第一篇：門衛制度

坊南小學門衛制度

1、門衛人員必須維護學校各項管理制度，具有高度責任心，敢于揭露、阻止破壞學校教育教學秩序的人和事；

2、遵守工作時間，原則上要二十四小時在校值班，如有特殊事情要離校處理，須經學校總務處同意后安排代班員，代班人員代班時須到總務處填寫代班說明表并進行交接后方可執行，門衛須對代班人員做出擔保；

3、門衛要嚴格值班制度，嚴守崗位，適時對校園內進行夜間巡視；

4、學校大門必須按規定時間開、關；

5、學生進校后，一般不準隨便出校門，學生有事出校門時，必須經所在班級班主任批準，填寫出門條報門衛處，門衛不見學生出門條一律不得放學生出校，否則所引起的一切后果由門衛負責；

6、外來人員進入學校必須到門衛室辦理登記手續方可進入，本校學生不得隨意帶校外人員來校；家長接送子女到校上課，只得送至學校大門，無特殊情況不得進入學校；堅決阻止校外不法分子進入校內尋釁滋事，如有需要，報地方派出所處理；

7、機動車未經允許不得入內，進出校門車輛必須減速行駛，外來車輛無特殊情況不得進入學校大門，如有公干必須到門衛室進行登記，自行車出入校門必須自覺下車，并按要求停放在規定位置；

8、不準家禽、寵物入校；

9、傳遞郵件和報刊，做到發放及時、認真細致，不出差錯；

10、認真做好門衛室的清潔衛生，保持門衛室的規范；注意個人形象，談吐文明，自學維護學校形象；

11、維護校門前的治安秩序，如發現異常情況或特別緊急情況應立即向學校領導、當地派出所報告，切記有關特種電話號碼；

12、非門衛人員不得在門衛室長時間閑談，影響值勤工作，更不得在門衛室喧嘩、吵鬧，若發生此類情況，門衛人員有權制止；

13、注意用電安全，不得私改室內線路，不得使用未經學校允許的電器；

14、注意個人身體健康，定期進行體檢，如身體狀況不適繼續從事本職工作，不得隱瞞病情，如因此類情況引起的一切后果由當事人自行承擔；

15、門衛工作由總務處負責分管。

坊南學校周邊環境秩序專項整治領導小組

組

長:

行軍虎 副組長：

李建斌

成員:

同

珍

閔小平

張雪艷

安全監督員：田

巡邏員：

門衛總負責：田偉偉柯李娟

鴿

趙

甜

顏廣學

劉

萌

王

英

李嘉豪

田朝陽

宋水俠

田偉偉

各值周員

田

寧

姚欣悅

劉碧瑤

行小燕

坊南小學巡邏值班制度

1、值日教師必須嚴格按規定時間、規定地點到校值班。

2、值班時間必須經常巡視學校各處，特別晨間、午間、放學清校各巡視校園一次，發現問題自己能解決的設法解決，無法解決的須及時報告值周領導。

3、值班人員應加強校園周邊環境的巡視，及時處理偶發事件。

4、在一般情況下，值班時值班人員有權拒絕師生節假日來校娛樂。

5、值班人員必須妥善處理好報刊雜志及電話、電報，特殊事宜的電話電報必須設法通知到收話、收報人。

6、值班期間因玩忽職守造成損失的按學?！蔼剳椭贫扔嘘P條文”處罰。

7、值班人員必須認真填寫值班記錄，并簽字，值周結束寫好值周小結備案。

坊南小學突發事件應急預案

一、基本預案指導思想：

“人命關天，安全第一”，安全工作是學校各項工作的重中之重。營造一個安全的工作學習和生活環境，不僅是全體師生員工和廣大家長的迫切意愿，也是推進學校教育、教學工作的重要保證。為全面貫徹胡錦濤同志關于“經常性地做好應對風險和突發事件的思想準備、預案準備、機制準備和工作準備，堅持防患于未然”的指示精神，學校必須從實踐“三個代表”重要思想的高度，從“立黨為公，執政為民”的本質要求出發，不斷增強做好應對各類突發事件工作的使命感，責任感和緊迫感。建立和完善應對各類突發事件的預案、機制和制度，確保全體師生員工的生命安全和國家財產安全?；绢A案，是編制學校事故應急預案的基礎和關鍵。必須堅持以人為本，堅持全面、協調、可持續的科學發展觀，遵循預防為主，常備不懈的方針，摸清學?；厩闆r，科學評估學校所面臨的事故危險，建立學校應急組織，健全和完善學校師生安全培訓和演練的制度，全面提高學校應對突發事件的綜合管理水平和應急處置能力。

