篇1：門衛制度

一.總則

1.為保障公司的正常工作秩序，特制定本制度。

二.管理體制

1.本公司設專職門衛或由前臺接待人員承擔門衛職責。

2.對生產工廠、倉庫或其他辦公、經營重地，建立門衛值班制度。

三.管理內容

1.凡出入本公司人員均須驗明身份，對來賓憑介紹人或證件填寫來客登記單后才允許入內。來賓離開時，填寫離開時間。

2.人員攜帶物品出門，須憑行政部出具的出門證才予放行。

3.公司車輛、人員在上班時間外出，門衛須過問并記錄出入時間。

4.人員因病離開，須將有關證明給門衛交驗。

5.門衛記錄員工遲到早退時間。

6.門衛負責管理公司辦公場所的汽車場、自行車停放秩序。自行車進出辦公場所大門均應下車推行。

7.門衛仔細盤查欲進入辦公場所的可疑人員，將其勸退，或報安保部門協助處理。

四.門衛人員

1.門衛屬公司安保部領導。

2.門衛崗位職責另行規定。

3.門衛的雇傭。

1).門衛崗位可為臨時非正式員工，特殊情況為正式員工。

2).門衛不宜招納退休的人員。為提升公司形象，增加其反應、機動能力，應招聘青壯年擔任。

保安安全管理

第一條保安員之職責

①工廠出入口監察：所有出入口必須24小時駐守，下班前必先與接更人員交待清楚，始能離開。

②確定門鎖，電子關卡或感應器24小時操作正常。保安員必須定期檢查儀器是否操作正常，并保留記錄，如發現儀器失效，馬上通知上級和維修員，并安排臨時警衛措施。

③定期巡邏廠房范圍：除了駐守出入口，廠房各部門必須定期巡查，以確定沒有閑雜人擅闖或不知明物件混進。防礙工廠安全運作。巡邏時間每小時一次，具體巡邏情況如下：

㈠檢查各車間、倉庫門窗是否完好、是否關好、上鎖。

㈡檢查各車間、倉庫是否被非法打開、是否有人非法進入。

㈢檢查圍墻內外有無可疑人員活動。

㈣公司在需要巡邏的位置設置簽到箱，巡邏人員巡邏到指定位置后應予簽到。保安隊長第二天上午對簽到情況進行檢查，確認巡邏保安計畫得到執行。如在巡邏中發現問題，及時按照《內部緊急聯絡架構圖"進行報告。

