第一篇:求職簡歷中的個人資料怎么寫
求職簡歷中的個人資料怎么寫
人生天地之間,若白駒過隙,忽然而已,我們又將面臨求職找工作的挑戰,此時是不是該好好寫寫簡歷呢?簡歷要怎么寫?想必這讓大家都很苦惱吧,下面是小編收集整理的求職簡歷中的個人資料怎么寫,歡迎大家分享。
簡歷個人資料
個人資料要填寫的內容包括:姓名,出生年月,性別,畢業院校,籍貫,所修專業,學歷,畢業時間,手機號碼,電子郵箱,求職地點,職能類別,求職意向,工作年限。
個人資料包里的聯系方式一定要齊全,包括電話,地址,E-mail等等,還有也可以把求職意向單獨列出,至于其他的資料根據應聘職位的要求可寫可不寫。例如政治面貌是團員就可以不寫,除非你是黨員之類的。一般出生年月可以不寫,因為大家都是應屆生的話,年齡相差不大,籍貫按招聘要求決定寫不寫。個人資料,一定要加上簡歷相片。
1、姓名:
雖說姓名只是個代號,可別人通知你面試總要有個稱呼;姓名一欄,如果是去外企,最好分別注明你的中文姓名和英文姓名,在某些企業可能以英文名稱呼是一種習慣,叫你張先生可能在交流上有悖于他們的日常的交流方式。
2、畢業院校:
這些和工作的性質有關
3、性別:
在國內這個還是要寫的。(在國外規定不能有性別歧視,所以寫不寫沒關系)
4、聯系方式:
1)聯系電話:
這個就不用說了??梢氖呛芏嗳肆舻氖謾C號碼一打——關機,還有停機的(真不知道怎么想的,估計這簡歷寫了1年以上了)
2)E-MAIL:
萬一電話沒人接,或有其他什么事情,可能有人還會給你發個MAIL;郵件地址上請注意不要有拼寫的錯誤,否則可能浪費你一次很好的機會,如果你的郵件是免費郵箱,請盡量選擇大型網絡公司的郵箱,比如yahoo、gmail等,注意一些小型網絡公司的郵箱在與國外的郵箱不能正常通信,包括在國內的外企,他們的郵件服務器可以是在國外的某一個地方,另外,免費郵箱經常會夾帶廣告,注意檢查一下你發的郵件的廣告會不會不合時宜,有可能在你的簡歷的正文或附件周邊包括的全是一些不雅的廣告,這種情況,可能根本極不情愿打開你的簡歷。那你的求職失敗可能真的是非“戰之過”了。
3)地址:
至于地址,畢竟汲及到個人比較隱私的一些內容,寫個居住地,讓別人知道你現在人在哪里就行了;若是異地求職或者有可能汲及普通郵件往來的,請填清楚你的郵編和詳細地址,如果不是這兩種情況,地址可以只留一個大概區域,籍貫什么的,不是特別重要,又不是找老鄉;
總之,在簡歷中一定要附上可以及時聯系到的聯絡方式,無論是:電話、Email、地址、傳真等資料,這樣,雇主才能在最短的時間內聯絡到你。當然,如果你的手機經常出現問題或者信號不好,請多加一個備選的手機。
求職簡歷格式注意點
根據職位性質確定風格
除非美術、設計、創意等性質的特別強的工作崗位,其他的一般崗位不建議使用風格過于獨特的簡歷,但是可以根據自己發揮做一些與眾不同的設計。藝術字、顏色等效果最好不要出現在簡歷中,這樣會降低簡歷的專業性。
如果沒有什么好的創意,又怕弄巧成拙,不妨采用比較保險的簡歷格式。
幾項重要原則
寸土必爭:縮小行距;甚至縮小部分字體;縮小上、下、左、右頁邊距;充分利用每一行。
不用藝術效果:藝術效果不僅會降低專業性,甚至會影響信息傳播,比如下劃線有可能會使郵箱等發生視覺錯誤。
條理清楚:合理分級;使用簡潔明快的標號或項目符號;善于使用粗體進行強調;嚴格對齊;前后同類內容同格式同位置。
大標題為姓名:簡歷上面的大標題使用自己的姓名,而非“個人簡歷”。
突出重點:合理排序;善于利用粗體強調;用詞恰當
其他補充:
(1)郵箱投遞簡歷應注意問題
郵件標題要講究:包含自己重要信息:學校、姓名、應聘崗位等,如“應聘產品經理-武漢大學-李某某-136……”
注意附件名稱:附件是要下載先來看的,所以要讓HR在下載文件夾里輕松找到你的附件,可以參考郵件標題的格式。