學校內所有房屋周邊道路，都能通行消防車。學校所有樓房通道與周邊道路安全暢通，便于校內師生員工及時疏散。

二、應急組織的職責：

1、學校應急指揮部是學校整個應急救援工作的指揮中心，負責向上級部門報告和請示，負責與應急部門和鎮綜治辦聯絡，負責協調應急期間各救援隊伍的運作，統籌安排各項應急行動，保證應急工作快速、有序、有效地進行。

⑴人員組成：總指揮：行軍虎

副總指揮： 李建斌

成員：

同

珍

閔小平

張雪艷

柯李娟

王

英

田

寧

田

鴿

李嘉豪

姚欣悅

趙

甜

田朝陽

劉碧瑤

顏廣學

宋水俠

行小燕

劉

萌

田偉偉

⑵學校應急總指揮職責：

①決定事故應急預案的啟動和終止；

②統一領導事故應急救援工作，確定現場指揮人員，負責應急隊伍和資源的調動；

③向公安、消防、安監、技監等應急部門報告，并保持密切聯系；消防等部門人員到達單位后，配合這些部門指揮應急救援工作；

④向上級主管部門通報事故情況和要求提供救援事項；

⑤向單位員工通報事故情況，根據上級主管部門的授權，向新聞媒體公布事故情況；

⑥負責事故原因調查和善后工作。

2、事故現場指揮職責：

①根據事故應急救援預案，在事故現場指揮救援行動，把事故消滅在初始狀態。

②指揮現場無關人員有序疏散，撤離到安全區域。③負責救護受傷人員和尋找失蹤人員。

④負責現場應急救援任務分配和人員調度。

⑤把事故情況，可能造成的危害和求援事項向應急總指揮報告。

⑥與消防等應急部門合作，提供建議和信息。

⑦維持現場秩序，負責事故現場的警戒和保護。

⑧負責事故后的現場清理工作。

3、現場值班主任職責：

①在事故發生初始階段，擔當事故現場指揮

②在確認事故即將發生或已發生后，向單位領導報告，向上級部門報告。

③按照應急預案的規定，啟動學校事故應急預案。

④維持現場秩序，負責事故現場的警戒和保護。

4、應急救援小組：根據學校特點和需要，分別設置：

⑴通訊聯絡小組 負責人：李建斌

⑵疏散引導小組 負責人：顏廣學

⑶醫療救護小組 負責人：王

英

⑷警戒保衛小組 負責人：宋水俠

⑸排險搶修小組 負責人：行小燕

⑹后勤保障小組 負責人：劉

萌

5、應急責任制：

⑴校長是學校安全第一責任人，負責保證學校安全，是學校應急預案指揮者。

⑵事故現場指揮，現場值班主任承擔本預案規定的職責，指揮有關人員進行搶險排難。

⑶分管領導是學校安全工作的直接責任人：

①暴風雨、地震等自然災害責任人：分管總務后勤的副校長及總務主任。②社會人員進入校園造成安全事故責任人：分管安全工作的副校長及總務主任。③火災、爆炸、食物中毒、建筑物倒塌、車輛傷害、觸電等安全事故責任人：分管安全工作的副校長及總務主任。④學生群體斗毆、校內大型活動安全事故責任人：分管教學的副校長和政教主任及各級部主任。⑤在突發安全事故中因學生管理不善而造成的意外傷害事故責任人：分管教學的副校長和政教主任及各級部主任或現場指揮。應急電話：火災119

報警110

緊急救護120

三、學校防暴雨雷擊事故應急程序

1、暴雨雷擊來臨前，學校值班人員和保安人員應當不斷地在校園內巡視，并與上級有關部門保持聯系。

2、暴雨時，若房屋內漏雨，應當切斷電源，有秩序地轉移室內學生，以及貴重設備。學校應當關閉所有門窗。

3、若有雷電，應當盡可能地切斷除照明以外重要的設施設備的電源，防止電器在雷擊時遭到雷電襲擊。強弱電房和電氣設施周圍不要放置可燃物。排險、救護等應急人員應當做好救援準備。

