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信息采編管理(例文)[優(yōu)秀范文五篇]

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第一篇:信息采編管理(例文)

門(mén)戶(hù)網(wǎng)站信息采編、審核及發(fā)布管理辦法 第一章 總則

第一條 為了充分發(fā)揮自治區(qū)國(guó)資委門(mén)戶(hù)網(wǎng)站(以下簡(jiǎn)稱(chēng)“門(mén)戶(hù)網(wǎng)站”)的作用,建立規(guī)范的信息采集、審核、發(fā)布機(jī)制,依據(jù)國(guó)家、自治區(qū)有關(guān)規(guī)定,制定本辦法。

第二條 本辦法所稱(chēng)信息是指在門(mén)戶(hù)網(wǎng)站上對(duì)外發(fā)布的文字、數(shù)據(jù)、圖片及其他形式的信息。

第三條 門(mén)戶(hù)網(wǎng)站是國(guó)資委信息服務(wù)和交互窗口,其功能定位如下:

(一)

政務(wù)公開(kāi)——實(shí)現(xiàn)國(guó)資委政務(wù)公開(kāi);(二)

信息獲取——獲取國(guó)資監(jiān)管業(yè)務(wù)參考信息;(三)

信息交互——實(shí)現(xiàn)國(guó)資委人員與監(jiān)管企業(yè)、市國(guó)資委及其他相關(guān)人員之間的在線信息交互和業(yè)務(wù)處理;(四)

企業(yè)宣傳——宣傳監(jiān)管企業(yè)的經(jīng)營(yíng)管理動(dòng)態(tài);(五)

輔助功能——輔助實(shí)現(xiàn)站內(nèi)信息快速定位。

第三條 門(mén)戶(hù)網(wǎng)站主要服務(wù)于國(guó)資監(jiān)管機(jī)構(gòu)人員、國(guó)有企業(yè)人員、投資商和其他對(duì)國(guó)企改革和國(guó)資監(jiān)管工作感興趣的人員。

第四條 門(mén)戶(hù)網(wǎng)站托管在第三方機(jī)房,網(wǎng)站信息由國(guó)資委辦公室負(fù)責(zé)監(jiān)管,同時(shí)設(shè)立信息主管、系統(tǒng)維護(hù)員、信息員、采編人員、匯編人員、審核人員、發(fā)布人員等崗位,各崗位職能如下:

(一)

信息主管:負(fù)責(zé)網(wǎng)站信息從采集、匯總、編排、審核到發(fā)布的全過(guò)程的管理,負(fù)責(zé)對(duì)各項(xiàng)工作的監(jiān)督和評(píng)價(jià)。

(二)

系統(tǒng)維護(hù)員:負(fù)責(zé)網(wǎng)站硬軟件環(huán)境的日常維護(hù),以及數(shù)據(jù)備份工作(鑒于網(wǎng)站托管在第三方服務(wù)商機(jī)房,系統(tǒng)維護(hù)員由第三方服務(wù)商指派)。

(三)

信息員:由委各處室、各監(jiān)管企業(yè)、各市國(guó)資委、廣西聯(lián)合產(chǎn)權(quán)交易中心指定信息聯(lián)絡(luò)人員,負(fù)責(zé)收集和報(bào)送本單位信息。

(四)

采編員:從事關(guān)聯(lián)網(wǎng)站信息的采編。

(五)

匯編員:從事各處室、各企業(yè)、各市國(guó)資委信息的催報(bào)和監(jiān)督工作,并接收、匯總、修正和分類(lèi)信息,然后交由信息審核人員審核。

(六)

審核員:從事匯總?cè)藛T和采集人員所采編的信息的審核把關(guān),過(guò)濾掉敏感信息和涉密信息。

(七)

發(fā)布員:從事信息發(fā)布工作,要求掌握網(wǎng)站頁(yè)面設(shè)計(jì)和動(dòng)畫(huà)制作技術(shù)以及網(wǎng)站后臺(tái)管理系統(tǒng)操作技能,負(fù)責(zé)將審核人員審核完成的稿件發(fā)布到網(wǎng)站上。

第二章 信息采集

第五條 門(mén)戶(hù)網(wǎng)站所發(fā)布的信息主要有三類(lèi):自治區(qū)國(guó)資委對(duì)外政務(wù)公開(kāi)的信息、從外部獲取的國(guó)資研究和經(jīng)驗(yàn)參考信息、宣傳國(guó)有企業(yè)的信息。

第六條 門(mén)戶(hù)網(wǎng)站的信息來(lái)源于自治區(qū)國(guó)資委各部門(mén)、各市國(guó)資委、各監(jiān)管企業(yè)、各相關(guān)網(wǎng)站(聯(lián)盟網(wǎng)站)。

第七條 門(mén)戶(hù)網(wǎng)站重點(diǎn)欄目信息的采集實(shí)行信息員和采編員負(fù)責(zé)制,責(zé)任分工見(jiàn)附件 2,各單位應(yīng)根據(jù)分工,指定專(zhuān)人擔(dān)當(dāng)信息員職責(zé)。

第八條 各單位要保證信息更新的及時(shí)性和有效性,一旦有新的信息,及時(shí)成文并報(bào)送到匯編員處,努力保證各動(dòng)態(tài)欄目每日都有新的信息發(fā)布。相對(duì)靜態(tài)信息發(fā)生變更時(shí)應(yīng)在 5 個(gè)工作日內(nèi)提交;動(dòng)態(tài)信息應(yīng)在發(fā)生之日起 3 個(gè)工作日內(nèi)提交;公告信息及時(shí)提交。

第九條 各單位在報(bào)送信息時(shí)要先進(jìn)行信息的內(nèi)部審核,確信無(wú)誤后才能報(bào)送給匯編員。

第十條 所有報(bào)送信息以電子文檔方式(可帶圖表)提供,“推薦企業(yè)”和“推薦產(chǎn)品”欄目要提供數(shù)碼圖片和宣傳材料(或鏈接)。

第十一條 采編員采編信息時(shí)要保證信息來(lái)源的合法性,只能從聯(lián)盟網(wǎng)站采編信息,并注明信息來(lái)源。

第十二條 匯編員對(duì)信息員和采編員報(bào)送和采集的信息進(jìn)行匯總,并在 2 個(gè)工作日內(nèi)完成修改確認(rèn)后報(bào)送審核員,公告信息及時(shí)報(bào)送審核員。

第十三條 匯編員負(fù)責(zé)對(duì)信息員和采編員的工作進(jìn)行督促和統(tǒng)計(jì)評(píng)價(jià),按季度通報(bào)各信息員和采編員的工作績(jī)效(綜合信息報(bào)送條數(shù)、文字量、信息采納條數(shù)等指標(biāo))。

第三章 信息審核

第十四條 根據(jù)國(guó)家《互聯(lián)網(wǎng)信息服務(wù)管理辦法》,實(shí)行信息審核制度,未經(jīng)審核的信息不得上網(wǎng)發(fā)布。門(mén)戶(hù)網(wǎng)站對(duì)外發(fā)布的信息均為非密級(jí)信息,涉密信息不得上網(wǎng)發(fā)布。