正文部分:可以加上稱謂“某某經理”、“某某領導”等;簡略說明基本情況。
技巧(強烈推薦):
——附件文件名可以使用數字或者字母,這樣可以使你的附件在文件夾中排在前面
——文件名中包含收件人,可以更容易地讓HR看到。
(2)關于簡歷文件格式
建議最好轉化成PDF格式,因為word有不同版本,要避免不兼容的版本打開有問題。
求職簡歷的制作要點
1、關于標題
簡歷標題永遠是HR對你的第一印象。正確的標題應該是“應聘職位—姓名—畢業學校—現處公司—工作年限”,應屆生的話應該寫應屆生,這樣的標題是會加分的。為什么呢?這種命名方法可以讓HR快速找到你。如果HR使用搜索功能,那你將會是第一個被搜索到的人才。
2、簡歷名字
大家常犯的錯誤有兩個,一個是用英文名稱,一個是用先生/女士代替自己的名字,實際上這兩種方式都不太好,因為顯得很不誠懇。不要用英文代替,使用本名最好。
3、簡歷照片
所有的生活照、自拍照、藝術照、嘟嘴照、剪刀手都是不允許的,正確的只有一種,就是證件照。
4、教育經歷
教育水平是簡歷中最為重要的一項,如果有某些特殊情況比如休學或者提前修滿學分的情況,應該在簡歷中標明,否則容易被誤判;專業名稱是有唯一性的,不可以隨意捏造,要正確書寫;如果你的學校是211或者985高校的,可以適當做備注,這個絕對是加分項。
5、求職意向
實際上不寫求職意向的話這份簡歷完全是無效的.。求職意向需要簡明扼要,我是想在什么性質的公司工作?想在什么樣的行業工作呢?是否要和專業對口?是否接受公司的調劑和分配?這些是需要表明的。
6、薪資
如果是應屆生,一定要寫薪酬工資期望,在找工作的時候一定要寫上自己的薪酬期望。要在簡歷中表明你想要什么樣的工作,能接受什么樣的待遇,這樣的簡歷才是有效的。
7、郵箱
盡量不要使用QQ郵箱,第一,QQ郵箱經常會顯示為純數字格式的郵箱名稱,非常不利于記憶和查找。第二,經常會以你的昵稱作為發件人名稱發送出去。最好=是為了找工作專門設置一個郵箱,比如126、163郵箱,都是挺不錯的,好的郵箱名稱是可以加分的。
8、簡歷模板
除非你很會設計,會排版,否則請使用最正統的,網上有一些網站提供的模板就很好,稍加修改以后使用就可以了。
9、其他需要注意的事項
★期望工作地區,寫的城市多了會讓HR認為你沒有穩定性,大家最好有針對性的只寫一個城市或者兩個城市。
★關于實習經驗,有些事要避免寫進去的,除非你想面試銷售類的工作,否則千萬不要把你在學校發過傳單,當過服務員這樣的兼職寫到簡歷中去,這些不一定有幫助,甚至有可能是減分項。
★簡歷中不應當出現過于口語話的文字。
★關于簡歷真實性,簡歷中不要出現不真實的東西,包括作假和有水分。作假是一眼就可以看出來的,有水分的簡歷可能會讓你簡歷有面試的機會,但是在面試中一旦細問的話,你很容易暴露自己。
第二篇:簡歷 - 個人資料
所謂基本資料當然包括:姓名、年齡、性別、籍貫、住址、電話、甚至有些還包括身份證字號或照片…等,每個人都背在腦里的信息,這些資料的主要用途,其實是方便業主做日后聯系之用,也就是當他們決定和你面試時,拿來通知和建檔整理而已;需要特別注意的,大概就是下列幾項事情: 1.不要扯太多: 個人資料撰寫的重點應該要盡量以簡潔扼要為主。一方面,他不是整份履歷表的重點(不管他是否排在第一個位置),另一方面,過多的個人信息很容易混淆視聽,造成閱讀者搞不清楚你的立場和狀況。比方說,有些年輕人喜歡在基本資料上寫一大堆血型、星座、生肖、甚至「命主文昌」這種字眼,我都認為有點多余,由于個人資料的主要用途是事后聯絡之用,頂多注明出生年月日就算很仔細了。所謂多寫多錯,萬一你真得遇上相信此道的業主,如果那些命理資料「很合」還好,萬一是那種「不合」或「對沖」,那你不就冤大了?