我們時刻保持初心，保持廉潔身軀。

二是規范權力使用。我們要把權力放在制度的籠子里，制定完善的工作制度，完備的工作流程，一定對照制度、流程來開展工作，就能有效的控制住權力帶來的誘惑，就能有效控制住權力帶來的腐敗，也給敢辦事、辦實事的領導干部提供良好的工作基礎。

三是及時接受群眾的監督。黨員干部要經得起群眾監督、要接受群眾監督、要歡迎群眾來監督。把自身工作放到陽光下，曬一曬，讓群眾看到我們所做的事，讓群眾了解我們應該做的事，讓群眾知道我們可以做的事，只有公之于眾，我們辦事才能有底氣，能硬氣。

清正廉潔是黨員干部的基本標準，也是嚴格標準。我們黨員干部必須嚴守底線，做好一名黨員干部應該做的事。

第二篇：廉潔自律情況說明

廉潔自律情況說明

XXX同志在醫院工作期間，堅持原則，作風正派，克己奉公，遵紀守法，“一身正氣，兩袖清風”，能夠帶頭嚴格執行廉潔自律有關規定，嚴于律己，自覺遵守政治紀律、組織紀律等各項紀律，能在權力關、金錢關、人情關上自覺接受組織和群眾的監督，不以權謀私，不存在違紀違規行為。

久經考驗，清正廉潔。

金哲虎同志就任院長以來，在思想上建立了牢固的思想道德防線，思想作風正派，克己奉公，堅持原則，嚴格遵守黨紀國法，用“一身正氣嚴管理，兩袖清風不染塵”的實際行動，銳意進取、深化改革，為醫院的健康、快速、可持續發展做出了積極的貢獻。

金哲虎同志能夠帶頭嚴格執行廉潔自律有關規定，嚴格要求自己，從自我做起，從小事作起。自覺遵守政治紀律、組織紀律等各項工作紀律。不以權謀私，不貪污、不腐化墮落，能在權力關，金錢關、人情關上自覺接受組織和群眾的監督，久經考驗，截然正氣一身。

金哲虎，主任醫師，國家二級教授，博士生導師，享受國務院特殊津貼專家，吉林省第一層次拔尖創新人才，延邊首屆“金達萊學者”。現任延邊大學醫學部部長、延邊大學臨床學院、附屬醫院（延邊醫院）院長兼黨委書記。

辦事原則上，按制度辦事，維護群眾的權益，不徇私枉法，不以情動理，秉公辦事，警鐘長鳴，防微杜漸。牢記“為人民服務”的思想，以努力為人民群眾辦好實事為己任，時刻以黨員的要求約束自己。在行動上、思想作風正派，以服務為本，熱心為民，繼續繼承和發揚艱苦奮斗的優良傳統，自覺帶頭遵紀守律，

第三篇：干部廉潔自律自查報告

干部廉潔自律自查報告

公司領導干部廉潔自律自查報告

黨風廉政建設的好壞是關系到一個國家，一個民族一個企業的興旺發達。廉潔自律是檢驗一個黨員干部的工作作風，行為規范，道德準則，工作標準。搞好廉潔自律活動，為增強拒腐防變能力打下了堅實的基礎。結合工作實際談幾點體會;

一、加強理論聯系實際學習，樹立正確的人生觀價值觀。

一是要進行理想信念學習。學習黨的十六精神和黨的章程，牢固樹立馬克思主義世界觀、人生觀、價值觀，堅定共產主義信念，忠實實踐“三個代表”重要思想，正確行使權利，盡職盡責辦實事，全力以赴謀發展。二是要學習艱苦奮斗精神。學習“兩個務必”，大慶光榮傳統和鐵人的“五種”精神，以紀念鐵人誕辰八十周年為契機，學鐵人立新功，為推進發展做貢獻，努力爭做新時期鐵人式的模范領導干部。三是學習法律法規和各項規章制度。學習“八個堅持、八個反對”，學習國家的法律和黨風廉政建設有關規定，增強遵紀守法觀念，做到依法行政按規定辦事，正確履行崗位工作職責。

二、結合工作實際，樹立勤政為民的好形象。

一是認真貫徹執行黨風廉政建設有關規定。落實好中央工委《企業領導人員廉潔自律若干規定實施辦法》和局黨委《黨風廉政建設責任制實施辦法》等規定的學習貫徹工作，結合工作實際健全相關廉政建設制度。對照制度約束好自身行為，正確合法地使用手中的權力。管住自己的腦，在思想上政治上與黨中央保持高度一致;管好自己的嘴，不該吃的堅決不吃，不該講的堅決不講;管住自己的手，不該拿的堅決不拿，不該伸手的堅決不伸手;管住自己的腳，不該去的地方堅決不去。凡是要求別人做到的，自己首先要做到;凡是要求別人不做的，自己堅決不做。時刻把握住生活小節，謹慎走好人生的每一步。正確處理好勤政與廉政的關系。勤政是基礎，廉政是保證。勤政以才干為支撐，廉政以道德為內力。勤政以自強為動力，廉政以自律為約束。勤政求發展，廉政保發展。廉政不勤政，群眾不歡迎;勤政不廉政，群眾不滿意。在實際工作中，我們必須以勤廉兼優，德才兼備，以勤政的業績，廉政的品格才能在干部職工中樹立良好的形象。

