第一篇：廉政黨課范文

【篇一】

今天借此機會我把個人的學習體會與大家作一交流。圍繞黨的作風建設,我講三個問題：第一，從黨的建設的角度看，什么是作風？我黨作風建設的歷史脈絡是怎樣的？第二，怎樣深刻認識全面加強新形勢下領導干部作風建設的重要性和緊迫性？第三，結合政務中心實際，如何加強作風建設，實現率先發展。

一、黨的作風及作風建設的歷史脈絡

黨的作風，是反映一個黨的特征和品格的整體精神風貌，它是全黨包括黨的各級組織和黨員在實踐過程中形成的，具有一定的穩定性。黨的作風體現著黨的宗旨，關系黨的形象，關系人心向背，關系黨和國家的生死存亡。因此，我們黨在革命、建設和改革的歷史進程中，始終高度重視并切實加強自身的作風建設，并不斷注入新的時代內容。

我黨作風建設的歷史脈絡：

民主革命時期，形成了三大優良作風，即理論聯系實際、密切聯系群眾、批評和自我批評。這三大作風，反映了我黨對待馬克思主義、對待人民群眾和對待同志的正確態度，成為黨的建設進程中一筆寶貴的財富。

新中國建立前夕，毛澤東同志向全黨提出兩個務必：即“務必使同志們繼續地保持謙虛、謹慎、不驕、不躁的作風；

“務必使同志們繼續地保持艱苦奮斗的作風”。兩個“務必”的優良作風使全黨在偉大的勝利面前保持了清醒的頭腦，為我們黨執政提供了作風上的保證。

改革開放后，面對改革開放以來以權謀私等腐敗現象滋長的情況，以鄧小平同志為核心的第二代領導集體，鮮明地提出了“執政黨的黨風問題關系黨的生死存亡”的重要論斷，有力地維護了改革、發展、穩定的大局，開創了改革開放和現代化建設的新局面。

進入新世紀以后，以江澤民同志為核心的黨中央要求黨的干部特別是領導干部要用“八個堅持，八個反對”規范自己的言行，改造思想作風、學風、工作作風、領導作風和生活作風。“八個堅持，八個反對”具體內容是:堅持解放思想、實事求是，反對因循守舊、不思進取；

堅持理論聯系實際，反對照抄照搬、本本主義；

堅持密切聯系群眾，反對形式主義、官僚主義；

堅持民主集中制，反對獨斷專行、軟弱渙散；

堅持黨的紀律，反對自由主義；

堅持艱苦奮斗，反對享樂主義；

堅持清正廉潔，反對以權謀私；

堅持任人唯賢，反對用人上的不正之風。

十七大召開前，胡錦濤總書記在中央紀委第七次全會上對黨員領導干部提出，要大力倡導八個方面的良好作風，這就是：要勤奮好學，學以致用；

要心系群眾，服務人民；

要真抓實干，務求實效；

要艱苦奮斗，勤儉節約；

要顧全大局，令行禁止；

要發揚民主，團結共事；

要秉公用權，廉潔從政；

要生活正派，情趣健康。這八個方面具有很強的現實針對性和指導性，既是加強新形勢下領導干部作風建設的基本內容，也是進一步實現領導干部作風好轉的鮮明標志。重視作風建設是我們黨的優良傳統，十八大后，中央政治局提出加強作風建設的“八項規定”，為全黨樹立了“一面旗幟”，中央政治局制定加強作風建設的“八項規定”，就是要告誡領導干部充分認識到，加強作風建設決不只是個人思想道德層面的小節問題，而是重大的黨性問題；

決不是小是小非問題，而是大是大非問題；

決不是非原則問題，而是重大的政治原則問題，必須進一步增強責任感、危機感和緊迫感，以作風建設的實際成效，保持黨的先進性和純潔性。

綜觀黨的作風建設的歷史進程，我們深刻地感到，黨始終把思想作風建設視為黨的生命放在首位，努力探索不同歷史時期加強黨的作風和干部作風建設的新思路、新途徑，不斷豐富黨的作風建設的深刻內涵并努力實踐,從而確保了黨的先進性，增強了黨的凝聚力和號召力，保證了革命、建設和改革的成功。

二、深刻認識全面加強新形勢下領導干部作風建設的重要性

“政治路線確立之后,干部就是決定的因素”。領導干部是黨和國家的骨干力量，是廣大黨員和人民群眾的帶頭人，干部的作風如何，對黨和人民事業的發展有著極其重要的影響，關系著黨的凝聚力和號召力，反映著黨的執政能力、執政水平。習近平同志在中紀委十八屆二次全會上的重要講話中強調，工作作風上的問題絕對不是小事，如果不堅決糾正不良風氣，任其發展下去，就會像一座無形的墻把我們黨和人民群眾隔開，我們黨就會失去根基、失去血脈、失去力量。抓改進工作作風，各項工作都很重要，但最根本的是要堅持和發揚艱苦奮斗精神。改進工作作風的任務非常繁重，八項規定是一個切入口和動員令。八項規定既不是最高標準，更不是最終目的，只是我們改進作風的第一步，是我們作為共產黨人應該做到的基本要求。“善禁者，先禁其身而后人。”各級領導干部要以身作則、率先垂范，說到的就要做到，承諾的就要兌現。要堅持勤儉辦一切事業，堅決反對講排場比闊氣，堅決抵制享樂主義和奢靡之風。要大力弘揚中華民族勤儉節約的優秀傳統，大力宣傳節約光榮、浪費可恥的思想觀念，努力使厲行節約、反對浪費在全社會蔚然成風。各地區各部門要不折不扣執行改進工作作風相關規定，把要求落實到每一項工作、每一個環節之中。作風是否確實好轉，要以人民滿意為標準。要廣泛聽取群眾意見和建議，自覺接受群眾評議和社會監督。群眾不滿意的地方就要及時整改。中央紀委、監察部和各級紀檢監察機關要加大檢查監督力度，執好紀、問好責、把好關。要以踏石留印、抓鐵有痕的勁頭抓下去，善始善終、善做善成，防止虎頭蛇尾，讓全黨全體人民來監督，讓人民群眾不斷看到實實在在的成效和變化。

作風看似無形，實際上又無處不在。

良好的干部作風，是一種看不見的戰斗力。電視連續劇《亮劍》的男主人公李云龍，把一支部隊作風的鑄造和形成，歸結為這支部隊組建時主官的性格。對一個單位、一個部門、一個政黨來說，同樣如此。領導者的個人魅力所在之處，往往會成為所有人仿效的榜樣，成為一種精神、一種風氣、一種影響力、凝聚力和號召力，進而轉化為戰斗力。

良好的干部作風，有一種“潤物細無聲”的滲透力。這種力量在我們黨領導的軍隊中表現得尤為明顯。民主革命時期，我們戰士大都是穿上軍裝的農民，難免留有一些農民的缺點，但往往只經過幾個月的軍旅生活，便很快讓人刮目相看。因為，軍隊干部的良好作風對每個新成員都有極強的感染力和穿透力，農民置身在這樣一個環境、一個人群中，都會變得高尚起來，純粹起來，勇敢起來，都敢于在槍林彈雨中搏殺。

良好的干部作風，一向是人民群眾的期盼。戰爭年代，人民群眾在很大程度上就是從黨的干部身上認識我們黨，決定跟黨走的。而在價值觀多元化、生存方式多樣化的今天，人們也仍然企盼和希望作為執政黨的各級領導干部，能夠始終保留戰爭年代所形成的那些優良作風，保持和人民群眾的血肉聯系，永遠同人民群眾心連心。

良好的干部作風，更是一種時代的召喚。新世紀新時期，我們的黨風建設與時俱進，在絕大多數黨員領導干部中，也形成了包括重視學習、求真務實、開拓創新、勤政愛民等很多富有時代特點的良好作風。沒有這樣一支高素質的干部隊伍，我們在改革、建設和發展上取得的舉世公認的巨大成就，是不可想像的。

但也不可否認，在經濟社會轉型的大環境下，由于受到一些消極腐朽思想及不良生活方式的沖擊和影響，一些黨員干部尤其是領導干部的思想作風、學風、工作作風、領導作風、生活作風等方面也出現了一些群眾反映強烈的突出問題。主要表現為不思進取、漠視群眾、獨斷專行、以權謀私、貪圖享受、驕奢淫逸等等。這些問題雖然發生在少數干部身上，但嚴重干擾了科學發展觀的貫徹落實，破壞了黨的路線方針政策的有效執行，損壞了黨在人民群眾中的形象，其消極影響是不可低估的。

因此，全面加強新形勢下領導干部作風建設，弘揚新風正氣，抵制歪風邪氣，著力解決突出問題，努力實現干部作風的進一步好轉，是我們黨完成肩負的歷史使命的重要保證，是全面貫徹科學發展觀的必然要求，是構建社會主義和諧社會的必然要求，是提高黨的執政能力、保持和發展黨的先進性的必然要求，也是做好新形勢下反腐倡廉工作的必然要求。

三、加強干部作風建設，樹立爭先爭優觀念

“弘揚新風正氣，建設廉潔機關”需要紀檢監察機構提供紀律保障，而作為服務型政府的窗口單位，更加需要加強自身的作風建設，因此，我們必須以江澤民同志的“三個代表”為指導思想，全面貫徹落實科學發展觀，發揚黨的優良傳統和優良作風，圍繞區委、區政府的中心工作搞好黨風建設，抓好服務企業、優化環境工作，為我區建設“三個蓮湖”提供一個高效、廉潔的政務環境。為此，黨員干部在加強作風建設上要作出表率，在學習、服務、務實、節儉、守紀、團結、廉潔、情趣上爭先爭優。具體來說：

1、要帶頭學習政治理論，在深度和廣度上爭先。思想是行動的先導，學習是進步的源泉。黨員干部要把學習政治理論作為一種政治責任、一種精神追求、一種立身之本，要通過學習加強思想道德修養，牢固樹立馬克思主義的世界觀、人生觀、價值觀和正確權力觀、地位觀、利益觀，并以此為基礎樹立正確的職業觀、道德觀。堅持在服務工作中忠實履職，加強道德修養，經常反省自己的言行，模范遵守社會公德、職業道德、家庭美德，切實踐行社會主義榮辱觀，自覺抵制各種腐朽思想和文化的侵蝕，永葆共產黨人的高風亮節。

2、要以人民群眾利益為重，在服務上爭優。加強和改進黨的作風建設，核心問題是要保持黨同人民群眾的血肉聯系。實踐經驗告訴我們無論什么時候，只要我們緊緊地依靠群眾，密切聯系群眾，聽取群眾的呼聲，代表群眾的利益，我們的事業就會得到群眾的擁護和支持。建設高效、廉潔的政務環境，抓好機關作風建設，提供優質、便捷的服務，一切以人民群眾的利益為重，這是黨和人民群眾的血肉聯系在效能機構的具體表現。作為一名黨員、一名干部，理應在服務工作中高標準、嚴要求，樹立群眾利益無小事的觀念，想群眾之所想、急群眾之所急、做群眾之所盼，積極為群眾排憂解難，與群眾建立和諧關系。

3、要自覺提高工作本領，在務實上爭優。服務企業，優化環境，需要真才實學。因此，黨員干部要多學習、少應酬，不斷豐富自己、提高自己，不能滿足現狀，固步自封，不能得過且過，不思進取，要潛心鉆研業務，努力掌握服務本領，為群眾多辦實事、辦好實事，以務實的工作作風取信于民。

4、要繼承艱苦奮斗的優良傳統，在節儉上爭先。改革開放以來，人民的生活顯著改善，但物質財富遠沒有達到極大的豐富，全國還有2000多萬群眾沒有解決溫飽問題。因此，黨員干部在工作的資源使用上不可大手大腳，生活上不可貪圖享受。要堅持勤儉節約的原則，繼承艱苦奮斗的優良傳統，做到為集體節約每一度電、每一滴水，“一個銅板掰成兩半化”，把有限的資金和資源用在刀刃上。