4、若暴風造成房屋進水，校園積水：①應當切斷電源，用抽水泵等器具排水，疏通下水道，詢問市政部門排水設施運行情況。②應當盡可能防止廁所進水和溢水，防止水污染。③學校應當組織師生，有秩序地轉移，避免推擠踩踏，堵塞通道。④房屋積水時應當把設備、資料等物品往高處轉移。

5、如校內積水嚴重或校外汛情嚴重，總指揮應根據情況在報請上級部門批準后，可以停學疏散師生，并安排好學校保衛工作、留守工作。

四、校園內犯罪分子持械行兇事件應急程序

本應急程序的要點是：迅速集結優勢力量，阻止犯罪分子行兇。

1、獲得事件信息的任何人都應當在第一時間向值班主任或單位領導報告，并同時打110報警。

2、值班主任或任何現場工作人員立即組織現場人員，不惜一切代價建立警戒線，使犯罪分子無法靠近學生，防止事態擴大。

3、應急指揮部宣布學校進入全面應急狀態，各應急小組立即實施應急救援行動。

4、應急指揮部集結優勢力量，攜帶防衛器械，與犯罪分子周旋，勸阻與制止犯罪行為，為警方援助贏得時間。在有利條件下設法制服犯罪分子。

5、疏散引導小組負責組織班主任、教師把所有學生和無關人員撤離至安全區域。

6、醫療救護小組負責救護受傷學生和其它傷員。

7、通訊聯絡組向公安、消防、救護、社區有關部門、單位求援，爭取外援迅速趕到事件現場，并保證學校應急組織信息暢通。

8、警戒保衛組組織人員實施事件現場警戒，阻止無關人員進入學校，維護現場秩序，防范別有用心的人肇事，引導外部救援人員進入事件現場。

9、事件發生后，學校應當立即向上級部門報告。

五、校園內群體性斗毆事件應急程序

本應急程序的要點是：迅速制止斗毆，避免人員傷亡。

1、獲得斗毆事件信息的任何人員都應當在第一時間，向值班主任和單位領導報告，若事態已經失控或后果嚴重，應立即打110報警。

2、值班主任及現場領導應迅速組織有關人員趕到現場制止斗毆，并在斗毆

現場設置警戒線，防止事態擴大。

3、若斗毆者手中有器械，應首先收繳所有斗毆器械。

4、若有校外人員參與斗毆，應設法防止他們逃離。

5、若有學生受傷，應立即進行救治，或打120送醫院，并及時與家長聯系。

6、分離斗毆雙方，由學校分管領導、班主任等進行詢問，了解斗毆原因和過程，并做好筆錄。

7、對有流氓惡勢力嫌疑的校外人員，應交警方處理。

8、對外校學生，應與學生就讀的學校聯系。

9、對參加斗毆的學生進行教育，對情節嚴重的給予必要的處分，防止此類事件再次發生。

10、要對斗毆事件的校內外各種因素綜合分析，要防范學生在校外遭到毆打。

11、單位領導應當將斗毆事件有關情況及時向有關部門報告。

六、學?；馂氖鹿蕬背绦?/p>

本應急程序的要點是：確保人員安全，盡快撲滅火災，減少事故損失。

1、獲得火災信息的任何人員都應當在第一時間向值班主任和單位領導報告，并同時打119報警。

2、單位領導或值班主任立即啟動火災應急預案，各應急小組立即實施應急救援行動。通訊小組應當立即進行火警廣播，指導師生疏散。

3、在初起火點現場的教職員工，要使用消防栓、滅火器材等進行滅火自救。

4、應急指揮組應當根據應急預案，選擇合適的疏散路線，迅速地組織師生撤離事故現場。

5、疏散引導小組趕赴指定位置，在樓梯口、拐彎口、叉道路，引導學生安

全撤離，并在上風向的指定地點集合。

6、排險小組應當在消防隊到達之前，全力滅火，并切斷火區電源，關閉防火門、防火卷簾，控制火勢，保障應急照明，并啟用通風排煙系統，為安全疏散創造條件。

7、疏散小組應當在集合地點對學校所有人員和外來人員進行清點，尋找滯留在現場的人員。

8、醫療救護小組應當努力營救事故現場的傷員，并將他們安全轉移。

9、警戒保衛小組要立即在事故現場和學校周圍設置警戒線，維護現場秩序，并在校外路口引導外部救援人員進入現場，保護學校財產安全。

10、火災撲滅后，學校周圍警戒線和事故現場警戒線，必須根據應急總指揮或消防部門的命令，方可解除。

11、事故發生后，單位應當立即向上級機關或有關部門報告。

七、學生食物中毒事故應急程序

本應急程序的要點是：立即控制可疑食品，防止事態擴大，迅速組織救治病人。

1、發現學生出現食物中毒癥狀的任何人員都應當在第一時間向值班主任和學校領導報告。

2、學校領導立即下命令停止食用造成食物中毒或者可能造成食物中毒的食品，追回已售出的食品，立即封存造成食物中毒或者可能造成食物中毒的食品及其原料、容器、工具、設備。