三、搞好廉潔自查活動，爭做勤政愛民模范。

1、企業領導人員兼職情況。2002年向陽公路管理站班子成員進行了分工，書記除了一切正常工作外，還兼職食堂管理工作，后勤工作看起來容易，做起來很難。因為關系到全站職工的每日生活，一次工作不到位或飯菜不對口味都會招到別人的不理解，買菜價格上漲不定，別人也會說三道四，根據這一情況書記帶領后勤人員先從端正思想態度入手，一切工作的出發點為職工著想，多辦實事，多征求職工意見，對每個月主副食消耗及時進行廠務公開，讓群眾監督，從不以權謀私。達到了職工心中有桿秤，領導職工有威信，誤餐不超有節余，人人夸咱食堂好。在日常生活中我每天做到與職工五同時(同上班、同下班、同吃、同住、同勞動)，職工家中有困難我們及時幫助解決。在冬季的時候站里的車輛少我每天和職工一樣坐交通車上下班，從不搞特殊化。在工作中我與站長、副職經常進行溝通，工作上同心，生活上相互幫助，相互信任，同心同德，廉潔自律干工作。

2、企業領導人員個人技術成果、非職務發明專利在本企業或下屬企業投資，入股、轉讓時，是否按照有關規定辦理相應手續和監管辦法，是否存在損害企業利益的行為(沒有)。

3、企業領導人員在經濟交往中無法拒受的現金、有價證券、支付憑證、貴重物品及獎勵和贊助，是否按規定進行登記上交(沒有)。

4、企業領導人員在任期(聘任)及辦理離職、離崗退養、離崗休養或退離休手續時，是否按照規定簽訂相應的從業承諾書，有無違反承諾事項的問題(沒有)。

5、是否建立并嚴格執行企業領導人員職位禁入制度，有無違反規定的情況(無)。

6、領導班子民主生活會是否認真對照廉潔自律的有關規定進行檢查，開展批評與自我批評(經常性的開展批評與自我批評)。

7、是否建立企業領導人員廉政檔案，內容記載和資料是否詳實、準確(有在公司紀檢辦)。

8、是否將企業領導人員執行廉潔自律有關規定情況列為干部述職和考核的重要內容，是否將考核結果作為對其任免、獎懲的重要依據。公司對副科級以上干部分兩級考核

對照大慶石油管理局領導人員廉潔自律警示“五不準”和公司開展領導干部廉潔自律工作檢查安排，對三年來自身的工作進行了檢查，沒有違反法律法規和各項規章制度，本著有則改之，無則加勉的原則，干好自己的本職工作，爭做廉潔自律的模范。

教師黨員干部廉潔自律自查報告

敬愛的黨組織：

清正廉潔盛行之日，則國家昌盛;貪污腐敗猖獗之時，則國勢衰微。學校擔負著培養和造就社會主義事業接班人和建設者的重任。學生是祖國的未來、民族的希望，他們是否具有堅定的廉潔信念，將直接影響他們如何正確看待權利和金錢，影響到若干年之后我們國家的社會廉政風氣。教師，是學生學習和效仿的榜樣和楷模，身教重于言教。因此，做為一名普通的黨員教師，更要從我做起，從小事做起，大力弘揚我們民族固有的清正廉潔的傳統美德，提倡廉潔自律，不徇私情，不謀私利，清白做人的精神。教育是奉獻不是索取，教育是公益不是功利;教師先自重，才能受尊重。我們不可否認，某些不良現象在教師身上確實存在，在教師隊伍中確實有一些老師利用職務之便，把發財之手伸向了學生家長，公開在節日里暗示學生家長要“有所表示”，并根據家長送禮的多少來決定對學生的親疏。殊不知這種行為嚴重違背了師德，損害了我們教師在人民群眾中的形象，同時也對學生產生了不良影響。

身正方能帶人，無私方能感人。一位合格的教師，就要嚴格遵守教師的職業道德。俗話說：“教育無小事，事事是教育;教育無小節，節節是楷模。”作為一名教師，要做到清正廉潔，就要安于樂教，甘于奉獻，不能為社會上的金錢誘惑所動，要把職業當作自己的事業來完成，不能把它作為自己的謀生的手段來看待。

教書不僅是傳授知識，更重要的是育人。愛一個學生就等于塑造一個學生，而厭棄一個學生無異于毀掉一個學生。慈祥的笑容、親切的言語、文雅的舉止，以及善解人意的目光，比聲色俱厲的嚴格，更能貼近學生的心靈，更能取得教育的實效。教師，應以虛懷若谷的胸懷，誨人不倦的精神，用嚴于律己、寬以待人的人格魅力，去影響學生的言行舉止，去照亮學生的心靈。

