第一篇：烏蘭察布公安機關(guān)聘用警務(wù)輔助人員考察政審表

烏蘭察布市公安機關(guān)聘用警務(wù)輔助人員考察政審表 姓名

性別

民族

照

片 出生月

政治面貌

籍貫

學(xué)歷

畢業(yè)院校

身份證號碼

家庭詳細住址

現(xiàn)戶籍所在地 派出所名稱

（從高中填起）

個人簡歷

社會主要關(guān)系 家庭成員及 姓名 關(guān)系 工作單位或戶籍所在地 職務(wù) 政治面貌

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考

察

政

審

內(nèi)

容、本人是否受過刑事處罰或者涉嫌違法犯罪尚未查清的；、直系血親和對本人有重大影響的旁系血親中是否有被判處死刑或者正在服刑的；、本人或家庭成員、近親屬是否有參加非法組織、邪教組織或從事其他危害國家安全活動的；、本人是否有編造、散布有損國家聲譽、反對黨的理論和路線方針政策、違反國家法律法規(guī)信息的； 5、本人是否因吸毒、嫖娼、賭博受到處罰的； 6、本人是否被行政拘留、收容教育和強制隔離戒毒的； 7、本人是否被吊銷律師、公證員執(zhí)業(yè)證書的； 8、本人是否被開除公職或辭退解聘的； 9、本人是否因違反公安機關(guān)輔警管理規(guī)定被解聘的； 0、本人是否有從事警務(wù)輔助工作合同期未滿擅自離職的；、本人是否有較為嚴(yán)重的個人不良信用記錄的；、本人及父母是否有非訪、纏訪、鬧訪記錄且受到行政處罰及以上處罰的；、需做說明的其他考察政審事項。

派 出 所 考 察 政 審 情 況

考察政審人員簽字：

負責(zé)人簽字：

（派出所蓋章）

月

日 注：“派出所考察政審情況”由派出所填寫并簽字、加蓋派出所公章。

第二篇：廣東省公安機關(guān)警務(wù)輔助人員管理辦法

第 222 號

《廣東省公安機關(guān)警務(wù)輔助人員管理辦法》已經(jīng)2016年3月24日廣東省人民政府第十二屆70次常務(wù)會議通過，現(xiàn)予公布，自2016年6月1日起施行。

省長 朱小丹

2016年4月15日

廣東省公安機關(guān)警務(wù)輔助人員管理辦法

第一章 總 則

第一條 為了規(guī)范公安機關(guān)警務(wù)輔助人員管理，保障警務(wù)輔助人員合法權(quán)益，發(fā)揮警務(wù)輔助人員在協(xié)助公安機關(guān)維護社會治安、打擊違法犯罪和服務(wù)人民群眾等方面的作用，根據(jù)有關(guān)法律法規(guī)和國家政策規(guī)定，結(jié)合本省實際，制定本辦法。

第二條 本辦法適用于本省縣級以上人民政府公安機關(guān)警務(wù)輔助人員的招聘、使用、管理、監(jiān)督、保障及責(zé)任追究。

本辦法所稱警務(wù)輔助人員，是指經(jīng)依法招聘并由公安機關(guān)管理使用，履行本辦法規(guī)定的輔助性警務(wù)職責(zé)的人員。

警務(wù)輔助人員統(tǒng)稱輔警，包括勤務(wù)輔警和文職輔警。

縣級以上人民政府公安機關(guān)招用的不涉及警務(wù)工作的后勤服務(wù)人員的管理，不適用本辦法。

第三條 各地輔警力量的配備，應(yīng)當(dāng)與當(dāng)?shù)厣鐣伟矤顩r、警力配備情況和經(jīng)濟發(fā)展水平相適應(yīng)。

省人民政府公安機關(guān)應(yīng)當(dāng)會同省機構(gòu)編制、財政、人力資源社會保障等部門制定公安機關(guān)輔警用人額度管理辦法，并報省人民政府批準(zhǔn)后實施。

第四條 輔警管理遵循誰使用、誰管理、誰負責(zé)的原則。

第五條 輔警不具有人民警察身份，必須在公安機關(guān)及其人民警察的指揮和監(jiān)督下開展警務(wù)輔助工作。

輔警依法履行職責(zé)的行為受法律保護，相關(guān)法律后果由其所屬公安機關(guān)承擔(dān)。

第六條 縣級以上人民政府公安機關(guān)在同級人民政府的領(lǐng)導(dǎo)下，負責(zé)本辦法的組織實施工作。

各級機構(gòu)編制、財政、人力資源社會保障、民政等有關(guān)職能部門在各自職責(zé)范圍內(nèi)做好輔警管理和保障等相關(guān)工作。

第七條 各級人民政府應(yīng)當(dāng)將輔警的工資福利、裝備配置、教育培訓(xùn)以及日常管理等所需經(jīng)費列入本級財政預(yù)算予以保障。

第二章 職責(zé)、權(quán)利和義務(wù)