第十五條 由自治區(qū)國(guó)資委黨群工作處指定專(zhuān)人擔(dān)當(dāng)審核員,負(fù)責(zé)審核從匯編員報(bào)送的各類(lèi)稿件。

第十六條 信息審核內(nèi)容包括:

(一)

有無(wú)涉密信息;

(二)

有無(wú)敏感信息;(三)

發(fā)布時(shí)機(jī)是否適宜;(四)

內(nèi)容是否完整、準(zhǔn)確;(五)

采編信息的合法性及是否注明出處;(六)

安全保密部門(mén)規(guī)定的其他不宜上網(wǎng)的信息。

第十七條 審核時(shí)限為 2 個(gè)工作日(公告信息及時(shí)審核),經(jīng)審核后可以發(fā)布的稿件,交由發(fā)布員發(fā)布。

第四章 信息發(fā)布

第十八條 指派專(zhuān)人擔(dān)當(dāng)發(fā)布員,及時(shí)將審核后的稿件發(fā)布到相應(yīng)欄目,發(fā)布時(shí)限為兩個(gè)工作日內(nèi),公告信息及時(shí)發(fā)布。

第十九條 發(fā)布員須據(jù)實(shí)發(fā)布信息,不得私自更改審核后的稿件內(nèi)容,不得私自發(fā)布未經(jīng)審核的信息。

第二十條 需要托管單位協(xié)助發(fā)布的信息,由發(fā)布員負(fù)責(zé)與托管單位聯(lián)系,信息傳遞方式必須安全,托管單位必須據(jù)實(shí)發(fā)布,不得私自更改稿件內(nèi)容,不得私自發(fā)布非我委委托發(fā)布的信息。

第五章 信息管理

第二十一條 系統(tǒng)維護(hù)員要做好網(wǎng)站數(shù)據(jù)備份工作,每日有軟盤(pán)備份,每周有硬盤(pán)備份,每月有光盤(pán)備份,光盤(pán)備份交由信息主管統(tǒng)一管理。

第二十二條 系統(tǒng)維護(hù)人員要及時(shí)清理網(wǎng)站過(guò)時(shí)數(shù)據(jù),各欄目數(shù)據(jù)條目超過(guò) 200 條時(shí),即進(jìn)行清理,清理時(shí)按照對(duì)特定時(shí)間點(diǎn)前的數(shù)據(jù)進(jìn)行備份后清除的原則進(jìn)行,清理后形成的數(shù)據(jù)庫(kù)文件,要交由信息主管統(tǒng)一管理。

第二十三條 門(mén)戶(hù)網(wǎng)站新增欄目和改版建議,由各單位或個(gè)人向信息主管反饋,信息主管整理后上報(bào),經(jīng)委領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后集中實(shí)施。

第六章 附 則

第二十四條 對(duì)于不按要求為門(mén)戶(hù)網(wǎng)站提供信息和進(jìn)行信息更新維護(hù)的部門(mén)和單位,給予通報(bào)批評(píng)。

第二十五條 對(duì)于信息采集和審核把關(guān)不嚴(yán)或者違反本辦法第十九條規(guī)定,造成泄密的單位和個(gè)人,按有關(guān)規(guī)定予以處理。

第二十六條 本辦法由自治區(qū)國(guó)資委辦公室負(fù)責(zé)解釋。

第二十七條 本辦法自印發(fā)之日起施行。

第二篇:信息采編管理(范文)

門(mén)戶(hù)網(wǎng)站信息采編、審核及發(fā)布管理辦法

第一章 總則

第一條 為了充分發(fā)揮自治區(qū)國(guó)資委門(mén)戶(hù)網(wǎng)站(以下簡(jiǎn)稱(chēng)“門(mén)戶(hù)網(wǎng)站”)的作用,建立規(guī)范的信息采集、審核、發(fā)布機(jī)制,依據(jù)國(guó)家、自治區(qū)有關(guān)規(guī)定,制定本辦法。

第二條 本辦法所稱(chēng)信息是指在門(mén)戶(hù)網(wǎng)站上對(duì)外發(fā)布的文字、數(shù)據(jù)、圖片及其他形式的信息。

第三條 門(mén)戶(hù)網(wǎng)站是國(guó)資委信息服務(wù)和交互窗口,其功能定位如下:

(一)政務(wù)公開(kāi)——實(shí)現(xiàn)國(guó)資委政務(wù)公開(kāi);

(二)信息獲取——獲取國(guó)資監(jiān)管業(yè)務(wù)參考信息;

(三)信息交互——實(shí)現(xiàn)國(guó)資委人員與監(jiān)管企業(yè)、市國(guó)資委及其他相關(guān)人員之間的在線信息交互和業(yè)務(wù)處理;

(四)企業(yè)宣傳——宣傳監(jiān)管企業(yè)的經(jīng)營(yíng)管理動(dòng)態(tài);

(五)輔助功能——輔助實(shí)現(xiàn)站內(nèi)信息快速定位。

第三條 門(mén)戶(hù)網(wǎng)站主要服務(wù)于國(guó)資監(jiān)管機(jī)構(gòu)人員、國(guó)有企業(yè)人員、投資商和其他對(duì)國(guó)企改革和國(guó)資監(jiān)管工作感興趣的人員。

第四條 門(mén)戶(hù)網(wǎng)站托管在第三方機(jī)房,網(wǎng)站信息由國(guó)資委辦公室負(fù)責(zé)監(jiān)管,同時(shí)設(shè)立信息主管、系統(tǒng)維護(hù)員、信息員、采編人員、匯編人員、審核人員、發(fā)布人員等崗位,各崗位職能如下:

(一)信息主管:負(fù)責(zé)網(wǎng)站信息從采集、匯總、編排、審核到發(fā)布的全過(guò)程的管理,負(fù)責(zé)對(duì)各項(xiàng)工作的監(jiān)督和評(píng)價(jià)。

(二)系統(tǒng)維護(hù)員:負(fù)責(zé)網(wǎng)站硬軟件環(huán)境的日常維護(hù),以及數(shù)據(jù)備份工作(鑒于網(wǎng)站托管在第三方服務(wù)商機(jī)房,系統(tǒng)維護(hù)員由第三方服務(wù)商指派)。

(三)信息員:由委各處室、各監(jiān)管企業(yè)、各市國(guó)資委、廣西聯(lián)合產(chǎn)權(quán)交易中心指定信息聯(lián)絡(luò)人員,負(fù)責(zé)收集和報(bào)送本單位信息。

(四)采編員:從事關(guān)聯(lián)網(wǎng)站信息的采編。

(五)匯編員:從事各處室、各企業(yè)、各市國(guó)資委信息的催報(bào)和監(jiān)督工作,并接收、匯總、修正和分類(lèi)信息,然后交由信息審核人員審核。

(六)審核員:從事匯總?cè)藛T和采集人員所采編的信息的審核把關(guān),過(guò)濾掉敏感信息和涉密信息。

(七)發(fā)布員:從事信息發(fā)布工作,要求掌握網(wǎng)站頁(yè)面設(shè)計(jì)和動(dòng)畫(huà)制作技術(shù)以及網(wǎng)站后臺(tái)管理系統(tǒng)操作技能,負(fù)責(zé)將審核人員審核完成的稿件發(fā)布到網(wǎng)站上。

