第一篇：村黨組織意見

村黨組織意見

導讀：我根據大家的需要整理了一份關于《村黨組織意見》的內容，具體內容：黨的基層組織, 根據工作需要和黨員人數,經上級黨組織批準,分別設立黨的基層委員會、總支部委員會、支部委員會.職能 不同基層黨組織在基層單位職能有所不同。下面我給大家帶來，供大家參考...黨的基層組織, 根據工作需要和黨員人數,經上級黨組織批準,分別設立黨的基層委員會、總支部委員會、支部委員會.職能 不同基層黨組織在基層單位職能有所不同。下面我給大家帶來，供大家參考!

范文一

村黨組織換屆后續意見

一是進行任職談話。對新一屆村黨組織領導班子成員進行一次任職談話，明確分工和崗位職責，并提出相關工作要求。做好離任、落選人員的思想溝通工作，引導他們正確對待個人進退，處理好個人與大局的關系。同時，關注選舉結束后各方面的發應和思想動態，確保平穩過渡，鞏固換屆選舉結果。

二是深化制度建設。進一步完善黨務管理的各項規章制度，規范村黨組織的活動，抓好村級民主制度建設，加強目標管理。，促進村級組織建設規范化、制度化、法制化。結合本村實際，及早謀劃村黨總支的設置調整工作，盡快使新一屆支委會工作走上制度化、規范化的軌道。

三是理清工作思路。組織新一屆黨組織班子成員普遍開展一次“走村入戶民情民意調查”活動，通過面對面談心談話、個別征求意見等形式，聽

取黨員群眾對村級經濟發展和新農村建設的意見和建議，了解老百姓關心的熱點難點問題，找準影響本村發展的主要因素。適時召開新一屆村黨組織委員會會議，結合本村實際，理清工作思路，明確奮斗目標，制訂任期工作目標，修訂完善村黨總支委員會會議議事規則等相關制度，并向全村黨員作出創業承諾，較好地推進村黨組織班子隊伍建設。

四是加強崗前培訓。鎮黨委及時開展新一屆村黨組織班子成員上崗培訓，12 月 21 日邀請寧波市委黨校鄭湘娟教授專題講授十七大報告精神，注重將十七大內容與農村工作結合起來，將提高業務知識水平與增強駕馭工作的本領結合起來，切實提高業務水平與增強駕馭工作的本領結合起來，切實提高新一屆黨組織班子成員的思想政治素質和實際工作水平，盡快適應工作，進入角色

范文二

關于做好全鎮村黨組織換屆選舉工作的實施意見各村黨(總)支部：

按照*組[2010]85 號《關于做好全市村黨組織換屆選舉工作的實施意見》和*組[2010]86 號《**市公推直選村黨組織領導班子成員實施細則(試行)》的精神要求，為切實做好全鎮村黨組織換屆選舉工作，現提出如下實施意見：

一、指導思想以鄧小平理論、“三個代表”重要思想和黨的十七大、十七屆四中全會精神為指導，深入貫徹科學發展觀，按照《中國共產黨章程》、《中國共產黨基層組織選舉工作條例》和《**市公推直選村黨組織領導班子成員實施細則(試行)》的有關規定，在村黨組織換屆選舉工作中，以進一步優化領導班子結構為目的，以加強基層組織建設為目標，普遍推行公

