第一篇：黨風廉政建設責任制工作報告

黨風廉政建設責任制工作報告

2020 年，黨組堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，深入貫徹落實黨的十九大和十九屆*中、*中、*中全會精神，全面落實中、省、市、縣重大決策部署，提高政治站位，增強政治自覺，落實全面從嚴治黨、黨風廉政建設和反腐敗工作要求。現將 2020 年縣商務經合局黨組履行黨風廉政建設責任制情況報告如下。

一、扎實推動黨風廉政建設向縱深發展

（一）加強組織領導，全面落實黨風廉政建設責任

1.壓緊壓實責任。全面落實局黨組主體責任、書記第一責任人責任，對重要工作親自部署、重大問題親自過問、重要環節親自協調、重要案件親自督辦，班子成員的“一崗雙責”責任，對分管股室和分管領域的黨風廉政建設切實負起領導責任，逐級傳導壓力，強化責任擔當。

2.細化責任清單。認真貫徹落實黨風廉政建設各項規定，研究制定《局領導班子 2020 年履行全面從嚴治黨主體責任清單》、《關于推進 2020 年黨風廉政建設和反腐敗工作的實施意見》等文件，從傳導責任、研究部署、教育提醒等方面細化、量化了主體責任事項，進一步加強和改進黨風廉政建設工作，健全完善全鏈條、閉環式的責任落實體系，推動形成黨風廉政建設的強大合力。

3.深入研究部署。始終堅決貫徹執行中、省、市、縣有關規定，嚴格落實全面從嚴治黨主體責任作為深化全面從嚴治黨工作的重中之重。2020 年，組織召開了 2 次黨組專題會研究部署黨風廉政建設工作，每季度黨風廉政建設專題匯報會，聽取領導班子成員黨風廉政建設情況匯報，分析研究黨風廉政建設和反腐敗工作

現狀，及時解決存在的突出問題。

（二）深化信念教育，鞏固風清氣正政治生態

1.牢牢把握正確政治方向，深入推進學習教育常態化。鞏固深化“不忘初心、牢記使命”主題教育工作成果，建立健全“第一議題”學習制度，深入推進學習教育常態化，結合黨組會、“三會一課”、干部職工大會、黨組理論學習中心組學習會、學習強國等多種形式，組織全局干部深入學習習近平新時代中國特色社會主義思想、黨的十九大、十九屆*中、*中全會精神和省市縣全會精神等。2020年，共組織班子成員、全局黨員干部職工集中學習30 余次。

2.始終把守紀律講規矩擺在突出位置，強化政治紀律和政治規矩。組織全局干部職工學習《廉潔自律準則》、《習近平談治國理政-推動全面從嚴治黨向縱深發展》、《關于推進全面從嚴治黨主體責任和監督責任雙向互動實施意見》等文件，邀請縣紀委監委駐縣發改局紀檢監察組組長講廉政黨課，黨組書記上廉政黨課，營造旗幟鮮明講政治、從嚴從緊抓紀律的濃厚氛圍。

3.突出抓好警示教育。通過學習法律法規、典型案例、觀看警示片等方式提高全體干部勤政廉政自覺性。學習《中華人民共和國公職人員政務處分法》、《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》、《民法典》、《優化營商環境條例》等法律法規，進一步提高領導干部思想認識；組織觀看《榮辱兩重天》、《越界》警示片、收看市縣《陽光問廉》節目，深入剖析《關于對縣自然資源和規劃局黨組工作作風問題的通報》、《關于一起破壞營商環境典型案例的通報》等典型案例，結合商務和經濟合作工作舉一反三、自查自省，全面筑牢思想防線，夯實黨風廉政建設基礎，警醒干部職工嚴守廉潔底線。

（三）深刻剖析問題，確保巡察整改工作抓實見效

1.縣委第三巡察組于 2019 年*月-*月對黨組及其領導班子進行巡察，巡察反

饋 8 個方面***個問題，2020 年已整改完成 21 項，整改推進中 1 項；共健全完善學習制度 2 項，財務管理制度 4 項，黨組運行規則 2 項，機關規章制度 8 項；提醒談話 8 人次，批評教育 4 人次，書面檢查 2 人，政務警告 1 人，清退資金 1.4***萬元。

