第一篇：廉政黨課

廉政黨課（三篇）

“廉政”一詞最早出現在《晏子春秋·問下四》：“廉政而長久，其行何也?”其反義詞為“腐敗”。現在所說的“廉政”主要指政府工作人員在履行其職能時不以權謀私，辦事公正廉潔。

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按照縣紀委的通知要求，今天我在這里向大家講一節廉政黨課，題目是：《加強黨風廉政教育，加快和諧路口的建設步伐》

習近平同志在第 xx 屆中央紀律檢查委員會第二次全體會議上強調，要認真學習貫徹黨的 xx 大精神，以鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發展觀為指導，深入推進黨風廉政建設和反腐敗斗爭;要抓好“八項規定”落實，下大氣力改進作風，密切聯系群眾，堅決抵制享樂主義和奢靡之風;要依紀依法嚴懲腐敗，繼續全面加強懲治和預防腐敗體系建設，著力解決群眾反映強烈的突出問題，反對特權思想、特權現象。習近平同志的重要講話，對加強黨的紀律建設、作風建設和反腐倡廉建設，全面提高黨的建設科學化水平，具有重大而深遠的意義。

反腐倡廉工作是一項復雜性、長期性、系統性工程，任重道遠，我們切不可掉以輕心，要以歷史、以現實案例為鑒，時刻繃緊廉潔這根弦，做到形象上自重，思想上自省，紀律上自警，工作上自勵，切實堂堂正正做人，清清白白做官，老老實實做事，開創風清政明的良好局面，譜寫和諧路口建設新篇章。

一、端正認識，提高覺悟，充分認識加強廉政建設的重要性和必要性。

“廉政”一詞最早見于春秋時期。廉政就是政治上的廉潔清明。加強廉政建設是優化路口發展環境、建設和諧路口的需要。一個地方的黨風、政風、民風不僅關系該地的形象，也直接影響到該地的發展。建設和諧路口是當前全鎮上下共同奮斗的目標。路口的形象，路口的發展，離不開健康、向上的黨風、政風、民風作支撐、作保障。古人說：“上有所好，下必甚焉”。“上梁不正下梁歪，中梁

不正倒下來”。路口的黨風、政風、民風需要黨的組織、黨員干部和全鎮人民共同努力。說得更近點，就是要求我們在座的各位帶頭作表率。如果我們不率先垂范、以身作則，而要求下級和普通民眾身正行端，則無異于癡人說夢。榜樣的力量是無窮的。一個單位如果“一把手”品高行正，自然是上下一心，欣欣向榮，否則，是烏煙瘴氣，相互窩斗。廉政，對于我們來說并不是遙不可及的，而關鍵在于我們怎樣去認識它，怎樣對待手中的權力。

二、正視問題，勇于解剖，切實增強廉政建設的責任感、緊迫感。

當前，全鎮黨風總的來說是好的，絕大多數黨員干部是清廉清白的。但不可否認，也還有少數黨員干部存在以下幾方面的問題：

一是作風不實。做事情不深入實際，淺嘗輒止，想問題不深思熟慮，簡單草率;作決策不集中民意，盲目武斷;匯報工作不實事求是，浮夸瞞騙，如此等等，不一而足。

二是紀律不嚴。有令不行，有禁不止，搞上有政策，下有對策。紀律觀念十分淡薄，黨委、政府開個會，要么遲到，要么早退，甚至多次缺會。

三是精神不振。朝氣不足，暮氣有余。瞻前顧后，畏手畏腳，求穩怕風險，不敢闖不敢試。無干事之激情，有觀望之茫然。

四是正氣不足。平常時期看不出，關鍵時刻站不出，危難時刻豁不出，事不關已，高高掛起。原則意識不強，機會主義盛行，新風正氣不維護，歪風邪氣偏袒護。

五是方向不明。不讀書看報，不了解時事，不清楚形勢，說話辦事老一套，有時還鬧出了笑話。做一天和尚撞一天鐘——得過且過。

六是執法不公。以情代法，以罰代法。執行公務吃拿卡要，不給好(三嚴三實專題教育研討發言稿)處不辦事，給了好處亂辦事。執法只顧部門小利益，不講全鎮大觀念。

以上幾種現象的存在，嚴重影響了我們黨員隊伍的健康發展，對良好黨風的形成是一種障礙，我們切不可等閑視之，必須引起足夠的重視。分析產生這些問題的原因，主要有以下幾點：

一是忽視學習，輕視教育。古人云：“博學切問，所以廣知;深計遠慮，所以不窮”。學習不能改變人生的起點，但可以改變人生的終點;不能改變人生的長度，但可以改變人生的寬度。從許多貪官落馬后懺悔，十有八九說放松了學習教育，放松了世界觀的改造。當前，不少黨員干部忽視學習、輕視教育的問題還相當嚴重。一方面是黨員干部的自覺性不強，有的同志幾乎不自學;另一方面是沒有組織好學習教育，一些學習教育活動都流于形式。

二是疏于管理，缺少約束。古人云：堤防不筑，尚難支移壑之虞;操守不嚴，豈能塞橫流之性。一些同志走向腐化墮落的深淵，一方面是其品行操守不端所致，另一方面也跟管理約束不到位、形同虛設有關。權力是一把雙刃劍，用好能造福人民、升華自己，用不好則貽害百姓甚至給自己帶來滅頂之災。管理約束起來，也許不自由、不自在，但正因為有了管理約束，才會讓你有敬畏收斂之心，才不會在太自由的天空中行走而跌得頭破血流。

三是隨俗從眾，心存僥幸。不少違法違紀的人認為：現在大環境是這樣整個社會風氣都如此，別人大貪也只是判個十來年，真正槍斃的還是極少數，我撈點點就能出事?久而久之在這種自我安慰中愈陷愈深，而忘了“莫伸手，伸手必被捉”的千古教訓。俗話說：“不怕一萬，就怕萬一。”心存僥幸畢竟是靠不住的。目前路口的各項建設正逐步推進，幾個大的項目正逐步實施。新農村建設、征地拆遷、集鎮建設、各項涉農惠農補貼等等都或多或少地和我們粘上關系，如果心存僥幸，難免一失足成千古恨。

三、深化教育，強化修養，努力提高廉政建設的常規化、實效化。

當前，路口的發展已進入了一個新的時期，形勢既喜人，又逼人。我們必須要進一步端正黨風、政風，以更加積極、健康的姿態投入到和諧路口建設的洪流中去。

1、作為領導干部和廣大黨員來說，要做到“三講”。一是講團結。團結就是力量，團結出干部，團結出成績。作為領導干部和廣大黨員，要珍視團結和諧的局面，上下之間襯臺不拆臺，整個集體成員合心合力合拍，增強大局觀念，多做維護集體聲譽的好事，莫干吃里扒外的缺德事。唯有如此，我們才能健康順利成長，才能擔當重任。二是講奉獻。奉獻不是吃虧，奉獻是一種精神，是一種積極作為，是引導自己走向成功的階梯。許多有作為的偉人就是以百倍的努力、執著的奉獻而不斷超越自我，而終為世人景仰。故而，我們不能眼高手低，好高鶩遠，勿以善小而不為，勿以惡小而為之。三是講正氣。正氣出形象，正氣凝人心。一個單位的正氣要大家來維護。這就需有講真話、敢執言監督的領導和廣大黨員共同努力。