5、要做到顧全大局、令行禁止，在守紀上爭先。我們黨的宗旨和黨的先進性，要求黨的每一個成員尤其是每一位黨員干部，必須成為遵守黨的紀律的模范，成為維護全局利益、整體利益的模范。因此，黨員干部要嚴格遵守黨的紀律，自覺維護中央權威，為了全局和長遠利益，要勇于犧牲一些局部、眼前和個人利益。

6、要堅持民主集中制，在維護團結上爭先。民主集中制是我們黨最重要的組織紀律和政治紀律。一個班子、一個團隊，只有充分發揚民主，才能更好地團結共事、密切配合、相互支持。黨員干部尤其是領導干部一定要強化民主團結意識，要有寬廣胸懷，要有容人之度，不斤斤計較個人得失，不搞無原則的糾紛，要善于共事,傾聽各方面的意見,吸納忠言,要善于調動大家的積極性，發揮整體合力，在團結中干事，在干事中團結。

7、要講操守、重品行，在生活情趣上爭優。黨員干部要自覺加強道德修養，保持健康的生活情趣，從小事、小節、小處著手，講操守，重品行，防微杜漸、警鐘長鳴，明辨是非，始終保持共產黨人的高尚品格和革命氣節。要注意凈化自己的社交圈，堅持擇善交友，對那些懷著個人目的來拉拉扯扯的人要保持高度警覺。堅決抵制不健康的生活方式，自覺抵制不健康的娛樂活動和可能影響公正執行公務的活動。

加強干部作風建設既是一項長期而艱苦的任務，又是一項現實而緊迫的工作，既要立言，更要立行。我們要認真貫徹落實“三個代表”重要思想，大力倡導八個方面的良好風氣，自覺遵守“八項規定”，廉潔自律，開拓進取，扎實工作，不斷把干部的作風建設引向深入，為鍛造一支政治堅定、作風過硬的效能隊伍而努力奮斗！

【篇二】

俗話說：“廉不廉，看過年”;“潔不潔，看過節”。在“雙節”即將來臨之際，按照縣紀委在2016年雙節期間，以“清風信陽.廉潔雙節”為主題，開展廉政集中教育系列活動的要求，今天，我們舉辦一期以“如何廉潔過‘雙節“”為主題的黨課，由我來主講，目的是提前防一防“節日病”，杜絕節日腐敗，確保食藥系統廉潔過節。在這樣一個特殊的日子里，我們來共同分享“如何廉潔過雙節”這個話題有著特殊的意義。我主要講三個方面的內容：一是廉潔過節的重要意義;二是如何構筑節日腐敗的防線;三是如何切實做到廉潔過雙節。

一、廉潔過節的重要意義

(一)過節的本來含義

中國的傳統節日形式多樣，內容豐富多彩，是中華民族悠久的歷史文化的組成部分，每一個傳統節日都延續了上千年的歷史，展現了古代人民社會生活的精彩畫面。自2008年起，國家的法定節假日中，除了春節、元宵節、國慶節以外，還新加了清明、端午、中秋三個傳統節日，說明了國家對傳統節日的重視。

“過節”一詞，從百度上搜索，作為動詞，指在節日進行聚會慶祝等活動。我們每一個同志都要過節。眼下，春節、元宵節將至，年味越來越足，對如何廉潔過好“雙節”，是每一名黨員干部很重要的課題。

節日期間，思想容易松懈，忘記自己該做不該做的界限，一些同志為了實現某種個人目的，就會在“雙節’期間違規違紀，搞節日腐敗，比如收受賄賂、公款吃喝玩樂、公款出游、濫發錢物等。節日甚至成為黨員干部腐敗的高發期。

(二)上級關于廉潔過節的規定

1.中央規定。2016年元旦前夕，中共中央辦公廳、國務院辦公廳印發了《關于做好2016年元旦春節期間有關工作的通知》，對節日期間有關廉政問題作出規定。《通知》要求，要持續深入反對“四風”，教育引導黨員干部自覺在廉潔自律上追求高標準，在嚴守黨紀上遠離違紀紅線。黨員領導干部要帶頭崇廉拒腐，樹立良好家風，堅決杜絕“節日腐敗”。《通知》還用八個“嚴禁”對黨員干部節日期間有關活動做出明確要求，如嚴禁違規用公款吃喝、旅游，嚴禁用公款購買贈送賀年卡及煙花爆竹等年貨節禮，嚴禁違規收受禮品、禮金、消費卡等。

2.省市規定。近日，河南省紀委下發了《關于強化監督執紀問責確保2016年元旦春節風清氣正的通知》，就做好“雙節”期間黨風廉政建設工作提出了要求。市紀委下發了《關于加強監督執紀問責確保廉潔過節的通知》。

3.縣有關規定。縣紀委下發了《關于開展“清風信陽.廉潔雙節”廉政集中教育系列活動的通知》，要求加強執紀問責，確保廉潔過雙節。

(三)廉潔過節的必要性

為什么要廉潔過節呢?我覺得廉潔過節的必要性體現在以下幾點：

1.廉潔過節是遵守、執行上級規定的需要。上級領導對如何持續抓好黨風廉政建設，確保廉潔過節有明確要求。習近平總書記在十八屆中央紀委第六次全會上強調，保持堅強政治定力，堅持全面從嚴治黨、依規治黨，聚焦監督執紀問責，深化標本兼治，創新體制機制，健全法規制度，強化黨內監督，把紀律挺在前面，持之以恒落實中央八項規定精神，著力解決群眾身邊的不正之風和腐敗問題，堅決遏制腐敗蔓延勢頭，不斷取得黨風廉政建設和反腐斗爭新成效。上級規定是紅線，不能逾越;上級規定是雷區，不能擅闖;上級規定是帶電高壓線，不能觸碰。尤其在“雙節”期間，人情往來，朋友宴請，走親訪友都是人之常情，但這也給節日腐敗的復燃提供了看似合理的外衣，故而，馳而不息抓廉潔過節才能有效遏制，拒絕反彈。

2.廉潔過節是樹立、維護局班子形象的需要。黨政班子是一個單位的發動機，也是一個單位的火車頭，火車跑的快，全靠車頭帶。廉潔過節也一樣，班子成員要從自身做起，嚴格要求自己，自覺遵守領導干部廉潔有關規定。工作上高標準，生活上低要求，自覺做到工作上放手放膽，生活上廉潔檢點，上級禁止做的首先不做，上級要求做的首先做到。在“雙節”期間，真正做到“三無現象”，即：無收受財務現象、無以權謀私現象、無奢侈浪費現象。堅持靠廉潔樹威望，靠簡樸樹形象，確保班子成員廉潔自律，凝心聚力，營造風正氣順、心齊勁足的和諧局面，樹立食藥監管領導班子清正廉潔的良好社會形象。

3.廉潔過節是保護、愛護黨員干部的需要。黨員干部在感受春節喜悅的同時也要提高精神警惕，嚴格遵守廉潔自律各項規定，強化廉潔意識，自覺接受監督，管好配偶、子女和身邊工作人員，堅決抵制各種不良風氣，把廉潔過“雙節”作為落實中央關于改進工作作風、密切聯系群眾八項規定的一項重要工作。要深刻領會各項規定，牢固樹立法紀觀念和自律意識，筑牢拒腐防變的思想道德防線，把住“廉關”，自覺抵制違規收送禮金、券卡和貴重物品，嚴禁用公款吃喝、旅游，嚴禁參與任何形式的賭博和封建迷信活動，自覺維護黨員、干部的良好形象，確保不違反上級規定，不因小事而受到黨紀政紀處分，不因小錯而砸了飯碗。

4.廉潔過節是適應社會大趨勢的需要。清正廉潔是中國傳統道德的一個基本規范，被視為“國之四維”之一，又被視為“仕者之德”。黨的十八大報告強調，始終保持反腐倡廉建設的生機和活力。這是建設創新型馬克思主義執政黨的必然要求，也是適應時代要求、順應人民期待的客觀需要。現在，廉潔過節已經成為一種新常態、新趨勢，社會大環境都是如此，我們要學會適應，學會遵從，養成習慣，不然就有可能犯錯誤。

二、如何構筑節日腐敗的防線

如何有效地構筑節日腐敗的防線，使之不想腐、不敢腐、不愿腐呢?我覺得要努力從以下幾個方面做起：

(一)加強學習。學習是每一名黨員干部的必修課，學習到位了，就能解決思想認識問題。只有不斷加強學習才能提高自身素質和能力，不學習思想就無法進步，能力就無法提高。許多東西只有靜心研讀，才能有所思，有所獲。活生生的事實還告訴我們，不學習，思想就得不到改造，心就靜下來，心不靜欲望就容易膨脹，就無法拒絕誘惑，一遇到誘惑就容易亂了方寸，就容易被誘惑的繩索絆倒。因此，我們要堅持不懈地對各項規章制度的學習鉆研，尤其是如何廉潔過節的規定，將反面案例與正面教育相結合，注重學習效果，提高自身的思想覺悟和道德水準。同時，要按照黨規黨紀的要求，嚴格要求自己，防微杜漸，確保在“雙節”期間不發生任何違法違紀行為。

(二)堅定信念。黨員干部喪失了理想信念，就會失去精神支柱，失去靈魂，總書記形象地比喻：人沒有信仰就像人缺鈣一樣，精神不起來。從大的方面講，在市場經濟的形勢下，只有自覺地進行世界觀、人生觀和價值觀的改造，堅定自己的信念，牢記為人民服務的宗旨，堅持立黨為公、執政為民，提高自我約束能力，提高自我警省能力，堅決抵制節日氣氛下物欲橫流的誘惑，過好權利關、金錢關、人情關，才能經受住各種考驗，不犯錯誤。從小的方面講，每個人都應有良好的工作目標和精神追求，它是人奮然向前，做好工作，做好為人的基本條件。有了健康向上的精神追求，就能時時傳遞正能量，就能工作生活有奔頭。

(三)以案為鑒。在加強自身政治理論學習的同時，看看反面案例，會在自己思想深處受到極大觸動。我們不妨看看我們身邊發生的典型案例：案例一：2015年12月31日，付店鎮政府司機程善軍下午下班后將單位公車開回家，停放在翠竹園小區，2016年1月3日程善軍駕駛該車載其小孩從潢川縣城到付店鎮周圍孜村一親戚家吃飯。案例二：2016年1月2日，仁和鎮糧管所司機陳自衛駕駛該單位公車從潢川縣城至黃崗鎮自己家中辦私事。我們來看看處理結果：對公車私用的程善軍、陳自衛全縣通報批評;責成付店鎮、糧食局對程善軍、陳自衛黨內警告處分;責令程善軍、陳自衛分別上繳燃油費和車輛損耗費2000元至縣廉政賬戶;對上述兩人的分管領導付店鎮綜治辦專職副主任葉濤、仁和糧管所所長樊忠進行誡勉談話。對他們所犯的錯誤的過程、原因及教訓作了反思：這些干部不注重內心世界的改造，還沉浸在過去的老做法老模式中，在節日期間，依然不顧上級關于廉潔過節的有關規定，依然頂風違紀，受到嚴肅嚴厲處罰理所當然。為此，我們要清醒的認識到：作為一名黨員干部，應該時刻提醒自己，時刻牢記一個共產黨員的標準，強化奉獻意識、服務意識、守規意識，忠實踐行廉潔奉公理念。不斷提高自己的認識水平，從反面教材中汲取教訓，從各方面嚴格要求自己。

(四)廉潔自律。兩袖清風，廉潔從政，這是每一名干部最基本的行為準繩，也是每一名黨員干部從政美德。做到廉潔自律是確保廉潔過節的關鍵。我們一定要牢記全心全意為人民服務的宗旨，自重、自律、自醒，排除非份之想，管住自己的嘴，管住自己的腳，管住自己的手，始終保持黨員干部的高尚品質和廉潔的精神境界。

(五)艱苦奮斗。近年來，隨著物質生活條件的改善，有一部分黨員干部，淡忘了艱苦奮斗作風，貪圖享受，熱衷于追求個人和小家庭的安逸，拋棄黨紀法規，貪污腐化，走上犯罪的道路。這方面的案例很多，還有不少發生在我們身邊。我們一定要引以為戒，要繼續發揚艱苦奮斗的作風，樹立艱苦奮斗的工作理念，提倡勤儉節約，反對鋪張浪費，始終不渝地保持和發揚艱苦奮斗的優良傳統。

三、如何切實做到廉潔過節

(一)嚴格執行上級規定。無規矩不成方圓，有了規矩就要遵守。要時刻筑牢思想道德防線，時刻把住法律、紀律和規矩的“高壓線”，劃清公與私的“警戒線”。雙節是傳統佳節，是喜慶祥和的節日。大家在歡度節日的活動中，要時刻謹記自己的身份，牢記各項規定要求，樹立良好家風，守住底線，不碰紅線，自覺抵制不正之風，積極營造以廉為榮、以貪為恥的濃厚節日氛圍，廉潔過節、簡樸過節，歡歡喜喜過新年!

