第一篇：成立工會籌備工作方案,

成立工會籌備工作方案 3 篇

按照《中華人民共和國工會法》及《中國工會章程》規定(三年或五年)進行換屆選舉，遼寧金融職業學院第二屆教代會、工會委員會代表大會(以下簡稱“雙代會”)將于 20**月召開。為了做好本次“雙代會”的籌備工作特制定如下工作方案。

一、“雙代會”召開的時間、地點

1、大會召開的時間:20**

2、地點:實訓中心七樓報告廳(主會場)。

二、參會人員。

1、本次“雙代會”的正式代表。

2、本次“雙代會”的特邀代表及列席代表(特邀代表為:離退休老教師、民主黨派、無黨派人士及上一級工會組織的領導等;列席代表為:未被選為正式代表的調研員、教授、各部、系、處、室的主要負責人)。

三、大會的主題和議程。

本次大會以*****和“****”重要思想為指導，以科學發展觀為統領，以改革創新為動力，以全面實現學院“十*五”發展規劃為目標，以示范校驗收工作為契機，解放思想、更新觀念、深化改革、推動民主建設，構建和諧校園、促進學院各項工作健康快速發展。

1、聽取并審議學院工作報告。

2、聽取審議學院財務工作報告。

3、聽取并審議第一屆雙代會工作報告。

4、審議提案工作報告。

5、審議通過本次“雙代會”做出的有關決議。

6、選舉新一屆“雙代會”工作委員會委員。

四、“雙代會”籌備工作機構設置。

為保證本次雙代會籌備工作的順利進行，設立籌備委員會，委員會下設一個辦公室五個工作小組。

(一)籌備委員會主任:

滿紅霞副主任:白廣申、李厚戩成員:楊古今、羅宏偉、張彤、張樹斌、紀義韜、袁建革、夏利審議提交審議通過的《學院工作報告》、《學院財務工作報告》、《工會工作報告》、《提案工作報告》。審議“雙代會”各代表小組組長、副組長人選及各組代表組成人員建議名單。審議特邀代表、列席代表建議名單。

(二)“雙代會”籌備工作辦公室。

成員:楊古今、安剛、張彤、羅宏偉、孫德才

1、秘書工作組。長:楊古今副組長:于楠起草本次“雙代會”的議程及日程安排。

2、宣傳工作組。員:于紅艷、任曉曦、李紀政、王碩、劉偉職責:及時報道“雙代會”的新聞。

4、組織工作組。長:羅宏偉副組長:張嘉惠提交本次“雙代會”主席團成員人選建議名單及各工作小組組長建議名單，各代表小組組長、副組長建議名單。

5、提案審議工作組。對本次“雙代會”的提案及處理結果、移交院工會立卷歸檔。

五、“雙代會”籌備工作安排。

(一)前期工作準備 1、籌劃“雙代會”前期準備工作。

2、起草“雙代會”籌備工作方案。

3、向學院黨委呈交召開“雙代會”的請示報告。

4、起草“雙代會”籌備工作報告。

5、向學院各部、系、處、室發出征集提案的通知。

6、院黨委研究“雙代會”籌備工作，印發召開“雙代會”的批復通

7、召開“雙代會”籌備工作領導小組會議。

(1)布置“雙代會”的籌備工作。

(2)審議征集提案的通知，布置提案征集工作。

(3)院工會印發本次“雙代會”征集提案的通知。

ｘｘ公司組建工會組織的籌備工作方案根據我國《工會法》和全總、ｘｘ市委、市總工會關于進一步加強工會工作的有關精神，為更好地協調勞資關系，依法維護職工與企業的合法權益，組織職工共謀企業發展，擬籌建ｘｘ公司工會組織。具體籌備方案如下。

一、公司會員(代表)大會擬于ｘ年ｘ月ｘ日至ｘ月ｘ日召開

二、成立工會籌備組

1.經公司黨委研究同意，籌備組由ｘｘｘ、ｘｘｘ、ｘｘｘ三位同志組成，其中ｘｘｘ任組長，負責組建工會的全面籌備工作。ｘｘｘ同志負責宣傳發動和發展會員，ｘｘｘ同志負責成立工會的材料準備以及與上級工會的聯絡。