2、作為黨委政府來說，要發揮戰斗堡壘作用。教育不力、制度缺失、監督缺位是造成不正之風盛行的重要原因，要在反腐倡廉、凈化空氣、純潔隊伍中發揮戰斗堡壘作用，必須抓好教育、制度、監督。因為教育、制度、監督既是懲治和預防腐敗體系的三個關鍵環節，也是三大支撐點，還是三個實體部分。教育側重于教化，是基礎制度側重于規范，是保證監督側重于制約，是關鍵。三者相互依存，相互促進，缺一不可。我們必須在加強教育上下功夫，使黨員干部自覺拒腐防變，不想腐敗，切實做到勤政為民，廉潔從政;在完善制度上下功夫，推進反腐倡廉工作的制度化、法制化，發揮法規制度的規范和保障作用，使黨員干部不能腐敗;在強化監督上下功夫，使黨員干部不敢腐敗，保證把人民賦予的權力用來為人民謀利益。

同志們，今年時間已過去了一半，全面完成今年的各項工作，任務艱巨，責任重大。我們要深入開展黨風廉政建設教育活動，進一步解放思想，振奮精神，開拓創新，扎實工作，以嶄新的姿態、務實的作風，投入到加快路口發展的熱潮中，為全面推進反腐倡廉建設、構建和諧路口而努力奮斗!

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同志們：

今天我們舉辦一期廉政黨課，主要目的是通過這種形式，讓大家在思想上受到一次警示、警醒和教育，進一步牢筑思想防線，自覺增強“免疫力”，嚴守紀律規矩，增強拒腐防變的能力。

一、正確認識當前反腐倡廉工作中存在的問題，保持清醒頭腦，筑牢拒腐防變防線

近些年來，黨中央高度重視黨風廉政和反腐敗建設，各級黨組織也把其作為工作的重中之重來抓，但仍然無法杜絕腐敗案件發生。糾其原因，在腐敗分子的利益驅使、飛蛾撲火的同時，也和我們少數同志在推進工作中存在的一些心理影響密不可分。這里跟大家舉幾個例子，希望大家高度，時長警惕，努力克服。

一是“見怪不怪”的心理。現階段，發展社會主義市場經濟中的確出現了腐敗問題，但發展社會主義市場經濟不是推崇“金錢至上”的拜金主義，讓人不擇手段地追求物質享受;也不是鼓勵大家無原則的市場競爭，讓人弄虛作假、爭名逐利、損人利已;更不能把等價交換原則用于權錢交易。所謂君子愛財、取之有道，腐敗不容存在，也不應存在。

二是“與己無關”的心理。我們有一些員工自身素質是過硬的，但卻滿足于潔身自好，對腐敗問題睜只眼，閉只眼。還有一種認識認為自己一不管錢，二不管物，三不管人，廉潔與我無關。殊不知，我們一些普通職工，手里往往擁有一些自身估計不到的大小權力，問題就出現在你最不經意的時候。

三是“重大輕小”的心理。目前，一些介于腐敗和不腐敗之間的狀態有蔓延趨勢，對于這種狀態，我們要高度警惕，因為說他腐敗，他沒有貪污受賄，也沒有腐化墮落;說他不腐敗，他卻習慣性地接受宴請、公款吃喝、打打“業務牌”等等，在工作和生活中堅守“吃點喝點不要緊，只要不拿就行”的信條，其實常在河邊走、那有不濕鞋的道理。說紅線不要碰，其實黃線也不能碰。

二、準確把握黨的紀律規矩的科學內涵和精神實質，增強守紀律講規矩的自覺性和堅定性

黨員干部守紀律，講規矩首先要學規矩、知規矩、懂規矩。黨的紀律、規矩內涵豐富、體系嚴密，主要包括三個方面的內容：一是黨章是全黨必須遵循的總章程，也是總規矩。二是黨的紀律是剛性約束。黨的紀律是多方面的，政治紀律、組織紀律、廉潔紀律、群眾紀律、工作紀律和生活紀律等都是黨員干部必須自覺遵守的規矩。黨紀就是紅線，處分就是懲戒。三是國家法律是黨員干部職工必須遵守的規矩。大家要對法律懷有敬畏之心，牢記法律紅線不可逾越、法律底線不可觸碰，帶頭遵守法律，帶頭依法辦事。

三、要強化自律意識，做清正廉潔的表率。

(一)要把“知”與“行”結合。首先必須要抓好對黨章黨規黨紀、國家法律法規的學習，要逐條逐句學，原原本本學，全面、透徹、深入地領會其精神實質，筑牢拒腐防變的思想防線。僅是知道明白該做什么，不該做什么還不夠，還必須將形成的理念用于實踐，做到知行合一，在工作、生活和社會交往中自覺踐行。要強化信念意識，做政治上的明白人，心中要始終清楚什么人可交，什么人不可交;什么事可做，什么事不可做。在全國紀檢監察機關查處的違紀案件中，很多人都是因為“交友”不慎出了問題，教訓不可謂不深刻。我們黨員干部也是人，也有自己的親朋好友和同學、戰友等，也有屬于自己的個人關系空間。但是，我們結交朋友，必須從保持清正廉潔的角度出發，把握好交友的度。既不能排斥正常、健康的人際交往，也不能濫交朋友，更不能把朋友關系異化為酒肉關系、金錢關系和交換關系，在人情交往中要做到既講感情又不徇私情。要多與那些品行端正、正直坦誠、敢說真話、直言不諱的人交朋友，形成事業上相互支持，感情上和諧融洽的人際關系。

二要把“自律”與“他律”結合。有這樣一個歷史故事：一個古代官員乘轎子進城遇雨，看到一個轎夫穿了雙新鞋，開始時小心翼翼地只挑干凈的路面走，“擇地而行”，后來轎夫一不小心，踩進泥水坑里，由此便“不復顧惜”了。他把這件事講給另一個官員聽，另一個官司員很受震動，表示“終身不敢忘”。這個故事說明，人一旦“踩進泥水坑”，心里往往就放松了戒備。反正鞋已經臟了，一次是臟，兩次也是臟，于是便有了慣性，從此便“不復顧惜”了。我們有些黨員干部也是這樣，他們起先在工作中兢兢業業，能

