第一篇：年考察干部談話怎么評價同事,,

談話，漢語詞語，拼音是 tán huà，意思是指指彼此的對談。以下是為大家帶來的考察干部談話怎么評價同事 3 篇，希望能幫助到大家!

考察干部談話怎么評價同事·1

XX 同志自走上領導崗位以來，共產主義理想信念更加堅定，具有極強的政治敏銳性，在政治上思想上行動上始終與黨中央始終持續高度一致。能認真學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發展觀，深入學習貫徹黨的十九大精神和習近平新時代中國特色社會主義思想，堅決貫徹執行黨的路線方針政策，嚴格遵守黨員領導干部廉潔從政的各項規定。工作中，堅持原則，務實創新，廉潔勤政，處處體現黨員先進性，堅持民主集中制，維護領導班子團結。生活中，他嚴以律己，明白做事，清白做人，密切聯系群眾，關心職工疾苦，自覺理解群眾的監督，為黨員干部群眾起到了良好的表率作用。在不一樣時期不一樣的工作崗位上，團結和帶領廣大黨員干部群眾，圓滿完成了組織上賦予的各項工作任務，為推進 XX 做出了用心的貢獻。

XX 同志注重政治理論學習，服從組織安排，加強和基層單位的聯系，綜合素質高，統籌能力強，能夠駕馭全局，有豐富的領導經驗和領導藝術。不搞特殊化，能夠和干部同甘共苦工作思路清晰，成效明顯，XX 和 XX 工作得到省市高度評價，并在全省會議上做了典型發言。

XX 同志素質較高，能夠貫徹落實黨的路線方針和政策，用心履行崗位職責，事業心和奉獻精神較強。工作有條理，思路清晰，聯系實際緊密，注重加強黨性鍛煉，努力改造自己的世界觀人生觀和價值觀，淡泊名利，守住清貧，耐住寂寞，作風正派，廉潔守紀。

XX 同志能夠腳踏實地，潛心做事。能夠把發展的激情與務實的態度結合起來，做到開拓進取而不因循守舊，扎實工作而不圖虛名，立足實際，從點滴做起，積跬步至千里，積小勝為大勝。

XX 同志能夠堅持以創新的觀念和科學的戰略推動發展。堅持解放思想，更新觀念，注重戰略思維，堅持正確的發展定位和取向，以科學的發展思路創造性的工作方針扎實的工作舉措攻堅破難的工作方法，推動各項工作取得突破性進展。

xx 同志能夠勇于開拓，大膽干事。能夠迎難而上，以攻堅破難的勇氣和魄力，把工作的著力點放到研究解決改革發展穩定中的重大問題上，放到研究解決群眾生產生活中的緊迫問題上，有效破解改革發展中面臨的難題。

XX 同志能夠著眼長遠，以戰略思維和發展眼光分析客觀事物科學決定形勢，把握時代要求，總攬發展全局。用心擴大經濟總量，努力提升發展質量水平;既抓好當前發展，又加強環境保護，注重資源節約;能夠堅持以經濟建設為中心，努力加快經濟社會協調發展，真正把各方面的用心性和創造性凝聚到推動集約發展創新發展協調發展可持續發展和諧發展上來。

xx 同志具有良好的個人素質，服從上級安排，對工作認真負責。工作經驗豐富，技術水平較高，有問題能及時處理或向上級反映。團結同事，一視同仁，對新同事耐心指導，熱心

傳授技術和安全操作流程。

XX 同志工作認真負責，職責心強，能按時高質量地完成本職工作，能主動協助其他同事，帶領新同事迅速適應新崗位;在日常生活中，能與其他同事團結互愛，互助進取;用心參加單位組織的各項活動，在同事中樹立了較高的威信。

10.XX 同志有較強的事業心和職責感，對 XX 發展有強烈的使命感，推進各項工作敢于開拓創新，銳意進取，摸實情舉實招求實效。工作上敢于正視問題，不唱高調，實事求是，迎難而上。工作上親力親為，率先垂范，經常加班加點研究部署工作、外出招商引資。

1xx 同志素質較高，能夠貫徹落實黨的路線方針和政策，用心履行崗位職責，事業心和奉獻精神較強。工作有條理，思路清晰，聯系實際緊密，注重加強黨性鍛煉，努力改造自己的世界觀人生觀和價值觀，淡泊名利，守住清貧，耐住寂寞。