(二)黨員干部要帶頭。黨員干部能否以身作則，對加強黨風廉政建設，確保廉潔過節至關重要。只有以身作則，黨員領導干部才有示范作用，才有教育和管好身邊的人。有些黨員干部并非學識不高，能力不強，就是因為未能廉潔自律，沒有體現黨員的先進性，把自己等同于一般群眾，不愿意帶頭遵規守紀，最后走向違規違紀甚至違法犯罪的道路。每一名黨員干部要嚴格遵守廉潔自律的有關規定，守得住清貧，耐得住寂寞，管得住小節，擋得住誘惑，帶頭遵規守紀，做一個清清白白的人。

(三)全體同志要從自身做起。貪婪是萬惡之淵，戒貪婪、守清廉，從自身做起是防止節日腐敗產生的重要基礎。堅守防線，既保持本色更升華境界，是成長之所悟、信條之所在。要自覺抵御誘惑，一要始終慎獨，做到人前人后、有沒有監督都一樣;二要始終慎欲，過好權力關、金錢關、人情關等，防止在節日的酒綠燈紅中目眩神迷、銷蝕斗志;三要始終慎微，常給自己立“警戒線”，不以善小而不為，不以惡小而為之;四要慎嗜，愛之有度，不為嗜好所累;五要始終慎終，牢記樹立淡泊明志、淡定處世的思想，常記火熱工作、平實生活、高調做事、低調做人，始終堅守思想、道德和法紀防線，做到守規講上線、自律保底線。

(四)違反規定要嚴肅問責。黨的紀律和規矩是底線，有違必處。大家都要自覺遵守、始終牢記習近平總書記“五個必須”要求。局紀檢組要充分發揮好監督責任，堅持從嚴認真的態度、嚴抓真管的韌勁。誰敢違規逾矩，就嚴格執紀，嚴肅問責，不留情面。同時，局紀檢組要嚴格監督黨員干部春節期間執行中央八項規定和厲行節約的各項規定情況，嚴查嚴辦違規違紀，確保勤儉、干凈過節。

廉潔過節，只為心安，心安則意順，意順則平安。張弛有度，人情法治兼顧，有效遏制不良風氣，共同營造祥和的新春佳節!在“雙節”即將到來之際，我衷心地祝愿同志們牢記廉潔過“雙節”的要求，扎扎實實地從自身做起、從身邊小事做起，以實際行動過一個廉潔的節、簡樸的節、充實的節、愉快的節!

【篇三】

按照市總機關黨支部理論“大學習”活動的安排，為了切實落實“三會一課”制度，推動市總機關黨風廉政建設工作深入開展，以優良的工作作風推動工作落實，在“七一”來臨之際，由我為大家講授一堂關于黨風廉政教育方面的黨課。下面，我講四個方面的問題：

一、深化認識，從思想上主動適應黨風廉政建設的新常態

黨的十八大以來，“八項規定”出臺，狠剎“四風”、堅持嚴打高壓態勢，“把權力關進制度的籠子”，黨風政風為之一新，黨心民心為之一振。今年習近平總書記在中紀委全會上發表了重要講話，強調要堅持思想建黨和制度治黨，嚴明政治紀律和政治規矩、加強紀律建設，落實“兩個責任”、強化監督執紀問責，持之以恒落實中央八項規定精神，堅定不移推進黨風廉政建設和反腐敗斗爭。習總書記的重要講話，明確提出了當前和今后一個時期黨風廉政建設的總體思路和主要任務，彰顯了我們黨改進作風、加強廉政建設的堅強意志和堅定決心。省、市委也出臺了全面從嚴治黨加強作風建設的實施意見，通過落實“兩個責任”、加大巡查監督問責、扎實開展“三嚴三實”、“兩學一做”主題教育、大力整治“為官不為”等落實主體責任不力的現象，黨風廉政建設取得了明顯成效。最近結合學習《中共寶雞市委印發<關于落實對馮新柱案“以案促改”工作的具體整改措施>的通知》，結合“以案促改”，要切實“提高政治站位，堅決維護黨中央權威，嚴格落實中央八項規定和從嚴治黨要求，用黨紀黨規約束自身，筑牢防腐底線。工會組織作為黨的群團部門，當前，隨著工會工作全面推進和工會服務領域不斷拓展，廉政風險在加大，雖然在掌握權力、資源和手段上比黨政部門相對弱一些、少一些，但也掌握了一定的資金、資源和職能手段，絕不是沒有消極腐敗現象的凈土。工會系統黨風廉政建設面臨新形勢、新任務。客觀地講，我們機關干部在全面從嚴治黨加強作風建設方面還存在一些問題和不足，有的問題還比較突出，主要表現在以下幾個方面：

一是宗旨觀念不牢固。有的同志群眾觀念和服務意識淡薄，工作只憑經驗主義，不注重調查研究；

有的同志常年坐在辦公室，既走不出去，又深不下去，不知道基層單位在干什么、職工群眾在想什么。當前，黨中央關于全面從嚴治黨的要求越來越嚴格，工會事業改革發展穩定的形勢越來越復雜，而有的同志缺乏緊迫感責任感，不注重學習，不加強調研，不善于掌握先進知識和總結基層經驗，仍然按照“機關化行政化”的套路行事。二是工作作風不實。我一直強調“提升工作執行力和落實力”的問題，但有些同志對領導布置的工作聽之任之，一推一動，不推不動，個別同志推了也不動，消極散漫。有些同志工作作風飄浮，大而化之，不精不細，瞻前顧后、滿足現狀，固守陳舊，精神不振，只求過得去，不求過得硬、一切隨大溜。三是組織紀律觀念淡薄。對市總黨組的決策、意見，不能很好的貫徹，遲到早退，中途溜崗，出工不出力，值班不到位，聯絡不通暢。有些同志對自己低標準、低要求，對規章制度置若罔聞，干事情以自我為中心，主觀武斷，隨心所欲，損害集體榮譽，工作十分被動。四是工作配合不力。科室、同志缺乏合作共事意識，工作不講配合，遇事推諉扯皮，工作外行，找茬內行，缺位不補。五是大局觀念不強。一些干部不顧大局，不講團結，不服從領導、個人主義至上，陽奉陰違，當面一套、背后一套，只講資歷、不講能力，只講利益、不講奉獻，只比后進，不比先進，時時散布不負責任的言論，說些點否定黨的話，甚至不維護組織，我行我素，不是個人服從組織，而是要求組織服從個人，失掉了一名共產黨員、一個機關公務人員的起碼要求。六是思想不解放。研究分析工會工作，只局限于老觀念、老辦法，不能跳出工會看工會、站在全局看工會，缺乏用創新的思維、眼光謀劃工會工作部署，對職工的需求變化分析不深不透，往往表現出工作的針對性、時效性不強，職工不答應、群眾不高興、黨委政府不滿意。

上述問題，雖然出現在少數人身上，但影響很大，如不及時解決，就會嚴重腐蝕單位風氣，破壞機關整體形象。以上種種問題，既有客觀原因，有紀律約束不夠的原因，但更主要的是干部心態出了問題，認識上出了偏差：一是理想信念缺失。受社會上一些不良習氣的影響，宗旨意識淡漠，敬業意識弱化，心中只有自我，沒有單位集體。二是不能正確對待工作。機關工作人員和其他勞動者一樣，都是靠付出勞動創造價值，工作崗位是我們安身立命的根本。不講職業道德，拿著俸祿不干工作，最起碼的底線都講不過去，不愛惜自己的崗位，怠慢自己的工作，本身就是失職。三是不能正確對待利益。片面強調部門利益、小團體利益，將部門利益置于大局之上，有利就干，無利則推。如果大家都是這樣，該干的不干，該干好的不往好干，群眾不滿意，企業不滿意，影響發展，失掉的最終還是整體利益。四是不能正確對待自己。不想當將軍的士兵不是好士兵。每一個同志都想進步，都想發揮自己的聰明才智，都想實現自己的人生價值，這是正常的。從某種意義上說，這也是事業前進的重要動力。但謀求進步必須靠真干實干和出色的工作業績來說話，讓大家來認可。一旦個人的想法不能實現，就覺得組織欠了自己，鬧情緒，拿工作當兒戲。

因此，我們要深刻剖析原因，主動適應當前黨風廉政建設的新常態，思想上高度重視，以更加堅定的信心、更加堅決的態度、更加有力的措施、更加扎實的工作，進一步強化作風建設，時刻保持敬畏之心，機關干部首先要從作風方面要加強自律，強化責任擔當，嚴格要求自己，樹立工會組織的良好形象。

二、聚焦落實“兩個責任”，夯實管黨治黨的政治責任

新黨章總綱明確提出“堅持黨要管黨、從嚴治黨”，這是黨的建設的根本方針。抓好黨風廉政建設工作，必須落實全面從嚴治黨責任特別是黨風廉政建設黨委（黨組）主體責任和紀檢監督責任。

一是要落實黨組主體責任。黨組作為黨風廉政建設的領導者、執行者和推動者，必須堅守責任擔當、率先垂范，帶頭抓好責任分解、檢查督促，帶頭保持廉潔自律、接受監督，加強對市總機關、直屬單位和全市工會系統黨風廉政建設工作組織領導、統籌謀劃、安排部署、制度建設、檢查考核，形成實實在在的工作支撐和保障。我作為黨組書記，將切實履行好第一責任人職責，牢固樹立不抓黨風廉政建設就是嚴重失職的政治意識，抓好班子、帶好隊伍、管好自己，全面抓好黨風廉政建設和反腐敗工作。班子其他成員要嚴格執行“一崗雙責”，把黨風廉政建設與分管業務工作擺在同等重要的位置，既當好廉政表率，又加強分管領域的黨的建設特別是黨風廉政建設，一手抓事業發展、一手抓黨風廉政建設，管好自己、管好親屬、管好身邊工作人員，做到守土有責、守土負責、守土盡責。

二是支持承擔紀檢職能的部門履行監督職責。我們要盡全力支持配合紀檢部門履行好黨風廉政建設的監督責任，開展好監督執紀問責工作，發揮黨紀黨規的執行者、捍衛者和監督者的作用。紀檢組織要履行好監督執紀問責職責，準確把握定位，理清責任、聚焦主業，加強對全系統黨組織和領導干部遵守黨章黨規黨紀、貫徹執行黨的路線方針政策等情況的監督檢查，定期抽查、通報情況。特別要抓好制度的貫徹落實和監督檢查，規范各項制度運行，規范各項資金管理。督促市總各部室、下屬單位嚴格執行年度預算安排，嚴禁超預算或無預算安排支出，加強和規范接待費、差旅費、會議費、培訓費等管理，嚴格執行大額物品、服務公開招標采購制度，加強對工程項目等招投標全過程的監督。

三、聚焦落實條例和準則，把紀律和規矩挺在前面

《中國共產黨廉潔自律準則》和《中國共產黨紀律處分條例》，明確了黨員的標準和管黨治黨的戒尺。抓好今年的黨風廉政建設工作，必須聚焦開展“不忘初心、牢記使命”學習教育，貫徹落實好條例和準則，把紀律和規矩挺在前面。

