第一篇：關(guān)于錄用通知

關(guān)于錄用通知5篇

在社會(huì)發(fā)展不斷提速的今天，我們?cè)絹?lái)越需要通知，通告是黨和國(guó)家機(jī)關(guān)、人民團(tuán)體、企事業(yè)單位在一定范圍內(nèi)公布應(yīng)當(dāng)遵守或者周知的事項(xiàng)時(shí)，使用的下行公文。你知道通知怎樣寫(xiě)才規(guī)范嗎？下面是小編為大家整理的錄用通知6篇，歡迎大家分享。

(先生/女士)：

感謝您應(yīng)聘我公司崗位，經(jīng)過(guò)面試甄選，我公司決定正式錄用您，我們真誠(chéng)地歡迎您加入!具體報(bào)到事項(xiàng)安排如下：

一、報(bào)到資料

1、身份證原件及復(fù)印件(3份);

2、學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)原件及復(fù)印件(職稱證書(shū)原件及復(fù)印件);

3、彩色同底一寸照片4張;

4、本人身份證辦理的工資卡復(fù)印件;

5、與前一工作單位解除勞動(dòng)關(guān)系的證明(畢業(yè)生不需提供).二、報(bào)到時(shí)間、地點(diǎn)和聯(lián)系人

請(qǐng)您于年月日前至xxxxxxxxxxx公司行政人事部報(bào)到，聯(lián)系方式電話：0000-00000000。

三、使用與轉(zhuǎn)正

所有通過(guò)外部招聘加入企業(yè)的員工須進(jìn)行試用期考察，試用期均為3個(gè)月。試用期間如果員工因自身原因或由于其他客觀原因決定離開(kāi)，須提前3日提出，并按規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù);如果員工的工作無(wú)法達(dá)到職位要求，不符合錄用條件的`，公司會(huì)降級(jí)使用或提前三天告知解除勞動(dòng)關(guān)系;如表現(xiàn)良好，試用期滿前一周人力資源部會(huì)適時(shí)執(zhí)行轉(zhuǎn)正審批流程。

四、其他

在公司工作期間，當(dāng)您的個(gè)人信息(包括姓名、家庭地址、電話號(hào)碼、戶籍、培訓(xùn)結(jié)業(yè)、職業(yè)資格證、個(gè)人郵箱等)發(fā)生變更或需要補(bǔ)充時(shí)，請(qǐng)及時(shí)告知公司行政人事部，以保證您的相關(guān)權(quán)益不受影響。

請(qǐng)?jiān)诮拥奖就ㄖ鬁?zhǔn)時(shí)到公司報(bào)道，逾期未報(bào)道視為自動(dòng)放棄本次工作機(jī)會(huì)。

XXXXXXXX有限公司

行政人事部

年月日

_________先生/女士

您好！首先感謝您對(duì)本公司的信任和大力支持。

本公司征求人才一案，承蒙您參與應(yīng)征，您的學(xué)識(shí)資歷均給我們留下良好印象。惜因名額有限，以致未能有幸借重，但我們?nèi)詫⒛馁Y料列入我公司人才資料庫(kù)，期待有機(jī)會(huì)再行合作共參大業(yè)。

最后為您應(yīng)征本公司的熱誠(chéng)，再次致謝，并請(qǐng)不時(shí)給予本公司批評(píng)指教！

XX公司

行政人事部

X年X月X日

Dear XXX ：

我非常高興地通知您，經(jīng)過(guò)我公司的面試和討論，我們一致認(rèn)為您是我公司 XX部 XXX崗位 的合適人選。根據(jù)公司的薪資福利政策，我們將給您提供以下薪酬福利待遇：

一、現(xiàn)金薪酬：

您的年度目標(biāo)總現(xiàn)金收入為 稅前 RMB XX 萬(wàn)元，由以下三個(gè)部分構(gòu)成：

1、月固定工資： X 萬(wàn)元/月

2、年度服務(wù)獎(jiǎng)金：年度結(jié)束后，公司將為您提供相當(dāng)于一個(gè)月固定工資的年度服務(wù)獎(jiǎng)金

3、績(jī)效獎(jiǎng)金：您目標(biāo)年度總現(xiàn)金收入的 %作為年度績(jī)效獎(jiǎng)金標(biāo)準(zhǔn)(相當(dāng)于X倍月固定工資)，年度績(jī)效獎(jiǎng)金發(fā)放時(shí)，將根據(jù)當(dāng)年度公司、個(gè)人績(jī)效表現(xiàn)進(jìn)行浮動(dòng)。

關(guān)于年度服務(wù)獎(jiǎng)及績(jī)效獎(jiǎng)的特別說(shuō)明：如您在 月 日前加入公司方能參與分配;入職未滿一年的員工根據(jù)入職時(shí)間按比例折算，15日前入職按全月計(jì)算，15日后入職按半月計(jì)算。

二、長(zhǎng)期激勵(lì)：

在您入職后，公司將在最近的統(tǒng)一期權(quán)授予日授予您X萬(wàn)股期權(quán)。期權(quán)自授予日1年后開(kāi)始，每年可行使20%。

三、福利：

根據(jù)公司福利政策，公司為您提供以下福利項(xiàng)目：

1、社會(huì)保險(xiǎn)：為您提供國(guó)家規(guī)定的社會(huì)保險(xiǎn);

2、通訊補(bǔ)助：公司為您提供XXX/月的通訊費(fèi)補(bǔ)貼。

3、商業(yè)保險(xiǎn)：公司為您提供最高保額XX萬(wàn)元的人身意外傷害保險(xiǎn)和最高保額XX萬(wàn)元的重大疾病保險(xiǎn)。

4、車補(bǔ)：享有車輛補(bǔ)助XXX元/月。

5、帶薪假期：按照公司規(guī)定，當(dāng)您入職滿X年后，每年可享受X天的帶薪假期;當(dāng)您入職滿1年后，每年可享受X天的帶薪假期;當(dāng)您入職滿X年后，每年可享受XX天的帶薪假期;當(dāng)您入職滿X年后，每年可享受XX天的帶薪假期;

除以上福利項(xiàng)目外，公司還會(huì)為您提供節(jié)日費(fèi)、員工婚育禮金等，并資助員工的各項(xiàng)活動(dòng)。XX公司和諧的企業(yè)文化氛圍一定會(huì)讓您感受到集體的溫暖。(以上員工福利待遇信息為保密資料，請(qǐng)勿向公司內(nèi)外的其他人員透露。同時(shí)公司禁止兼職，并嚴(yán)格要求IPR保護(hù)及競(jìng)業(yè)限制等)

四、其他

1、工作地點(diǎn)：

2、勞動(dòng)合同期限： 年，其中試用期 個(gè)月。

3、報(bào)到時(shí)間： 年 月 日

4、報(bào)到地點(diǎn)：

5、報(bào)到時(shí)請(qǐng)攜帶以下材料：

a)身份證

b)最高學(xué)歷證書(shū)原件

c)原單位離職證明

d)其他資歷、資格證書(shū)

e)寸相片 張

f)個(gè)月內(nèi)當(dāng)?shù)卣?guī)醫(yī)院出具的健康證明

如接受我公司的Offer，請(qǐng)回復(fù)郵件說(shuō)明;如對(duì)Offer有任何疑問(wèn)，也請(qǐng)盡快回復(fù)郵件說(shuō)明，或致電0755-XXXXXXXX轉(zhuǎn)XXXX人力資源部XXX聯(lián)系。

備注：此錄用Offer已確認(rèn)了您的專業(yè)資格，如果您確認(rèn)此錄用Offer，我司相關(guān)人員將通知您入職資格(體檢、驗(yàn)證等)的審核事宜。若入職資格的審核(體檢、驗(yàn)證等)不符要求，此Offer將自動(dòng)取消。故提醒您在前任單位離職前，先與我司做入職資格(體檢、驗(yàn)證等)的確認(rèn)。

真誠(chéng)地歡迎您的加盟，讓我們一同秉承企業(yè)的使命，為XX成為國(guó)內(nèi)一流、國(guó)際知名、極具競(jìng)爭(zhēng)力的企業(yè)而共同努力!

此致!