夠做到清正廉潔，偶然一不小心踩進“泥坑”，就從此放棄了自己的操守，破罐子破摔了。我們如果不能正確地對待誘惑，唯利是圖、見利忘義、利令智昏，勢必走上以權謀私的邪路，最終誤黨、傷國、損民、害己。所以要經常用黨紀國法敲警鐘，不斷強化自律意識，做清正廉潔的帶頭人，管住自己的腦，不該想的不要想;管住自己的眼，不該看的不要看;管住自己的嘴，不該吃的不要吃;管住自己的手，不該拿的不要拿;管住自己的腿，不該去的不要去。這樣才能做到“絕非分之想，拒非分之物”，不為物欲所惑，不為人情所累。

三要“勤小物，治其微”。千里之堤，潰于蟻穴，一個細節能成就一個人，也能毀掉一個人。有個寓言說，有個偷針者和偷牛者一起被游街，偷針者感到委屈，發牢騷說：“我只偷了一根針，為什么和盜牛賊一起游街，太不公平了!”盜牛者對他說：“別說了，我走到這一步也是從偷針開始的。”這個故事告訴我們，任何事物都是由小變大，由量變到質變的。一個人不可能一夜之間成為腐敗分子，其走向腐化墮落大多是從不注意小事小節開始的。“千里之堤，潰于蟻穴”，“小洞不補，大洞吃苦”，領導干部一定要謹記，越是小事越要留心，越是獨處越要小心，越是順境越要清醒，自覺加強自我警示，做到警鐘常鳴，提高“思廉、踐廉”自覺性。

同志們，堅定理想信念，加強黨性修養，永葆政治本色，不斷提高廉潔自律拒腐防變能力，是全體共產黨員特別是黨員領導干部的終生課題。希望同志們能倍加珍惜為黨和人民工作、為事業發展添磚加瓦的良好機遇，時時處處嚴格要求自己，切實牢牢守住思想道德和黨紀國法底線，自覺養成良好作風，“一生清廉，一世安樂”!

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同志們：

結合工作安排，今天由我為大家上一堂廉政教育專題黨課。本次黨課的題目是《堅定理想信念、嚴守政治底線，以忠誠擔當的干勁加強隊伍黨風廉政建設》。古往今來，清正廉潔一直是為人稱道的高尚品格，也是為官一任應當追求的精神境界。不論是“前庭懸魚”的羊續，還是“兩袖清風”的于謙，“好官”和“清官”在人民群眾心中都有舉足輕重的地位。相對而言，那些濫用權力、貪贓枉法的腐敗份子，名譽、金錢、地位都成了過眼云煙，留下的只有逝去的自由和無盡的悔恨。當前，從中央到地方懲治腐敗的決心越來越大，監督管理的機制也越發健全，建立一個清正廉潔、公平正義的社會環境已然成為這個時代的共同愿景。下面我結合隊伍黨風廉政建設，談一點自己的認識與思考，請同志們抓好落實。

一、忠誠擔當是隊伍廉政建設的基石

“人無忠信，不可立于世。”這是一名黨員應有的行事準則。習近平總書記指出：衡量干部是否有理想信念，關鍵看是否對黨忠誠。忠誠是共產黨人的靈魂和基礎，是黨員領導干部最根本的政治品質，是必須徹底、無條件、不摻任何雜質去履行的義務。回顧老一輩共產黨員，在艱苦的環境中不斷磨練政治本色，憑著一句“我是黨的一塊磚，哪里需要往哪兒搬”的樸素承諾和對黨的無限忠誠，為實現共產主義奮斗著終身。反觀近年來落馬的“老虎”“蒼蠅”，工資待遇豐厚了，生活質量提高了，可信仰偏偏丟失了。沒有了理想信念，只能逐步被欲望吞噬，最終背叛了黨，走到了人民的對立面。

因此，理想信念缺失是最致命的缺失，思想上一旦空白就很容易被旁門左道鉆空子。我們總說防微杜漸，主要就是防止理想信念被一點點蠶食。有的領導干部，懷著為民謀福的一腔熱血，從一名普通農民子弟一步步成長起來，官做大了，初心卻丟了，開始把精力用在炒股、炒房等經營活動上，整天只想著為自己找財路，逐漸喪失了理想信念，最終導致自己身陷囹圄，成為了階下囚。

那如何做到防微杜漸呢?“其身正，不令而行;其身不正，雖令不從”。黨員領導干部為官從政，必須樹立強烈的“底線”思維和“紅線”意識。在日常工作和生活中，要自覺做到“四個管住”：第一，要管住自己的嘴，不該吃的不吃。第二，要管住自己的手，要時刻牢記：公款姓公，一分一厘都不能亂花;公權為民，一絲一毫都不能私用。第三，要管住自己的腿，不該去的地方不去，特別是“黃、賭、毒”等場所，萬萬不能涉足。第四，要管住自己的朋友

圈。要慎重交友，建立健康純凈的朋友圈，多交諍友，不交酒肉朋友。每名黨員都應該堅持用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦，常補精神之“鈣”，固牢思想之“元”，守住為政之“本”。同時，要扎實學習黨史、革命先烈及黨員模范的先進事跡，只有加強了黨性修養，才能慎獨以修德。古人說得很多話至今仍然實用——“見賢思齊焉，見不賢而內自省也”“擇其善者而從之，其不善者而改之”，這些都是修身的方法和途徑，必須繼承好、堅持好。作為一名黨員，要經常對照黨章反躬自省、自我批評，管住細節和小事。心有敬畏，行有所止，自覺把黨章黨規和國家法律法規當作“戒尺”置于心間，才能做到干凈用權、秉公用權，筑牢防線、守住底線。

二、謹慎用權是隊伍廉政建設的要求

習近平總書記講：一個人能否廉潔自律，最大的誘惑是自己，最難戰勝的敵人也是自己。一個人戰勝不了自己，制度設計得再縝密，也會“法令滋彰，盜賊多有”。因此，加強黨性修養、提高自律意識至關重要。前段時間，同志們都觀看了今年的幾部警示教育片，不知道大家有沒有注意到，那些貪官提起自己第一次的受賄經歷時，都用了“鬼迷心竅”這個詞。可世上哪有什么鬼，迷住他們心竅的，無非就是隨波逐流的從眾心理、“未必是我”的僥幸心理和愛慕虛榮的攀比心理。許多人就在這樣不自知的狀態下越陷越深，自以為能夠玩弄權力游戲人生，可旁觀者看來就是政治上的膚淺，黨性上的幼稚，人性上的可悲。

權力是把雙刃劍，如果正確行使就能為民謀福，反之就會成為以權謀私的魔杖。前段時間 XX 市違法扣押征用防疫口罩就是典型的反面例子，權力一旦濫用，造成了多惡劣的影響?傷了多少群眾的心?作為公職人員，我們要知道：權力越大責任就越大，要常懷“五慎”之心，嚴于律己，廉潔有為。一旦把“為官一任，造福一方”當做信仰與追求，就會自覺脫離低級趣味，只要理論上清醒了，思想上也就通透了。同志們心里應該很清楚，違法份子垂涎我們手中的權力，就像一頭餓狼看到了肉。面對他們鉆頭覓縫的“圍獵”，希望每名同志都能時時告誡自己：公職人員與囚徒只有一步之遙，這一步就是“無限膨脹的欲望”。人生沒有后悔藥，我們不能用自

