第一篇：一、案例基本信息采集

一、案例基本信息采集 案例類型：律師訴訟案例

業(yè)務(wù)類型：勞動(dòng)爭議

法院判決時(shí)間：2018 年 6 月 20 日

法院名稱：南寧市興寧區(qū)人民法院

代理律師姓名：王飛忠

律師事務(wù)所名稱：廣西名虎律師事務(wù)所

供稿（實(shí)名，單位+姓名）：廣西名虎律師事務(wù)所王飛忠 審稿（實(shí)名，逐級(jí)）：王飛忠

檢索主題詞：勞動(dòng)爭議案件

確認(rèn)勞動(dòng)關(guān)系

延長工作時(shí)間工資

工資爭議

雙倍工資

經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金

過錯(cuò)賠償

二、案例正文采集 梁某與某首飾公司勞動(dòng)爭議 【案情簡介】

2016 年 8 月 16 日，梁某到某首飾公司從事首飾銷售工作。月工資為基本工資加上加班工資、個(gè)人提成、團(tuán)隊(duì)公共提成、個(gè)人達(dá)標(biāo)獎(jiǎng)金、特別項(xiàng)目獎(jiǎng)金、工作效率獎(jiǎng)金、業(yè)績補(bǔ)貼、全勤獎(jiǎng)等項(xiàng)目。2017 年 1 月后，某首飾公司才與梁某簽訂書面勞動(dòng)合同，但是，要求倒簽日期為入職日期。2017年 6 月份，某首飾公司安排梁某延長工作時(shí)間，僅以基本工資為基數(shù)計(jì)算延長工作時(shí)間工資。2017 年 7 月 10 日至 15 日，某首飾公司丟失了一批首飾，梁某在該期間在崗上班。之后，公安機(jī)關(guān)對(duì)首飾被盜案予以立案?jìng)刹椤?017 年 7 月 28 日，某首飾公司以梁某需對(duì)首飾丟失承擔(dān)責(zé)任為由，要求梁某在某首飾公司擬定的《首飾丟失處理決議》上簽字，《首飾丟失處理決議》載明“公司找回所丟失首飾，退還責(zé)任保證金。所管理門店業(yè)績達(dá)標(biāo)，退還責(zé)任保證金。中途離職或被公司辭退需付清責(zé)任保證金。”隨后，扣押了梁某 2017 年 7 月的工資充抵責(zé)任保證金。2017 年 7 月 29 日，梁某因被扣押工資充抵責(zé)任保證金而提出辭職，填寫了某首飾公司提供的《辭職申請(qǐng)表》，其中，鉤選了“辭職原因”中的“工作時(shí)間長”選項(xiàng)。在勞動(dòng)關(guān)系存續(xù)期間，梁某出滿全勤，每月的工資中均有全勤獎(jiǎng)，某首飾公司沒有依法為梁某繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。

2017 年 8 月 25 日，梁某向南寧市勞動(dòng)人事爭議仲裁委員會(huì)（以下簡稱南寧勞動(dòng)仲裁委）申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁，請(qǐng)求：一、確認(rèn)梁某與某首飾公司存在勞動(dòng)關(guān)系；二、某首飾公司支付2017 年 7 月工資；三、某首飾公司支付延長工作時(shí)間的工資差額；四、某首飾公司支付未訂立書面勞動(dòng)合同的兩倍工資差額;五、某首飾公司支付解除勞動(dòng)合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。2017年 9 月 15 日，某首飾公司向勞動(dòng)仲裁委提出反申請(qǐng)，依據(jù)《首飾丟失處理決議》請(qǐng)求裁令梁某賠償經(jīng)濟(jì)損失。

2017 年 12 月 28 日，南寧勞動(dòng)仲裁委做出《仲裁裁決書》，認(rèn)為:一、梁某與某首飾公司存在勞動(dòng)關(guān)系；二、由于雙方勞動(dòng)關(guān)系因梁某以工作時(shí)間長的個(gè)人原因提出離職而解除，故梁某要求某首飾公司支付解除勞動(dòng)關(guān)系經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的請(qǐng)求，無事實(shí)和法律依據(jù)；三、應(yīng)以梁某的月基本工資計(jì)算延時(shí)加班工資；四、某首飾公司應(yīng)當(dāng)支付梁某 2017 年 7 月工資；五、梁某要求支付未訂立書面勞動(dòng)合同的兩倍工資差額沒有事實(shí)依據(jù)；六、梁某在《首飾丟失處理決議》簽字確認(rèn)存在工作失職，并約定如離職需承擔(dān)保證金，現(xiàn)梁某已離職，梁某應(yīng)賠償經(jīng)濟(jì)損失。因此，裁決：一、確認(rèn)梁某與某首飾公司存在勞動(dòng)關(guān)系；二、某首飾公司支付梁某 2017 年 7 月工資；三、某首飾公司支付梁某延時(shí)加班工資余額；四、梁某支付某首飾公司經(jīng)濟(jì)損失；五、對(duì)梁某其他仲裁請(qǐng)求，不予支持。

2018 年 1 月 8 日，梁某不服勞動(dòng)仲裁裁決向南寧興寧區(qū)人民法院（以下簡稱興寧法院）提起民事訴訟。

【代理意見】

一、某首飾公司要求梁某賠償經(jīng)濟(jì)損失，說明其承認(rèn)與梁某存在勞動(dòng)關(guān)系，另外，其對(duì)梁某主張的勞動(dòng)關(guān)系存續(xù)起止時(shí)間沒有提出異議，因此，應(yīng)按梁某的主張確認(rèn)某首飾公司與梁某存在勞動(dòng)關(guān)系。

二、某首飾公司克扣工資的行為違法，應(yīng)當(dāng)支付梁某2017 年 7 月工資。

《中華人民共和國勞動(dòng)法》第五十條規(guī)定：“工資應(yīng)當(dāng)以貨幣形式按月支付給勞動(dòng)者本人，不得克扣或者無故拖欠勞動(dòng)者的工資。”因此，某首飾公司不得以梁某對(duì)首飾丟失負(fù)有責(zé)任為由拒絕支付工資。