2.公司工會籌備組在公司黨委和上一級工會領導下，在全公司范圍內廣泛動員職工加入工會組織，并依托公司行政管理編制，建立工會小組(分工會)。

三、工會委員會、經費審查委員會、女職工委員會的設置

1.依據《中國工會章程》的有關規定，經公司黨委研究同意，公司工會第一屆委員會設主席 1 名、副主席 1 名、委員ｘ名;經費審查委員會設主任 1 名、委員ｘ

名;女職工委員會設主任 1 名、委員ｘ名。

2.委員候選人的條件。(1)是中國工會會員。(2)堅持黨的路線、方針和政策。堅持四項基本原則，身體力行“****”重要思想。熱心工會工作，熱心為職工說話辦事，作風正派，具有較強的事業心和參政議政能力，群眾基礎好。(3)工會主席候選人不能是經審委員候選人。(4)經費審查委員會委員候選人具有一定的財務業務知識。

四、委員候選人推薦的辦法

1.各工會小組討論推薦工會“三委”委員候選人建議名單，并將確定的候選人建議名單上報公司工會籌備組。

2.工會籌備組對各小組推薦上報的工會“三委”委員候選人名單進行綜合平衡，征求同級黨委和上一級工會意見。

3.工會籌備組將征求意見后的候選人名單下發各工會小組討論，達成共識后正式報上一級工會審批。

一、活動目的：

為豐富員工的文娛生活，培養健康向上的愛好，增進員工之間的溝通交流，調動員工工工作積極性，緩解工作壓力，實現勞逸結合，增強團隊凝聚力，體現幼兒園對教職工的關愛，特組織本次工會活動。

二、活動時間安排：20**年*月*日

三、活動地點：廟街鄉中心幼兒園

四、注意事項：

1、注意安全，不遲到不早退，在活動過程中服從組織安排。

2、定于下午 13:00 統一在幼兒園集合。

3、活動中要充分發揮相互幫助、團結協作精神。

五、活動人員安排：

為確保本次活動順利進行，經研究決定，成立此次活動組織小組，成員名單如下：

組長：劉小凱

成員：安阿芳趙建業李秋軍

各小組成員負責各項活動的協調準備工作。

六、活動具體安排：

(一)拔河比賽及跳繩比賽：時間：14：00——15:00 地點：幼兒園

(二)登山比賽：時間：15:30——16:30 地點：九龍山

獎項設置：

拔河比賽：勝出一方發放獎品。

跳繩比賽：評出前三名，頒發證書，發放獎品。

登山比賽：評出前三名，頒發證書，發放獎品。

第二篇：工會籌備成立工作匯報

我受某中心工會籌備小組委托，向大會匯報籌備工作情況。

2006年8月31日，中心黨支部根據《中國工會章程》有關規定和我中心的實際情況，向局黨委上報了《關于成立某中心工會的請示》，9月7日，局黨委下發市農黨發49號文同意我中心成立工會。

為切實搞好中心工會組建工作，經中心支部9月11日研究，決定成立中心工會籌備小組。籌備小組由xxxx組成，具體負責工會的籌建工作。現將工會籌備小組成立以來的主要工作匯報如下：

一、學習工會章程，提高思想認識

市中心現有人員平均年齡30.5歲，絕大部分對工會工作的性質、職責、職能了解不多。為了使中心職工了解建立工會組織的重要意義及工會的工作任務和內容，了解工會會員的權利和義務，我們組織職工學習了中華人民共和國工會法、中國工會總章程及局黨委下發的文件，并結合我單位成立時間不長，年輕同志多的特點對工會法、總章程進行了充分討論，并相互交流、學習，使大家充分認識到，中國工會是中國共產黨領導的職工自愿結合的工人階級的群眾組織，是黨聯系群眾的橋梁和紐帶，是國家政權的重要社會支柱，是會員和職工利益的代表，它的基本職責是維護職工的合法權益。工會的建立會不斷增強中心的吸引力和凝聚力，職工通過工會參政議政、參與民主管理，進一步增強了主人翁意識，增強了做好本職工作的使命感和責任感，對構建和諧的工作環境，推動中心形象建設有著深遠的意義。