己的政治生命、青春年華、人身自由和完美的家庭去以身試法換取身外之物，這筆政治賬要能算得清楚。

三、監督執紀是隊伍廉政建設的保障

習近平總書記指出：要嚴明政治紀律和政治規矩，把守紀律、講規矩擺在更加重要的位置。有的同志認為自己業務上取得了成績，就能“一俊遮百丑”，把紀律規矩擺在了次要的位置，這種認識絕對錯誤的。其實，越是成績突出，越要保持頭腦清醒，越要有如履薄冰的心態，很多時候爬得越高，跌得越慘。“欲知平直，則必準繩;欲知方圓，則必規矩。”沒有約束的權力，必然會導致腐敗，失去監督的干部，必然會滑入泥潭。因此，遵規守紀是防范腐敗的關鍵，監督管理是對每名同志的關心、愛護和保護。

領導干部時刻不能離開監督，其他同志也是一樣。個別人把監督看成是對自己的不信任、不尊重，這種態度和心理是極端錯誤和有害的。黨員干部的健康成長需要自律，也需要他律。如果不能正確對待監督，不及時發現和改正自己的問題，捂著瘡疤不讓揭，諱疾忌醫，最終會在紀律和法律面前追悔莫及。要知道，兼聽則明，偏聽則暗。XX 局在部署這次專項教育整頓活動時，把監督執紀作為一項重點工作，就是要同志們切實增強紀律意識，保持政治上的清醒與堅定，成為有責任有擔當的黨員干部。

問渠那得清如許，為有源頭活水來。希望同志們既要審慎用權，也要膽大心細，只有這樣才能在工作中乘風破浪、揚帆遠航。

今天的授課到此結束，散會。

第二篇：廉政黨課

黨風廉政建設（黨課）

今天我在這里結合中心的工作給全中心黨員干部上一堂廉政方面的黨課，主題是“扎實推進廉政建設，常筑防腐之堤”。

一、認清形勢，嚴明紀律，充分認識黨風廉政建設的重要性

加強黨風廉政建設，堅決懲治和有效預防腐敗，是由我們黨的性質和宗旨決定的，它關系著人心向背和黨的生死存亡，是黨必須始終抓好的重大政治任務。十八大以來，總書記已經多次公開談及反腐倡廉，“打鐵還需自身硬”、“物必先腐，而后蟲生”、“老虎、蒼蠅一起打”、“腐敗問題越演越烈，最終必然亡黨亡國”等，措辭之嚴厲，認識之深刻，態度之堅決，實屬罕見，把反腐敗斗爭提到關系黨和國家生死存亡的高度來認識。作為黨員干部，國家工作人員，必須加強認識，充分認清黨風廉政建設的重要性。

總書記在十八屆中央紀委二次全會上發表《更加科學有效地防治腐敗，堅定不移把反腐倡廉建設引向深入》的重要講話中，全面分析了反腐倡廉建設的總體形勢和主要任務，深刻闡述了新時期加強領導干部黨性修養、樹立和弘揚優良作風的重要性、緊迫性以及目標要求，是指導當前和今后一個時期黨的建設特別是作風建設和反腐倡廉建設的綱領性文件。我們一定要深刻把握精神內涵、堅決貫徹落實，一刻不放松地抓好反腐倡廉建設，一刻不放松地加強干部黨性修養和作風建設，以黨風廉政建設和反腐敗斗爭的實際成效開創科技服務工作科學發展的新局面。

二、加強作風建設，全面樹立良好形象

加強作風建設，是切實解決目前社會關注程度高、群眾反映強烈的突出問題的著重點，也是維護部門良好形象的著力點，必須作為黨風廉政建設的重點任務抓緊抓好。一是把建設勤政廉潔的干部隊伍，作為行風建設的重點。認真貫徹落實中央《八項規定》、《廉政準則》、省委“雙十條”、市委“十四項規定”，以扎實的教育，完善的制度，有效的監督，進一步加大防治腐敗的力度，提升防腐拒變的能力，在全中心形成風清氣正的良好氛圍。二是把提高辦事效率和行政效能，提升服務水平，作為廉政作風建設的基礎。轉變作風，狠抓落實體現在政府職能轉變上，體現在推進項目建設上，體現在科技服務工作每個細節上，要以嚴密的制度，嚴格的管理，嚴明的紀律，不斷增強中心自身執行力。三是狠抓重大項目，以求真務實，開拓進取的精神搞好本職工作，以扎實的工作業績接受檢驗。

三、健全懲防體系，切實抓好反腐倡廉各項工作

實踐證明，對干部嚴是愛、松是害，“一事失嚴，百端效尤。”古人云，志正則眾邪不生。杜絕腐敗首先要筑牢思想道德防線。服務中心積極采取多種方式和手段，始終加強對干部的黨風廉政教育，幫助他們分清正確的是非界限和政治界限。要辨清哪些是真善美、哪些是假丑惡，始終繃緊拒腐防變這根弦。二是堅持嚴密的制度約束。制度建設帶有根本性、全局性和長期性，制度不完善、執行不得力是腐敗滋生的一個重要原因。今年以來，我中心要確保各項制度規定得到有效落實，真正做到用制度管權、用制度管人、用制度管事。領導干部尤其要帶頭執行制度，堅決維護制度的嚴肅性和權威性。三是堅持嚴格的公開監督。陽光是最好的防腐劑，加強公開監督可以有效防范權力失控、決策失誤和行為失范。監督工作要以中心工作為重點領域，要以人財物管理為重點崗位，嚴控經費使用渠道，堅決防止小錢小事出大問題。四是堅持嚴肅的法紀懲處。查辦違紀違法案件，是懲治腐敗和端正黨風政風的有效手段，對發生在部門的任何違法違紀個人，都要積極協助有關部門嚴肅查處，決不姑息。要自覺運用法律武器來保障我們的各項工作的有序和順利推進。我們要把查處違法違紀案件與建立健全預防違法違紀行為體制機制結合起來，堅持標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防的方針，逐步建立防范違法違紀行為發生的長效機制。