三、應(yīng)當(dāng)以基本工資及全勤獎(jiǎng)作為計(jì)算加班費(fèi)的基數(shù)工資。

梁某的勞動(dòng)報(bào)酬除基本工資之外，其每月的全勤獎(jiǎng)是固定的，此兩項(xiàng)應(yīng)認(rèn)定為正常勞動(dòng)時(shí)間的月工資。

四、某首飾公司沒有在法定期間內(nèi)與梁某訂立書面勞動(dòng)合同，應(yīng)當(dāng)支付未訂立書面勞動(dòng)合同的雙倍工資差額。

《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》第八十二條第一款規(guī)定：“用人單位自用工之日起超過一個(gè)月不滿一年未與勞動(dòng)者訂立書面勞動(dòng)合同的，應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者每月支付二倍工資。”某首飾公司沒有依法在用工之日起一個(gè)月內(nèi)與梁某簽訂書面勞動(dòng)合同，而是在一個(gè)月之后即 2017 年 1 月之后才與梁某簽訂書面勞動(dòng)合同，該行為違反了勞動(dòng)法律規(guī)定，某首飾公司應(yīng)當(dāng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。

五、梁某提出解除勞動(dòng)合同的原因是某首飾公司未依法及時(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬、未依法繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)以及扣押工資充抵責(zé)任保證金違反法律法規(guī)的規(guī)定且損害了梁某的勞動(dòng)權(quán)益，而不是《員工離職申請(qǐng)表》中的離職原因。某首飾公

司應(yīng)當(dāng)支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

首先，梁某在某首飾公司要求繳納責(zé)任保證金后立即提出解除勞動(dòng)合同的事實(shí)表明，梁某提出解除勞動(dòng)合同與被告的首飾丟失有關(guān)。該事實(shí)足以認(rèn)定導(dǎo)致梁某提出解除勞動(dòng)合同的原因是某首飾公司決定扣押工資充抵責(zé)任保證金。某首飾公司的行為明顯違反法律規(guī)定，侵害了梁某的勞動(dòng)權(quán)益。

其次，某首飾公司決定扣押工資即意味著未依法及時(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬。

再次，某首飾公司在《員工離職申請(qǐng)表》中限定了離職原因，而且故意避開需要承擔(dān)法律責(zé)任的原因。梁某只能打勾選擇，不能書寫真實(shí)的離職原因。

因此，應(yīng)當(dāng)綜合全案證據(jù)認(rèn)定梁某提出解除勞動(dòng)合同的原因是某首飾公司存在違法行為，某首飾公司應(yīng)當(dāng)支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

六、《首飾丟失處理決議》不是梁某賠償某首飾公司經(jīng)濟(jì)損失的依據(jù)，梁某也不應(yīng)賠償某首飾公司因首飾丟失所造成的經(jīng)濟(jì)損失。

首先，《首飾丟失處理決議》顯示，某首飾公司扣押責(zé)任保證金的目的是為了讓梁某盡量完成業(yè)績?nèi)蝿?wù)，在一定條件下，責(zé)任保證金是可以退還梁某的。這說明，無論是從字面意思理解，還是從具體約定分析，責(zé)任保證金的法律性質(zhì)都

是擔(dān)保金，而不是賠償款。因?yàn)椋绻?zé)任保證金是賠償款的話，那么就不會(huì)在一定條件下退還梁某。

其次，《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》第九條規(guī)定：“用人單位招用勞動(dòng)者，不得扣押勞動(dòng)者的居民身份證和其他證件，不得要求勞動(dòng)者提供擔(dān)保或者以其他名義向勞動(dòng)者收取財(cái)物。”某首飾公司以梁某存在工作失職為由扣押梁某工資違反了該規(guī)定，因此，《首飾丟失處理決議》不得作為某首飾公司要求賠償損失的依據(jù)。

再次，某首飾公司應(yīng)當(dāng)通過公安機(jī)關(guān)追回首飾或者追究盜竊者賠償責(zé)任的方式挽回?fù)p失。首飾丟失已經(jīng)被刑事立案，某首飾公司應(yīng)當(dāng)通過公安機(jī)關(guān)追回、刑事附帶民事訴訟或者另行提起民事訴訟的方式挽回?fù)p失。某首飾公司現(xiàn)在要求梁某賠償損失，以后，丟失的首飾被追回或者某首飾公司又要求刑事責(zé)任人賠償損失，那么，某首飾公司得到的賠償將大于其受到的損失，某首飾公司將獲得非法利益，梁某將受到損失。

【判決結(jié)果】

一、梁某與某首飾公司存在勞動(dòng)關(guān)系；二、某首飾公司支付 2017 年 7 月工資；三、某首飾公司支付延長工作時(shí)間的工資；四、某首飾公司不需支付未訂立書面勞動(dòng)合同的兩倍工資差額；五、某首飾公司不需支付解除勞動(dòng)合同經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償

金；六、梁某不需賠償經(jīng)濟(jì)損失。

【裁判文書】

2018 年 6 月 20 日，興寧法院作出《民事判決書》，認(rèn)為：

某首飾公司與梁某簽訂了勞動(dòng)合同，因此，認(rèn)定雙方存在勞動(dòng)關(guān)系。

某首飾公司已經(jīng)履行了與梁某簽訂勞動(dòng)合同的義務(wù)，因此，不需支付未訂立書面勞動(dòng)合同的兩倍工資差額。

在《離職申請(qǐng)表》上，有多個(gè)離職原因供勞動(dòng)者選擇，其中更是有“其它”一項(xiàng)可供填寫，梁某此主張缺乏有效證據(jù)不予以支持，故梁某要求某首飾公司支付解除勞動(dòng)關(guān)系經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)恼?qǐng)求，無事實(shí)和法律依據(jù)。

按國家統(tǒng)計(jì)局《關(guān)于工資總額組成的規(guī)定》若干具體范圍的解釋的相應(yīng)內(nèi)容，工資總額的計(jì)算原則應(yīng)以直接支付給職工的全部勞動(dòng)報(bào)酬為基數(shù)，而不是單以基本工資為基數(shù)計(jì)算，故某首飾公司還應(yīng)支付此項(xiàng)加班工資。

根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》第五十條規(guī)定，工資應(yīng)當(dāng)以貨幣形式按月支付給勞動(dòng)者本人，因此，某首飾公司應(yīng)當(dāng)支付梁某 2017 年 7 月工資。

