第一篇：【熱門】開創屬于自己的路作文

【熱門】開創屬于自己的路作文2篇

無論是在學校還是在社會中，大家都不可避免地會接觸到作文吧，通過作文可以把我們那些零零散散的思想，聚集在一塊。你寫作文時總是無從下筆？以下是小編精心整理的開創屬于自己的路作文，歡迎大家分享。

美麗而迷人的夏天來了，夜晚人們出來散步，乘涼，有的人坐在碧綠的草地上吃著美味的夜宵，有一些花兒不由自主的合上花瓣，五光十色的路燈在道路的兩旁，好像一條玉帶在向遠方無限延伸著，還有一些頑皮的孩子，在捉知了，有的嬉戲玩耍，真令人喜愛。

夏天的夜晚太美了，好像天上的街市，使人留戀忘返。

一位長輩曾對我說過一句話，“不要去那些有路的地方，要去還沒有路的地方，留下你的足跡。”年幼的我在當時并沒有領悟到這句話的含義，卻時刻感受著選擇的威力。

前幾天，在MSN上遇到以前一起在澳門學習的法國女孩，談起現狀，她現在在北京一家中法合資公司做實習生，依然沒畢業。

我唏噓不已，卻掩蓋不了內心隱隱的羨慕。在她依然享受生命的無限可能時，我已經早早畢業開始工作，過著朝九晚五的生活，看得到未來，也不會有太大的意外。而這也是大多數同齡人的生活吧，大學、工作、結婚、生子……

大家的生活都一樣，走在無數前人走過的路上，走在無數人正在走的路上。哪怕路上早已擁擠不堪，還是沒有勇氣拐入小徑。

我認識她的.時候是20xx年，那時她就已經25歲，到處去玩。我不太記得她學的是文學還是語言學了，只記得她說自己去過很多國家，每次待上一段時間，學習當地的語言和文化。

她經常說的一句話是，“let’s go!”“走，去玩！”

她孤身一人游學，也去人跡罕至的地方，見與世隔絕的人，體會匪夷所思的風俗；遭遇過欺騙，遇到過危險，可是也看到過獨一無二的風景。她覺得這樣的生活很快樂，充滿了樂趣和希望。

“你不急著畢業工作嗎？”

“我沒有畢業依然有工作啊，打工實習足夠支持我的生活開銷了。”

“你怎么想到去其他國家一待這么久啊？你不怕嗎？”

“最開始當然會怕，怕自己語言不通怎么生活，怕環境不熟被人傷害，怕遇到危險無法處理……可是，我依然想去看看外面的世界。人不能因為這些恐懼，就拒絕去發現這個世界的美好。

其實，只要有足夠的勇氣和智慧，懂得保護自己，做好準備，就能盡可能地避免這種不幸的發生。我相信，真誠和勇敢的人可以驅趕內心對死亡的恐懼，只要他對這個世界的愛夠純粹。”

作為一個29歲快30歲的女孩，沒有穩定的職業，沒有組建家庭，一定顯得格格不入，甚至會受到周圍人像看怪物一樣的眼神和各種指責吧！

就像一個時間的按鈕，到了一個歲數，身邊的人便會自動開啟“老師”模式，告訴你，你應該找一份穩定的工作了，你應該收心結婚了，你應該暫時擱置事業要孩子了……這其實也沒有錯，畢竟很多人確實都這樣做了，而且也過得不錯。

有人選擇安穩度日，也有人選擇拒絕一份收入頗高且非常穩定的工作去挑戰創業；有人選擇結婚生子，也有人選擇拒絕一個高富帥繼續環游世界。每個人有每個人的選擇，每個選擇都有各自的風景。

只是，我們大都喜歡選擇人多的那條路，因為那里已經有路，看起來安全又容易，只是有路的地方，是留不下我們的足跡的。只有在還沒有路的地方，才能告訴世界我來過，因為這路是我自己走出來的，不會被淹沒。

生活也一樣，有所成就的一個捷徑就是選擇前人沒有走過的軌跡。一生，實現一個夢想就足夠了。而在已有的路上，一個人必須比前面成萬上億的人更加優秀才能被看到；但在全新的路上，他唯一需要超越的只是他自己。