四、開展主題教育，努力打造風清氣正的干部隊伍

在黨員干部中開展“廉潔勤政，爭做表率”主題教育，這是落實中央關于在新時期加強黨員干部隊伍教育的一項重要舉措，今天的會議，既是黨風廉政建設黨課教育，也是黨性黨風黨紀主題教育會，同時還是一次加強作風建設的會議。各部室和全體黨員干部要緊密聯系發展大局，充分結合工作實際，按要求貫徹始終，務求宣傳教育取得明顯成效。一是要始終堅持大局觀念。以服務科學發展為天職，擺正位置，自覺在大局下行動，創造性地開展工作。所有黨員領導干部都要以大局為重，以事業為先，堅持大事講原則，小事講風格，在工作中要敢于創新，敢于說真話，努力摒棄只防出錯、不求出新，只求保險、不擔風險的思維定勢，在服務大局中展現自己的才智，在推進發展中發揮我們的潛能。二是要始終保持務實精神。目前，工作的目標思路和各項任務都已經十分明確，這些目標任務通過攻堅克難都是完全可以實現的。但也存在著這樣那樣的困難和問題，我們要撲下身子、調查研究，吃透上情、摸清下情，弄清癥結、提出對策，鍥而不舍地抓下去，抓出成效。三是要始終充滿工作激情。爭先創優，是我們事業快速發展的應有目標，也是每一個黨員干部應有的價值取向和昂揚銳氣。在促進科學發展過程中，在重點工作不斷突破的同時，做到面對成績不驕不躁，始終保持危機感，面對困難要無所畏懼，始終保持進取心，真正變壓力為干工作的動力，化壓力為促發展的激情。四是要始終擁有廉潔正氣。廉潔奉公，是對黨員干部的最基本要求。我們每一位黨員干部都肩負著黨和人民的重托，要牢固樹立馬克思主義世界觀、人生觀、價值觀和正確的權力觀、地位觀、利益觀，常修為政之德、常思貪欲之害、常懷律己之心，真正筑牢拒腐防變的思想防線。要慎始，把好第一關，堅決不越雷池半步；要慎獨，做到有監督沒監督一個樣，堅決不做私下違紀違法之事；要慎微，時刻注重細節小節，堅決不以惡小而為之；要慎欲，培養健康生活情趣、保持高尚精神追求，堅決抵制腐朽生活方式的侵蝕；要慎友，多交良友益友，堅決不交不三不四的朋友。要慎權，作為領導要正確對待手中權力，堅決不以權謀私、以數謀私。

同志們，扎實推進黨風廉政建設，完成好中心今年的各項工作任務，責任重大。我們一定要堅持與時俱進、開拓進取，奮發努力、真抓實干，以黨風廉政建設和反腐敗斗爭的新成效，開創科學發展新局面，為我市科技工作保駕護航！

第三篇：廉政黨課

黨風廉政建設（黨課）

今天我在這里結合中心的工作給全中心黨員干部上一堂廉政方面的黨課，主題是“扎實推進廉政建設，常筑防腐之堤”。

一、認清形勢，嚴明紀律，充分認識黨風廉政建設的重要性加強黨風廉政建設，堅決懲治和有效預防腐敗，是由我們黨的性質和宗旨決定的，它關系著人心向背和黨的生死存亡，是黨必須始終抓好的重大政治任務。十八大以來，總書記已經多次公開談及反腐倡廉，“打鐵還需自身硬”、“物必先腐，而后蟲生”、“老虎、蒼蠅一起打”、“腐敗問題越演越烈，最終必然亡黨亡國”等，措辭之嚴厲，認識之深刻，態度之堅決，實屬罕見，把反腐敗斗爭提到關系黨和國家生死存亡的高度來認識。作為黨員干部，國家工作人員，必須加強認識，充分認清黨風廉政建設的重要性。

總書記在十八屆中央紀委二次全會上發表《更加科學有效地防治腐敗，堅定不移把反腐倡廉建設引向深入》的重要講話中，全面分析了反腐倡廉建設的總體形勢和主要任務，深刻闡述了新時期加強領導干部黨性修養、樹立和弘揚優良作風的重要性、緊迫性以及目標要求，是指導當前和今后一個時期黨的建設特別是作風建設和反腐倡廉建設的綱領性文件。我們一定要深刻把握精神內涵、堅決貫徹落實，一刻不放松地抓好反腐倡廉建設，一刻不放松地加強干部黨性修養和作風建設，以黨風廉政建設和反腐敗斗爭的實際成效開創科技服務工作科學發展的新局面。

二、加強作風建設，全面樹立良好形象

加強作風建設，是切實解決目前社會關注程度高、群眾反映強烈的突出問題的著重點，也是維護部門良好形象的著力點，必須作為黨風廉政建設的重點任務抓緊抓好。一是把建設勤政廉潔的干部隊伍，作為行風建設的重點。認真貫徹落實中央《八項規定》、《廉政準則》、省委“雙十條”、市委“十四項規定”，以扎實的教育，完善的制度，有效的監督，進一步加大防治腐敗的力度，提升防腐拒變的能力，在全中心形成風清氣正的良好氛圍。二是把提高辦事效率和行政效能，提升服務水平，作為廉政作風建設的基礎。轉變作風，狠抓落實體現在政府職能轉變上，體現在推進項目建設上，體現在科技服務工作每個細節上，要以嚴密的制度，嚴格的管理，嚴明的紀律，不斷增強中心自身執行力。三是狠抓重大項目，以求真務實，開拓進取的精神搞好本職工作，以扎實的工作業績接受檢驗。

三、健全懲防體系，切實抓好反腐倡廉各項工作

實踐證明，對干部嚴是愛、松是害，“一事失嚴，百端效尤。”古人云，志正則眾邪不生。杜絕腐敗首先要筑牢思想道德防線。服務中心積極采取多種方式和手段，始終加強對干部的黨風廉政教育，幫助他們分清正確的是非界限和政治界限。要辨清哪些是真善美、哪些是假丑惡，始終繃緊拒腐防變這根弦。二是堅持嚴密的制度約束。制度建設帶有根本性、全局性和長期性，制度不完善、執行不得力是腐敗滋生的一個重要原因。今年以來，我中

心要確保各項制度規定得到有效落實，真正做到用制度管權、用制度管人、用制度管事。領導干部尤其要帶頭執行制度，堅決維護制度的嚴肅性和權威性。三是堅持嚴格的公開監督。陽光是最好的防腐劑，加強公開監督可以有效防范權力失控、決策失誤和行為失范。監督工作要以中心工作為重點領域，要以人財物管理為重點崗位，嚴控經費使用渠道，堅決防止小錢小事出大問題。四是堅持嚴肅的法紀懲處。查辦違紀違法案件，是懲治腐敗和端正黨風政風的有效手段，對發生在部門的任何違法違紀個人，都要積極協助有關部門嚴肅查處，決不姑息。要自覺運用法律武器來保障我們的各項工作的有序和順利推進。我們要把查處違法違紀案件與建立健全預防違法違紀行為體制機制結合起來，堅持標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防的方針，逐步建立防范違法違紀行為發生的長效機制。