XX股份有限公司 人力資源部(需加蓋章)

年10月19日

▁▁▁▁先生(小姐)：

經(jīng)我公司初步挑選，您的學(xué)識(shí)、經(jīng)歷給我們留下良好的印象，為了彼此進(jìn)一步的了解，現(xiàn)榮幸通知您于▁▁月▁▁日▁▁時(shí)到公司參加面試。如您時(shí)間上不方便，請(qǐng)事先以電話與_____先生(小姐)聯(lián)系。公司地址：臨汾市北外環(huán)冷庫(kù)鐵道口糧油批發(fā)市場(chǎng) 電 話：

XXXX有限公司人力資源部

年 月 日

先生/小姐：

您誠(chéng)意應(yīng)聘本公司 職位，經(jīng)初審合格，依本公司任用規(guī)定給予錄取，謁誠(chéng)歡迎您加入本公司行列。有關(guān)報(bào)到事項(xiàng)如下，敬請(qǐng)參照辦理。

一、報(bào)到日期： 年 月 日(星期)時(shí) 分正。

地點(diǎn)：廣州市

二、攜帶資料：

(一)錄用通知書(shū);

(二)居民身份證;

(三)最高學(xué)歷證書(shū)原件;

(四)資歷、資格證書(shū)(或上崗證);

(五)體檢合格證明(區(qū)以上醫(yī)院體驗(yàn)證明);

(六)非本市戶口需攜帶外出就業(yè)證明、未婚證(計(jì)生證);

(七)一寸相片三張;

(八)如需公司解決住宿，請(qǐng)自帶床上用品。

三、按本公司之規(guī)定新進(jìn)員工必須先行試用 個(gè)月，試用期薪資。

四、前列事項(xiàng)若有疑問(wèn)或困難，請(qǐng)與本公司人事課聯(lián)系：

電話：XXXXXXXX

年 月 日

第二篇：錄用通知

錄用通知 篇1

XX同志，您好。

您已經(jīng)通過(guò)我公司錄用考核，被我公司XXX部門(mén)聘用，聘為XX員（師）。月薪（年薪）XXXXX元。xx月。自聘用之日起簽訂x年期勞動(dòng)合同，繳納。

請(qǐng)于XXXX年XX月XX日前來(lái)公司報(bào)到（如未能按時(shí)報(bào)到者本公司將不再予以聘用）。報(bào)到時(shí)請(qǐng)攜帶原件、身份證原件、本人頁(yè)原件或職稱證明原件。

報(bào)到時(shí)保留好交通費(fèi)用單據(jù)，單位將予以報(bào)銷。

XXXXXXX公司

年 月 日

錄用通知 篇2

親愛(ài)的xxx同學(xué)：

您好！

首先感謝你對(duì)xxx集團(tuán)20xx年校園招聘工作的關(guān)注和支持。經(jīng)過(guò)層層選拔，現(xiàn)你已被我公司正式錄用，任營(yíng)銷類崗位，歡迎你的加入！

請(qǐng)于20xx年11月25日前（以寄出日為準(zhǔn)），將三方就業(yè)協(xié)議書(shū)寄至我公司人才發(fā)展部，

郵寄地址如下：

xxx投資控股集團(tuán)有限公司人才發(fā)展部

xxx（收） 郵編：xxx

尊敬的xxx小姐/先生：

首先允許我代表廣xxx紡織有限公司感謝您參加xxx集團(tuán)20xx年校園招聘活動(dòng), 并對(duì)您考慮加入我司表示衷心的歡迎。通過(guò)與您深入、坦誠(chéng)的'會(huì)面和交流，我們深信xx集團(tuán)能夠成為您事業(yè)發(fā)展的一個(gè)良好平臺(tái)，同時(shí)您的專業(yè)知識(shí)和發(fā)展?jié)摿σ脖囟軌騾f(xié)助我公司的持續(xù)進(jìn)步。以下為我司提供的聘用條件：

一、 職位：

您的職位是安排在 廠從事生產(chǎn)相關(guān)方面的工作 (初定，據(jù)實(shí)際情況可能會(huì)有調(diào)整)。

二、 基本工資：

您的試用期工資為人民幣 xxxx 元/月。試用期后將根據(jù)您的工作表現(xiàn)及崗位職責(zé)再作調(diào)升。

三、 食宿：

公司可以提供食宿，費(fèi)用由個(gè)人承擔(dān)。

四、 試用期：

為期 六 個(gè)月，公司在第三個(gè)月結(jié)束時(shí)會(huì)安排考核,如通過(guò)考核,即安排提前轉(zhuǎn)正。

五、 合同期：

自進(jìn)入公司之日起，公司將與您簽訂 三 年的雇傭合同（包括試用期在內(nèi)）。

六、 保險(xiǎn)：

公司將依照當(dāng)?shù)匾?guī)定和公司政策為您購(gòu)買有關(guān)的社會(huì)保險(xiǎn)。

七、 假期：

您將享受公司規(guī)定的 五 天有薪年假（工作滿一年后）及國(guó)家規(guī)定的法定節(jié)假日。

八、 體檢：

報(bào)到后公司將協(xié)助您在當(dāng)?shù)刂付ㄡt(yī)院進(jìn)行入職體檢，相關(guān)體檢費(fèi)用將由我公司承擔(dān)。

九、 交通路費(fèi)報(bào)銷：

公司支付員工從學(xué)校至高明的交通路費(fèi)報(bào)銷(硬座火車票或汽車票)。員工試用期滿后憑車票向部門(mén)申請(qǐng)現(xiàn)金報(bào)銷。

十、其它：

1、 辦理上班手續(xù)時(shí)您需要詳細(xì)閱讀公司員工手冊(cè)，入職后必須遵守公司依法制定的各項(xiàng)規(guī)章制度、員工守則，否則公司有權(quán)按照相關(guān)規(guī)定處理。

2、 作為聘用條件的一部分，您必須保證提供真實(shí)、有效和合法的個(gè)人資料和證件。否則如被發(fā)現(xiàn)提供虛假、偽造或者令人誤解的信息/文件，公司將作出即時(shí)解雇，而不需要支付任何賠償和代通知金。如果偽造事實(shí)成立，公司亦將保留訴諸法律的權(quán)利。

3、與我公司簽約的學(xué)生，報(bào)到時(shí)須提供就業(yè)推薦表和英語(yǔ)、計(jì)算機(jī)等級(jí)證書(shū)等相關(guān)證書(shū)原件；取得畢業(yè)證后，請(qǐng)將相關(guān)畢業(yè)證復(fù)印件交給人力資源部存檔。

4、 其他聘用條款以雙方最終簽訂的勞動(dòng)合同為準(zhǔn)。

如您對(duì)以上或其他聘用條款有任何疑問(wèn)，請(qǐng)隨時(shí)與我司鄧小姐或蘇小姐聯(lián)絡(luò):

電話：xxx

傳真：xxx

電郵：xxx

xxx期待您的加盟，相信我們將一起實(shí)現(xiàn)夢(mèng)想！

錄用通知 篇3

▁▁▁▁▁▁先生(小姐)：

為了使您更深入了解公司及崗位，經(jīng)我公司研究，決定預(yù)錄用您到本公司進(jìn)行七天的試崗工作，請(qǐng)您于▁▁▁月▁▁日▁▁▁時(shí)到本公司▁▁▁▁▁▁部報(bào)到。臨汾市紅金穗工貿(mào)有限公司人力資源部▁▁▁年▁▁月▁▁日

報(bào)到須知：報(bào)到時(shí)請(qǐng)持試崗?fù)ㄖ獣?shū);須攜帶身份證復(fù)印件。

若您不能就職， 請(qǐng)于▁▁月▁▁日前告知本公司。

電話：88218xx

xx年xx月xx日

面試錄用通知書(shū)四

______，您好!

______管理有限公司邀請(qǐng)您來(lái)面試_________的職位。

面試時(shí)間：20___年______月______日上午9點(diǎn);

面試地址：___________________

屆時(shí)請(qǐng)攜帶您的個(gè)人簡(jiǎn)歷、身份證復(fù)印件1份、學(xué)歷證書(shū)或相關(guān)證書(shū)前來(lái)我公司面試。

咨詢電話：______________。

______人力資源部

___年___月___日

錄用通知 篇4

親愛(ài)的XXX同學(xué)：

您好！感謝您對(duì)XXXXXXXXXXXXX招聘的關(guān)注與參與！我們仔細(xì)閱讀了您的簡(jiǎn)歷，恭喜您通過(guò)了我們的第二輪面試環(huán)節(jié)！特此邀請(qǐng)你參加體檢環(huán)節(jié)：

體檢開(kāi)始時(shí)間：XX月XX日 XX：XX

體檢地點(diǎn)：XXXXXXXXXXXXXXX

溫馨提示如下：

1)體檢前確保充足的睡眠；

2)體檢前一天晚飯要清淡并不要喝酒；

3)體檢當(dāng)天早晨要空腹，不要吃早餐也不能喝水；

4)體檢時(shí)，請(qǐng)攜帶筆、身份證和學(xué)生證；

5)眼睛近視的同學(xué)請(qǐng)準(zhǔn)備好自己的眼鏡（戴隱形眼鏡的同學(xué)請(qǐng)告知工作人員）；

6)請(qǐng)大家在到達(dá)醫(yī)院后在體檢中心門(mén)口集合，由工作人員統(tǒng)一安排發(fā)放體檢表格，不得自行取表參加體檢項(xiàng)目；