2.縣委第四巡察組于 2020 年*月*日至*月*日對黨組開展了優化營商環境專項巡察，巡察反饋3個方面8個問題，黨組迅速行動成立整改工作領導小組，及時召開巡察整改黨組專題會、民主生活會、巡察整改推進會，研究部署巡察整改工作，詳細梳理整改任務，專題研究，精心制定整改工作方案，逐項細化任務分工，列出問題清單、任務清單、責任清單，明確責任領導、責任股室、責任人、整改措施和整改時限，嚴格按圖施工、對表推進，確保巡察反饋問題整改工作有序推進。

（四）堅持標本兼治，不斷夯實懲防體系建設

1.完善各項管理制度，建立健全《財務管理制度》、《公務接待》等制度，嚴格請假、考勤等日常工作制度，嚴格公務用車管理，杜絕公車私用等違規行為，從源頭上預防、杜絕不廉潔行為的發生，全面推進廉政建設。

2.堅持和完善民主集中制，局黨組定期研究解決重大問題，有效防控廉政風險，協調推進重點工作，自覺接受派駐紀檢組的監督。對涉及重大事項決策、重大項目安排、重大金額使用以及干部人事安排上，堅持會前通報、民主集中、會議決定的程序，充分開展集體研究，杜絕“一言堂”現象。

（五）著力正風肅紀，高壓防止“四風”問題反彈。始終保持懲治腐敗高壓態勢，以釘釘子精神打好作風建設持久戰，形成“頭雁效應”，堅持抓早抓小、防微杜漸，對苗頭性問題及時提醒、約談、誡勉談話，防止小問題變成大問題，運用好監督執紀“四種形態”，強力正風肅紀。

1.抓住重大節慶、干部職務變化及崗位調整等重要節點，及時開展監督檢查、廉政提醒及談心談話。2020 年黨組書記對班子成員履行全面從嚴治黨主體責任情況開展監督檢查***人次，班子成員對分管股室負責人落實全面從嚴治黨主體責任情況開展督導檢查***人次。

2.嚴格落實中央八項規定精神和省市縣十項規定及實施細則，嚴格遵守工作、生活紀律，特別是在黨員干部日常生活中遇到家庭婚喪嫁娶的時候，進行提醒監督，督促其按規定進行報備。

3.嚴格落實《關于印發的通知》文件精神，簽訂《縣公職人員不違規兼職和經商辦企業承諾書》39 份。認真組織開展科級領導干部在企業兼職情況自查，經查，科級領導干部沒有在企業兼職。

4.抓好干部職工包括退休領導干部的出國境管理，嚴格執行逐級報告制度。

5.加強監督檢查。持續開展“查講提”作風整治行動，加強對工作紀律、值班值守等督查力度。組織開展效能督查6次，批評教育6人、提醒談話5人，制發督查通報 6 期。

二、存在的主要問題

一是黨風廉政建設理論學習的主動性、自覺性還需要提高。二是黨務公開、政務公開工作還不夠及時、規范，重大事項工作的透明度還有待提高。三是抓制度落實缺乏一以貫之、常抓不懈的工作韌勁。

三、下步工作打算

2021 年，縣商務經合局黨組將認真貫徹落實全面從嚴治黨的各項要求，旗幟鮮明講政治，把黨風廉政建設擺在更加突出的位置，為奪取疫情防控和實現經濟社會發展目標雙勝利提供堅強保障。

（一）強化政治忠誠。加強對習近平重要講話和習近平談治國理政等重要讀本的常態化學習，全面貫徹落實十九大和十九屆*中、*中全會精神，將政治建設放

在首位，增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，堅決糾正一切阻礙國家制度貫徹執行、影響治理體系和治理能力現代化的錯誤行為。

（二）堅守政治紀律。繼續把黨風廉政建設責任牢牢扛在肩上、抓在手上，圍繞巡察發現的聚焦貫徹落實黨的路線方針政策和黨中央決策部署、群眾身邊腐敗問題和不正之風等 3 個方面，緊盯重點人、重點事和重點問題，全面推動問題整改；堅持問題導向，舉一反三，建章立制，建立健全長效機制，鞏固巡察整改成效。

（三）持續整頓四風。堅決整治貫徹落實中央和省委、市委、縣委決策部署只表態、不落實，拍腦袋決策、搞“一言堂”，弄虛作假、欺上瞞下、不擔當不作為、過度留痕、文山會海和責任甩鍋等問題，加大正向激勵力度，進一步提高全局黨員干部的政治素養和思想境界，鞏固發展風清氣正的政治生態，濃厚干事創業氛圍。