一是要嚴明政治紀律和政治規矩。遵守政治紀律和政治規矩，最重要的一條就是堅決維護中央權威和黨的集中統一，保證黨的路線方針政策貫徹落實。全體黨員干部要牢固樹立政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識，向黨中央看齊、向習近平總書記看齊，要自覺做好“三個表率”，即：在深入學習貫徹習近平總書記系列重要講話精神上作表率，在同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致上作表率，在貫徹落實黨中央各項決策部署上作表率。要嚴格遵守習近平總書記對黨員干部提出的“五個必須”要求，增強政治警覺性和政治鑒別力，做政治上的“明白人”。“五個必須”，是習近平總書記在十八屆中央紀委五次全會上提出的遵守政治紀律和政治規矩必須做到的五個方面。

一是必須維護黨中央權威，決不允許背離黨中央要求另搞一套，全黨同志特別是各級領導干部在任何時候任何情況下都必須在思想上政治上行動上同黨中央保持高度一致，聽從黨中央指揮，不得陽奉陰違、自行其是，不得對黨中央的大政方針說三道四，不得公開發表同中央精神相違背的言論。

二是必須維護黨的團結，決不允許在黨內培植私人勢力，要堅持五湖四海，團結一切忠實于黨的同志，團結大多數，不得以人劃線，不得搞任何形式的派別活動。

三是必須遵循組織程序，決不允許擅作主張、我行我素，重大問題該請示的請示，該匯報的匯報，不允許超越權限辦事，

不能先斬后奏。

四是必須服從組織決定，決不允許搞非組織活動，不得跟組織討價還價，不得違背組織決定，遇到問題要找組織、依靠組織，不得欺騙組織、對抗組織。

五是必須管好親屬和身邊工作人員，決不允許他們擅權干政、謀取私利，不得縱容他們影響政策制定和人事安排、干預正常工作運行，不得默許他們利用特殊身份謀取非法利益。”

二是要堅持不懈抓作風建設。作風建設是一場輸不起的戰斗。要時刻繃緊作風建設這根弦，鞏固和拓展“兩學一做”教育成果，認真落實中央八項規定精神和市委改進作風“十不準”，持續用力、久久為功，橫下一條心糾正“四風”、去除“四化”，讓好作風成為常態。特別是要根據中央和省市委的統一部署，在全體黨員中開展好“不忘初心、牢記使命”學習教育，結合工會改革試點，把解決“機關化、行政化、貴族化、娛樂化”問題作為整改的重點內容，把制度建設作為核心任務，將作風建設一抓到底。堅決打好落實中央八項規定精神持久戰。十八大以來，市總工會作風建設取得了一些成效，但仍有一些老問題，變換形式，特別是“四風”問題慣性仍在，反彈動能也在積蓄。我們一定要看到“四風”問題的頑固性和反復性，樹立打好持久戰的決心，馳而不息，常抓不懈。要緊盯享樂主義和奢靡之風問題，堅決制止；

要進一步糾正形式主義和官僚主義，對簡單以會議貫徹會議、以文件落實文件的，要批評糾正；

對貫徹中央和省委、市委決策部署變形走樣導致嚴重后果的，要嚴肅問責。要嚴格落實中央八項規定，嚴格管理使用好工會經費，自覺接受審計監督，全面落實逢年過節慰問職工的有關規定，為基層工會組織職工開展文體活動提供經費保障，確保工會經費使用科學節儉合理。加強工會財務管理、資產監管，努力實現審計全覆蓋，不斷提高審計質量水平，切實防控廉潔風險。

三是要扎緊制度體系建設的籠子。黨的十八大以來，黨中央堅持治本不放松，陸續出臺或修改了多部黨內法規，形成了以黨章為遵循、以責任為導向的“制度群”。我們要把這些制度作為全面從嚴治黨的法寶，抓好貫徹執行，讓制度真正發揮作用。特別要落實好黨內政治生活制度，嚴格執行民主集中制，進一步健全和完善議事規則、決策程序，切實按照程序、規則和集體意志辦事；

嚴格落實請示報告制度，個人重大事項必須及時向組織報告；

嚴格“三會一課”（定期召開黨員大會、支委會、黨小組會）、領導干部民主生活會、黨員組織生活會等制度，不斷提高組織生活質量和效果。各部門負責人要堅持從自身做起，率先垂范、以上率下，做嚴肅黨內政治生活的表率。

四、聚焦工會改革發展，以良好作風抓工作落實

在新的時代下，貫徹落實習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的群團工作會議精神，實現工會工作新的突破和發展，工會工作就必須推進改革創新。工會工作的發展在創新，工會工作的明天在創新，工會工作的生命力在創新。特別是如何和社會組織合作上，當前，工會工作站在新的起點上，要更好地適應新常態、創造新優勢、推動新發展，必須增強各級領導干部和黨員干部的責任意識和擔當精神，以良好的作風推進工會改革發展。

一是要以創新精神推進工會改革。緊緊圍繞保持和增強政治性、先進性、群眾性這條主線和工會工作主業，結合工會特點，不等不靠，明確改革思路，突出改革重點，在市委和上級工會領導下深入推進改革。要通過改革，優化組織體制，夯實基層基礎，實現工會組織有效覆蓋；

構建緊貼職工需求、網上網下聯動的活動機制，改進工會工作方式方法；

優化工會隊伍結構，增強聯系服務職工能力，充分調動社會資源，明顯提升工會組織動員力、引導力、影響力。當前要加強工人文化宮陣地建設。繼續推進工人文化宮建設，堅持公益性服務性發展方向，完善管理體制和運營機制，打造服務職工的綜合陣地和溫馨家園。加快市縣區工人文化宮建設進度，積極爭取資金扶持，加快市工人文化宮改造提升工程，啟動實施隴縣、岐山等縣區工人文化宮改建、新建工作，不斷擴大工人文化宮陣地全覆蓋。近期，將對市縣區工人文化宮建設情況向省總做專題匯報，爭取重視支持，加快工作節奏。

二是要以擔當精神履行崗位職責。市總工會作為全市工會事業發展的領導機關，要在全面從嚴治黨和工運事業發展各個方面作表率，扎實履行工作職責，團結動員全市工會組織和廣大職工進一步承擔光榮使命，增強責任意識，解放思想、開拓進取。以開展“十大活動”為載體，突出抓好政治思想引領、職工素質提升、深化維權服務、推進工會改革、強化自身建設五項重點工作，奮力追趕超越，不斷增強政治性、先進性、群眾性，樹立新形象、爭創新業績。圍繞寶雞工業強市建設，搶抓中央加強產業工人隊伍建設的機遇，大力實施高技能人才振興計劃，積極開展各類技能比武和“當好主人翁、建功新時代”勞動競賽，大力弘揚“精益求精、一絲不茍、敬業創新”的新時代工匠精神，持續開展群眾性技術比武、技術創新等活動，激勵和動員廣大職工在各條戰線上實干創新、建功立業。組織召開勞模座談會，邀請全國省市勞動模范組織開展獻“金點子”活動，為企業發展轉型升級、跨越發展提供技術支撐。結合9月承辦全國職工技能大賽，組織職工相互切磋、交流學習提高技能水平，打響、做強“寶雞技工”品牌。要主動適應加快推進新型城鎮化建設的需要，把農民工群體作為工會工作的重點對象，繼續開展基層工會建設活動和“農民工入會集中行動”，擴大工會組織覆蓋和工作有效覆蓋，更好地團結凝聚職工群眾聽黨話、跟黨走。健全完善以職代會為基本形式的民主管理制度，深入開展“勞動關系和諧企業”創建活動，推動企業普遍開展工資集體協商。廣泛開展送崗位、送清涼、送助學、送溫暖、送法律、送文化、送保險、送健康、送技能、送祝福“十送”活動，讓職工群眾感受到“職工之家”和“娘家人”的關懷。

三是要以嚴謹態度強化工作作風。領導成員要帶頭踐行社會主義核心價值觀，弘揚黨的優良傳統和作風，傳遞正能量、凝聚精氣神，引導激勵市總全體黨員干部愛崗敬業、銳意進取、開拓創新。持續打造“團結、進取、務實、清正、和諧”的機關精神，推動形成工會系統積極向上、干事創業、風清氣正的良好政治生態。

謝謝大家！

【篇四】

同志們：

按照廳黨組關于黨風廉政建設實施意見的要求，今天我們舉辦一期廉政黨課，由我來講,主要目的是通過這種形式，讓大家在思想上受到一次警示、警醒和教育，進一步牢筑思想防線，自覺增強“免疫力”，深化黨風廉政和反腐敗建設。

一、正確認識當前反腐倡廉工作中存在的問題，保持清醒頭腦，筑牢拒腐防變防線

當前，我國社會存在腐敗現象的原因，歸納起來主要有以下五個方面。一是經濟社會發展的“毒瘤”。我國正處于經濟體制深刻變革、社會結構深刻變動、利益格局深刻調整、思想觀念深刻變化和各種社會矛盾凸顯的歷史時期，各方面體制機制還不完善，有不少缺陷和漏洞，存在著滋生腐敗現象的土壤和條件。二是資本主義思想“作祟”。在全方位對外開放的條件下，資本主義腐朽思想文化影響乘機而入，同我國歷史上遺留下來的封建殘余思想影響相結合，侵蝕著黨員干部的思想，一些黨員干部宗旨意識淡薄，拜金主義、享樂主義、極端個人主義思想滋長。三是市場經濟下的“勾當”。隨著工業化、信息化、城鎮化、市場化、國際化的深入推進，多元利益主體在市場上的競爭日趨激烈，少部分不法商人，想法設法通過貼近權力階層獲得好處，通過商業賄賂攫取非法利益，從而導致腐敗問題發生。四是干部隊伍精神“缺鈣”。一些黨員干部理想信念發生動搖，部分中青年干部缺少嚴格黨內生活鍛煉和重大政治風浪考驗鍛煉和重大政治風浪考驗，容易受腐敗病毒感染;一些領導干部沒有很好樹立馬克思主義的世界觀、人生觀、價值觀和正確的權力觀、地位觀、利益觀，心態浮躁、貪名圖利。

近些年來，黨中央高度重視黨風廉政和反腐敗建設，各級黨組織也把其作為工作的重中之重來抓，但仍然無法杜絕腐敗案件發生。糾其原因，在腐敗分子的利益驅使、飛蛾撲火的同時，也和我們少數同志在推進工作中存在的一些心理影響密不可分。以下幾種錯誤心理，是必須高度警惕，努力克服的。

一是“見怪不怪”的心理。在建立社會主義市場經濟體制的過程中，這種心理普遍存在，即認為“腐敗是發展市場經濟的必然產物”，“出現腐敗案件沒有什么大驚小怪的”。的確，發展社會主義市場經濟中的確出現了腐敗問題，但發展社會主義市場經濟不是推崇“金錢至上”的拜金主義，讓人不擇手段地追求物質享受;也不是鼓勵大家無原則的市場競爭，讓人弄虛作假、爭名逐利、損人利已;更不能把等價交換原則用于權錢交易。所謂君子愛財、取之有道，腐敗不容存在，也不應存在。“見怪不怪”必然成為腐敗滋生的土壤。

二是“與己無關”的心理。我們有一些干部自身素質是過硬的，但卻滿足于潔身自好，對腐敗問題睜只眼，閉只眼。這種情況，我們來無可厚非，但認真想一想，如果大家都不愿、不敢、也不會和腐敗現象作斗爭的話，腐敗分子和小偷一樣，會更加肆無忌憚、變本加厲，總有一天從偷變成搶。還有一種認識認為自己一不管錢，二不管物，三不管人，廉潔與我無關。殊不知，我們從一個領導干部到一個普通職工，手里往往擁有一些自身估計不到的大小權力，問題就出現在你最不經意的時候。