推直選，整體推進黨內基層民主，切實增強村黨組織推動發展、服務群眾、凝聚人心、促進和諧的能力，為爭先進位、創新發展，建設更高水平全面小康新**提供堅強的組織保證。

二、目標任務 1、選準用好干部，在優化村黨組織領導班子結構上有所突破。通過換屆選舉，將守信念、講奉獻、重品行、作表率、有本領、靠得住的干部選進村領導班子，把優秀大學生村官、村級后備干部推到主要領導崗位，優化班子結構。新提名的村黨組織書記候選人，年齡一般在 45周歲左右，應具有高中以上學歷;每個村黨組織班子成員中要有一名 35 歲以下年輕干部和 1 名女性作為候選人參選。換屆后的新一屆黨組織領導班子，要以 45 歲左右、高中以上學歷的同志為主體，其中婦女所占比例要比上屆明顯提高。2、拓寬民主參與渠道，在改進基層民主選舉上有所突破。要大力推行公推直選，通過公推直選，進一步落實和擴大基層黨員的民主權利，探索黨內基層民主的有效實現形式，調動基層黨員參與黨內事務的積極性。3、推進“兩委”交叉任職，在改進基層黨組織領導方式上有所突破。通過換屆，進一步推行村“兩委”班子成員交叉任職，使“兩委”成員交叉任職，“一肩挑”的比例比上屆有所提升。通過“兩委”交叉任職、“一肩挑”，進一步推進村黨組織領導方式的轉變，為加強和改進新時期黨的領導方式、執政方式進行探索。4、完善配套措施，在推進基層民主決策、民主管理、民主監督上有所突破。順應公推直選和擴大“交叉任職”、“一肩挑”比例的新要求，進一步完善民主決策、民主管理、民主監督的辦法措施，重點是對黨務公開、村務公開、財務監管、經濟責任審計、“雙學”承諾、發揮黨員大會作用等方面提出具體辦法。

三、時間步驟全鎮村黨組織換屆于 10 月下旬全面啟動，到 12 月 5 日全部完成。具體分以下五個階段進行：3 ㈠選舉準備階段(11 月 3 日前)，鎮成立村黨組織換屆選舉工作領導小組，制定實施意見。各村黨組織成立換屆選舉工作委員會，制定實施方案。鎮召開換屆選舉工作會議，對換屆選舉工作作出周密部署，并以會代訓舉辦村黨組織換屆選舉業務培訓。各村要認真組織學習《**市公推直選村黨組織領導班子成員實施細則(試行)》，廣泛宣傳公推直選的目的和意義，教育廣大黨員和群眾以積極、正確的態度參與選舉，為換屆選舉做好組織準備。㈡公開報名及資格審查階段(11月 7 日前)，鎮換屆選舉工作領導小組明確各村黨組織領導班子結構和職位、職數，宣傳作為候選人應具備的報名條件和任職資格。報名一般采取黨員個人自薦、黨員群眾舉薦和黨組織推薦等方式進行。要適當擴大報名人員范圍，鼓勵機關事業單位工作人員、退休軍人、大學生村管、非公有制企業黨員業主、黨員種養殖大戶等報名參選，對報名對象要進行資格審查，并征求紀檢監察、政法(綜治)、公安、計生等部門意見。對審查合格、本人同意的報名人員名單在本村范圍內進行公示，對不符合條件或本人不同意的，作出說明。

范文三

關于認真做好村黨組織換屆選舉工作的意見

各區縣(市)委組織部、大通湖區委黨群部、高新區工委黨群部：

2011 年，我市村黨組織任期屆滿，將進行換屆選舉。根據有關法律法規和中央、省委、市委有關文件精神，結合我市實際，現就做好村黨組織換屆選舉工作提出如下意見。一、明確村黨組織換屆的指導思想和基本原則

這次村黨組織換屆的指導思想是：以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫切落實科學發展觀，緊緊圍繞深化農村綜合改革、統籌城鄉發展、建設社會主義新農村的總目標，進一步加強農村基層組織建設和干部隊伍建設，充分發揮農村基層黨組織的領導核心作用，增強農村基 層黨組織的創造力、凝聚力和戰斗力，領導村民自治，推進農村基層民主政治建設，為堅持科學發展、奮力后發趕超、建設綠色益陽提供堅強組織保障。這次村黨組織換屆要堅持以下基本原則：

一是黨管干部原則。堅持德才兼備、以德為先的用人標準，嚴格把好選人用人關。

二是民主公開原則。認真貫徹落實《中國共產黨黨員權利保障條例》，擴大基層民主，換屆選舉的每個程序、每個環節應最大范圍的向黨員和群眾公開，充分尊重黨員和群眾的民主權利。