第二章 信息采集

第五條 門(mén)戶(hù)網(wǎng)站所發(fā)布的信息主要有三類(lèi):自治區(qū)國(guó)資委對(duì)外政務(wù)公開(kāi)的信息、從外部獲取的國(guó)資研究和經(jīng)驗(yàn)參考信息、宣傳國(guó)有企業(yè)的信息。

第六條 門(mén)戶(hù)網(wǎng)站的信息來(lái)源于自治區(qū)國(guó)資委各部門(mén)、各市國(guó)資委、各監(jiān)管企業(yè)、各相關(guān)網(wǎng)站(聯(lián)盟網(wǎng)站)。

第七條 門(mén)戶(hù)網(wǎng)站重點(diǎn)欄目信息的采集實(shí)行信息員和采編員負(fù)責(zé)制,責(zé)任分工見(jiàn)附件2,各單位應(yīng)根據(jù)分工,指定專(zhuān)人擔(dān)當(dāng)信息員職責(zé)。

第八條 各單位要保證信息更新的及時(shí)性和有效性,一旦有新的信息,及時(shí)成文并報(bào)送到匯編員處,努力保證各動(dòng)態(tài)欄目每日都有新的信息發(fā)布。相對(duì)靜態(tài)信息發(fā)生變更時(shí)應(yīng)在5個(gè)工作日內(nèi)提交;動(dòng)態(tài)信息應(yīng)在發(fā)生之日起3個(gè)工作日內(nèi)提交;公告信息及時(shí)提交。

第九條 各單位在報(bào)送信息時(shí)要先進(jìn)行信息的內(nèi)部審核,確信無(wú)誤后才能報(bào)送給匯編員。

第十條 所有報(bào)送信息以電子文檔方式(可帶圖表)提供,“推薦企業(yè)”和“推薦產(chǎn)品”欄目要提供數(shù)碼圖片和宣傳材料(或鏈接)。

第十一條 采編員采編信息時(shí)要保證信息來(lái)源的合法性,只能從聯(lián)盟網(wǎng)站采編信息,并注明信息來(lái)源。

第十二條 匯編員對(duì)信息員和采編員報(bào)送和采集的信息進(jìn)行匯總,并在2個(gè)工作日內(nèi)完成修改確認(rèn)后報(bào)送審核員,公告信息及時(shí)報(bào)送審核員。

第十三條 匯編員負(fù)責(zé)對(duì)信息員和采編員的工作進(jìn)行督促和統(tǒng)計(jì)評(píng)價(jià),按季度通報(bào)各信息員和采編員的工作績(jī)效(綜合信息報(bào)送條數(shù)、文字量、信息采納條數(shù)等指標(biāo))。

第三章 信息審核

第十四條 根據(jù)國(guó)家《互聯(lián)網(wǎng)信息服務(wù)管理辦法》,實(shí)行信息審核制度,未經(jīng)審核的信息不得上網(wǎng)發(fā)布。門(mén)戶(hù)網(wǎng)站對(duì)外發(fā)布的信息均為非密級(jí)信息,涉密信息不得上網(wǎng)發(fā)布。

第十五條 由自治區(qū)國(guó)資委黨群工作處指定專(zhuān)人擔(dān)當(dāng)審核員,負(fù)責(zé)審核從匯編員報(bào)送的各類(lèi)稿件。

第十六條 信息審核內(nèi)容包括:

(一)有無(wú)涉密信息;

(二)有無(wú)敏感信息;

(三)發(fā)布時(shí)機(jī)是否適宜;

(四)內(nèi)容是否完整、準(zhǔn)確;

(五)采編信息的合法性及是否注明出處;

(六)安全保密部門(mén)規(guī)定的其他不宜上網(wǎng)的信息。

第十七條 審核時(shí)限為2個(gè)工作日(公告信息及時(shí)審核),經(jīng)審核后可以發(fā)布的稿件,交由發(fā)布員發(fā)布。

第四章 信息發(fā)布

第十八條 指派專(zhuān)人擔(dān)當(dāng)發(fā)布員,及時(shí)將審核后的稿件發(fā)布到相應(yīng)欄目,發(fā)布時(shí)限為兩個(gè)工作日內(nèi),公告信息及時(shí)發(fā)布。

第十九條 發(fā)布員須據(jù)實(shí)發(fā)布信息,不得私自更改審核后的稿件內(nèi)容,不得私自發(fā)布未經(jīng)審核的信息。

第二十條 需要托管單位協(xié)助發(fā)布的信息,由發(fā)布員負(fù)責(zé)與托管單位聯(lián)系,信息傳遞方式必須安全,托管單位必須據(jù)實(shí)發(fā)布,不得私自更改稿件內(nèi)容,不得私自發(fā)布非我委委托發(fā)布的信息。

第五章 信息管理

第二十一條 系統(tǒng)維護(hù)員要做好網(wǎng)站數(shù)據(jù)備份工作,每日有軟盤(pán)備份,每周有硬盤(pán)備份,每月有光盤(pán)備份,光盤(pán)備份交由信息主管統(tǒng)一管理。

第二十二條 系統(tǒng)維護(hù)人員要及時(shí)清理網(wǎng)站過(guò)時(shí)數(shù)據(jù),各欄目數(shù)據(jù)條目超過(guò)200條時(shí),即進(jìn)行清理,清理時(shí)按照對(duì)特定時(shí)間點(diǎn)前的數(shù)據(jù)進(jìn)行備份后清除的原則進(jìn)行,清理后形成的數(shù)據(jù)庫(kù)文件,要交由信息主管統(tǒng)一管理。

第二十三條 門(mén)戶(hù)網(wǎng)站新增欄目和改版建議,由各單位或個(gè)人向信息主管反饋,信息主管整理后上報(bào),經(jīng)委領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后集中實(shí)施。

第六章 附 則

第二十四條 對(duì)于不按要求為門(mén)戶(hù)網(wǎng)站提供信息和進(jìn)行信息更新維護(hù)的部門(mén)和單位,給予通報(bào)批評(píng)。

第二十五條 對(duì)于信息采集和審核把關(guān)不嚴(yán)或者違反本辦法第十九條規(guī)定,造成泄密的單位和個(gè)人,按有關(guān)規(guī)定予以處理。

第二十六條 本辦法由自治區(qū)國(guó)資委辦公室負(fù)責(zé)解釋。

第二十七條 本辦法自印發(fā)之日起施行。

第三篇:信息采編心得體會(huì)

打開(kāi)卻不能關(guān)閉的是我牽掛的心

——信息采編心得體會(huì)

從最初得知要到市局跟班學(xué)習(xí)那一刻的忐忑不安,到落下最后一個(gè)句點(diǎn)的玄惑惘然,一晃30日匆匆而過(guò)。是酸、是甜、是苦、是澀,是意盡于止還是意猶未盡,是如釋重負(fù)還是如愿以?xún)?,真的很難說(shuō)得清,那萬(wàn)般滋味真真是“如人飲水,冷暖自知”。