第八條 勤務(wù)輔警按照崗位分工，履行下列職責(zé)：

（一）協(xié)助預(yù)防、制止違法犯罪活動；

（二）協(xié)助開展治安巡邏、治安檢查以及對人員聚集場所進行安全檢查；

（三）協(xié)助盤查、堵控、監(jiān)控、看管違法犯罪嫌疑人；

（四）協(xié)助維護案（事）件現(xiàn)場秩序，保護案（事）件現(xiàn)場，搶救受傷人員；

（五）協(xié)助疏導(dǎo)交通，勸阻、糾正交通安全違法行為，并根據(jù)需要對交通安全違法行為進行取證；

（六）協(xié)助開展戒毒人員日常管理、檢查易制毒化學(xué)品企業(yè)、公開查緝毒品；

（七）協(xié)助開展公安監(jiān)管場所的管理勤務(wù)；

（八）參與滅火救援，協(xié)助開展消防監(jiān)督管理；

（九）協(xié)助開展安全防范、交通安全、禁毒等宣傳教育；

（十）協(xié)助記錄訊問、詢問筆錄；

（十一）在人民警察帶領(lǐng)下駕駛警用汽車、摩托車、船艇、航空器等警用交通工具；

（十二）其他可以由勤務(wù)輔警協(xié)助開展的工作。

第九條 文職輔警按照崗位分工，履行下列職責(zé)：

（一）文書助理、檔案管理、接線查詢、窗口服務(wù)、證件辦理、信息采集與錄入等行政助理工作；

（二）心理咨詢、醫(yī)療、翻譯、計算機網(wǎng)絡(luò)維護、數(shù)據(jù)分析、軟件研發(fā)、安全檢測、通信保障、資金分析、非涉密財務(wù)管理、實驗室分析、現(xiàn)場勘查、檢驗鑒定等技術(shù)支持工作；

（三）警用裝備保管和維護保養(yǎng)等警務(wù)保障工作；

（四）其他可以由文職輔警從事的工作。

第十條 輔警不得從事以下工作：

（一）國內(nèi)安全保衛(wèi)、技術(shù)偵察、反邪教、反恐怖等工作；

（二）辦理涉及國家秘密的事項；

（三）案件調(diào)查取證、出具鑒定報告、交通事故責(zé)任認定；

（四）執(zhí)行刑事強制措施；

（五）作出行政處理決定；

（六）審核案件；

（七）保管、使用武器、警械；

（八）以自己名義執(zhí)法；

（九）法律法規(guī)規(guī)定必須由公安機關(guān)人民警察從事的工作。

第十一條 輔警享有下列權(quán)利：

（一）獲得履行職責(zé)必要的工作條件；

（二）依法獲得工作報酬，享受法定福利、保險待遇；

（三）參加崗位培訓(xùn)；

（四）對本單位工作提出批評和建議；

（五）依法提出申訴和控告；

（六）法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定和勞動合同約定的其他權(quán)利。

第十二條 輔警應(yīng)當(dāng)履行下列義務(wù)：

（一）遵紀(jì)守法，保守國家秘密和工作秘密；

（二）服從公安機關(guān)管理，聽從人民警察指揮；

（三）忠于職守，文明執(zhí)勤，廉潔奉公，不徇私情；

（四）遵守社會公德，尊重民族風(fēng)俗習(xí)慣；

（五）法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定和勞動合同約定的其他義務(wù)。

第三章 招聘

第十三條 輔警的招聘計劃由縣級以上人民政府公安機關(guān)提出，經(jīng)同級機構(gòu)編制、財政、人力資源社會保障部門審核后，報同級人民政府批準(zhǔn)。

縣級以上人民政府公安機關(guān)應(yīng)當(dāng)依照本辦法規(guī)定的條件和程序組織實施輔警招聘計劃，并在完成招聘工作后20日內(nèi)報上一級公安機關(guān)備案。

第十四條 輔警的招聘應(yīng)當(dāng)遵循公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則。

在同等條件下，應(yīng)當(dāng)優(yōu)先招聘公安烈士和因公犧牲公安民警的配偶子女、在職公安民警配偶、退役士官士兵、見義勇為積極分子和先進個人、警察類院校畢業(yè)生、具有崗位所需專業(yè)資質(zhì)和專門技能的人員，以及符合崗位要求的就業(yè)困難人員。

第十五條 輔警的招聘計劃應(yīng)當(dāng)向社會公示，按照自愿報名、資格審查、筆試、面試、體檢、體能測試、政審等程序?qū)嵤_接受社會監(jiān)督。