自己把自己推上了萬劫不復的地步。2.確定能夠聯絡得到: 一定要確定聯絡方式的確可以找得到你,是非常重要的一件事情。過去,這種聯絡不到求職者的狀況很少,因為十之八九的年輕人仍是以住家地址電話為主要聯絡窗口。但隨著外宿風氣的開始,有些剛畢業的求職者會在準備進入職場前,準備在外居住,或是與朋友一起外宿,連雙親都不一定聯絡得到本人的情況很多。從行動電話開始通行于年輕人的世界后,在成本考量或其它特惠方案的誘惑下,也有許多求職者在短時間中更換號碼。最麻煩的要屬以E-MAIL為聯絡方式的那一種。一方面無論手寫或計算機排版,零和0是很難辨認的,而且一般負責招募的老板或主管也沒空寫EMAIL一一聯絡,另一方面,隨著目前免費郵件服務逐漸變成付費方式,很多人都常常更改EMAIL帳號,因此要特別注意這一點。最后,求職者都要對每個工作有一個觀念,只要你盡心盡力去準備過,即使企業目前無法任用,但并不代表未來不可能有機會任用。每一個企業征選人力都有波段式的需求,甚至還會半年內招募兩三次員工的狀況。這主要是因為隨著每一家企業的薪資、福利、人事結構、與工作性質的要求,還有新人本身就存在的異動性,做不滿一個月就提出辭呈的狀況多得是,因此,確定自己聯絡管道暢通穩定是讓機會來尋找你的好方式。3.自己設計履歷格式的個人數據域: 我強烈建議所有求職者最好都自己設計履歷表。除了市售的格式有許多限制之外,有些設計根本就不太合理,比方說,在個人資料這個部分上,竟然要求新人填寫「身份證字號」,這一點是我很不能茍同的地方,連是否會被錄取都不知道,就要提供身份證字號,不寫覺得誠意不夠,寫了又覺得不對勁,萬一不被錄用,而這些資料又沒有妥善的處理好,那后果不是很難控制嗎? 許多市面上的書藉,或是一般履歷表范例中,習慣將「個人資料」放置在履歷表一開頭的位置上,但我個人倒習慣把他挪到最后才處理。主要的原因是節省業主在閱謮和決策上的時間成本。既然是找工作,就必須先讓對方清楚我的能力、學經歷、曾經工作的單位、與負責過的項目,如果他們沒有興趣,我基本資料再多也沒有用,但如果他們認為我還可以面試看看,就可以直接在最后的資料上聯絡到我。不過,每個人設計履歷表的理念和表達方式都不同,面對的公司部門也不一樣,履歷表本身也沒有條件限制,所以并沒有規定要照誰的方式才是對的。
第三篇:fu求職個人資料
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一、個人資料:
姓 名:政治面貌:
性 別:學歷:
年 齡:系別:
民 族:專業:
藉 貫:健康狀況:
二、知識結構:
主修課:××、××、××、××等
專業課程:××、××、××、××等
選修課:××、××、××、××等
實習:六個月
三、專業技能:
接受過全方位的大學基礎教育,受到良好的專業訓練和能力的培養,在××、××等領域,有扎實的理論基礎和實踐經驗,有較強的野外實踐和研究分析能力。
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一、個人資料:
姓 名:政治面貌:
性 別:學歷:
年 齡:系別:
民 族:專業:
藉 貫:健康狀況:
二、知識結構:
主修課:××、××、××、××等
專業課程:××、××、××、××等
選修課:××、××、××、××等
實習:六個月
三、專業技能:
接受過全方位的大學基礎教育,受到良好的專業訓練和能力的培養,在××、××等領域,有扎實的理論基礎和實踐經驗,有較強的野外實踐和研究分析能力。?、外語水平:
98年通過國家大學英語四級考試。99年通過國家大學英語六級考試。有較強的閱讀、寫作能力。
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四、計算機水平:
熟悉DOS、Windows98操作系統和Office97、Internet互聯網的基本操作,掌握FORTRAN、Quick-Basic、C等語言。
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五、主要社會工作:
中學:班長、校學生會主席、校足球隊隊長。
大學:班長、系學生會主席、校足球隊隊長,校園旗班班長。
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六、興趣與特長:
1、喜愛文體活動、熱愛自然科學。
2、小學至中學期間曾進行過專業單簧管訓練,參加過多次重大演出。
3、中學期間,曾是校生物課外活動小組和地理課外活動小組骨干,參加過多
次野外實踐和室內實踐活動。
4、喜愛足球運動,曾擔任中學校隊、大學系校隊隊長,并率隊參加多次比賽。曾獲××市足球聯賽(中學組)“最佳射手”稱號并參加過98嘉士伯××市大學生足球聯賽。
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七、個人榮譽:
中學:優秀學生。優秀團員、三好學生、優秀干部。xxx英語競賽三等獎。大學:96年校優秀學生干部、98年三等獎學金、97年二等獎學金。
八、主要優點:
1、有較強的組織能力、活動策劃能力和公關能力,如:在大學期間曾多次領導組織大型體育賽事、文藝演出,并取得良好效果。
2、有較強的語言表達能力,如:小學至今,曾多次作為班、系、校等單位代表,在大型活動中發言。
3、有較強的團隊精神,如:在同學中,有良好的人際關系;在同學中有較高的威信;善于協同“作戰?!?/p>
?、外語水平:
98年通過國家大學英語四級考試。99年通過國家大學英語六級考試。有較強的閱讀、寫作能力。
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五、計算機水平:
熟悉DOS、Windows98操作系統和Office97、Internet互聯網的基本操作,掌握FORTRAN、Quick-Basic、C等語言。
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六、主要社會工作:
中學:班長、校學生會主席、校足球隊隊長。
大學:班長、系學生會主席、校足球隊隊長,校園旗班班長。
? 常見的面試問題
?,可供準備面試時參考。我們把面試中常見問題分成七大類:具體包括個人情況、應聘動機、專業情況、工作能力、人際關系、工作態度及其它方面。
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(一)關于個人情況
1、談談你自己。
2、你的家庭情況怎樣?
3、你談戀愛了嗎?
4、你有什么特長和愛好?
5、你的優缺點?
? 下面列舉一些常見的面試問題,可供準備面試時參考。我們把面試中常見問題分成七大類:具體包括個人情況、應聘動機、專業情況、工作能力、人際關系、工作態度及其它方面。
?((二)關于應聘動機
1、你應聘的動機是什么?
2、你了解我們單位嗎?
3、你找工作首先考慮的因素是什么?
4、你的理想是什么?
5、到本單位上崗前,讓你先到基層鍛煉兩年,你愿意嗎?
? 三)關于專業情況
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1、你喜歡你的專業嗎?為什么?
2、你學過的科目與我們的工作有什么關系?
3、你最喜歡或最不喜歡什么課程,為什么?
4、你對自己的學習成績是否滿意? 四)關于專業情況
1、你喜歡你的專業嗎?為什么?
2、你學過的科目與我們的工作有什么關系?
3、你最喜歡或最不喜歡什么課程,為什么?