3、警戒保衛小組立即在伙房事故現場實施警戒保衛，保護現場以便事務調查。

4、學校請醫生立即對有食物中毒癥狀的學生進行醫治，有明顯或嚴重癥狀的學生，立即送醫院救治。

5、委派學校干部、教師去醫院，探視、安慰學生，并及時與患病學生的家長聯系。

6、立即上報上級及衛生局，并配合衛生監督部門的調查工作。

7、一旦發現發生食物中毒事故，應當立即停止伙房的一切生產和經營活動，封存所有食品及其原料。學?；锓抗ぷ魅藛T應當留在學校，配合調查。若有證據證明或有理由懷疑有人投毒，應當立即報警。

8、確認因食堂提供的食品造成學生食物中毒后，應當根據衛生監督部門的指導和要求，進行消毒、處理等工作。

9、事故發生后，學校應當立即向上級或有關部門報告。

八、觸電事故應急程序

本應急程序的要點是：搶救觸電者，避免在搶救時發生其它事故。

（一）、發現觸電事故的任何人員都應當在第一時間搶救觸電者，并讓在場人員打120求援，同時向值班主任和單位領導報告。

（二）、觸電解脫方法：

1、切斷電源。

2、若一時無法切斷電源，可用干燥的木棒、木板、絕緣繩等絕緣材料解脫觸電者。

3、用絕緣工具切斷帶電導線。

4、抓住觸電者干燥而不貼身的衣服，將其拖開，切記要避免碰到金屬物體和觸電者的裸露身體。注意：要預防觸電者解脫后摔倒受傷。另外，以上辦法僅

適用于220/330v“低壓”觸電的搶救。對于高壓觸電應及時通知供電部門，采用相應的緊急措施，以免發生新的事故。

九、醫務人員到達前的現場搶救方法：

1、觸電者神智清醒，讓其就地休息。

2、觸電者呼吸、心跳尚存、神智不清，應仰臥，周圍保持空氣流通，注意保暖。

3、觸電者呼吸停止，則用口對口進行人工呼吸；觸電者心臟停止跳動，用體外人工心臟擠壓維持血液循環；若呼吸、心臟全停，則兩種方法同時進行。

注意：現場搶救不能輕易中止，要堅持到醫務人員到場后接替搶救。

十、觸電事故發生后，單位應立即在現場設置警戒線，維護搶救現場的正常秩序，警戒人員應當引導醫務人員快速進入事故現場。事故現場警戒線必須待醫務人員將觸電者帶離現場赴醫院救治，事故調查和排險搶修工作完畢，現場已無事故隱患時，方可解除。事故發生后單位應當立即向上級或有關部門報告。

坊南小學學校周邊環境整治安排

為了進一步加強我校及周邊環境綜合治理工作，優化我校教書育人環境，保障師生有良好的學習、工作、生活環境，根據上級安排對學校及周邊環境展開集中整治工作，特制定以下實施方案：

一、工作目標

通過集中整治使學校內部安全防范措施不斷加強，學校周邊環境不斷改善，影響學校安全穩定的突出問題得到解決，學校周邊治安案件明顯下降，師生安全感明顯提高，校園教書育人環境明顯改觀。

二、組織領導

成立校園及周邊社會治安綜合治理領導小組及辦公室。

組長：行軍虎 副組長：李建斌

成員：同

珍

閔小平

張雪艷

柯李娟

王

英

田

寧 辦公室主任：顏廣學

三、整治步驟：

這次集中整治工作從3月1日開始至3月7日結束。具體分二個階段實施。

第一階段：5月5日到5月13日，調查摸底、工作部署階段：

學校對校內及周邊治安情況進行一次全面徹底的調查摸底，分析梳理問題，制定切實可行的整治工作方案，部署任務，落實責任，并及時與相關職能部門取得聯系，協同作戰。

第二階段：5月14日至5月20日，集中整治，清理整頓階段。

針對學校調查摸底情況，向區校園及周邊治安綜合治理領導小組匯報，與公安、文化、工商、行政執法衛生等有關職能部門協調。集中統一行動，針對整治過程中出現的重點，難點問題，由聯合行動組采取現場辦公的形式集中解決。