三是依法辦事原則。村黨組織換屆選舉嚴格執行《中國共產黨章程》、《中國共產黨基層組織選舉工作暫行條例》及相關規定，依法按章規范操作，堅持法定的程序不變通，規定的步驟不減少。四是統籌推進原則。村黨組織換屆選舉工作時間相對集中，從 2011 年 1 月開始至 6 月底基本結束。二、選優配強村黨組織領導班子堅持選任標準。堅持任職標準和條件，把好選人用人關，把綜合素質高、工作能力強、業績突出、群眾公認的優秀人才選進村黨組織領導班子。要認真貫徹中央組織部《關于加強村黨支部書記隊伍建設的意見》(中組發 20097 號)文件精神，把思想政治好、帶富能力強、協調能力強的“一好雙強”優秀黨員推選為村黨組織書記。3 拓寬選人渠道。注重從農村致富能手、回鄉知識青年、復員退伍軍人、農民經

紀人、農村專業合作組織負責人和外出務工經商返鄉農民中選拔村黨組織班子成員。鼓勵大學生村官參加村黨組織班子成員的選舉。鼓勵優秀民營企業經營管理人員、縣鄉機關和企事業單位退居二線、提前離崗或退休干部職工中的黨員回原籍擔任村黨組織書記。對情況復雜、矛盾較多、本村暫無村黨組織書記合適人選的，可采取上級黨委委派、相鄰村黨組織書記兼任等方式選任村黨組織書記。積極探索、大力選派國家干部到重點村、難點村工作并通過有關程序選任為村黨組織書記的方式和途徑。精簡干部職數。堅持從實際出發，按照精干高效原則，科學合理確定、從嚴控制村級班子職數，進一步鞏固農村綜合改革成果。統籌考慮村“兩委”干部的配備，具體職數由區縣(市)按村規模大小，每村核定 3—5 名。提倡村黨組織成員和村民委員會成員交叉任職，提倡村黨組織書記通過選舉擔任村民委員會主任，提倡黨員通過法定程序當選為村民小組組長、村民代表，推廣村黨組織、村民委員會和村經濟組織領導班子“三位一體”、主要負責人由一人兼、領導班子成員交叉任職的模式，切實增強村級班子統籌能力和整體活力。

第二篇：關于開展村黨組織換屆選舉意見

關于開展村黨組織換屆選舉意見

根據《中國共產黨章程》規定，村黨支部委員會每屆任期三年,今年全鎮村黨組織班子任期屆滿。為進一步加強農村基層黨組織建設，努力打造能帶頭致富、帶領群眾共同致富的村黨組織領導班子，加快社會主義新農村建設步伐，根據縣委統一部署，鎮黨委決定對全鎮村黨組織進行換屆選舉。現提出如下意見：

一、指導思想

以“三個代表”重要思想和黨的十七大精神為指導，以《中國共產黨章程》、《中國共產黨農村基層組織工作條例》和《中國共產黨基層組織選舉工作暫行條例》為依據，以進一步增強村黨組織的凝聚力、戰斗力和創造力為目標，精心組織，周密部署，認真做好村黨組織換屆選舉工作，選優配強村黨組織班子特別是黨組織書記，真正把村黨組織建設成為貫徹“三個代表”重要思想的組織者、推動者和實踐者，為“實現翻番、沖刺百強、率先小康”、加快推進新農村建設提供堅強的組織保證。

二、方法步驟

這次村黨組織換屆選舉以“兩推一選”為主，即由村全體黨員、村民代表分別推薦村黨組織書記、副書記和委員候選人，根據推薦得票情況和組織考察結果，由鎮黨委集體討論確定候選人預備人選，提交黨員大會醞釀，并差額選舉產生黨支部委員，在新選出的黨支部委員會全體會議上等額選舉產生村黨支部書記和副書記。換屆選舉工作一般分以下四

個階段進行。

１、組織發動階段（11月9日－10日）

⑴充分運用各種形式，廣泛宣傳村黨組織換屆選舉的意義、步驟和要求，積極營造村黨組織換屆選舉的良好氛圍。

⑵召開支委會、支部大會及村民代表會議，組織學習《中國共產黨章程》、《中國共產黨農村基層組織工作條例》、《中國共產黨基層組織選舉工作暫行條例》等黨內法規，教育引導黨員、村民代表充分認識村黨組織的地位、職責和作用，正確理解實施“兩推一選”的目的、原則和要求，自覺增強組織觀念、大局觀念和紀律觀念，消除各種模糊認識，積極參與村黨組織換屆選舉的有關工作。