7)請(qǐng)?zhí)崆?0分鐘抵達(dá)集合地點(diǎn)。

XXXXXXXXXX招聘組

錄用通知 篇5

XXX您好！

XXXXXXXX邀請(qǐng)您參加20xx屆XXXXX招聘面試環(huán)節(jié)，面試開(kāi)始時(shí)間：XX月2XX號(hào)下午XX:XX—XX:XX，面試地點(diǎn)：XXXXXXXXXX會(huì)議室。請(qǐng)務(wù)必提前30分鐘到達(dá)指定地點(diǎn)，以填寫(xiě)相應(yīng)表格；向工作人員主動(dòng)出示身份證、學(xué)生證原件；請(qǐng)攜帶成績(jī)單原件、英語(yǔ)考試合格證；配合現(xiàn)場(chǎng)工作人員的安排。謝謝！

XXXXXXXXX招聘工作組

二〇XX年XX月XX日

錄用通知 篇6

廣東工業(yè)大學(xué)：

貴校 20xx年應(yīng)屆畢業(yè)生參加應(yīng)聘本公司儲(chǔ)備人員崗位，經(jīng)審核合格，予以錄用(具體名單及專業(yè)見(jiàn)附表)。請(qǐng)通知被錄用學(xué)生于 20xx年 2 月 14 日(星期 一 )前，攜帶下列物品及資料到我公司陽(yáng)江生產(chǎn)基地行政人事部報(bào)到。

1，身份證原件及復(fù)印件4份(正反面);

2，學(xué)歷證明原件及復(fù)印件1份(如沒(méi)領(lǐng)取，可憑學(xué)院證明報(bào)到);

3，相關(guān)職稱或職業(yè)資格證復(fù)印件(1式1份 );

4，一寸免冠彩照4 張;

5，體檢費(fèi)107元，另請(qǐng)自備1個(gè)月生活費(fèi)及個(gè)人生活用品等;

注意事項(xiàng)：

1，請(qǐng)于20xx年12月10日前將就業(yè)協(xié)議書(shū)(一式3份)快遞到本公司陽(yáng)江基地行政人事部冼計(jì)彬收，未按要求或未準(zhǔn)時(shí)郵寄者，視為放棄被錄用的機(jī)會(huì);

2，請(qǐng)按要求攜帶相關(guān)資料準(zhǔn)時(shí)來(lái)公司報(bào)到，未按要求或未準(zhǔn)時(shí)報(bào)到者，視為放棄入職，特殊情況請(qǐng)?zhí)崆半娫捴獣?huì);

3，本公司是食品制造企業(yè)，體檢不合格者不予錄用;

4，若有疑問(wèn)或困難，請(qǐng)與我們聯(lián)系。

5，公司地址：廣東省陽(yáng)**行政人事部

第三篇：公司錄用通知

你好！萊西市建筑總公司

當(dāng)您收到這封郵件時(shí)，證明您的簡(jiǎn)歷已通過(guò)我公司初步審核，我公司將給予您一次進(jìn)行

試用的機(jī)會(huì)，請(qǐng)您盡快做好到外地試用實(shí)習(xí)工作的準(zhǔn)備。

我公司考核期為三個(gè)月，公司統(tǒng)一安排食宿，前來(lái)報(bào)到的新員工與項(xiàng)目部工作人員統(tǒng)一

安排住宿，一起三餐。試用期間，公司將采取面試、試用一體化方式對(duì)您進(jìn)行全方位的考核

（包括工作能力，學(xué)習(xí)能力，人際交往能力，吃苦耐勞，適應(yīng)工作能力以及獨(dú)立能力）。試

用考核通過(guò)后安排定崗，雙方簽訂三至五年的勞動(dòng)合同，成為本公司正式合同員工享受各項(xiàng)

福利待遇。試用期結(jié)束后，個(gè)人可以向公司提出申請(qǐng)調(diào)回原聘地長(zhǎng)期工作。

我們的項(xiàng)目分部在全國(guó) 23 個(gè)省份自治區(qū)和 140 多個(gè)地區(qū)，五年工作經(jīng)驗(yàn)以下前來(lái)報(bào)到的新

員工一律到公司直屬項(xiàng)目部報(bào)到，在基層崗位工作一段時(shí)間。具體報(bào)道的地點(diǎn)要根據(jù)開(kāi)工時(shí)

間（以項(xiàng)目部成立之日計(jì)算起）、應(yīng)聘者報(bào)到時(shí)間作出具體的安排。

為了保證招聘質(zhì)量和考驗(yàn)應(yīng)聘者（尤其是應(yīng)屆畢業(yè)生）獨(dú)立行動(dòng)能力和吃苦精神，一律安排

在華中地區(qū)進(jìn)行試用。

不能服從公司安排者一律不予考慮。近期報(bào)到的地點(diǎn)主要在華中地區(qū)。鄭重申明：

對(duì)于應(yīng)屆畢業(yè)生，我們將有更高的要求，對(duì)于不能吃苦耐勞、服從公司調(diào)配、沒(méi)有進(jìn)取

心、虛心學(xué)習(xí)，等品行不正的一律否決，不予給予簽約，希望廣大有魄力有膽識(shí)自立自強(qiáng)自

覺(jué)自律的優(yōu)秀畢業(yè)生到我公司工作，按照我公司的制度，我們將與本科生簽約的時(shí)間一般在三到五年，專科生五到八年時(shí)間，歡迎有意向到我公司長(zhǎng)期發(fā)展的人員前來(lái)報(bào)到。為了保證

簽約的公平公正公開(kāi)誠(chéng)信原則，請(qǐng)各位畢業(yè)生仔細(xì)研讀《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》。報(bào)到需攜帶證件::::

據(jù)我公司人事管理?xiàng)l例規(guī)定：新報(bào)道員工需要攜帶以下證件：身份證、學(xué)歷，學(xué)位證明的復(fù)印件，一式兩份，四張兩寸近照；相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)證明文件，推薦信，輔導(dǎo)員評(píng)語(yǔ)；培訓(xùn)

所取得的從業(yè)資格證書(shū)，工程師，職稱證明文件的復(fù)印件。注意：所有證件只需要復(fù)印件即

可，原件不用攜帶，私人貴重物品以及筆記本電腦不要攜帶，公司會(huì)為員工配備專門(mén)的筆記

本，便于統(tǒng)一管理。沒(méi)有畢業(yè)證書(shū)或者學(xué)位證書(shū)（應(yīng)屆生）把個(gè)人簡(jiǎn)歷和學(xué)生證復(fù)印件帶上

一份即可，便于公司人事部存檔。

報(bào)道程序：

打電話確定工作事宜之后，訂車票——到項(xiàng)目部報(bào)道——專車接待——安排三餐——住宿等

生活基本問(wèn)題，然后面試確定核實(shí)身份，查閱相關(guān)證件的真實(shí)性，我們會(huì)組織統(tǒng)一的面試，體檢，辦理集團(tuán)卡和工資卡，建立檔案，便于以后簽訂合同和建立人事檔案，存檔之用，要

求廣大應(yīng)聘者帶齊所有上述說(shuō)明的證件。

報(bào)道后的三周內(nèi)，我們組織高層管理人員對(duì)新員工進(jìn)行企業(yè)文化，規(guī)章制度，生活作風(fēng)，法

律法規(guī)的學(xué)習(xí)；專家或中級(jí)工程師以上職稱技術(shù)人員對(duì)新員工進(jìn)行崗前培訓(xùn)，期間，不允許

請(qǐng)假，對(duì)于無(wú)組織無(wú)紀(jì)律的員工立刻開(kāi)除。

為表示我公司的誠(chéng)意，我們對(duì)前來(lái)報(bào)到的新同志派專車去迎接。如需報(bào)銷乘車費(fèi)，住宿費(fèi)，需提供真實(shí)的車票，發(fā)票等憑證。

如果收到我公司的回復(fù)函，請(qǐng)?jiān)谌轿鍌€(gè)工作日內(nèi)電話咨詢相關(guān)事宜，詳情請(qǐng)咨詢我公司

華中地區(qū)項(xiàng)目總負(fù)責(zé)人劉經(jīng)理，近期報(bào)到者優(yōu)先錄用。

報(bào)到時(shí)間：收到回復(fù)后的 3—5 個(gè)工作日。

聯(lián)系人：劉經(jīng)理

聯(lián)系電話：***

相關(guān)說(shuō)明：

我公司的薪酬分配突出崗位要素，與員工的崗位職責(zé)、業(yè)績(jī)考核結(jié)果和實(shí)際貢獻(xiàn)掛鉤，隨本單位經(jīng)濟(jì)效益的提高逐步增長(zhǎng)。

1.薪酬體系

集團(tuán)公司領(lǐng)導(dǎo)按國(guó)務(wù)院國(guó)資委規(guī)定實(shí)行年薪制。

集團(tuán)公司所屬子、分公司企業(yè)負(fù)責(zé)人實(shí)行年薪制或經(jīng)濟(jì)責(zé)任制，收入與經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)考核結(jié)