四、整治范圍：

學校及周邊的治安環境，違規經營的“三室兩廳”，網吧及占道攤點。衛生不合格的飲食店和攤點，違法違規經營的車輛及交通秩序混亂噪音等。

五、整治重點：

1．全力整治學校及周邊治安環境。

對侵犯學校師生人身，財產安全的嚴重刑事犯罪和嚴重危害學校治安秩序的違法犯罪活動集中力量，依法從重從快嚴厲打擊。2．全力整治校園周邊市容，衛生環境。

對校園周邊飲食攤點，出租房和影響學生學習考試的噪音等方面問題，實行綜合整治。對沒有相關證照，衛生不合格的飲食經營點流動占道攤點和違規經營的各種噪音污染源堅決給予取締。

3．全力整治學校周邊文化音像銷售市場。

對違規經營的“三室兩廳”，網吧文化音像銷，接納未成年人的不健康娛樂場所，嚴查嚴整，堅決關閉。對租售暴力，色情等非法出版物的書報刊點，要嚴厲打擊，堅決取締。

4．全力整治校園周邊的交通秩序。

對影響學生疏散安全的各類情況進行徹底整頓。5．全力消除校園內安全隱患。

加強門衛管理，對外來人員嚴格登記制度，開展校園內安全大排查，發現隱患，定人、定責限期整治。清除各種不安全隱患。加強安全教育，堅決防止出現群死、群傷、食物中毒、火災、溺水等安全事件的發生

第二篇：門衛制度

1、門衛工作人員必須思想好、作風正派、原則性強、服從領導、有較強的責任心。

2、門衛工作人員必須對機關辦公樓以及院內的安全工作負責。

3、門衛工作人員要堅持晝夜24小時值班制度。不得擅自脫崗、離崗。

4、值班期間不準聊天、下棋、打撲克，不準帶小孩在值班室玩耍。

5、門衛工作人員必須嚴格執行來客登記制度，和值班簽到制度。接待來客要熱情、禮貌、文明用語。進機關找人，先電話聯系，征得同意后方可進入樓內。

6、對過往行人，特別是陌生人要有足夠的警惕，絕對不準無關人員進入機關樓內。

7、工作時間不準青少年兒童進入樓內，星期天、節假日不準兒童進入樓內。

8、樓門要按時開門、落鎖。早6點開門，晚11點落鎖。

9、愛護公共財物和公共設施，經常保持大門內外、室內外清潔衛生。

第三篇：門衛制度

門衛制度

門衛的職責是保障全廠及職工的安全，預防全廠及職工的財產不被外來人員侵害。簽到更是為了全廠職工的人身安全，以下是結合本廠實際特定以下門衛制度及門衛簽到制度。

門衛制度

一、門衛必須堅守崗位，在崗時間不準喝酒睡覺,不準辦私事和外出，不得私自外出，按時交接班,不遲到，不早退，有事向辦公室主任請假，不得擅離職守。

二、門衛負責收發報刊、信函，不得遺失。

三、門衛人員要熟悉本單位各部位的情況,掌握各有關部門的電話號碼,發現問題及時通話。

四、門衛人員應準時交接班,認真檢查交班前的情況,以便分清責任,做到上班不離崗,保證不空崗。

五、門衛人員應看好大門，要做到車輛進出隨時開關，保證24小時門衛不離人。

六、看好公司的重點部位，勤巡邏，勤檢查，夜間不準非值班人員進入財會室，微機室，檔案室等，不準非公司人員進入廠區。

七、對來訪公司人員要做到禮貌待人，凡出入本公司人員均須驗明身份，并報告治安隊長及廠長，經批準登記后方可進廠。來賓離開時，填寫離開時間。

八、對來公司的陌生人和行跡可疑的人要詢問并向辦公室報告。

九、公司內嚴禁閑雜人員逗留，未經辦公室同意嚴禁外單位車輛存放。

十、公司員工或者外來人員攜帶物品出門，須憑報經辦公室批準才予以放行。

十一、公司車輛、人員在上班時間外出，門衛須過問并記錄出入時間。

十二、公司員工因病離開，須將有關證明給門衛交驗。

十三、門衛應對外來車輛的車型，車號，顏色，進出時間和進出所運物品,進行查看和登記。

十四、門衛負責管理公司辦公場所的汽車場、自行車停放秩序。自行車進出辦公場所大門均應下車推行。

十五、本公司嚴禁留宿外來人員，如發現應立即阻止并及時報告治安隊長及廠長。（如確需留宿，公司員工應先向治安隊長提出申請，治安隊長在核實事由及對方身份證件后，應要求留宿人員填寫姓名、留宿事由、留宿時間等基本資料并在留存身份證復印件后，可批準留宿。