梁某在《首飾丟失處理決議》簽字確認(rèn)存在工作失職，約定如離職需承擔(dān)責(zé)任保證金，從該決議上載明的內(nèi)容可以看出該責(zé)任保證金并非勞動(dòng)者自認(rèn)愿意承擔(dān)的針對(duì)前述物品

失竊的損失賠償，而是符合一定條件后，用人單位要退回勞動(dòng)者，該款項(xiàng)顯明具有擔(dān)保的性質(zhì)，根據(jù)現(xiàn)行勞動(dòng)法律法規(guī)，用人單位不得以任何名目向勞動(dòng)者收取或變相收取款項(xiàng)作為擔(dān)保。另外，失竊案的刑事程序尚未處理終結(jié)，無法證實(shí)損失數(shù)額的合理性，故在本案中，梁某不需賠償某首飾公司經(jīng)濟(jì)損失。

【案例評(píng)析】

雖然某首飾公司沒有在用工之日起一個(gè)月內(nèi)與梁某簽訂書面勞動(dòng)合同，但是，由于梁某無證據(jù)證明在書面勞動(dòng)合同上是倒簽日期為入職日期，因此，僅從法律角度來說，未簽訂書面勞動(dòng)合同的兩倍工資差額是得不到支持的。

梁某在某首飾公司宣布扣押工資充抵責(zé)任保證金后即提出辭職，該兩個(gè)行為具有關(guān)聯(lián)性，同時(shí)在時(shí)間上具有連續(xù)性，因此，可以認(rèn)定梁某提出解除勞動(dòng)合同的原因是某首飾公司扣押工資充抵責(zé)任保證金違反法律法規(guī)的規(guī)定且損害了梁某的勞動(dòng)權(quán)益，可以判決某首飾公司支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

當(dāng)月工資由基本工資、獎(jiǎng)金、補(bǔ)貼構(gòu)成，且獎(jiǎng)金、補(bǔ)貼又以考核達(dá)標(biāo)為支付前提的時(shí)候，對(duì)于獎(jiǎng)金和補(bǔ)貼是否應(yīng)作為計(jì)算加班費(fèi)的基數(shù)工資這一問題,應(yīng)當(dāng)分析勞動(dòng)者每月領(lǐng)取的工資構(gòu)成情況，如果每月的工資構(gòu)成中基本都有獎(jiǎng)金或者補(bǔ)貼，則說明獎(jiǎng)金或者補(bǔ)貼是基本固定，應(yīng)當(dāng)與基本工資

一起作為計(jì)算加班費(fèi)的基數(shù)工資。

興寧法院完整的審查《首飾丟失處理決議》的決議內(nèi)容，準(zhǔn)確認(rèn)定責(zé)任保證金的法律性質(zhì)，正確解決梁某是否應(yīng)當(dāng)賠償經(jīng)濟(jì)損失的問題。興寧法院關(guān)于該部分判決的理由充分、說服力強(qiáng)。

【結(jié)語和建議】

從勞動(dòng)關(guān)系角度看，用人單位和勞動(dòng)者的利益是對(duì)立的，所以，對(duì)于勞動(dòng)者來說，應(yīng)當(dāng)努力提高法律意識(shí)，掌握盡可能多的勞動(dòng)法律常識(shí)，如此，才能在與用人單位有利益沖突的時(shí)候盡可能的維護(hù)自己的合法權(quán)益。另外，勞動(dòng)者還應(yīng)當(dāng)養(yǎng)成先了解將要簽署的文字材料的意思表述及法律后果再簽字的習(xí)慣，而且，落款日期要寫當(dāng)天的日期，這是預(yù)防自己合法權(quán)益受到侵害的重要方式之一，萬不可認(rèn)為簽字只是形式、不會(huì)有任何法律后果。在本案中，如果梁某在勞動(dòng)合同的落款日期寫的是簽字當(dāng)天的日期，那么，司法機(jī)關(guān)就可以裁判某首飾公司支付未簽定書面勞動(dòng)合同的雙倍工資。

雖然多數(shù)勞動(dòng)者還是很欠缺勞動(dòng)法律知識(shí)，但是，勞動(dòng)者可以通過上門、電話、網(wǎng)絡(luò)等各種途徑獲得法律幫助，從而維護(hù)自己的合法權(quán)益，所以，對(duì)于用人單位來說，要在合法的前提下處理好自身利益和勞動(dòng)者利益。為此，建議所有的用人單位：一、聘請(qǐng)法律顧問或者法務(wù)專員；二、由法律

顧問或者法務(wù)專員對(duì)用人單位的所有文件進(jìn)行合法合規(guī)性審查；三、在做出各種決策事務(wù)前，聽取法律顧問或者法務(wù)專員的意見、建議，如果法律顧問或者法務(wù)專員認(rèn)為將要做出的決策涉嫌違法的，那么，堅(jiān)決不能做出該決定；四、如果用人單位確實(shí)因存在違法行為與勞動(dòng)者發(fā)生糾紛，那么，建議在合法、合理的前提下，與勞動(dòng)者協(xié)商解決糾紛，因?yàn)椋瑒趧?dòng)者首選的解決方式也是協(xié)商，勞動(dòng)者只有在無法通過協(xié)商解決糾紛的時(shí)候，才會(huì)通過仲裁或訴訟方式解決糾紛，如果用人單位確實(shí)因存在違法行為與勞動(dòng)者發(fā)生糾紛，那么，用人單位除了要承擔(dān)敗訴的法律風(fēng)險(xiǎn)之外，還承擔(dān)用人單位的形象、名譽(yù)受損的法律后果。

第二篇：會(huì)計(jì)基本信息采集

張家港市關(guān)于開展會(huì)計(jì)從業(yè)人員基本信息采集的通知 根據(jù)江蘇省財(cái)政廳蘇財(cái)會(huì)[2011]14號(hào)《關(guān)于采集全省會(huì)計(jì)從業(yè)人員基本信息的通知》的統(tǒng)一部署，我市將開展全市會(huì)計(jì)從業(yè)資格持證人員基本信息采集工作。為確保我市該項(xiàng)工作順利開展，現(xiàn)將有關(guān)具體事項(xiàng)公告如下：