第二篇：2011年黨風廉政建設責任制工作報告

突出重點狠抓落實

推進黨風廉政建設工作深入開展

2011年忻保高速公路LA8合同段項目部

黨小組工作總結

二O一一年十一月八日

突出重點狠抓落實

推進黨風廉政建設工作深入開展

——2011年忻保高速公路LA8合同段項目部

黨小組工作總結

今年以來，我項目部的黨風廉政建設工作在公司黨委的正確領導下，在項目部黨小組的高度重視和大力支持下，突出重點、多措并舉，狠抓各項工作落實，形成了一套抓黨風廉政建設的領導體系和工作機制，黨風廉政建設工作扎實深入開展，為推動項目部黨風廉政工作做出了積極地貢獻，現將有關情況匯報如下：

一、以落實責任制為措施，努力構建項目部黨風廉政建設責任體系

我們始終堅持把黨風廉政建設目標責任制作為“龍頭”性工作來抓，使其成為推動項目部反腐倡廉各項工作的有力措施。今年以來，突出抓好責任分解、責任檢查和責任追究三個關鍵環節，取得了較好的效果。

（一）細化分解，全面落實黨風廉政目標責任制。

為認真貫徹落實建管處《忻保高速公路建設管理處2011年黨風廉政建設和反腐敗工作任務責任分解意見》和項目部黨小組的要求。年初，我們結合項目部的實際情況，根據項目部施工的具體內容，制定印發了《2011年黨風廉政建設和反腐敗工作任務目標責任書》，對全項目2011年黨風廉政建設和反腐敗工作任務

進行了分工，確定了工作任務和具體要求，明確了各部門、班組黨風廉政建設目標責任，做到責任明確、分工負責，建立了較為完善的責任分解、責任考核、責任追究機制，有力地促進了黨風廉政目標責任制的全面落實。并根據領導干部分工變動，及時調整領導機構，重新分解任務，將責任落實到每個相關職能部門及班組，使各級主管及小組長真正履行廉政責任，真正做到“誰主管、誰負責”，一級抓一級、層層抓落實的工作格局，形成縱向到底，橫向到邊的責任網絡。

（二）突出“一把手”抓和抓“一把手”。

落實責任制，“一把手”是關鍵。通過細化量化責任分解，使各部門，特別是項目“一把手”都清楚在黨風廉政建設中該抓什么、怎么抓、抓不好負什么責任，從而確保黨風廉政建設工作有人抓、有人管、有人負責。同時項目部還建立了由“一把手”任組長的黨風廉政目標責任制工作領導小組，進一步明確了“一把手”在落實黨風廉政目標責任制領導體系中第一責任人的地位,突出了“一把手”抓和抓“一把手”，較好地發揮了“一把手”在落實黨風廉政目標責任制中的作用。

（三）強化檢查，確保黨風廉政目標責任制落實到位。為將黨風廉政目標責任制真正落到實處，我們加大了監督檢查力度，不定期對各部門及班組落實目標責任制情況進行抽查。我們成立專項檢查組，先后對各部門黨風廉政目標責任制工作開展情況進行抽查，對存在的問題當場予以指正并限期整改。

二、以強化監督為重點，加強領導干部廉潔自律工作

（一）強化對項目部領導班子的監督檢查。

為進一步嚴肅工作紀律，營造清正廉潔的工作環境，我們在落實黨風廉政目標責任的同時，突出特色，在項目部實行領導班子監督機制，設立了意見箱，項目部領導班子定期查看群眾反饋意見，并根據意見氣反饋情況進行自查自糾，并及時在黨小組會議上做出保證。

（二）扎實推進黨務公開工作。

為全面提高項目部黨務公開工作水平，增強黨務公開的實效性，擴大黨員的知情權、參與權和監督權，密切黨群干群關系，我們成立了由分公司書記程興記同志為組長的項目部黨務公開領導小組，并建立了專門的辦公室。同時，結合項目實際，設立了黨建宣傳專欄，并公布項目黨務工作目標及監督機制。為了確保黨務公開工作取得實效，不流于形式，我們堅持做到“四個力求”：一是在公開內容上力求真實全面；二是在公開形式上力求鮮活多樣；三是在公開程序上力求嚴謹周密；四是在公開時限上力求實用有效。

（三）建立健全干部警示教育機制。

經過探索實踐，我們逐步建立完善了廉政教育專欄、民主生活會等，發揮了學廉、倡廉、警廉的良好效果。面對項目部黨員干部成立了廉政課堂，至今已開展學習21期，10余名黨員干部接受了廉政教育。并于今年七一建黨90周年之際組織全項目部