⑶按照“兩推一選”的方法、程序和要求，充分聽取黨員、干部和群眾的意見，對照村黨組織“五個好”要求和干部隊伍建設“四化”方針，提出村黨支部委員的任職條件，并在村務公開欄中公布選舉的職位設臵、候選人的條件和選舉的工作程序。

2、公開推薦階段（11月11日-12日）

各村黨組織在鎮黨委的指導下，召開全體黨員和村民代表大會，聽取村黨組織班子成員述職。與會人員根據述職情況，結合平時工作實績，對現任村黨組織班子成員進行實事求是的評議，同時分別組織全體黨員和村民代表直接推薦村黨支部書記、副書記和委員候選人。鎮黨委對推薦的候選人進行資格審查和組織考察，在廣泛聽取各方面意見的基礎

上，確定候選人初步人選并公示，接受村民和社會各界的監督。

3、黨委審定階段（11月13日－14日）

召開黨委會，聽取各村黨組織班子成員的推薦、考察情況匯報，并對候選人初步人選逐個討論研究，也可以進行無記名投票表決，產生各村黨支部委員、書記、副書記候選人預備人選。委員候選人預備人選按照比應選人數多20%的差額確定。

4、黨內選舉階段（11月15日）

各村黨支部召開黨員大會，對黨委確定的委員候選人預備人選進行醞釀、協商，確定正式候選人，以無記名投票的方式進行差額選舉。書記、副書記在新一屆委員會第一次全體會議上由鎮黨委提名等額選舉產生。

條件成熟的村積極開展“公推直選”試點，由黨員和村民代表直接推薦確定村黨組織書記、副書記和委員候選人，經鎮黨委討論確認后，再由黨員直接選舉產生書記、副書記和委員。

三、工作要求

1、統一思想，提高認識

“兩推一選”和“公推直選”是村黨組織換屆選舉中探索的成功經驗，有利于擴大黨內外民主，推進黨的基層組織工作民主化進程；有利于充分調動黨員和群眾的積極性，建立農

村優秀人才脫穎而出的新機制，把最優秀的黨員選拔到黨組織班子中來；有利于密切農村黨群干群關系，維護農村穩定，提高村黨組織班子的群眾公認度，不斷鞏固和加強黨組織在農村基層工作中的領導核心地位。各村黨組織一定要從深入實踐“三個代表”重要思想、全面貫徹落實科學發展觀和進一步推進農村基層民主政治建設、加強村黨組織班子自身建設、促進農村改革發展穩定、加快新農村建設步伐的高度，充分認識通過“兩推一選”、“公推直選”選舉產生村黨組織班子的重要意義，廣泛、深入、細致地做好宣傳、教育、引導工作。

2、堅持條件，選優配強

各村要在堅持標準的基礎上，選優配強村黨組織班子。要注意從退伍軍人、大中專畢業生、優秀農民經紀人、種養殖大戶、優秀民營企業業主的黨員中選拔人才，優化村黨組織班子的年齡、文化、能力等結構，真正把“政治上靠得住、發展上有本事、群眾信得過”的人選拔進村黨組織班子。要努力提高村黨組織班子成員文化層次，新進村黨組織班子的成員應具備高中（中專）以上文化程度。要優化村黨組織班子的年齡梯次結構，村黨組織班子成員年齡，男一般不超過55周歲，女一般不超過50周歲，有條件的村要配備35周歲以下的村黨組織書記，新進班子人員要努力實現年輕化，以35周歲左右為主體。同時，要注重選拔女干部，原則上村兩委會成員中女干部不得少于一名。提倡村黨支部委員與村民委員會成員實行“雙向進入、交叉兼職”，有條件的村實行村黨組織書記和村民委員會主任“一肩挑”。

3、嚴格程序，確保質量

換屆選舉過程中，要自始至終按照《中國共產黨黨章》、《中國共產黨基層組織選舉工作暫行條例》規定的選舉程序和要求辦事。召開選舉大會時，實到會有選舉權的黨員人數必須不少于應到會人數的五分之四。鎮黨委討論確定的候選人預備人選要由上屆村黨支部委員會提交全體黨員進行醞釀和討論，并根據多數黨員的意見確定正式候選人。黨支部委員必須按規定實行差額選舉。沒有到會的黨員不能委托他人代為投票。選舉結果必須當場統計匯總、公布。