果掛鉤。

項(xiàng)目經(jīng)理實(shí)行項(xiàng)目工薪制，根據(jù)工程項(xiàng)目責(zé)任書(shū)完成情況發(fā)給效益工薪。

管理崗位人員實(shí)行以崗位績(jī)效工資為主的基本工資制度。萊西市建筑總公司

生產(chǎn)操作人員靈活選擇能較準(zhǔn)確反映勞動(dòng)者完成勞動(dòng)數(shù)量和質(zhì)量的工資分配制度，如計(jì)件工

資制、聯(lián)產(chǎn)聯(lián)責(zé)工資制、崗位技能工資制等。

通用工種、服務(wù)等崗位的職工，根據(jù)勞動(dòng)力市場(chǎng)工資指導(dǎo)價(jià)位實(shí)行協(xié)商工資制直管項(xiàng)目部的專業(yè)技術(shù)人員實(shí)行專業(yè)技術(shù)崗位津貼，現(xiàn)階段暫在工程技術(shù)和商務(wù)（含工程概預(yù)算）兩類專

業(yè)實(shí)行。

2.工資的支付

公司按月以現(xiàn)金支付員工工資，或委托銀行代發(fā)。

用人單位代扣代繳個(gè)人所得稅和應(yīng)由勞動(dòng)者個(gè)人負(fù)擔(dān)的各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用。

公司大部分崗位實(shí)行綜合計(jì)算工時(shí)制。

公司依法為員工繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)和工傷保險(xiǎn)，并按時(shí)足額繳納各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。

萊西市建筑總公司

公司按員工上月平均工資的一定比例為員工繳納住房公積金，職工可以辦理住房公積金

貸款。

公司為員工辦理大病醫(yī)療救助保險(xiǎn)，解決基本醫(yī)療保險(xiǎn)封頂線以上費(fèi)用負(fù)擔(dān)。

公司為員工辦理補(bǔ)充工傷保險(xiǎn)，大幅度提高工傷職工的工傷待遇。

公司為生育的女職工提供帶薪產(chǎn)假，并報(bào)銷生育時(shí)的相關(guān)費(fèi)用。

公司為員工建立企業(yè)年金，保障員工退休后的基本生活。

公司依法為員工提供各種帶薪假期：年休假、婚假、喪假、產(chǎn)假、探親假。

公司對(duì)患病員工在醫(yī)療期內(nèi)按規(guī)定發(fā)放病假工資。

公司對(duì)引進(jìn)的大學(xué)專科及以上畢業(yè)生發(fā)放安家費(fèi)和住房公積金貸款貼息。

公司為員工建立健康保健制度和健康檔案。

公司為從事影響職業(yè)安全、有健康危害和風(fēng)險(xiǎn)工作的員工免費(fèi)發(fā)放勞動(dòng)防護(hù)用品。

公司按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定為女職工提供“四期保護(hù)”。

公司在員工死亡時(shí)依照國(guó)家有關(guān)規(guī)定支

具體內(nèi)容

（1）試用期基本工資 1800--2500 元/月，另有 400 元的生活補(bǔ)助，簽約后 3--6 萬(wàn)/年（稅

后），根據(jù)能力逐漸增加，每季度加薪一次，每年的基本工資增加 8% ——10%。社會(huì)精

英（相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)兩年以上或者有初級(jí)職稱者）試用期間待遇按照合同待遇的 80%計(jì)算，簽約后年薪在 4.2—7 萬(wàn)。

（2）頒發(fā)全勤獎(jiǎng)、季度補(bǔ)貼、績(jī)效獎(jiǎng)，提前竣工獎(jiǎng)，參與年終分紅（合同期間），每月 26

天為全勤，法定節(jié)假日在職的按照正常工資的三倍發(fā)放。

（3）繳納六險(xiǎn)(社會(huì)/養(yǎng)老/醫(yī)療/工傷/生育/失業(yè)）保險(xiǎn)和一金（住房公積金）。

（4）帶薪休假，每個(gè)正式員工合同期間每年有四周整 28 天的假期，休假期間工作按正常

工作日工資發(fā)放。

（5）我們將為新員工提供一個(gè)良好的發(fā)展平臺(tái)和空間。

（6）為員工提供出國(guó)工作和學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì)，提供到全國(guó)著名高等學(xué)府攻讀委培研究生的機(jī)會(huì)。

（7）落戶，應(yīng)屆畢業(yè)生（國(guó)家統(tǒng)招大專以上學(xué)歷）可以將戶口直接暫時(shí)遷到我公司，等工

作以后再考慮落戶等問(wèn)題。

（8）歡迎有意向到我公司長(zhǎng)期發(fā)展的應(yīng)屆畢業(yè)生前來(lái)應(yīng)聘。

萊西市建筑總公司

2011年11月30日

第四篇：?jiǎn)T工錄用通知

員工錄用通知15篇

員工錄用通知1

xxx：您好。

您已經(jīng)通過(guò)我公司錄用考核，被我公司xxx部門(mén)聘用，聘為xx員(師)。月薪(年薪)xxx元。試用期xx月。自聘用之日起簽訂x年期勞動(dòng)合同，繳納五險(xiǎn)一金。

請(qǐng)于xxxx年xx月xx日前來(lái)公司報(bào)到(如未能按時(shí)報(bào)到者本公司將不再予以聘用)。報(bào)到時(shí)請(qǐng)攜帶學(xué)歷證明原件、身份證原件、戶口本本人頁(yè)原件或職稱證明原件。

報(bào)到時(shí)保留好交通費(fèi)用單據(jù)，單位將予以報(bào)銷。

xx公司

年 月 日

員工錄用通知2

尊敬的XX：

經(jīng)過(guò)溝通和了解，并經(jīng)過(guò)公司內(nèi)部慎重的考慮和討論之后，我們認(rèn)為您是我們_ _崗位合適的人選。現(xiàn)誠(chéng)摯的邀請(qǐng)您加入我公司!

一、職位相關(guān)信息：

崗位名稱：部門(mén)：報(bào)到日期：年日 勞動(dòng)合同：您需要在報(bào)到之日起兩周內(nèi)與公司簽訂勞動(dòng)合同，合同期_3_年，其中包括_3_個(gè)月的試

用期。

二、薪資福利信息：

薪酬：試用期：①基本工資： 人民幣/月(不含社保公積金和個(gè)人所得稅)

轉(zhuǎn)正后：①基本工資： 人民幣/月(不含社保公積金和個(gè)人所得稅);

②績(jī)效工資(按公司相關(guān)績(jī)效考核制度發(fā)放)。

福利：①公司將會(huì)按國(guó)家及地方規(guī)定為您繳納社會(huì)保險(xiǎn);②飯補(bǔ)：8元/工作日;③體檢每年一次

三、報(bào)到日請(qǐng)準(zhǔn)備以下材料(請(qǐng)務(wù)必按照指定份數(shù)提交，復(fù)印件均需A4大小)：

身份證原件及復(fù)印件2份(正反面)，或其他身份證明復(fù)印件。 戶口本首頁(yè)、本人頁(yè)的復(fù)印件2份。 學(xué)歷證、學(xué)位證書(shū)、英語(yǔ)四/六級(jí)證書(shū)、專業(yè)/執(zhí)業(yè)資格證書(shū)等原件及復(fù)印件1份。 標(biāo)準(zhǔn)一寸白底彩色照片1-3張，在北京繳納過(guò)社會(huì)保險(xiǎn)的人員交1張照片。 具有工作經(jīng)驗(yàn)的人員，需提供與原單位解除勞動(dòng)關(guān)系的證明。

我們希望：您在公司工作的每一天都能開(kāi)心并不斷進(jìn)步!

我們期望：您為公司的發(fā)展做出貢獻(xiàn)!

我們確信：您和公司都將會(huì)因?yàn)槟呐ぷ鞫L(zhǎng)期受益!

我們歡迎：您的加入!讓我們共同成長(zhǎng)進(jìn)步!

人力資源部：聯(lián)系人： 電話：

備注：該錄用通知書(shū)應(yīng)在_ _年_ 月_ _日前內(nèi)簽回有效。

有限公司

年 月 日

員工錄用通知3

尊敬的：

經(jīng)過(guò)溝通和了解，并經(jīng)過(guò)公司內(nèi)部慎重的考慮和討論之后，我們認(rèn)為您是我們xx崗位合適的人選。現(xiàn)誠(chéng)摯的邀請(qǐng)您加入我公司!