對專業(yè)性較強的崗位，可以適當(dāng)簡化程序或者采取其他測評方法。

第十六條 輔警應(yīng)當(dāng)具備下列條件：

（一）擁護憲法，遵守國家法律法規(guī)，品行端正；

（二）年滿18周歲；

（三）具有高中以上文化程度；

（四）具有正常履行職責(zé)所需的身體素質(zhì)和工作能力；

（五）公安機關(guān)規(guī)定的其他條件。

應(yīng)聘文職輔警的，還應(yīng)當(dāng)具有大專以上文化程度和崗位需要的專業(yè)資質(zhì)或者專門技能。

特殊警務(wù)輔助崗位可以適當(dāng)降低或者提高前兩款規(guī)定的條件，但應(yīng)當(dāng)在招聘公告中注明原因。

第十七條 有下列情形之一的人員，不得招聘為輔警：

（一）受過刑事處罰或者涉嫌違法犯罪尚未查清的；

（二）曾被行政拘留、收容教養(yǎng)、收容教育或者有吸毒史的；

（三）被國家機關(guān)、事業(yè)單位開除公職或者辭退的；

（四）曾因違反公安機關(guān)管理規(guī)定而解除勞動合同的；

（五）有較為嚴(yán)重的個人不良信用記錄的；

（六）其他不適合從事警務(wù)輔助工作的。

第十八條 公安機關(guān)招聘輔警，應(yīng)當(dāng)按照國家有關(guān)法律法規(guī)簽訂勞動合同。

第四章 管理和監(jiān)督

第十九條 縣級以上人民政府公安機關(guān)應(yīng)當(dāng)建立健全輔警的崗位責(zé)任、培訓(xùn)學(xué)習(xí)、考核考勤、工作信息和保密管理等制度，加強對本轄區(qū)輔警的管理和監(jiān)督。

第二十條 縣級以上人民政府公安機關(guān)應(yīng)當(dāng)根據(jù)輔警的工作年限、考核結(jié)果等情況，對輔警實行層級化管理。輔警層級與薪酬待遇掛鉤。

勤務(wù)輔警級別由高至低分為一級勤務(wù)輔警、二級勤務(wù)輔警、三級勤務(wù)輔警、四級勤務(wù)輔警、五級勤務(wù)輔警、六級勤務(wù)輔警。

文職輔警級別由高至低分為一級文職輔警、二級文職輔警、三級文職輔警、四級文職輔警、五級文職輔警、六級文職輔警。

第二十一條 縣級以上人民政府公安機關(guān)應(yīng)當(dāng)對輔警進行崗前培訓(xùn)，定期開展法律知識和崗位技能培訓(xùn)，提高輔警素質(zhì)。

第二十二條 縣級以上人民政府公安機關(guān)應(yīng)當(dāng)定期對輔警的工作績效、遵章守紀(jì)、教育培訓(xùn)等情況進行考核，考核結(jié)果作為輔警級別升降、獎懲以及續(xù)訂、解除或者終止勞動合同的主要依據(jù)。

第二十三條 縣級以上人民政府公安機關(guān)和其他有關(guān)部門對在保護公共財產(chǎn)和人民群眾生命財產(chǎn)安全、預(yù)防和制止違法犯罪等工作中表現(xiàn)突出，有顯著成績或者特殊貢獻的輔警，應(yīng)當(dāng)按照國家有關(guān)規(guī)定給予表彰獎勵。特別優(yōu)秀的輔警報考公安機關(guān)人民警察職位的，應(yīng)當(dāng)給予適當(dāng)照顧。

第二十四條 輔警應(yīng)當(dāng)配發(fā)統(tǒng)一的工作證件，按照規(guī)定統(tǒng)一著裝，持證上崗，其工作證件、服裝式樣和標(biāo)識應(yīng)當(dāng)符合國家規(guī)定。

第二十五條 縣級以上人民政府公安機關(guān)可以根據(jù)崗位工作需要，為輔警配備必要的執(zhí)勤和安全防護裝備，但不得配備武器、警械。

第二十六條 輔警離職時，應(yīng)當(dāng)交回所配發(fā)的工作證件、服裝、標(biāo)識和裝備。

第二十七條 任何單位和個人都有權(quán)向公安機關(guān)投訴舉報輔警涉嫌違法違紀(jì)的行為。

縣級以上人民政府公安機關(guān)應(yīng)當(dāng)建立健全投訴舉報受理和反饋制度，暢通投訴舉報渠道，依法處理針對輔警的投訴舉報。

第五章 待遇保障

第二十八條 輔警的薪酬結(jié)構(gòu)、待遇項目由省人民政府公安機關(guān)會同省財政、人力資源社會保障部門規(guī)定，具體標(biāo)準(zhǔn)由各地區(qū)參照當(dāng)?shù)厣显趰徛毠て骄べY，結(jié)合當(dāng)?shù)亟?jīng)濟社會發(fā)展水平和財力狀況自行核定，并建立動態(tài)調(diào)整機制。

第二十九條 用人單位應(yīng)當(dāng)依法為輔警辦理基本養(yǎng)老、基本醫(yī)療、工傷、失業(yè)、生育等社會保險，繳存住房公積金，并為從事高危險崗位工作的輔警購買必要的商業(yè)保險。