二、積極發展工會會員

在學習法律、提高認識的同時，我們籌備小組根據志愿加入的原則，首先對在編在崗人員進行了宣傳動員。對志愿申請入會的同志，籌備小組在其如實填寫工會會員登記表后，對其會員資格進行了認真審核。經過籌備小組第二次會議研究，最后確定7xxxx成為市農產品質量安全檢驗監測中心首批工會會員。

三、劃分工會小組，民主推薦工會代表

籌備小組在現有科室的基礎上，將會員劃分為xxxx工會小組，推選出各自小組的工會代表。對工會代表要求為：

1、本人為市農檢中心工會會員；

2、堅持黨的基本路線；

3、在生產、工作中起骨干作用，有一定的議事能力；

4、熱心為會員群眾說話辦事，在會員中有一定的威信。經民主推選，共有某、某、某、某、某、某等六位同志成為工會代表，在工會籌備小組第二次會議上對六名同志進行嚴格審查后，一致同意他們六人成為工會代表。

四、民主推選工會委員候選人

按照工會籌備小組的工作部署，各工會小組經過充分的討論，推選出某、某、某等xxxx同志為工會委員候選人，中心黨支部對推選出的xxxx候選人經過嚴格審查和協商后，確定將某、某、某3位同志作為候選人，某同志作為工會主席人選，提交本次選舉大會，進行民主選舉。

五、做好召開大會的各項準備工作 工會籌備小組在請示中心支部后，決定于2006年10月19日召開某中心工會成立暨首屆會員大會。根據中華人民共和國工會法和中國工會章程的有關要求，籌備小組對大會的執行主席人選進行了提名表決，一致同意某同志為本次大會執行主席，負責大會的各項議程。同時對大會選舉辦法等進行了審核，現提交會員大會審議通過。

工會籌備組還在會議材料準備、會場布置、接待后勤等方面做了大量工作。

我們在籌備期間，得到上級各部門的具體指導和幫助，在此表示衷心的感謝！

希望各位會員認真履行好自己的光榮職責，團結一致，共同努力，順利完成本次大會的各項議程。

第三篇：工會換屆改選籌備工作方案

文章

來源 蓮山課

件 w w w.5 Y K

j.Co M 2

工會換屆改選籌備工作方案

為加強醫院的民主管理，保障職工的民主權利，維護職工的合法權益促進醫院的健康和諧發展，根據《中華人民共和國工會法》和《中國工會章程》等有關法律法規。現制定《安徽省半湯康復醫院工會換屆改選籌備工作方案》如下：

一、組織領導

成立醫院職工代表大會換屆改選籌備工作領導小組，在院黨委統一領導下進行工作。

組 長：劉

副組長：陶

換屆改選籌備工作辦公室：由袁x、葉x、季x、馬x、黃x、趙x、葛x等七位同志組成，袁乃華為辦公室主任。辦公室成員負責初期代表資格的審查、提案收集和會議宣傳及所屬籌備工作。

二、代表的名額分配和代表結構及代表條件

（一）代表名額的分配原則：根據《工會法》精神，對職工代表的人數、代表名額的分配堅持統籌兼顧的原則，既注重代表的先進性，又注重代表的廣泛性；依據院人事科2011年4月30日統計，現有在冊職工人數 名。代表名額的分配原則，按照15%比例，我院實際產生的代表名額是 名。