黨干部到延安紅色革命圣地參觀學習，并開展了“不忘黨恩、牢記宗旨、轉變作風、創先爭優”為主題的專題民主生活會。

回顧總結今年以來項目部黨風廉政建設工作，雖然取得了一些成績，但是離上級的要求和群眾的期望，還有很多的問題和不足，主要是抓責任制工作力度還有待進一步深入，在工作創新上還有待進一步加強。下步，我們將進一步加大工作力度，突出重點，注重創新，圓滿完成廉政建設方面的各項工作任務。

一是抓好黨風廉政目標責任制的落實。重點是抓好目標責任制的考核工作，完善考核辦法，增強合理性、實效性、可操作性，使黨風廉政目標責任制真正發揮強化項目部領導干部的責任意識，以達到推動黨風廉政建設和反腐敗工作深入開展的目的。

二是抓好各項工作的總結反饋。在抓好各項工作的同時，認真進行總結，及時進行反饋，力爭形成特色經驗，推動項目部黨風廉政工作的開展。

忻保高速公路LA8合同段項目部黨小組二O一一年十一月八日

第三篇：落實黨風廉政建設責任制工作報告

落實黨風廉政建設責任制工作報告

各位領導、同志們：

今年我們工業園區在縣委、縣紀委的正確領導下，認真貫徹落實中央、省、市、縣有關黨風廉政建設的指示精神，嚴格執行黨風廉政建設責任制，全力推進懲治和預防腐敗體系建設，各項工作都取得了較為明顯的成效。下面，我就一年來工業園區落實黨風廉政建設責任制和推進懲防體系建設工作情況匯報如下：

一、主要做法

一是成立了黨風廉政建設領導小組，由黨工委書記任組長，紀委書記任副組長，各科室負責人為成員，具體工作由黨風廉政建設辦公室抓落實，形成了一把手親自抓，分管領導具體抓，各科室齊抓共管、協同作戰的良好格局，為切實抓好黨風廉政建設提供了組織保證。

二是抓好責任分解。工業園區始終把貫徹落實黨風廉政建設責任制擺上重要議事日程，專門召開會議，研究、布署、分解黨風廉政建設工作，始終做到有計劃、有部署、有自查、有總結。同時，針對具體的黨風廉政建設工作，專門落實了具體主管人、參與人，做到分工明確，責任落實。

三是領導班子成員尤其是主要領導能夠帶頭遵守領導干部廉潔從政的有關規定和單位規章制度。在工作接待、開支等方面能嚴格執行政策，從不違反相關規定。凡要求干部職工做到的，領導成員首先做到；凡要求干部職工不能做的，領導干部堅決不做。

四是認真落實黨風廉政建設責任制。根據縣紀委貫徹落實黨風廉政建設工作的要求，明確責任主題、責任目標、考核制度和追究辦法。強化領導班子特別是一把手的黨風廉政建設責任，認真落實“一崗雙責”，充分發揮一把手的關鍵作用，保證各項工作的有效開展。

五是注重源頭防范，堅決堵塞漏洞。一年來，工業園區做到同部署、同落實、同檢查，從源頭上堵塞產生腐敗的漏洞，主要采取了以下措施：一是實行黨內監督。領導班子能認真按照黨風廉政建設和反腐敗工作的要求，但凡重大事情全部交由領導班子會議研究決定，防止個人說了算。同時，將黨風廉政建設和反腐敗納入民主生活會的重要議題，進行對照檢查，在民主生活會上進行專題匯報，落實整改措施。二是定期自查自糾。結合民主生活會，認真定期自查自糾領導班子和領導干部執行黨風廉政建設責任制情況，進一步促進了黨風廉政建設責任制的貫徹執行。

六是加強作風建設。從嚴要求、管理全體干部職工，努力克服庸、懶、散、奢等現象。加強公用車輛的管理，嚴禁用公車辦私事。嚴格接待標準，嚴禁用公款大吃大喝。

二、存在主要問題

1、政治理論學習有待加強。由于工業園區業務繁忙，加上人手少，任務重，平時忙于工作，在政治理論知識學習方面堅持得不好。

2、工作制度抓得不夠到位。對干部職工開展作風整頓和強化服務意識的教育有待加強，有關規章制度的檢查、督促、落實抓得不夠細致。

3、公開工作深度有待延伸。公開工作雖然建立了一些相關的制度，但由于相關制度不太健全，使得公開的深度和廣度還顯得不足。

三、下步工作打算

總之，今年來，工業園區在黨風廉政建設、廉潔自律等方面雖然做了一些工作，也取得了一些成效，但對照上級的要求還有差距，今后主要抓好以下幾項工作：

1、強化學習意識。繼續在黨員干部中開展黨風廉政建設為主要內容的黨紀教育，繼續開展黨課教育、警示教育，全面拓寬教育領域，使黨員干部時刻保持清醒頭腦，提高自律意識。

2、強化監督意識。要從實際出發，認真貫徹落實黨風廉政建設有關規定，嚴格制度和紀律約束，加大對黨員，尤其是領導干部的從政行為，加大廉潔自律各項規章制度的監督力度，強化對黨員干部的教育管理。