第三十條 用人單位應(yīng)當(dāng)定期組織輔警參加健康檢查，并建立輔警健康檔案。

第三十一條 輔警享有的假期和相關(guān)待遇，按照國家和省有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

第三十二條 輔警因工受傷、致殘、死亡的，依照《工傷保險條例》等有關(guān)規(guī)定享受相關(guān)待遇；被評定為烈士的，依照《烈士褒揚條例》的規(guī)定享受相關(guān)撫恤待遇。

第三十三條 經(jīng)財政部門同意，縣級以上人民政府公安機關(guān)可以設(shè)立撫恤金專項經(jīng)費，對因訓(xùn)練、執(zhí)勤以及搶險救災(zāi)等受傷、致殘、死亡的輔警或者其直系親屬予以適當(dāng)補助。

第六章 法律責(zé)任

第三十四條 公安機關(guān)及其人民警察違反本辦法規(guī)定的，依照相關(guān)規(guī)定處理；涉嫌犯罪的，移送司法機關(guān)依法處理。

第三十五條 輔警違反本辦法規(guī)定的，參照《公安機關(guān)人民警察紀(jì)律條令》的有關(guān)規(guī)定給予相應(yīng)處理；情節(jié)嚴(yán)重的，依法解除勞動合同；涉嫌犯罪的，移送司法機關(guān)依法處理。

第三十六條 公安機關(guān)對輔警的處理，應(yīng)當(dāng)事實清楚、證據(jù)確鑿、程序合法、手續(xù)完備。當(dāng)事輔警有權(quán)陳述和申辯。

輔警與用人單位發(fā)生勞動爭議的，按照國家和省有關(guān)勞動人事爭議處理的相關(guān)規(guī)定處理。

第七章 附 則

第三十七條 省人民政府公安機關(guān)可以根據(jù)本辦法，結(jié)合公安工作實際，制定具體實施細則。

第三十八條 本辦法自2016年6月1日起施行。

第三篇：XX區(qū)公安機關(guān)警務(wù)輔助人員管理辦法

XX區(qū)公安機關(guān)警務(wù)輔助人員管理辦法

第一章總則

第一條為規(guī)范公安機關(guān)警務(wù)輔助人員管理，保障警務(wù)輔助人員依法履職，維護警務(wù)輔助人員合法權(quán)益，充分發(fā)揮警務(wù)輔助人員在協(xié)助人民警察維護社會治安、制止和懲治違法犯罪活動、服務(wù)人民群眾等方面的作用，根據(jù)《XX省公安機關(guān)警務(wù)輔助人員管理條例》等有關(guān)規(guī)定，結(jié)合本區(qū)實際，制定本辦法。

第二條本辦法適用于本區(qū)行政區(qū)域內(nèi)公安機關(guān)警務(wù)輔助人員的招聘、使用、監(jiān)督和保障等。

本辦法所稱公安機關(guān)警務(wù)輔助人員，是指依法面向社會公開招聘，為公安機關(guān)警務(wù)活動提供輔助支持的非人民警察身份人員，分為勤務(wù)警務(wù)輔助人員和文職警務(wù)輔助人員。

治安聯(lián)防、治安志愿者、護村隊、護校隊等社會群防群治力量以及在公安機關(guān)從事膳食、保衛(wèi)、保潔等后勤服務(wù)工作的人員，不屬于警務(wù)輔助人員。

第三條警務(wù)輔助人員管理遵循依法規(guī)范、責(zé)權(quán)明晰、嚴(yán)格監(jiān)督、合理保障的原則。

第四條區(qū)人民政府加強對本行政區(qū)域內(nèi)警務(wù)輔助人員管理工作的領(lǐng)導(dǎo)，建立工作協(xié)調(diào)機制，落實保障措施，研究解決警務(wù)輔助人員管理工作中的重大問題。

XX市公安局XX分局負責(zé)本行政區(qū)域內(nèi)警務(wù)輔助人員使用管理工作。

機構(gòu)編制、民政、財政、人力資源社會保障、衛(wèi)生健康、退役軍人事務(wù)等部門按照各自職責(zé)，做好警務(wù)輔助人員管理相關(guān)工作。

第二章職責(zé)、權(quán)利和義務(wù)

第五條警務(wù)輔助人員應(yīng)當(dāng)在人民警察的指揮或者帶領(lǐng)下，按照國家有關(guān)規(guī)定和《XX省公安機關(guān)警務(wù)輔助人員管理條例》協(xié)助開展有關(guān)工作。