批準留宿后，公司員工可持治安隊長出具的批準函偕外來人員在規定時間、規定宿舍內留宿。

批準函治安隊長應自留一份存檔，交申請人員兩份，由其提交門衛處一份、留宿宿舍管理人員處一份，如無批準函一律不得入住。）

十六、夜間當班，要提高警惕，大門按時上鎖，院內隨時巡視，如遇有特殊情況要及時向值班室報告。

十七、遇事一視同仁，不怕報復,不私自處理有關違法事件.十八、遵紀守法,不參與違法活動，不給犯罪，分子創造犯罪機會.十九、熟悉職責范圍，明確責任，掌握安全常識，熟悉相關領導及火警、盜警電話，發現問題積極提供可靠線索.二十、本制度報呈總經理核準，自公布之日起實施。

第四篇：門衛制度

門衛制度

為了維護正常的教學秩序，使幼兒園師生財產免受破壞和損失，切實保障師生員工人身安全。特制定門衛保安制度：

1、幼兒園門衛實行24小時值班制度，保安必須持證上崗。負責本園安全保衛工作，定時開鎖大門，鑰匙不能轉交他人，堅守崗位，盡職盡責，維持園內正常工作秩序。夜間不許教職工友人逗留和住宿。

2、值班人員必須嚴守崗位，認真履行值班制度，克盡職守，不得擅自離開崗位，做個人私事。按時巡視檢查院落及重點部門，夜間應提高警惕，防盜、防破壞，遇到臨時暴風雨查看全園各處，發現問題及時解決，不能及時解決的要及時報告領導，與有關方面聯系，防止事故發生。熟記火警、匪警、急救站等電話。

3、做好來訪人員登記和驗證。來訪人員進入園必須先征詢被訪者的同意，參觀來訪人員須出示有關證件。未經允許外來人員不得隨意出入幼兒園，更不準以任何借口無理取鬧，影響教學，對那些不聽勸告、尋釁滋事分子，應主動報警，破壞幼兒教學秩序人員要依法嚴懲。

4.衣著整齊，禮貌待人，工作時間不聚眾聊天，不擅離職守，嚴防幼兒個人跑出園門。

5.外來機動車輛未經許可不得進入幼兒園，應到規定位置停放。

6.嚴禁各種商販進入園或在園門口擺攤叫賣。

7.本園家長接送幼兒，需憑幼兒園發放的接送卡進出幼兒園，不在正常時間段接幼兒同時需做好接領幼兒登記，嚴防孩子走失。

8.早晚接送幼兒的時間段開啟幼兒園大門，其余時間關閉幼兒園大門。

9.負責園內及周邊安全防范工作，每天做好幼兒園的早中晚巡視工作，發現各種不安全隱患，采取處理措施及時處理。不能處理的，及時上報幼兒園安全領導小組并向有關部門報告。