要認真組織黨員參加換屆選舉工作，確因特殊情況不列入應到會人數的黨員，要嚴格按照中組部規定的“六種情況”（患有精神病或其它疾病導致不能表達本人意志的；自費出國半年以上的；雖未受到留黨察看以上黨紀處分，但正在服刑的；年老體弱臥床不起和長期生病生活不能自理的；工作調動，下派鍛煉、蹲點，外出學習或工作半年以上等，按規定應轉走正式組織關系而沒有轉走的；持《流動黨員活動證》外出無法到會的），認真登記審查，在黨員大會上逐個說明，由全體黨員表決通過。

選舉時要注意尊重和保障黨員的民主權利，體現選舉人的意志。要教育廣大黨員，堅持黨性原則，以黨的事業為重，正確行使黨員的民主權利。要注意防止家族勢力對換屆工作的干擾，對出現的違法違紀行為，要及時制止，嚴肅處理。

4、加強領導，精心組織

鎮黨委建立以黨委書記為第一責任人的換屆選舉工作

領導小組，確定了鎮駐村選舉工作指導組和聯絡員（按村委會換屆選舉工作組不變），按照實事求是、積極穩妥、分類指導的要求，有序推進“兩推一選”和“公推直選”。各村黨支部也要建立相應的組織，黨支部書記為第一責任人，其他成員共同配合，確保換屆選舉有序進行。換屆選舉結束后，各黨支部要認真做好總結工作，并于11月20日前將總結材料報送鎮黨委集中匯總報縣。

2007年11月9日

第三篇：村黨組織書記目標考核指導意見

村黨組織書記目標考核指導意見（試行）

中共XX縣委組織部

（2012年3月）

為進一步加強農村基層組織建設，激發村黨組織書記的工作積極性、創造性，促進農村黨的建設，提高村黨組織書記帶民致富、為民辦事的能力，決定在全縣村黨組織書記中開展目標考核工作，現提出如下指導意見。

一、指導思想

以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，認真貫徹落實科學發展觀，積極探索完善村黨組織書記管理、評價與監督機制，通過推行目標考核工作，促使村黨組織書記工作有目標、有責任、有作為，切實把村級組織建設成為推動科學發展、帶領農民致富、密切聯系群眾、維護農村穩定的堅強領導核心。

二、工作原則

1.統籌兼顧，突出重點。村黨組織書記職責目標的設定，要突出黨的建設、經濟發展、社會穩定等重點，同時涵蓋新農村建設、精神文明建設、廉潔自律和群眾關心關注的熱點難點問題等。

2.因地制宜，量力而行。村黨組織書記職責目標的設定，要堅持從實際出發，實事求是，根據各村實際，提出明確思路和目標，同時做到量力而行，盡力而為，體現科學性、可行性和操作性。

3.注重實績，群眾公認。無論是村黨組織書記職責目標的設定，還是對其進行的履職考核，都要充分尊重民意，切實保障黨員群眾的知情權、參與權、表達權、監督權，引導村黨組織書記制定 1

和實現合乎村情、順應民意，經得起實踐、群眾和歷史檢驗的工作目標。

4.客觀公正，簡便易行。對村黨組織書記履職考核的方式方法既要實事求是，科學分析，又要講求實效，力戒繁瑣，要做到定性與定量相結合，全面準確地考核評價。

三、目標設定

由鄉鎮黨委每年年初，根據縣委對農村工作的總體要求和鄉鎮的中心工作，按照突出重點、兼顧全面的要求，主要圍繞重點工作落實、農村經濟發展、社會事業建設、黨的建設、維護社會穩定五個方面進行考核。制定目標要結合各村實際，突出“一村一品”。