第六條勤務(wù)警務(wù)輔助人員在人民警察的帶領(lǐng)下可以協(xié)助開展下列工作：

（一）租賃住房治安管理、特種行業(yè)、禁毒、出入境等相關(guān)管理和服務(wù)活動；

（二）執(zhí)行交通管制和交通安全檢查，制止和糾正交通安全違法行為；

（三）對有違法犯罪嫌疑的人員進行盤查、看管；

（四）行政案件接報案、受案登記、接受證據(jù)、案件信息采集、調(diào)解、送達文書等工作；

（五）對行為舉止失控的醉酒人員、實施暴力行為的精神病人采取臨時保護性約束措施；

（六）公安監(jiān)管場所的管理勤務(wù)；

（七）維護大型公共活動秩序；

（八）參與突發(fā)事件處置；

（九）按照國家有關(guān)規(guī)定可以開展的其他工作。

第七條勤務(wù)警務(wù)輔助人員在人民警察的指揮或者帶領(lǐng)下可以協(xié)助開展下列工作：

（一）接受、處理群眾求助，依法化解矛盾糾紛；

（二）社會治安防范、交通安全、禁毒、消防等宣傳教育；

（三）疏導(dǎo)交通，提示、勸阻交通安全違法行為，采集交通違法信息，指導(dǎo)事故當(dāng)事人自行協(xié)商處理輕微交通事故；

（四）維護案（事）件現(xiàn)場秩序、安全，保護案（事）件現(xiàn)場，救助受傷受困人員；

（五）流動人口信息采集、登記等服務(wù)；

（六）制止正在發(fā)生的違法犯罪活動；

（七）巡邏、值守、安全巡查；

（八）按照國家有關(guān)規(guī)定可以開展的其他工作。

第八條公安機關(guān)應(yīng)當(dāng)為勤務(wù)警務(wù)輔助人員配備必要的執(zhí)勤和安全防護裝備。勤務(wù)警務(wù)輔助人員履行職責(zé)期間可以駕駛警用車輛、船艇等交通工具。

警務(wù)輔助人員不得使用武器和警械。遇有危害公共安全、社會秩序和公民人身、財產(chǎn)安全的緊急情況，勤務(wù)警務(wù)輔助人員可以在人民警察的指揮和帶領(lǐng)下，協(xié)助使用約束性警械。

第九條文職警務(wù)輔助人員在人民警察的指揮或者帶領(lǐng)下可以協(xié)助開展下列工作：

（一）窗口服務(wù)、接線（信）查詢等行政服務(wù)工作；

（二）心理咨詢、醫(yī)療、翻譯、計算機網(wǎng)絡(luò)維護、數(shù)據(jù)分析、通訊保障、視頻監(jiān)控等技術(shù)支持工作；

（三）除武器和警械外的警用裝備的保管和維護保養(yǎng)等警務(wù)保障工作；

（四）按照國家有關(guān)規(guī)定可以開展的其他工作。

開展規(guī)定工作依法需要具備相應(yīng)資格的，應(yīng)當(dāng)取得相應(yīng)執(zhí)業(yè)資格。

第十條警務(wù)輔助人員不得從事下列工作：

（一）辦理涉及國家秘密的事項；

（二）技術(shù)偵察；

（三）出具鑒定報告；

（四）認定交通事故責(zé)任；

（五）執(zhí)行刑事強制措施；

（六）作出行政許可、行政強制、行政處罰等處理的決定；

（七）審核案件；

（八）保管武器和警械；

（九）法律、法規(guī)和國家有關(guān)規(guī)定禁止從事的其他工作。

第十一條警務(wù)輔助人員協(xié)助人民警察依法履行職責(zé)的行為受法律保護，公民、法人或者其他組織應(yīng)當(dāng)支持和配合。

警務(wù)輔助人員履行職責(zé)行為的后果，由使用警務(wù)輔助人員的公安機關(guān)承擔(dān)。

第十二條警務(wù)輔助人員享有下列權(quán)利：

（一）獲得履行職責(zé)必需的工作條件和安全保護；

（二）獲得勞動報酬，享受福利，參加社會保險；

（三）參加業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)；

（四）對所在公安機關(guān)工作提出意見和建議；

（五）依法解除勞動關(guān)系；

（六）法律、法規(guī)規(guī)定和合同約定的其他權(quán)利。

第十三條警務(wù)輔助人員應(yīng)當(dāng)遵紀(jì)守法，服從公安機關(guān)的管理和人民警察的指揮，忠于職守，文明執(zhí)勤，不得有下列行為：

（一）散布有損憲法權(quán)威、中國共產(chǎn)黨和國家聲譽的言論，組織或者參加旨在反對憲法、中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和國家的集會、游行、示威等活動；

（二）泄露國家秘密、工作秘密或者因履行職責(zé)知悉的商業(yè)秘密、公民個人隱私和信息；

（三）組織或者參加非法組織；

（四）參與或者支持色情、吸毒、賭博、迷信等活動；

（五）違反有關(guān)規(guī)定參與禁止的網(wǎng)絡(luò)傳播行為或者網(wǎng)絡(luò)活動；

（六）利用工作之便為自己或者他人謀取私利；

（七）從事或者參與與履行職責(zé)相關(guān)的營利性活動；

（八）不履行或者不正確履行職責(zé)；

（九）對群眾態(tài)度蠻橫、行為粗暴、故意刁難或者吃拿卡要；

（十）違法違紀(jì)的其他行為。

第三章招聘

第十四條區(qū)人民政府根據(jù)本地經(jīng)濟社會發(fā)展情況、社會治安狀況和公安機關(guān)承擔(dān)的工作任務(wù)，按照總量控制、傾斜基層、動態(tài)調(diào)整、分類使用的原則，科學(xué)配置并嚴(yán)格控制警務(wù)輔助人員規(guī)模。