10.熟悉火警，急救等緊急措施，發生事故及時報告。7

第五篇：門衛制度

門衛管理制度

1.目的：

為了使保安人員值勤、執行任務有所依據，保障公司財產和員工人生及財產安全，確保人員、車輛、物資出入安全有序，提高公司形象，特制定本制度。

2.適用范圍

適用于總經理以下有所員工，公司所有員工應配合保安人員工作。

3.保安工作時間

公司保安值勤每日24小時執行不間斷，其各班服勤時間，由保安隊或行政部訂定呈準公布實施。

4.保安人員的職責規定：

4.1公司及辦事處所各種事故預防，警戒及巡邏事項。

4.2公司及辦事處所突發事故應急措施。

4.3進出公司及辦事處所的外賓及員工管制，聯絡登記事項。

4.4進出公司車輛的管制事項。

4.5進出公司物品的查檢及放行。

4.6防止盜竊，協助維持公司及辦事處所秩序。

4.7其它交辦事項的處理。

5.交接班管理制度

交接班是兩個班組的正常銜接，是上一個班全面詳盡地向下一個班交待與傳達工作狀況的一個很重要的環節，保證工作連續進行的一項重要制度。

5.1接班人員（2人）必須按規定時間提前到崗，交班人員（2人）應辦理交接手續后方可離去。

5.2交接班時應交清以下內容：

5.2.1核對《訪客出入登記表》、《車輛派遣單》、《出門證》記錄無

任何紕漏。

5.2.2公共區域的清潔衛生。

5.2.3 巡視檢查中發現的缺陷和異常情況記錄。

5.2.4核對并記錄公用工具、鑰匙等。

5.2.5當班已完成和未完成的工作及有關措施。

5.3 遇以下情況不準交接班：

5.3.1 接班人員班前飲酒。

5.3.2發生異常尚未查清原因或正在處理故障時。

6.人員出入管理制度

6.1 公司員工

6.1.1所有員工原則上在工作時間不得離開公司，因公、私出門的需憑

出門證出入。

6.1.2員工在工作中因工或事（病）假離廠時，門衛應檢查外出申請單、公差單或者請假條，準允其外出，并在外出人員中作好記錄，以

備查詢。

6.1.3 在職員工因公外出，請填寫《員工外出申請單單》先由主管審批

之后再交行政部經理復準后，在出公司大門時交由門衛，方可放

行。在職計件員工因待料情況外出時，先填寫《員工外出單》由

主管簽字審批后交行政部經理復準后，在出公司大門時交由門衛，方可放行。

6.2 外來人員

6.2.1 外來人員因事需進入公司，應主動出示有效證件、填寫《來客登

記表》，方可進入公司。外來人員一時沒有聯系到被訪人，可在門衛室內或指定地方等候。嚴禁閑雜或與公司工作無關人員進入

公司。

6.2.2 對來訪人員，使用“請問”、“您找誰”、“您有預約嗎”、“您

有什么事”、“對不起”、“請您出示證件”、“請您填寫來賓

登記表”、“請您稍候”、“請他來接您”等文明用語，做到禮

貌待人，文明值勤。

6.2.3 客戶來訪，問明情況，并填寫《來客登記表》，登記完畢，向來

訪客人說明行走路線，方可進入公司。

6.2.4應聘人員來訪，應出示有效證件，并填寫《來客登記表》，方可

進入公司。

6.2.5 夜間外來人員來訪，無預約的一律不準入內，不予接待。

6.2.6未經總經理或行政人事部同意，任何人不得將客人帶進車間參觀、拍照、錄像。

6.2.7凡被我公司解除勞動關系、勞務關系者，未經公司行政人事部同

意的，門衛不得放行。如遇強行闖入者，門衛應立即通知公司相

關領導處理，如在夜間強行闖入者，應立即報警后通知相關領導。

6.3 職工親戚、朋友來訪

6.3.1 公司內員工非經允許不得私自帶外人進入辦公區域。

6.3.2員工家屬及家屬朋友、親戚來廠訪客，必須辦理登記手續，不得

在公司區域閑逛，嚴禁進入車間參觀、拍照、錄像。

7.物資出入管理制度

7.1公司物資

7.1.1物資出廠（包括產品外協和加工成品、公司物資），由倉庫開具

出庫單報相關人員簽字批準后，門衛根據單據核對物品無誤并登

記后方可出公司。

7.2.2各種物品的運出，在進廠時先由保安人員檢查登記，離開公司時

再經保安人員依原登記查對符合后始予放行。

7.2 外來物品

7.2.1供貨商送貨入公司，應辦理外來人員登記手續；出公司時，門衛

根據物資入庫票據或放行條，核對無誤后放行。

7.2.2 外來人員或車輛帶物品進入時，門衛人員需了解物品情況，如有

