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2020年黨課講稿:如何以實際行動踐行忠誠干凈擔當政治品格和黨課講稿:正人先正己,加強組工干部自身建設合編(大全)

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第一篇:2020年黨課講稿:如何以實際行動踐行忠誠干凈擔當政治品格和黨課講稿:正人先正己,加強組工干部自身建設合編(大全)

0 2020 年 黨課講稿:如何以實際行動踐行忠誠干凈擔當的政治品格 和 黨課講稿:正人先正己,加強組工干部自身建設 合編

黨課講稿:如何以實際行動踐行忠誠干凈擔當的政治品格

同志們:

根據縣紀委監委和縣委直屬機關工委統一安排,結合 xx 工作實際,圍繞“筑牢廉政思想根基、踐行忠誠干凈擔當”主題,著重從工作中如何才能筑牢廉政根基,如何以實際行動踐行忠誠干凈擔當的政治品格,與大家一起交流四個方面的認識。

一、踐行忠誠干凈擔當,是完成黨的歷史使命的必然要求

一代人有一代人的責任和使命。毛澤東同志說過:“我們是為著解決困難去工作、去斗爭的。越是困難的地方越是要去,這才是好同志。”說的就是要敢于碰硬,要有責任感,有擔當。鄧小平同志在跟第三代領導集體交班時說:“你們是要在第一線頂著干工作的?!薄绊斨边@個詞很形象,就是要你能頂起來,能把事擔起來。江澤民同志擔任總書記不久發表了他在上海時寫的一篇文章,強調的就是“責任重于泰山”。胡錦濤同志也多次強調“肩負起歷史責任”“擔當起歷史責任”。

習總書記同志擔任總書記后,明確提出要實現中國夢,實現“兩個一百年”的奮斗目標。他多次在不同場合明確表達和鄭重強調擔當,要求要“努力造就一支忠誠干凈擔當的高素質干部隊伍”,把“敢于擔當”作為好干部標準之一。在 2012 年 12 月的中央經濟工作會議上他講到:“切實轉變工作作風,做到講實話、干實事,敢作為、勇擔當,言必信、行必果?!?013 年 1 月 22 日,在十八屆中央紀委二次全會的講話中,他又強調:“該承擔的責任必須承擔”“要有擔當意識,遇事不推諉、不退避、不說謊,向組織說真話道實情,勇于承擔責任?!?014 年 2 月 7 日,總書記同志在索契接受俄羅斯電視臺主持人布里廖夫的專訪,談到執政理念時,他明確地表示:我的執政理念,概括起來說就是“為人民服務,擔當起該擔當的責任”。2018年 5 月 20 日中共中央辦公廳印發了《關于進一步激勵廣大干部新時代新擔當新作為的意見》,去年全黨集中開展“不忘初心、牢記使命”主題教育中又把擔當作為目標任務。這些,都是黨中央和習總書記對我們每一名黨員干部擔當的一種希望、一種重托、一種要求。

第一,順利推進中國特色社會主義偉大事業,必須講擔當。當前,我們黨正高舉中國特色社會主義偉大旗幟,帶領全國人民向著實現中華民族偉大復興的中國夢進軍。習總書記多次講:“中華民族偉大復興,絕不是輕輕松松、敲鑼打鼓就能實現的。全黨必須準備付出更為艱巨、更為艱苦的努力?!彼€反復強調:“越是取得成績的時候,越是要有如履薄冰的謹慎,越是要有居安思危的憂患?!币环矫?,我們這個 13 億多人口的發展中大國,要在 2035 年基本實現現代化,在本世紀中葉全面建成社會主義現代化強國,這在中華民族發展史上、在世界社會主義發展史上、在人類社會發展史上都將是偉大的奇跡。另一方面,由于經濟社會快速發展積累了不少矛盾和問題,由于面對復雜的國際環境,我們民族復興的進程越是接近目標越是艱難,正所謂“行百里者半九十”。我們在前進的道路上,還要繼續跨越許多“雪山”、“草地”,還要繼續征服許多“婁山關”、“臘子口”。在這個過程中,流汗是經常的,流血也是難免的,到了關鍵時刻還可能要獻身。艱苦奮斗流汗也好,沖鋒陷陣流血也好,舍生忘死獻身也好,說到底如果不講擔當,這些都是空中樓閣,根本無從談起。

第二,牢固樹立“四個意識”,必須講擔當。習總書記指出:“要把‘四個意識’落實到工作崗位上”。“四個意識”強不強,最終要靠自覺擔當作為的業績來檢驗。牢固樹立“四個意識”,不是空喊口號,不是紙上談兵,而是要做到知行合一,言行一致。牢固樹立“四個意識”,既是政治標準,更是實踐標準,鮮明體現在堅決貫徹黨中央決策部署上,鮮明體現在堅決維護習總書記在黨中央的核心全黨的核心上,必須始終在思想上高度認同、政治上堅決維護、組織上自覺服從、行動上緊緊跟隨,把“四個意識”轉化為對黨忠誠、為黨盡責的實際行動,在貫徹中央的決策部署上不打折扣、不搞變通,決不能口頭喊一套,行動做一套,表態多調門高、行動少落實差,堅決反對表里不一,搞偽忠誠的“兩面人”“兩面派”。

第三,保持黨的先進性和純潔性,必須講擔當。我們黨是世界上最先進的政黨,是甘愿為人民奉獻一切的先進分子的集合體。黨的先進性和純潔性不可能一勞永逸,需要全黨在奮斗中堅持、在實踐中發展。其途徑和措施很多,一個重要方面就是必須講擔當。因為講擔當是黨的先進性的重要內涵,也是檢驗共產黨員是否合格的重要標準。習總書記指出了“為官不為”的 3 種情況:一是動力不足而不想為。表現為政治站位不高,對黨的事業認識不到位,對本職工作崗位缺乏認同感、使命感、責任感;人生觀、價值觀、政績觀不夠端正,對自己有好處就多干、主動干,對自己好處不多就少干、推著干;進取意識欠缺,求穩心態滋長,工作標準不高,不想改革創新,只求過得去,不求過得硬。二是能力不足而不能為。表現為對新知識、新技能、新理念跟蹤不及時,習慣于憑經驗、憑老辦法看問題、辦事情,存在慣性思維和路徑依賴,老辦法不管用、新辦法不會用;對新情況新問題缺乏研究,對改革發展中出現的新問題沒有招法,鉆研精神和能力欠缺,拿不出務實管用的措施;思路不清,情況不明,不注重調查研究,作風漂浮,對本該掌握的情況心中無數,為領導決策提不出有價值的意見建議,談工作以外的事情頭頭是道,對本職束手無策。三是擔當不足而不敢為。表現為缺乏事業心責任感,怕承擔責任,遇到矛盾繞道走,碰到難題往后退,不敢直面矛盾和問題,實在繞不過去,就把矛盾和問題往上交;履行全面從嚴治黨的責任不到位,當老好人,和稀泥,怕得罪人,不敢紅臉出汗,批評氛圍不濃厚;凡事都想讓別人干,只想要成績,不想負責任,能讓別人承擔的責任和任務就閃到一

邊。等等。這些不講擔當、不真擔當、不常擔當的情形,都是與共產黨員的稱號不相配的。我們黨要保持先進性和純潔性,必須大講特講擔當,教育引導全黨同志講毫無私心雜念、一往無前的擔當,講實打實的擔當,講一輩子的擔當。

二、堅定理想信念,鍛造絕對忠誠的政治品格

忠誠是共產黨人必須具備的優秀品格,是每個黨員入黨宣誓時的莊嚴承諾。習總書記指出,對黨絕對忠誠,要害在“絕對”兩個字,就是唯一的、徹底的、無條件的、不摻任何雜質的、沒有任何水分的忠誠。xx 作為黨委綜合辦事機構,處于承上啟下、協調左右的中樞位置,既保障黨委工作的高效運行,也展示著黨委的窗口形象,工作作風如何,精神狀態怎樣,對各級各部門都具有非常重要的示范作用,這就必然要求我們要始終把絕對忠誠作為首要政治原則,作為首要政治品質,更要在思想政治上樹牢“四個意識”,在行動實踐上做到“兩個維護”,堅決做到思想上高度認同、政治上堅決維護、組織上自覺服從、行動上緊緊跟隨。

一要嚴守政治紀律。堅決維護中央權威,堅定不移、不折不扣地貫徹執行黨的路線方針政策和各項規定,始終在思想上政治上行動上與以習總書記同志為總書記的黨中央保持高度一致,切實做到對黨忠誠、對人民忠誠、對事業忠誠,做到政治清醒,思路清晰,職責清楚。嚴肅黨內政治生活,不斷加強黨性修養和黨性鍛煉,時刻保持清醒的政治頭腦,堅持高度自覺的大局意識,進一步明確工作思路,始終牢

記黨辦工作的職責使命,明確自身職能分工和工作定位,勇于擔當盡責,不斷提高政治敏銳度和政治鑒別力,在大是大非面前保持頭腦清醒、旗幟鮮明,不該說的不說、不該做的不做,堅決做到令行禁止、絕對服從。

二要堅定政治信念。始終要把對理想信念的堅守作為忠誠擔當的現實表現,對待事關旗幟、政治道路、政治制度等重大原則和大是大非問題,始終做到立場堅定、態度鮮明。在任何時候、任何情況下,都要以堅決的態度同不良言論和行為作斗爭,堅信黨的領導,始終保持理論上的清醒,增強政治上的定力,使對黨絕對忠誠在思想上、政治上、行動上堅如磐石,用實際行動踐行“堅持絕對忠誠的政治品格”,深化對黨的信賴,堅定對黨的領導的信念。

三要注重理論學習。作為辦公室干部,不僅要把理論學習當作一種政治責任、一種精神追求,更要不厭其煩的加強學習,向書本學習、向群眾學習、向實踐學習,學深理論政策、學透原著原理、學會工作方法,不斷強化對習近平新時代中國特色社會主義思想的學習,持續深入學習黨章黨規,特別要把學習習總書記參加甘肅代表團審議時的重要講話、視察甘肅時的兩次重要講話、關于脫貧攻堅的重要講話作為首要政治任務,準確領會講話的豐富內涵、精神實質,掌握蘊含其中的立場、觀點、方法,切實把總書記重要講話作為行動指南來遵循,作為根本指導來貫徹,不斷增強道路自信、理論自信和制度自信。

三、強化履職盡責,筑牢務實擔當的責任意識

習總書記指出,辦公室干部要做到“清、慎、勤”。辦公室工作事務繁多,也非常關鍵,必須將嚴謹縝密、精益求精、務實高效的態度貫穿到工作始終,敢于擔當、踏踏實實、認認真真地做好各項工作。

一要始終做到敢于擔當。要把愛崗敬業作為工作的立足點,體現到每一個工作崗位上,做到接受工作不講條件,執行任務堅決有力,面對困難不會退縮。同時要在履職盡責、擔當作為的實踐中不斷豐富知識、提升素質、挖掘潛力,不斷適應“5+2”“白+黑”的工作常態,堅決摒棄不作為、慢作為的作風,把責任和擔當作為落實工作的“試金石”,努力提升擔當的素質和能力,做到執行有力,不折不扣抓好工作落實。

二要始終做到嚴謹縝密。作為辦公室干部,必須要有小處著手的實干勁,追求每個環節的完善性,絕不忽視任何一個疑點,絕不放過任何一個漏項,于認真之間見風格、于細微之處顯水平。牢固樹立“細節決定成敗”的工作理念,有落細、落小、落實的精神,把嚴謹細致貫穿到辦文、辦會、辦事全過程,精準精細做好每一項工作,把好每一道關口,落實好每一項任務。在處理來文來電、電報要細致而不拖沓,始終謹記晚辦不如早辦、被動辦不如主動辦,做到復雜問題簡單化、簡單問題程序化,以急事快辦、大事細辦、熟事生辦、生事慎辦的態度來處理問題,切實做到零錯誤、零延誤、零失誤。

三要始終做到精益求精。辦公室工作程序要求嚴、實效性要求高,必須吃透過去時、把握現在時、著眼將來時,用發展的眼光要求自己,用創新的思路激勵自己,不斷解放思想、更新理念,大膽創新、與時俱進,努力在發文、辦會、服務上做到高質量、高效率,不僅要做得對,更要做得好,不管對內對外,不管大事小事,不管領導交代與否,都不能停留于一般水平,不能滿足于僅僅過得去,而要追求最好更高,做到精益求精。

四要始終做到務實高效。辦公室工作多是臺前幕后,既具體又繁忙,既緊張又寂寞,有時甚至夜以繼日,把付出作為一種生活習慣,要正確對待名與利、苦與樂、得與失、眼前與長遠,充滿激情干事、鉚足勁兒工作,在實干中體現自身價值。同時,要學會運用辯證法,溝通上下左右,做到上情下達,使各項工作有條不紊、高效運轉,把工作做得扎實細致。

四、嚴守紀律和規矩,把牢廉潔自律的從業底線

習總書記強調,辦公廳(室)工作無小事,必須做到恪盡職守、認真負責。xx 的干部,一定要嚴格要求自己,把廉潔自律作為抓工作的基礎和根本,強化自我修煉、自我約束、自我塑造,嚴格遵守各項制度規定,按規矩辦事,不變通、不越線、不搞下不為例。

一要增強奉獻意識。始終以優秀共產黨員的標準嚴格要求自己,做到奉獻而不索取,耐得住工作清苦,守得住清貧寂寞,變壓力為動力,正確處理名與利、苦與樂、得與失、個人利益和集體利益的關系,努力在平凡的崗位上做出不平凡的業績,在工作中實現自己的人生價值。始終樹立“一盤棋”的工作理念,對領導交辦的工作任務及時協