一、職位相關(guān)信息：崗位名稱：x部門(mén)：xx報(bào)到日期：x年x月x日

勞動(dòng)合同：您需要在報(bào)到之日起兩周內(nèi)與公司簽訂勞動(dòng)合同，合同期x3x年，其中包括x3x個(gè)月的試用期。

二、薪資福利信息：

薪酬：試用期：①基本工資：人民幣/月(不含社保公積金和個(gè)人所得稅)

轉(zhuǎn)正后：①基本工資：人民幣/月(不含社保公積金和個(gè)人所得稅);

②績(jī)效工資(按公司相關(guān)績(jī)效考核制度發(fā)放)。

福利：①公司將會(huì)按國(guó)家及地方規(guī)定為您繳納社會(huì)保險(xiǎn);②飯補(bǔ)：8元/工作日;③體檢每年一次

三、報(bào)到日請(qǐng)準(zhǔn)備以下材料(請(qǐng)務(wù)必按照指定份數(shù)提交，復(fù)印件均需a4大小)：

身份證原件及復(fù)印件2份(正反面)，或其他身份證明復(fù)印件。

戶口本首頁(yè)、本人頁(yè)的復(fù)印件2份。

學(xué)歷證、學(xué)位證書(shū)、英語(yǔ)四/六級(jí)證書(shū)、專業(yè)/執(zhí)業(yè)資格證書(shū)等原件及復(fù)印件1份。

標(biāo)準(zhǔn)一寸白底彩色照片1-3張，在北京繳納過(guò)社會(huì)保險(xiǎn)的人員交1張照片。

具有工作經(jīng)驗(yàn)的人員，需提供與原單位解除勞動(dòng)關(guān)系的證明。

我們希望：您在公司工作的每一天都能開(kāi)心并不斷進(jìn)步!我們期望：您為公司的發(fā)展做出貢獻(xiàn)!

我們確信：您和公司都將會(huì)因?yàn)槟呐ぷ鞫L(zhǎng)期受益!我們歡迎：您的加入!讓我們共同成長(zhǎng)進(jìn)步!

人力資源部：

聯(lián)系人：

電話：

員工錄用通知4

尊敬的 ：

經(jīng)過(guò)溝通和了解，并經(jīng)過(guò)公司內(nèi)部慎重的考慮和討論之后，我們認(rèn)為您是我們_ _崗位合適的人選。現(xiàn)誠(chéng)摯的邀請(qǐng)您加入我公司!

一、職位相關(guān)信息： 崗位名稱：_ 部門(mén)：_ _ 報(bào)到日期： _年_ 月_日

勞動(dòng)合同：您需要在報(bào)到之日起兩周內(nèi)與公司簽訂勞動(dòng)合同，合同期_3_年，其中包括_3_個(gè)月的試用期。

二、薪資福利信息：

薪酬：試用期：①基本工資： 人民幣/月(不含社保公積金和個(gè)人所得稅)

轉(zhuǎn)正后：①基本工資： 人民幣/月(不含社保公積金和個(gè)人所得稅);

②績(jī)效工資(按公司相關(guān)績(jī)效考核制度發(fā)放)。

福利：①公司將會(huì)按國(guó)家及地方規(guī)定為您繳納社會(huì)保險(xiǎn);②飯補(bǔ)：8元/工作日;③體檢每年一次

三、報(bào)到日請(qǐng)準(zhǔn)備以下材料(請(qǐng)務(wù)必按照指定份數(shù)提交，復(fù)印件均需新員工錄用通知書(shū)模板4大小)：

身份證原件及復(fù)印件2份(正反面)，或其他身份證明復(fù)印件。

戶口本首頁(yè)、本人頁(yè)的復(fù)印件2份。

學(xué)歷證、學(xué)位證書(shū)、英語(yǔ)四/六級(jí)證書(shū)、專業(yè)/執(zhí)業(yè)資格證書(shū)等原件及復(fù)印件1份。

標(biāo)準(zhǔn)一寸白底彩色照片1-3張，在北京繳納過(guò)社會(huì)保險(xiǎn)的人員交1張照片。

具有工作經(jīng)驗(yàn)的人員，需提供與原單位解除勞動(dòng)關(guān)系的證明。

我們希望：您在公司工作的每一天都能開(kāi)心并不斷進(jìn)步! 我們期望：您為公司的發(fā)展做出貢獻(xiàn)!

我們確信：您和公司都將會(huì)因?yàn)槟呐ぷ鞫L(zhǎng)期受益! 我們歡迎：您的加入!讓我們共同成長(zhǎng)進(jìn)步!

人力資源部：聯(lián)系人： 電話：

備注：該錄用通知書(shū)應(yīng)在_ _年_ 月_ _日前內(nèi)簽回有效。

員工錄用通知5

xxxx 先生：

通過(guò)我司的招聘選拔程序，您已被確定符合 xxxx主管 崗位條件并得到錄用。首先歡迎您的加盟，其次請(qǐng)您仔細(xì)閱讀以下內(nèi)容，按要求備齊相關(guān)資料，在指定時(shí)間內(nèi)到我司人力資源部辦理入職報(bào)到手續(xù)。

一、個(gè)人須準(zhǔn)備及提交的資料：

1. 本人近一年相片八張(紅底小一寸);

2. 本人戶口簿、身份證、畢業(yè)證、學(xué)歷證、學(xué)位證(如有)、職稱證或職業(yè)資格證(如有)等有效證件的原件、復(fù)印件(人力資源部驗(yàn)證后歸還原件并留取復(fù)印件);

3.近期(三個(gè)月內(nèi)有效)體檢合格證明(須由我司指定醫(yī)院——xxxx醫(yī)院出具);

4. 廣州市中國(guó)銀行的存折或卡的原件、復(fù)印件(本人須簽上名字);

5. 廣州移動(dòng)手機(jī)號(hào)碼

6. 最后任職公司離職證明(必須提供，應(yīng)屆生除外)。

二、入職辦理：

1. 入職辦理時(shí)間： 20xx 年 xx 月 xx 日 10：00 時(shí)。

2. 辦理地點(diǎn)：廣東省廣州市天河區(qū)xxxx大廈xxxx公司人力資源部

3. 提示說(shuō)明：個(gè)人須提供的資料不齊全或虛假者不予辦理入職手續(xù);

4、薪資(以下描述包含績(jī)效薪資在內(nèi)，為稅前薪資)試用期薪資 3800 元/月，轉(zhuǎn)正薪資 4500元/月(該薪資由若干薪資結(jié)構(gòu)組合而成);

5、公司提供 公司所在地 免費(fèi)食宿(個(gè)人需承擔(dān)宿舍的水電費(fèi))，個(gè)人用品自理。 入職人須首先到公司人力資源部報(bào)到并辦理手續(xù)，未在公司人力資源部辦理入職手續(xù)者不得直接前往用人部門(mén)上崗，違反者公司將不予錄用且不承擔(dān)任何費(fèi)用。

xxxx有限公司

人力資源部

20xx年 xx 月 x日

員工錄用通知6

羅德琴老師：

經(jīng)學(xué)校研究決定20xx年春季學(xué)期你任一年級(jí)語(yǔ)文、品德與生活等學(xué)科課程教學(xué)，每周課時(shí)21節(jié)，同時(shí)兼一年級(jí)班主任工作。請(qǐng)你接此通知后于2月28日前擬好各科計(jì)劃、教案，到校上課，不得有誤。

特此通知

員工錄用通知7

xx先生/女士：

您好！

根據(jù)我公司對(duì)您的各項(xiàng)基本情況的考核，決定錄用您為本公司部門(mén)任xxx職務(wù)，試用期xx個(gè)月。熱烈歡迎您加入凱邦大家庭，成為光榮的凱邦人，并請(qǐng)您于20xx年xx月xx日xx時(shí)到本公司綜合部報(bào)到。如有特殊情況，不能按時(shí)報(bào)到，請(qǐng)您提前與我們聯(lián)系（聯(lián)系電話：xxxxxxxx），否則視為自動(dòng)放棄。

報(bào)到時(shí)請(qǐng)您提交以下材料：供身份證、戶口本、學(xué)歷證書(shū)、學(xué)位證書(shū)、職稱證書(shū)、技能證書(shū)、職業(yè)資格證書(shū)、體檢證明等資料的`原件和1份復(fù)印，一寸、兩寸免冠近期彩色像片各二張，與原單位解除勞動(dòng)協(xié)議的相關(guān)材料，離職證明，健康體檢表、婚姻狀況證明、計(jì)劃生育證明、社保資料、領(lǐng)取養(yǎng)老金等方面的資料。

此致

敬禮！

xxx有限公司綜合部

20xx年xx月xx日

員工錄用通知8

尊敬的xxx：

您好！

感謝您對(duì)（“本公司”）的支持與關(guān)注！經(jīng)過(guò)慎重考慮及多維度評(píng)估，現(xiàn)誠(chéng)摯邀請(qǐng)您正式加入本公司。本公司將在您按照本通知書(shū)的要求提交合格的資料報(bào)到后錄用您，入職相關(guān)事宜具體如下：

一、錄用信息

1.部門(mén)與職位：您將在本公司擔(dān)任員工一職。

2.薪資：每月人民幣xx元。請(qǐng)您遵守薪資保密制度，勿向任何第三方泄露。

3.試用期為xx個(gè)月。試用期期間，按照80%的標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放薪資。