第十五條XX市公安局XX分局商同級機構(gòu)編制、財政、人力資源社會保障等部門，科學(xué)研究確定警務(wù)輔助人員用人額度。

XX市公安局XX分局在用人額度范圍內(nèi)提出招聘計劃，制訂招聘工作方案，會同同級人力資源社會保障部門統(tǒng)一組織實施或者單獨組織實施。

招聘工作方案需明確招聘崗位、人數(shù)、年齡、學(xué)歷、專業(yè)等需求和具體薪酬待遇。

第十六條警務(wù)輔助人員招聘應(yīng)當(dāng)遵循公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，統(tǒng)一招聘標(biāo)準(zhǔn)和程序，明確招聘崗位，嚴(yán)格選拔錄用。

第十七條招聘警務(wù)輔助人員，應(yīng)當(dāng)經(jīng)過報名、考試、體檢、考察和公示等程序，擇優(yōu)錄用。

招聘具有專業(yè)資格或者專門技能的警務(wù)輔助人員，可以適當(dāng)調(diào)整招聘程序或者采取其他測評方法。

第十八條應(yīng)聘警務(wù)輔助人員應(yīng)當(dāng)具備下列條件：

（一）擁護憲法，擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度；

（二）年滿十八周歲的公民；

（三）具有高中以上文化程度；

（四）具有良好的政治素質(zhì)和道德品行；

（五）具有符合崗位要求的身體條件、心理素質(zhì)和工作能力；

（六）國家和省規(guī)定的應(yīng)當(dāng)具備的其他條件。

招聘崗位對專業(yè)技能和文化程度有特殊要求的，應(yīng)聘人員應(yīng)當(dāng)符合相關(guān)要求。

第十九條具有下列情形之一的，不得錄用為警務(wù)輔助人員：

（一）曾被追究刑事責(zé)任或者涉嫌犯罪尚未結(jié)案；

（二）曾因違法違紀(jì)被開除、辭退、解除勞動合同；

（三）被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象；

（四）本人家庭成員或主要社會關(guān)系人或正在服刑或正在接受調(diào)查；

（五）本人或家庭成員、主要社會關(guān)系人參加非法組織、邪教組織或者從事其他危害國家安全活動；

（六）國家和省規(guī)定的不適合從事警務(wù)輔助工作的其他情形。

第二十條新錄用的警務(wù)輔助人員上崗前，公安機關(guān)應(yīng)當(dāng)參照人民警察宣誓規(guī)定組織宣誓。

第四章管理和監(jiān)督

第二十一條對警務(wù)輔助人員實行分類分崗分級管理。公安機關(guān)應(yīng)當(dāng)參照人民警察相關(guān)管理規(guī)定，結(jié)合警務(wù)輔助人員特點，建立健全管理和監(jiān)督制度。

第二十二條公安機關(guān)應(yīng)當(dāng)根據(jù)崗位職責(zé)和工作性質(zhì)，對巡邏防控、社區(qū)管理、交通協(xié)管、糾紛調(diào)解等勤務(wù)崗位，接警、證件協(xié)辦、信息錄入、技術(shù)支持等文職崗位，實行分崗位管理，明確具體工作規(guī)范和要求。

第二十三條公安機關(guān)應(yīng)當(dāng)根據(jù)警務(wù)輔助人員的工作年限、考核結(jié)果等情況，對警務(wù)輔助人員實行層級化管理，層級之間不具有領(lǐng)導(dǎo)、指揮或隸屬關(guān)系。警務(wù)輔助人員層級與薪酬待遇掛鉤。

警務(wù)輔助人員在全市范圍內(nèi)跨區(qū)域、跨警種部門交流調(diào)整崗位的，應(yīng)當(dāng)符合崗位要求，具備相應(yīng)資格條件，經(jīng)市、區(qū)兩級公安機關(guān)批準(zhǔn)后辦理相應(yīng)手續(xù)。經(jīng)上述程序交流調(diào)整崗位的警務(wù)輔助人員，其層級原則上保持不變，同時執(zhí)行新崗位薪酬標(biāo)準(zhǔn)。

第二十四條公安機關(guān)應(yīng)當(dāng)建立警務(wù)輔助人員培訓(xùn)制度，對新錄用警務(wù)輔助人員開展履職能力崗前培訓(xùn)，對在崗警務(wù)輔助人員開展思想政治、法律知識、業(yè)務(wù)技能、安全防護、心理素質(zhì)等培訓(xùn)，提高警務(wù)輔助人員的職業(yè)素養(yǎng)和專業(yè)水平。