1XX 同志綜合素質高，統籌潛力強，能夠駕馭全局，有豐富的領導經驗和領導藝術。不搞特殊化，能夠與干部同甘共苦工作思路清晰，成效明顯，XX 和 XX 工作得到了省市高度評價。

1XX 同志能夠以習近平新時代中國特色社會主義經濟思想統領經濟社會發展全局，用心著眼促進經濟社會全面協調可持續發展，不斷增強 XX 的綜合競爭力。能夠把提升軟實力作為重要戰略任務來抓，透過解放思想創新觀念，科學決策提高效率，大力培育創業文化，激發人才活力。

考察干部談話怎么評價同事·2

1、進干部的辦公室時要有禮貌，當得到允許的時候才進，并且在關門的時候正身向著干部，不能背對與自己談話的人。不然，這樣會給領導一個很沒有禮貌的形象。

2、與干部談話，實事求是的說，不要夸大其詞，眼神要看著對方，不要有太多的小動作，身體要坐直。

3、當干部問道你上級的情況時，及時你的上司有一些不對的地方，你也不要很明顯的說出來，要通過一些委婉的方式。比如最近據說你們經常要加班是嗎這時你要聰明的回答不是上司要求的，是我們想要把工作做得更好一些。因為，有時候干部是這樣問，但是如果你如實的回答了不想加班，是上司逼的，那么你會給人留下一個不負責的印象，最后還會被你的上司知道，那可就慘了。

4、當問到你當初為什么會來這里的時候，這里的工作氛圍怎么樣時，你要這樣回答來這里是因為我覺得這里發展前景好，于我未來能更進一步很有幫助。這里的同事都比較友好，團隊意識很強，工作氛圍是極好的。

5、與干部談話的全過程中，你的語氣要溫和，盡量的展現出你的優點，讓干部看出你的能力，這樣對你的升職很有幫助。

6、你的看法、觀點要中立，不宜說太多個人的觀點以及看法。

考察干部談話怎么評價同事·3

干部考核的談話環節是很重要的，它既能考查出被考察對象的能力和水平，也能折射出談話對象的覺悟和人品。個人認為不管對人還是對己客觀冷靜，實事求是才是應該遵循的原則。要懷著公道正派的心談別人，充分肯定他的成績和作為，以談成績為主，同時也不要無中生有，不知道的不要編造，比如廉潔方面，你沒有看到他拒收禮品等，就不要順口說什么拒腐蝕之類的空話。講話要負責任，要用事實說話。

對于他們的不足用相對模糊的說法比較好，不要太肯定，免得我們認識上的偏差，對別人的升遷造成阻礙。但是我們看準了的問題，也不要藏著掖著，坦坦蕩蕩地說出來。

切記不要在這樣的場合炫耀自己，實際上組織上派下來的人會從你的談話中了解你的水平和人品，不要自己注解。俗話說會說的不如會聽得，在這樣的問題上一定要老實做人，與人為善，一身正氣。

第二篇：考察干部談話避免四種傾向

考察干部談話避免四種傾向

一是談話內容“格式化”傾向。雖然組織考察對談話的內容有一定的要求，但是考察談話是一個雙向互動的過程，因此，考察談話過程中談話人不能僅停留在簡單地拋出諸如“考察對象具有哪些優缺點”、“生活圈、社交圈有什么具體表現”、“工作開展如何”等幾個“格式化”的問題，然后充當一名用心聽、專心記的“記錄員”。談話人應根據談話對象性格、性別、年齡、職務等實際情況，做到因人而異，運用各種技巧，啟發引導被談話人“掏”出心里話。適時增加多方印證、原因深究、事例舉證等環節，這樣既能避免談話內容枯燥或無話可談現象，又能做到最大限度了解被考察對象的現實表現，真正談出效果。二是談話方法“簡單化”傾向。實踐表明，并不是所有的干部考察談話都能取得良好的效果，這其中有談話對象性格特征、情緒心態和思想障礙等方面因素的影響，更重要的是有的談話人方法簡單，缺乏技巧，未起到支配和主導作用。應針對不同的談話對象，采取不同的談話方法。在談話中，對于性格偏內向、不善言談的人，宜用提問式和鼓勵式的方法進行引導；對于性格偏外向的人，適宜采取漫談式和商討式的方法，多方面多角度了解干部情況；對于職務較高、年齡較大或者了解情況多的關鍵性人員，宜用征詢式的方法；對考察對象本人，宜用提問式和分析式的方法提出一些問題，觀察其獨立見解、表達能力等。