3、強化大局意識。增強責任意識，完善考評制度，落實責任追究制度，嚴格把好責任人自查自評材料，按照量化考核標準的內容，對責任人進行考評，對不落實或不正確履行黨風廉政建設責任制有關規定的，嚴格追究紀律責任。

第四篇：鎮落實黨風廉政建設責任制工作報告

今年以來，我們在黨風廉政建設工作實踐中，堅持鎮黨委統一領導、黨政齊抓共管、紀委組織協調、部門各負其責、依靠群眾支持參與的工作體制，積極探索，勇于創新，開展廉政教育，強化隊伍建設;突出重點環節，強化責任分解;拓寬監督渠道，強化評議考核;建立長效機制，強化制度建設。進一步促進了黨風廉政建設，確保了社會和諧、穩定，為經濟建設創造了良好的發展環境，增添了強大的發展動力。全鎮經濟社會發展呈現了良好的發展態勢，產業結構調整穩步推進，新農村建設全面啟動，經濟社會協調發展。我們的主要做法有以下幾點：

一、開展廉政教育，強化隊伍建設

黨員干部隊伍的素質直接關系到各項工作的開展。為了全面增強黨員干部廉潔自律的思想意識，提高他們拒腐防變的能力，我們從三個方面入手。

一是結合“評星進級”活動，大力開展“百名黨員干部下基層”活動。按照縣委、縣政府安排，從三月份開始，我們與縣包鎮指導組一起，組織了50名黨員干部分赴14個行政村，通過由鎮到村、村到黨小組、黨小組到黨員、黨員到千家萬戶的這條線，大力宣傳中央、省、市、縣的黨風廉政建設工作精神和支農、惠農政策，使廣大農村黨員干部群眾充分認識到加強農村基層黨風廉政建設的重要意義，切實增強責任感和緊迫感。

二是擴展教育平臺，開展正反典型教育。我們把《黨章》、《先進性教育》、新農村建設等內容也全部納入到廉政教育中，通過舉辦村黨支部書記、村委主任培訓班，“請進來、走出去”及組織觀看“正反典型”警示片的方法，對黨員干部進行教育培訓，推進黨員干部深入學習黨紀政紀條規，強化黨員干部清正廉潔、求真務實、勤政為民的意識。

三是用廉政文化推進隊伍建設。我們一方面以大田窩村支部書記葛翠梅同志抓廉政文化建設為典型，讓她介紹經驗，交流做法，進行典型引路;另一方面，以各村黨支部為核心，不斷加強廉政文化陣地建設，不斷拓寬農村廉政文化建設領域，營造全鎮尊廉崇廉的良好風尚，使廉政文化教育作為黨風廉政教育的一個暫新載體。

通過多種形式的教育培訓，黨員干部隊伍的素質得到了提高，拒腐防變的能力得到了加強，從而夯實了黨風廉政建設的基礎。

二、突出重點環節，強化責任分解

明確責任是各項工作的保證。責任不明確，干部就沒有動力，工作就沒有效果。黨風廉政建設是一項龐大的系統工程，涉及到方方面面，環節多，難點多，重點多。我們將這些重點環節量化、硬化、細化，制定詳細的工作責任制，通過責任分解落實到人頭，確保黨風廉政建設扎實推進。

一是強化責任落實。鎮黨委把黨風廉政建設工作列入重要議事日程，認真研究部署，制定了《全鎮黨風廉政建設工作任務的分解實施意見》，實行黨政班子成員包村負責制，黨委書記是全鎮黨風廉政建設工作的第一責任人，農村支部書記是各村黨風廉政建設工作第一責任人，黨政班子成員是所包村黨風廉政建設工作的直接責任人。我們按照村黨支部和村委會班子成員分工，將村集體財力、當年重點建設項目等工作分解落實到人頭，把農村基層黨風廉政建設內容納入農村經濟考核范疇，同經濟工作同考核、同驗收。