第二十五條公安機關(guān)應(yīng)當(dāng)對警務(wù)輔助人員的思想政治素質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作作風(fēng)、工作績效、遵紀(jì)守法等情況進行考核。考核結(jié)果作為警務(wù)輔助人員層級升降、獎懲以及繼續(xù)留用或者不予留用的主要依據(jù)。

第二十六條對工作表現(xiàn)突出、有顯著成績和貢獻，或者有其他突出事跡的警務(wù)輔助人員，按照國家和省有關(guān)規(guī)定給予表彰和獎勵。

第二十七條公安機關(guān)按照相關(guān)規(guī)定為警務(wù)輔助人員配發(fā)統(tǒng)一的工作證件、服裝、標(biāo)識。

警務(wù)輔助人員履行職責(zé)期間，應(yīng)當(dāng)按照規(guī)定穿著警務(wù)輔助人員服裝，佩戴標(biāo)識，必要時出示工作證件表明身份；需要著便裝的，應(yīng)當(dāng)攜帶工作證件。非履行職責(zé)期間，不得穿著警務(wù)輔助人員服裝、佩戴標(biāo)識。警務(wù)輔助人員離職時，應(yīng)當(dāng)將工作證件、服裝、標(biāo)識、裝備等交回公安機關(guān)。

任何組織或者個人不得非法制造、販賣、購買、持有和使用警務(wù)輔助人員工作證件、服裝、標(biāo)識。

第二十八條警務(wù)輔助人員在人民警察的帶領(lǐng)下協(xié)助開展與執(zhí)法有關(guān)的輔助性工作時，應(yīng)當(dāng)按照國家有關(guān)規(guī)定進行執(zhí)法公示和全過程記錄。

第二十九條警務(wù)輔助人員在履行職責(zé)過程中，遇有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)回避，當(dāng)事人或者其法定代理人有權(quán)提出回避申請：

（一）系案（事）件的當(dāng)事人或者當(dāng)事人的近親屬；

（二）本人或者其近親屬與案（事）件有利害關(guān)系；

（三）與案（事）件當(dāng)事人有其他關(guān)系，可能影響公正處理。

前款規(guī)定的回避，由使用警務(wù)輔助人員的公安機關(guān)負責(zé)人決定。

第三十條警務(wù)輔助人員履行職責(zé)應(yīng)當(dāng)接受社會監(jiān)督。任何單位和個人對警務(wù)輔助人員的違法違紀(jì)行為有權(quán)檢舉、控告。受理檢舉、控告的機關(guān)應(yīng)當(dāng)及時查處，并依照有關(guān)規(guī)定將查處結(jié)果告知檢舉人、控告人。

第三十一條公安機關(guān)應(yīng)當(dāng)建立督察和責(zé)任追究制度，對警務(wù)輔助人員履行職責(zé)和遵紀(jì)守法情況進行監(jiān)督，同時根據(jù)警務(wù)輔助人員違法違紀(jì)行為性質(zhì)、情節(jié)輕重等，給予相應(yīng)處理。

第三十二條警務(wù)輔助人員有下列情形之一的，公安機關(guān)可以依法解除勞動關(guān)系：

（一）在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件；

（二）不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位仍不能勝任；

（三）嚴(yán)重違反單位規(guī)章制度；

（四）嚴(yán)重失職造成重大損害或者不良影響；

（五）被依法追究刑事責(zé)任；

（六）法律、法規(guī)規(guī)定和合同約定解除勞動關(guān)系的其他情形。

第五章職業(yè)保障

第三十三條公安機關(guān)錄用警務(wù)輔助人員，應(yīng)當(dāng)按照招聘崗位依法建立勞動關(guān)系，規(guī)范用工管理，約定勞動報酬和勞動條件，明確工作內(nèi)容、工作時間和休息休假制度。

第三十四條警務(wù)輔助人員的人員經(jīng)費和服裝、標(biāo)識、裝備、招聘、教育培訓(xùn)等經(jīng)費，應(yīng)當(dāng)納入同級財政預(yù)算全額保障。

第三十五條人力資源社會保障部門會同公安、財政部門核定本級公安機關(guān)警務(wù)輔助人員薪酬總量。警務(wù)輔助人員薪酬標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)當(dāng)與崗位的專業(yè)性、危險性、勞動強度等相適應(yīng)。