“千里馬”的心聲

從來(lái)都不曾想過(guò),我也會(huì)成為如此熱門(mén)、如此重要的“人物”。自打披上臨時(shí)“伯樂(lè)”的外衣,一個(gè)月來(lái)所接到的電話數(shù)興許比過(guò)去半年的總數(shù)還要多??墒牵娫捔侩m多,來(lái)來(lái)去去的人就那么十幾個(gè),其中有舊交初識(shí)的,也有素未謀面的,所敘的三言?xún)烧Z(yǔ)不用聽(tīng)不用想甚至不用開(kāi)口我也能知道。每逢這時(shí),心情總是特別沉重、特別心酸,也特別地感動(dòng)。說(shuō)句實(shí)在的話,我對(duì)各個(gè)單位均沒(méi)什么特別的偏愛(ài),每每采寫(xiě)時(shí),所看見(jiàn)的就只是信息的本身,至于它出自何處并沒(méi)有太多留心。怎么說(shuō)呢?既然處在編輯的位置(雖然是臨時(shí)的),至少該對(duì)自己負(fù)責(zé),當(dāng)然希望自己的努力能有結(jié)果,所育的花能遍地開(kāi)放。所以,那些通電話其實(shí)真的可以不必打,那些重復(fù)而又重。,還未緩過(guò)勁來(lái)的我,便接到一來(lái)電:“為什么他們基層分局的收入開(kāi)門(mén)紅的信息能被采用而我們的卻不能?”乍一聽(tīng)到這話,心猛地一沉:是不是我真的失誤了?所有有關(guān)收入類(lèi)的信息頓時(shí)在腦海中一閃而過(guò),我立即知道了來(lái)話者是誰(shuí)、所指的是哪篇稿件了:“對(duì)不起,所采用的基層分局的是指任務(wù)過(guò)半的,因?yàn)橐延谢鶎泳质杖雽?shí)現(xiàn)開(kāi)門(mén)紅了,所以各下屬分局的開(kāi)門(mén)紅就不再采用了。”電話是放下了,心還是沉重的,因?yàn)槲矣止钾?fù)了一個(gè)滿(mǎn)心的期待。

“好信息是成功的捷徑”。當(dāng)?shù)谝谎劭吹絰x局《下崗優(yōu)惠政策執(zhí)行過(guò)程中存在的問(wèn)題及建議》一文,頓時(shí)讓我眼前一亮——有深入細(xì)致的調(diào)研、涵括翔實(shí)的例子、切實(shí)可行的建議,“好信息”,便是瞬間閃現(xiàn)的感覺(jué),在我這個(gè)第一次走馬上任的“伯樂(lè)”還未編發(fā)任何信息之前,居然先編發(fā)了一期增刊,僅此一條信息就得分近30分之多,該局在信息排行榜的位置也因此從中下水平躍居榜首第二,成為信息工作中的一匹“黑馬”,真讓人目瞪口呆??磥?lái),杰出的“千里馬”也是“伯樂(lè)”的幸運(yùn),這該是這一個(gè)月來(lái)最得意的事吧。

“放棄也是一種傷害”。讓我隱隱不安至今仍有幾分耿耿于懷的,當(dāng)屬那些篇:或因篇幅限制精益求精而落選的,或因提法有疑義恐與有關(guān)政策或規(guī)定相悖帶來(lái)負(fù)面影響而放棄的,或因時(shí)機(jī)延誤先為上級(jí)刊物采用而不得不忍痛割?lèi)?ài)的??有時(shí),心中的那份不舍決不亞于作者本人。其實(shí),只要是伯樂(lè),一定都會(huì)刻意找尋、便真心希望匹匹都是千里馬的。

靈感的困惑

比起編輯更令人揪心的當(dāng)屬編寫(xiě)專(zhuān)報(bào)了,也是這個(gè)月來(lái)感覺(jué)最無(wú)奈、最無(wú)所適從的。按要求一天一份專(zhuān)報(bào),一晃一個(gè)月的時(shí)間已過(guò)半,我還未獨(dú)立完成過(guò)一篇專(zhuān)報(bào),所有的選題還要靠老師指點(diǎn),看著老師無(wú)奈的眼神,在焦灼不安的同時(shí)更有幾分不知所措:信息要靠自己找來(lái)的,道理我明白,可是從何去找?如果各科室不提供素材,坐在辦公室里的我該從何選題?在報(bào)紙、文件中尋尋覓覓,在相關(guān)科室中穿梭求索,可還是感到力不從心,是努力不夠無(wú)所用心?是視野狹隘無(wú)的放矢?總以為這么些年來(lái)好歹也算常常在文字堆中打滾兒,可是卻怎么也有一種無(wú)米之炊難為的無(wú)可奈何感縈繞心頭、揮之不去。出門(mén)靠朋友,信息靠大家。記得老師在講解信息中曾經(jīng)說(shuō)過(guò),要提高全局的信息水平,首先必須提高全局干部特別是中層干部的信息意識(shí),只有上下同心才能做好信息工作??粗鶎泳置刻烊缪┢愕男畔⑴c機(jī)關(guān)科室屈指可數(shù)的信息、編輯《xx地稅信息》時(shí)因篇幅所限而忍痛割?lèi)?ài)的不舍與采寫(xiě)專(zhuān)報(bào)時(shí)四處尋訪的無(wú)奈之間成明顯的反差,心中的感慨真的難以形容。

“處處留心皆學(xué)問(wèn)”,老師說(shuō):“要多觀察、勤思考、善琢磨”。在幾番詳分析、細(xì)推敲后,才發(fā)覺(jué)得自己的出發(fā)點(diǎn)錯(cuò)了——不該坐等信息而該積極去挖掘信息。在老師的指點(diǎn)下,我開(kāi)始天天跑打字室,查詢(xún)各科室新出臺(tái)的文件、制度,從中尋找可吸取的精華。當(dāng)看到法規(guī)科出臺(tái)的《xx市地方稅務(wù)局關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)稅收?qǐng)?zhí)法過(guò)錯(cuò)責(zé)任追究工作的通知》一文,靈光忽然一閃,執(zhí)法責(zé)任制可是當(dāng)前社會(huì)關(guān)注的焦點(diǎn),立即采寫(xiě)了《xx市地稅局嚴(yán)把四關(guān)狠抓執(zhí)法過(guò)錯(cuò)責(zé)任》一文,很快就被《政府快訊》所采用。

“靈感是這樣一位客人,他從不拜訪懶惰者”。在老師的指點(diǎn)下,對(duì)各個(gè)時(shí)期的工作重心多留了個(gè)心眼,計(jì)劃好近期可以采寫(xiě)的有關(guān)信息,如月初計(jì)財(cái)科的收入分析中提到有望在中下旬提前實(shí)現(xiàn)首季開(kāi)門(mén)紅,所以在永安、直屬局相繼完成首季任務(wù)后,就及時(shí)向計(jì)財(cái)咨詢(xún)收入進(jìn)度情況,在得知完成全市收入首季開(kāi)門(mén)紅的第一時(shí)刻即采寫(xiě)編發(fā)了《我市稅收收入提前12天實(shí)現(xiàn)首季“開(kāi)門(mén)紅”》。此外,積極從基層局的信息中激發(fā)靈感,從中選出自我感覺(jué)良好的素材,請(qǐng)相關(guān)科室鑒定,再以市局的角度來(lái)采寫(xiě)。