4.合同類型：本公司將與您訂立固定期限勞動(dòng)合同。

二、報(bào)道信息

1.報(bào)道時(shí)間：xx年xx月xx日，上午xx點(diǎn)。

2.報(bào)道地址：xxxxx

3.報(bào)道聯(lián)系人：xxx

4.所需資料

1)證件照（1寸藍(lán)底證件照2張）；

2)居民身份證或護(hù)照（原件及復(fù)印件1份）；

3)學(xué)位證、畢業(yè)證（自本科開(kāi)始）（原件及復(fù)印件1份）；

4)原單位出具的離職證明材料；

5)薪資證明材料（上一工作單位開(kāi)具的薪資證明、加密工資單或銀行流水單）；

6)工資卡信息：借記卡（掃描件及開(kāi)戶行信息）；

7)社保卡（如有）（原件及復(fù)印件1份）；

8)三級(jí)甲等醫(yī)院體檢報(bào)告（如以往有任何重要疾病史，請(qǐng)?zhí)貏e注明）。

請(qǐng)您準(zhǔn)備好上述材料，經(jīng)核查資料完整、真實(shí)后與本公司簽訂勞動(dòng)合同、保密協(xié)議等其他相關(guān)文件。如以上資料無(wú)法及時(shí)提供或被查驗(yàn)虛假，本公司有權(quán)不予正式錄用或予以解除勞動(dòng)關(guān)系。

三、特別提示

1.如您未能于報(bào)到時(shí)間辦理入職手續(xù)，或所提供的證明材料造假，則本通知書(shū)失效。

2.您對(duì)本通知書(shū)的確認(rèn)、接受，并不表示雙方勞動(dòng)關(guān)系的建立，勞動(dòng)關(guān)系的建立時(shí)間以勞動(dòng)合同的生效日期為準(zhǔn)。

3.本通知書(shū)在簽訂勞動(dòng)合同后不再發(fā)生法律效力，雙方的權(quán)利和義務(wù)以勞動(dòng)合同的約定條款為準(zhǔn)。

煩請(qǐng)?jiān)谑盏奖句浻猛ㄖ獣?shū)起3日內(nèi)確認(rèn)以上內(nèi)容。期待您的加入，如有任何問(wèn)題請(qǐng)聯(lián)絡(luò)報(bào)道聯(lián)系人。

在辦理上述事項(xiàng)過(guò)程中，如遇到困難，請(qǐng)與我們聯(lián)系。

xxx【公司名稱】

xx年xx月xx日

員工錄用通知9

尊敬的xxx：

經(jīng)過(guò)溝通和了解，并經(jīng)過(guò)公司內(nèi)部慎重的考慮和討論之后，我們認(rèn)為您是我們x x崗位合適的人選。現(xiàn)誠(chéng)摯的邀請(qǐng)您加入我公司！

一、職位相關(guān)信息：

崗位名稱：x部門(mén)：x x報(bào)到日期：x年x月x日

勞動(dòng)合同：您需要在報(bào)到之日起兩周內(nèi)與公司簽訂勞動(dòng)合同，合同期x3x年，其中包括x3x個(gè)月的試用期。

二、薪資福利信息：

薪酬：

試用期：

①基本工資：人民幣/月（不含社保公積金和個(gè)人所得稅）

轉(zhuǎn)正后：

①基本工資：人民幣/月（不含社保公積金和個(gè)人所得稅）；

②績(jī)效工資（按公司相關(guān)績(jī)效考核制度發(fā)放）。

福利：

①公司將會(huì)按國(guó)家及地方規(guī)定為您繳納社會(huì)保險(xiǎn)；

②飯補(bǔ)：8元/工作日；

③體檢每年一次

三、報(bào)到日請(qǐng)準(zhǔn)備以下材料（請(qǐng)務(wù)必按照指定份數(shù)提交，復(fù)印件均需A4大小）：

身份證原件及復(fù)印件2份（正反面），或其他身份證明復(fù)印件。

戶口本首頁(yè)、本人頁(yè)的復(fù)印件2份。

學(xué)歷證、學(xué)位證書(shū)、英語(yǔ)四/六級(jí)證書(shū)、專業(yè)/執(zhí)業(yè)資格證書(shū)等原件及復(fù)印件1份。

標(biāo)準(zhǔn)一寸白底彩色照片1—3張，在北京繳納過(guò)社會(huì)保險(xiǎn)的人員交1張照片。

具有工作經(jīng)驗(yàn)的人員，需提供與原單位解除勞動(dòng)關(guān)系的證明。

我們希望：您在公司工作的每一天都能開(kāi)心并不斷進(jìn)步！我們期望：您為公司的發(fā)展做出貢獻(xiàn)！

我們確信：您和公司都將會(huì)因?yàn)槟呐ぷ鞫L(zhǎng)期受益！我們歡迎：您的加入！讓我們共同成長(zhǎng)進(jìn)步！

人力資源部：xxx

聯(lián)系人：xxx

電話：xxxxxxxxxxxxxx

員工錄用通知10

xxxxxxxxxx女士/先生：

我們向您表示祝賀!我們現(xiàn)在很榮幸的通知您已被我公司錄用。我們衷心希望您能接受該職位的工作，我們會(huì)為您提供良好的工作環(huán)境，優(yōu)厚的薪酬以及極好的發(fā)展機(jī)會(huì)。我們希望在xxxx年xxxx月xxxx日之前獲得您是否接受該職位的消息。您如果有任何問(wèn)題，請(qǐng)及時(shí)與我公司聯(lián)系。

聯(lián)系電話：

期盼您的答復(fù)!

此致

敬禮

上海睿康生物科技有限公司

員工錄用通知11

先生/小姐：

感謝您誠(chéng)意應(yīng)聘本公司職位，經(jīng)初審合格，依本公司任用規(guī)定給予錄取，謁誠(chéng)歡迎您加入本公司行列。相信XXXX有您，我們會(huì)更精彩。

有關(guān)報(bào)到事項(xiàng)如下，敬請(qǐng)參照辦理。

一、報(bào)到日期：20xx年XX月XX日（星期X）XX時(shí)XX分之前。

二、報(bào)到地點(diǎn)：XX

三、攜帶資料：XXX

（一）錄用通知書(shū)；

（二）居民身份證、學(xué)歷證明正本（影印后退還）；

（三）職稱證（有職稱特殊工作者，影印后退還）；

（四）中國(guó)建設(shè)銀行卡原件、復(fù)印件（本人必須簽上名字）；

（五）婚姻狀況證明、計(jì)劃生育證明、獨(dú)生子女證的復(fù)印件；

（六）體檢表或身體健康證明表；

（七）最近三個(gè)月內(nèi)正面半身1寸照片四張；

（八）待業(yè)證或原工作單位終止勞動(dòng)合同的證明（應(yīng)屆畢業(yè)生除外）；

（九）其他經(jīng)指定應(yīng)繳的文件；

四、入職辦理：

1、薪資（以下描述包含績(jī)效薪資在內(nèi)，為稅前薪資）

按公司規(guī)定新進(jìn)員工必須簽訂勞動(dòng)合同并先行試用個(gè)月，試用期薪資元，表現(xiàn)優(yōu)異者可以申請(qǐng)?zhí)崆稗D(zhuǎn)正，轉(zhuǎn)正后月薪元（該薪資由若干薪資結(jié)構(gòu)組合而成）。

2、食宿

①、班長(zhǎng)級(jí)以上人員公司提供宿舍元/月（個(gè)人需承擔(dān)宿舍的水電費(fèi)），個(gè)人用品自理。

②、工作餐公司提供中午一餐菜肴，米飯自帶飯盒和米在食堂自行蒸飯（蒸飯具體放置的蒸飯箱格子可以詢問(wèn)食堂方師傅）。

五、前列事項(xiàng)若有疑問(wèn)或困難，請(qǐng)與本公司行政人事部聯(lián)系。

聯(lián)系電話：XXX

20xx年XX月XX日

員工錄用通知12

尊敬的xx：

非常榮幸地通知您，經(jīng)過(guò)公司嚴(yán)格招聘選拔，您已被確定符合x(chóng)x崗位錄用條件，公司決定予以錄用。

一、公司與您約定的錄用共性條件：

1、誠(chéng)實(shí)信用，無(wú)不良社會(huì)記錄;

2、技能、經(jīng)驗(yàn)符合崗位要求，能勝任本崗位工作;

3、適應(yīng)崗位要求的身體條件——健康，無(wú)重大疾病史或家族遺傳病史或傳染病史;

4、能夠全面履行崗位職責(zé)，保質(zhì)完成崗位工作任務(wù);

5、能夠及時(shí)保質(zhì)完成上司或公司領(lǐng)導(dǎo)安排的工作任務(wù)。

二、公司與您約定的薪資福利：

1、工作部門(mén)及職務(wù)：

2、試用薪資：(稅前)/月，(純到手薪資)￥/月;

