放射工作人員個人劑量限值的確定及意義

為了保障放射工作人員的職業健康，除了在實施放射實踐正當化和放射防護最優化原則的同時，要限制放射工作人員的照射劑量水平，即所受照射的劑量不應超過規定的限值。這個限值就叫個人劑量限值。個人劑量限值的確定及意義。

ICRP60號出版物建議的個人劑量限值

個人劑量限值是如何確定的？

根據最新標準——1990年國際放射防護委員會（ICRP）60號報告，個人劑量限值按5年平均，5年不得超過100mSv，同時任一年不得超過50mSv（見表1）。這個數據是怎么確定的呢？

委員會（ICRP）認為，以前按年劑量控制，前幾年的低劑量不能轉入某一相對高劑量年度的這種體系不太靈活；但又不能把這個控制周期設得太長，因為有些放射工作人員的從業時間比較短（短期、臨時從事放射工作），太長的周期限值將難以落地。

按照ICRP60號出版物的看法，以5年為周期將基本克服上述困難，而又具有一定的靈活性。對短期放射工作從業人員，審管機構可以規定一個不大于其勞動合同期限的平均期限。

因此，在60號出版物中，國際放射防護委員會推薦以5年為周期，5年不得超過100mSv，即年平均期限為20mSv，并且補充規定單年有效劑量不得超過50mSv。

個人劑量限值的意義

個人劑量限值和職業衛生標準中規定的生物接觸限值一樣，高于限值是比較危險的，容易引發職業病；但低于限值并不代表安全，只是屬于可以承受的范圍，因此應盡量使照射做到盡量低的劑量水平。劑量水平越低，職業病危害性也更低。

個人劑量限值是在實施放射實踐正當化和放射防護最優化原則的情況下的設置的一條警戒線。它不是放射防護體系嚴格程度的唯一量度，不能把符合劑量限值作為做好放射防護工作的充分證據。

如果實施了放射實踐正當化和放射防護最優化原則，做好接觸時間、接觸距離的控制管理，做好屏蔽防護（包括工程防護措施和個體防護措施），那很少需要應用個人劑量限值。

相關閱讀：mSv和放射工作人員的年劑量當量

mSv（millisievert）：輻射量，中文讀音為“毫希弗”。輻射量的國際標準單位是“西弗（Sv）”，但因為這個單位太大，所以經常使用的是毫希弗（mSv）、微希弗（μSv）。它們之間的換算關系為：1Sv=1000mSv=1000000μSv。

放射工作人員的年劑量當量：指放射工作人員在一年工作期間攝入放射性核素（內照射）的待積劑量當量與這一年內所受外照射的劑量當量二者的總和。放射工作人員的年劑量當量不包含天然本底照射和醫療照射。

劑量當量限值是輻射防護標準基本限值之一，防止非隨機效應的發生，或將其發生率限制在可接受水平。

劑量當量限值是輻射防護標準基本限值之一，是為職業性工作人員和公眾中的成員規定不得超過劑量的當量值。其目的是為了防止非隨機效應的發生，或將隨機效應發生率限制在可接受的水平。國際放射防護委員會（ICRP）于1977年推薦、我國在《放射性衛生防護基本標準》（GB4792）和《輻射防護規定》（GB8703-88）中明確提出：①關于工作人員的劑量當量限值在防止非隨機性限制方面,對除眼晶體之外的所有組織或器官均為每年0.5Sv(50rem)。對眼晶體為每年0.15Sv(15rem)在控制隨機性效應方面，有小劑量當量為每年0.05Sv(5rem)。②關于公眾中個人的劑量當量限值，是工作人員限值的1/10。即：為防止非隨機性效應，規定對所有組織或器官為每年50mSv(5rem)，為限制隨機性效應，有效劑量當量限制規定為每年5mSv(0.5rem)。