（二）代表的結構：職工代表大會的代表經職工民主選舉產生，其中一線代表不能少于總代表人數的40%。

（三）代表的條件：根據《中華人民共和國工會法》規定，享有公民政治權利，與醫院建立規范的勞動關系的職工，均有資格參選本院資格代表。其具體條件是：

1、能堅持鄧小平理論和“三個代表”重要思想，堅持科學發展觀。有較強的主人公意識，在政治上、思想上、工作上具有較好的先進性和代表性。

2、能密切聯系群眾，熱心為職工群眾辦事，善于了解和反映職工群眾的愿望、意見和要求；能正確處理國家、醫院和個人三者之間的關系，在群眾中有一定威信。

3、能顧全大局、關心醫院、辦事公道、堅持原則、作風正派和廉潔自律。能很好地完成本職工作任務。

4、本人具有高中以上學歷和相關的法律法規知識及管理知識，有較好的參政議政能力。

5、身心健康，代表年齡在57周歲以內。

三、代表產生的辦法和程序

一是要加強領導，二是做好宣傳工作，三是認真發揚民主，對照代表條件，以小組推薦的方式產生代表。

四、新一屆工會委員會設置

根據《工會法》規定，我院新一屆工會委員會確定為7人，其中，工會主席1名（由醫院副院長兼任），副主席1名，女工委員1名，文體委員1名、宣傳委員1名，組織委員1名、財經委員1人。

五、工會委員的任職條件：

（1）能認真學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想，忠于黨的教育事業，遵守國家法律、法規，積極參與教育改革，顧全大局，忠于職守，勤奮工作，愛崗敬業。

（2）刻苦鉆研業務知識，有較強的組織能力，有開拓創新精神。

（3）能深入群眾，聯系群眾，如實反映職工的意見、愿望和要求。敢于和善于依法維護職工的合法權益。

（4）作風民主，實事求是，堅持原則，維護團結，善于聽取不同意見，在職工中有較高威信。

（5）有一定的實踐經驗和勝任工會領導工作的組織能力和工作水平，善于協調各方面的關系，能發揮橋梁和紐帶作用。能依照法律和章程，獨立自主、創造性地開展工會工作。

（6）服從大局，服務職工的思想意識，關心群眾疾苦，熱心為群眾說話辦事、排憂解難。

六、工會委員的產生原則：

由當選代表民主推薦產生。

七、換屆改選日程安排：

擬定2011年5月進行。

八、民主推薦代表小組的劃分：

見附表

來源 蓮山課

件 w w w.5 Y K

j.Co M 2

第四篇：區文聯成立有關籌備工作方案

區文聯成立有關籌備工作方案（征求意見稿）

一、會議文件起草

1、區文聯章程（草案）；

2、區文聯章程（草案）說明；

3、關于通過區文聯章程的決議；

4、區文聯選舉辦法；

5、關于通過區文聯選舉辦法的決議；

6、區文

聯第一次代表大會代表建議名單；

7、區文聯第一屆理事會理事名額分配及產生辦法；

8、區文聯第一屆理事會理事、常務理事建議名單；

9、區文聯第一屆理事會理事、常務理事組成人選的說明；

10、區文聯第一屆理事會理事、常務理事選舉結果；

11、區文聯第一屆理事會主席、常務副主席、副主席建議名單；

12、關于選舉區文聯第一屆理事會主席、常務副主席、副主席有關情況說明；

13、區文聯第一屆理事會主席、常務副主席、副主席選舉結果；

14、區委領導講話材料；

15、區文聯主席講話材料；

16、區文聯成立籌備情況報告；

17、區文聯第一次代表大會開幕式、區文聯第一屆理事會全體會議、區文聯第一次代表大會閉幕式會議議程、主持詞；

18、區文聯會員單位名冊（負責人、聯系人信息，研究方向等）；

19、區級人民團體代表賀辭（由代表單位撰寫）；

20、召開區文聯成立大會的通知；

21、區文聯第一次代表大會代表簽到冊。

二、會務工作

1、會場地點的確定：

2、制作會標；

3、區文聯代表證的設計與制作；

4、領導、會議代表座牌的制作；

5、會議文件袋的制作；

6、主席臺設發言席；

7、邀請省市文聯領導；

8、會議照相。

三、文聯理事會的組成1、調查摸底。以宣傳部的名義下發通知，由各街道辦事處牽頭對轄區內所有從事文化藝術研究、服務的學會、協會、研究會、企業等社團組織或機構進行調查摸底、登記匯總。