轉(zhuǎn)正薪資：xx(稅前)xx￥xx元/月，xx(純到手薪資)xx￥xx元/月。

[含：基本工資(￥元/月)xx+xx崗位津貼xx+xx技能津貼+xx保密津貼(￥200.00元/月)+xx績(jī)效獎(jiǎng)金xx]

注：此處的“純到手薪資”指已扣除個(gè)人所得稅，以及應(yīng)由員工個(gè)人承擔(dān)的社會(huì)保險(xiǎn)、住房公積金的費(fèi)用。

3、福利待遇：

⑴社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金，將按照公司相關(guān)規(guī)定執(zhí)行(繳納基數(shù)為￥xx元)xx;

⑵入職滿一年，將享有長(zhǎng)達(dá)十天以上的有薪年假;

⑶免費(fèi)體檢;

⑷旅游：每年兩次的長(zhǎng)、短途旅游，工作生活兩不誤;

⑸每天下午16：00下午茶;

⑹每周二下午16：00-18：00全員健身活動(dòng);

⑺員工結(jié)婚賀儀等;

⑻全員持股，長(zhǎng)期激勵(lì)。

4、其它特別補(bǔ)充說(shuō)明：

1)績(jī)效考核辦法另行簽訂到位;

2)應(yīng)由員工個(gè)人承擔(dān)的社會(huì)保險(xiǎn)、住房公積金費(fèi)用以及個(gè)人所得稅，由公司從員工薪資中代扣代繳。

三、辦理：

1、《錄用通知書(shū)》1份;(注：自己打印出來(lái)后簽字;亦可于報(bào)到當(dāng)天到公司打印出來(lái)后簽字。)

2、本人真實(shí)、有效的居民身份證原件及復(fù)印件;

3、本人最高學(xué)歷的畢業(yè)證、學(xué)位證，以及相關(guān)培訓(xùn)/資格證書(shū)的原件及復(fù)印件;

4、近期正面半身一寸免冠彩色照片四張;

6、本人真實(shí)的健康體檢報(bào)告原件及復(fù)印件。

注：◆入職前的健康體檢查出重大疾病，包括但不僅限于癌癥、心臟病、各種傳染病以及職業(yè)病史，視為不符合公司的錄用條件，此錄用通知書(shū)自動(dòng)失效。

◆為方便統(tǒng)一管理，所有入職前的健康體檢須在公司指定的合作醫(yī)院或體檢機(jī)構(gòu)進(jìn)行。具體地點(diǎn)：

◆新員工轉(zhuǎn)正后憑發(fā)票報(bào)銷入職前的健康體檢費(fèi)用。

四、特別約定：

1、受雇唯一性和保密承諾：

(1)受雇唯一性：您在入職公司時(shí)不得與任何第三方單位存在勞動(dòng)關(guān)系;入職后未經(jīng)公司書(shū)面同意，也不得在任何時(shí)間(包括但不僅限于工作時(shí)間)、任何地點(diǎn)與任何第三方單位建立勞動(dòng)關(guān)系(即兼職行為)，違反此規(guī)定視為嚴(yán)重違反公司規(guī)章制度，公司可立即無(wú)償解除勞動(dòng)合同。

(2)保密：您有義務(wù)對(duì)您的薪資進(jìn)行保密，不得泄露或告知給公司其他同事;也不得私下打探其他同事的薪資;也不得將本錄用通知書(shū)的全部或部分內(nèi)容透露給任何第三方，違反此規(guī)定視為嚴(yán)重違反公司規(guī)章制度，公司可立即無(wú)償解除勞動(dòng)合同。

2、生效與失效：

(1)我公司將為您保留此崗位至xx年xx月xx日xx時(shí)，如您接受公司的聘用并同意上述條款，請(qǐng)

填寫(xiě)好回執(zhí)，于xx年xx月xx日xx時(shí)前以電子郵件的形式回復(fù)確認(rèn)，并致電#######通知到人資行政部范經(jīng)理。否則，公司將視為您主動(dòng)放棄本工作機(jī)會(huì)，本錄用通知書(shū)自動(dòng)失效，由此給您個(gè)人帶來(lái)的不便及損失我們不予承擔(dān)。

(2)本錄用通知書(shū)在您簽署并提交至公司之日起生效，在勞動(dòng)合同簽訂之前，作為公司與您對(duì)雙方勞動(dòng)

權(quán)利和義務(wù)的基本協(xié)議和約定，并將作為勞動(dòng)合同的附件。如本通知中的條款與未來(lái)雙方簽訂的《勞動(dòng)合同》有沖突或不一致之處，一律以勞動(dòng)合同規(guī)定為準(zhǔn)。

(3)如您未能通過(guò)公司入職前的健康體檢;或公司要求的背景調(diào)查;或入職報(bào)到時(shí)，

您個(gè)人須提供的資

料不齊全或虛假的(注：情況特殊者，可事先向人資行政部范經(jīng)理說(shuō)明具體情況，報(bào)公司審批。)，本錄用通知書(shū)自動(dòng)失效。

3、如果在試用期內(nèi)您被證明不符合錄用條件，公司可立即無(wú)償解除勞動(dòng)合同。

4、入職報(bào)到后，公司將為您提供相關(guān)的崗前入職培訓(xùn)，包括：公司的企業(yè)文化、規(guī)章制度及崗位/業(yè)務(wù)相關(guān)的培訓(xùn)，并安排工作引導(dǎo)人對(duì)您進(jìn)行工作指導(dǎo)及協(xié)助，幫助您快速融入工作環(huán)境，獨(dú)立開(kāi)展崗位工作。

請(qǐng)您仔細(xì)閱讀并了解上述聘用條款和條件，若有任何問(wèn)題或不明之處，請(qǐng)咨詢?nèi)速Y行政部黃小姐，電話：xx

員工錄用通知13

尊敬的xxxxxx先生/女士：

您好!

首先感謝您對(duì)我公司的信任，經(jīng)我公司研究決定，您已被我公司錄用，具體崗位為：xxxxxx部門(mén)xxxxxx崗位，請(qǐng)于20xxx年xxx月xxx日上午九點(diǎn)到公司人力資源部報(bào)到。

現(xiàn)就報(bào)到事宜通知如下：

一、您將與公司簽訂時(shí)間為xxx年的勞動(dòng)合同和保密協(xié)議，試用期為xxx月;

二、您試用期工資為稅前xxx元/月，轉(zhuǎn)正后工資為稅前xxx元/月;轉(zhuǎn)正后工資包括崗位固定工資和浮動(dòng)工資部分，崗位固定工資根據(jù)轉(zhuǎn)正后的定崗定級(jí)和崗位性質(zhì)確定，轉(zhuǎn)正后工資中的浮動(dòng)工資發(fā)放按公司和部門(mén)相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

三、請(qǐng)您攜帶以下資料，到xxx辦公室xxx處辦理手續(xù)，聯(lián)系電話：xxxxxxxxx;

1.本通知;

2.身份證、學(xué)歷、學(xué)位、職稱證書(shū)及其他在面試過(guò)程中提及的資質(zhì)證書(shū)的原件或復(fù)印件;

3.戶口本(第一頁(yè)，戶主和本人頁(yè))復(fù)印件;

4.流動(dòng)人口婚育證明(限18至48周歲外埠女性);

5.二級(jí)以上醫(yī)院合格的體檢報(bào)告;

6.接收工資的中國(guó)工商銀行存折或卡。

請(qǐng)您在約定時(shí)間辦理報(bào)到手續(xù)!您與公司的勞動(dòng)關(guān)系在報(bào)到并訂立書(shū)面勞動(dòng)合同后生效。如您未能按照約定時(shí)間辦理報(bào)到手續(xù)，請(qǐng)致電招聘負(fù)責(zé)人協(xié)商變更報(bào)到時(shí)間。未經(jīng)確認(rèn)的逾期報(bào)到及資料未通過(guò)審核者公司將不予以錄用。

希望您能在加入xxxxxx公司后為公司的發(fā)展與壯大做出您的努力，公司為您的發(fā)展也會(huì)提供廣闊的空間，再次感謝您的合作與支持!

xxxxxx有限公司

人力資源部

20xx年xx月xx日

員工錄用通知14

xxx女士/先生：

我們向您表示祝賀！我們現(xiàn)在很榮幸的通知您已被我公司錄用。我們衷心希望您能接受該職位的工作，我們會(huì)為您提供良好的工作環(huán)境，優(yōu)厚的薪酬以及極好的發(fā)展機(jī)會(huì)。我們希望在20xx年xx月xx日之前獲得您是否接受該職位的消息。您如果有任何問(wèn)題，請(qǐng)及時(shí)與我公司聯(lián)系。