調,隨叫隨辦,立行立辦,特別是涉及多項工作時要綜合權衡、通盤考慮、統籌落實,不斷加強與各級各部門有效溝通銜接,逐步形成重協調、高運行的聯動機制。

二要做到嚴于律己。辦公室干部的言行,不僅代表個人形象,也代表 xx 乃至縣委的形象,必須謹言慎行,講紀律、守規矩,高標準、嚴要求,當好標桿、做好表率。要自覺遵守黨的組織紀律、保密紀律、廉政紀律等相關規章制度,嚴格履行崗位職責,按程序辦事,樹立廉潔形象。要始終保持健康的生活情趣,凈化生活圈、規矩工作圈、管住活動圈,嚴于律己、秉公辦事,決不能打著領導旗號辦私事、決不能借工作之便謀私利,真正筑牢思想防線、守住行為底線,努力把自己塑造成為一名忠誠、干凈、擔當的干部。

三要保持敬畏之心。要認真學習領會黨章黨規黨紀,始終尊崇黨章,恪守《中國共產黨廉潔自律準則》,自覺接受黨紀法規約束,自覺接受人民群眾和社會媒體監督,任何時候都不能把自己凌駕于組織和制度之上。要始終心存敬畏,嚴守廉潔從政法律法規,切實劃清公私界線,時刻以肩負的責任警醒和鞭策自己,不心存僥幸,不自欺欺人,堅決不碰法紀高壓線,不打法紀擦邊球,保持清正廉潔的良好風氣。

新時代要有新面貌新作為,面對艱巨繁重的工作任務,我們每一名干部都要牢記工作職責,勇于爭先不懈怠,敢于攻堅不畏難,善于

創新不守舊,以更高的標準、更好的精神狀態、更扎實的工作作風,全力以赴、持之以恒抓好 xx“三服務”工作。

黨課講稿 0 4820 字范文稿 :正人先正己,加強組工干部自身建設

同志們:

組織部門作為黨員之家、干部之家、人才之家,擔負著為科學務實發展選干部、配班子、建隊伍、聚人才的重要職責。正人先正己,加強組工干部自身建設,就要做到政治過硬、能力過硬、作風過硬,高標準、高質量、高效率開展工作,打造一支過硬的組工干部隊伍。

一、講政治樹正氣

講政治,是黨的本質屬性、優良傳統和現實需要,更是黨員干部的行動準則。組織部門是政治機關,講政治是第一位的要求,而組工干部作為管黨員的黨員,管干部的干部,更應該自覺堅定地把旗幟鮮明講政治貫穿于工作、學習、生活全過程。

(一)組工干部講政治,要在信仰堅定上作表率。政治信仰決定理想信念。失去政治信仰,理想信念就會動搖,就會失去政治目標和政治動力,就會得“軟骨病”。組織部門作為黨的重要職能部門,主抓干部理想信念和黨性教育,肩負著為黨的事業發展提供組織保證的光榮使命。這就要求組工干部自身首先就得做到信仰如炬、理想如幟,要始終把學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想作為首要

政治任務,堅定共產主義遠大理想,堅定中國特色社會主義信念,自覺加強思想改造,自覺加強黨性鍛煉,面對生死考驗、利益誘惑、困難挫折,始終牢記政治身份、始終不忘對黨忠誠、始終保持昂揚斗志,把政治信仰、政治追求、政治抱負落實到日常具體工作中,用緊而又緊的理想信念“總開關”確保講政治內化于心、外化于形。

(二)組工干部講政治,要在敢于擔當上作表率。對組工干部來說,擔當是一種政治品格,一種必備的履職能力,一種過硬的工作作風,一種良好的精神狀態。組織部門要履行好管黨治黨的政治責任,就必須自覺做到始終向中心聚焦、為大局聚力,敢擔當、能擔當、善擔當。始終要有“放心不下”的責任感,發揚斗爭精神和認真態度,緊緊抓住制約組織工作科學發展的“老大難”、新矛盾,下大功夫研究,下大力氣破解,推動組織工作在攻堅克難中創新發展,做到有了困難不逃避,遇到挑戰不退縮,以組工干部特有的“安專迷”精神,在推進重大任務中有作為,統籌推進干部、基層黨建、人才和自身建設等工作,始終做事業興的助手、當興事業的推手。

(三)組工干部講政治,要在為民服務上作表率?!叭娜鉃槿嗣穹铡笔枪伯a黨人崇高的政治本色,組工干部更要帶頭貫徹黨的群眾路線,在組織工作的各個環節都要細心研究群眾利益,經常到群眾中去,與群眾坐在一條板凳上,聽群眾“聲音”,請群眾“評議”,讓群眾“叫好”,不斷提升組織工作的群眾滿意度。在選拔任用干部時,要堅持從群眾意愿中尋求選用干部良策,在鄉語口碑中聽取群眾

真實意見、了解干部實際表現,把群眾擁護的干部選出來、用起來,讓群眾切身感受到公道正派的鮮明導向。組工干部要爭做向下扎根“勤快人”,積極下基層、受歷練,面對面服務群眾,讓群眾近距離了解干部,著力解決集體經濟弱、致富項目少、因病致貧多等實際問題,展現組工干部形象,贏得群眾口碑。

(四)組工干部講政治,要在嚴守紀律上作表率。加強紀律性,革命無不勝。黨的紀律和黨內規矩是黨的各級組織和全體黨員必須遵守的行為規范和規則,是黨的生命線。在所有黨的紀律和規矩中,政治紀律和政治規矩是第一位的。組工干部作為政治部門的工作人員,必須把遵守政治紀律始終挺在最前面,把對黨忠誠、維護核心作為精神內核和標識,牢牢把握正確政治方向,堅定不移向以習近平同志為核心的黨中央看齊,做到黨中央提倡的堅決響應、黨中央決定的堅決執行、黨中央禁止的堅決不做,時時心存敬畏、處處手握戒尺、事事嚴守黨規,不利用選人用人的權力跑風漏氣、失密泄密,更不能利用組織部門特殊的地位和影響搞拉拉扯扯、團團伙伙,做到始終按規定辦事、按原則辦事,永不越雷池,絕不踩紅線。

二、重公道添大氣

組工干部作為管黨員的黨員、管干部的干部、管人才的人才,要始終堅守公道正派這條“生命線”,奏響公道正派做人、待人、用人“三部曲”。

(一)常思公正之要,奏響公道正派“做人曲”。“其身正,不令而行;其身不正,雖令不從”。組工干部做的是“人”的工作,這就要求我們時刻保持初心,真正立好內心公正標桿,時常用“公心”校準所思所為航標,把“講政治、重公道、業務精、形象好”的要求期待根植于心、付之于行,努力以公心換公信、以公道促公正。組工干部的一言一行直接影響到黨員、干部和廣大群眾對組織部門的看法。組工干部要把對黨忠誠作為組工文化的精神內核,作為組工干部的精神標識,做政治上的“明白人”。要努力做到守得住清貧、耐得住寂寞、擋得住誘惑,不為名利所惑、不為浮華所動,做工作上的“清白人”。要始終做到堅定方向不偏航、堅持原則不含糊、堅守法紀不悖離、做作風上的“正派人”。只有始終把政治素質作為第一標準,在思想上筑起一道堅不可摧的防線,時刻保持清醒的頭腦,干干凈凈做事、清清白白做人,才能真正樹立組工干部公道正派的良好形象。

(二)常守公正之心,奏響公道正派“待人曲”。公道正派是組工干部的靈魂、立身之本。對組工干部而言,“公道”就是要心底無私、心無雜念、不帶偏見、實事求是。要堅持黨的原則第一、黨的事業第一、人民利益第一,嚴格按黨的政策、規章制度、組織程序辦事,履行職責。對待來辦事的人,要一視同仁、“一碗水端平”,不偏不倚、不歪不斜、始終做到干部群眾一個樣、忙時閑時一個樣、生人熟人一個樣、對己對人一個樣。“正派”就是要講政治、講紀律、講正氣、講原則。在想問題、辦事情時,要襟懷坦白,光明磊落,不拉幫結派、不搞小圈子、不以人劃線、不搞小動作、不以權謀私、不弄虛

作假。要敢于堅持原則,敢于同歪風邪氣作斗爭,敢于抵制不正之風。只有在任何時候、任何情況下,都情系群眾、心系群眾,出以公心、秉公用權,把心思和精力用在干事創業上、用在為民謀利上,才能真正樹立起組工干部可親可敬可信的形象。

(三)常踐公正之行,奏響公道正派“用人曲”?!坝靡毁t人,則賢人畢至;用一小人,則小人齊趨”,為政之要,貴在用人,選準用好一個人,就樹立了一面旗幟,用錯一個人,就有可能損害黨和人民的事業。這就要求承擔著選人用人重要職責的組工干部,擦亮識人用人的“伯樂”慧眼,把一線作為識別干部的“主戰場”,深入脫貧攻堅、抗震防汛、移民搬遷、鄉村振興等第一線去發現“千里馬”。只有事事都出以公心,才能全面地了解干部,公正地評價干部,準確地推薦干部,合理地使用干部,讓好干部用當其時、用當其才、用其所長。只有樹好選人用人“風向標”,認真貫徹執行《黨政領導干部選拔任用工作條例》,任人唯賢、唯才是舉,大膽起用那些政治上靠得住、工作上有本事、作風上過得硬的干部,讓優秀干部能夠在公開、平等、競爭、擇優的選人用人環境中脫穎而出。才能真正為想干事者搭建平臺,給能干事者鼓勁撐腰,讓“有為者有位”“吃苦者吃香”。

三、強業務增底氣

習總書記指出:“組織工作是一門科學,專業性很強,要有過硬的專業能力、專業精神?!边m應新的形勢,廣大組工干部既要政治過

硬、也要本領高強,既要思想跟進、也要能力適應,爭做組工業務“萬事通”。

(一)業務打磨要“下苦功”。組織工作的政策性、專業性、程序性非常強。為了構建系統完備的制度體系,近年來,中組部對組織、干部、公務員、人才等一系列制度進行了修訂完善,這些制度不僅新組工干部要學,老組工干部也要學,如果我們不能先學一步、深學一層,就易失誤、出差錯,甚至犯錯誤。組工干部打磨業務要做到“業務要熟,情況要明,理解要深”。業務要熟,就是熟讀政策文件、清楚上級要求,問起來要能夠對答如流;情況要明,就是掌握基層情況,了解基層訴求,比如干部隊伍結構如何、黨員分布情況如何、存在哪些問題,這些都要了然于胸;理解要深,就是清楚來龍去脈,知道前后因果,知其然也要知其所以然。

(二)崗位狀態要“安專迷”。組工干部要弘揚“安專迷”精神?!鞍矊C浴本褪恰鞍蚕滦膩?、專心致志、迷戀至深”。“安”是一種境界,安下心來方能做到心無旁騖;“專”是一種追求,專心致志方能成為“行家里手”;“迷”是一種狀態,迷戀至深方能成就一番事業。對年輕組工干部來說,“安下心來”并不是一件容易的事,和一些相對輕閑的單位相比,如果不能正確對待,也會有埋怨情緒,心浮氣躁,靜不下心來。所以,要始終保持工作熱情與激情,始終保持一顆進取之心,激發一股蓬勃之氣,豪情謀事,熱情做事,用燃燒的激情助推工作、成就事業、實現價值。

(三)工作作風要“講認真”。“講認真”就是要對工作極端負責,這是組織工作本身的要求,也是對干部負責。一些單位當面不講,但是背后對組織部門是有些“牢騷抱怨”。在他們眼里組工干部做事“嚴謹有余”,整理一份檔案、填寫一張表格、撰寫一篇材料,稍微有一點不對,就要三番五次修改??墒撬麄儾涣私?,組工干部作為“管干部的干部”,這種細致入微、嚴謹要求,是組織工作本身的要求,也是對干部負責。所以,做好組織工作,一方面,既要嚴謹細致,做到“認真”。牢固樹立“組織工作無小事”的理念,對經手的每一項工作、工作的每一個階段、階段的每一個細節,都要嚴而又嚴、慎之又慎,細致推敲、反復論證。另一方面,也要弘揚“工匠精神”,做到“較真”。組織工作不同于一般的工作,不能滿足于一般化、過得去,要把組織工作當事業干,把敬業作為最大的能力,持之以恒地保持對工作的熱愛甚至忘我,把工作做到極致。

四、轉作風硬骨氣

要用實功求實效,在“安專迷”中見精神、在解決問題上見水平。堅持嚴于律己、守法遵規、情趣健康、謹慎交友,始終保持清正廉潔的政治本色,做實事求是、不尚空談的模范。

(一)常敲“律己警鐘”,保持自警的清醒,始終保持頭腦“清”。嚴以律己,自律是基礎,他律是保障。組工干部是組織戰線上的一張“名片”,是黨和國家的“形象代言人”,是人民群眾的忠誠“勤務員”,要時刻做到自警、自省、自律,要始終保持清醒的頭腦,時刻

警鐘長鳴,找準自己的定位,明確努力的方向,明白自己該做什么,不該做什么,做到講誠信、懂規矩、守紀律,在行動上把握分寸,在生活上注重細節,做到經濟上清楚、生活上清白、處事上正派,要常懷畏懼之心,在有為、有位的同時也有畏,要用好權、執好政,服好務,慎言慎獨慎微慎思,自警自省自律,不做金錢、美色、權力的奴隸,要忍得住艱苦、扛得住誘惑、頂得住歪理、把得住小節。

(二)常掃“思想灰塵”,提高自重的覺悟,始終做到品格“硬”。習總書記曾以“五個過硬”寄語廣大領導干部當信念過硬、政治過硬、責任過硬、能力過硬、作風過硬,其中,政治過硬最為“亮眼”。廣大組工干部要在政治上站穩立場、堅定信念、保持方向,把對國家、對黨、對人民忠誠作為終身“必修課”,不辜負黨和人民的信任,對得起組工這張“名片”,牢記組織工作的使命,弘揚公道正派、勤政廉潔、甘為人梯的優良家風,重奉獻、輕得失,重責任、輕位子,重作風、輕名利。組工干部在工作中講政治講原則講廉潔,在生活中講政治講道德講廉潔,讓“廉潔之風”乘著人民群眾的美譽、載著黨和人民的期待,吹散“思想灰塵”。

(三)常思“貪欲之害”,堅守自律的底線,始終繃緊自律“弦”?!柏澣缁?,不遏則燎原;欲如水,不遏則滔天?!必澯茏屓伺蛎?,也能讓人走向毀滅。對于新時代組工干部來說,要時時繃緊自律這根弦,堅守住自律的底線,經常念一念緊箍咒、擰一擰螺絲帽,強化廉潔自律,敬畏法規法紀,筑牢“防腐安全網”,提高拒腐防變能力,做到思想不松懈、行動不脫節,守住底線、不越紅線、不碰“高壓線”。要常思貪欲之害,常懷律己之心,把好“廉潔關”,要有“粉身碎骨渾不怕,要留清白在人間”之志?!胺堑礋o以明志,非寧靜無以致遠”,組工干部當心靜如水、心堅如石,不斷地堅定黨性,加強個人修養,塑造組工之魂,堅守公道正派,清正廉潔。

同志們,實現 XX 高質量發展,建設“實力 XX、魅力 XX、活力XX”,組織部門責任重大,組織工作任務艱巨。讓我們在縣委的堅強領導下,順應新常態,實現新作為,不斷開創新局面,再創新佳績。

我的課就到這里,謝謝大家!