1、重點工作落實。各鄉鎮黨委在調查、研究、論證的基礎上，結合各村實際，為每村確定2件以上圍繞農村發展，改善群眾生活等方面的好事、實事，作為重點目標落實。

2、農村經濟發展。重點圍繞產業發展、結構調整、集體經濟收入增加、農民人均純收入增加等方面設定目標。

3、社會事業發展。重點圍繞水利建設、道路建設、鄉村建設、文化事業發展、精神文明建設、村級管理等方面設定目標。

4、加強黨的建設。重點圍繞村級組織建設、村干部隊伍建設、黨員隊伍建設、活動載體建設、“四議兩公開”議事制度執行情況等方面設定目標。

5、維護社會穩定。重點圍繞化解矛盾糾紛、促進社會和諧穩定等方面設定目標。

四、方法步驟

1、確定考核目標

各鄉鎮黨委結合本地實際，制定切實可行的目標，明確評分標準及扣分加分項目，準確評價履職情況。考核細則報縣委組織部備案。

2、簽訂責任狀

村黨組織書記要根據工作職責，在充分征求黨員群眾意見的基礎上，提出任期目標、目標、項目建設目標和每年要辦的實事，報經鄉鎮黨委審核同意后向黨員和群眾公開作出承諾。鄉鎮黨委要根據村黨組織書記的承諾，與其簽訂工作目標責任狀。

3、目標考核

對照村黨組織書記工作目標，依據考核細則對村黨組織書記工作完成情況進行逐項考核。考評結果分為“優秀”、“稱職”和“不稱職”三個檔次，其中優秀等次的比例不得超過村黨組織書記總數的30%。按照分級管理、分級負責的原則，縣委組織部負責村黨組織書記考核的管理指導和檢查督促，各鄉鎮黨委具體組織實施，并將考核結果記入個人檔案。

4、考評結果的運用

考核等次作為村黨組織書記評先評優、獎勵懲戒和組織調整的主要依據，并與年終績效工資掛鉤。村黨組織書記結構化崗位補貼中績效補貼部分依據考核等次，按照《XX縣村級黨組織書記激勵約束辦法（試行）》規定標準計發。經鄉鎮黨委推薦，組織部門考核積極推薦為各級黨代表、人大代表或政協委員。對被評為“不稱職”檔次的村黨組織書記，鄉鎮黨委對其進行誡免談話，指出存在的問

題，限期改正，連續兩年被評為“不稱職”檔次的村黨組織書記應勸退或免職。

五、有關要求

（一）統籌規劃，注重實效。各鄉鎮黨委要結合各自實際，進一步細化村黨組織書記工作職責，制定切實可行的考評獎勵細則，加大組織實施力度，提高村黨組織書記工作積極性，形成崗位有明確目標，工作有合理待遇，干好有發展前途，退崗有一定保障的村黨組織書記隊伍建設長效機制。要用與時俱進、開拓創新的精神不斷研究新情況，解決新問題，總結新經驗，探索新路子，確保村黨組織書記目標考評工作平穩實施，有序進行，達到預期效果。

（二）提高認識，加強領導。加強村黨組織書記目標考評管理，事關個人利益和民心民意，因此各鄉鎮黨委要把此項工作擺上重要工作日程，認真研究部署，做到責任明確，措施得力，有組織、有領導、有步驟地進行。同時，各鄉鎮黨委要根據各自實際，建立健全工作制度、例會制度、請銷假制度、辭職制度等各項配套制度，切實加強對村黨組織書記的監督管理。

（三）加大宣傳，總結完善。要采取多種形式大力宣傳在村黨組織書記中推行設定職責目標和實行履職考核工作的目的和意義，營造濃厚輿論氛圍。要通過深入細致的思想政治工作，使村黨組織書記從思想上牢固樹立履職為民、承諾自律意識，增強工作的自覺性和主動性。

第四篇：村黨組織委員會換屆選舉直選試點工作實施意見

村黨組織委員會換屆選舉直選試點

工作實施意見

村黨組織委員會換屆選舉直選試點工作實施意見 各縣區委：

為進一步加強和改進農村基層黨組織建設，切實做好村黨組織委員換屆選舉工作，真正把基層黨員群眾信任的優秀黨員選進村黨組織領導班子，不斷提高村級黨組織的創造力、凝聚力和戰斗力，根據省委組織部的要求，結合我市農村實際，經研究決定，在全市村黨組織委員會換屆選舉中采取“兩推一選”的辦法開展直選試點工作，現提出如下實施意見。

一、準備工作

換屆前，村黨組織召開委員會會

議，討論通過《關于召開黨員大會的決定》，并向鄉鎮黨委呈報關于召開黨員大會的請示。請示的內容包括：召開黨員大會的指導思想、時間、議程和下一屆委員會成員名額，以及換屆選舉工作的具體安排。鄉鎮黨委批復后，及時召開村黨組織委員會和黨小組長會議，傳達鄉鎮黨委的批復精神，討論研究召開黨員大會的相關事宜。