三是“重大輕小”的心理。目前，一些“亞腐敗”的現象正悄然蔓延。所謂“亞腐敗”就是介于腐敗和不腐敗之間的狀態。對于這種狀態，我們一些干部不會過問，因為說他腐敗，他沒有貪污受賄，也沒有腐化墮落;說他不腐敗，他卻習慣性地接受宴請、公款吃喝、搞“政績工程”、打打“業務牌”等等，在工作和生活中堅守“吃點喝點不要緊，只要不拿就行”的信條，其實常在河邊走、那有不濕鞋的道理。過去說紅線不要碰，其實黃線也不能經常碰。

四是“一片黑暗”的心理。對于當前出現的腐敗問題，不去冷靜分析，反而把不廉潔現象看得過于嚴重，對為政清廉的許多積極因素和先進典型，看不到、聽不進，對黨風反腐倡廉建設缺乏信心，產生一種悲觀失望的心理，導致對腐敗行為不敢抓，不敢管，更不敢斗爭。

二、準確把握黨的紀律規矩的科學內涵和精神實質，增強守紀律講規矩的自覺性和堅定性

黨員干部守紀律，講規矩首先要學規矩、知規矩、懂規矩。黨的紀律、規矩內涵豐富、體系嚴密，主要包括四個方面的內容：一是黨章是全黨必須遵循的總章程，也是總規矩。黨章集中體現了黨的性質和宗旨、黨的理論和路線方針政策、黨的重要主張，規定了黨的重要制度和體制機制，在黨內具有最高的權威性和最大的約束力，是全黨必須共同遵守的根本行為規范。在黨的十九大通過新修訂的黨章不久，總書記即要求全黨認真學習黨章、嚴格遵守黨章，具有重要意義。二是黨的紀律是剛性約束。黨規黨紀嚴于國家法律，黨的各級組織和廣大黨員干部不僅要模范遵守國家法律，而且要按照黨規黨紀以更高標準嚴格要求自己，堅定理想信念，踐行黨的宗旨，堅決同違法亂紀行為作斗爭。黨紀就是紅線，處分就是懲戒。黨的紀律是多方面的，政治紀律、組織紀律、廉潔紀律、群眾紀律、工作紀律和生活紀律等都是黨員干部必須自覺遵守的規矩。三是國家法律是黨員干部必須遵守的規矩。當前，一個立足中國國情和實際、適應改革開放和社會主義現代化建設需要、集中體現黨和人民意志的，以憲法為統帥，方以憲法相關法、民法商法等多個法律部門的法律為主干，由法律、行政法規、地規矩多個層次的法律規范構成的中國特色社會主義法律體系已經形成，這些都是黨員干部必須自覺遵守的規矩。黨員干部要對法律懷有敬畏之心，牢記法律紅線不可逾越、法律底線不可觸碰，帶頭遵守法律，帶頭依法辦事。四是黨在長期實踐中形成的優良傳統和工作慣例也是重要的黨內規矩。對我們這么大一個執政黨來講，全面從嚴治黨、加強黨的建設的任務艱巨繁重，不僅有成文的規矩，還有大量的不成文規矩。黨章等黨內規章制度、黨的紀律和國家法律，這些是成文的規矩。但這些成文的規矩不可能囊括所有對黨員干部的要求，不可能窮盡對黨員干部思想和行為應當規范的所有事項，還必須以不成文的規矩作為補充，使黨員干部在任何時候、任何情況下都心有所畏、言有所戒、行有所止，使管黨治黨沒有空白、不留盲區。

在所有黨的紀律和規矩中，最重要、最根本、最核心、最關鍵的是政治紀律和政治規矩。政治上清醒，才能行動上自覺;政治上堅定，才能經得起考驗。遵守政治紀律和政治規矩是遵守黨的全部紀律和規矩的基礎，是堅持黨的政治立場、政治原則和政治方向的前提，是提高領導水平和執政水平、增強拒腐防變和抵御風險能力的關鍵。遵守政治紀律和政治規矩，要自覺做到習近平總書記提出的“五個必須”。一是必須維護黨中央權威，在任何時候任何情況下都必須在思想上政治上行動上同黨中央保持高度一致。二是必須維護黨的團結，堅持五湖四海，團結一切忠實于黨的同志。三是必須遵循組織程序，重大問題該請示的請示，該匯報的匯報，不允許超越權限辦事。四是必須服從組織決定，決不允許搞非組織活動，不得違背組織決定。五是必須管好親屬和身邊工作人員，不得默許他們利用特殊身份謀取非法利益。

三、貫徹落實《廉政準則》，建立反腐倡廉的長效機制

俗話說：“沒有規矩，無以成方圓”。大至一個國家，需要制定法律、法規來規范國民的行為，小至一個單位，需要制定規章制度，來約束成員的舉止。《廉政準則》的頒布，從制度上規范了黨員干部廉潔從政的行為準則，然而“知易行難”，如何貫徹落實才是關鍵。如何才能筑牢拒腐防變的思想防線?如何才能抵得住種種誘惑?必須要“重修養以強魂，祛貪欲以守節”，方可筑牢拒腐防變的思想防線。

(一)要“知”與“行”結合。思想是行動的先導，貫徹落實《廉政準則》這部規范黨員干部行為的重要基礎性法規，首先必須要抓好對《廉政準則》的學習，要逐條逐句學，原原本本學，全面、透徹、深入地領會其精神實質，筑牢拒腐防變的思想防線。僅是知道明白該做什么，不該做什么還不夠，還必須將形成的理念用于實踐，做到知行合一，在工作、生活和社會交往中自覺踐行。要強化信念意識，做政治上的明白人，心中要始終清楚什么人可交，什么人不可交;什么事可做，什么事不可做。在全國紀檢監察機關查處的違紀案件中，很多人都是因為“交友”不慎出了問題，教訓不可謂不深刻。我們黨員干部也是人，也有自己的親朋好友和同學、戰友等，也有屬于自己的個人關系空間。但是，我們結交朋友，必須從保持清正廉潔的角度出發，把握好交友的度。尤其是當我們由于地位的變化，而出現的一些新朋友，我們更要留意，認真分析一下對方是不是別有用心、另有所求，是不是看中了我們手中的權力，如果是這樣，我們就要當心了。

因此，既不能排斥正常、健康的人際交往，也不能濫交朋友，更不能把朋友關系異化為酒肉關系、金錢關系和交換關系，在人情交往中要做到既講感情又不徇私情。要多與那些品行端正、正直坦誠、敢說真話、直言不諱的人交朋友，形成事業上相互支持，感情上和諧融洽的人際關系。

(二)要“自律”與“他律”結合。一定要守住第一道防線，有這樣一個歷史故事：一個古代官員乘轎子進城遇雨，看到一個轎夫穿了雙新鞋，開始時小心翼翼地只挑干凈的路面走，“擇地而行”，后來轎夫一不小心，踩進泥水坑里，由此便“不復顧惜”了。他把這件事講給另一個官員聽，另一個官司員很受震動，表示“終身不敢忘”。這個故事說明，人一旦“踩進泥水坑”，心里往往就放松了戒備。反正鞋已經臟了，一次是臟，兩次也是臟，于是便有了慣性，從此便“不復顧惜”了。我們有些黨員干部也是這樣，他們起先在工作中兢兢業業，能夠做到清正廉潔，偶然一不小心踩進“泥坑”，就從此放棄了自己的操守，破罐子破摔了。我們如果不能正確地對待誘惑，唯利是圖、見利忘義、利令智昏，勢必走上以權謀私的邪路，最終誤黨、傷國、損民、害己。所以要經常用《廉政準則》為自己的行為敲警鐘，不斷強化自律意識，做清正廉潔的帶頭人，管住自己的腦，不該想的不要想;管住自己的眼，不該看的不要看;管住自己的嘴，不該吃的不要吃;管住自己的手，不該拿的不要拿;管住自己的腿，不該去的不要去。要像古人那樣“一日三省吾身”，自重、自省、自尊、自勵，正確對待個人利益，自覺防止私欲膨脹。這樣才能做到“絕非分之想，拒非分之物”，不為物欲所惑，不為人情所累。

(三)要“勤小物，治其微”。能否正確對待小事，能否防微杜漸，是共產黨員的基本修養問題。千里之堤，潰于蟻穴，一個細節能成就一個人，也能毀掉一個人。有個寓言說，有個偷針者和偷牛者一起被游街，偷針者感到委屈，發牢騷說：“我只偷了一根針，為什么和盜牛賊一起游街，太不公平了!”盜牛者對他說：“別說了，我走到這一步也是從偷針開始的。”這個故事告訴我們，任何事物都是由小變大，由量變到質變的。一個人不可能一夜之間成為腐敗分子，其走向腐化墮落大多是從不注意小事小節開始的。“千里之堤，潰于蟻穴”，“小洞不補，大洞吃苦”，這都是至理名言，一定要牢記。新《廉政準則》內容比原準則大大減少，精簡意賅，要言不煩，對黨員干部的行為進行了新的規范，要求我們廣大黨員，要“勿以惡小而為之”，從小事做起，從細微處注意。領導干部一定要謹記，越是小事越要留心，越是獨處越要小心，越是順境越要清醒，耐得住寂寞，穩得住心神，管得住手腳，抵得住誘惑，經得住考驗，自覺加強自我警示，做到警鐘常鳴，提高“思廉、踐廉”自覺性。

同志們，堅定理想信念，加強黨性修養，永葆政治本色，不斷提高廉潔自律拒腐防變能力，是全體共產黨員特別是黨員領導干部的終生課題。希望同志們能倍加珍惜為黨和人民工作、為事業發展添磚加瓦的良好機遇，倍加珍惜黨組織和人民群眾的信任和期盼，永葆共產黨人的政治本色，時時處處嚴格要求自己，以更高的思想境界、扎實的群眾觀念、服務意識、嶄新的精神面貌，為國土資源事業新臺階作出積極的貢獻。

【篇五】

同志們：

按照市紀委《“清風信陽、廉潔雙節”**年廉政集中教育系列活動工作方案》的要求，今天我在這里給大家講一節廉政黨課，主題為學《準則》、明《條例》，做忠誠、干凈勇于擔當的共產黨員。結合“三嚴三實”專題教育，做到知敬畏、存戒懼、守紀律、講規矩，自覺把兩部法規內化為做人干事的基本遵循和行動標尺，永葆共產黨人清正廉潔的政治本色。在春節來臨之際，提醒廣大黨員干部廉潔過節日，倡導社會新風尚。

**年以來，鄉黨委以履行全面從嚴治黨主體責任為出發點，鄉紀委以認真履行監督責任為己任，組織黨員干部學習貫徹了《中國共產黨廉潔自律準則》和《中國共產黨紀律處分條例》。一個“準則”、一個“條例”是每位共產黨員的行為準則和行動指南，準則是戒尺、是紅線，“條例”是規矩、是懲戒，更是老虎籠子和蒼蠅拍子，既抓大又抓小，誰觸動紅線，破了規矩，必將受到“條例”的懲戒，輕則黨內警告，重則開除出黨或移送司法機關，成為千古罪人，真正到了觸犯黨紀國法的時候，說什么也晚了。因此，我希望今天的黨課大家能夠認真聽、認真記，內化于心、外化于行。

去年以來，全鄉上下緊緊圍繞鄉黨委、政府的工作部署，凝心聚力、干事創業的氛圍越來越濃，對內開創了新局面，對外重樹了新形象。在肯定成績的同時，我們也應該清醒地認識到，我鄉的黨風廉政建設，還存在一些問題。

一是農村財務管理有待加強，存在違反財經紀律行為，有的村干部在落實強農惠農政策過程中不實,做變通,打折扣，存在優親厚友現象，遇到問題講不清、說不明;

二是村務公開和黨務公開流于形式，不及時公開或公開不全面，村民監督小組不能發揮應有的作用;

三是各類舉報、來信來訪案件還時有發生;

四是干部作風或不思進取，或作風粗暴。這些問題雖然只發生在部分人身上，但如果解決不好，勢必會影響到全鄉經濟社會發展的環境，侵蝕來之不易的大好局面，必須下決心加以解決。