④登記所有訪客資料：所有來訪者必須登記其所屬公司、姓名，來訪及離開時間，并須得到予訪者確認及接待始可放行。按照《人員通行管制安全管理》程式嚴格執行。

⑤查證所有員工記錄：員工之進出工廠，保安員必須查核其工作證，以確定其屬。如員工違失工作證，保安員要備案及知會其上級以確定身份始可放行。

⑥查核違禁品：當員工攜帶物品進出工廠時，保安員有責任查核員工有否攜帶違禁品如炸藥、化學品進入。如有懷疑，當即呈報上級及公安局備案。

⑦對付擅進者及犯罪份子：如發現擅進者及犯罪行為，在個人人身安全情況下，立即制服及通知上級和報警。

第二條保安主管和保安員之任命和訓練：為確保有效地執行工廠保安，所有保安員之委任必先通過下列各項入職要求：

①廠方考核其背景。

②無犯罪記錄：將保安員個人資料提供到政府保安服務機關辦理上崗證，由政府機關審核其是否有犯罪記錄，如無犯罪記錄后予以發放上崗證。

③體格健全。

④持有認可之保安員許可證或資格。

⑤受過保安員之專業訓練。

⑥或曾受聘于專業保安公司或部隊。

⑦定期在職訓練以加強防范意識。

第一條保安工作指引

①保安員必須先自覺遵守《員工行為守則》內的守則。

②必須準時上班及做好換班工作，經常保持良好守時習慣。

③每日在員工上班前，各大門由保安員親自開啟并須進行一次保安及消防檢查;確保員工有安全的工作環境。

④在每次巡察工廠時，每到一個部門都須要檢查閉路電視是否正常運作、走火通道是否保持暢通。

⑤門及保安員須經常觀察及識別廠內各人員的工作證件是否與該員工身份相符，確保沒有閑雜人等，做好把關工作。

⑥在進行保安巡查時如發現遺失之工作證及其它私人物品必須立刻交給保安主管，并記錄在案，再第一時間通知人事部有關事宜。

⑦如發現任何部門之工作程式出錯導致即時出現保安危機，應立即向有關部門主管提出意見然后報告給保安主管并記錄在案。

⑧每日上班前及下班后或全體人員離開工廠后，必須在各部門進行一次保安檢查，并記錄檢查完成日期和時間。

⑨每次完成下班后之保安檢查，所有通道大門都必須經由保安負責上鎖。

①保安員應經常維持最高警覺性并必須接受定期訓練，加強保安意識。

第二條員工行為守則

①在工廠范圍內必須佩戴工作證，而證件必須掛在襟前使保安檢查時易于識別。

②嚴禁員工攜帶違禁品，一經發現立即送交公安局處理。注【違禁品：有攻擊性或有殺傷力之危險品如武器、易燃易爆物品及毒品。】

③員工有責任保管好個人工作證及身份證。員工外出將證件放置于保安室架子上，進入廠門后必須佩帶。

④私人物品不得攜帶入工廠內。

⑤為了讓廠方更了解每班之確實開工人數，員工上下班、加班及午膳前后離開及返回廠房必須打咭。每位員工自己的工咭不得由他人代打。

⑥員工如需請假應填寫請假條，即使在當日臨時請假之員工，亦須提前填寫清楚請假條，代上級批準并經由門放行。

⑧員工在工作時應緊守工作崗位;如非工作或緊急需要不應隨意到其他部門，違者須接受保安查詢及解釋理由。

第四條物資及資訊流程保安指引

①根據貨柜及上落貨之保安程式指引，保安員及員工均須遵守有關事項并確保保安工作能有效地執行。

②所有物資包括：眼鏡物料、原材料、機械設備、文儀用品、日用品、飲品、食品及各類化學品等;其進廠及存倉都必須接受保安檢查及核實進廠資料。有關資料必須妥善存放。

③員工有義務保障工廠范圍內沒有異常的物資從不正常情或未經正常手續流入。

④當發現有異常物資流入工廠，員工必須即時報告給當值保安員或保安班長。

⑤各部門均有其適用的物資，為準確計算庫存，員工提取或報銷有關物資都必須經由主管、上級加以登記。

⑥員工應確保廠內所有檔案不會外泄。除非，與客戶有提早約定資訊交流或公開資料，否則任何訪客未經許可都不可隨意取得廠內一切資料。

篇2：門衛制度

一、門衛人員上崗執勤要衣冠整齊，要文明執勤，禮貌待人，以理服人。門衛人員要按時交接班，認真填寫值班日記，不準脫崗。門衛人員不得在門衛室留宿他人。無關人員不準進入門衛室。門衛人員要自覺愛護公共財物，搞好室內外環境衛生，門衛室不準存放與工作無關的個人物品和他人物品。

二、凡本校人員出入校門，一律憑本校證件，教職工憑工作證，學生憑學生證，自行車進出校門一律下車推行，外來機動車輛必須減速、接受檢查，未經準許不準進入校門。任何單位和個人，不得在門崗周邊擺攤設點、堆放雜物及停放車輛。

三、凡來校參加會議、進修、培訓的人員，一律憑有關會議通知或聽課證等入校。臨時來校人員，必須到門衛值班室填寫會客登記，再由門衛通知被訪者，經被訪者確認訪客身份并同意會見后方可進入學校;會客后須由被訪者在會客登記上簽字，來訪者將此記錄交回門衛值班室后方可離校。來訪人員不得擅自進入與被訪者無關的部門、辦公室、實驗室、倉庫等。來訪者攜帶物品進校，應在會客單上注明物品，憑該會客單可攜帶物品出校。

四、凡外來單位因教育、培訓和文體賽事需要借用本校場所，需事先經學校主管部門同意，并辦理手續，報校主管領導批準，報學校安全辦公室備案，并發有關出入證件，方可入校。

五、嚴禁進入出租車、拖拉機、三輪車、農用車、畜力車、載重車，特殊情況需進入的，必須經有關主管領導同意，方可進入校內，并在指定路線行使，嚴禁進入教學區域;任何私人招工或推銷、收購廢品未經準許不準進入校門;未經許可嚴禁小商販進入校內;嚴禁校外閑雜人員進入校園晨練、晚逛、溜寵物、停放車輛和從事非法活動。