2、會員單位。由轄區內規模較大的文藝團體、區級相關部門、區屬大中專院校和中小學校等單位中規模較大文藝團體組成。

3、理事會、常務理事會。由所有會員單位組成理事會，再從所有會員單位中挑選出9到15個規模較大、知名度高、有代表性的單位組成常務理事會，便于在代表大會閉會期間研究決定重大事項，組織開展各項工作。

四、籌備工作小組。建議宣傳部成立一個5至7人的籌備工作小組，負責區文聯成立大會的所有籌備工作。

區文聯籌備工作小組

二〇〇九年一月十四日

第五篇：河東區餐飲業工會成立大會---籌備報告

關于河東區餐飲業工會、職工代表會議籌備工作的

情況報告

各位領導、各位代表：

我受區總工會及河東區餐飲業工會籌備組的委托，向大會報告河東區餐飲業工會、職工代表會議籌備工作情況。

黨的十七大和市委九屆二次、區委九屆四次全會召開后，區總工會為全面貫徹落實會議精神，圍繞中心、服務大局、選準位置、創造性地開展工作，多次進行了深入實際的調研活動。調研中我們把區委提出的加快河東經濟又好又快發展作為工作目標，把“發揮工會組織作用，擴大工會工作外延，豐富工會工作內涵”作為工作的著力點。把非公企業建會建制，構建和諧企業作為工作的切入點。通過發揮工會組織獨特的優勢，在服務全區工作大局中，彰顯工會工作的職能和作為，為推動市、區委全會確定的目標任務建功立業，做出貢獻。

在調研中，河東區餐飲業提出抓好餐飲業建會工作，服務餐飲業經濟促進和諧河東創建的工作思路，我們認為他們這一思路符合當前形勢的要求。經過區總工會認真研究，決定以餐飲業組建工會組織、建立職工代表會議制度為突破口，開展建立餐飲業建會、建制工作，以推動全區餐飲業建會工作。此項工作在大直沽街道總工會的精心組織，河東區餐飲業協會的大力支持和配合下，對11個單位的企業性質、人員構成、政治成分等進行了調查摸底，圍繞如何落實工會組織建設和職工民主管理等有關問題進行了認真研究和探索。按照“組織起來，切實維權”的工作方針，確定了工作思路。

根據《中華人民共和國工會法》的有關規定，在市總工會的指導下，經過區總工會研究決定，于2008年9月1日建立了河東區餐飲業工會、職工代表會議籌備組。大直沽街道黨工委副書記、街道總工會主席馬云同志擔任組長，街道總工會副主席葉華生同志、津軒閣餐飲有限公司辦公室主任張濤同志擔任副組長、成員包括津軒閣餐飲有限公司工會主席甘寶江同志、芙蓉錦繡江南餐飲有限公司總經理徐豐收同志、啟盛新亞飯莊副經理孫俊梅同志、沽上漁夫餐飲有限公司辦公室主任韓利利同志、津龍灣大酒店有限公司總經理助理于濤同志，籌備組具體負責工會的籌備工作。區總工會建立了建會工作指導組，由大直沽街道黨工委副書記、街道總工會主席馬云同志擔任組長，街道總工會副主席葉華生同志、津軒閣餐飲有限公司總經理徐政剛同志擔任副組長、區總工會組宣部部長韓潤明同志、基層部部長白宗芳同志為成員。負責建會建制有關工作的指導，確保河東區餐飲業工會和職工代表會議籌備工作，依照《工會法》開展工作。