這也是為什么，創新者比模仿者更受追捧，創造比重復更激動人心。我也曾想過，如果我不是從小按部就班地上學，而是用同樣的時間做了所謂“非主流”的選擇去學藝，是不是現在早已小有名氣？我也曾想過，如果我不是一味把時間用在聚會玩耍上，而是選擇一個課題潛心研究，是不是已經小有所成？這些都沒有答案。

但你要相信，如果你走的路不同，你看到的風景也是不同的。這個過程當然不容易，因為它可能荊棘滿地，可能布滿陷阱，可能充滿危險，可能遭眾人阻撓，但是所有收獲都是有代價的，不是嗎？如果我們足夠熱愛、足夠堅定，那么就沒有什么能阻擋我們的腳步。

后來，那個法國女孩告訴我，她雖然沒有畢業，但是她的經歷已經使她在自己的領域小有名氣，做著多份兼職工作，或許以后做個自由職業者也不錯；她雖然沒有結婚，但是她有一個深愛她的優質男友，覺得這樣的她優秀又迷人，她并不缺愛情。看起來特立獨行的選擇并沒有讓她失去什么，反而帶給她很多。

你看，在新的路上，完全由我們自己決定它的構建，我可以把那條擠滿了人的路上的不可缺少的東西移植過來，比如愛，比如生存；也可以創造出獨屬于我自己的風景，反而讓人流連忘返。

在老路上，我們只能隨波逐流；在新路上，才能隨心所欲。

第二篇：走好屬于自己的路

走好屬于自己的路

來到普森已經一個半月了，在這里我認識了每一個可愛的同事，在與他們的接觸中，我發現普森能夠成為一個溫馨的大家庭的主要原因就是有一個很好的企業文化和有著一群勤奮而善良的員工。大家的關系如此真摯而友好，我慶幸我能來到這里并如此愉快的工作。在這樣一個良好的氛圍中，通過大家的幫助我學習了很多，不僅僅在專業知識方面，精神心態方面甚至待人處事方面我都有了一個質的提升。我雖然現在還不夠優秀，但我相信，在普森的長遠帶領下，我會有很大的改變，我會通過這條路走向屬于我的美好未來。

我喜歡普森，我喜歡我的工作，因為只有喜歡它，才可以把它做好，做得更好。我想肯定有很多人和我一樣曾經迷茫過，不知道該做什么工作好？什么工作適合自己？什么工作才是自己想做的喜歡做的？也很苦悶，覺得郁郁不得志，懷疑過自己的工作是不是有前途，厭煩過自己的工作不是自己所喜歡的。可是對于現在的我來說那都已成過去，如今我很清楚自己要走的路，不再迷惑煩惱了。

在這一個半月的學習中我明白了：其實，就像感情是需要培養的一樣，沒有人天生就會做什么，喜歡做什么，這些都是后天培養的。我們應學會在無聊的工作中尋找屬于自己的樂趣，發現自己感興趣的事情，并加之培養，從而使自己在這些原本枯燥無味的工作中感到快樂，當你感到了快樂也就真的喜歡上這份工作了，那么做起工作來自然就會越做越好、越做越開心。因此，不要以“我對現在的工作沒興趣”為借口而不去努力做好。

三心二意、朝三暮四永遠沒有一心一意來得有成效，在選擇行業的猶豫不決中浪費時間和在工作時一次次的半途而廢從零開始一樣，都是在浪費生命，生命只有一次，且短暫，倒不如把這些時間用于一項工作中，所謂：三百六十行，行行出狀元。我想即使你不是狀元，那也是出類拔萃的，足以實現這時間所產生的價值。

世界之所以如此精彩，不是因為人人都做著相同的事，而是因為每一個人形態各異、各展所長的創造。所以不用羨慕他人，把握現在，做好自己，走好屬于自己的路。

第三篇：走出一條屬于自己的路

我能到巴布森學院這里演講，所走的不是一條繁忙的大道，而是一條屬于我自己的路。關于這條路，我有四個故事和你們分享。

第一個故事是關于機會的。

高中時，我很想成為運動隊的一員。可是我卻不知道應該怎么做，籃球場上的所有標志線都讓我覺得非常可怕。這些運動的規則讓我感覺無法適應，可對其他人來講卻是輕車熟路。結果呢，我在選拔賽上就退場了，因為我害怕教練會看出我根本不知道自己在做什么。這當然就意味著我無法參加任何一支運動隊了——哪個教練想要一個連試一次都不敢的孩子？于是，我決定另辟蹊徑。