四、開展主題教育，努力打造風清氣正的干部隊伍

在黨員干部中開展“廉潔勤政，爭做表率”主題教育，這是落實中央關于在新時期加強黨員干部隊伍教育的一項重要舉措，今天的會議，既是黨風廉政建設黨課教育，也是黨性黨風黨紀主題教育會，同時還是一次加強作風建設的會議。各部室和全體黨員干部要緊密聯系發展大局，充分結合工作實際，按要求貫徹始終，務求宣傳教育取得明顯成效。一是要始終堅持大局觀念。以服務科學發展為天職，擺正位置，自覺在大局下行動，創造性地開展工作。所有黨員領導干部都要以大局為重，以事業為

先，堅持大事講原則，小事講風格，在工作中要敢于創新，敢于說真話，努力摒棄只防出錯、不求出新，只求保險、不擔風險的思維定勢，在服務大局中展現自己的才智，在推進發展中發揮我們的潛能。二是要始終保持務實精神。目前，工作的目標思路和各項任務都已經十分明確，這些目標任務通過攻堅克難都是完全可以實現的。但也存在著這樣那樣的困難和問題，我們要撲下身子、調查研究，吃透上情、摸清下情，弄清癥結、提出對策，鍥而不舍地抓下去，抓出成效。三是要始終充滿工作激情。爭先創優，是我們事業快速發展的應有目標，也是每一個黨員干部應有的價值取向和昂揚銳氣。在促進科學發展過程中，在重點工作不斷突破的同時，做到面對成績不驕不躁，始終保持危機感，面對困難要無所畏懼，始終保持進取心，真正變壓力為干工作的動力，化壓力為促發展的激情。四是要始終擁有廉潔正氣。廉潔奉公，是對黨員干部的最基本要求。我們每一位黨員干部都肩負著黨和人民的重托，要牢固樹立馬克思主義世界觀、人生觀、價值觀和正確的權力觀、地位觀、利益觀，常修為政之德、常思貪欲之害、常懷律己之心，真正筑牢拒腐防變的思想防線。要慎始，把好第一關，堅決不越雷池半步；要慎獨，做到有監督沒監督一個樣，堅決不做私下違紀違法之事；要慎微，時刻注重細節小節，堅決不以惡小而為之；要慎欲，培養健康生活情趣、保持高尚精神追求，堅決抵制腐朽生活方式的侵蝕；要慎友，多交良友益友，堅決不交不三不四的朋友。要慎權，作為領導要正確對待手中權力，堅決不以權謀私、以數謀私。

同志們，扎實推進黨風廉政建設，完成好中心今年的各項工作任務，責任重大。我們一定要堅持與時俱進、開拓進取，奮發努力、真抓實干，以黨風廉政建設和反腐敗斗爭的新成效，開創科學發展新局面，為我市科技工作保駕護航！

第四篇：廉政黨課

同志們：

為深入學習貫徹hjt總書記在中紀委第七次全會上的關于樹立八個方面的良好風氣講話精神，推進“廉潔糧食行業”創建活動的深入開展。今天，根據局黨委的安排，由我給大家上黨課，這堂黨課的題目是：講正氣，倡廉潔，促發展。下面我從以下四個方面與大家一起學習、探討和共勉。

一、加強作風建設，必須要講正氣，樹新風

所謂正氣，是指順應歷史發展規律，有利于促進社會進步，為人民群眾所認同的價值觀念所體現出來的氣節。講正氣也是我國傳統思想道德的精髓。千百年來，一直把志存高遠、修身養德、尊義重節、公正廉明、自強不息等作為做官、做人、做事的基本準則，廣泛滲透于政治、軍事、文化、生活的方方面面。“先天下之憂而憂，后天下之樂而樂”，“名節重泰山，利欲輕鴻毛”等很多格言，都表達了中華民族對正義、氣節的追求。

一個國家沒有正氣，就可能亡國；一個民族沒有正氣，就可能滅族；一個家庭沒有正氣，就會損害家庭；一個單位沒有正氣，就會衰敗。

講正氣，在不同的歷史條件下，具體表現形式有所不同。戰場上，軍人為了民族解放和人民利益，奮勇殺敵、不怕犧牲是講正氣。在市場經濟條件下，黨員干部艱苦奮斗，自覺抵制拜金主義、享樂主義和個人主義，一塵不染，浩氣凜然是講正氣。普通群眾講求社會公德、職業道德、家庭美德也是講正氣。

講正氣必須講團結。正氣代表的是大多數人的共同利益。拋開大多數人的意愿自己另搞一套，破壞團結，損害集體利益，這決不是講正氣。把方方面面的人團結起來干事業、謀發展，是我們糧食局一直在大力倡導的。古人說，“千人同心，則得千人之力；萬人異心，則無一人之用”，一個單位如果大家齊心協力，互相補臺，就一定能把事情辦好；相反互相勾心斗角，沒事整事，好事也會辦砸。所以團結就是力量，團結出凝聚力、戰斗力、生產力，團結出效益、出成績，也出干部；內訌必然內耗，內耗必然衰敗，這是為正反兩方面事實所證明的道理。

講正氣必須講奉獻。正氣能不能樹起來，關鍵是要有一批講大局、肯奉獻的黨員領導干部。奉獻，就會有犧牲；奉獻，就必須擔責任；奉獻，就可能出風險。沒有奉獻，就什么事情都干不成。

二、加強作風建設，是促進廉潔從政的根本要求

領導干部作風和機關作風，是黨風政風的具體體現。大力弘揚廉潔從政的良好工作作風,才能真正地代表人民掌好權、用好權。為此，我們身為國家公職人員在認真履行職責時，必須做到一心為公，一心為民，忠于職守，勤勉盡責，堅持恪守廉潔從政準則。我認為要做到以下三點：

（一）正確對待權力。權力是一柄“雙刃劍”，可以讓人譜寫出光輝的篇章，也可以把人釘在歷史的恥辱柱上；可以使人高尚，也可以使人墮落；可以成就一個人，也可以毀掉一個人；用好了就能造福人民，實現個人的抱負，如果濫用或失控，不僅會損害集體利益、貽誤事業發展，而且會使個人身敗名裂，遭人唾棄。可見，慎用權力，對于黨員干部，特別是領導干部來說，十分重要。我想大家應該明白。第一、權力是人民給的。現在有的人認為，權力不是黨和人民給的，而是憑自己的“本事”獲得的，憑關系取得的，是某領導人恩賜的等等。權力一旦背離了人民群眾，或凌于人民之上，就必然走向腐敗。我們一定要引以為戒，在任何時候任何情況下，都必須牢記權力來自于人民，權力只能用來為人民服務的基本觀點。第二、權力是否等于權威？其實，權力并不等于權威。權威應由兩個方面組成：一是權力本身所產生的威力；二是權力擁有者個人的人格魅力。有權力并不一定有權威，沒有權力的也不一定沒有權威。權威更不是與權力大小或掌權者的官架子大小成正比的。領導權威大小取決于領導者在被領導者心目中的認可度、接受度。如果群眾不認可，不接受，你地位再高，權