第二篇:三嚴三實和忠誠干凈擔當黨課講稿

“三嚴三實”和“忠誠干凈擔當”專題教育黨課

主講人:中共

xxxx鄉委員會書記

何躍坤

各位領導、同志們:

根據縣委的統一安排部署,今天,由我給大家主講 《“三嚴三實”和“忠誠干凈擔當”專題教育黨課》。踐行“三嚴三實”和“忠誠干凈擔當”,是我們在推進黨的群眾路線教育實踐過程中應當要加以重視和研究的一個重要問題。今天圍繞這個主題主要講五個問題。

第一個問題,踐行“三嚴三實”和“忠誠干凈擔當”的重大意義。第二個問題,“三嚴三實”和“忠誠干凈擔當”的基本內涵。第三個問題,“三嚴三實”和“忠誠干凈擔當”針對的主要問題。第四個問題,“三嚴三實”和“忠誠干凈擔當”核心、關鍵。第五個問題,“三嚴三實”和“忠誠干凈擔當”的具體踐行。

一、踐行“三嚴三實”和忠誠干凈擔當的重大意義

我認為“三嚴三實”是總書記著眼于解決干部作風方面存在的突出問題、順應新時期發展需要提出的要求,是對黨員領導干部,對每一位共產黨員提出的“三嚴三實”的要求。首先我們要有一個認真對待的態度,不要當耳旁風,不要掉以輕心,不要麻木不仁,當然了更不能搞上有政策,下有對策那一套,不要搞消極對抗,消極怠工,甚至挑撥黨群關系那一套,這是個前提了。那么在認真對待三嚴三實的基礎上,我們還要做到認真的做好三嚴三實,光有認識不行,坐而論道不行,解讀也不行,關鍵是要做,所以要認真做到三嚴三實,始終踐行黨的宗旨。

因為我認為三嚴三實和忠誠干凈擔當它是加強黨的作風建設的一項重要內容,那么作風建設的出發點、落腳點是什么?就是要始終踐行黨的宗旨,大家都記得,十八大以后,2012年12月4號,中央政 治局作出了八項規定,什么八項規定呀?切實改進作風,密切聯系群眾,是不是?八項規定歸納起來就是切實改進作風,密切聯系群眾。后來我們搞反對四風,搞群眾路線教育實踐活動,還不也是這個嗎?改進工作作風嗎?密切聯系群眾嗎?群眾路線是我們黨的生命線,什么叫生命線,有它就有命,沒它就沒命。那么,群眾路線從群眾中來,到群眾中去,一切為了群眾,一切依靠群眾,歸納起來是什么呀?還是黨的宗旨——全心全意為人民服務。

老百姓現在怎么評價我們的黨員干部?怎么評價我們的領導干部?他們講不了那么多的大道理,關鍵看你做的怎么樣,你的行動你的人品,你做好了,你為人民服務了,你全心全意了,老百姓就會說,這是個真共產黨,否則你口是心非、陽奉陰違,臺上像個代表,臺下亂七八糟,老百姓就會說那是個假共產黨。老百姓的心里都會有有面鏡子。

以前我們的老百姓為什么擁護共產黨?為什么歌唱共產黨?為什么舍家拋業,舍身忘死跟著共產黨干革命,為什么?因為那個時候我們共產黨說的到做的到,全心全意為著人民的功勞,對不對?國民黨呢?講的是三民主義,做的是五子登科,說一套做一套,那老百姓呢?選擇共產黨,拋棄國民黨。

《光明日報》2014年5月13日,他們去哪兒了,什么意思?。恐醒胩K區,中央政府所在地瑞金,今天的江西省瑞金市,當年八子參軍,真實的故事,滿門忠烈,楊家將才七子呀,這一戶八子參軍,楊永先八個兒子全部參加紅軍,最后長征的時候,全部犧牲,歷史名單有嗎?無名英雄,所以最后一碗米,送去當軍糧。最后一尺布,拿去做軍裝,最后一床被子,蓋在單架上,最后的親兒子,含著眼淚,送他上戰場。魚水相依,患難與共,我們靠什么?靠我們的行動,拿今 天的話來說,靠三嚴三實取信于民??倳浿v紅色基因代代傳,什么意思?黨的優良傳統,黨的優良作風代代相傳,我們忘了沒有,我們拋棄了沒有,我們背叛了沒有,怎么代代相傳,從三嚴三實做起,三嚴三實其實并不是高標準,這個是底線,基本的要求。

二、“三嚴三實”和忠誠干凈擔當的基本內涵

(一)什么叫“三嚴三實”?“三嚴三實”是2014年3月9日總書記在參加12屆全國人大二次會議安徽代表團審議時,他在談到黨的作風建設時,重點講了“三嚴三實”的具體要求。所謂“三嚴”就是要嚴以修身,嚴以用權,嚴于律己。所謂“三實”就是謀事要實,創業要實,做人要實。

大家看這個三嚴三實,總書記為什么要在特殊時期,在我們開展黨的群眾路線教育實踐活動第二批剛剛開始的時候,要提出三嚴三實的要求,應該說,總書記這次提出的意圖很明確。他的意圖就是要使我們全黨的同志都要牢記,并且恪守全心全意為人民服務的根本宗旨,以優良的作風,把人民緊緊的凝聚在一起,為實現我們黨的十八大確立的各項目標任務而努力奮斗。

三嚴三實,他是對黨員領導干部作風建設的一項非常具體提出的要求,他的核心問題在于加強黨的建設,因為在當前黨的作風建設中出現的一些問題,嚴重損害了黨的形象,損害了黨和人民群眾之間的關系。

我們黨最大的政治優勢就是密切聯系群眾,我們黨奪取政權之后最大的一個危害是脫離群眾。應對這樣一些嚴峻的挑戰,改善黨的作風,全面提高黨的建設科學化水平,是我們解決黨群關系,解決我們征途中一切難題、一切困難的關鍵。要解決好這樣一些問題,關鍵在黨,關鍵在人。

我們黨要出問題,還是出在黨自身內部。所以總書記從這樣一個 高度對黨員、領導干部的作風建設,提出了更加符合時代要求,更加具體的闡述,應該說,三嚴三實,他有著非常明確的指向,嚴以修身,嚴以用權,嚴于律己,這三嚴,主要是強調領導干部嚴守道德底線、嚴守權利紅線、嚴守紀律的高壓線;謀事要實,創業要實,做人要實,這三實,是我們的領導干部干事立業、為人處事的一個基本要求。

(二)什么叫忠誠干凈擔當?忠誠就是對黨忠誠,是黨員干部的政治品格,不管面臨什么艱難險阻,不管遇到什么大風大浪,都要始終堅持中國共產黨的領導,堅持做共產主義遠大理想和中國特色社會主義共同理想的堅定信仰者、忠實踐行者。干凈就是個人干凈,是黨員領導干部的為官底線,只有耐得住寂寞,抵得住誘惑,守得住清貧,在任何時候都不忘用黨紀國法來警示自己,用制度規范約束自己,才能心有所畏、言有所戒、行有所止,做人民愛戴的清官、好官。

三、“三嚴三實”和忠誠干凈擔當針對的主要問題

三嚴三實”和忠誠干凈擔當要解決的問題是什么?應該說和我們黨今天所處的歷史時期、歷史環境緊密結合在一起,黨的十八大提出我們黨目前面臨著四大危害,那就是精神懈怠的危險,能力不足的危險,脫離群眾的危險和消極腐敗的危險。

這四大危害中,最為要命,最為要害的是脫離群眾的危險。因為黨和人民的關系是我們永遠立于不敗之地根本保證。如果脫離了群眾,如果喪失了人心,就會像總書記所說的那樣,一個政權,他的成敗與否歸根結底取決于人心向背。如果沒有了人心,那么我們黨的執政,我們一切事業的基礎就會被抽掉。所以習總書記提出三嚴三實和忠誠干凈擔當,他是通過改善我們黨的作風,改善黨員領導干部的作風來實現密切聯系群眾,黨群干群改善的重要目標。

所以三嚴三實和忠誠干凈擔當他所要針對的問題,是我們黨內所 存在的不良作風。這些不良作風就是我們黨的群眾路線教育實踐活動所提出的、所要解決的一些基本問題,那就是集中解決四風問題。所謂四風,就是指形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風。形式主義和官僚主義是四風中最為要害,最為本質的危害。因為享樂主義、奢靡之風,他是一個外在的表現,他的思想根源,他的根本問題還是在于形式主義和官僚主義。

四、“三嚴三實”和忠誠干凈擔當的核心和關鍵

(一)踐行三嚴三實和忠誠干凈擔當,核心是什么呢?我認為還是全心全意為人民服務,這就是核心。我們的道理千條萬條,工作千頭萬緒,條件千差萬別,情況千變萬化,面對千家萬戶,工作千辛萬苦,歸根結底一句話全心全意為人民服務,我們就念這本經,我們共產黨就念這一本經,全心全意為人民服務是我們共產黨人的天職,天經地義,否則不叫共產黨。萬變不離其宗,全心全意為人民服務這個宗旨不能變,這個是我們三嚴三實的核心,這也是加強黨的作風建設的核心,這也是總書記當選以后,第一次亮相在人民大會堂中外記者招待會上講的,向全世界宣布的,莊嚴的承諾,我們的黨是全心全意為人民服務的政黨,就是總書記講的紅色基因代代傳,這就是習近平的父親,老一輩革命家,我們黨和國家的卓越的領導人習仲勛,1999年10月1號,天安門城樓講的,江山就是人民,人民就是江山,我們永遠都不要忘記,沒有共產黨就沒有新中國,沒有老百姓就沒有共產黨,兩句話一個真理,缺一不可,水能載舟,水能覆舟,封建君主都能懂,難道我們不懂嗎?我們不但要懂,我們還要做,不但要做,還要認真地做,所以三嚴三實的核心就是全心全意為人民服務,那么具體的講,我的體會四要四不要,四要四不要,什么叫四要四不要呢?

第一要全心全意的為人民服務,不要假心假意,這個大家知道,毛澤東、鄧小平、江澤民、胡錦濤、習近平都講過為人民服務,說的再好,做的太差,那都是假心假意。

第二要不折不扣的向人民負責,不要搞唯上唯書,什么叫唯上?只對上級負責,什么叫唯書?本本主義,要不折不扣的向人民負責,不要唯上唯書,毛主席講過我們的責任是向人民負責,每句話,每個行動,每項政策都要適合人民的利益,如果有了錯誤,一定要改正,這就叫向人民負責,那大家知道,下級服從上級,這是黨的民主集中制的規定,黨章的規定,這個沒錯,千真萬確,必須做到,下級服從上級,全黨服從中央,維護中央的權威,政令統一,保持一致。同時這一種服從,不是盲從,服從不是盲從,不是唯命是從,更不是那種上下級之間的圈子關系,人身依附關系。

第三要真心實意的讓人民作主,不要搞長官意志,要真心實意的讓人民作主,不要搞場館意志,不要搞長官意志,什么領導高明,群眾落后,什么人民當家不作主,長官意志說了算,什么規劃趕不上變化,變化趕不上領導一個電話,這些現象都不能再存在下去了,冰凍三尺,積重難返,必須壯士斷腕,拿自己開刀,自我革命,自我進化,自我提高,自我完善,根據報道,我們的主流媒體報告1991年到1995年我國中型以上投資項目的成功的只有58%,不成功的是42%,投資失敗,為什么?多數是政策操作失誤造成的,那么近些年來,我國的項目投資越來越大,浪費的資金越來越多,工程建設領域一部分項目的行賄回扣六分之一,甚至超過三分之一,所以豆腐渣工程那么多,形象工程那么多,面子工程那么多,折騰的工程那么多,長官意志的工程那么多,一方面是決策失誤,一方面是撈啊,發呀。結果是勞民傷財,禍國殃民啊。和三嚴三實何止十萬八千里呀,和為人民服務何 止十萬八千里呀,實際上現在有些不是錦上添花了,錦上添草,畫蛇添足,你說他那個工程錦上添花,你是抬舉他了,錦上添草,畫蛇添足,雪上加霜,老百姓講長官意志窮折騰,勞民傷財折騰窮,人民當家不作主,長官意志說了算,這種傾向必須立即糾正,可惜的是遺憾的是不幸的是,現在仍然有些人頂風違紀,明目張膽的頂風違紀。