莫以廉小而不為，莫以貪小而為之。作為一名黨員教師，在自己的工作生活中，做到不收學生家長之禮，堅決拒絕有償家教;教學中做到清正廉潔，不對學生有“親”、“疏”之分，平等對待每一位學生。

我們教師要廉潔從教，拒絕 “ 有償家 教 ”、拒絕“家長饋贈”;要愛崗敬業，遠離 “ 有償家 教 ”、遠離“家長饋贈”;要為人師表，唾棄 “ 有償家 教 ”、唾棄“家長饋贈”。同時堅決做到：不向學生攤銷教輔資料及其他商品;不索要或接受學生、家長財物;不要求家長為自己說情、辦事，不做任何違反教師職業道德規范的事情。從教這么多年來，我從不利用自己的身份，從不利用職務之便，私設課外輔導班，收取補課費;從不向學生推銷學習資料從中獲取回扣;從不接受家長宴請，收受家長禮物和饋贈;從不委托家長做任何超出與教育學生有關的事。我向來以此現象為恥，自覺抵制這種腐敗不良之風。

教師，擔負著教育下一代的重任。廉潔也是教師職業的本質要求，是教師形象的感人魅力。我會時刻記住自己的黨員身份和教師身份，自重、自省、自警、自勵，在今后的工作中，開展經常性批評與自我批評，廉潔從教，以身作則，要堅持以人為本、以德立教、愛崗敬業、為人師表，不斷提高自己的政治思想素質和職業道德修養，做一個廉潔自律的教師。

第四篇：干部廉潔自律承諾書

干部廉潔自律承諾書

領導干部廉潔從政、克己奉公，是端正黨風政風的重要前提，也是實踐“三個代表”的重要保證。為此，我鄭重承諾，我將嚴格貫徹執行《中國共產黨黨內監督條例（試行）》、《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則（試行）》、“四大紀律、八項要求”以及中央和省、市、區關于領導干部廉潔自律各項規定，具體做到：

1、認真落實黨風廉政建設責任制，采取切實措施抓好分管范圍內的黨風廉政建設和反腐敗工作。

2、不違反規定收受和贈送禮品、禮金、有價證券和各類代幣券（卡）等支付憑證。

3、執行領導干部及其配偶、子女從業有關規定，加強對身邊工作人員教育管理。

4、嚴格執行“四條禁令”，不以各種名義用公款互相宴請和安排高消費娛樂、健身等活動。

5、不用公款出國（境）或國內旅游，遵守出國（境）有關規定。

6、不利用本人及家庭成員婚喪嫁娶以及工作調動、提升晉級、遷新居、過生日、升學、參軍等名義大操大辦、斂取財物。

7、不違反公務用車有關規定。

8、不違反財政和金融法規、財務制度及財經紀律，不用公款報銷應由本人及配偶和子女支付的個人費用，不用公款購買個人商業保險。

9、其他承諾（結合本部門、本行業實際情況和領導干部各自職責分工情況，需要承諾的其他內容）。

10、違反承諾愿接受組織的調查處理。

承 諾 人:現任職務：

二0一三年四月

第五篇：干部廉潔自律制度

干部廉潔自律制度

為進一步貫徹學習黨風廉政建設工作會議精神，要充分認識加強黨風廉政建設的重要性和必要性，牢牢抓住黨風廉政建設的重要環節，切實抓好黨風廉政建設各項工作任務的落實，結合分局實際，特制定本制度。

一、認真按照黨風廉政建設責任制的要求，以身作則。干凈干事，并抓好黨風廉政建設責任制的落實。

二、嚴格執行有關領導干部個人重大事項報告制度，及時向組織報告個人的有關重大事項。

三、不接受可能影響公正執行公務的饋贈和宴請，不向企業和單位報銷應由本人及配偶和子女支付的費用，自覺按規定登記上交公務活動中收受的各種禮品，禮金和有價證券。

四、在單位內部，堅決維護集體聲譽，講團結，護核心，不搞親親疏疏，不搞小團體，自覺抵制跑官、要官等不正之風。

五、不參加用公款支付的高消費娛樂活動，在公務接待中不講排場，不搞浪費。

六、不利用本人及家庭成員婚喪嫁娶以及建房遷居，過生日、崗位調動和子女升學等大操大辦、揮霍浪費或借機斂財。

七、在財政資金劃撥，稅費緩繳，政策減免，納稅定額，稅務案件查處等重要環節，堅持原則，秉公執法，不利用職務之便說情疏通，不利用崗位的權力謀取私利。

八、遵守社會公德，提倡家庭美德，做到品行端正，行為規范，服從社區建設和管理，并管好自已的配偶、子女、親屬，杜絕有損國家工作人員形象的言行。

余姚市地方稅務局第三分局

二〇一〇年三月三十日