第四篇:信息采編心得

信息采編心得

參加全省地稅系統(tǒng)公務(wù)員初任培訓(xùn)班學(xué)習(xí)歸來(lái),未曾駐足停歇,我就接到了參加市局12月跟班學(xué)習(xí)的通知。對(duì)于信息這一行,盡管是“大姑娘上轎”——頭一回,但還是沒(méi)作任何猶豫就接下來(lái)了,畢竟又是一次全新的嘗試,對(duì)我有著很大的誘惑力和挑戰(zhàn)性。作為年輕人,就應(yīng)該把握機(jī)會(huì),敢于探索未知的領(lǐng)域,不斷超越自我。

12月1日,我準(zhǔn)時(shí)到市局辦公室報(bào)到。在師傅簡(jiǎn)要介紹了跟班的主要工作內(nèi)容后,我就開(kāi)始了陌生的信息員之旅,并經(jīng)歷了“認(rèn)識(shí)信息——采編信息——報(bào)送信息”的完整過(guò)程。在日復(fù)一日的選稿修改、復(fù)制粘貼中,一個(gè)多月時(shí)光悄然流逝,而這段時(shí)間發(fā)生的每一件事、體驗(yàn)的每一份感覺(jué),卻牢牢印在我的心里。在此將我的真實(shí)體驗(yàn)與感想抒于鍵盤(pán),以重溫這段難忘的日子。

初入角色的迷惘

一夜之間我從窗口一線的辦事員變成了信息員,這一莫大的角色轉(zhuǎn)變,讓我有種找不著方向的迷惘。在迷惘中摸索——這該是每一個(gè)初學(xué)者的必經(jīng)之路吧!認(rèn)識(shí)是行動(dòng)的先導(dǎo)。跟班學(xué)習(xí)的第一步就是認(rèn)識(shí)兩項(xiàng)內(nèi)容:什么是信息?什么是信息管理系統(tǒng)?信息管理系統(tǒng)只是一個(gè)純粹的操作應(yīng)用軟件,在操作一遍后我便了然于心,而認(rèn)識(shí)信息卻如霧里看花,越看越花。面對(duì)著成疊成堆的信息資料,如《XX省地稅信息》、《XX市地稅信息》、《政府快訊》、《政府要訊》以及兄弟市的信息,我一半是興奮,一半是糊涂。在匆忙的翻閱與吸收中,兩天的時(shí)間一晃而過(guò),我第一次感覺(jué)到自己領(lǐng)悟能力低下,對(duì)信息反應(yīng)遲鈍。第三天,實(shí)戰(zhàn)演習(xí)開(kāi)始了,也就是編輯第66期《XX市地稅信息》。由于對(duì)政策不熟悉,不知當(dāng)前工作的熱點(diǎn)、難點(diǎn),以及業(yè)務(wù)不通,不知做法是常規(guī)性的,亦或先進(jìn)的,當(dāng)我逐份閱讀各位前輩的投稿后,仍不知該如何取舍,真怕老調(diào)重彈,錯(cuò)殺無(wú)辜,摸索了大半天,還是交不了稿。最后,師傅只好親自點(diǎn)兵。我在一旁邊看邊學(xué),迷惘仍有,但似有所悟。師傅僅用半個(gè)小時(shí)時(shí)間就完成初稿,而我的工作效率、工作質(zhì)量卻差強(qiáng)人意,再一次看到自己在信息這一行的距離。就這樣,第一周信息,我僅僅做了校對(duì)工作。此后第二周、第三周??,我仍舊在實(shí)踐中摸索,緊張有余,信心不足。在“摸著石頭過(guò)河”的逐日體驗(yàn)中,雖然我仍未修成正果,但卻一步一步地走近了信息。

關(guān)于選稿。隨著基層信息員隊(duì)伍的不斷發(fā)展壯大,來(lái)自各縣局的稿件日益增加。都說(shuō)“巧婦難為無(wú)米之炊”,可我這個(gè)粗人是“有米不會(huì)炊”,好壞選不準(zhǔn)。我每期定的初稿,都會(huì)被師傅砍殺更換幾篇。如,原定12月27日舉行全市征管法考試,基層局投了關(guān)于做好迎考準(zhǔn)備或掀起學(xué)習(xí)征管法新高潮的稿件,于是我綜合了一篇《各地積極行動(dòng)做好迎考準(zhǔn)備》,本意是想出這則信息鼓動(dòng)其他基層局也認(rèn)真行動(dòng)起來(lái),可被師傅刪了,理由是前不久已組織過(guò)全省考試,各局早已有所準(zhǔn)備,這次只是本地區(qū)組織的考試,報(bào)準(zhǔn)備工作的信息沒(méi)有新意。事后,我細(xì)加琢磨,很有道理,同時(shí)也找出了選稿不當(dāng)?shù)闹饕蚴菍?duì)情況不熟悉。因此,作為業(yè)務(wù)部門(mén)的信息員,對(duì)本系統(tǒng)的每一件事包括干部日常工作新動(dòng)態(tài)、出臺(tái)的最新政策、收發(fā)的最新文件,都得了如指掌,盡在心中,這樣才不至于盲目犯錯(cuò)。

關(guān)于標(biāo)題。最典型的是《XX地稅收入首次突破2億大關(guān)》這則專(zhuān)報(bào),原先我用的題目是《XX地稅局稅收收入首次突破2億大關(guān)》,在交給師傅審閱時(shí)被及時(shí)改正了。兩個(gè)標(biāo)題最大的區(qū)別就是反映事件的角度不一樣,代表的意義截然不同。前者意為XX局創(chuàng)收成績(jī)好,后者則是說(shuō)XX局工作成績(jī)不錯(cuò)。作為一條上報(bào)市信息部門(mén)的信息,應(yīng)站在地區(qū)的角度考慮問(wèn)題,故取前者為佳。因此,不論是反映問(wèn)題,還是報(bào)到事件,一定要選好角度,選好立足點(diǎn)。標(biāo)題作為文章的“眼”,更得突顯其所強(qiáng)調(diào)的面,真正反映一條信息的內(nèi)在價(jià)值。關(guān)于內(nèi)容。針對(duì)同一項(xiàng)內(nèi)容的多份來(lái)稿,必須進(jìn)行綜合。對(duì)于編輯綜合信息,我第一次