4、你對自己的學習成績是否滿意?
(五)關于工作能力
1、你的適應能力如何?
2、大學里你做過最成功的事情是什么?
3、你參加過什么樣的課外活動?
(六)關于人際關系
1、你喜歡與什么樣的人交往?
2、你喜歡獨立工作還是與別人合作?
3、你喜歡什么樣的領導?
(七)關于工作態度
1、你遇到過的最大的困難是什么?
2、如果為了某事你受到批評怎么辦?
3、你想怎樣取得成功?
(八)其它方面
1、你是不是打算繼續學習?
2、你愛讀什么樣的書?
3、你的身體狀況如何?
4、你覺得學歷和工作經驗哪個更重要?
5、你有什么需要了解的求職信
尊敬的公司總經理先生:
您好!
我是××大學中文系的應屆畢業生,我不能向您出示任何一位權威人士的舉薦信為自己謀求職位,數年寒窗苦讀所掌握的知識和技能是本人唯一可立足的基石。今天從貴公司的人事主管處得知,貴公司因擴展業務,各部門需要招兵買馬,所以自我推薦。在校期間,我不僅系統地完成了中文專業的所有課程,而且還利用業余時間學習了計算機文字處理技術和操作。為了適應社會需要,我還參加了英文系高年級選修課程的選修并取得優異成績,可以完成較復雜的口譯和筆譯。此外,我還曾擔任學生會宣傳干事,且獲得學校第四屆辯論賽三等獎和散文征文二等獎,具有較強的口頭表達能力和寫作能力。
貴公司需要一名翻譯嗎?貴公司需要一名秘書嗎?貴公司需要一名公關人員嗎?貴公司需要一名電腦操作員嗎?
如果需要,我很樂意接受實際操作考試和面試。盼望您的回音。
此致
敬禮
附件:略
求職人:×××2009年5月20日
這是一篇突出優勢和成績的自薦信。表述簡潔,結構完整。?
第四篇:簡歷的個人資料
簡歷的個人資料
簡歷的個人資料1
簡歷個人資料
個人資料要填寫的內容包括:姓名,出生年月,性別,畢業院校,籍貫,所修專業,學歷,畢業時間,手機號碼,電子郵箱,求職地點,職能類別,求職意向,工作年限。
個人資料包里的聯系方式一定要齊全,包括電話,地址,E-mail等等,還有也可以把求職意向單獨列出,至于其他的資料根據應聘職位的要求可寫可不寫。例如政治面貌是團員就可以不寫,除非你是黨員之類的。一般出生年月可以不寫,因為大家都是應屆生的話,年齡相差不大,籍貫按招聘要求決定寫不寫。個人資料,一定要加上簡歷相片。
1、姓名:
雖說姓名只是個代號,可別人通知你面試總要有個稱呼;姓名一欄,如果是去外企,最好分別注明你的中文姓名和英文姓名,在某些企業可能以英文名稱呼是一種習慣,叫你張先生可能在交流上有悖于他們的日常的交流方式。
2、畢業院校:
這些和工作的性質有關
3、性別:
在國內這個還是要寫的。(在國外規定不能有性別歧視,所以寫不寫沒關系)
4、聯系方式:
1)聯系電話:
這個就不用說了。可要命的是很多人留的手機號碼一打——關機,還有停機的(真不知道怎么想的,估計這簡歷寫了1年以上了)
2)E-MAIL:
萬一電話沒人接,或有其他什么事情,可能有人還會給你發個MAIL;郵件地址上請注意不要有拼寫的錯誤,否則可能浪費你一次很好的機會,如果你的郵件是免費郵箱,請盡量選擇大型網絡公司的郵箱,比如yahoo、gmail等,注意一些小型網絡公司的郵箱在與國外的郵箱不能正常通信,包括在國內的外企,他們的郵件服務器可以是在國外的某一個地方,另外,免費郵箱經常會夾帶廣告,注意檢查一下你發的郵件的廣告會不會不合時宜,有可能在你的簡歷的正文或附件周邊包括的全是一些不雅的廣告,這種情況,可能根本極不情愿打開你的簡歷。那你的求職失敗可能真的是非“戰之過”了。