第四要自覺自愿的受人民監督,不要搞特殊化,要自覺自愿的受人民監督,不要搞特殊化,2012年12月習總書記走訪民主黨派,全國工商聯就講到,從善如登,從惡如崩。在中紀委的會上還講,必須反對和克服特權思想,特權現象,要繼續加強民主監督,他強調對中國共產黨而言,要容得下尖銳的批評,做到有則改之,無則加勉。我們的黨章也規定,不允許有任何不參加黨的組織生活,不接受黨的為群眾監督的特殊黨員,說老實話,現在這個特殊黨員太多了,特殊化的現象太多了,所以這個問題也值得我們注意,俗話說人一半是天使,一半是魔鬼,或者叫人一半是天使,一半是野獸,每個人都一樣,從中南海到土窯洞,只要是人都這樣,高級動物進化來的,人性都是有弱點的,廉潔自律是必要的,廉潔自律不是萬能的,嚴是愛,松是害,沒有監督就變壞。

(二)三嚴三實的關鍵是什么?說一千道一萬,關鍵在于求真務實,領導帶頭,領導干部以身作則,如果做不到這個關鍵,一切都是白說,空談誤國,實干興邦,說老實話,有些話我們說了,不知道多少年了,當然有同樣的話不一樣,道理一樣,說了不知道多少年,不知道多少遍,但是往往落實不了,所以這一次十八大以來,總書記黨中央出臺了一系列的新政新規,總書記發表了一系列的重要講話,黨的建設、經濟建設、政治建設、文化建設、社會建設、生態建設、國防建設、內政外交,治黨治國治軍,都講了,講的很清楚,深入淺出,說人話接地氣,我想我們應該聽得明白,應該聽得懂,關鍵要做,總書記講一分部署,九分落實,總書記講要落實到每一個末梢神經,總書記講只要有一個人生活問題解決的不好,我們共產黨人就不能心安理得,總書記講我們是社會主義國家,絕對不能發生舊社會那種朱門酒肉臭,路有凍死骨的現象,總書記講,我們的法律法規,制度不能變成紙老虎,稻草人??倳涍€講無論是體制機制道路等等,我們中國和過去的蘇聯有許多相似相近乃至相同的地方,我們搞得好,可以走出一片艷陽天,如果搞不好,蘇聯的昨天就是我們的明天。同志們,我們要警醒啊,我們要清醒啊,我們面臨著兩種前途,兩種前途,一種艷陽天,光明。另一種就像前蘇聯亡黨亡國,半途而廢,自毀長城,關鍵是求真務實,領導帶頭,領導干部以身作則,按照總書記和黨中央的一系列的部署,腳踏實地,實干興邦,用實際行動做到愛黨愛國愛社會主義,為公為民為工農大眾,不是空喊,不是口號,不是文件,不是開會。

五、“三嚴三實”和忠誠干凈擔當的具體踐行

這個問題,也就是怎樣來具體落實在工作中做到三嚴三實和忠誠干凈擔當,通過專題教育促進九鄉的跨越式發展?這是我們今天學習三嚴三實和忠誠干凈擔當,貫徹總書記三嚴三實的一個重要落腳點。在總書記提出三嚴三實要求之后,人民日報發表了四篇評論員文章,叫一論、二論、三論、四論,三嚴三實推進教育實踐活動。這四篇文章的標題分別是:思想上過關是前提、學習教育重在實打實、聽取意見不能跑偏、把領導的標桿豎起來。應該說這四篇文章從不同的角度對三嚴三實具體的要求在推進教育實踐活動中的重要作用都做了重要嘗試。

今天圍繞總書記的講話精神,圍繞人民日報社論的基本精神,我 們從五個方面來看一看三嚴三實和忠誠干凈擔當在具體工作中我們應該如何踐行。

(一)強化宗旨意識,站穩群眾立場。強化宗旨意識,站穩群眾立場是落實三嚴三實和忠誠干凈擔當的一個重要思想前提。沒有了這一點你就失去了思想的根基,沒有了這一點你就不可能真正做到三嚴三實和忠誠干凈擔當。

什么叫共產黨人的宗旨意識?在新的歷史時期我們也涌現出了像焦裕祿同志、楊善洲同志等等這樣一些杰出的、優秀的共產黨員領導干部的代表,在他們身上都有一種共同的品質,那就是為民這種宗旨,這是我們共產黨人的立身之本,是我們共產黨人能夠稱其為共產黨人的一個最根本的標準。

(二)深入群眾

察民情、惠民智。我們要做到三嚴三實和忠誠干凈擔當,就必須要深入群眾,體察民情、匯集民智。三嚴三實,從嚴要求、從實要求,那就必須要了解情況、了解民情、了解群眾的需求。那就是要做到三問于民,問政于民、問需于民、問績于民。為什么要問政于民,因為知屋漏者在宇下,知政失者在草野。人民群眾是我們一切政策方針路線的基礎,我們政令的成敗得失他們反映的最清楚,所以我們要問政于民,唯有問政于民方知得失。

老百姓又是我們生活的先知,經濟形勢發展問題、各個領域的問題最早最先都是在基層的老百姓身上體現出來,所以老百姓都是我們生活的先知。我們的冷暖甘苦他們了解的最切實、最深刻,所以唯有問需于民方知冷暖。人民群眾又是我們智慧的源泉,他對我們改革發展體會的最為切身、最為真實,唯有做到問績于民才能知道虛實。

總之要做到三嚴三實,就要做到三問于民。只有這樣才能真正的實現黨的執政基礎穩如泰山。

(三)工作理念與時俱進,樹立法治思維。要做到三嚴三實和忠誠干凈擔當還要求我們要推進工作理念與時俱進,樹立一個法治思維。運用法治思維和法治方式解決問題,也是習總書記對黨員領導干部提出的一個重要要求。運用法治思維和法制方式歸根結底是要使黨的路線方針政策具體的落到實處,因為你如果不用法制思維法制方式,很多東西就只能是講一講,最終落不了地,落不到實處。所以法制思維法制方式太重要了。

(四)健全制度機制,推進民主建設。三嚴三實和忠誠干凈擔當是一種作風建設上提出的要求,但是作風建設不等于制度機制建設。我們在三嚴三實的過程中一定要以嚴以用權為標準,在加強作風建設的同時自覺地健全和完善各項制度機制,真正的把權利關進制度的籠子里。

(五)推進社會公平,協調收入分配,改善民生。謀事要實、創業要實歸根結底是要把改善民生、推進社會公平放在工作的核心地位。謀什么事,謀老百姓的事;創什么業,為老百姓創業。正如李克強總理在2013年10月份國務院常務會議上所講的,要編制一張兜住困難群眾基本生活的安全網,確保網底不破,可以保障他們的基本生存權利和人格尊嚴,避免陷入一種生存窘境,防止沖擊社會道德和心里底線,讓人民消除后顧之憂。

我的課講完了,謝謝大家!

第三篇:自覺踐行“三嚴三實”,做忠誠、干凈、擔當的好干部-“三嚴三實”專題黨課講稿資料資料

自覺踐行“三嚴三實”,做忠誠、干凈、擔當的好

干部

——“三嚴三實”專題黨課講稿(2015年5月16日,根據錄音整理)

同志們:

中央決定,從今年4月底開始在縣處級以上領導干部中開展“三嚴三實”專題教育。今天,我在這里講一次專題黨課,這既是中央要求的規定動作,也是對我省“三嚴三實”專題教育的動員和部署。我講過以后,省委還要接著召開“三嚴三實”專題教育工作座談會,由XX同志對開展專題教育作出具體安排。下面,我結合學習習總書記系列重要講話精神和中央“三嚴三實”專題教育工作座談會精神,聯系干部隊伍實際,談談對“三嚴三實”的認識和體會,跟大家交流、共勉。

一、深刻認識“三嚴三實”的豐富內涵和重大意義

去年3月,總書記在參加全國“兩會”安徽代表團審議時首次提出,“各級領導干部都要樹立和發揚好的作風,既嚴以修身、嚴以用權、嚴以律己,又謀事要實、創業要實、做人要實。”之后,總書記多次在不同場合強調“三嚴三實”,在全黨、全社會引起高度共鳴,形成了廣泛共識?!叭龂廊龑崱敝挥卸潭?句話24個字,言簡意賅,卻內涵豐富、精辟深刻,是我們做人做事、為官用權的警世箴言。

嚴以修身,就是要加強黨性修養,堅定理想信念,提升道德境界,追求高尚情操,自覺遠離低級趣味,自覺抵制歪風邪氣。古人講,修身齊家治國平天下,修身就擺在第一位。習總書記多次強調,做人做事第一位的是崇德修身。作為黨員領導干部,修身正己最主要的就是強化黨的意識,牢記自己的第一身份是共產黨員,第一職責是為黨和人民工作,對黨忠誠,在黨言黨、在黨憂黨、在黨為黨。革命戰爭年代,我們的黨為什么能戰勝強大的 1 敵人?關鍵一條就是黨員領導干部吃苦在前、沖鋒在前,與戰士同甘共苦,將不畏死、兵不惜命。今天,我們作為黨員領導干部,應當更加嚴格要求自己,在道德修養、忠誠履職、廉潔實干上當好模范。

嚴以用權,就是要堅持用權為民,按規則、按制度行使權力,把權力關進制度的籠子里,任何時候都不搞特權,不以權謀私。古人講,“居官守職以公正為先,公則不為私所惑,正則不為邪所媚”。習總書記反復強調,我們的權力是黨和人民賦予的,是為黨和人民做事的,只能用來為黨分憂、為國干事、為民謀利。這就鮮明地告訴我們,公權民用,一絲一毫不能私用,公款姓公,一分一厘都不能亂花。當領導的,應當把秉公用權作為底線,時刻做到公私分明、公而忘私,確保公權行使不越軌、不謀私。

嚴以律己,就是要心存敬畏、手握戒尺,慎獨慎微、勤于自省,遵守黨紀國法,做到為政清廉。我們常說,內因決定事物發展的性質和方向。領導干部能不能經受住錯綜復雜的考驗和形形色色的誘惑,關鍵靠自省自律,靠節制私欲,靠個人修為,靠自我約束,始終保持對黨紀國法的敬畏之心。實際上,人每天自己跟自己都有矛盾,都在跟自己作斗爭。所以古人說“吾日三省吾身”,古人還說“當官之法,惟有三事,曰清、曰慎、曰勤”,講的就是自我修煉,守得住清貧、耐得住寂寞、穩得住心神、經得起考驗。我們作為黨員領導干部,真的要慎獨慎微,不以善小而不為,不以惡小而為之,始終不放縱、不逾矩,謹防得意忘本,保持一身正氣。

謀事要實,就是要從實際出發謀劃事業和工作,出點子、定方案、制政策要符合實際情況、符合客觀規律、符合科學精神、符合最廣大人民群眾的根本利益,不好高騖遠,不脫離實際。其本質要求就是求真務實、實事求是。這是我們共產黨成功領導人民進行革命、建設和改革開放的一大法寶。陳云同志曾說過,不唯上,不唯書,只唯實,比較、反復、交換。要做到這一點,首2 先必須是出于公心,為民謀事,而不是為私謀事,秉持正確的政績觀;其次,身體力行察民意、知實情、接地氣,不簡單地吃“別人嚼過的饃”;第三,落實工作時不照搬照抄,把上級精神與本地實際有機地結合起來,把對上負責與對下負責結合起來,創造性地開展工作。

創業要實,就是要腳踏實地、真抓實干,敢于擔當責任,勇于直面矛盾,善于解決問題,努力創造經得起實踐、人民、歷史檢驗的實績。俗話說,苗栽不實則亡,樹植不深則枯。小平同志曾說過,不干,半點馬列主義都沒有。習總書記反復強調,空談誤國、實干興邦,一分部署、九分落實、馬上就辦。這都需要我們拿出“為官避事平生恥”的骨氣,舍得付出,舍得吃苦,舍得自我犧牲,主動扛起推動一個地方或部門科學發展的責任擔當,敢做敢為、善作善成,在實干中破解難題,在實干中搶抓機遇,在實干中增進群眾福祉。

做人要實,就是要對黨、對組織、對人民、對同志忠誠老實,做老實人、說老實話、干老實事,襟懷坦白,公道正派。這是我們做人的基本要求。古人講,以誠感人者,人亦以誠應;以詐御人者,人亦以詐應。這就像作用力與反作用力一樣,你怎么對別人,別人也怎么對你。黨員領導干部為人處世做官應當誠實守信,坦坦蕩蕩,思想上與黨和組織同心,行動上與黨和組織同步,對群眾真情實感,對同志真心實意,言行一致、表里如一,做到臺上臺下一個樣、人前人后一個樣。

總的看,“三嚴”是內在要求,講的是主觀世界的改造,“三實”是行為取向,講的是客觀世界的改造,“三嚴”和“三實”相互聯系、相輔相成、不可分割,體現了世界觀與方法論的有機統一、“知”和“行”的有機統一、內在自律與外在約束的有機統一。如果用一句話來概括其核心思想,就是:對黨忠誠、個人干凈、敢于擔當。“三嚴三實”是新形勢下我們黨對黨員領導干部政治品格和做人操守作出的最基本的規范,是對黨的建設理論 3 的極大豐富與發展,為新形勢下加強黨的思想政治建設和作風建設提供了重要依循。

這次中央在全黨開展“三嚴三實”專題教育,是群眾路線教育實踐活動的延展和深化,是共產黨人抓自身建設常態化的又一次重要實踐,有利于從根本上解決“四風”問題、推進作風建設常態化、長效化,有利于提高干部履職能力、改善黨群干群關系、增強黨的創造力凝聚力戰斗力,有利于我們黨健康肌體、鞏固政權、繼續前進,為協調推進“四個全面”戰略布局、實現中華民族偉大復興中國夢提供堅強保障。今年我們貫徹黨中央、國務院的決策部署,要努力完成穩增長、防下滑、調結構、抓黨建、抓改革、抓法治、優生態、保民生等諸項任務,也都離不開“三嚴三實”作保障。全省各級黨員領導干部一定要深刻認識“三嚴三實”的豐富內涵和重要意義,切實把思想和行動統一到黨中央和習總書記對從嚴治黨的要求上來,自覺踐行“三嚴三實”,內化于心、外化于行,真正使自己的作風嚴起來、實起來,做一身忠誠、一身干凈、一身擔當的好干部。