我通過研究發現，當時我所在的高中里還沒有的一種運動——曲棍球。如果學校里沒人玩過曲棍球，那么所有人就都象我一樣對曲棍球一無所知。所以，我就去問校領導：“如果我能找到教練和隊員，我能不能組建一支曲棍球隊？”他們看著我說：“當然了，孩子。”于是，我就按計劃行事了——我找到了一名教練，又號召了一些男孩，就組建起了一支業余曲棍球隊。這時的我沒有了恐懼，成了一名相當出色的曲棍球隊員，別人推舉我為隊長，這樣我們就有了一支很棒的球隊。

這個故事可以給我們一個啟發：機會是可以自己創造的。是的，你可以等待條件到來，然后再采取行動，但你也可以自己創造條件，而在過程中，你創造的是屬于你自己的條件。對于一個高中學校的運動隊來講是這樣，對于一個企業或公司來講也是如此。這個經歷對一個人的幫助無法限量。

第二個故事是關于創造性的。

高中畢業后，我進了大學學習藝術。后來我在貝肯山找了份工作，為一家出版公司搬箱子，美工師在蘋果電腦上用Photoshop給這些箱子設計了圖案并剛剛粘貼上。一天，美工室里的人都出去吃午飯了，我溜進去打開了一臺電腦，用它設計了一本書的封面，然后把它打印了出來，裝訂好后和準備送到紐約由經銷商和編輯們挑選的另外幾個封面夾在了一起。

藝術總監從紐約回來后，拿著我設計的書問：“誰設計的這個封面？”我手里正搬著個箱子，回答：“是我。”他看了四周問：“搬箱子的孩子？”結果，我的封面被選中了。總監后來給了我一個全職的工作：書籍封面設計師。這是我和一位著名的設計師一起工作的好機會，所以做出了一個痛苦的決定，退學，然后借這次難得的機會成了一名學徒。

這位設計師比我大30多歲，所以，除了學習設計，我還向他請教了很多，比如：“你是怎么知道何時向妻子求婚的？”和“你申請的第一筆薪金是多少？”你們上學時，別人曾問過你們很多問題，現在你們即將畢業，你們就要學會問自己一些問題。（通過打聽來學習是件很有趣的事。）

在成為設計師的第一天，我走進了藝術總監的辦公室，他把我叫到辦公桌前，然后隨手從書架上拿出一本顏色指南。他慢慢地一頁一頁翻著這本書，撕下了一小張顏色樣本，一種咖啡色。他把這張紙放在桌子上，伸出一只手指，把它推到了我面前，然后說：“我想喝這種咖啡。”

我正想著去哪里可以找到這種顏色的咖啡，他笑著告訴我，這是個玩笑。是的，你們所有人都是有創造性的，永遠不要認為自己缺乏創造性。

付出，是我第三個故事的主題。

1987年德國曾有個浪漫幻想電影，名字叫《欲望之翼》，故事是這樣的：兩個天使受命來看護柏林，他們的任務是傾聽人們各種各樣的想法，但人們無法看

到他們，他們也無法與這個世界進行實質的溝通。作為永恒的生命，他們的存在的目的是保護這個現實世界，但不能參與其中。

然而有一天，天使丹尼爾愛上了一位名叫瑪麗安的馬戲團女演員，他渴望知道吻她、吃東西和手握一杯咖啡時的感覺，也就是生活的感覺。為此，他做出了一個不可思議的決定，放棄永生，下凡到了人間。他在整座城市里尋找著，終于在一家酒吧里找到了瑪麗安。他們互相注視著，對對方都有一種似曾相識的感覺。丹尼爾終于和這個他魂牽夢縈的女人結合了，電影也以一句“故事未了”有了一個圓滿的結局。我給你們的第三個忠告來自丹尼爾的決定：要想取得巨大的成功，就要先做好巨大犧牲的準備。換句話說，你們必須要有為了自己的目標付出生命的精神。當然了，我不是真的鼓勵你們付出生命，只是打個比喻，告訴你們要勇于奉獻。