一、會(huì)計(jì)人員基本信息采集對(duì)象

全市持有會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書的每個(gè)人員。

二、會(huì)計(jì)人員基本信息采集時(shí)間安排

我市會(huì)計(jì)人員基本信息采集的時(shí)間為2011年4月10日—2011年6月30日（雙休日除外）。

三、會(huì)計(jì)人員基本信息采集的主要內(nèi)容

會(huì)計(jì)人員基本信息采集的內(nèi)容為會(huì)計(jì)從業(yè)人員基本信息及其所在單位基本信息。主要包括個(gè)人基本情況、學(xué)歷、會(huì)計(jì)專業(yè)技術(shù)職稱、會(huì)計(jì)工作單位、會(huì)計(jì)工作崗位情況以及工作單位組織機(jī)構(gòu)代碼等有關(guān)信息資料。

四、會(huì)計(jì)人員基本信息采集方法

本次我市會(huì)計(jì)從業(yè)人員基本信息采集分兩步進(jìn)行，先由會(huì)計(jì)從業(yè)資格持證人員本人登錄蘇州市財(cái)政會(huì)計(jì)之窗網(wǎng)（），核對(duì)或修改本人基本信息資料，并選擇預(yù)約確認(rèn)時(shí)間和確認(rèn)地點(diǎn)，然后按預(yù)約時(shí)間到預(yù)約的確認(rèn)點(diǎn)辦理確認(rèn)手續(xù)。（我市設(shè)楊舍、金港、塘橋、樂余四個(gè)審核確認(rèn)點(diǎn)，詳情見附件3），具體操作如下：

1、核對(duì)、修改信息，選擇確認(rèn)時(shí)間和地點(diǎn)。會(huì)計(jì)從業(yè)資格持證人員登錄蘇州會(huì)計(jì)之窗網(wǎng)站（）首頁，點(diǎn)擊“江蘇省會(huì)計(jì)從業(yè)人員基本信息采集”欄目，根據(jù)《會(huì)計(jì)人員基本信息采集表》的內(nèi)容，結(jié)合本人實(shí)

際情況，進(jìn)行逐項(xiàng)核對(duì)和修改后，按會(huì)計(jì)人員便利自己，自愿選擇的原則，網(wǎng)上預(yù)約時(shí)間和地點(diǎn)，然后保存并打印《會(huì)計(jì)人員基本信息采集表》。

2、進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)審核確認(rèn)。會(huì)計(jì)人員按自己網(wǎng)上預(yù)約的確認(rèn)時(shí)間，攜帶《會(huì)計(jì)人員基本信息采集表》（無工作單位者個(gè)人簽字；有單位工作須個(gè)人簽字和單位蓋章）、會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書、畢業(yè)證書原件及復(fù)印件（中專以上才需要）、學(xué)位、二代身份證（沒有二代身份證的需辦妥后才能確認(rèn)采集）、單位組織機(jī)構(gòu)代碼證復(fù)印件（有單位的，用A4復(fù)印）等材料，到自己網(wǎng)上預(yù)約的確認(rèn)地點(diǎn)辦理信息采集的現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)手續(xù)。（具體操作步驟、要求詳見附件2）。

根據(jù)省財(cái)政廳要求，為保證本次信息采集工作順利進(jìn)行，我市信息采集（含數(shù)據(jù)準(zhǔn)備）期間（3月25日至7月31日）暫停所有會(huì)計(jì)從業(yè)資格信息變更、調(diào)轉(zhuǎn)、申領(lǐng)等相關(guān)事項(xiàng)（會(huì)計(jì)繼續(xù)教育除外）。

五、其他

本次會(huì)計(jì)信息采集，無論本人會(huì)計(jì)基本信息有無變動(dòng)，每個(gè)持有會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書的人員都務(wù)必要參加本次信息采集活動(dòng)，凡是本人不上網(wǎng)修改完善本人基本信息和不到現(xiàn)場(chǎng)審核確認(rèn)的，以后新的信息庫就沒有該同志信息，造成的一切后果由本人自負(fù)。

附件1：《江蘇省財(cái)政廳關(guān)于采集全省會(huì)計(jì)從業(yè)人員基本信息的通知》（蘇財(cái)會(huì)【2011】14號(hào)）

附件2：會(huì)計(jì)人員基本信息采集的操作步驟和要求

附件3：張家港市會(huì)計(jì)人員基本信息采集現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)點(diǎn)

張家港市財(cái)政局

二0一一年四月一日

附件1：

江蘇省財(cái)政廳關(guān)于采集全省會(huì)計(jì)從業(yè)人員基本信息的通知

蘇財(cái)會(huì)[2011]14號(hào)

各省轄市及常熟市財(cái)政局：

為認(rèn)真貫徹落實(shí)《財(cái)政部關(guān)于全面推進(jìn)我國會(huì)計(jì)信息化工作的指導(dǎo)意見》（財(cái)會(huì)[2009]6號(hào)）和《財(cái)政部關(guān)于推進(jìn)省級(jí)會(huì)計(jì)人員管理系統(tǒng)建設(shè)的指導(dǎo)意見》（財(cái)會(huì)[2009]13號(hào)）精神，推動(dòng)我省會(huì)計(jì)管理信息化進(jìn)程，進(jìn)一步提升會(huì)計(jì)管理工作水平，我廳正在加緊建設(shè)全省聯(lián)網(wǎng)的會(huì)計(jì)管理信息系統(tǒng)，預(yù)計(jì)7月正式上線運(yùn)行。當(dāng)前，最基礎(chǔ)也是最重要的工作之一，就是開展全省范圍內(nèi)的會(huì)計(jì)從業(yè)人員基本信息采集工作（以下簡稱“信息采集工作”），以補(bǔ)充、修改、完善會(huì)計(jì)從業(yè)人員基本信息，夯實(shí)基礎(chǔ)信息數(shù)據(jù)庫。為做好信息采集工作，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)通知如下：

一、總體要求

信息采集工作是完善會(huì)計(jì)從業(yè)人員信息、建設(shè)信息數(shù)據(jù)庫的重要基礎(chǔ)性工作，是順利實(shí)施全省會(huì)計(jì)管理信息系統(tǒng)的前提，對(duì)實(shí)現(xiàn)提高會(huì)計(jì)人員管理效率、提升會(huì)計(jì)管理工作水平意義重大。鑒于信息采集工作涉及廣大會(huì)計(jì)人員的切身利益，請(qǐng)各市務(wù)必高度重視此項(xiàng)工作，切實(shí)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，保證必要的人力和財(cái)力投入，通過網(wǎng)絡(luò)、報(bào)刊等多種媒介，大力做好信息采集的宣傳發(fā)動(dòng)工作，使廣大會(huì)計(jì)人員知道并積極配合，認(rèn)真完成基本信息的維護(hù)與確認(rèn)，嚴(yán)格按照規(guī)定時(shí)間保質(zhì)保量地完成信息采集工作。