二、黨員推薦

村黨組織召開黨員大會，推薦下一屆委員會成員候選人初步人選。參會黨員超過黨員數的三分之二，會議有效。黨員大會吸收非黨的村委會成員、配套組織主要負責人和村民組長參加。黨員大會聽取本屆委員會成員的述職報告，公布候選人條件，全額定向推薦下一屆委員會書記、委員候選人初步人選，現場公開計票。如果推薦同一人選為書記或委員候選人初步人選時，在考慮委員候選人初步人選時,票數可累加計票。推薦結果及時報鄉鎮黨委。鄉鎮黨委根據

推薦票的多少，分別按照下一屆村黨組織委員會書記、委員名額兩倍的人數，研究確定書記、委員候選人初步人選。

三、群眾推薦

村黨組織召開村民代表會議，書記候選人初步人選當場發表競選演講。村民代表對鄉鎮黨委批復的下一屆村黨組織委員會書記、委員候選人初步人選進行全額定向信任推薦，現場公開計票。參會的村民代表超過村民代表數的三分之二，會議有效。鄉鎮黨委在村民代表推薦票過半數的人選中，差額確定書記候選人初步人選、委員候選人初步人選。若村民代表推薦過半數的人選不足名額時，經到會半數以上代表同意，可以再次組織推薦，也可以按照推薦票的多少和候選人條件，足額確定候選人初步人選。

四、組織考察

鄉鎮黨委派出考察組，對候選人初步人選進行考察。考察實行預告制，廣泛聽取黨員、村組干部和群眾的意見。

村黨組織一般由3至5人組成，設書記1人。村黨組織由5人組成的，可設副書記1人。鄉鎮黨委根據推薦和考察情況，研究確定下一屆村黨組織委員會書記、委員候選人預備人選，批復村黨組織。書記候選人預備人選等額確定，委員候選人預備人選按照比應選人數多1人的差額確定。

五、黨內選舉

選舉采取黨內直接選舉的方式進行。村黨組織按照規定的程序和要求召開黨員大會，分別直接選舉新一屆委員會的書記、委員。選舉一律采用無記名投票的方式進行。被選舉人獲得的贊成票超過實到會有選舉權人數的一半，始得當選。當選人多于應選名額時，以得票多的當選。如遇票數相等不能確定當選人時，應就票數相等的被選舉人重新投票，得票多的當選。當選人少于應選名額時，缺額的可以另行選舉。另行選舉時，從未當選的得票多的候選人中按比缺額多1人的差額確定候選人。選舉

結束后，村黨組織應及時向鄉鎮黨委呈報選舉結果。

六、具體要求

1、各級黨委要充分認識村黨組織委員會換屆試行直選的意義，把試行直選作為加強農村基層組織建設的一項重要內容納入議事日程，在初村黨組織委員會換屆中，每個鄉鎮確定1至2個村進行直選的試點工作。

2、村黨組織委員會換屆實行直選是一項新的工作，是在“兩推一選”的基礎上進一步擴大黨內民主的重要舉措，縣鎮兩級黨委要切實加強領導，精心組織實施。要結合本地實際制定詳細的試點工作實施方案，嚴格操作規程，認真搞好試點。

3、縣區委組織部要加強跟蹤指導，及時發現和解決試點工作中出現的問題，保證直選試點工作健康順利的進行。要認真總結、及時反映試點工作中好的經驗和做法，整個試點工作結束后，要形成書面總結材料，于4月底報市委組

織部。

第五篇：村黨組織委員會換屆選舉直選試點工作實施意見

村黨組織委員會換屆選舉直選試點工作實施意見

各縣區委：

為進一步加強和改進農村基層黨組織建設，切實做好村黨組織委員換屆選舉工作，真正把基層黨員群眾信任的優秀黨員選進村黨組織領導班子，不斷提高村級黨組織的創造力、凝聚力和戰斗力，根據省委組織部的要求，結合我市農村實際，經研究決定，在全市村黨組織委員會換屆選舉中采取“兩推一