籌備組成立后，主要做了以下幾個方面工作：

一、提高認識。組織籌備組人員認真學習《中華人民共和國工會法》、《中國工會章程》、市總工會《關于建立行業職工代表會議制度》等法律法規、文件和中華全國總工會十四大以來市區總工會有關文件精神，結合實際工作加深理解，依法指導籌備工作，進一步提高了建立餐飲業工會和職工代表會議必要性、重要性和緊迫性的認識。在此基礎上，召開籌備組會議，制定工作方案、明確職責任務，確保籌建任務的落實。

二、調查研究。籌備組成員，按照分工就建會建制有關問題分別開展調研，調研采取入單位訪談、問卷和召開座談會等方式開展。在調研的基礎上，按照工會法的要求，根據餐飲業的特點和企業單位的需求，形成了餐飲業工會、職工代表會議，同時建立的工作方案。

三、宣傳發動。為了使全體餐飲行業了解建立工會組織的重要意義，了解在市場經濟條件下建立工會組織和職代會的作用，為他們提供一個和諧、安定的經濟發展環境，使企業更加健康、快速地發展的工作目標，9月16日籌備組召開餐飲業建會、建制工作預備會，餐飲行業11 個企業老總參加了會議，我們還采取了發放宣傳材料，編印征求意見稿，形成了全覆蓋的宣傳氛圍，掀起了宣傳《工會法》，建立工會組織，申請加入工會組織的高潮。通過宣傳與餐飲企業在建立工會組織和職工代表會議問題上達成了共識。形成積極建會、建制、踴躍入會、民主推選職工代表的良好局面。

四、依法建會建制。在廣泛宣傳發動的基礎上，根據自愿申請入會和民主推選職工代表的原則，籌備組對餐飲行業單位逐一進行了入會登記。已有11個單位申請入會，已發展申請入會會員967名，考慮到餐飲業建會是工會組織建設的一項嘗試和探索，我們按照先組建后完善的思路，在今后再逐步發展擴大工會組織和會員隊伍。

河東區餐飲業工會，已按照《工會法》和工會章程規定，和《關于各級地方工會換屆選舉辦法的通知》的有關規定，結合餐飲業的實際情況，制定了《河東區餐飲業工會第一次會員代表大會選舉辦法》。按照代表條件和民主程序完成了會員單位登記，會員代表推選，產生會員代表 人，推選候選人8名等法定程序，今天召開第一屆會員代表、職工代表大會，進行了投票選舉，產生了工會委員7名。會后報大直沽街道總工會批復，正式成立河東區餐飲業工會。

根據《工會法》、《工會章程》要求和工會組織民主管理的規定，在組建餐飲業工會的同時籌備建立餐飲業職工代表會議。按照職工代表會議制度規定，根據餐飲各企業職工情況，經各單位職工民主推選，每個單位根據職工構成情況產生 名職工代表作為餐飲行業職工代表候選人；同時吸收了部分企業經營者代表進入職代會；街道總工會、餐飲業協會、餐飲業工會等作為上級派出人選進入職代會，作為當選代表，參加餐飲行業職工代表會議，共產生餐飲業職工代表共計 名。經過預備會議推舉產生職工代表會議主席團成員9名。依照《工會法》要求，今天召開第一屆會員代表暨職工代表大會。

在籌備期間，我們的工作得到了區總工會、大直沽街道黨工委、辦事處、河東區餐飲業協會等單位和領導的大力支持、具體指導和幫助。區總工會領導先后幾次聽取匯報，街道總工會全程指導服務，大直沽街道黨工委對工會籌備工作給予高度重視，先后多次召開專題會議研究餐飲業建會、建制工作，在組織機構與籌備會員代表大會、職工代表會議的工作進程上，實施了黨對工會工作的全面領導，保證了大會的如期召開。工會的籌備工作還得到了餐飲業協會的大力支持，保證了建會建制工作的順利進行。餐飲業工會和職工代表會議的成立，得到了包括餐飲業方方面面領導的支持和幫助，在此，我代表籌備組對各方面的支持和關心一并表示衷心的感謝。

謝謝大家！

河東區餐飲業工會籌備組

2008年12月2日