犯錯(cuò)是在編“領(lǐng)導(dǎo)活動(dòng)”欄信息時(shí)將領(lǐng)導(dǎo)在各地就同一項(xiàng)內(nèi)容的講話逐段串排起來(lái),結(jié)果顯得重復(fù)累贅,效果極差。這一問(wèn)題也是經(jīng)師傅指點(diǎn)后,才恍然大悟。在內(nèi)容方面的其他加工,如對(duì)文章中多余的、表述不當(dāng)?shù)?、語(yǔ)法錯(cuò)誤的詞句進(jìn)行刪改,雖然也屢有小錯(cuò),但是能夠提醒我時(shí)刻保持清晰的思維,以挑剔的眼光來(lái)審視文章的表達(dá),避免因馬虎大意而犯錯(cuò)。(更多精彩文章來(lái)自“秘書(shū)不求人”)相同的工作,不同的錯(cuò)誤,此類(lèi)花絮點(diǎn)綴了我跟班的每一個(gè)日子。我在修改中感悟,在思索中提高。隨著“每周一歌”的相繼發(fā)布,我的喜悅之情溢于言表。如今回過(guò)頭來(lái)看信息,少了一份迷惘,多了一份自信,少了一份猶豫,多了一份果斷,我想這就是“不經(jīng)歷風(fēng)雨,怎能見(jiàn)彩虹”的道理吧,而我在信息天地里只是看到了一縷亮光而已。

追逐心中的太陽(yáng)

很小的時(shí)候就聽(tīng)過(guò)“夸父追日”的神話故事,雖然夸父最終沒(méi)追到太陽(yáng),但他那堅(jiān)定執(zhí)著、一往無(wú)前的精神,卻久久感動(dòng)著我。既然看到了亮光,何不徇此亮光追逐信息的太陽(yáng)呢?處在信息大爆炸的時(shí)代里,盡管人往往追不上信息的步伐,但追著就有希望,就有收獲,也因?yàn)樽分?,才更讓年輕的我們充滿(mǎn)激情、平凡的生活豐富多彩。就好比一個(gè)小伙子愛(ài)慕一個(gè)姑娘,靜坐等待,默默傻想,最終只能空悲切,奮起直追,真誠(chéng)付出,美麗的愛(ài)情才不會(huì)久遠(yuǎn)。

萬(wàn)事開(kāi)頭難,莫忘備行囊。做好信息工作,練好基本功顯得尤為重要。一要提高文字表達(dá)能力。一篇文章要在表達(dá)中符合邏輯、講究文法、行文迅速,這是一件難度大的差事。我們往往心中有所意會(huì),可提起筆來(lái)卻表達(dá)不清,原因就在于文字表達(dá)能力差。所以,必須系統(tǒng)地學(xué)習(xí)語(yǔ)法基礎(chǔ)知識(shí),多修改文章,嘗試煉字煉句煉意,多閱讀文章,把握語(yǔ)感,逐漸提高自身語(yǔ)表能力。二要拓寬知識(shí)面。人們常說(shuō),“坐井觀天,只有一孔之見(jiàn);井外觀天,方知天外有天。”知識(shí)面窄,孤陋寡聞,難以通觀全局,容易產(chǎn)生片面認(rèn)識(shí)。要常學(xué)習(xí)各類(lèi)稅收業(yè)務(wù)知識(shí)、最新財(cái)經(jīng)政策法規(guī)、同行業(yè)最新信息,同時(shí)也要經(jīng)營(yíng)涉獵市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)、企業(yè)管理、自然科學(xué)、社會(huì)科學(xué)、人際交往等知識(shí),塑造“T”型知識(shí)結(jié)構(gòu)。只有不斷地拓寬視野,我們的思維才會(huì)有所創(chuàng)新,我們的工作才能真正擺脫各種舊體制、老措施的束縛。三要掌握信息寫(xiě)作的基本常識(shí)。各行皆有自己的行規(guī),信息也是如此。各位跟班前輩都己在心得中將信息寫(xiě)作的基本要求表達(dá)得近乎完美,如林世瑞的信息寫(xiě)作“四字經(jīng)”——快、精、實(shí)、深;林玉坤的“畫(huà)梅品雪”篇——采信息尋找風(fēng)味,寫(xiě)信息勾畫(huà)佳人,編信息調(diào)兵遣將;周衛(wèi)東的“人面桃花”篇——花心;陳賢文的“險(xiǎn)峰偶拾”篇——三貼近、六關(guān)注等,這些經(jīng)典的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)確實(shí)讓我受益不淺,值得我深入學(xué)習(xí)。

咬定青山不放松,認(rèn)準(zhǔn)目標(biāo)不懈怠。一個(gè)人如果想成為一名合格的信息員,就決定了他的工作節(jié)奏要比別人快,工作主動(dòng)性要比別人強(qiáng),思維要比別人新。大千世界,天才畢竟只是少數(shù),一個(gè)普通人憑什么比別人快、強(qiáng)、新呢?這得求助于勤奮與熱愛(ài)。信息員要努力鍛煉成為動(dòng)與靜的結(jié)合體,他既要做到調(diào)查資料、了解信息動(dòng)作快捷、思維迅速,又要做到寫(xiě)信息時(shí)能真正靜下心來(lái),獨(dú)處一室,專(zhuān)心致志,不受外界任何因素的干擾。“書(shū)山有路勤為徑,學(xué)海無(wú)崖苦作舟?!蔽覀?nèi)粢谛畔⑻斓夭粩嗳〉眠M(jìn)步,想必也要有這種態(tài)度吧!前行的路上寂寞與勞累總是難免,只有干一行,愛(ài)一行,專(zhuān)一行,不斷給自己鼓勁、加油,我們才能造出精品,做出成績(jī),追到心中的太陽(yáng)。

架設(shè)信息的橋梁

信息來(lái)源于工作,是知識(shí)、經(jīng)驗(yàn)、問(wèn)題的濃縮,是每一個(gè)信息員的辛勤之作。當(dāng)然,在信息這一行,若為任務(wù)而寫(xiě),或?yàn)樵u(píng)分而寫(xiě),信息也就失去它的光彩,我本人認(rèn)為,信息的價(jià)值在于服務(wù)工作需要。在寫(xiě)、看、用信息的過(guò)程中,它與我們的工作發(fā)生著潛移默化的互動(dòng)作用。工作與信息,就如同一座立交橋,橋的中心就是信息,橋上穿梭往來(lái)者有你、有我,有領(lǐng)導(dǎo)、有同事??

尊敬的領(lǐng)導(dǎo),當(dāng)您路過(guò)這座信息大橋,您停步了嗎?我們這支信息員隊(duì)伍為您的工作決策而采集的信息,您看了嗎?您一定通過(guò)重點(diǎn)信息了解了各項(xiàng)工作的最新進(jìn)展情況、存在的問(wèn)題,您進(jìn)一步完善了工作決策,推動(dòng)了各項(xiàng)工作的深入開(kāi)展;您也一定通過(guò)熱點(diǎn)信息,對(duì)緊急情況進(jìn)行了指導(dǎo),維護(hù)了安定的政治局面;您也一定通過(guò)最新信息看到了成績(jī)、看到了差距,指揮我們分析原因,整裝奮進(jìn)。感謝您對(duì)信息工作的全力支持,你的支持使我們信息員隊(duì)伍不斷發(fā)展壯大、內(nèi)部信息管理系統(tǒng)得以開(kāi)通、各基層局信息獎(jiǎng)懲制度得以建立、信息員跟班制度得以實(shí)行,您的重視有力地推動(dòng)了信息工作步步前進(jìn),我們渴望您對(duì)信息工作的繼續(xù)關(guān)愛(ài)!