二、信息采集的內(nèi)容和方式

根據(jù)財(cái)政部制定的會(huì)計(jì)從業(yè)人員基本信息內(nèi)容，結(jié)合我省會(huì)計(jì)管理工作的需要，我廳擬定了江蘇省會(huì)計(jì)從業(yè)人員基本信息及其所在單位基本信息標(biāo)準(zhǔn)，由會(huì)計(jì)人員嚴(yán)格按照信息采集要求完整填報(bào)。

為切實(shí)提高信息采集工作效率，我廳專門設(shè)計(jì)開發(fā)了會(huì)計(jì)人員信息采集系統(tǒng)（內(nèi)含現(xiàn)有管理系統(tǒng)中會(huì)計(jì)人員及其單位基本信息），該系統(tǒng)以各地市為單位，安裝在外網(wǎng)服務(wù)器上。信息采集時(shí)，由會(huì)計(jì)人員登陸網(wǎng)站對(duì)其個(gè)人及其所在單位信息進(jìn)行修改維護(hù)后，攜帶身份證等相關(guān)資料到當(dāng)?shù)刎?cái)政部門指定的地點(diǎn)進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)（具體要求見附件3）。

各市要根據(jù)自身實(shí)際，按照會(huì)計(jì)從業(yè)資格管理權(quán)限，精心部署，設(shè)計(jì)各種合理有效的方式開展信息采集。各地要牢固樹立服務(wù)意識(shí)，采取提供確認(rèn)時(shí)間預(yù)約、送服務(wù)下基層等形式，認(rèn)真做好本地區(qū)的現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)工作，切實(shí)保證信息質(zhì)量和信息采集率。

三、信息采集的時(shí)間安排

2011年3月31日為信息基準(zhǔn)日。為確保數(shù)據(jù)的穩(wěn)定性和完整性，從4月1日至7月31日，各級(jí)財(cái)政部門會(huì)計(jì)管理機(jī)構(gòu)暫停辦理會(huì)計(jì)從業(yè)資格管理的一切業(yè)務(wù)。具體時(shí)間安排為： 4月，各市完成信息采集軟件安裝培訓(xùn)和基準(zhǔn)信息上網(wǎng)，并根據(jù)本地區(qū)實(shí)際情況確定開始采集時(shí)間；6月30日前，各市完成現(xiàn)場(chǎng)審核確認(rèn)工作；7月，各市集中上報(bào)采集信息，并完成全省會(huì)計(jì)管理信息系統(tǒng)安裝調(diào)試和上線運(yùn)行。

四、統(tǒng)一會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書和單位檔案號(hào)

為便于會(huì)計(jì)從業(yè)人員信息匯總和跨地區(qū)調(diào)轉(zhuǎn)，財(cái)政部要求，今后將統(tǒng)一采用身份證號(hào)作為會(huì)計(jì)從業(yè)人員信息惟一檔案號(hào)。持港、澳、臺(tái)身份證件的從業(yè)人員，以其本地身份證號(hào)作為會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書檔案號(hào)；持護(hù)照的外國從業(yè)人員，以其護(hù)照號(hào)作為會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書檔案號(hào)。

為提高會(huì)計(jì)管理工作效率，決定在全省會(huì)計(jì)管理系統(tǒng)中引入由質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督部門頒發(fā)的組織機(jī)構(gòu)代碼，作為單位信息的惟一檔案號(hào)。更改會(huì)計(jì)從業(yè)人員信息檔案號(hào)和采集單位組織機(jī)構(gòu)代碼的工作，結(jié)合本次信息采集工作一并進(jìn)行。

五、注意事項(xiàng)

（一）為避免采集信息期間出現(xiàn)信息丟失等問題，請(qǐng)各市務(wù)必做好相關(guān)數(shù)據(jù)的備份工作。

（二）各地應(yīng)嚴(yán)格按照要求做好現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)工作，要選派責(zé)任心強(qiáng)、作風(fēng)正派的人員承擔(dān)審核確認(rèn)工作，并建立有效的檔案保管和責(zé)任追究制度。

（三）對(duì)截止2011年3月31日已經(jīng)辦理會(huì)計(jì)從業(yè)資格調(diào)出但尚未辦理調(diào)入的會(huì)計(jì)人員，不參加本次信息采集，待全省會(huì)計(jì)管理信息系統(tǒng)正式上線運(yùn)行后，再到調(diào)入地財(cái)政部門辦理信息采集與調(diào)入手續(xù)。

（四）對(duì)以前（2005年以后）考試合格人員截止2011年3月31日尚未申領(lǐng)會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書的，由各市進(jìn)行集中整理，并于4月底前以EXCLE形式（字段包括考生姓名、身份證號(hào)、考試）上報(bào)我廳會(huì)計(jì)處。

（五）對(duì)在本地區(qū)審核確認(rèn)、上報(bào)信息工作中，出現(xiàn)審核不嚴(yán)、違規(guī)操作行為的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，我廳將取消其2011全省會(huì)計(jì)管理工作考核評(píng)比的資格。

各地在執(zhí)行過程中，如有疑問或建議，請(qǐng)及時(shí)反饋我廳會(huì)計(jì)處（聯(lián)系人：石方，025—83633205）。

江蘇省財(cái)政廳

二○一一年三月二十一日

附件2：

會(huì)計(jì)人員基本信息采集的操作步驟和要求

會(huì)計(jì)人員基本信息采集的操作步驟、要求和確認(rèn)點(diǎn)地址

會(huì)計(jì)人員需要對(duì)本人基本信息和所在單位基本信息兩部分內(nèi)容進(jìn)行修改維護(hù)，具體操作步驟及要求如下：

（一）、登陸蘇州會(huì)計(jì)之窗網(wǎng)站（），首頁，點(diǎn)擊“江蘇省會(huì)計(jì)從業(yè)人員基本信息采集”欄目，填寫本人會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書檔案號(hào)和身份證號(hào)碼（與持有的會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書上一致），進(jìn)入信息采集系統(tǒng)界面。