二是強化責任考核。根據縣委制定的《農村基層黨風廉政建設先進村考核標準》，結合我鎮實際，我們將14個行政村劃分為示范村、城郊村、周邊村三個類型，按“嚴格考核評比，三年力爭達標”的辦法，逐年實施完成。XX年年完成東關、西關、大田窩、上東村四個村進級達標;2010年完成橋南、祖師廟、蘭村、蘭古莊、林雨五個村進級達標;2010年完成小府、學背后、山陽、謝悉、馬家河五個村進級達標。今年的主要工作就是重點抓好市定示范村西關，縣定示范村大田窩村、上東村，鎮定示范村東關村的農村黨風廉政建設工作，以點帶面，整體推進。

三是強化責任成效。為了確保責任落實取得成效，我們實行了《黨政班子成員定期下訪制度》、《村兩委主干公務接待包干制度》和《黨風廉政建設報告制度》，使全鎮各級黨員干部的作風得到了轉變，工作落實取得了明顯成效，解決了一系列多年沒有解決的難題。如西關村結子溝巷道硬化工程三年來欠拖不決，包村領導張勤升在定期下訪工作中了解到這一問題，經調查了解，該路不能修通的主要原因是結子溝群眾怕西關村干部在修路中間有貪占行為，今年三月份，他督促西關村對結子溝路面硬化進行了“一事一議，籌資籌勞”，通過公開招標、公開預算、公開修路資金來源，實行村民代表監督和村干部跟班監督，得到群眾的支持和擁護，使這條路很快開工硬化，目前，一條長1.2公里，寬3.5米，投資40萬元的高標準水泥路已投入使用。

三、暢通監督渠道，強化考核懲處

權力失去監督，就必然會產生腐敗。監督是黨風廉政建設的關鍵環節，只有通過強化監督，暢通監督渠道，真正使人民群眾廣泛參與監督管理，才能標本兼治，形成監督制約機制。考核評議、案件查處是監督制約機制的重要組成部分。通過考核評議、案件查處，使黨員領導干部警鐘常鳴，不敢懈怠。

一是暢通鎮黨委監督渠道。強化上級對下級的監督，即鎮對村黨支部和村委會的監督。實行村賬鎮管制度，加強對村集體資金管理，對群眾反映的熱點、難點問題和線索及時研究，組織力量認真調查核實處理，在處理重大疑難案件上，鎮主要領導親自督辦，進一步完善了三級民主評議農村兩委干部制度，加強對村干部的監管，全面、客觀、公正地掌握他們的工作實績，認真組織民主測評，嚴格結果運用。在去年的打擊非法土煉油工作中，蘭村村委主任蘭喜中、蘭古莊村村委主任馮創章同志工作不積極、不主動，監督不到位，執行政策不力，導致非法土煉油出現反彈，鎮黨委組織力量進行了認真查處，最后給予二人黨內嚴重警告處分。通過案件查處，對全鎮農村兩委主干起到了警示教育作用。今年6月份，根據縣委、縣紀委安排，鎮黨委對貫徹落實中紀委“八條禁令”工作進行了精心組織，全體黨員干部認真學習了《規定》內容，并對照《規定》認真開展了自查自糾，寫出了自我承諾。

二是暢通農村黨員干部監督渠道。強化村黨支部對村委會的監督，切實保證村黨支部的領導地位，強化村黨支部和村委會成員之間的相互監督，實行在村黨支部和村委會民主協商的基礎上，對村級重大事項進行決策。認真組織召開民主生活會，促進村黨支部自身建設，提高黨支部戰斗力;嚴格開展民主評議黨員活動，通過對黨員的正面教育、自我教育和黨內外群眾的評議，以及村支部的考核，對每個黨員在工作中的表現和作用作出客觀的評價，并通過組織措施，達到激勵黨員、純潔組織、整頓隊伍的目的。

三是暢通基層農民群眾監督渠道。全面推行村務公開制度，進一步健全村民主理財制度，完善民主理財小組的職責和工作程序，切實加強對村集體財務活動的監督;進一步健全村民會議和村民代表會議制度，完善村民自治章程和村規民約，加強村民對農村黨員干部的監督。蘭村自XX年以來，建立并完善了村民理財制度，村民理財小組成員由村民代表推舉產生，村委會500元以上開支都要由村民理財小組進行審核，然后村委會主任簽字后才能過帳開支。近年來，經村民理財小組審核，拒付不合理開支8筆2.3萬元。