二、深入查擺黨員領導干部“不嚴不實”問題

黨的十八大以來,我省堅決落實黨中央、習總書記關于從嚴治黨的部署要求,扎實開展群眾路線教育實踐活動,大力整治“庸懶散奢貪”、“不干事、不擔事”等突出問題,應該說全省黨員干部呈現出親民實干、作風深入的清新氣象,也贏得了廣大人民群眾的擁護和認可。這是我們領導干部的主流,必須充分肯定。但也必須清醒看到,“四風”問題樹倒根存,“不嚴不實”的問題還不同程度存在,有的甚至還很嚴重。我梳理了一下,突出表現有以下八個方面:

(一)不重學習、眼高手低。有的不學理論、不讀經典,卻熱衷研究風水學、厚黑學、“關系學”;有的熱衷于迎來送往,心浮氣躁,靜不下心來學習;有的以干代學,憑經驗辦事,需要用的時候臨陣擦槍;還有一些人不學無術,辦公室書柜里的書倒是4 不少,也只是裝點門面,附庸風雅。不重學習導致不少干部“坐島觀天”,肚子里沒真貨,往往對很多事物只知其一不知其二,看看標題,空喊概念,特別是在執行中央和省里決策部署時眼高手低,拿不出管用的招數,做不成事,上級給的優惠政策也用不足用不好,錯失發展良機。

(二)安于現狀、不思進取。這幾年海南的經濟社會有了長足發展,有些干部覺得小日子過得不錯,自我感覺良好,小富即安,固步自封,滿足于守攤子、享清福、好玩樂,創新意識、進取精神消退。面對經濟新常態和經濟下行的壓力,有的被動應付,一味等上級出政策、等別人出經驗。有的對待日常工作標準不高,把關不嚴,滿足于“大概齊”、“差不多”。有的甘于平庸混日子,心安理得熬年頭,面對建設發展中的難題,能拖就拖、能推就推,致使工作長期打不開局面。以前我們搞建設缺資金,現在國家和省里給的支農、水利、棚改等方面的資金確實不少,卻趴在賬上花不出去,反映了一些領導干部對工作不負責、不用心、不想干事,心思沒有放在履職干事上。

(三)為官不為,不敢擔當。有的有私利可圖就亂干事,無私利可圖就不干事,過去起碼還能吃點喝點,現在受到遏制,來事就推。去年省里對涉農專項資金開展績效審計,查出違規資金5.03億元,處理了一批干部,結果今年省財政安排預算,有些市縣涉農支農資金干脆就不申報了。這就是典型的沒有好處不干事、不擔事。有的明哲保身,不求有功,但求無過,為了不出事、寧愿不干事,事來了踢皮球、當“二傳手”。有的出工不出力,還有的上班時間炒股票、逛淘寶、玩游戲。有的沒關系不辦事、慢辦事,審批事項不一次性告知要求,來回折騰人。省歌舞團團長xx同志為評全國勞模需要到8個部門蓋章,他的辦公室主任6個工作日只蓋了2個章,眼看還差半天就要截止,他無奈之下給我秘書打電話反映情況,最后我派一個處長陪著他跑了半天蓋完了剩下的6個章。大家想想看,是不是衙門作風真的到了非剎不可的 5 地步!有的對急難險重任務,畏難抵觸,拈輕怕重,關鍵時刻卸挑子、重要關頭掉鏈子。有的遇到矛盾和問題繞道走,只講原則要求,就是不講具體怎么辦。有的處理違規違法之事時,寧傷原則,不傷關系,瞻前顧后,不敢亮劍。

(四)急功近利、好大喜功。有的只顧眼前不顧長遠,脫離實際舉債搞建設,前任“政績”后任債、一任“政績”幾任還。有的只抓短期見效的“顯績”,對事關地區長遠發展的“潛績”不上心,缺乏久久為功的韌勁。有的沉溺于自我設計,熱衷于“抓典型”、“做盆景”、“搞形象”,挖空心思換個新提法、喊個新口號,今天一個思路,明天一個規劃,后天一個戰略,把工作當作謀取功名升官的跳板。有的財政本來就很拮據,還動輒拿上億資金搞形象工程,徒有虛名,沒有實效,勞民傷財,群眾也不認可。有的弄虛作假,報喜不報憂,領導下來調研只給看光鮮亮麗的,博取虛名、贏得“好感”。

(五)疏于管理、放縱下屬。從近年來查辦的腐敗案件和省紀委最近巡視6個市縣的反饋情況來看,相當一部分干部并不是一開始就腐敗,有的還相當不錯、口碑也好,但為什么會腐化墮落、鋃鐺入獄?有些地方、部門,包括我們通報過的國土、海洋漁業、醫療衛生等部門,包括教育、農墾等領域連續出現腐敗案件,為什么?這其中有一個重要原因,就是有的地方和部門主要領導落實主體責任不力,沒有真正負起監管責任,黨風廉政建設搞形式、走過場,對部下疏于管理,甚至放縱管理。有的為了哄著下屬干,搞親親疏疏,靠哥們義氣籠絡干事,不管下屬違不違紀、犯不犯法,甚至對違規違紀行為姑息包庇。有的怕丟選票,寧傷事業不得罪人,當好好先生。當然,也有的人自身不干凈,管別人底氣不足、腰桿不硬,也就樂得當老好人,搞無原則的一團和氣。

(六)公私不分、濫用職權。有的把公車當成私車用,甚至開公車千里迢迢回老家探親。有的私設“小金庫”,把“公家錢”變成“自家錢”,或者變成小團體的錢,規避財務監督,想著法6 子用公款支付個人消費。有的借考察培訓之機,違規組織干部職工出島出境瀟灑游玩。有的插手工程,操縱招投標,收受賄賂,輸送利益。有的以人情代替原則,熱衷于為關系戶跑門路、打招呼,搞期權腐敗。最近從X市到X區都暴露出同一個性質的問題,就是抓一個老板一片恐慌,為什么害怕?有的給老板辦事,老板給他送錢,權錢交易,到頭來讓人家牽著鼻子走。有的侵占集體財產,虛報冒領、貪污挪用專項資金。有的公權私用,前門當官、后門開店。有的吃拿卡要,不給好處不辦事,給了好處亂辦事。

(七)拉拉扯扯、搞小圈子。有的經常一幫人聚在一起吃吃喝喝,酒桌上品頭論足、說三道四。有的特別信奉“圈子文化”,熱衷于琢磨拉關系、找門路,分析某某是誰的人,某某是誰提拔的,該同誰搞關系,提前套近乎,看看能接上誰的天線。有的把權力當作私產,搞選邊站隊,選拔使用干部不看德才看親疏,不憑實干憑關系,以人劃線、以地域劃線。有的搞人身依附,不忠誠黨只忠誠于個人,不相信組織只相信關系。

(八)做人不實、弄虛作假。有的陽奉陰違,見風使舵,當面一套、背后一套,講空話、干虛活。有的在民主生活會上自我剖析信誓旦旦,會下我行我素,睜著眼睛說瞎話,揣著明白裝糊涂。有的臺上談反腐,臺下受賄索賄。有的對上唯唯諾諾,對下頤指氣使、官氣十足。有的對個人事項報告不真實、不及時,等等。

出現以上這些問題,原因是多方面的,既有個人放縱、自我要求不嚴的問題,也有權力運行存在體制機制漏洞、外在約束不強的原因,還與一些黨組織履行“兩個責任”不夠,干部監督管理失之于軟、失之于寬都有關系。但深究起來,根源上還是個人理想信念滑坡,宗旨意識淡薄,事業心、責任心不強,官僚主義、形式主義、享樂主義、奢靡之風在作祟,沒有真正解決好世界觀、人生觀、政績觀這個“總開關”的問題。所有“不嚴不實”的問題,如果不高度重視解決,危害極大。對個人而言,自我放松,容易思想滑坡、行為墮落,一旦剎不住車,多年的努力奮斗、自 7 我約束一夜清零,甚至失去人身自由,失去人格尊嚴,家庭、家人跟著一塊人前難以抬頭。對黨而言,黨員領導干部出問題,敗壞黨風政風,破壞黨群干群關系,惡化政治生態,給黨的組織會造成極大傷害,久而久之會削弱黨的公信力,危害黨的執政基礎。對事業而言,不嚴不實的作風是干事創業的天敵,直接影響中央決策和省委、省政府部署的落實,阻礙“四個全面”戰略布局在X的實施,最終傷害的是廣大老百姓的切身利益、根本利益,傷害的是國家利益。對于這些問題,務必請同志們高度警醒,反躬自省,引以為戒。

三、下大力踐行“三嚴三實”要求

要從根上解決“不嚴不實”的問題,關鍵在于各級領導干部切實把自己擺進去,勇于揪出自己“皮袍下藏著的小”,用“三嚴三實”的戒尺規范自己的言行,真正“嚴”字當頭、落到“實”處,進一步嚴紀律、強約束、敢擔當、務實干,形成風清氣正、團結拼搏、廉潔實干的良好政治生態。我重點講四條意見:

(一)加強學習,補足精神之“鈣”。一個領導干部,如果平時不學習,空虛無聊,時間久了,難免會被歪風邪氣所侵蝕,就會得“軟骨病”,就可能導致政治上迷茫、道德上失范、生活上放縱。這幾年發生的形形色色的領導干部違紀案例都充分證明了這一點??梢哉f,學習是提高思想認識的前提,是加強自身修養、提升自身免疫力的有效途徑,是筑牢理想信念、補充精神之“鈣”的重要基礎。

習總書記反復強調領導干部要把學習作為一種追求、一種愛好、一種健康的生活方式。習總書記曾經回憶說,“我最大的愛好是讀書”,“1969年我到農村插隊后,給自己定了一個座右銘,先從修身開始。一物不知,深以為恥,便求知若渴。白天田間勞動間隙、晚上睡覺前都手不釋卷,一點一點積累?!彼谡憬髡r強調:要修煉道德操守,提升從政道德境界,最好的途徑就是加強學習。去年接受俄羅斯電視臺采訪時他又說,即使政務再8 繁忙,“現在,我經常能做到的就是讀書?!绷暱倳浹詡魃斫?,為我們各級領導干部學以修身做了榜樣。

有的同志可能會說,事務太繁忙,沒有時間學。那你忙能比總書記更忙嗎?學習不是沒有時間,關鍵是要有強烈的事業心責任心!希望同志們見縫插針,每天都堅持學文件、讀書、看報、看電視,日積月累,也會厚積薄發。至于學什么,我的經驗是,干什么學什么,缺什么補什么,既重點充電,又廣泛涉獵。因為知識多了,也會融匯貫通,讓人智慧聰穎。當前,我們最迫切的是抓好以下五方面的學習:一是學習習總書記系列重要講話精神。云山同志在“三嚴三實”專題教育工作座談會上明確強調,要把深入學習習總書記系列重要講話精神作為這次學習教育的重中之重,領會核心要義,掌握精神實質,做政治上的“明白人”。所以,開展“三嚴三實”專題教育,可以說是一次習總書記重要講話精神的系統學習武裝。各級領導干部一定要原原本本學,逐篇精讀,學深悟透,不斷堅定共產黨人的信仰追求、為民情懷和歷史擔當。二是學習黨章。黨章是我們立黨、治黨、管黨的總章程,明確規定黨員的權利義務和對領導干部的基本要求。各級領導干部要好好學習黨章,弄清楚自己該做什么、不該做什么,嚴守黨的政治紀律和政治規矩,真正做到對黨忠誠、愛黨護黨。三是學習法律法規。自覺學法尊法守法,善于運用法治思維和法治方式推動發展、深化改革、化解矛盾、維護穩定,發揮好“關鍵少數”的作用。四是學習傳統文化的精華。習總書記講,“學史可以看成敗、鑒得失、知興替;學詩可以情飛揚、志高昂、人靈秀;學倫理可以知廉恥、懂榮辱、辨是非”。我們應當從中國浩瀚的歷史傳統文化中汲取營養,增強我們做人的思想支撐、文化支撐和哲學支撐。五是向革命先輩學,向焦裕祿、牛開成等先進典型學,向我們省的善行義舉學,激發自己內心的正能量,激發自己人性中的真善美,通過學習,給人以思想凈化,給人以心靈勵志??傊ㄟ^學習,涵養浩然之氣,堅定理想信念,強化黨性觀念,切實把嚴和實的要求立起來,以思想自覺引領行動自覺。

(二)強化道德修養,筑牢立身之本。從古至今,我們中華民族就強調做官先做人,從政德為先?!墩撜Z》曰:“為政以德,譬如北辰,居其所而眾星拱之”,講的就是德乃為官之要。習總書記多次引經據典強調,治國先治吏,官清民自安;禮義廉恥,國之四維,四維不張,國將不國。總書記在1990年主政福建時寫過一篇《為官四要》,建議大家認真讀一讀,其中就講到為官之德在于清廉,當領導要以德服人。