今天我的廉政黨課主要講三個問題：

作風是世界觀、人生觀、價值觀的直接反映，是黨性修養、政治品質、道德境界的具體體現。好的作風能夠產生無窮的創造力，形成巨大的凝聚力，造就頑強的戰斗力。實踐證明，一個單位的工作，成在作風，敗也在作風;一個單位的形象，好在作風，壞也在作風;一個領導的威信，高在作風，低也在作風;一個人，成功在作風，失敗也在作風。

不知道現在大家對時事的關注怎么樣，**年5月12日，前任國家發改委副主任兼國家能源局局長劉鐵男被雙規，一個部級官員的落馬，從中我們一是可以看到中央反腐的決心，蒼蠅老虎一起打，從另一方面總結劉鐵男這個人，他的問題有大部分就出在工作作風上。網上關于他落馬的報道題目為《劉鐵男落馬內幕：源于權力的傲慢》，劉鐵男傲慢到什么程度，對外劉鐵男宣稱“副省長請我，我根本不理”，實際上劉絕非自己所說的那樣清廉，下去以后前呼后擁，甚至是警車開道，對內自我意識膨脹，發改委的內部評價是目中無人，過于驕傲，自我評價太高。這些看似不起眼的作風問題，最終毀了一個人。用一句我們的老土話說，“他已經不知道自己姓啥了”。前不久，原廣東省委常委、廣州市市委書記萬慶良在開庭審判時淚流滿面，泣不成聲，他說愧對黨、愧對人民、更愧對家人。我們常講干部，什么是干部，就是指擔任一定的領導工作或管理工作的人員，是一個管理者，是一個組織或團隊中的領頭人，帶領大家去完成目標的人。也就是說干部是“干”與“部”的統一。然而當前，我們的一些干部工作浮漂、辦事拖沓，責任心不強、主動性不夠，標準不高、效率低下，不作為、慢作為、亂作為，重“部”輕“干”，干工作只限于開會部署上，表面上搞的紅紅火火，但卻沒有按照“三嚴三實”的要求，真正撲下身子抓落實，已至于年初規劃了一大堆，年底落實沒幾個。

干事創業，是實現黨在每一階段目標任務的根本之道。特別是作為身處最一線的基層干部，我們需要的是撲下身子、埋頭苦干，求真務實、狠抓落實的“干”與“部”統一的領導干部。中央的八項規定要求我們，要密切聯系群眾，反對形式主義、官僚主義等“四風”。我們各級干部要改進調查研究，深入到百姓當中，了解到最真實的情況，解決實際問題。切實改進會風，精簡會議活動，提高會議實效，開短會、講短話，力戒空話、套話。弘揚勤勉務實、敢于負責、勇于擔當的作風，不推諉、不扯皮、不懈怠。多做打基礎、利長遠的事，不準搞勞民傷財的“形象工程”、“政績工程”。

在“三嚴三實”教育活動中，對照黨的紀律、群眾期盼、先進典型，對照改進作風要求，在宗旨意識、工作作風、廉潔自律上擺問題、找差距、明方向。按照為民務實清廉的要求，勇于正視缺點和不足，嚴明黨的紀律特別是政治紀律，敢于觸及思想、正視矛盾和問題，從自己做起，從現在改起，端正行為，自覺把黨性修養正一正、把黨員義務理一理、把黨紀國法緊一緊，切實糾正“四風”問題和不嚴不實問題，保持共產黨人良好形象。對作風方面存在問題的黨員、干部進行教育提醒，對問題嚴重的進行查處，對不正之風和突出問題進行專項治理。要厲行勤儉節約，制止奢侈浪費。從嚴控制行政經費支出。嚴肅整治公款大吃大喝行為，落實公務接待有關規定，嚴禁以各種名義用公款互相宴請和安排高消費娛樂活動。嚴肅整治公款旅游行為，嚴禁借開會、調研、考察、檢查、培訓等名義變相旅游。禁止違反規定購建、裝修辦公用房和配置高檔辦公用品。要嚴格執行廉潔從政有關規定，糾正以權謀私行為。認真落實《農村基層干部廉潔履行職責若干規定》，加強農村集體資金資產資源管理，建立健全村務監督機構。落實“三重一大”決策制度，實行民主集中制。

第二篇：廉政黨課

黨風廉政建設（黨課）

今天我在這里結合中心的工作給全中心黨員干部上一堂廉政方面的黨課，主題是“扎實推進廉政建設，常筑防腐之堤”。

一、認清形勢，嚴明紀律，充分認識黨風廉政建設的重要性

加強黨風廉政建設，堅決懲治和有效預防腐敗，是由我們黨的性質和宗旨決定的，它關系著人心向背和黨的生死存亡，是黨必須始終抓好的重大政治任務。十八大以來，總書記已經多次公開談及反腐倡廉，“打鐵還需自身硬”、“物必先腐，而后蟲生”、“老虎、蒼蠅一起打”、“腐敗問題越演越烈，最終必然亡黨亡國”等，措辭之嚴厲，認識之深刻，態度之堅決，實屬罕見，把反腐敗斗爭提到關系黨和國家生死存亡的高度來認識。作為黨員干部，國家工作人員，必須加強認識，充分認清黨風廉政建設的重要性。

總書記在十八屆中央紀委二次全會上發表《更加科學有效地防治腐敗，堅定不移把反腐倡廉建設引向深入》的重要講話中，全面分析了反腐倡廉建設的總體形勢和主要任務，深刻闡述了新時期加強領導干部黨性修養、樹立和弘揚優良作風的重要性、緊迫性以及目標要求，是指導當前和今后一個時期黨的建設特別是作風建設和反腐倡廉建設的綱領性文件。我們一定要深刻把握精神內涵、堅決貫徹落實，一刻不放松地抓好反腐倡廉建設，一刻不放松地加強干部黨性修養和作風建設，以黨風廉政建設和反腐敗斗爭的實際成效開創科技服務工作科學發展的新局面。

二、加強作風建設，全面樹立良好形象

加強作風建設，是切實解決目前社會關注程度高、群眾反映強烈的突出問題的著重點，也是維護部門良好形象的著力點，必須作為黨風廉政建設的重點任務抓緊抓好。一是把建設勤政廉潔的干部隊伍，作為行風建設的重點。認真貫徹落實中央《八項規定》、《廉政準則》、省委“雙十條”、市委“十四項規定”，以扎實的教育，完善的制度，有效的監督，進一步加大防治腐敗的力度，提升防腐拒變的能力，在全中心形成風清氣正的良好氛圍。二是把提高辦事效率和行政效能，提升服務水平，作為廉政作風建設的基礎。轉變作風，狠抓落實體現在政府職能轉變上，體現在推進項目建設上，體現在科技服務工作每個細節上，要以嚴密的制度，嚴格的管理，嚴明的紀律，不斷增強中心自身執行力。三是狠抓重大項目，以求真務實，開拓進取的精神搞好本職工作，以扎實的工作業績接受檢驗。

三、健全懲防體系，切實抓好反腐倡廉各項工作

實踐證明，對干部嚴是愛、松是害，“一事失嚴，百端效尤。”古人云，志正則眾邪不生。杜絕腐敗首先要筑牢思想道德防線。服務中心積極采取多種方式和手段，始終加強對干部的黨風廉政教育，幫助他們分清正確的是非界限和政治界限。要辨清哪些是真善美、哪些是假丑惡，始終繃緊拒腐防變這根弦。二是堅持嚴密的制度約束。制度建設帶有根本性、全局性和長期性，制度不完善、執行不得力是腐敗滋生的一個重要原因。今年以來，我中心要確保各項制度規定得到有效落實，真正做到用制度管權、用制度管人、用制度管事。領導干部尤其要帶頭執行制度，堅決維護制度的嚴肅性和權威性。三是堅持嚴格的公開監督。陽光是最好的防腐劑，加強公開監督可以有效防范權力失控、決策失誤和行為失范。監督工作要以中心工作為重點領域，要以人財物管理為重點崗位，嚴控經費使用渠道，堅決防止小錢小事出大問題。四是堅持嚴肅的法紀懲處。查辦違紀違法案件，是懲治腐敗和端正黨風政風的有效手段，對發生在部門的任何違法違紀個人，都要積極協助有關部門嚴肅查處，決不姑息。要自覺運用法律武器來保障我們的各項工作的有序和順利推進。我們要把查處違法違紀案件與建立健全預防違法違紀行為體制機制結合起來，堅持標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防的方針，逐步建立防范違法違紀行為發生的長效機制。

四、開展主題教育，努力打造風清氣正的干部隊伍

在黨員干部中開展“廉潔勤政，爭做表率”主題教育，這是落實中央關于在新時期加強黨員干部隊伍教育的一項重要舉措，今天的會議，既是黨風廉政建設黨課教育，也是黨性黨風黨紀主題教育會，同時還是一次加強作風建設的會議。各部室和全體黨員干部要緊密聯系發展大局，充分結合工作實際，按要求貫徹始終，務求宣傳教育取得明顯成效。一是要始終堅持大局觀念。以服務科學發展為天職，擺正位置，自覺在大局下行動，創造性地開展工作。所有黨員領導干部都要以大局為重，以事業為先，堅持大事講原則，小事講風格，在工作中要敢于創新，敢于說真話，努力摒棄只防出錯、不求出新，只求保險、不擔風險的思維定勢，在服務大局中展現自己的才智，在推進發展中發揮我們的潛能。二是要始終保持務實精神。目前，工作的目標思路和各項任務都已經十分明確，這些目標任務通過攻堅克難都是完全可以實現的。但也存在著這樣那樣的困難和問題，我們要撲下身子、調查研究，吃透上情、摸清下情，弄清癥結、提出對策，鍥而不舍地抓下去，抓出成效。三是要始終充滿工作激情。爭先創優，是我們事業快速發展的應有目標，也是每一個黨員干部應有的價值取向和昂揚銳氣。在促進科學發展過程中，在重點工作不斷突破的同時，做到面對成績不驕不躁，始終保持危機感，面對困難要無所畏懼，始終保持進取心，真正變壓力為干工作的動力，化壓力為促發展的激情。四是要始終擁有廉潔正氣。廉潔奉公，是對黨員干部的最基本要求。我們每一位黨員干部都肩負著黨和人民的重托，要牢固樹立馬克思主義世界觀、人生觀、價值觀和正確的權力觀、地位觀、利益觀，常修為政之德、常思貪欲之害、常懷律己之心，真正筑牢拒腐防變的思想防線。要慎始，把好第一關，堅決不越雷池半步；要慎獨，做到有監督沒監督一個樣，堅決不做私下違紀違法之事；要慎微，時刻注重細節小節，堅決不以惡小而為之；要慎欲，培養健康生活情趣、保持高尚精神追求，堅決抵制腐朽生活方式的侵蝕；要慎友，多交良友益友，堅決不交不三不四的朋友。要慎權，作為領導要正確對待手中權力，堅決不以權謀私、以數謀私。

同志們，扎實推進黨風廉政建設，完成好中心今年的各項工作任務，責任重大。我們一定要堅持與時俱進、開拓進取，奮發努力、真抓實干，以黨風廉政建設和反腐敗斗爭的新成效，開創科學發展新局面，為我市科技工作保駕護航！

第三篇：廉政黨課

黨風廉政建設（黨課）

今天我在這里結合中心的工作給全中心黨員干部上一堂廉政方面的黨課，主題是“扎實推進廉政建設，常筑防腐之堤”。

一、認清形勢，嚴明紀律，充分認識黨風廉政建設的重要性加強黨風廉政建設，堅決懲治和有效預防腐敗，是由我們黨的性質和宗旨決定的，它關系著人心向背和黨的生死存亡，是黨必須始終抓好的重大政治任務。十八大以來，總書記已經多次公開談及反腐倡廉，“打鐵還需自身硬”、“物必先腐，而后蟲生”、“老虎、蒼蠅一起打”、“腐敗問題越演越烈，最終必然亡黨亡國”等，措辭之嚴厲，認識之深刻，態度之堅決，實屬罕見，把反腐敗斗爭提到關系黨和國家生死存亡的高度來認識。作為黨員干部，國家工作人員，必須加強認識，充分認清黨風廉政建設的重要性。