各位業(yè)務(wù)同仁們,又到了年終歲首,你們一定很忙吧!在過(guò)去的一年里,在各自的工作崗位上,你們辛勤耕耘,埋頭苦干,迎來(lái)了創(chuàng)地稅收入14億的佳績(jī)。你們總是步履匆匆,或無(wú)暇光顧信息中心,或蜻蜓點(diǎn)水走馬觀花。你們可曾想過(guò)進(jìn)駐信息中心找點(diǎn)收獲,尋點(diǎn)靈感?工作要做好、做得輕松、少走彎路,苦干還得加巧干。在信息中心,您可以借鑒征管動(dòng)態(tài)里的好經(jīng)驗(yàn)、好做法,可以把問(wèn)題與建議欄的信息與本地實(shí)際相結(jié)合進(jìn)行調(diào)研,可以了解各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)近期對(duì)本部門(mén)工作的要求,可以掌握同一項(xiàng)工作在各地的進(jìn)展情況,進(jìn)而督促自己,或百尺竿頭更進(jìn)一步,或分析原因迎頭趕上??總之,在信息中心里,您駐足了,您就有收獲!都說(shuō)“來(lái)而無(wú)往非禮也”,那么,慷慨地獻(xiàn)出你寶貴的工作經(jīng)驗(yàn)與大伙共享吧;亮出您的榮譽(yù)和成績(jī),讓大伙與您共賀吧;報(bào)上您的問(wèn)題和建議,引起領(lǐng)導(dǎo)關(guān)注,促進(jìn)問(wèn)題解決吧;反映群眾的意見(jiàn)和心聲,共同改進(jìn)工作吧!相信您的每一份參與都有其價(jià)值所在,因?yàn)?,這里是信息中心——工作的交流中心。

各位信息伙伴們,新的一年開(kāi)始了,新的信息排行版又啟動(dòng)了,大伙是否正忙著籌劃新一輪信息工作呢?新年的鐘聲如火車(chē)?guó)Q笛般,聲聲入耳,催人起程。在各位前輩高人面前,我不敢班門(mén)弄斧,指點(diǎn)信息,我想說(shuō)的就是,一起努力吧,用心經(jīng)營(yíng)這份事業(yè),全心全意為領(lǐng)導(dǎo)決策服務(wù)、為業(yè)務(wù)交流服務(wù)、為群眾利益服務(wù),推進(jìn)新一年的信息工作再上新臺(tái)階。因?yàn)?,我們是信息中心的全職工人?/p>

輕輕的,我走了,正如我輕輕的來(lái)。我的信息之緣在冬季,第一次親密接觸讓我滿(mǎn)載而歸。歸途中,我一路高歌信息暢想曲??

體會(huì)文章二:

四月,讓我?guī)Щ匾浑p“慧眼”

四月——稅收宣傳月,注定是一個(gè)緊張繁忙的月份。因此,到市局跟班前,本人已做好了迎接困難和吃苦的思想準(zhǔn)備,但真正進(jìn)入了角色,才發(fā)現(xiàn)文字信息工作學(xué)問(wèn)之深、折磨人之“痛苦”,遠(yuǎn)超乎當(dāng)初所想。一個(gè)月下來(lái),本人戰(zhàn)戰(zhàn)兢兢,心力交瘁,原本偏瘦但還算清秀的瓜子臉已退化成尖嘴猴腮,原本偏高但還算清晰的發(fā)際線也日漸模糊??但我不后悔,因?yàn)橥ㄟ^(guò)一個(gè)月高強(qiáng)度的捶打、鍛煉之后,我也總算“出爐”了;因?yàn)樵诮?jīng)歷了茫然、困惑、甚至羞愧之后,我也體驗(yàn)到了收獲的幸福;因?yàn)樵诋?dāng)了一個(gè)月的臨時(shí)“編輯”并通過(guò)老師對(duì)“編輯”面對(duì)面的指導(dǎo)和“編輯”對(duì)各地信息員的不見(jiàn)面的交流之后,我得到了一雙渴望已久的“慧眼”。

標(biāo)題不同凡響——讓我眼前一亮

“題好文一半”。標(biāo)題是信息的“眼睛”,是反映問(wèn)題的一扇“窗戶(hù)”。制作標(biāo)題猶如畫(huà)龍點(diǎn)睛,這個(gè)“晴”如果點(diǎn)得妙,整條信息就會(huì)神采飛揚(yáng),深深地吸引讀者;反之,則會(huì)影響信息的品質(zhì)。

古詩(shī)中的“僧敲月下門(mén)”,“敲”活了月夜古寺的寂寞意象;“春風(fēng)又綠江南岸”,“綠”活了無(wú)數(shù)游子的思鄉(xiāng)之夢(mèng)。做詩(shī)如此,做文章亦如此,制作標(biāo)題更應(yīng)如此。在信息寫(xiě)作過(guò)程中,一旦明確了最有價(jià)值的事實(shí),就應(yīng)考慮怎樣用最精煉的最有個(gè)性的動(dòng)態(tài)語(yǔ)言來(lái)制作標(biāo)題,凸現(xiàn)標(biāo)題,從而提高讀者的感性認(rèn)識(shí)和閱讀興趣。

在我采編每周兩期的稅收宣傳月專(zhuān)輯中,《稅法宣傳“借船出海”促招商》、《稅收宣傳月做活“小吃”文章》、《開(kāi)展“稅法伴車(chē)行”活動(dòng)》、《稅法宣傳伴著風(fēng)箏“飛”》等富有動(dòng)感的好題目,就是在第一瞬間擦亮了我的眼睛,點(diǎn)燃了我心中的熱情。

表現(xiàn)手法新——讓我睜大眼球

許多信息都是老題材,想不落入“窠臼”,就要敢于創(chuàng)新,注意橫向、縱向比較,善于尋找信息角度,多一個(gè)心眼,換一種思路,從而把信息稿件寫(xiě)出新意,做到“人無(wú)我有,人有我新,人新我特。”

我們連年開(kāi)展稅收宣傳月活動(dòng),這時(shí),誰(shuí)的角度和表現(xiàn)手法新,誰(shuí)的稿件就容易上,同樣內(nèi)容的稿件別人發(fā)了,你再步其后塵,作為“編輯”就只能跟你說(shuō)聲“對(duì)不起”了。比如,許多地方都開(kāi)展了送稅法入軍營(yíng)、進(jìn)超市、進(jìn)校園、發(fā)送稅收短信、組建女子稅收宣傳隊(duì)等活動(dòng),那么,就只有其中搶先挖到“第一捅金”的單位才能被選中上榜了;再比如,各地習(xí)慣上由稅務(wù)干部自己開(kāi)展稅宣活動(dòng),這樣,《請(qǐng)企業(yè)辦稅員登臺(tái)講稅法》、《郵政“綠衣使者”快遞稅收法規(guī)》、《村干部成了稅收宣傳的“二傳手”》等“反客為主”的題材就很容易受到“青睞”,大家說(shuō)呢?