警務(wù)輔助人員平均工資水平應(yīng)當(dāng)不低于當(dāng)?shù)卦趰徛毠ど掀骄べY水平，并建立動態(tài)調(diào)整機制。

第三十六條警務(wù)輔助人員享有企業(yè)職工基本養(yǎng)老、醫(yī)療、生育、失業(yè)、工傷等社會保險和住房公積金等社會保障待遇。

公安機關(guān)根據(jù)崗位的危險性或者特殊性，為警務(wù)輔助人員辦理人身意外傷害保險。

第三十七條警務(wù)輔助人員按照有關(guān)規(guī)定享有帶薪休假、產(chǎn)假、婚喪假等休息休假權(quán)利。

公安機關(guān)應(yīng)當(dāng)定期組織警務(wù)輔助人員參加健康檢查，并建立健康檔案。

第三十八條警務(wù)輔助人員因工負傷、致殘、死亡的，按照《工傷保險條例》享受有關(guān)待遇。

警務(wù)輔助人員因工負傷救治期間的醫(yī)療、交通、護理等有關(guān)費用，使用警務(wù)輔助人員的公安機關(guān)可以先行墊付。

第三十九條警務(wù)輔助人員在依法履行職責(zé)期間，因與違法犯罪行為作斗爭，協(xié)助追捕犯罪嫌疑人、被告人、罪犯，或者參與搶險、救災(zāi)、救人等情形犧牲的，其遺屬參照因公犧牲人民警察遺屬享受撫恤及其他有關(guān)待遇。

警務(wù)輔助人員被評定為烈士的，其遺屬按照國家有關(guān)規(guī)定享受相關(guān)待遇。

第四十條警務(wù)輔助人員因工死亡致孤，符合特困人員救助供養(yǎng)條件的，納入特困供養(yǎng)范圍。對致孤兒童，納入孤兒保障體系，按照有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放孤兒基本生活費。

第六章法律責(zé)任

第四十一條公安機關(guān)和有關(guān)部門及其工作人員在警務(wù)輔助人員管理工作中，違反本辦法規(guī)定，濫用職權(quán)、玩忽職守、徇私舞弊的，對直接負責(zé)的主管人員和其他直接責(zé)任人員依法給予處分；構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。

第四十二條警務(wù)輔助人員不依法履行職責(zé)，侵犯公民、法人或者其他組織合法權(quán)益造成損害的，由使用警務(wù)輔助人員的公安機關(guān)依法予以賠償。

公安機關(guān)賠償損失后，應(yīng)當(dāng)責(zé)令有故意或者重大過失的警務(wù)輔助人員依法承擔(dān)部分或者全部賠償費用。

第四十三條違反《XX省公安機關(guān)警務(wù)輔助人員管理條例》規(guī)定，對警務(wù)輔助人員及其近親屬實施滋擾、恐嚇、威脅、侮辱、毆打、誣告、陷害、侵犯隱私等行為，構(gòu)成違反治安管理行為的，由公安機關(guān)依法給予治安管理處罰；構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任；造成人身、財產(chǎn)損害的，依法承擔(dān)民事責(zé)任。

第四十四條警務(wù)輔助人員違反《XX省公安機關(guān)警務(wù)輔助人員管理條例》規(guī)定的，由公安機關(guān)按照警務(wù)輔助人員管理相關(guān)規(guī)定依法處理；構(gòu)成違反治安管理行為的，由公安機關(guān)依法給予治安管理處罰；構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。

第七章附則

第四十五條XX市公安局XX分局可以根據(jù)本辦法制定相應(yīng)的配套管理制度。

第四十六條本辦法自公布之日起施行。之前XX區(qū)有關(guān)部門出臺的同類文件與本辦法不一致的，按本辦法規(guī)定執(zhí)行。

第四篇：廣東省公安機關(guān)錄用人員政審考察表

廣東省公安機關(guān)錄用人員政審考察表

注：

1、“主要家庭成員”包括父母（含繼父母、養(yǎng)父母）、配偶、兄弟姐妹等直系血親或?qū)Ρ救擞兄卮笥绊懙呐韵笛?/p>

親，必須全部填寫完整；“現(xiàn)實狀況”指健在、已故、服刑等情況。

2、“檔案管理部門意見”欄由檔案所在部門對檔案摘抄記錄與檔案原始記錄是否一致進行確認，并對有必要反映的情況，加以說明。

3、“戶籍所在地公安機關(guān)意見”欄由戶籍所在地派出所等公安機關(guān)對被考察人及其主要家庭成員分別出具意見（若

被考察人及其主要家庭成員或主要社會關(guān)系不在同一公安機關(guān)管轄的，可在此欄分別加具意見，也可另附意見）；考察內(nèi)容需寫明被考察人及其主要家庭成員的姓名、身份證號碼，并包括以下三點：①有無違法犯罪記錄，②有無參加邪教等非法組織活動，③其它政治及現(xiàn)實表現(xiàn)情況；該欄只能由戶籍所在地派出所等公安機關(guān)填寫，并加蓋印章。

4、“政審考察單位”為負責(zé)政審考察的縣級以上公安機關(guān)政工部門。

5、除“檔案管理部門意見”欄外，其他所有內(nèi)容均由公安機關(guān)或負責(zé)政審考察工作人員如實填寫。

第五篇：吉林省公安機關(guān)警務(wù)輔助人員管理辦法-地方政府規(guī)章

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