六、凡運輸或攜帶公物出校門一律憑物品所在單位和保衛處共同簽發的攜物出門證，方可攜物出門。出門證一律上交學校安全辦公室登記并備案。

七、各教學樓、辦公樓開門時間為早6:00、關閉時間為20：30，由值班門衛負責清樓檢查。

八、校大門開放時間為6：00——21：00。

篇3：門衛制度

1、門衛工作人員必須思想好、作風正派、原則性強、服從領導、有較強的責任心。

2、門衛工作人員必須對機關辦公樓以及院內的安全工作負責。

3、門衛工作人員要堅持晝夜24小時值班制度。不得擅自脫崗、離崗。

4、值班期間不準聊天、下棋、打撲克，不準帶小孩在值班室玩耍。

5、門衛工作人員必須嚴格執行來客登記制度，和值班簽到制度。接待來客要熱情、禮貌、文明用語。進機關找人，先電話聯系，征得同意后方可進入樓內。

6、對過往行人，特別是陌生人要有足夠的警惕，絕對不準無關人員進入機關樓內。

7、工作時間不準青少年兒童進入樓內，星期天、節假日不準兒童進入樓內。

8、樓門要按時開門、落鎖。早6點開門，晚11點落鎖。

9、愛護公共財物和公共設施，經常保持大門內外、室內外清潔衛生。

篇4：門衛制度

1、按規定時間開門、鎖門。

2、外來人員必須登記后經允許方能入園，參觀來訪人員須出示介紹信或有關證件。

3、嚴禁外來機動車輛進入幼兒園。

4、加強節、假日值班保衛工作，并認真做好值班記錄。

5、門衛人員必須堅守崗位，切實做好安全保衛工作，嚴防幼兒走失。認真做好家長接待工作并及時進行傳達。

6、做好包干區的清潔衛生工作，每日清晨打掃大門內外的衛生，使幼兒進園時，感受到環境優美整潔。

7、做好報刊、雜志、信件的收發工作。

篇5：門衛制度

為了加強公司安全保衛工作，明確門衛值班人員的責任，切實保障院內的正常生產經營和工作秩序，營造和諧優美的工作環境，特制定本制度。

一、門衛值班人員要嚴格遵守執行《公司門衛安保制度》，恪盡職守、文明執勤。

二、門衛值班人員要做到二十四小時值勤。發生治安事件和災害事故，應采取積極有效的應變措施，及時向公司主管領導報告，并作好記錄。

三、凡進入本院內人員均須驗明身份，對外來人員憑介紹信或有效證件本人登記后才允許入內。若有特殊情況，應聯系被訪人同意后，方可進入。嚴禁無關人員進入院內。

四、門衛人員應保持院內清潔、衛生、安靜;嚴禁在門衛值班室內飲酒、打牌、逗留無關人員、閑聊、打鬧;值勤人員要講文明禮貌，不得態度粗暴刁難來客來訪。

五、嚴格執行物資管理規定，任何物資出入院內均需辦理有關登記手續。凡協作單位、施工單位的非本院內物資進入院內時，需在門衛值班室登記，末經登記的物資不得放行;凡購買、加工、借用的材料、半成品、工具等物資運出須持有效證明，經核對無誤后方可放行。

六、門衛負責調動、管理和維持公司的上下班車輛停放秩序。外來車輛進入院內，應先檢查詢問并作好登記，不得亂停亂放。

七、門衛保安人員負責做好郵件的登記、簽收、分發工作;院壩衛生打掃和花草修枝澆水，督促垃圾按時清運;員工下班后，關好大門并經常巡查，不得離崗。

八、以上制度，必須嚴格執行。若有違規，一經發現，一次公司進行批評教育;二次處罰金100元;三次處罰金500元;若屢教不改，作離崗處理。

九、本制度的解釋權屬集團綜合辦。

十、本制度自公布之日起執行。

XXXX有限公司

篇6：學校門衛制度

為進一步加強校園治安管理，維護良好的教學、工作、生活秩序和師生安全，根據國家教育部《中等學校校園秩序管理若干規定》，特制定本制度。

一、攜帶或運載貴重器材、大件行李或其它危禁物品出入校門，必須持有關處室、各部簽章的證明，經檢查驗證后方可出入。若手續不全或來路不明，門衛有權查詢并協助查處，不得放行。