四、建立長效機制，強化制度建設

有效的制度是一切工作的保證。尤其在農村基層黨風廉政建設工作中，完善健全的制度更為重要。為了使農村基層黨風廉政建設實現經常化、規范化、制度化，我們結合鎮村的實際，建立健全一套行之有效的規章制度。先后出臺了《吉昌鎮農村基層黨風廉政建設責任制》、《黨政班子成員定期下訪》和《農村兩委主干公務消費包干制》等制度，做到了遇事有說法，辦事有章法，使全鎮農村基層黨風廉政建設規范、有序推進。

一是實行農村基層黨風廉政工作責任制。規定農村基層黨組織對村黨風廉政建設負全面領導責任，黨組織主要負責人為黨風廉政建設第一責任人，對黨風廉政建設負總的責任;班子成員對所聯系的黨員干部貫徹落實黨風廉政建設責任制和廉潔自律負直接責任。鎮紀委每年對黨風廉政建設責任制情況進行考核。對監督和考核中發現的問題，涉及成員要提出書面整改措施，并進行限期改正，問題嚴重的記入廉政檔案，對不履行或都者不正確履行黨風廉政建設責任制的，按誰主管、誰負責的原則追究責任。

二是建立完善農村基層干部權利運行監督制度。建立《廉政談話》、《誡免談話》制度和《村干部勤廉雙述評議制度》，強化對農村干部的教育和監督;完善民主決策制度，出臺了《村民主決策制度》、《村兩委議事規劃》、《村重大事項一事一議制度》、《村務公開》制度，強化對黨員干部的管理和監督，確保重大決策、重大事項和大額資金使用由班子集體討論后決定，村級重大事項由村民代表會議討論決定，防止由一把手個人或少數人說了算。在村集體土地承包、征地安置補償、糧食直補、新農村建設等與群眾切身利益密切相關的事項，充分尊重群眾意見，讓群眾有知情權、決策權、參與權，保證群眾依法行使監督權。

三是建立完善對集體資金、資產和資源管理制度。出臺了《村干部任期和離任經濟責任審計工作制度》，維護農村集體經濟組織和農民的合法權益;出臺《公務接待制度》，取消村組招待費，實現村級零接待，凡涉及村組公務接待、招待支出，鎮經管站一律不予報銷;出臺《民主理財制度》，村委重大財務事項必須經村民代表會議討論通過，強化村級財務民主管理與監督，實行民主理財和財務公開。

四是建立完善基層組織制度。出臺了《民主評議黨員制度》，對每個黨員在工作中的表現和作用作出客觀的評價;出臺了《基層黨組織生活會制度》、《黨員民主生活會制度》，積極促進全體黨員互相交流思想，增強團結，改進工作，促進黨支部自身建設，提高黨支部戰斗力和體現黨員的先鋒模范作用。

第五篇：淇縣黨校黨風廉政建設責任制工作報告

縣委黨校

黨風廉政建設責任制工作報告

今年以來，縣委黨校在縣委、縣政府的正確領導下，按照年初縣經濟工作會議和縣黨風廉政建設責任制目標的要求，認真貫徹落實上級黨風廉政建設責任制和領導干部廉潔自律工作的要求，制定措施，狠抓落實，圓滿完成了黨風廉政建設的任務。現將我校黨風廉政建設責任制工作情況報告如下：

一、健全組織，加強領導。根據縣委年初下達的黨風廉政建設責任制目標的要求，我校成立了以黨總支書記、常務副校長崔福先同志任組長，副書記、副校長楊俊清同志和副校長王金鳳同志任副組長，各科室負責人為成員的黨風廉政建設領導小組，把黨風廉政建設工作納入黨校工作之中，堅持把黨風廉政建設和其他業務工作緊密結合，做到一起布置、一起落實、一起檢查、一起考核。

二、加強教育，提高認識。黨校歷來注重加強教職工的政治思想、業務知識學習和職業道德、勤政廉政教育工作，不斷提高教職工的綜合素質和增強反腐倡廉意識，堅持利用每周二為學習日。一是組織學習政治理論、政策，認真開展理想、信念、宗旨和社會主義道德教育，引導黨員、干部進一步堅定共產主義和建設有中國特色社會主義的理想信念，增強全心全意為人民服務的宗旨和責任意識，自覺抵御資產階級腐朽思想的侵蝕；二是開展黨紀、政紀、法律、法規教育學習活動，抓好形勢和政策教育，增強黨員干部反腐倡廉的信心，學習了兩個條例、《鄧小平論黨員領導廉潔自律》、《黨風廉政建設》、《中共中央 1