危險品、易燃易爆品等，除高層領導核準外嚴禁進入.7.3離公司人員攜帶物品經保安查獲有私帶公物或他人物品嫌疑者，暫扣留物品，并以下列程序處理：

7.3.1記錄攜帶人所屬單位、姓名、時間、地點。

7.3.2由攜帶者親書理由，注明品名、數量，由何處取得等內容。

7.3.3情況嚴重時，不得讓當事人離開，應速呈報處理。

7.4公司內住宿人員攜帶個人物品出公司時，按下列所定處理：

7.4.1攜帶行李、包裹、提箱等大件物品者，應在宿舍管理人員配合檢

查后放行。

7.4.2攜帶一般日用品者，由保安人員檢查后放行。

8． 出入車輛管理制度

8.1．公司車輛外出

8.1.1公司領導（本公司車輛）外出時，門衛值班員需自行登記車牌號立即放行。

8.1.2 公司其他公用車外出時需要出示經行政部經理簽字蓋章的派車單方可放行。

8.1.3門衛值班員應對車輛進行引導、停放，維持停放秩序（各類車車位將規劃區域）。

8.1.4進出車輛如有損壞公司財物，門衛值班員應報公司辦公室，責其照價賠償；

8.2． 外來車輛

8.2.1 外來車輛因公進入公司，應主動出示有效證明、證件、填寫《來

客登記表》后方可進入公司。會客結束后，憑放行條或廠部電

話放行離開公司。

8.2.2一般接洽業務或參觀訪問，以及廠商營業、采購、安裝等人員所

乘車輛，一律按指定位置依序停放，不按照規定停放者，保安應

及時糾正。

9.日常安全巡視管理制度

9.1巡視時間：夜間每兩小時巡視巡邏一次；

9.2巡視范圍：公司廠區；

9.3巡視時做到多看、多聽，發現有可疑的人或事，應及時處理并報告相關領導；

9.4下班后對廠區進行巡視，檢查水電、門窗是否關閉；

9.5如發現火警、電器漏電、設備故障、建筑物險情等不安全情況，應立即采取有效措施，并及時通知有關部門主管。

10.門衛應遵守的條例

10.1遵紀守法，遵守公司的各項規章制度，服從管理；恪盡職守、文明執勤、禮貌待客。不得態度粗暴，故意刁難員工、外來人員、公司客戶及合作伙伴，一經發現嚴肅處理，如情況屬實，每次處50-200的罰款。

10.2 應熟記公司內各處水、電、燃料、開關，門鎖及消防器材放置地點，以免臨急慌亂，對重要路口電燈、門窗、墻體等有缺損時，應即建議公司相關部門處理。

10.3嚴格執行本公司門衛管理制度，堅守崗位，不得酒后上崗或擅離崗位、閑聊、閱讀書報、睡覺等

10.4對非本公司人員、車輛進出廠區要實行查詢登記。

10.5信件、報紙及時送至辦公室，密件或限時信件及時呈送行政部交給有關領導。

10.6隨時清掃門衛室，保持門衛室干凈衛生。做好大門20米區域內的衛生環境整治和清理。

10.7 值勤期間，要做到大門隨開隨關，注意安全。

10.8應遵照巡邏路線定時或不定時巡邏公司各處。巡查時提高警覺，遇有重大災變時，更應臨危不亂，果斷敏捷，作適當之處置，并立刻上報上級。

10.9交換班時，應將注意事項交代清楚，并將值班中所見重要事項或事故，以及巡邏時間等登入值班記錄。

11． 緊急事件處理

11.1發現盜竊時，以收回失竊物為首要，并應立即呈請處理。

11.2保安人員應熟練安全裝備的使用，了解配置地點，緊急情況發生時應鎮靜處理。

11.2.1判斷事故可有效處置的應迅速采取行動，并報告上級或相關單

位。

11.2.2判斷事故無法迅速有效處置時，應迅速通報相關單位或部門。11.2.3日間災害急報有關主管，夜間災害急報公安，消防單位或醫院

救援單位。

12． 獎勵

12.1在出廠驗貨過程中，如發現所裝貨物與出門證清單不符，匯報主管領導確認后，獎勵100元/人/次。

12.2發現偷竊等違法行為的，匯報主管領導確認后，獎勵100元/人/次。

13． 懲罰

13.1凡發生下列情況者，罰款50元/人/次:

13.1.1對于工作期間喝酒、睡覺、下棋、打牌等做與工作無關的活動

者；

13.1.2未經領導批準擅自脫崗者。

13.2凡發生下列情況者，罰款100元/人/次:

13.2.1未經領導批準擅自曠工者（擅離職守超過兩小時視為曠工）； 13.2.2由于門衛失職，如：未對出入廠區車輛所攜帶物品進行核對、未拿到物資出門證便放行、未按照出門證內容核對物品，以致

使公司財產遭到損失者。

13.3凡發生下列情況者，視情節嚴重程度及立案偵察結果，將給予相應處罰：

13.3.1發生偷竊等違法行為的當班責任人。

14．附則

本制度如有未盡事宜，隨時以通知等形式補充或修正。