（二）、會(huì)計(jì)人員需要對(duì)《會(huì)計(jì)人員基本信息采集表》顯示的內(nèi)容（2011年3月31日基準(zhǔn)信息），結(jié)合本人實(shí)際情況，進(jìn)行逐項(xiàng)檢查及修改，具體內(nèi)容如下。

1．個(gè)人基本信息：可以對(duì)性別、民族、政治面貌、所屬國家或地區(qū)、有效身份證件類型等五項(xiàng)內(nèi)容進(jìn)行修改。其他欄目信息不能修改，如姓名、身份證號(hào)碼發(fā)生變更的，須攜帶本人身份證（修改姓名的還須攜帶戶口簿）原件和復(fù)印件（A4），到現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行修改確認(rèn)。

2．學(xué)歷：填寫全日制和非全日制最高學(xué)歷、學(xué)位相關(guān)信息，中專以上（含中專）的須攜帶相關(guān)學(xué)歷、學(xué)位證書原件和復(fù)印件（A4），到現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行確認(rèn)。

3．專業(yè)技術(shù)資格：檢查修改相關(guān)信息內(nèi)容，如有變更，須攜帶專業(yè)技術(shù)資格證書原件和復(fù)印件（A4）到現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行確認(rèn)。

4．工作單位及聯(lián)系方式：有單位的，請(qǐng)輸入本單位組織機(jī)構(gòu)代碼信息；無單位人員、有單位但不在崗人員不填寫單位信息。聯(lián)系方式原則上為本人的手機(jī)號(hào)碼。

5．其他：如有變更，請(qǐng)攜帶相關(guān)執(zhí)業(yè)資格證書原件和復(fù)印件（A4），到現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行確認(rèn)。

（三）、上述基本信息檢查修改保存后，會(huì)計(jì)人員按照本人便利、自愿原則確定預(yù)約時(shí)間和現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)地點(diǎn)。

（四）、所有會(huì)計(jì)人員網(wǎng)上信息修改填報(bào)完成后，均須打印《會(huì)計(jì)人員基本信息采集表》，本人簽名并加蓋所在單位公章（有單位的），攜帶會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書、二代身份證（沒有二

代身份證的需辦妥后才能確認(rèn)采集）、單位組織機(jī)構(gòu)代碼證復(fù)印件（有單位的，用A4復(fù)印）及前述相關(guān)證明材料原件和復(fù)印件，按預(yù)約時(shí)間，到自愿選定的確認(rèn)點(diǎn)進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)審核確認(rèn)。

特別說明：會(huì)計(jì)人員不管本人基本信息是否發(fā)生變更，均須持《會(huì)計(jì)人員基本信息采集表》、本人身份證、單位組織機(jī)構(gòu)代碼證復(fù)印件（有單位的），到現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行審核確認(rèn)。

附件3：

張家港市會(huì)計(jì)人員基本信息采集現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)點(diǎn)

第三篇：黨員基本信息采集表

附件 2

黨員基本信息采集表

1.姓名：_關(guān)銘_

2.性別：男□ 女□

3.民族：__漢___ 4.公民身份證號(hào)：□□□□□□□□□□□□□□□□□□ 5.出生日期：_1969_年_07_月_21_日

6.學(xué)歷（參照《學(xué)歷代碼》填寫相應(yīng)代碼）：□□ 7.人員類別（勾選一項(xiàng)）： 正式黨員□

預(yù)備黨員□

8.所在黨支部（填寫全稱）：_______________________________________ 9.加入黨組織日期：__________年_____月_____日 10.轉(zhuǎn)為正式黨員日期：__________年_____月_____日

11.工作崗位（參照《工作崗位代碼》填寫相應(yīng)代碼）：□□□□ 12.聯(lián)系電話（手機(jī)號(hào)）：□□□□□□□□□□□（固定電話）：（區(qū)號(hào)）□□□□（電話）□□□□□□□□ 13.家庭住址（具體到門牌號(hào)）：上海市浦東新區(qū)巨野路482弄21號(hào)502_ 14.黨籍狀態(tài)： 正常□ 停止黨籍□

15.是否為失聯(lián)黨員： 是□ 失去聯(lián)系日期__________年_____月

否□

16.是否為流動(dòng)黨員（由流出地黨組織負(fù)責(zé)采集）：是□

否□

外出流向：___________省（區(qū)、市）___________市（地、州、盟）_____________縣（市、區(qū)、旗）

+

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黨員（簽字）： 信息采集員（簽字）：

年 月 日 年 月 日 黨支部書記（簽字）： 基層黨委（蓋章）：

年 月 日 年 月 日

注：軟件系統(tǒng)中信息齊全的，此表可直接從軟件系統(tǒng)中導(dǎo)出打印，再交由黨員本人確認(rèn)，黨支部（黨總支、黨委）初核，基層黨委復(fù)核。

學(xué)歷代碼代 碼11112131A1B2212223242A2B2C2D44144476789研究生教育博士研究生碩士研究生碩士生班中央黨校研究生省（區(qū)、市）委黨校研究生本專科教育大學(xué)大專大學(xué)普通班第二學(xué)士學(xué)位班中央黨校大學(xué)省（區(qū)、市）委黨校大學(xué)中央黨校大專省（區(qū)、市）委黨校大專中等職業(yè)學(xué)校中等專科職業(yè)高中技工學(xué)校普通高中初中小學(xué)其他名 稱 — 2 —