我體會,領導干部的道德修養,實際上就是修煉為官之德,這不僅關系個人榮辱,更關系黨和政府的形象,關系政權的民心向背,關系事業的成敗。一名品德高尚的好干部,猶如高山景行,讓人仰止,即使政聲人去后,仍獲得百姓的口碑。比如,我們省里的X等優秀黨員干部,他們當官為民的奉獻精神,就是一種為官之德。比如,X建設,短短一個多月,沿線8個市縣就全面完成征地2萬多畝、拆遷房屋34萬平方米;X縣推動殯葬改革,兩年多來遷墳11.2萬座,靠的就是各級領導干部以親民務實的作風感染、感動、感化了群眾,把“三通一平”做到了百姓的人心里。這就是一種為官之德。比如,去年超強臺風“威馬遜”重創X,一大批基層黨員領導干部舍小家為大家,奮不顧身忘我救災、轉移群眾,我們大家熟知的X等干部在風災搶險中以身殉職,最大限度確保了群眾安全。這種救民危難、犧牲自我的精神也是一種為官之德。還比如,我反復強調要處理好歷史遺留問題,近幾年從省到各市縣堅持新官理舊賬,妥善解決了長期積壓的涉及土地林地糾紛、投資糾紛、債務糾紛、旅游大巴車的創新管理、海大旅游學院和海中初中部收歸公辦、清理公職人員拖欠金融機構貸款等等一大批嚴重影響海南發展穩定的遺留問題,包括去年群眾路線教育實踐活動期間,法院系統在我們各部門、各市縣的強力支持下,解決了192宗已判決而多年沒有執行的積案,維護了法律的公正、尊嚴。這種對歷史高度負責的精神,也是一種為官之德。希望大家用先進典型映照自己,加強自我約束,錘煉黨性修養,用心涵養為民務實清廉的公仆情懷,慎獨、慎初、慎微,明大德、10 守公德、嚴私德,做到以德自立、以德施政、以德服眾。這里需要強調的是,家風是個人道德養成的源頭,家風純,也有利于作風正、黨風清。各級領導干部要帶頭重視家庭建設,以身作則管好家人,以良好的家教家風修身正行。我在5月11日人民日報上看到一篇很短的言論,我覺得這個言論寫得好,題目就叫《教子當如林則徐》,文中引用了林則徐的教子聯:“子孫若如我,留錢做什么?賢而多財,則損其志;子孫不如我,留錢做什么?愚而多財,益增其過?!苯ㄗh大家讀一讀,也可以此為鏡。

(三)秉公用權,強化對權力的監督制約。對各級領導干部而言,能否正確行使權力是最經常、最現實的考試。老實講,權力就是一把雙刃劍,用好了會利國利民,用不好則損害黨的事業,也毀了自己、害了家庭。習總書記諄諄告誡大家:很多人有權力了,往往會成為被“圍獵”的對象;當官發財兩條道,當官就不要發財,發財就不要當官。習總書記說得一針見血。我想在座的各位都有體驗,當領導以后,奉承、追捧的人就多了,主動送好處、說好話的也多了,但是大家一定要清醒,千萬不要以為自己多了不起,實際上有些人心里是沖著你手中的權力來的,表面上恭敬有加,暗地里心有所求,也難免有極個別的暗藏玄機。所以現在有些“朋友圈”最后變成“腐敗圈”。謹慎用權、管好權力、如履薄冰,應當是我們對公權力應有的態度。

各級領導干部的權力是黨和人民賦予的。權力就是服務,權力就是責任,權力就是黨和人民對我們的信任和重托。如何正確行使權力?首先是出于公心,自覺做到依法用權、秉公用權、廉潔用權。我多次說過,當領導最重要的能力是出于公心,施政公道,關鍵時候為黨為百姓豁得出去。比如打擊違章建筑,最近X在這方面做得好,X同志到任后,帶領市委、市政府一班人,鐵腕抓城市治理管理,今年以來就拆除違建1413棟、70.4萬平米。同志們,這不是一件容易的事,一拆就有很多打招呼的、說情的、暗地活動的,甚至還有恐嚇的,但到目前為止都頂住了。今年4 11 月、5月,住建部陳政高部長兩次來X,對X打擊違建給予了充分肯定,說從X打擊違建當中,看到了X“雙修”(修復城市、修復生態)的決心。所以,陳部長這次率隊來X,和省政府聯合推動修編X總體規劃,并決定把X作為住建部“雙修”試點城市。從打違這件事可以說明,只要你出于公心,上級也支持,自身干凈,依法依規,絕大多數群眾拍手稱快,你就有力量。其次,堅持科學決策、民主決策。關鍵是堅持民主集中制,嚴格按領導班子內部議事和決策機制辦事,凡重大決策、重大事項、重要人事安排必須經過集體討論決定,防止個人說了算,防止獨斷專行,防止公權私用,確保權力規范運行。第三,加強對權力運行的監督。陽光是最好的防腐劑,要加快實現黨務公開、政務公開、各領域辦事公開的常態化、全覆蓋。充分發揮紀檢、審計、輿論等監督部門的作用,強化對權力集中、資金密集、資源富集的部門和崗位的監管,堅決防止公權濫用。

(四)堅持實事求是,勇于擔當實干。檢驗“三嚴三實”專題教育成效的標準是整改成果,落實整改主要靠實干。實干是對領導干部履職盡責的基本要求。如何實干?我覺得要把握好以下三點:

第一,要堅持實事求是。毛主席曾經說過,共產黨人是靠實事求是吃飯的。習總書記深刻指出,堅持實事求是,就能興黨興國;違背實事求是,就會誤黨誤國;堅持實事求是,最基礎的工作在于搞清楚“實事”,關鍵在于“求是”。這就需要我們在做決策、抓工作時,要在吃透貫徹中央精神的基礎上,緊密結合海南的階段性省情,堅持從實際出發,堅持問題導向,對癥施策。比如,針對我省小型水庫絕大多數由鄉鎮或村管理,而實際上基本沒管護到位,存在著嚴重隱患的實際情況,我們去年將915座小I、小II型水庫統一收歸市縣政府管理,加強養護,加固堤壩,專人負責,去年在抗擊“威馬遜”臺風的時候我們心里就比較踏實了;比如,我們去年按照中央部署,大力簡政放權,精簡省級12 行政審批事項313項,與此同時,又加強了重要資源的集中統一規范管理。為保護寶貴的森林資源,我們去年6月率先在全國實行省級以下森林公安垂直管理,去年6月到今年4月涉林刑事案件立案數、破案數、已移送起訴人數大幅度增加,說明以前不是沒有違法犯罪行為,而是執法不得力。到目前為止,湖南等7個兄弟省市的有關單位就森林公安垂直管理來取經;還有我們在食品藥品監督管理上實行省垂直管理,食藥領域的違法案件查辦力度明顯加大,有效發揮了監督作用,也得到了國務院的充分肯定。還比如,在推進農村土地改革時,我們沒有急于大力推動土地流轉,而是穩妥試點,這主要也是考慮到X農村的土地大多沒有確權到戶,X農民外出打工受素質局限、眼界不寬和創業能力不足等實際情況。實踐證明,這些結合X省情作出的改革舉措是正確的,也經得起時間和歷史的檢驗。

第二,要勇于擔當。習總書記說,做人一世,為官一任,要有肝膽,要有擔當精神,應該對“為官不為”感到羞恥。我們作為領導干部,關鍵時刻要敢于拍板負責,最重要的是出于公心。比如,去年抗擊“威馬遜”臺風,我們在臺風登陸前,省委果斷下令把臺風登陸點X直徑25公里之內18萬群眾在3個多小時內全部轉移,最大限度地保護了人民群眾的生命安全。還比如,去年在南海維權中,各有關市縣、部門不講條件,全力支持,發揮了不可替代的關鍵作用,充分體現了大家對維護南海主權的責任擔當。還比如,2012年11月份省人大修訂《X省沿海邊防治安條例》,事后足以證明,這個條例對侵害南海主權的行為以有力反制,并在南海依法維權中派上了大用場。還比如,這兩年,全省清理閑置土地超過13萬畝,有的囤地大戶塊頭大,有的土地閑置長達20年,能取得這樣的成績,靠的就是從省到各市縣下定決心,動真碰硬,敢于擔當。我體會,只要一心為公、自身過硬,就有勇于擔當拍板的魄力和血性。

第三,要真抓實干。方針政策確定以后,關鍵是抓落實。習總書記教給我們三招:第一招,要有“釘釘子”精神。習總書記講過,抓落實就好比在墻上釘釘子,得釘到點上,連敲七八下才能牢固。對那些事關X長遠發展的大項目、難事、要事,就得拿出拼勁和韌勁,一抓到底、抓出成效。第二招,“馬上就辦”。對于那些急需解決而又能解決的事,要以一天也不耽誤的精神抓緊組織實施,用高效率和高質量贏得發展速度、也贏得民心。第三招,一張藍圖繪到底。領導干部干事創業不能朝令夕改,不能換一屆領導班子就“兜底翻”,既要與時俱進,也要保持工作的連續性,多干一些打基礎、利長遠、解民憂、惠民生的實事,一年接著一年干,一任接著一任干,咬定青山,善作善成。

四、精心組織開展“三嚴三實”專題教育

中央對這次專題教育高度重視,作為從嚴治黨的一項重要任務,并且在4月21日召開工作座談會進行了全面部署。這次專題教育不是一次活動,不分批次、不設環節,而是融入領導干部經常性的學習教育。這并不意味著可以放松要求,而是標準更高、要求更嚴。云山同志強調,“三嚴三實”專題教育有的放矢、指向性強,是具有全局意義的重要部署,體現了中央馳而不息推進從嚴治黨的決心和態度,一定要以飽滿的熱情和有力的舉措做好這次專題教育。趙樂際部長指出,要堅決防止形式主義,避免出現“空、虛、偏”和“抄、套、仿”的問題。各級黨委(黨組)一定要高度重視,加強領導,把專題教育抓嚴抓實,抓出成效。這里,我提五點要求:

一是堅持領導帶頭。從省委常委開始,各級領導干部要以身作則,當標桿、作示范,以上率下。特別是各級黨委(黨組)一把手是第一責任人,要自始至終把責任扛在肩上,帶頭學習提高、帶頭講黨課、帶頭查找“不嚴不實”問題、帶頭開展批評與自我批評、帶頭整改落實。

二是貫徹從嚴從實的要求。要以從嚴從實的作風開展專題教育,把嚴的標準、嚴的措施、嚴的紀律貫穿專題教育始終,以嚴促深入,以嚴求實效。特別是要把專題黨課、專題學習研討、專題民主生活會和組織生活會、省管干部專題輪訓、整改落實和立規執紀這五個“關鍵動作”抓細抓實抓到位,真正從思想上、工作上、作風上嚴起來、實起來。省委將采取走訪調研、明察暗訪、隨機抽查、專項檢查等多種方式進行督導,堅決防止走過場,對那些組織不力、敷衍塞責、效果不好的,要追究問責。

三是著重抓好學習教育。云山同志強調,開展專題教育,首要的是抓好學習教育、打牢思想根基。要堅持把深化學習教育放在首位,安排充足的時間自學、集體學,原原本本研讀《習近平談治國理政》等重點書目、黨章黨規和先進典型,深學細照篤行,做到學而信、學而用、學而行。把學習當成一種習慣,養成良好學風,久而久之對堅定理想信念就會產生潛移默化、水滴石穿的功效。

四是突出問題導向,強化問題整改。堅持向問題“叫板”,把問題意識、問題導向貫穿專題教育的全過程,把發現問題、找準問題、解決突出問題作為這次學習教育的出發點和落腳點。要緊扣中央提出的“三個著力解決”、“三個見實效”,聚焦問題,跟自己對號,深挖根源,聞過則改,立行立改,對群眾反映強烈的“不嚴不實”問題,要進行專項整治,嚴格正風肅紀,同時要建制度、立規矩,強化剛性約束,以解決問題的成果來檢驗專題教育的成效。

五是以專題教育促作風轉變,落實全年目標任務。開展專題教育,就是要用“三嚴三實”的作風,更好地干工作、圖發展、為百姓謀福利,扛起國家擔當。大家可能都有切身感受,黨中央、習總書記勵精圖治,召開的重要會議一個接一個,出臺的政策文件一個接一個,涉及改革、法治、經濟、社會民生、生態文明建設、黨風廉政建設等方方面面,里邊有很多新的理念、新的要求、15 新的措施。要知道、學好并貫徹好這些文件,必須靠“三嚴三實”。沒有“三嚴三實”的作風,這么艱巨繁重的各項任務怎么去完成?面對當前經濟下行的壓力,我們要扭轉被動局面,實現穩中求進,抓好改革發展穩定的各項工作,完成全年目標任務,實現比較理想的“十二五”收官,也必須靠“三嚴三實”的作風。總之,我們要以“三嚴三實”專題教育的新成效,助推我省各項工作開創新的局面。

同志們,搞好這次專題教育,意義深遠、責任重大。讓我們緊密團結在以習近平同志為核心的黨中央周圍,扎扎實實把專題教育組織好、開展好,從嚴打造一支對黨忠誠、個人干凈、敢于擔當的干部隊伍,為推動X科學發展、綠色崛起、全面建設X提供堅強的思想保障和組織保障,為實現“兩個一百年”的奮斗目標和中華民族偉大復興的中國夢而不懈奮斗!