3)地址:
至于地址,畢竟汲及到個人比較隱私的一些內容,寫個居住地,讓別人知道你現在人在哪里就行了;若是異地求職或者有可能汲及普通郵件往來的,請填清楚你的郵編和詳細地址,如果不是這兩種情況,地址可以只留一個大概區域,籍貫什么的,不是特別重要,又不是找老鄉;
總之,在簡歷中一定要附上可以及時聯系到的聯絡方式,無論是:電話、Email、地址、傳真等資料,這樣,雇主才能在最短的時間內聯絡到你。當然,如果你的手機經常出現問題或者信號不好,請多加一個備選的手機。
求職簡歷格式注意點
根據職位性質確定風格
除非美術、設計、創意等性質的特別強的工作崗位,其他的一般崗位不建議使用風格過于獨特的簡歷,但是可以根據自己發揮做一些與眾不同的.設計。藝術字、顏色等效果最好不要出現在簡歷中,這樣會降低簡歷的專業性。
如果沒有什么好的創意,又怕弄巧成拙,不妨采用比較保險的簡歷格式。
幾項重要原則
寸土必爭:縮小行距;甚至縮小部分字體;縮小上、下、左、右頁邊距;充分利用每一行。
不用藝術效果:藝術效果不僅會降低專業性,甚至會影響信息傳播,比如下劃線有可能會使郵箱等發生視覺錯誤。
條理清楚:合理分級;使用簡潔明快的標號或項目符號;善于使用粗體進行強調;嚴格對齊;前后同類內容同格式同位置。
大標題為姓名:簡歷上面的大標題使用自己的姓名,而非“個人簡歷”。
突出重點:合理排序;善于利用粗體強調;用詞恰當
其他補充:
(1)郵箱投遞簡歷應注意問題
郵件標題要講究:包含自己重要信息:學校、姓名、應聘崗位等,如“應聘產品經理-武漢大學-李某某-136……”
注意附件名稱:附件是要下載先來看的,所以要讓HR在下載文件夾里輕松找到你的附件,可以參考郵件標題的格式。
正文部分:可以加上稱謂“某某經理”、“某某領導”等;簡略說明基本情況。
技巧(強烈推薦):
——附件文件名可以使用數字或者字母,這樣可以使你的附件在文件夾中排在前面
——文件名中包含收件人,可以更容易地讓HR看到。
(2)關于簡歷文件格式
建議最好轉化成PDF格式,因為word有不同版本,要避免不兼容的版本打開有問題。
求職簡歷的制作要點
1、關于標題
簡歷標題永遠是HR對你的第一印象。正確的標題應該是“應聘職位—姓名—畢業學?!F處公司—工作年限”,應屆生的話應該寫應屆生,這樣的標題是會加分的。為什么呢?這種命名方法可以讓HR快速找到你。如果HR使用搜索功能,那你將會是第一個被搜索到的人才。
2、簡歷名字
大家常犯的錯誤有兩個,一個是用英文名稱,一個是用先生/女士代替自己的名字,實際上這兩種方式都不太好,因為顯得很不誠懇。不要用英文代替,使用本名最好。
3、簡歷照片
所有的生活照、自拍照、藝術照、嘟嘴照、剪刀手都是不允許的,正確的只有一種,就是證件照。
4、教育經歷
教育水平是簡歷中最為重要的一項,如果有某些特殊情況比如休學或者提前修滿學分的情況,應該在簡歷中標明,否則容易被誤判;專業名稱是有唯一性的,不可以隨意捏造,要正確書寫;如果你的學校是211或者985高校的,可以適當做備注,這個絕對是加分項。
5、求職意向
實際上不寫求職意向的話這份簡歷完全是無效的。求職意向需要簡明扼要,我是想在什么性質的公司工作?想在什么樣的行業工作呢?是否要和專業對口?是否接受公司的調劑和分配?這些是需要表明的。