二、校外任何商販未經許可不得入內經商，未經許可的單位或個人不得隨意在校內或校門附近擺攤設點，認真引導校門口的車輛停放和行駛，不得影響校門及校區通道的暢通。

三、機動車輛進入校門，需要仔細詢問，認真登記事由及車牌號碼，并指揮車輛的行駛、停放，禁止鳴號、試車、學習駕駛。自行車進出校門時一律下車推行。

四、校門按照規定時間進行開關。師生員工因特殊情況，需提前或延遲時間出入校門時，應由其所在部門與值班工作人員事前取得聯系。

五、執勤人員必須著裝整潔、姿態端正、文明執勤，保持值班室整潔，實行門前“三包”。

六、來校聯系工作或會客的人員，一律憑介紹信或身份證到值班室接洽并辦理驗證、登記手續后方可入內。

七、衣冠不整者嚴禁入校。

八、對外來人員進入校園要查詢、登記，嚴防陌生人進出校園干擾正常的教學秩序。

九、執勤人員要文明禮貌待人，認真負責，堅守崗位。對違犯以上規定者，視情況按有關規定進行處理。

十、服從學校管理，重大活動服從臨時調配。

篇7：學校門衛制度

為加強學校的管理，創設良好育人環境，保障學校和教職工、學生的合法權益，保證學校教育教學活動的正常進行，根據《中小學學校環境管理的暫行規定》和《中小學幼兒園安全管理辦法》以及相關政策法規制定學校門衛制度。

學校門衛制度是對一切進出學校的人員和物質進行有效****和嚴格管理的制度。包括進出人員證件查驗制度、外來人員入校登記制度、會客制度、車輛準入放行制度、物品出入查驗制度。

一、進出人員證件查驗制度

1、非學校教職員工進入學校，應主動向學校保衛人員出示證明身份的相關證件。

2、學校門衛工作人員應認真查驗進入學校的外來人員的相關證件，嚴禁不明身份人員進入學校。

3、對拒不出示證件或不能證明其身份的外來人員，學校門衛工作人員有權拒絕其進入學校并做好解釋工作。

4、在上課期間，學生確因特殊情景需出校門時，必須按保衛科制定的規定持有班主任教師簽字同意的請假條，查驗后方可放行并將請假條存檔備查。其它情景一律不準學生外出，遲到的學生必須按要求作好登記后才準許入校。

二、外來人員入校登記制度

1、外來人員進入學校，必須在學校進行登記，經允許后方可進入。

2、對拒不進行登記的外來人員或登記資料與事實不符的，門衛工作人員有權拒絕其進入學校并做好解釋工作。

三、會客制度

1、學校教師在開展教育教學工作期間原則上不會客，確因工作需要會客的，外來人員來訪必須經門衛工作人員與被訪人員聯系，經同意并完成登記后方可入校。

2、學生家長到學校找教師交流或了解學生情景時，需由門衛工作人員與被訪人員聯系，到門衛室確認和登記后準予進入。

3、學生家長要進學校找自我的孩子或其他學生，只能在課間由門衛工作人員與班主任教師聯系并登記后進入。

四、車輛準入放行制度

1、學校在正常教育教學工作期間，應關掉好校門，嚴禁機動車輛進入學校。

2、上級視察工作或確因工作需要進入學校的車輛，需經學校領導同意后，在門衛工作人員的引導下停放到指定地點，禁止鳴笛，限速行駛，確保師生安全。

五、物品出入查驗制度

1、學校門衛工作人員對進出學校的外來人員攜帶的物品進行登記，對可疑物品要進行查驗，嚴禁易燃易爆、劇毒、管制＊具等危險物品進入學校。

2、學校門衛工作人員對帶出學校的大宗物品要經有關部門同意并查驗登記后方可放行。

3、學校門衛工作人員要加強對帶入或帶出學校的可疑物品的盤查，確保學校和師生的人身財產安全。

篇8：小學門衛制度

1.負責門衛人員必須保證每一天24小時不斷崗，有事外出必須請假，并有人臨時頂替。

2.門衛代表著學校的形象，所以值班時要講究禮貌禮貌，做到既堅持原則，又不發生爭吵。

3.值班時門衛人員不允許做與值班無關的事情，如打撲克、洗衣服等等。

4.每一天學生上學、放學時，必須同值班教師一齊在門前執勤，負責學生出入，并攔截社會閑雜人員入內。

5.中午和假日要鎖好大門，不放學校附近的閑雜人員到學校打球，或帶孩子到學校內玩耍。

6.上班時間一切車輛不許放入校內;一切非本校人員到校找校長、教師的，門衛要用內部電話聯系，不經本人同意的一律不允入內。

7.家長找孩子有事的，可經過班主任傳話;個別需見孩子的要經班主任同意，讓孩子在傳達室同家人見面。

8.門衛除履行以上職責外，還要負責學校內花草樹木的澆水、施肥、剪枝，以及學生離校后的關燈、關窗、關水等事宜。

9.學生在校期間一律不準外出，有病去叫班主任通知家長接回。

10.及時接收各級各部門的電話。接電話時要禮貌用語，并及時向學校和有關人員傳達電話資料，不能誤事。

11.一旦有外來人員來校滋事或找師生打架，門衛人員要挺身而出，及時制止事態的發生，必要時利用一切可利用的物品進行自衛。如果因工作失職造成學生、教師被毆打和財務被盜等事件，要追究門衛人員的職責及賠償經濟損失，情節嚴重者還要追究刑事職責