關于加強和改進黨的作風建設的決定》、《反腐敗形象教育問題》、《廉政準則》、《淇縣機關作風建設“十不準”》和《中華人民共和國憲法》、《行政訴訟法》等法律法規。三是認真抓好正反典型教育，增強黨員干部職工拒腐防變的意識和能力。重點學習了有關勤政廉政先進典型的事跡和有關案件的警示教育，組織干部職工觀看《公仆本色》、《黨風廉政建設責任追究案例》、《警鐘為誰鳴》等電教片。在學習中，要求教職工做好學習筆記和撰寫心得體會。通過一系列的學習活動，使廣大黨員、干部受到了深刻的黨性、黨風和反腐倡廉教育，牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，不斷增強了自覺抵御腐敗侵蝕的能力，提高了反腐敗斗爭的必勝信心。

三、強化責任，目標明確。黨校黨風廉政建設領導小組根據縣黨風廉政建設責任制的規定，結合黨校的實際，將黨風廉政建設責任目標層層分解。一是落實“收支兩條線”的規定和財務定期公開制度，并主動接受財政、審計的監督，由主管校長牽頭，會計負責落實；二是實行集中采購制度，由主管校長牽頭，會計和具體采購人員負責落實；三是落實公務接待的有關規定和來客接待標準，嚴格限定陪客人數，由主管校長牽頭，辦公室負責落實；四是落實函授招生和管理工作中的公正、公開、公平的原則，防止和克服暗箱操作和不正之風，杜絕對學員吃拿卡要，由主管校長牽頭，函授科負責落實；五是落實教師調研中的有關廉政規定，堅持同級不吃飯、下鄉不喝酒和節約從簡的原則，由主管校長牽頭，教研室負責落實。

在明確責任目標的基礎上，年初由總支書記、常務副校長崔福先

與各職能科(室)負責人簽訂了《黨風廉政建設目標責任書》，同時，各科(室)負責人又細化到與教職工層層簽訂責任書，形成了主要領導負總責，分工明確，一級抓一級，責任到人，上下協調，齊抓共管，全員參加的黨風建設工作格局。同時，對責任考核和責任追究作了明確的規定，使黨風廉政建設的任務和責任落實到了每個部門和各個環節，年底進行考核表彰獎勵，使黨校的黨風廉政建設工作切切實實做到了有部署、有落實、有檢查、有考核、有獎勵。

四、堅持不懈，狠抓落實。黨校領導班子和黨風廉政建設領導小組每季度召開一次黨風廉政建設專題會議，聽取各負責人上季度黨風廉政建設的情況匯報，安排部署下季度黨風廉政建設工作，同時還采取多種形式，深入了解和掌握教職工對單位黨風廉政建設工作的意見和要求，發現問題及時解決。

五、領導班子成員以身作則，嚴以律己，不搞特殊化。一是注重班子團結，充分發揮支部的戰斗堡壘作用。支部注重從黨的建設入手，定期召開班子會議，民主決策單位的各項工作。班子成員之間，團結協作，平等互敬，相互補臺，互諒互讓，從而形成了一個強有力的戰斗集體，形成了核心。工作中，班子成員之間心情愉快，注重分工合作，同舟共濟，在教職工中樹立了良好形象，為黨校整體工作上水平奠定了扎實基礎。二是班子成員不搞特殊化，牢記廉潔從政的要求。領導注重嚴以律己，始終堅持艱苦奮斗的作風，不奢侈浪費貪圖享受；用人上堅持對每個教職工一視同仁，不任人唯親，營私舞弊；在工作上進一步完善政務、財務制度，堅持定期將政務、財務公布于眾、接

受大家監督，嚴把經費開支關，該花的錢盡是少花，不該花的錢一分不花，做到警句長鳴，防微杜漸。三是班子成員在各項工作中起模范帶頭作用，所有班子成員都能主動承擔教學任務，始終站在教學第一線，為提高黨校辦學水平，奠定了堅實基礎；在為困難群眾捐助活動中，帶頭捐款捐物。四是班子成員嚴格執行“五個不許”：無收受現金、有價證券和支付憑證；無跑官要官；配偶子女無經商辦企業或從事非法經營活動；無賭博現象；全年每個成員家中無婚喪嫁娶情況。

今年以來，黨校在黨風廉政建設工作中取得了一定成績，但和先進單位相比還有一定差距，在今后的工作中，我們將繼續努力，把這項工作做得更好，使黨校黨風廉政建設工作更上一層樓，從而推動黨校各項工作開展。

淇縣縣委黨校

2011年10月18日