站得高、看得準(zhǔn)、挖得深——讓我目光如炬

“站得高”。即要站在全局工作的高度,使文章有更廣闊的立意基礎(chǔ)。以往在信息寫(xiě)作上,我常常覺(jué)得無(wú)處著手,跟班學(xué)習(xí)后,明白了以小見(jiàn)大的道理,拓寬了我的眼界,能夠從一個(gè)更高的層次來(lái)看問(wèn)題。

“看得準(zhǔn)”。首先要增強(qiáng)信息敏感性,提高捕捉信息的能力,學(xué)會(huì)從尋常的地方發(fā)現(xiàn)不尋常的東西,學(xué)會(huì)從眾多看似不起眼的日常小事中發(fā)現(xiàn)“閃光點(diǎn)”;其次要了解“上情”,動(dòng)筆寫(xiě)稿時(shí),如果對(duì)上級(jí)近期的工作部署和信息報(bào)送要點(diǎn)比較了解,調(diào)整好寫(xiě)作思路,信息稿件就不會(huì)“走樣”;還要善于抓熱點(diǎn),每個(gè)時(shí)期的熱點(diǎn)問(wèn)題都是領(lǐng)導(dǎo)和同志們最關(guān)注的,抓住了熱點(diǎn),也就保證了稿件的份量。4月份,《XX市地稅局從五個(gè)方面加強(qiáng)社?!皟少M(fèi)”征繳工作》、《XX市地稅局采取四項(xiàng)措施加強(qiáng)營(yíng)利性醫(yī)療機(jī)構(gòu)稅收管理》等信息專(zhuān)報(bào)能被上級(jí)部門(mén)采用,我想,就是因?yàn)榘研畔Ⅻc(diǎn)給看準(zhǔn)了。

“挖得深”。就是在發(fā)現(xiàn)有價(jià)值的信息線索后,還要“掘地三尺”。古人云:“入深水者得蛟龍,涉淺水者得魚(yú)蝦”,這句話用于信息寫(xiě)作很有意義。在我采編“問(wèn)題與建議”欄目時(shí),發(fā)現(xiàn)有些問(wèn)題就被挖得較深,相應(yīng)的改進(jìn)建議也很有可行性和操作性;而有的問(wèn)題只是被“撓了撓頭皮”,所謂的建議也流于泛泛而談和形式化,難以引起領(lǐng)導(dǎo)重視。有一個(gè)典型的例子:下崗再就業(yè)優(yōu)惠政策執(zhí)行過(guò)程中存在的問(wèn)題已有多時(shí),各地也陸陸續(xù)續(xù)有所反映,但為什么唯獨(dú)《XX局反映下崗再就業(yè)優(yōu)惠政策執(zhí)行過(guò)程中存在的問(wèn)題及建議》能“一石激起千層浪”呢?究其原因,就是該局做到了挖掘問(wèn)題入木三分,提出建議切實(shí)可行。

多研究編輯如何改稿——治好了我的“近視眼”

對(duì)于信息員來(lái)說(shuō),編輯的改稿是不見(jiàn)面的寫(xiě)作指導(dǎo)。研究編輯如何改稿,對(duì)寫(xiě)好稿件是大有裨益的。當(dāng)稿件被采用時(shí),要拿出原稿對(duì)照,看看編輯究竟修改了哪些地方?為什么要這樣修改?從而提高稿件的命中率。而我是與指導(dǎo)老師這個(gè)幕后編輯“零距離”接觸,當(dāng)然更是受益匪淺。在跟班初期,當(dāng)我將擬定的送審稿與經(jīng)過(guò)老師指正的“審定稿”進(jìn)行核對(duì)后,會(huì)經(jīng)常發(fā)現(xiàn)有些被“近視”但“仁慈”的我看好的稿件卻被“殺人不眨眼”的老師給“槍斃”了;而有些被我責(zé)令“靠邊站”的稿件卻被老師“扶正”或被修飾一番后重新“粉墨登場(chǎng)”。就是在這頻繁的增刪取舍間,我逐步認(rèn)識(shí)到研究編輯如何改稿可以使我們學(xué)到怎樣表述和準(zhǔn)確用詞,還可以掌握信息的編輯思路及組稿要求。到了后來(lái),曾經(jīng)制造了許多“冤假錯(cuò)案”的我再將“一審案件”送交老師“終審判決”時(shí),基本上都能“維持原判”,那一刻由原先的愧疚而升華的“成就感”,就別提有多愜意了!

寫(xiě)好了這篇屬于我的“感悟”,我也收拾行囊準(zhǔn)備啟程回家了,此刻的我已不再迷惘,而是信心百倍,因?yàn)槲規(guī)Щ亓艘浑p“慧眼”??不知道是哪位年輕的朋友有緣從我手中接過(guò)“信息工作站”的鑰匙,但我相信,只要他真正有志于和有心于信息工作,跟大家一樣完成了信息員——“編輯”——信息員的角色轉(zhuǎn)換,一個(gè)月之后,他也一定能滿(mǎn)載而歸。免費(fèi)文檔網(wǎng)http://wendang.freekaoyan.com

第五篇:近期信息采編要點(diǎn)

近期信息采編要點(diǎn)

(2012年11月)

1、1-10月經(jīng)濟(jì)運(yùn)行情況(徐志剛)

2、涼州區(qū)推進(jìn)項(xiàng)目建設(shè)成效及做法(徐志剛)

3、涼州區(qū)推進(jìn)工業(yè)園區(qū)建設(shè)的成效及做法(張錫元)

4、涼州區(qū)招商引資成效及做法(張錫元)

5、涼州區(qū)推進(jìn)城鄉(xiāng)融合建設(shè)進(jìn)展情況及主要做法(王杰)

6、涼州區(qū)著力加大生態(tài)保護(hù)和建設(shè)力度(蒲林川)

7、涼州區(qū)農(nóng)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整的成效及做法(王建軍)

8、涼州區(qū)新型農(nóng)村社區(qū)建設(shè)成效及做法(王建軍)

9、涼州區(qū)特色林果業(yè)成效及做法(蒲林川)

10、涼州區(qū)開(kāi)展“雙聯(lián)富民”行動(dòng)進(jìn)展情況(曹姍姍)

11、涼州區(qū)積極推進(jìn)“下山入川”工程(王建軍)

12、涼州區(qū)勞務(wù)經(jīng)濟(jì)成效及做法(曹姍姍)

13、涼州區(qū)市場(chǎng)建設(shè)成效及做法(王杰)

14、涼州區(qū)開(kāi)展“雙聯(lián)惠民”貸款進(jìn)展情況(徐占寶)

15、涼州區(qū)為民辦實(shí)事進(jìn)展情況(徐占寶)

16、涼州區(qū)冬季供暖進(jìn)展情況(王一泓)

17、涼州區(qū)開(kāi)展效能風(fēng)暴行動(dòng)情況(張江山)

18、涼州區(qū)著力加強(qiáng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)檢工作(張江山)

19、涼州區(qū)著力加強(qiáng)基層黨建工作(王一泓)

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