力再大，也不可能有權威，相反，還會被群眾所拋棄。山西省糧食局在風景名勝區挪用國家糧食儲備庫資金修建賓館。還在賓館附近修建“糧神殿”，在殿中為個人歌功頌德、樹碑立傳，與神像一并供奉。結果還是沒能保住自己。山西省糧食局被中央紀委、國家發改委、監察部等七部委聯合通報，黨組書記、局長高志信被山西省委、省政府免職，并對其他問題予以立案調查。

（二）要嚴格自律。我們要時刻保持清醒頭腦，按照 “慎始、慎微、慎獨、慎好、慎權、慎行、慎終”的“七慎”要求，嚴格要求自己。特別要注意“慎始、慎微、慎好”這“三慎”。一要“慎始”，謹防“第一次”。有人說，保持自身廉潔，關鍵在于第一次。把好了第一次關，就掌握了主動，就能在各種腐蝕誘惑面前立于不敗之地。我認為很有道理。第一道“防線”被沖破了，往往會“兵敗如山倒”；第一道“閘門”一旦打開，欲望的“洪水”就會“一瀉千里”。在“不義之財”面前慎重對待“第一次”，果斷拒絕“第一次”，這點至關重要。因此，要警惕了“第一次”，牢固的思想道德防線就不會突破，不正之風和腐敗現象就找不到可乘之機；守住了“第一次，”我們就能在廉潔與腐敗的較量中贏得勝利。二要“慎微”，謹防積小惡成大惡。有些同志認為，自己辛辛苦苦工作，為單位、社會、國家作出這么大的貢獻，多抽幾條免費煙、多喝幾瓶公家酒、多進幾次歌舞廳，逢年過節收受一點數額并不大的紅包，是人之常情，是小節，無傷大雅。這種認識極其有害，小節并非無害，卻是一切大害的開始。因此一定要在“慎微”上下功夫，注意每一件細小的事情。“去小惡以保真，積小善以成大德”。我們既要注意工作上的小節，也要注意生活中的小節；既要注意在單位上的小節，也要注意家庭中的小節；既要注意“八小時以內”的小節，也要注意“八小時以外”的小節。有人說腐敗分子之所以淪為人民的罪人，有一種“青蛙效應”。那就是首先將青蛙放入常溫水中，然后慢慢注入熱水，使青蛙渾然不覺，在舒舒服服中被燙死。每一個干部都要懂得事物發展的辯證法，懂得小節不拘釀成大惡的生活法則，注意防微杜漸，見微知著，做到“勿以惡小而為之，勿以善小而不為”。三要“慎好”，謹防放縱欲望。欲望是人的一種本能，凡人都有七情六欲，在座的也不例外。人的欲望具有兩面性，正常的欲望是社會前進的動力，放縱的欲望則可能毀滅人，毀滅社會。我們有的干部之所以在權錢色等的誘惑下落馬，究其根源，就是在欲望面前把握不住自己，為欲所困、為欲所害。所以說，貪欲是一切腐敗之源，追求私欲的滿足是腐敗行為的原動力。現在我們一些同志喜歡拿自己的低收入同少數人的高收入比，跟少數“暴富者”比，認為自己論貢獻比他們多，論能力比他們強，論資歷比他們高，為什么他們能發大財而我不能？為什么他們能干科級處級而我不能？一旦如此攀比，思想防線就會變得非常脆弱，就會自覺不自覺地利用手中的權力去追求不應有的東西，做不該做的事情。“海納百川，有容乃大；壁立千仞，無欲則剛”。只有去掉私心雜念，才能一身正氣。除此之外，我認為還要注意“慎友”，慎防被不懷好意的“朋友”拉下水。朋友之間正常的感情，同志之間的友愛應該提倡，這也是構建和諧社會所必需的一種品格。但這種感情絕不能凌駕于黨、國家和人民的利益之上。那種只講感情不講原則，只講關系不講黨性，只講義氣不講正氣，只講個人和少數人的利益不講人民利益的行為，本身就是不正之風，影響很壞，危害甚烈。樹立正確的“交友觀”，近君子，遠小人，多交道德純潔的人、情操高尚的人、能幫助自己進步和提高的人。

（三）要加強監督。dxp同志曾經講過，領導干部一要怕黨，二要怕群眾。這種“怕”，是指對組織和群眾要有敬畏之心，時時把自己置于組織和群眾的監督之下。其實，一個人如果沒有監督，就容易忘乎所以，容易犯錯誤；監督，正是防止一個人犯錯誤的重要條件。一個干部的職務越高，權力越大，就越容易忘乎所以，越容易犯錯誤，因而越需要監督。如果對組織和群眾無敬畏之心，我行我素，為所欲為，那就難免被組織和群眾所拋棄。原豐縣糧食局局長在轉讓國有土地使用權過程中，隱瞞局領導班子、所在企業和職工，未經國土部門掛牌，私自與開發商協商，低價出手，牢取好處費，現已被立案查處。二要正確對待群眾的批

評意見，主動接受監督。群眾的信訪舉報和批評意見是對干部進行監督的一種有效形式，群眾有權按照正當的程序向上級反映，提出批評意見。當然，一個堅持原則、敢于負責的干部，很可能會得罪一些人，也難免有人向上級告狀。我們不能因為信訪舉報和群眾的批評意見中有不實之詞，就拒絕接受批評和監督，相反，我們應當疏通群眾批評和監督的渠道，引導群眾正確行使**權利。

三、抓機遇，干實事，謀發展，開創我區糧食事業新局面

當前，我們正在進創建“廉潔糧食行業”活動，希望大家認真對照活動方案中需要解決的突出問題及自身存在的其它問題，及時查擺出來，筑起牢固防線，尤其從思想根源上找出問題，確實使我們的思想作風提高一個檔次，上升到另一種境界。同志們，目前我區糧食事業正處在歷史上最好時期，我們在珍惜其不易在同時，不應只沉溺于當前的好形勢，而應保持清醒的頭腦，跳出賈汪，放眼看看。我們應充分認識到，我們與其他地區相比，差距還很大，有客觀上的差距，也有主觀上的差距。客觀情況不好改變，就要從主觀上下工夫，努力趕上，這才是我們應該思考的問題。無論是在當前的創廉活動中，還是平時工作中，我們不應只喊空話，說大話，唱高調，做表面文章，而應腳踏實地、無怨無悔的干實事，堅持嚴格秉公用權，依法恪守廉政，在工作方式上敢于創新，有所創新；力求突破，精益求精；在工作阻力面前，迎難而上，敢于碰硬。讓廣大黨員干部心往一處想，勁往一處使，形成合力，開創我區糧食發展的新局面。