選”的辦法開展直選試點工作，現提出如下實施意見。

一、準備工作

換屆前，村黨組織召開委員會會議，討論通過《關于召開黨員大會的決定》，并向鄉鎮黨委呈報關于召開黨員大會的請示。請示的內容包括：召開黨員大會的指導思想、時間、議程和下一屆委員會成員名額，以及換屆選舉工作（直選）的具體安排。鄉鎮黨委批復后，及時召開村黨組織委員會和黨小組長會議，傳達鄉鎮黨委的批復精神，討論研究召開黨員大會的相關事宜。

二、黨員推薦

村黨組織召開黨員大會，推薦下一屆委員會成員候選人初步人選。參會黨員超過黨員數的三分之二，會議有效。黨員大會吸收非黨的村委會成員、配套組織主要負責人和村民組長參加。黨員大會聽取本屆委員會成員的述職報告，公布候選人條件，全額定向推薦下一屆委員會書記（副書記）、委員候選人初步人選，現場公開計票。如果推薦同一人選為書記(副書記)或委員候選人初步人選時，在考慮委員候選人初步人選時,票數可累加計票。推薦結果及時報鄉鎮黨委。鄉鎮黨委根據推薦票的多少，分別按照下一屆村黨組織委員會書記（副書記）、委員名額兩倍的人數，研究確定書記（副書記）、委員候選人初步人選。

三、群眾推薦

村黨組織召開村民代表會議，書記（副書記）候選人初步人選當場發表競選演講。村民代表對鄉鎮黨委批復的下一屆村黨組織委員會書記（副書記）、委員候選人初步人選進行全額定向信任推薦，現場公開計票。參會的村民代表超過村民代表數的三分之二，會議有效。鄉鎮黨委在村民代表推薦票過半數的人選中，差額確定書記（副書記）候選人（差額1名）初步人選、委員候選人（差額1名）初步人選。若村民代表推薦過半數的人選不足名額時，經到會半數以上代表同意，可以再次組織推薦，也可以按照推薦票的多少和候選人條件，足額確定候選人初步人選。

四、組織考察

鄉鎮黨委派出考察組，對候選人初步人選進行考察。考察實行預告制，廣泛聽取黨員、村組干部和群眾的意見。村黨組織一般由3至5人組成，設書記1人。村黨組織由5人組成的，可設副書記1人。鄉鎮黨委根據推薦和考察情況，研究確定下一屆村黨組織委員會書記（副書記）、委員候選人預備人選，批復村黨組織。書記（副書記）候選人預備人選等額確定，委員候選人預備人選按照比應選人數多1人的差額確定。

五、黨內選舉

選舉采取黨內直接選舉的方式進行。村黨組織按照規定的程序和要求召開黨員大會，分別直接選舉新一屆委員會的書記（副書記）、委員。選舉一律采用無記名投票的方式進行。被選舉人獲得的贊成票超過實到會有選舉權人數的一半，始得當選。當選人多于應選名額時，以得票多的當選。如遇票數相等不能確定當選人時，應就票數相等的被選舉人重新投票，得票多的當選。當選人少于應選名額時，缺額的可以另行選舉。另行選舉時，從未當選的得票多的候選人中按比缺額多1人的差額確定候選人。選舉結束后，村黨組織應及時向鄉鎮黨委呈報選舉結果。

六、具體要求好范文版權所有

1、各級黨委要充分認識村黨組織委員會換屆試行直選的意義，把試行直選作為加強農村基層組織建設的一項重要內容納入議事日程，在2006年初村黨組織委員會換屆中，每個鄉鎮確定1至2個村（不含選派村）進行直選的試點工作。

2、村黨組織委員會換屆實行直選是一項新的工作，是在“兩推一選”的基礎上進一步擴大黨內民主的重要舉措，縣鎮兩級黨委要切實加強領導，精心組織實施。要結合本地實際制定詳細的試點工作實施方案，嚴格操作規程，認真搞好試點。

3、縣區委組織部要加強跟蹤指導，及時發現和解決試點工作中出現的問題，保證直選試點工作健康順利的進行。要認真總結、及時反映試點工作中好的經驗和做法，整個試點工作結束后，要形成書面總結材料，于2006年4月底報市委組織部。