6、薪資
如果是應屆生,一定要寫薪酬工資期望,在找工作的時候一定要寫上自己的薪酬期望。要在簡歷中表明你想要什么樣的工作,能接受什么樣的待遇,這樣的簡歷才是有效的。
7、郵箱
盡量不要使用QQ郵箱,第一,QQ郵箱經常會顯示為純數字格式的郵箱名稱,非常不利于記憶和查找。第二,經常會以你的昵稱作為發件人名稱發送出去。最好=是為了找工作專門設置一個郵箱,比如126、163郵箱,都是挺不錯的,好的郵箱名稱是可以加分的。
8、簡歷模板
除非你很會設計,會排版,否則請使用最正統的,網上有一些網站提供的模板就很好,稍加修改以后使用就可以了。
9、其他需要注意的事項
★期望工作地區,寫的城市多了會讓HR認為你沒有穩定性,大家最好有針對性的只寫一個城市或者兩個城市。
★關于實習經驗,有些事要避免寫進去的,除非你想面試銷售類的工作,否則千萬不要把你在學校發過傳單,當過服務員這樣的兼職寫到簡歷中去,這些不一定有幫助,甚至有可能是減分項。
★簡歷中不應當出現過于口語話的文字。
★關于簡歷真實性,簡歷中不要出現不真實的東西,包括作假和有水分。作假是一眼就可以看出來的,有水分的簡歷可能會讓你簡歷有面試的機會,但是在面試中一旦細問的話,你很容易暴露自己。
第五篇:求職個人資料
尊敬的公司領導:求 職 信您好!我叫田地,是鄭州輕工業學院韓語專業2012屆畢業生,很高興有機會向您呈上我的個人資料。作為一名韓語專業的大學生,我熱愛我的專業,并為其投入巨大的熱情和精力。四年來在師友的嚴格教益及個人努力下,我具備了扎實的專業基礎知識,系統地掌握了經貿韓語,外貿韓語函電等有關的理論知識;熟悉涉外工作常用禮儀;具備較強的韓國語聽,說,讀,寫,譯能力;能熟練操作各種計算機辦公軟件;社會實踐經驗豐富,在實踐活動中較好的運用專業知識,提高了運用韓國語專業知識的能力。
經濟全球化促使我在學好本專業的同時,還廣泛涉獵國際貿易實務,國際金融,市場營銷等方面的書籍,拓展自己的視野,對當今世界經濟形勢有較客觀清晰的認識,具有較高的文化素質、掌握寬廣的人文知識、一定的經貿、科技等相關專業知識,使自己成為能夠勝任翻譯、經貿、外事、教學、旅游、管理等工作的復合型人才。
天高任鳥飛,我渴望在更廣闊的天空翱翔,展露自己的才能。我不滿足于現有的知識水平,期望在實踐中得到鍛煉和提高,我希望能加入貴單位,我會腳踏實地的做好本職工作,并竭盡全力在工作中取得優異成績,我相信經過我的勤奮努力,一定會為貴單位有所為。我是一個對理想有著執著追求的人,堅信是金子總會發光。希望企業給我一點陽光,我就能給您一片燦爛。我愛崗敬業,能吃苦,工作中即能獨擋一面,也能團結合作。我的人生理念是“事在人為”我愿用自己的專業知識及聰明才智為貴公司的發展盡綿薄之力!認真,細心,負責的工作態度,不怕辛苦,堅持完美完成每件事情,我希望能做的更好。做好自己份內的事情,才是最效率的。我努力我定成功!有較強的團隊精神,在同學中有良好的人際關系;善于與協同作戰,有較強的集體主義觀念。為人熱情誠懇,性格活潑開朗、樂觀向上,富有豐富的想像力與創造力;認真負責、堅忍不拔、吃苦耐勞、樂于奉獻、辦事嚴謹,有積極進取的精神;興趣廣泛、適應能力強、勤奮好學、腳踏實地,勇于迎接新挑戰。
尊敬的領導請接受我誠懇的謝意。
祝貴單位事業蒸蒸日上!
此致
敬禮
求職者:(中文)田地(???)??