第四篇:廉政黨課講稿:踐行“五個堅持”當好“前哨后院”爭當新時代忠誠干凈擔當黨辦人

廉政黨課講稿:踐行“五個堅持”

當好

“前哨后院”

爭當新時代忠誠干凈擔當黨辦人

廉政黨課講稿:踐行“五個堅持”

當好

“前哨后院”

爭當新時代忠誠干凈擔當的黨辦人

今天,我們以講廉政黨課的形式進行集中學習,這既是市委部署全市第X個黨風廉政宣傳教育月活動的一項主要內容,也是辦公室黨員干部政治思想建設和黨風廉政建設的需要。下面,我圍繞“踐行‘五個堅持’當好‘前哨后院”’爭當新時代忠誠干凈擔當的黨辦人”這個主題,就做好黨委服務工作必須遵循和把握的幾個重要問題,談幾點體會和想法,和大家一起共同學習。

一、要忠誠為魂,做踐行“兩個維護”的黨辦人

總書記指出,對黨絕對忠誠是中辦的生命線。對黨絕對忠誠的政治品質,是對我們市委辦公室干部最基本最根本的要求。黨委辦公室是黨委的綜合辦事機構,是“四最一中樞”,崗位的特殊性、職責的特殊性、影響的特殊性,決定了我們必須帶頭踐行“兩個維護”,做到絕對忠誠,這是底線、也是第一位的要求。怎樣做到絕對忠誠?我認為,關鍵要做到這三個方面。

1.要絕對信仰

總書記指出,信仰、信念、信心,任何時候都至關重要。小到一個人、一個集體,大到一個政黨、一個民族、一個國家,只要有信仰、信念、信心,就會愈挫愈奮、愈戰愈勇,否則就會不戰自敗、不打自垮。這里的信仰、信念、信心不是虛無縹緲的,而是具體清晰的,就是對馬克思主義的信仰、對中國特色社會主義的信念、對實現中華民族偉大復興中國夢的信心。特別是要按照市委玖明書記提出的決心學、潛心學、煨心學要求,深入學習習近平新時代中國特色社會主義思想,用好心學,煉好心力,進一步筑牢信仰之基、補足精神之鈣、把穩思想之舵,永葆黨辦干部政治本色。

2.要絕對維護

忠誠,在戰爭年代是血與火、生于死的考驗;在和平年代,更多的是名與利、得與失的考驗,這種考驗更經常、更普遍,可以說是無處不在。面對新的考驗,黨中央出臺了《中共中央關于加強黨的政治建設的意見》,其中對堅決做到“兩個維護”、不搞“偽忠誠”,提出了明確要求。具體而言,就是要對黨的道路、理論、制度、文化自信不疑,對黨的集中統一領導堅決擁護、堅決服從,對總書記的核心地位絕對認可、絕對忠誠。我們作為執政黨的根基細胞,必須以“四個自信”“四個意識”“兩個維護”為標尺,始終在思想上政治上行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致。

3.要絕對服從

“個人服從組織、少數服從多數、下級服從上級、全黨服從中央”的組織原則,是共產黨員的真正底色,也是絕對忠誠的具體表現。市委辦公室是全市的首腦機關,對市委作出的重要決策、重大任務,必須要不講條件、不講理由,帶頭響應、帶頭推進、帶頭落實,把政治堅定、對黨忠誠貫穿于工作始終,自覺維護市委的權威,真正成為市委最信賴、最可靠、最放心的參謀助手。我們每一名黨辦干部要無條件地執行組織作出的決定,服從組織的指派,對組織安排的各項工作要一抓到底、落實到位。特別是辦公室臨時性緊急性的事務比較多,有時候需要跨攤子、跨崗位來共同協作完成,大家要多從大局上思考,多一些理解、多一些包容,決不能挑肥揀瘦、推三阻四、討價還價。

二、要學習為重,做勤學善思的黨辦人

學習是一個政黨生命力、創造力的源泉,也是個人安身立命之本。身處黨委辦公室系統,大家要始終牢記學習就是工作、工作就要學習,把學習作為首要任務,作為一種責任、一種精神追求、一種生活方式,踏踏實實地學一些理論知識、業務技能、必備知識,不斷涵養正氣、淬煉思想、指導實踐。

1.要學習理論政策知識,增強政治定力

政治上的堅定源自于理論上的清醒。建國初期和戰爭年代,盡管受各種不利條件限制,即使在白色恐怖下,廣大共產黨員克服重重困難,千方百計、如饑似渴地學習馬列著作和進步書刊,瞿秋白、方志敏等革命同志在敵人的監獄中依然堅持學習??倳浽谄吣甑闹鄽q月中,從未放棄過學習和思考,經常在煤油燈下看“磚頭一樣厚的理論書籍”。在這方面,市委X就是最好榜樣。X無論下鄉調研,還是省里開會,都會隨身攜帶學習、工作、心得X類筆記本,到X年寫滿X個筆記本,筆記超過X萬字。希望大家充分利用好市委中心組學習、“兩室”集中學習以及“學習強國”等平臺,學懂弄通做實習近平新時代中國特色社會主義思想,扎扎實實打好理論基礎,提升政治素養,真正做到用黨的創新理論成果武裝頭腦、指導實踐、推動工作。

2.要學習業務專業知識,提升能力素養

總書記指出,既要政治過硬,也要本領高強。在辦公室工作,應當而且必須成為自己工作領域方面的行家里手。去年X月份開始,辦公室開展了“全科黨辦人、全員X”學習行動計劃,雙周四晚上集中夜學,從領導講話的撰寫到公文文稿的格式,從督促檢查的方法到文件電報的辦理傳閱等,都安排班子成員、中層干部講課,取得了很好的效果。今年,我們要一如既往地開展學習活動,撰寫學習筆記,強化成果轉化。當然,大家也不能為了學習而學習,還要多思多想,真正做到學有所悟、學有所得。牛頓從蘋果落地導出萬有引力定律,有人問他有什么訣竅,他回答說:“我并沒有什么方法,只是對于一件事情作長時間的思考罷了?!贝送猓蠹疫€要善讀無字之書,不斷向群眾學習、向實踐學習,努力在學思踐悟中練就“十八班武藝”。

3.要學習黨章黨規黨紀,常懷敬畏之心

黨章黨規是規范黨員干部行為的基本遵循,學習黨章黨規是黨員干部的終身必修課。所謂“先知而后行”,就是只有先學好黨章黨規,黨員干部才會明白該做什么、不該做什么,能做什么、不能做什么,進而守住為人處世用權的基準和底線。當前,我們要結合第X個黨風廉政宣傳教育月活動,對《條例》《監察法》進行全面學習、系統學習,逐條逐句通讀,領會實質要義,以知促行、知行合一,喚醒黨員意識、宗旨意識、紀律意識,爭當“懂規矩”“守規矩”的合格黨員,不斷推動黨和人民的事業行穩致遠。

三、要實干為本,做務實重行的黨辦人

空談誤國,實干興邦。要帶頭發揚“智圓行簡、實心實政”的工作作風,主動抬升工作標桿,不斷優化服務供給,努力做到提筆能寫、開口能講、問策能對、辦事能成,力爭在推動水鄉田園城市高質量發展中爭創更大作為。

1.要大力弘揚求真務實之風

求真務實是做好一切工作的重要法寶,是適應新形勢、認識新事物、完成新任務的根本思想武器。一要重實干。要保持“鈍感力”,推進工作實打實、硬碰硬,解決問題雷厲風行、見底見效,堅決防止空喊口號的形式主義,堅決防止簡單粗暴的命令主義。二要摸實情。調查研究、督促檢查,既要深入,更要“身入”,要到實地現場去了解真實情況,聽取真實想法。三要說實話。不管是匯報工作、上報材料,還是開展調研、總結經驗都要實事求是,有一說一、有二說二,既不能夸大成績、也不能縮小問題。特別是黨辦系統,講話就要講黨言黨語、法言法語、紀言紀語。四要出實招。要堅持“身在兵位,胸為帥謀”,善于站在領導的層次上分析、思考問題,想領導之所想、想領導之未想,不斷提升服務的層次和水平。提出的建議、擬定的方案,必須要符合實際,切實可行,必須要有量化指標、具體措施。五要求實效。堅持目標導向、效果導向,對領導交辦的事情,辦就辦成、辦就辦好,堅決克服辦事拖沓等不良習慣,努力做到“案無積卷”“事不過夜”。

2.要大力弘揚嚴謹細致之風

發揚嚴謹細致之風,就是要下好“繡花”功夫,精細、精準、精心地把工作落實到最后“一厘米”。一要規范流程、不打亂仗。辦公室工作事情繁雜、任務繁重,必須“按圖施工”“照圖作業”,避免打亂仗、出差錯。但實事求是地講,我們在少數工作環節、辦事流程還不夠規范、不夠縝密。下段將堅持問題導向,補齊漏洞短板,進一步加強規范化建設,確保各項工作有章可循、有據可依、忙而有序、活而不亂。二要落實責任、不留空白。辦公室的每項工作任務、每個工作環節,都要落實到崗位,落實到人員,做到職責明晰,人責一體,以責任落實保障工作落地。三要注重細節、不出紕漏。要堅持舉輕若重、視常為圣,對每項工作都要一絲不茍、嚴謹細致,絕不能放過每一個疑問、疏忽每一處細節。四要追求精品、不斷超越。干事創業,一般的標準,一般的努力,只能有一般的結果。唯有事事爭第一,樣樣爭先進,處處爭一流,才能笑到最后、笑得最好。我們要發揚工匠精神,堅持精益求精、好中求好,力爭把每件事情做到極致、做成精品、做得完美。

3.要大力弘揚艱苦奮斗之風

總書記指出,“幸福都是奮斗出來的”“奮斗本身就是一種幸?!薄靶聲r代是奮斗者的時代”。要始終保持永不懈怠的精神狀態和一往無前的奮斗姿態,擼起袖子加油干,實干苦干埋頭干,用奮斗書寫青春、成就夢想。一要甘于吃苦。辦公室狀態就是“三個星期一”,星期六經常是星期一,星期日可能是星期一,星期一自然是星期一。我們要繼續發揚“搶晴天、干陰天、刮風下雨是好天、電燈底下是白天、一天當作兩天干”的作風,甘于吃苦,甘居幕后,甘當“綠葉”,在辛苦中體現價值,在吃苦中收獲進步。二要厲行節約。要大力推進節約型機關建設,盡可能地節約每一度電、每一滴水、每一張紙,降低行政運行成本。要堅持勤儉辦事,不講排場、不比闊氣,精打細算、量力而行,把有限的資金和資源用在刀刃上。三要無私奉獻。辦公室工作者經常被稱為六種人:“政治上的‘紅人’、工作上的忙人、經濟上的窮人、生活中的苦人、家庭里的罪人、身體上的病人”。但我們既然選擇了這份事業,就要有大犧牲、大奉獻的精神境界,就要不計得失、忍辱負重、甘于奉獻,做黨和人民的孺子牛。

4.大力弘揚雷厲風行之風

辦公室工作放一放可能忘事,慢一慢可能誤事,拖一拖可能壞事,必須打造一支“快速反應部隊”。一是反應要敏捷。市委辦公室作為市委的“神經中樞”,必須信息暢通,反應靈敏,運轉高效,特別是對一些突發事件、群體性事件、自然災害等,務必要反應快、調度快、處理快,以快速反應來贏得時間,爭取主動。二是行動要快捷。辦公室工作事務多、程序多,工作慢一拍、緩一步,就影響下一個環節、下一個流程,必須要強化時效理念,強化責任意識,對領導交辦的事情要立說立行,即說即辦,對市委部署的工作及時跟進,狠抓落實,對每一項工作任務都要快接、快轉、快辦,確保第一時間落實到位。三是程序要便捷。要從創新機制、優化管理入手,進一步推進辦公室內部運轉程序的規范化、快捷化,不斷優化工作流程,提高工作效率,確保辦公室工作高效有序運行。

四、要清廉為基,做遵規守紀的黨辦人

市委辦公室是全市的“門面”和“窗口”,從某種程度上來講,我們的一言一行、一舉一動代表著市委的形象,備受社會關注。如果大家有違紀違法行為,就會給市委辦公室抹黑、給市委抹黑、給全市黨員干部抹黑。因此,大家要時時刻刻保持警惕,千萬不能成為別人辦事的工具。要站在講政治、講大局的高度,從嚴要求自己、從嚴約束自己,不斷筑牢拒腐防變的思想防線,自覺地維護好市委和市委領導的形象。

1.要心中尚廉

堅定理想信念,方能百毒不侵。大家要加強自身修養,增強廉潔意識,做到心“凈”自然“廉”。一是要提升道德人格。對共產黨員來講,道德是黨性的基礎、力量的源泉、純潔的保證。要見賢思齊明大德,多向X、X等時代先鋒、道德楷模學習,保持正直的人品官德,保持崇高的氣節操守;要文明知禮守公德,帶頭弘揚優秀傳統文化,做文明守禮的先鋒模范;要明理修身嚴私德,自覺遠離低級趣味,永葆共產黨員本色。二是要保持陽光心態。君子坦蕩蕩,小人常戚戚。只有保持陽光心態,才會擁有好的狀態,才能集中精力做好每一件事。市委辦公室的干部就要內心坦誠、襟懷坦蕩,心底無私、公開透明,與領導、同事建立良好的互信關系,切實做到安安靜靜學習、安安心心工作、安安全全生活。三是要心懷感恩之情。個人成長進步固然得益于自身努力,但也離不開組織的關心培養,家人的默默奉獻、朋友的鼓勵支持。我們要對組織心存感恩,珍惜組織給予的機會,警醒自己不越雷池、不踩紅線、不亂章法,報答組織的關懷和培養。要對家人心存感恩,感恩父母的生養之情,感恩親人的理解之情,感恩家人的無私奉獻,自重自省、潔身自好,為家人長臉而不丟臉。