總書記在十八屆中央紀委二次全會上發表《更加科學有效地防治腐敗，堅定不移把反腐倡廉建設引向深入》的重要講話中，全面分析了反腐倡廉建設的總體形勢和主要任務，深刻闡述了新時期加強領導干部黨性修養、樹立和弘揚優良作風的重要性、緊迫性以及目標要求，是指導當前和今后一個時期黨的建設特別是作風建設和反腐倡廉建設的綱領性文件。我們一定要深刻把握精神內涵、堅決貫徹落實，一刻不放松地抓好反腐倡廉建設，一刻不放松地加強干部黨性修養和作風建設，以黨風廉政建設和反腐敗斗爭的實際成效開創科技服務工作科學發展的新局面。

二、加強作風建設，全面樹立良好形象

加強作風建設，是切實解決目前社會關注程度高、群眾反映強烈的突出問題的著重點，也是維護部門良好形象的著力點，必須作為黨風廉政建設的重點任務抓緊抓好。一是把建設勤政廉潔的干部隊伍，作為行風建設的重點。認真貫徹落實中央《八項規定》、《廉政準則》、省委“雙十條”、市委“十四項規定”，以扎實的教育，完善的制度，有效的監督，進一步加大防治腐敗的力度，提升防腐拒變的能力，在全中心形成風清氣正的良好氛圍。二是把提高辦事效率和行政效能，提升服務水平，作為廉政作風建設的基礎。轉變作風，狠抓落實體現在政府職能轉變上，體現在推進項目建設上，體現在科技服務工作每個細節上，要以嚴密的制度，嚴格的管理，嚴明的紀律，不斷增強中心自身執行力。三是狠抓重大項目，以求真務實，開拓進取的精神搞好本職工作，以扎實的工作業績接受檢驗。

三、健全懲防體系，切實抓好反腐倡廉各項工作

實踐證明，對干部嚴是愛、松是害，“一事失嚴，百端效尤。”古人云，志正則眾邪不生。杜絕腐敗首先要筑牢思想道德防線。服務中心積極采取多種方式和手段，始終加強對干部的黨風廉政教育，幫助他們分清正確的是非界限和政治界限。要辨清哪些是真善美、哪些是假丑惡，始終繃緊拒腐防變這根弦。二是堅持嚴密的制度約束。制度建設帶有根本性、全局性和長期性，制度不完善、執行不得力是腐敗滋生的一個重要原因。今年以來，我中

心要確保各項制度規定得到有效落實，真正做到用制度管權、用制度管人、用制度管事。領導干部尤其要帶頭執行制度，堅決維護制度的嚴肅性和權威性。三是堅持嚴格的公開監督。陽光是最好的防腐劑，加強公開監督可以有效防范權力失控、決策失誤和行為失范。監督工作要以中心工作為重點領域，要以人財物管理為重點崗位，嚴控經費使用渠道，堅決防止小錢小事出大問題。四是堅持嚴肅的法紀懲處。查辦違紀違法案件，是懲治腐敗和端正黨風政風的有效手段，對發生在部門的任何違法違紀個人，都要積極協助有關部門嚴肅查處，決不姑息。要自覺運用法律武器來保障我們的各項工作的有序和順利推進。我們要把查處違法違紀案件與建立健全預防違法違紀行為體制機制結合起來，堅持標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防的方針，逐步建立防范違法違紀行為發生的長效機制。

四、開展主題教育，努力打造風清氣正的干部隊伍

在黨員干部中開展“廉潔勤政，爭做表率”主題教育，這是落實中央關于在新時期加強黨員干部隊伍教育的一項重要舉措，今天的會議，既是黨風廉政建設黨課教育，也是黨性黨風黨紀主題教育會，同時還是一次加強作風建設的會議。各部室和全體黨員干部要緊密聯系發展大局，充分結合工作實際，按要求貫徹始終，務求宣傳教育取得明顯成效。一是要始終堅持大局觀念。以服務科學發展為天職，擺正位置，自覺在大局下行動，創造性地開展工作。所有黨員領導干部都要以大局為重，以事業為

先，堅持大事講原則，小事講風格，在工作中要敢于創新，敢于說真話，努力摒棄只防出錯、不求出新，只求保險、不擔風險的思維定勢，在服務大局中展現自己的才智，在推進發展中發揮我們的潛能。二是要始終保持務實精神。目前，工作的目標思路和各項任務都已經十分明確，這些目標任務通過攻堅克難都是完全可以實現的。但也存在著這樣那樣的困難和問題，我們要撲下身子、調查研究，吃透上情、摸清下情，弄清癥結、提出對策，鍥而不舍地抓下去，抓出成效。三是要始終充滿工作激情。爭先創優，是我們事業快速發展的應有目標，也是每一個黨員干部應有的價值取向和昂揚銳氣。在促進科學發展過程中，在重點工作不斷突破的同時，做到面對成績不驕不躁，始終保持危機感，面對困難要無所畏懼，始終保持進取心，真正變壓力為干工作的動力，化壓力為促發展的激情。四是要始終擁有廉潔正氣。廉潔奉公，是對黨員干部的最基本要求。我們每一位黨員干部都肩負著黨和人民的重托，要牢固樹立馬克思主義世界觀、人生觀、價值觀和正確的權力觀、地位觀、利益觀，常修為政之德、常思貪欲之害、常懷律己之心，真正筑牢拒腐防變的思想防線。要慎始，把好第一關，堅決不越雷池半步；要慎獨，做到有監督沒監督一個樣，堅決不做私下違紀違法之事；要慎微，時刻注重細節小節，堅決不以惡小而為之；要慎欲，培養健康生活情趣、保持高尚精神追求，堅決抵制腐朽生活方式的侵蝕；要慎友，多交良友益友，堅決不交不三不四的朋友。要慎權，作為領導要正確對待手中權力，堅決不以權謀私、以數謀私。

同志們，扎實推進黨風廉政建設，完成好中心今年的各項工作任務，責任重大。我們一定要堅持與時俱進、開拓進取，奮發努力、真抓實干，以黨風廉政建設和反腐敗斗爭的新成效，開創科學發展新局面，為我市科技工作保駕護航！

第四篇：廉政黨課

同志們：

為深入學習貫徹hjt總書記在中紀委第七次全會上的關于樹立八個方面的良好風氣講話精神，推進“廉潔糧食行業”創建活動的深入開展。今天，根據局黨委的安排，由我給大家上黨課，這堂黨課的題目是：講正氣，倡廉潔，促發展。下面我從以下四個方面與大家一起學習、探討和共勉。

一、加強作風建設，必須要講正氣，樹新風

所謂正氣，是指順應歷史發展規律，有利于促進社會進步，為人民群眾所認同的價值觀念所體現出來的氣節。講正氣也是我國傳統思想道德的精髓。千百年來，一直把志存高遠、修身養德、尊義重節、公正廉明、自強不息等作為做官、做人、做事的基本準則，廣泛滲透于政治、軍事、文化、生活的方方面面。“先天下之憂而憂，后天下之樂而樂”，“名節重泰山，利欲輕鴻毛”等很多格言，都表達了中華民族對正義、氣節的追求。

一個國家沒有正氣，就可能亡國；一個民族沒有正氣，就可能滅族；一個家庭沒有正氣，就會損害家庭；一個單位沒有正氣，就會衰敗。

講正氣，在不同的歷史條件下，具體表現形式有所不同。戰場上，軍人為了民族解放和人民利益，奮勇殺敵、不怕犧牲是講正氣。在市場經濟條件下，黨員干部艱苦奮斗，自覺抵制拜金主義、享樂主義和個人主義，一塵不染，浩氣凜然是講正氣。普通群眾講求社會公德、職業道德、家庭美德也是講正氣。

講正氣必須講團結。正氣代表的是大多數人的共同利益。拋開大多數人的意愿自己另搞一套，破壞團結，損害集體利益，這決不是講正氣。把方方面面的人團結起來干事業、謀發展，是我們糧食局一直在大力倡導的。古人說，“千人同心，則得千人之力；萬人異心，則無一人之用”，一個單位如果大家齊心協力，互相補臺，就一定能把事情辦好；相反互相勾心斗角，沒事整事，好事也會辦砸。所以團結就是力量，團結出凝聚力、戰斗力、生產力，團結出效益、出成績，也出干部；內訌必然內耗，內耗必然衰敗，這是為正反兩方面事實所證明的道理。

講正氣必須講奉獻。正氣能不能樹起來，關鍵是要有一批講大局、肯奉獻的黨員領導干部。奉獻，就會有犧牲；奉獻，就必須擔責任；奉獻，就可能出風險。沒有奉獻，就什么事情都干不成。

二、加強作風建設，是促進廉潔從政的根本要求

領導干部作風和機關作風，是黨風政風的具體體現。大力弘揚廉潔從政的良好工作作風,才能真正地代表人民掌好權、用好權。為此，我們身為國家公職人員在認真履行職責時，必須做到一心為公，一心為民，忠于職守，勤勉盡責，堅持恪守廉潔從政準則。我認為要做到以下三點：

（一）正確對待權力。權力是一柄“雙刃劍”，可以讓人譜寫出光輝的篇章，也可以把人釘在歷史的恥辱柱上；可以使人高尚，也可以使人墮落；可以成就一個人，也可以毀掉一個人；用好了就能造福人民，實現個人的抱負，如果濫用或失控，不僅會損害集體利益、貽誤事業發展，而且會使個人身敗名裂，遭人唾棄。可見，慎用權力，對于黨員干部，特別是領導干部來說，十分重要。我想大家應該明白。第一、權力是人民給的。現在有的人認為，權力不是黨和人民給的，而是憑自己的“本事”獲得的，憑關系取得的，是某領導人恩賜的等等。權力一旦背離了人民群眾，或凌于人民之上，就必然走向腐敗。我們一定要引以為戒，在任何時候任何情況下，都必須牢記權力來自于人民，權力只能用來為人民服務的基本觀點。第二、權力是否等于權威？其實，權力并不等于權威。權威應由兩個方面組成：一是權力本身所產生的威力；二是權力擁有者個人的人格魅力。有權力并不一定有權威，沒有權力的也不一定沒有權威。權威更不是與權力大小或掌權者的官架子大小成正比的。領導權威大小取決于領導者在被領導者心目中的認可度、接受度。如果群眾不認可，不接受，你地位再高，權

力再大，也不可能有權威，相反，還會被群眾所拋棄。山西省糧食局在風景名勝區挪用國家糧食儲備庫資金修建賓館。還在賓館附近修建“糧神殿”，在殿中為個人歌功頌德、樹碑立傳，與神像一并供奉。結果還是沒能保住自己。山西省糧食局被中央紀委、國家發改委、監察部等七部委聯合通報，黨組書記、局長高志信被山西省委、省政府免職，并對其他問題予以立案調查。