工作崗位代碼代 碼***021202***21602***31203******30*********35 名 稱在崗職工機(jī)關(guān)干部崗位公務(wù)員參照公務(wù)員法管理的工作人員企事業(yè)單位管理、專業(yè)技術(shù)崗位事業(yè)單位管理崗位事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)崗位公有經(jīng)濟(jì)控制企業(yè)管理崗位公有經(jīng)濟(jì)控制企業(yè)專業(yè)技術(shù)崗位非公有經(jīng)濟(jì)控制企業(yè)管理崗位非公有經(jīng)濟(jì)控制企業(yè)專業(yè)技術(shù)崗位民辦非企業(yè)管理崗位民辦非企業(yè)專業(yè)技術(shù)崗位公有經(jīng)濟(jì)控制單位工勤崗位非公有企業(yè)工勤崗位民辦非企業(yè)工勤崗位機(jī)關(guān)單位工勤崗位事業(yè)單位工勤崗位農(nóng)牧漁民農(nóng)牧漁業(yè)生產(chǎn)人員鄉(xiāng)村醫(yī)生外出務(wù)工經(jīng)商人員其他農(nóng)牧漁民解放軍、武警學(xué)生研究生研究生畢業(yè)年級(jí)學(xué)生研究生一年級(jí)學(xué)生研究生其他年級(jí)學(xué)生大學(xué)本科學(xué)生大學(xué)本科畢業(yè)年級(jí)學(xué)生大學(xué)本科一年級(jí)學(xué)生大學(xué)本科其他年級(jí)學(xué)生大學(xué)專科學(xué)生大學(xué)專科畢業(yè)年級(jí)學(xué)生大學(xué)專科一年級(jí)學(xué)生大學(xué)專科其他年級(jí)學(xué)生中等專業(yè)學(xué)校學(xué)生高中學(xué)生技工學(xué)校學(xué)生代 碼550******606名 稱離退休人員離休干部退休人員退職人員內(nèi)部退養(yǎng)職工其他人員大學(xué)生村官社區(qū)工作人員停薪留職人員個(gè)體工商戶中的從業(yè)人員自由職業(yè)人員（轉(zhuǎn)業(yè)）待安置、學(xué)生畢業(yè)未就業(yè)的人員公派或因私出國、出境逾期未歸的人員607改革后不再保留原機(jī)關(guān)干部608身份，黨組織關(guān)系仍保留在原單位的人員企業(yè)破產(chǎn)后，領(lǐng)取保險(xiǎn)金或609被辭退的職工中未重新就業(yè)的人員由于各種原因，已經(jīng)離開本人的生產(chǎn)、工作崗位，并已不在本單位從事其他工作，610但仍與單位保留勞動(dòng)關(guān)系的職工（不包括內(nèi)部退養(yǎng)職工）611黨組織關(guān)系在人才（勞動(dòng)）服務(wù)中心，不明職業(yè)的人員612其他從業(yè)人員613其他無業(yè)人員 — 3 —

第四篇：個(gè)人基本信息采集表

個(gè)人基本信息采集表

注：帶*為必填項(xiàng)

本人簽名：

附件2：

戶籍人員信息匯總表

單位名稱（蓋章）：

注:

1、戶籍人員是指戶口在松山湖的本單位員工；

2、計(jì)劃生育情況可填以下：1）未婚未育；2）初婚未育；3）初婚初育；4）再婚初育（一方初育）；5）已婚再育（兩孩）。

戶籍管理員信息表

單位名稱（蓋章）:

注：相關(guān)人員、信息如有變更請(qǐng)及時(shí)向我委更新。

第五篇：共青團(tuán)基本信息采集錄入說明

共青團(tuán)基本信息采集模板錄入說明

【團(tuán)員數(shù)據(jù)信息】指本級(jí)團(tuán)組織及以下的各級(jí)團(tuán)組織的團(tuán)員有關(guān)數(shù)據(jù)信息。其中“申請(qǐng)入黨團(tuán)員數(shù)”指截止2010年底已經(jīng)提交入黨申請(qǐng)書的團(tuán)員數(shù)量；“團(tuán)員入黨數(shù)”指2010發(fā)展入黨的團(tuán)員數(shù)量；“經(jīng)推優(yōu)入黨團(tuán)員數(shù)”指2010發(fā)展入黨的團(tuán)員中，經(jīng)由團(tuán)組織按照一定程序向黨組織推薦的數(shù)量；“保留團(tuán)籍的黨員數(shù)”指已經(jīng)成為黨員，但仍保留團(tuán)籍的團(tuán)員數(shù)量；“超齡離團(tuán)團(tuán)員數(shù)”指2010內(nèi)因超過28周歲而離團(tuán)的團(tuán)員數(shù)量；“流出團(tuán)員數(shù)”指由于就業(yè)或居住地變化等原因，在較長時(shí)間內(nèi)無法正常參加正式組織關(guān)系所在團(tuán)組織活動(dòng)的團(tuán)員數(shù)量（正常畢業(yè)的團(tuán)員不統(tǒng)計(jì)在內(nèi)）；“流入團(tuán)員數(shù)”指由于就業(yè)或居住地變化等原因，未將正式組織關(guān)系轉(zhuǎn)入就業(yè)或居住地團(tuán)組織，但參加就業(yè)或居住地團(tuán)組織活動(dòng)的團(tuán)員數(shù)量（新招生團(tuán)員不統(tǒng)計(jì)在內(nèi)）。

一、團(tuán)干部信息錄入維護(hù)標(biāo)準(zhǔn)

【姓名】錄入在公安戶籍管理部門登記注冊(cè)的、正在使用的團(tuán)干部姓名全稱，用字要固定，不能用同音字代替。

【姓名簡拼】該團(tuán)干部姓名拼音的首字母，錄入姓名后自動(dòng)生成。【身份證號(hào)】錄入該團(tuán)干部在公安戶籍管理部門登記注冊(cè)的身份證號(hào)碼。（18位數(shù)、15位數(shù)的皆可，以現(xiàn)用身份證為準(zhǔn)）

【性別】選擇該團(tuán)干部的性別，錄入身份證號(hào)后可自動(dòng)生成。【民族】選擇該團(tuán)干部歸屬的、國家認(rèn)可的、在公安戶籍管理部門登記注冊(cè)的民族。

【出生日期】錄入該團(tuán)干部在公安戶籍管理部門登記注冊(cè)的、在人事檔案中記載的并經(jīng)組織、干部、人事部門確認(rèn)的出生年月日，按公歷錄入，采用“年月日”格式，8位數(shù)字連寫，如“19811120”，表示1981年11月20日，錄入身份證號(hào)后可自動(dòng)生成。【年齡】填表時(shí)該團(tuán)干部的年齡，按周歲計(jì)算，錄入身份證號(hào)后可自動(dòng)生成。

【是否專職團(tuán)干部】（基層組織版）選擇該團(tuán)干部是否專職團(tuán)干部。專職團(tuán)干部指該干部所占編制為本級(jí)團(tuán)組織編制，且實(shí)際工作中主要從事團(tuán)的工作。