篇9：小學門衛制度

一、管理學生、教師進出校門

1、在校上課期間，門衛一律不準私自放學生出校門。

2、學生如有特殊情景必須出學校，必須憑班主任或有關部門批條，經門衛人員驗證后方可離校。

3、嚴禁學生、教師翻越圍墻入校。

4、工作期間，本校教師一律不得隨意出入校門，如有急事或公務需外出，應按學校請假、考勤制度辦理請假手續，在門衛做好登記后方可出門，門衛不得私自為不請假教師開門。

二、管理外來人員、車輛進出校門

1、外來人員來訪，門衛人員要問清事由，及時與有關人員聯絡核實，并憑有效證件填好來客登記表。

2、外來人員進入學校，門衛應要求其必須遵守學校有關規章制度，保證學校教學有序進行;

3、學生家長到校聯系工作或了解學生情景要在傳達室內等候，無特殊情景不得進入學校內，以免擾亂學校正常教學秩序。

4、凡是教師請家長到校落實工作的，應出示家校聯系或電話聯系，確認屬實后，做好登記后，才能進入學校，但要做到接待熱情。

5、外來機動車輛未經許可不得進入學校，任何車輛應到規定位置停放;門衛有權疏通校門口的車輛，嚴禁車輛堵塞校門口。

三、值班職責

1、學校門衛設二人(值周教師)，分白班和夜班輪流值班，實行24小時值班制度。交班時要做好交班記錄。

2、門衛人員必須堅守崗位，認真履行值班職責，堅持禮貌團結，禮貌待人，不得擅離職守，做個人私事。

3、按時開關校門，學生集中上、下學時間或前后10分鐘開大門，其余時間關掉大門。

4、搞好值班室衛生，要長期堅持干凈。

5、要認真核對書報雜志，準時送入各辦公室。

6、夜間值班人員要及時與白班人員辦理交接手續，并做到至少一小時巡邏一次，要到學校各處巡察，檢查門窗關掉情景，發現異常情景應立即制止，并緊急向學校匯報或及時報警，確保安全。一旦發生安全事故，及時報警。

7、學校門衛人員負責執行以上所有規定及周邊安全防范工作，發現各種不安全隱患，及時采取有效措施進行制止和處理，并及時上報有關部門領導。

篇10：幼兒園門衛制度

兩個月竟連“丟”兩次，如此管理談何“安全”!

一個三歲的孩子，隨隨便便就從幼兒園的大門走出去了，并且這一過程中竟然沒有任何的老師發現，這換了哪個家長都不放心啊，不過采訪中，小虎的家人還告訴我們，這次，并不是小虎第一次在幼兒園內走丟。

孩子安全是幼兒園一直以來最關注的問題，社會上陸陸續續曝光的幼兒園安全隱患，無疑是在各位家長的心中硬生生地扎進去了一根針，讓家長從主觀上對幼兒園不夠信任，擔心孩子在幼兒園的安全問題。

場景一

幼兒園內老師帶著孩子們做戶外活動，幼兒園大門雖然落著鎖，實際上卻是虛掛著，外面人想進來拿掉鎖就可以進入幼兒園，而門衛室卻無人。

場景二

幼兒園門口有攝像監控，以為有監控就很安全，門衛不在門口執勤 ，早晨入園時門一直半開著，直到幼兒園內開始上課也沒有關上。

場景三

經常有家長會到幼兒園送衣服，門衛見到眼熟的家長也不會阻攔。

場景四

幼兒園門口有人徘徊，表示“想送孩子來入園，先看看幼兒園。”門衛沒有請此人登記也沒有通知招生主管，便讓此人進入幼兒園。

幼兒園門衛——作為幼兒園安全問題的第一道防線，提高門衛安全意識不容忽視!一所幼兒園的門衛制度如何，可以反映出幼兒園所能給予教師和幼兒的保護怎樣，它也承載著對教師、幼兒和家長的信任。