我的最后一個故事是關于幫助他人的。

幫助他人是能夠理解并分擔他人感受的一種能力，我們大多數人生來就具有這種天賦，卻不是所有人都知道怎樣接受它并且以建設性和有意義的方式使用它。人們經常是在取得經濟上的成功后才會考慮到奉獻他人，其不足之處是忽視了幫助他人的價值。因為有調查顯示，人們的一個簡單的選擇、一次錢數不多的捐款就可能為他人解決大困難。

RED產品公司的研究發現，每天只要兩片藥就可以那些處在死亡邊緣的母親、父親和孩子恢復健康，這種“窮人效應”意味著他們能夠回到學校、回到工作、回到生活中去。別人的生活好了，自然會繁榮你的經濟。我給你們的最后一個忠告是：你越早地幫助他人，你自己也就會越多地受益。

我們共同生活在這個世界上，當我們幫助了他人時，也是幫助了自己。在思考利益之前，如何定義“價值”這個詞是十分重要的。

最后，我鼓勵你們每個人都能開拓出自己的機會、都具有無限的創造性、并擁有勇于付出的精神。要多問，學會換位思考，對他人保持一顆仁愛之心，這樣你就能成為一名智慧并且能干的領導。記住這些，你們將不僅能改變世界，自己也會收獲快樂。我為你們感到驕傲，祝你們做得更好。

第四篇：走好屬于自己的路－企業文化

2012年11月8日黨的第十八次代表大會順利召開，億萬兒女共同關注！項目部組織全體參見員工觀看十八大報告會，以社會的和諧均衡可持續發展、資源的有效利用、經濟政治文化的制度創新為主論調，以軍隊國防黨的的科學化建設為沖鋒號！觀看之余，想想我們公司的路子，感觸頗深。

打鐵還需自身硬。沒有經濟建設的成果支持，談什么發展

與強大，又何以去實現祖國統一？現階段的國情沒有變，就要求我們在穩定經濟大局的前提下，發展自己的綜合實力！作為我們公司來講，實現了市場區域化，優勢也很明顯，但我們有不足！首先，我們就應該在做活項目、提高收益率上下功夫。“項目多，不賺錢”的怪圈要打破。項目成活率要高，對公司的貢獻要大，提高我們公司的經濟儲備，要在有實力競標的基礎上，競好標，當然這并不是說我們就眼高手低，“競好標”就是報價要貼近市場，合同內容要全面，因為我看到我們都在提“二次經營”，但這二次經營確實也不好做，那么在前期合同條文的擬起中就應該措好辭，以利于我們的后期不至于太被動；其次，提升員工的歸屬感，這需要領導的以身作則，常常聽到“人家領導都怎么怎么樣，我們又為何不？”領導的以身作則、高瞻遠矚必定會影響身邊的人。當然，現在的人都很現實，但是不用錢能辦的事，給了錢就不一定能辦好，這是有一份對上司的情感與敬仰在里面的！

空談誤國，實干興邦。踏踏實實做事，明明白白做人，這是一個人的品格！紙上談兵的事少做，就像最近播出的電視連續劇《再回首》里面的兩個角色--羅莉莉和楊細妹。羅一直是我要干什么，不停的宣講與別人，自己的報復有多大等等，而楊很少說自己想要做什么，只是在自己決定好了之后踏實認真的去做，結果是：羅最終還是去了公交公司當售票員，而楊已經是市里的優秀個體戶當起了經理。

在公司而言，抓牢一批實干家，是興企的第一步，培養這批有心人，是強企的根本，從員工素質抓起沒有錯，但在公司認真干、努力學的人就應該培養！事物相對是靜止的，但絕對是運動的！一個愿意學的人，就會不斷的突破自己！不讓老實人吃虧，不讓投機鉆營者得利，這樣不論什么時候，身邊都是“自己人”，劍鋒所指，所向披靡！