【政治面貌】選擇該團(tuán)干部的政治面貌，包括中共黨員、中共預(yù)備黨員、共青團(tuán)員，年齡超過28周歲且不是黨員的團(tuán)干部選擇共青團(tuán)員。

【是否同級(jí)黨委（支部）成員】選擇該團(tuán)干部是否擔(dān)任同級(jí)黨委（支部）的黨委（支部）委員、候補(bǔ)委員。

【團(tuán)內(nèi)現(xiàn)任職務(wù)】選擇該團(tuán)干部在同級(jí)團(tuán)的委員會(huì)內(nèi)的現(xiàn)任職務(wù)。【任現(xiàn)職年月】錄入由具有法定管理權(quán)限的機(jī)關(guān)簽發(fā)的文件確定的該團(tuán)干部任現(xiàn)職日期或由會(huì)議決定該團(tuán)干部任現(xiàn)職的日期，按公歷錄入，采用“年月”格式，6位數(shù)字連寫，如“200611”，表示2006年11月。

【任現(xiàn)職方式】選擇該團(tuán)干部任現(xiàn)職的方式，包括選舉產(chǎn)生和組織任命。其中“選舉產(chǎn)生”指通過團(tuán)員大會(huì)、團(tuán)員代表大會(huì)或團(tuán)員代表會(huì)議投票，經(jīng)多數(shù)通過后確定干部任職的方式；“組織任命”指組織人事部門按照干部管理權(quán)限規(guī)定，通過委任、考任、聘任等形式確定干部任職的方式。

【全日制學(xué)歷】選擇該團(tuán)干部在國家認(rèn)可的國內(nèi)外各類教育機(jī)構(gòu)接受全日制正式教育并取得學(xué)歷證書的學(xué)習(xí)經(jīng)歷名稱，以已取得的學(xué)歷證書為憑證填寫，正在攻讀的學(xué)歷不填寫。

【全日制學(xué)校】選擇為該團(tuán)干部頒發(fā)全日制教育學(xué)歷證書的教育機(jī)構(gòu)名稱。

【在職教育學(xué)歷】選擇該團(tuán)干部在國家認(rèn)可的國內(nèi)外各類教育機(jī)構(gòu)接受在職教育并取得學(xué)歷證書的學(xué)習(xí)經(jīng)歷名稱，以已取得的學(xué)歷證 書為憑證填寫，正在攻讀的學(xué)歷不填寫。

【在職教育學(xué)校】選擇該團(tuán)干部獲得在職教育學(xué)歷的教育機(jī)構(gòu)名稱。

【固定電話】錄入該團(tuán)干部的固定電話，不多于40位半角字符。【移動(dòng)電話】錄入該團(tuán)干部的移動(dòng)電話，不多于32位半角數(shù)字。（有電話的必填）

【電子郵箱】錄入該團(tuán)干部的電子郵箱，按電子郵箱標(biāo)準(zhǔn)格式填寫。

二、團(tuán)員信息錄入維護(hù)標(biāo)準(zhǔn)

【姓名】錄入在公安戶籍管理部門登記注冊(cè)的、正在使用的團(tuán)員姓名全稱，用字要固定，不能用同音字代替。

【姓名簡拼】該團(tuán)員姓名拼音的首字母，錄入姓名后自動(dòng)生成。【身份證號(hào)】錄入該團(tuán)員在公安戶籍管理部門登記注冊(cè)的身份證號(hào)碼。

【性別】選擇該團(tuán)員的性別，錄入身份證號(hào)后可自動(dòng)生成。【民族】選擇該團(tuán)員歸屬的、國家認(rèn)可的、在公安戶籍管理部門登記注冊(cè)的民族。

【出生日期】錄入該團(tuán)員在公安戶籍管理部門登記注冊(cè)的出生年月日，按公歷錄入，采用“年月日”格式，8位數(shù)字連寫，如“19840101”，表示1984年1月1日，錄入身份證號(hào)后可自動(dòng)生成。

【年齡】填表時(shí)該團(tuán)員的年齡，按周歲計(jì)算，錄入身份證號(hào)后可自動(dòng)生成。

【政治面貌】選擇該團(tuán)員的政治面貌，包括中共黨員、中共預(yù)備黨員、共青團(tuán)員，已經(jīng)入黨的團(tuán)員選擇中共黨員或中共預(yù)備黨員。

【入黨年月】錄入按黨章規(guī)定該團(tuán)員入黨的日期，按公歷錄入，采用“年月”格式，6位數(shù)字連寫，如“200611”，表示2006年11月。

【入團(tuán)年月】錄入按團(tuán)章規(guī)定該團(tuán)員入團(tuán)的日期（支部大會(huì)通過 之日起），按公歷錄入，采用“年月”格式，6位數(shù)字連寫，如“200611”，表示2006年11月。

【全日制學(xué)歷】選擇該團(tuán)員在國家認(rèn)可的國內(nèi)外各類教育機(jī)構(gòu)接受全日制正式教育并取得學(xué)歷證書的學(xué)習(xí)經(jīng)歷名稱，以已取得的學(xué)歷證書為憑證填寫，正在攻讀的學(xué)歷不填寫。

【團(tuán)員所在領(lǐng)域】選擇該團(tuán)員主要從業(yè)領(lǐng)域，學(xué)生團(tuán)員選擇“學(xué)校”，無業(yè)人員或從業(yè)領(lǐng)域不在候選范圍之內(nèi)的選擇“其他”。

【是否在本縣區(qū)從業(yè)】選擇該團(tuán)員是否主要在正式組織關(guān)系所在團(tuán)組織所處縣區(qū)范圍內(nèi)從業(yè)。（選擇“是”）

【固定電話】錄入該團(tuán)員的固定電話，不多于40位半角字符。【移動(dòng)電話】錄入該團(tuán)員的移動(dòng)電話，限32位半角數(shù)字。【電子郵箱】錄入該團(tuán)員的電子郵箱，按電子郵箱標(biāo)準(zhǔn)格式填寫。

注：每個(gè)支部做一份EXCEl表格，文件名稱改成支部名稱。由各學(xué)院團(tuán)委收集后打包發(fā)送至465854269@qq.com。