同志們，今天的黨課就講到這兒，不足之處，請大家批評指正。謝謝！

第五篇：廉政黨課

廉 潔 黨 課

2017

授課人：*** 參加人員:全體黨員 同志們: 按照黨風廉政建設責任制的要求和部署，下面由我為大家上廉潔黨課。

淺談加強企業廉政建設的有效方法

加強企業廉政建設,是企業貫徹落實中央反腐、防腐方針的要求,是深入開展黨風廉政建設和反腐敗斗爭的迫切需要。加強廉政建設既有利于提高黨員干部的思想境界、文化素養和道德情操,又有利于企業持續、健康、快速發展提供有力的政治保證。

一、企業產生腐敗現象分析

近年來，隨著黨風廉政建設和反腐敗工作不斷深入，企業“三管”人員的廉潔自律意識有所提高，對促進企業改革與發展起到了重要作用。然而，由于新形勢下企業管理干部的思想認識和管理體制等方面的原因,也帶來了新情況和新問題，部分企業干部在經濟建設大潮中經不住金錢和腐朽思想的誘惑，在改革中謀利，在發展中尋貪污,紛紛落馬，給家庭和社會造成不良影響。因此加強企業黨風廉政建設工作仍然任重而道遠。腐敗問題產生的原因是多方面的。個別管 理干部在生產經營和執行廉潔自律工作中，認為企在市場經濟條件下，不能監管太多，否則會束縛經營者手腳；有的領導干部認為監督和檢查企業的問題是為難企業，怕查出案子會搞垮了企業。個別黨政第一責任人重視程度不夠，生產經營工作忙，經濟效益與自己利益掛鉤，主管工作壓力大，黨風廉政建設責任制落實不力，使企業的紀檢監察機構形同虛設。現今的廉政制度操作性不強，理論多而實踐少，只重形式不重內容。該有的內容沒有、能具體的不具體、能量化的不量化，監督檢查缺乏力度。企業廉政工作的現狀是上級監督檢查太遠，同級監督檢查太軟，下級監督檢查太淺，法律監督檢查太晚。面對這些現實情況，企業廉政建設，要以“三個代表”重要思想和“科學發展觀”為指導，圍繞企業發展穩定大局，強化內部管理、健全完善制度、提高企業領導的廉潔自律與加強有效監督結合起來，把查處企業腐敗案件與源頭預防結合起來。

二、預防產生腐敗有效舉措

（一）廉潔從業，提升拒腐防變能力。企業領導干部廉潔從業教育，應納入黨風廉政建設理論系統教育。一是要結合當前開展的深入學習實踐科學發展觀活動，開展中國特色社會主義理論體系教育和黨風黨性教育、愛國教育，引導黨員領導干部堅定理想信念，增強立黨為公、執政為民的自覺性和堅定性；二是定期開展警示教育和崗前廉政教育，不斷 提高干部和“三管”人員拒腐防變能力。三是結合廉政文化建設進行思想道德教育和作風教育，采取多形式廣范開展各種反腐倡廉活動。

（二）內部監督，多渠道預防蛻化變質。對企業黨員干部和“三管”人員的監督應從以下幾點開展：一是加強教育，不斷提高黨員和領導干部的自覺性，從組織內部提高監督。二是加強企“三管”人員的管理和監督工作，從制度上提高監督；三是認真落實企業領導人員廉潔自律和“四大紀律、八項要求”，從思想素質上提高監督。四是推行管理干部和“三管”人員任前廉政談話制度，從廉潔自律上加強監督工作。

（三）健全制度，規范制約干部權力。完善企業管理制度，是預防和約束管理人員行使權利的保證；完善國有企業財務管理制度、建立健全預算管理制度、對外擔保管理制度和責任追究制度。完善比價采購、工程招投標制度，防止企業暗箱操作。實行對事權、財權、物權、人權關鍵環節的用權行為約束，突出對權力規范運作的監督制衡，充分發揮制度監督制約的作用。

（四）反腐倡廉，發揮紀檢監督監察作用。配齊配強紀檢監察隊伍，著力提升企業紀檢監察人員的綜合素質，進一步提升企業紀檢監察人員政策水平和業務能力。把敢于堅持黨性原則，愛崗敬業的管理干部選拔任用到紀檢崗位，使企 業紀檢監察人員在企業中“有位、有為、有威”。使紀檢監察干部能夠有效履行監督職能，確實解決企業普遍存在的內部監督機構乏力虛設的問題。

（五）強化追究，確保責任落實。落實黨風廉政建設責任制，關鍵在于抓責任追究。按照黨風廉政建設責任制的原則，建全完善責任體系，界定各級管理人員的責任，嚴格落實各級管理干部的工作職責，使黨風廉政建設的職責與權限行使捆綁在一起。反腐工作既要堅持標本兼治，又要堅決同消極腐敗現象和腐敗分子作斗爭，努力尋找產生消極腐敗的根源，有效地預防和控制各級干部少出問題。一要管住“領導”。一個好的領導可以帶出一個好的班子，一個好的班子可以帶出一個好企業，這就是領導的效應和榜樣的作用。二要抓住“現象”。立足教育，著眼預防范。對腐敗現象的產生，預防比懲治更為重要。三要狠剎“歪風”。解決企業壞風氣，必須采取黨政組合治理的辦法，強化黨紀國法，務求實效，促進企業黨風廉政建設深入發展。

三、廠務公開是促進勤政廉潔的有力抓手

（一）推行廠務公開，落實民主監督。部分企業廠務公開制度、細則都健全但如同虛設，僅僅落實在表面上。解決企業公開存在的問題，必須堅持五個原則：一是堅持真實性原則，解決在企業廠務公開中的思想認識問題。二是堅持民主性原則，解決在企業廠務公開中責任不明確、制度不完善 問題。三是堅持時效性原則，解決企業廠務公開中的走過場問題。四是堅持持久性原則，解決企業廠務公開工作中的不規范問題。五是堅持合法性原則，解決企業廠務公開深化不到位問題。

（二）檢驗廠務公開是否取得實效應從以下幾個方面體現：一是職工的民主意識和主人翁責任感是不是普遍提高了；二是黨群干群關系是不是更加密切了；三是企業的凝聚力、向心力是不是更強了；四是職工隊伍是不是更加穩定了；五是企業的政令在執行中是不是更加暢通了；六是職工參與監督和管理是不是更加熱情了；七是企業改革是否獲得成功、經濟效益是不是提高了；八是職工的合法權益是不是受到保護了；九是領導班子和干部隊伍建設是否更加堅強了；十是職工信訪舉報和違法違紀案件是不是明顯減少了。只要我們對照上述十條認真自查，就能得知我們在企業公開工作中是否取得了實效。

總之，加強企業廉政建設，不僅要加強思想道德教育，還要進一步推進企業的民主管理，加強制度建設，強化監督，形成對權力的制約機制，進一步推進黨風廉政建設，增強黨員干部廉潔自律的自覺性，從而為企業生產經營營造清政廉明的良好氛圍。