幼兒園工作環境特殊，大多數員工以女性為主，在危急情況中處于弱勢，因此也極易成為不法分子的攻擊目標。幼兒園只有在保證幼兒和教職工人身安全的前提下，才能有效的展開其他的教育活動。如何加強對門衛崗位的管理、落實門衛安全責任，如何遴選門衛工作人員，就變成了很重要的問題。

如何加強門衛崗職責意識

定期培訓，提高憂患意識

幼兒園門衛的知識水平普遍不高，就業的門檻也沒有局限，上崗后難免會有疏忽的地方。針對此情況，園長必須每學期定期召開門衛人員培訓會議，向門衛介紹幼兒園的接送制度;并根據前段時間接送制度的執行情況作出總結，重新落實出現紕漏環節的改進辦法。

通過真實案例，讓門衛工作人員提高安全防范意識，認識到“守門”的重要性，同時落實門衛的訪客登記制度、防盜工作和其他相關工作任務。

進園登記，隨機查崗

可以將門衛工作劃分為后勤崗位，責任到人，避免出現推諉責任現象。在檢查門衛工作時，可以采取隨機抽查的方式。園長在隨機檢查時不需要刻意去大門口看一看，只要在路過門口時多關注一下，就能省時高效的掌握門衛工作情況。定期檢查則需要查看訪客登記簿和家長進出入登記簿。

獎懲制度，提高積極性

門衛工作人員每天負責幼兒的進出，需要承擔很多責任和壓力。有些能力強的門衛會把孩子的名字都記住，哪些孩子有無來園他們都能心中有數。無論嚴寒酷暑都堅守崗位，的確也是很辛苦的。因此，園長在對他們嚴格要求的同時，也要看到他們身上的閃光點，及時給予肯定和支持，幫助他們快速成長。

有獎有罰，獎懲有度。幼兒園要制定嚴謹的工作獎懲制度，詳細規定職工行為和所對應的處理措施。園長在實行時切忌含糊對待，要明確樹立起門衛工作人員的崗位意識，當他們在工作中出現失誤或犯錯時，更要及時與之進行溝通，不僅要讓他們知道哪里錯了，更要讓其知道怎樣預防和改正，才能幫助他們提高日后的工作質量。

篇11：幼兒園門衛制度

幼兒園的門衛

是確保全園師幼安全的主要出入口，

門衛的重要職責就是維護園所安全，

保障師幼人身安全。

為進一步提升幼兒園門衛的業務素質，

切實加強幼兒園安保工作，

近日，

為鼓勵先進，

樹立典型，

弘揚門衛隊伍追求進步積極向上的正氣，

提高門衛人員以園為家的工作意識，

給“平安校園”保駕護航，

西幼集團于12月30日起開展門衛評比活動。

幼兒園要求全體門衛在每一天的工作中都能夠提前到崗，熱情接待幼兒及家長，嚴格執行來訪人員登記制度，尤其是在早晚幼兒入園和離園的時候，時刻保衛幼兒園平安。

此次評比的主要內容包括晚間工作抽查、各園環境衛生的綜合巡查、巡邏記錄的上交評比以及監控操作等。

巡邏記錄評比1.jpg

活動伊始

首先由西崗幼教集團陸園長詳解了評比內容和注意事項，而后便進入了巡邏記錄的上交評比。

巡邏記錄評比2.jpg

環境衛生.JPG

監控1.png監控2.jpg

1月3日進行了監控操作和環境衛生的檢查驗收，由評委隨機抽取全園某一地方，請門衛迅速在監控中找到，并按要求進行回放，同時對監控使用規定進行了現場提問。

晚間抽查1.jpg晚間抽查2.jpg

1月8日-9日晚20:00-21:00陸園長和集團安全主任李順萍到各園部檢查晚間值班、門窗水電關閉等工作，當場指出需要加強的方面。最后各評委根據參賽要求嚴格核分。

獲得一等獎的是朱恒琴同志，

二等獎朱道紅同志，

獲得三等獎的有韋忠秀和王守芳同志。

簡約幾何圖形分割線

通過此次評比，

不僅充實了幼兒園門衛人員

自身的業務知識，

提高了業務技能素質，

而且加深了他們對校園門衛工作的了解，

提高了對校園門衛工作重要性的認識，

增加了作為校園專職門衛的責任感。

幼兒園全體門衛表示

將外塑形象、內提素養，

努力提高自己的專業技能，

切實肩負起維護幼兒園安全秩序的重任，

確保幼兒園全體師生們的安全。