聯(lián)系電話：

期盼您的答復(fù)！

此致

敬禮

xxx

20xx年xx月xx日

員工錄用通知15

先生/小姐：

你好！

你的入職試用審批手續(xù)已全部辦理完畢，在此，請(qǐng)?jiān)试S我們代表萬(wàn)科，對(duì)你的加入再次

表示歡迎。在以后的日子里，我們將同舟共濟(jì)，為共同理想而不懈追求。

以下是你入職的詳細(xì)情況——

1、你的入職時(shí)間為x年x月xx日，試用期為三個(gè)月。你將被安排在x（公司）的x（部門(mén)）工作，崗位為x，崗位評(píng)估級(jí)別為x，崗位勝任程度為x（基本勝任/學(xué)習(xí)期/完全勝任/超出期望），試用期崗位薪金為x元，住房補(bǔ)貼為x元，合計(jì)為x元（以上金額均為稅前標(biāo)準(zhǔn)）。

2、根據(jù)勞動(dòng)法及社會(huì)保險(xiǎn)局規(guī)定，擬于x年x月開(kāi)始為你購(gòu)買社會(huì)保險(xiǎn)、住房公積金等，其中你個(gè)人應(yīng)承擔(dān)部分公司實(shí)行代扣代繳。

3、你目前的繳稅所在地是x市，地區(qū)免稅金額為x元。

4、為保障職員更多的利益，解除職員的后顧之憂，公司還為你購(gòu)買了意外險(xiǎn)，并在你個(gè)人自愿的情況下為你購(gòu)買補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)（費(fèi)用由公司、個(gè)人共同承擔(dān)），詳細(xì)情況請(qǐng)咨詢保險(xiǎn)專員。

如有不明之處或其他任何需要我們協(xié)助的地方，請(qǐng)及時(shí)與集團(tuán)招聘專員。

祝愿你在公司工作愉快！

集團(tuán)人力資源部

第五篇：?jiǎn)T工錄用通知

員工錄用通知 篇1

尊敬的XX：

經(jīng)過(guò)溝通和了解，并經(jīng)過(guò)公司內(nèi)部慎重的考慮和討論之后，我們認(rèn)為您是我們_ _崗位合適的人選。現(xiàn)誠(chéng)摯的邀請(qǐng)您加入我公司!

一、職位相關(guān)信息：

崗位名稱：部門(mén)：報(bào)到日期：年日 勞動(dòng)合同：您需要在報(bào)到之日起兩周內(nèi)與公司簽訂勞動(dòng)合同，合同期_3_年，其中包括_3_個(gè)月的試

用期。

二、薪資福利信息：

薪酬：試用期：①基本工資： 人民幣/月(不含社保公積金和個(gè)人所得稅)

轉(zhuǎn)正后：①基本工資： 人民幣/月(不含社保公積金和個(gè)人所得稅);

②績(jī)效工資(按公司相關(guān)績(jī)效考核制度發(fā)放)。

福利：①公司將會(huì)按國(guó)家及地方規(guī)定為您繳納社會(huì)保險(xiǎn);②飯補(bǔ)：8元/工作日;③體檢每年一次

三、報(bào)到日請(qǐng)準(zhǔn)備以下材料(請(qǐng)務(wù)必按照指定份數(shù)提交，復(fù)印件均需A4大小)：

身份證原件及復(fù)印件2份(正反面)，或其他身份證明復(fù)印件。 戶口本首頁(yè)、本人頁(yè)的復(fù)印件2份。 學(xué)歷證、學(xué)位證書(shū)、英語(yǔ)四/六級(jí)證書(shū)、專業(yè)/執(zhí)業(yè)資格證書(shū)等原件及復(fù)印件1份。 標(biāo)準(zhǔn)一寸白底彩色照片1-3張，在北京繳納過(guò)社會(huì)保險(xiǎn)的人員交1張照片。 具有工作經(jīng)驗(yàn)的人員，需提供與原單位解除勞動(dòng)關(guān)系的證明。

我們希望：您在公司工作的每一天都能開(kāi)心并不斷進(jìn)步!

我們期望：您為公司的發(fā)展做出貢獻(xiàn)!

我們確信：您和公司都將會(huì)因?yàn)槟呐ぷ鞫L(zhǎng)期受益!

我們歡迎：您的加入!讓我們共同成長(zhǎng)進(jìn)步!

人力資源部：聯(lián)系人： 電話：

備注：該錄用通知書(shū)應(yīng)在_ _年_ 月_ _日前內(nèi)簽回有效。

有限公司

年 月 日

員工錄用通知 篇2

尊敬的：

經(jīng)過(guò)溝通和了解，并經(jīng)過(guò)公司內(nèi)部慎重的考慮和討論之后，我們認(rèn)為您是我們xx崗位合適的人選。現(xiàn)誠(chéng)摯的`邀請(qǐng)您加入我公司!

一、職位相關(guān)信息：崗位名稱：x部門(mén)：xx報(bào)到日期：x年x月x日

勞動(dòng)合同：您需要在報(bào)到之日起兩周內(nèi)與公司簽訂勞動(dòng)合同，合同期x3x年，其中包括x3x個(gè)月的試用期。

二、薪資福利信息：

薪酬：試用期：①基本工資：人民幣/月(不含社保公積金和個(gè)人所得稅)

轉(zhuǎn)正后：①基本工資：人民幣/月(不含社保公積金和個(gè)人所得稅);

②績(jī)效工資(按公司相關(guān)績(jī)效考核制度發(fā)放)。

福利：①公司將會(huì)按國(guó)家及地方規(guī)定為您繳納社會(huì)保險(xiǎn);②飯補(bǔ)：8元/工作日;③體檢每年一次

三、報(bào)到日請(qǐng)準(zhǔn)備以下材料(請(qǐng)務(wù)必按照指定份數(shù)提交，復(fù)印件均需a4大小)：

身份證原件及復(fù)印件2份(正反面)，或其他身份證明復(fù)印件。

戶口本首頁(yè)、本人頁(yè)的復(fù)印件2份。

學(xué)歷證、學(xué)位證書(shū)、英語(yǔ)四/六級(jí)證書(shū)、專業(yè)/執(zhí)業(yè)資格證書(shū)等原件及復(fù)印件1份。

標(biāo)準(zhǔn)一寸白底彩色照片1-3張，在北京繳納過(guò)社會(huì)保險(xiǎn)的人員交1張照片。

具有工作經(jīng)驗(yàn)的人員，需提供與原單位解除勞動(dòng)關(guān)系的證明。

我們希望：您在公司工作的每一天都能開(kāi)心并不斷進(jìn)步!我們期望：您為公司的發(fā)展做出貢獻(xiàn)!

我們確信：您和公司都將會(huì)因?yàn)槟呐ぷ鞫L(zhǎng)期受益!我們歡迎：您的加入!讓我們共同成長(zhǎng)進(jìn)步!

人力資源部：

聯(lián)系人：

電話：

員工錄用通知 篇3

尊敬的先生/小姐入職時(shí)間：

通過(guò)我中心的招聘選拔程序，恭喜您被我中心錄用，首先歡迎您的加盟，成為繼續(xù)開(kāi)創(chuàng)我們激動(dòng)人心的事業(yè)的一員，我們相信XXX公司會(huì)給優(yōu)秀的員工提供一個(gè)長(zhǎng)期發(fā)展和成長(zhǎng)的機(jī)會(huì)。其次請(qǐng)您仔細(xì)閱讀以下內(nèi)容，按要求備齊相關(guān)資料，在指定時(shí)間內(nèi)到我中心行政人事部辦理入職報(bào)到手續(xù)。

一、個(gè)人需提交的資料

1、身份證原件

2、畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)原件;

3、勞動(dòng)手冊(cè)(上海戶口需提交);

4、戶口本首頁(yè)及本人頁(yè)復(fù)印件(外地戶口);

5、退工單(或與上家單位解除勞動(dòng)關(guān)系的證明);

6、1寸照片2張

7、其他相關(guān)證件(如是教師請(qǐng)?zhí)峁┙處熧Y格證書(shū))

二、崗位及薪資待遇：

1、崗位名稱;

2、薪資待遇(以下薪資描述均為稅前薪資，包含績(jī)效薪資在內(nèi))

1)試用期薪資為，轉(zhuǎn)正薪資為：

員工錄用通知 篇4

某某同志，您好。

您已經(jīng)通過(guò)我公司錄用考核，被我公司xxx部門(mén)聘用，聘為xx員(師)。月薪(年薪)xxxxx元。試用期xx月。自聘用之日起簽訂x年期勞動(dòng)合同，繳納五險(xiǎn)一金。

請(qǐng)于xxxx年xx月xx日前來(lái)公司報(bào)到(如未能按時(shí)報(bào)到者本公司將不再予以聘用)。報(bào)到時(shí)請(qǐng)攜帶學(xué)歷證明原件、身份證原件、戶口本本人頁(yè)原件或職稱證明原件。

報(bào)到時(shí)保留好交通費(fèi)用單據(jù)，單位將予以報(bào)銷。

xxxxxxx公司

年 月 日