（二）要嚴格自律。我們要時刻保持清醒頭腦，按照 “慎始、慎微、慎獨、慎好、慎權、慎行、慎終”的“七慎”要求，嚴格要求自己。特別要注意“慎始、慎微、慎好”這“三慎”。一要“慎始”，謹防“第一次”。有人說，保持自身廉潔，關鍵在于第一次。把好了第一次關，就掌握了主動，就能在各種腐蝕誘惑面前立于不敗之地。我認為很有道理。第一道“防線”被沖破了，往往會“兵敗如山倒”；第一道“閘門”一旦打開，欲望的“洪水”就會“一瀉千里”。在“不義之財”面前慎重對待“第一次”，果斷拒絕“第一次”，這點至關重要。因此，要警惕了“第一次”，牢固的思想道德防線就不會突破，不正之風和腐敗現象就找不到可乘之機；守住了“第一次，”我們就能在廉潔與腐敗的較量中贏得勝利。二要“慎微”，謹防積小惡成大惡。有些同志認為，自己辛辛苦苦工作，為單位、社會、國家作出這么大的貢獻，多抽幾條免費煙、多喝幾瓶公家酒、多進幾次歌舞廳，逢年過節收受一點數額并不大的紅包，是人之常情，是小節，無傷大雅。這種認識極其有害，小節并非無害，卻是一切大害的開始。因此一定要在“慎微”上下功夫，注意每一件細小的事情。“去小惡以保真，積小善以成大德”。我們既要注意工作上的小節，也要注意生活中的小節；既要注意在單位上的小節，也要注意家庭中的小節；既要注意“八小時以內”的小節，也要注意“八小時以外”的小節。有人說腐敗分子之所以淪為人民的罪人，有一種“青蛙效應”。那就是首先將青蛙放入常溫水中，然后慢慢注入熱水，使青蛙渾然不覺，在舒舒服服中被燙死。每一個干部都要懂得事物發展的辯證法，懂得小節不拘釀成大惡的生活法則，注意防微杜漸，見微知著，做到“勿以惡小而為之，勿以善小而不為”。三要“慎好”，謹防放縱欲望。欲望是人的一種本能，凡人都有七情六欲，在座的也不例外。人的欲望具有兩面性，正常的欲望是社會前進的動力，放縱的欲望則可能毀滅人，毀滅社會。我們有的干部之所以在權錢色等的誘惑下落馬，究其根源，就是在欲望面前把握不住自己，為欲所困、為欲所害。所以說，貪欲是一切腐敗之源，追求私欲的滿足是腐敗行為的原動力。現在我們一些同志喜歡拿自己的低收入同少數人的高收入比，跟少數“暴富者”比，認為自己論貢獻比他們多，論能力比他們強，論資歷比他們高，為什么他們能發大財而我不能？為什么他們能干科級處級而我不能？一旦如此攀比，思想防線就會變得非常脆弱，就會自覺不自覺地利用手中的權力去追求不應有的東西，做不該做的事情。“海納百川，有容乃大；壁立千仞，無欲則剛”。只有去掉私心雜念，才能一身正氣。除此之外，我認為還要注意“慎友”，慎防被不懷好意的“朋友”拉下水。朋友之間正常的感情，同志之間的友愛應該提倡，這也是構建和諧社會所必需的一種品格。但這種感情絕不能凌駕于黨、國家和人民的利益之上。那種只講感情不講原則，只講關系不講黨性，只講義氣不講正氣，只講個人和少數人的利益不講人民利益的行為，本身就是不正之風，影響很壞，危害甚烈。樹立正確的“交友觀”，近君子，遠小人，多交道德純潔的人、情操高尚的人、能幫助自己進步和提高的人。

（三）要加強監督。dxp同志曾經講過，領導干部一要怕黨，二要怕群眾。這種“怕”，是指對組織和群眾要有敬畏之心，時時把自己置于組織和群眾的監督之下。其實，一個人如果沒有監督，就容易忘乎所以，容易犯錯誤；監督，正是防止一個人犯錯誤的重要條件。一個干部的職務越高，權力越大，就越容易忘乎所以，越容易犯錯誤，因而越需要監督。如果對組織和群眾無敬畏之心，我行我素，為所欲為，那就難免被組織和群眾所拋棄。原豐縣糧食局局長在轉讓國有土地使用權過程中，隱瞞局領導班子、所在企業和職工，未經國土部門掛牌，私自與開發商協商，低價出手，牢取好處費，現已被立案查處。二要正確對待群眾的批

評意見，主動接受監督。群眾的信訪舉報和批評意見是對干部進行監督的一種有效形式，群眾有權按照正當的程序向上級反映，提出批評意見。當然，一個堅持原則、敢于負責的干部，很可能會得罪一些人，也難免有人向上級告狀。我們不能因為信訪舉報和群眾的批評意見中有不實之詞，就拒絕接受批評和監督，相反，我們應當疏通群眾批評和監督的渠道，引導群眾正確行使**權利。

三、抓機遇，干實事，謀發展，開創我區糧食事業新局面

當前，我們正在進創建“廉潔糧食行業”活動，希望大家認真對照活動方案中需要解決的突出問題及自身存在的其它問題，及時查擺出來，筑起牢固防線，尤其從思想根源上找出問題，確實使我們的思想作風提高一個檔次，上升到另一種境界。同志們，目前我區糧食事業正處在歷史上最好時期，我們在珍惜其不易在同時，不應只沉溺于當前的好形勢，而應保持清醒的頭腦，跳出賈汪，放眼看看。我們應充分認識到，我們與其他地區相比，差距還很大，有客觀上的差距，也有主觀上的差距。客觀情況不好改變，就要從主觀上下工夫，努力趕上，這才是我們應該思考的問題。無論是在當前的創廉活動中，還是平時工作中，我們不應只喊空話，說大話，唱高調，做表面文章，而應腳踏實地、無怨無悔的干實事，堅持嚴格秉公用權，依法恪守廉政，在工作方式上敢于創新，有所創新；力求突破，精益求精；在工作阻力面前，迎難而上，敢于碰硬。讓廣大黨員干部心往一處想，勁往一處使，形成合力，開創我區糧食發展的新局面。

同志們，今天的黨課就講到這兒，不足之處，請大家批評指正。謝謝！

第五篇：廉政黨課

廉 潔 黨 課

2017

授課人：*** 參加人員:全體黨員 同志們: 按照黨風廉政建設責任制的要求和部署，下面由我為大家上廉潔黨課。

淺談加強企業廉政建設的有效方法

加強企業廉政建設,是企業貫徹落實中央反腐、防腐方針的要求,是深入開展黨風廉政建設和反腐敗斗爭的迫切需要。加強廉政建設既有利于提高黨員干部的思想境界、文化素養和道德情操,又有利于企業持續、健康、快速發展提供有力的政治保證。

一、企業產生腐敗現象分析

近年來，隨著黨風廉政建設和反腐敗工作不斷深入，企業“三管”人員的廉潔自律意識有所提高，對促進企業改革與發展起到了重要作用。然而，由于新形勢下企業管理干部的思想認識和管理體制等方面的原因,也帶來了新情況和新問題，部分企業干部在經濟建設大潮中經不住金錢和腐朽思想的誘惑，在改革中謀利，在發展中尋貪污,紛紛落馬，給家庭和社會造成不良影響。因此加強企業黨風廉政建設工作仍然任重而道遠。腐敗問題產生的原因是多方面的。個別管 理干部在生產經營和執行廉潔自律工作中，認為企在市場經濟條件下，不能監管太多，否則會束縛經營者手腳；有的領導干部認為監督和檢查企業的問題是為難企業，怕查出案子會搞垮了企業。個別黨政第一責任人重視程度不夠，生產經營工作忙，經濟效益與自己利益掛鉤，主管工作壓力大，黨風廉政建設責任制落實不力，使企業的紀檢監察機構形同虛設。現今的廉政制度操作性不強，理論多而實踐少，只重形式不重內容。該有的內容沒有、能具體的不具體、能量化的不量化，監督檢查缺乏力度。企業廉政工作的現狀是上級監督檢查太遠，同級監督檢查太軟，下級監督檢查太淺，法律監督檢查太晚。面對這些現實情況，企業廉政建設，要以“三個代表”重要思想和“科學發展觀”為指導，圍繞企業發展穩定大局，強化內部管理、健全完善制度、提高企業領導的廉潔自律與加強有效監督結合起來，把查處企業腐敗案件與源頭預防結合起來。

二、預防產生腐敗有效舉措

（一）廉潔從業，提升拒腐防變能力。企業領導干部廉潔從業教育，應納入黨風廉政建設理論系統教育。一是要結合當前開展的深入學習實踐科學發展觀活動，開展中國特色社會主義理論體系教育和黨風黨性教育、愛國教育，引導黨員領導干部堅定理想信念，增強立黨為公、執政為民的自覺性和堅定性；二是定期開展警示教育和崗前廉政教育，不斷 提高干部和“三管”人員拒腐防變能力。三是結合廉政文化建設進行思想道德教育和作風教育，采取多形式廣范開展各種反腐倡廉活動。

（二）內部監督，多渠道預防蛻化變質。對企業黨員干部和“三管”人員的監督應從以下幾點開展：一是加強教育，不斷提高黨員和領導干部的自覺性，從組織內部提高監督。二是加強企“三管”人員的管理和監督工作，從制度上提高監督；三是認真落實企業領導人員廉潔自律和“四大紀律、八項要求”，從思想素質上提高監督。四是推行管理干部和“三管”人員任前廉政談話制度，從廉潔自律上加強監督工作。

（三）健全制度，規范制約干部權力。完善企業管理制度，是預防和約束管理人員行使權利的保證；完善國有企業財務管理制度、建立健全預算管理制度、對外擔保管理制度和責任追究制度。完善比價采購、工程招投標制度，防止企業暗箱操作。實行對事權、財權、物權、人權關鍵環節的用權行為約束，突出對權力規范運作的監督制衡，充分發揮制度監督制約的作用。

（四）反腐倡廉，發揮紀檢監督監察作用。配齊配強紀檢監察隊伍，著力提升企業紀檢監察人員的綜合素質，進一步提升企業紀檢監察人員政策水平和業務能力。把敢于堅持黨性原則，愛崗敬業的管理干部選拔任用到紀檢崗位，使企 業紀檢監察人員在企業中“有位、有為、有威”。使紀檢監察干部能夠有效履行監督職能，確實解決企業普遍存在的內部監督機構乏力虛設的問題。

（五）強化追究，確保責任落實。落實黨風廉政建設責任制，關鍵在于抓責任追究。按照黨風廉政建設責任制的原則，建全完善責任體系，界定各級管理人員的責任，嚴格落實各級管理干部的工作職責，使黨風廉政建設的職責與權限行使捆綁在一起。反腐工作既要堅持標本兼治，又要堅決同消極腐敗現象和腐敗分子作斗爭，努力尋找產生消極腐敗的根源，有效地預防和控制各級干部少出問題。一要管住“領導”。一個好的領導可以帶出一個好的班子，一個好的班子可以帶出一個好企業，這就是領導的效應和榜樣的作用。二要抓住“現象”。立足教育，著眼預防范。對腐敗現象的產生，預防比懲治更為重要。三要狠剎“歪風”。解決企業壞風氣，必須采取黨政組合治理的辦法，強化黨紀國法，務求實效，促進企業黨風廉政建設深入發展。

三、廠務公開是促進勤政廉潔的有力抓手

（一）推行廠務公開，落實民主監督。部分企業廠務公開制度、細則都健全但如同虛設，僅僅落實在表面上。解決企業公開存在的問題，必須堅持五個原則：一是堅持真實性原則，解決在企業廠務公開中的思想認識問題。二是堅持民主性原則，解決在企業廠務公開中責任不明確、制度不完善 問題。三是堅持時效性原則，解決企業廠務公開中的走過場問題。四是堅持持久性原則，解決企業廠務公開工作中的不規范問題。五是堅持合法性原則，解決企業廠務公開深化不到位問題。

（二）檢驗廠務公開是否取得實效應從以下幾個方面體現：一是職工的民主意識和主人翁責任感是不是普遍提高了；二是黨群干群關系是不是更加密切了；三是企業的凝聚力、向心力是不是更強了；四是職工隊伍是不是更加穩定了；五是企業的政令在執行中是不是更加暢通了；六是職工參與監督和管理是不是更加熱情了；七是企業改革是否獲得成功、經濟效益是不是提高了；八是職工的合法權益是不是受到保護了；九是領導班子和干部隊伍建設是否更加堅強了；十是職工信訪舉報和違法違紀案件是不是明顯減少了。只要我們對照上述十條認真自查，就能得知我們在企業公開工作中是否取得了實效。

總之，加強企業廉政建設，不僅要加強思想道德教育，還要進一步推進企業的民主管理，加強制度建設，強化監督，形成對權力的制約機制，進一步推進黨風廉政建設，增強黨員干部廉潔自律的自覺性，從而為企業生產經營營造清政廉明的良好氛圍。