重點落實好：管理興企。前面我們已經解決了人的事，接下來就是管人的事了！作為施工企業，我們的重點就在于施工過程的管理。減少消耗與浪費，也就是公司一直倡導的“精細化管理”，在很多項目宣講過程中，把管理興企的對象放在員工的身上，我認為這是有偏頗的，企業管理的一小部分是人事管理，只是管理里面一個小的分支。第一，作為我們企業來講，施工生產所用物資員工用不上，員工在監管！第二，員工并沒有權利決定怎么處理。

所以說，管理興企不是說員工不會管理，而是要讓員工間彼此形成“脈絡”，建立即時反應機制，有事懂回報，明處理！說白了，也就是領導的做事風格及影響力的問題！一個實干的領導手下必定會有一批干實事的人，一個沒有架子的領導肯定有員工愿意把你的適當自己的事，有事愿意說自己的看法！任何時候集思廣益比處心積慮要好！

縱有廣廈千萬間，睡覺只占三尺三；縱有米糧千萬石，一日只吃三頓飯。倡導廉潔文化，是企業長久生存的根本。一個集團就是一個利益共同體，不論領導干部還是普通員工，能做到風清氣正，那么廉潔文化自然也就形成了！員工在領導的帶領下一起創造企業價值與社會價值，領導在員工的簇擁下實現自我價值，沒有了員工領導是沒有意義的，沒有了領導，員工也就群龍無首了!作為企業來說，利益是大家的，不是個人的，一定要夯實廉潔從業基礎，踐行風清氣正的廉潔文化！就好比秋收的蘋果，是用來賣錢的，但如果讓蟲吃了，買家就不會要或者低價賣給人家，損害的是大家的利益！

路還得自己走，走屬于自己的路，路還很長！給自己加油、鼓勁！

第五篇：走出屬于自己的路

走出屬于自己的路

魯迅說：“世上本沒有路，走的人多了，也便成了路。”而我卻認為：“世上本有路，走的人多了，也便沒有了路。”走自己路，才會在人生旅途中留下屬于自己的腳印，才會走的充實而快樂。

走自己的路，是一種不重復前人的方法，不墨守成規，不死守教條，敢于創新，敢于沖破束縛的魄力。

中國畫師徐悲鴻，學習西方繪畫的同時融合中國畫的神韻，以己所學，創己之新，在中國畫壇上留下濃重的一筆 ；柳公權，從模仿到創新，形成了自己獨具的書法風格；科比，“我不會成為喬丹第二，我會成為科比第一。”正是這種無與倫比，成就了科比，成就了湖人的冠軍。他們，都走出了屬于自己的路。

韓寒、郭敬明的成功令90后的我們羨慕不已，而他們的成功源于不拘泥于中國傳統教育的束縛，源于他們超越世俗的限制，源于他們對人生的嶄新認識，源于他們對理想敢于追求的勇氣。他們跳出了思想的樊籠，開拓了自己的道路，因而他們擁有卓爾不群的風采，舞出自己迥然不同的舞姿。

生活中，很多時候我們習慣了走別人走過的路。我們以為不用披荊斬棘，不用摸索前行，會是安逸舒適的一段旅程。然而，我們卻忽略了：踩著別人腳步走路的人，永遠不會留下自己的腳印。

正如那句俗話一樣：第一個吃螃蟹的人是勇士，而第二個吃螃蟹的人卻是庸人。所以，在前進的道路上惟有創新、另辟蹊徑，我們才能有路可走，才能走出真正屬于自己的路。

走自己的路，不重復他人。手拿鐮刀，披荊斬棘，開辟屬于自己的道路，也許會受傷，也許會流血，但你看見的一定是別人沒看見過的景色，經歷的一定是別人沒經歷過的精彩，走過后一定是你自己獨特而又堅定的腳印。而沿著前人的足跡，風光秀麗，通途平坦，我們成就的只會是無數個相同的復制品。

朋友們不要再因為模仿別人而停滯不前。學會創新，學會創造，走前人走過的路，你只會獲得第二名，而走出屬于自己的路，你就有機會成為贏家！

走出屬于自己的路，相信自己的路，天塹變通途，無路也相通。