2.要時刻守廉

市委辦公室的大多數黨員干部是從事服務工作,不直接掌握權力和財務,但是有市委的光環和影響力,社會上許多人會因此想方設法與大家套近乎,如果放松警惕,就會一不小心成為別人辦事的工具。我們萬萬不可放松警惕,不要以為工作在“清水衙門”,就不會有腐敗念頭;不要以為工作在服務部門,就不會發生腐敗行為;不要以為工作在核心部門,就不會受到法紀懲處。大家一定要時刻謹記“常若有過、旁若有人”的從政箴言,牢記“八個千萬干不得”的為官警訓,不干壞事,不搞蠢事,不做后悔的事,自覺遵守黨紀黨規,保持清正廉潔作風形象。一是要守住“做人”底線。慎獨則心安,人生最大的“敵人”是自己,最難戰勝的也是自己。大家要自戴“緊箍咒”,謹防自我放縱,自覺抵制誘惑,不以權謀私,不亂拿亂用。要耐得住寂寞、守得住清貧,自覺做到人前人后一個樣、臺上臺下一個樣、上班下班一個樣,始終表里如一、嚴守本分。二是要守住“處事”底線?!敖t易,救末者難”。大家不僅在大是大非面前要把握住自己,經得住考驗,在日常小事和細節問題上更要堅守住心靈的“防護堤”,防微杜漸、潔身自好,認真做好每件小事、管好每個小節,堅決抵御腐朽思想觀念和生活方式的侵蝕,切實做到“大節”不偏離、“小節”不喪失。三是要守住“交友”底線?!敖煺叱?,近墨者黑”,在各項工作關系和社會交往中,大家要時刻保持清醒的頭腦,堅持講原則、守紀律,不能隨便交友、“傍大款”,更不能把人際交往異化為酒肉關系、金錢關系和交換關系。自覺劃清小圈子與大原則之間的界限,切實凈化社交圈、生活圈、朋友圈,善交益友、樂交諍友、不交損友。

3.要帶頭保廉

廉潔從政,領導干部必須做示范、作表率、帶好頭。一是嚴管理保廉。班子成員要帶頭,不僅要做到自身干凈,還要擔負起教育、管理、監督的責任,把嚴明紀律落實在日常,真正體現對機關干部的嚴格要求和關心愛護。要注重抓早抓小、抓苗頭抓預防,既要對機關干部身上剛剛露頭的小問題猛扯袖子、及時提醒;又要對一些習以為常的小毛病“小題大做”、防微杜漸;更要對一些傳染性、危害性強“四風”問題早打“預防針”,增強干部的抵抗力。二是守規矩保廉。牛欄關貓是關不住的,制度“籠子”必須扎緊扎實。要堅持問題導向,加強制度管理,對一些時有發生、不能引起足夠警惕的作風紀律問題,要重點關注,立“明規矩”、破“潛規則”,做到對癥下藥、查缺補漏、完善制度。一個行動勝過一打綱領。班子成員務必要帶頭遵守制度規定,不能把自己當作局外人,不受制度約束。自己不守規矩,怎能要求別人守規矩?怎能樹立自己的威信?三是正家風保廉。家風好,則家道興盛、和順美滿;家風差,必殃及子孫、貽害社會。在我看來,不僅是領導干部,每一位在座的機關干部都應該重視家風的培育。我國自古以來非常重視家風家教,“孟母三遷”“岳母刺字”“畫荻教子”的故事廣為流傳,《顏氏家訓》《朱子家訓》《溫公家訓》《袁氏世范》等備受推崇。希望大家有時間能靜下心來仔細研讀研讀,去感受和領會古人的為人之道、治家之經,努力學習老一輩革命家的崇高品德和精神風范,以向善向上的思想凈化家人,以正道正派的行為教化家人,以從嚴從實的精神感化家人,確保家風清正、家庭和睦。

第五篇:廉政黨課講稿:踐行“五個堅持”當好“前哨后院”爭當新時代忠誠干凈擔當的黨辦人

廉政黨課講稿:踐行“五個堅持”當好“前哨后院”

爭當新時代忠誠干凈擔當的黨辦人

今天,我們以講廉政黨課的形式進行集中學習,這既是市委部署全市第X個黨風廉政宣傳教育月活動的一項主要內容,也是辦公室黨員干部政治思想建設和黨風廉政建設的需要。下面,我圍繞“踐行‘五個堅持’當好‘前哨后院”’爭當新時代忠誠干凈擔當的黨辦人”這個主題,就做好黨委服務工作必須遵循和把握的幾個重要問題,談幾點體會和想法,和大家一起共同學習。

一、要忠誠為魂,做踐行“兩個維護”的黨辦人

總書記指出,對黨絕對忠誠是中辦的生命線。對黨絕對忠誠的政治品質,是對我們市委辦公室干部最基本最根本的要求。黨委辦公室是黨委的綜合辦事機構,是“四最一中樞”,崗位的特殊性、職責的特殊性、影響的特殊性,決定了我們必須帶頭踐行“兩個維護”,做到絕對忠誠,這是底線、也是第一位的要求。怎樣做到絕對忠誠?我認為,關鍵要做到這三個方面。

1.要絕對信仰

總書記指出,信仰、信念、信心,任何時候都至關重要。小到一個人、一個集體,大到一個政黨、一個民族、一個國家,只要有信仰、信念、信心,就會愈挫愈奮、愈戰愈勇,否則就會不戰自敗、不打自垮。這里的信仰、信念、信心不是虛無縹緲的,而是具體清晰的,就是對馬克思主義的信仰、對中國特色社會主義的信念、對實現中華民族偉大復興中國夢的信心。特別是要按照市委玖明書記提出的決心學、潛心學、煨心學要求,深入學習習近平新時代中國特色社會主義思想,用好心學,煉好心力,進一步筑牢信仰之基、補足精神之鈣、把穩思想之舵,永葆黨辦干部政治本色。

2.要絕對維護

忠誠,在戰爭年代是血與火、生于死的考驗;在和平年代,更多的是名與利、得與失的考驗,這種考驗更經常、更普遍,可以說是無處不在。面對新的考驗,黨中央出臺了《中共中央關于加強黨的政治建設的意見》,其中對堅決做到“兩個維護”、不搞“偽忠誠”,提出了明確要求。具體而言,就是要對黨的道路、理論、制度、文化自信不疑,對黨的集中統一領導堅決擁護、堅決服從,對總書記的核心地位絕對認可、絕對忠誠。我們作為執政黨的根基細胞,必須以“四個自信”“四個意識”“兩個維護”為標尺,始終在思想上政治上行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致。

3.要絕對服從

“個人服從組織、少數服從多數、下級服從上級、全黨服從中央”的組織原則,是共產黨員的真正底色,也是絕對忠誠的具體表現。市委辦公室是全市的首腦機關,對市委作出的重要決策、重大任務,必須要不講條件、不講理由,帶頭響應、帶頭推進、帶頭落實,把政治堅定、對黨忠誠貫穿于工作始終,自覺維護市委的權威,真正成為市委最信賴、最可靠、最放心的參謀助手。我們每一名黨辦干部要無條件地執行組織作出的決定,服從組織的指派,對組織安排的各項工作要一抓到底、落實到位。特別是辦公室臨時性緊急性的事務比較多,有時候需要跨攤子、跨崗位來共同協作完成,大家要多從大局上思考,多一些理解、多一些包容,決不能挑肥揀瘦、推三阻四、討價還價。

二、要學習為重,做勤學善思的黨辦人

學習是一個政黨生命力、創造力的源泉,也是個人安身立命之本。身處黨委辦公室系統,大家要始終牢記學習就是工作、工作就要學習,把學習作為首要任務,作為一種責任、一種精神追求、一種生活方式,踏踏實實地學一些理論知識、業務技能、必備知識,不斷涵養正氣、淬煉思想、指導實踐。

1.要學習理論政策知識,增強政治定力

政治上的堅定源自于理論上的清醒。建國初期和戰爭年代,盡管受各種不利條件限制,即使在白色恐怖下,廣大共產黨員克服重重困難,千方百計、如饑似渴地學習馬列著作和進步書刊,瞿秋白、方志敏等革命同志在敵人的監獄中依然堅持學習??倳浽谄吣甑闹鄽q月中,從未放棄過學習和思考,經常在煤油燈下看“磚頭一樣厚的理論書籍”。在這方面,市委X就是最好榜樣。X無論下鄉調研,還是省里開會,都會隨身攜帶學習、工作、心得X類筆記本,到X年寫滿X個筆記本,筆記超過X萬字。希望大家充分利用好市委中心組學習、“兩室”集中學習以及“學習強國”等平臺,學懂弄通做實習近平新時代中國特色社會主義思想,扎扎實實打好理論基礎,提升政治素養,真正做到用黨的創新理論成果武裝頭腦、指導實踐、推動工作。

2.要學習業務專業知識,提升能力素養

總書記指出,既要政治過硬,也要本領高強。在辦公室工作,應當而且必須成為自己工作領域方面的行家里手。去年X月份開始,辦公室開展了“全科黨辦人、全員X”學習行動計劃,雙周四晚上集中夜學,從領導講話的撰寫到公文文稿的格式,從督促檢查的方法到文件電報的辦理傳閱等,都安排班子成員、中層干部講課,取得了很好的效果。今年,我們要一如既往地開展學習活動,撰寫學習筆記,強化成果轉化。當然,大家也不能為了學習而學習,還要多思多想,真正做到學有所悟、學有所得。牛頓從蘋果落地導出萬有引力定律,有人問他有什么訣竅,他回答說:“我并沒有什么方法,只是對于一件事情作長時間的思考罷了?!贝送?,大家還要善讀無字之書,不斷向群眾學習、向實踐學習,努力在學思踐悟中練就“十八班武藝”。

3.要學習黨章黨規黨紀,常懷敬畏之心

黨章黨規是規范黨員干部行為的基本遵循,學習黨章黨規是黨員干部的終身必修課。所謂“先知而后行”,就是只有先學好黨章黨規,黨員干部才會明白該做什么、不該做什么,能做什么、不能做什么,進而守住為人處世用權的基準和底線。當前,我們要結合第X個黨風廉政宣傳教育月活動,對《條例》《監察法》進行全面學習、系統學習,逐條逐句通讀,領會實質要義,以知促行、知行合一,喚醒黨員意識、宗旨意識、紀律意識,爭當“懂規矩”“守規矩”的合格黨員,不斷推動黨和人民的事業行穩致遠。

三、要實干為本,做務實重行的黨辦人

空談誤國,實干興邦。要帶頭發揚“智圓行簡、實心實政”的工作作風,主動抬升工作標桿,不斷優化服務供給,努力做到提筆能寫、開口能講、問策能對、辦事能成,力爭在推動水鄉田園城市高質量發展中爭創更大作為。

1.要大力弘揚求真務實之風

求真務實是做好一切工作的重要法寶,是適應新形勢、認識新事物、完成新任務的根本思想武器。一要重實干。要保持“鈍感力”,推進工作實打實、硬碰硬,解決問題雷厲風行、見底見效,堅決防止空喊口號的形式主義,堅決防止簡單粗暴的命令主義。二要摸實情。調查研究、督促檢查,既要深入,更要“身入”,要到實地現場去了解真實情況,聽取真實想法。三要說實話。不管是匯報工作、上報材料,還是開展調研、總結經驗都要實事求是,有一說一、有二說二,既不能夸大成績、也不能縮小問題。特別是黨辦系統,講話就要講黨言黨語、法言法語、紀言紀語。四要出實招。要堅持“身在兵位,胸為帥謀”,善于站在領導的層次上分析、思考問題,想領導之所想、想領導之未想,不斷提升服務的層次和水平。提出的建議、擬定的方案,必須要符合實際,切實可行,必須要有量化指標、具體措施。五要求實效。堅持目標導向、效果導向,對領導交辦的事情,辦就辦成、辦就辦好,堅決克服辦事拖沓等不良習慣,努力做到“案無積卷”“事不過夜”。

2.要大力弘揚嚴謹細致之風

發揚嚴謹細致之風,就是要下好“繡花”功夫,精細、精準、精心地把工作落實到最后“一厘米”。一要規范流程、不打亂仗。辦公室工作事情繁雜、任務繁重,必須“按圖施工”“照圖作業”,避免打亂仗、出差錯。但實事求是地講,我們在少數工作環節、辦事流程還不夠規范、不夠縝密。下段將堅持問題導向,補齊漏洞短板,進一步加強規范化建設,確保各項工作有章可循、有據可依、忙而有序、活而不亂。二要落實責任、不留空白。辦公室的每項工作任務、每個工作環節,都要落實到崗位,落實到人員,做到職責明晰,人責一體,以責任落實保障工作落地。三要注重細節、不出紕漏。要堅持舉輕若重、視常為圣,對每項工作都要一絲不茍、嚴謹細致,絕不能放過每一個疑問、疏忽每一處細節。四要追求精品、不斷超越。干事創業,一般的標準,一般的努力,只能有一般的結果。唯有事事爭第一,樣樣爭先進,處處爭一流,才能笑到最后、笑得最好。我們要發揚工匠精神,堅持精益求精、好中求好,力爭把每件事情做到極致、做成精品、做得完美。

3.要大力弘揚艱苦奮斗之風

總書記指出,“幸福都是奮斗出來的”“奮斗本身就是一種幸?!薄靶聲r代是奮斗者的時代”。要始終保持永不懈怠的精神狀態和一往無前的奮斗姿態,擼起袖子加油干,實干苦干埋頭干,用奮斗書寫青春、成就夢想。一要甘于吃苦。辦公室狀態就是“三個星期一”,星期六經常是星期一,星期日可能是星期一,星期一自然是星期一。我們要繼續發揚“搶晴天、干陰天、刮風下雨是好天、電燈底下是白天、一天當作兩天干”的作風,甘于吃苦,甘居幕后,甘當“綠葉”,在辛苦中體現價值,在吃苦中收獲進步。二要厲行節約。要大力推進節約型機關建設,盡可能地節約每一度電、每一滴水、每一張紙,降低行政運行成本。要堅持勤儉辦事,不講排場、不比闊氣,精打細算、量力而行,把有限的資金和資源用在刀刃上。三要無私奉獻。辦公室工作者經常被稱為六種人:“政治上的‘紅人’、工作上的忙人、經濟上的窮人、生活中的苦人、家庭里的罪人、身體上的病人”。但我們既然選擇了這份事業,就要有大犧牲、大奉獻的精神境界,就要不計得失、忍辱負重、甘于奉獻,做黨和人民的孺子牛。

4.大力弘揚雷厲風行之風

辦公室工作放一放可能忘事,慢一慢可能誤事,拖一拖可能壞事,必須打造一支“快速

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