三是談話效果“表面化”傾向。干部考察談話中，談話人態度不 1 /

2真誠，談話基本功不扎實，甚至個別談話人只看第一印象等方面的原因會造成談話效果的“表面化”。想要“教育引導”談話對象真實反映情況，自己首先要真誠地對待談話對象，認真聽取他們的意見，特別是重視與平時看法不一致的內容而不是用過程序、走過場的態度對待談話使談話對象反映情況的積極性受挫。另外，談話中不僅要聽懂談話對象的正常表述，而且要聽懂言外之意，“察言觀色”，抓住反常現象，從談話對象的神態、語氣變化，甚至是肢體語言中，捕捉信息，發現問題，深究實例，剖析原因。此外，談話中應避免“第一印象效應和定勢效應”給干部考察工作帶來的消極影響。

四是群眾公論“瘦身化”傾向。在考察干部的個別談話過程中，多數談話對象能夠如實反映情況，客觀評價干部。但也有少數談話對象心存冷漠不想談、心存偏見不愿談、心存疑慮不敢談和心存應付不全談的心理，表現為“這個不太清楚”、“那個不太了解”、“應該還可以吧”的敷衍了事現象，你好我好大家好、既沒有缺點也沒有不足的說“過年話”現象等等，以致真實的群眾公論“縮水”、“瘦身”。改變這種現象，關鍵在解決考察和任用干部相脫節、保密工作未做到位以及對談話對象意見重視不夠等問題。同時，引導談話對象增強責任感，實事求是反映情況/ 2

第三篇：20XX年民主生活會談話記錄

20XX年民主生活會談話記錄范文

談話地點:

單位黨員活動室

談話人員:***

談話內容：

**勇：根據縣紀委、組織部的要求，我單位20XX民主生活會要在春節前開完，按照民主生活會召開程序，今天我作為班長，與你談談心、交交心。你被縣政府抽調到產業園工作，產業園近年來的工作有很大突破，連續兩年稅收突破2億元大關，說明你的工作能力是非常強的。但是，不足之處，就是對我們機關的工作關心的少了，也沒有主動給出意見和建議了。另外，我也是有一定的責任的，沒能主動及時地征求你的意見和建議。我想我們雙方都要作檢討，要齊心協力推進機關的工作。

**禮：這是確實的。這是我思想上的問題。總感覺被抽調到產業園了，應該以產業園工作為主，對機關工委的事情，能不過問就不過問。以后，我一定會改。畢竟這還是我的工作單位，而且，福利待遇單位也是沒有少過我的，我很感激你及全體人員。

另外，我向班長剖析下我存在的問題：一是理論學習不深入，長期以來形成的重工作輕學習的意識未能徹底改變，政治理論學習的自覺性、系統性和全面性不夠。對黨新理論、新政策、新知識的學習研究還不全面，理解不深，不能深刻理解新理論、新政策的精神實質，制約了自己的思想認識水平，制約了用理論指導實踐的能力；二是黨性修養淡化，自我約束和責任意識有所松懈。工作缺乏激情，主動性不夠，缺乏艱苦奮斗、百折不撓的意志和毅力，缺乏開拓創新、攻堅克難、一抓到底的魅力；二是宗旨觀念淡化，對群眾觀點認識不深。在具體工作中，由于日常業務、瑣事糾纏，深入基層調研工作難以做到扎實，與群眾面對面交流的時間相對較少，處理群眾問題上不夠主動積極。

**勇：不錯，你能有這種態度是正確的。認識到問題，才能改正錯誤，才能有提高。另外，我在理想信念上對自己沒有高標準、嚴要求，學習不夠專心，有時半途而廢。我認為，我們都應該不斷加強學習，全面提高自身政治素質，牢記黨的宗旨，增強黨性的鍛煉。隨著年齡的增加，自己的惰性也隨之增長，有的工作只求過得去，不求過得硬。雖注重加強了自身建設，注重嚴格要求自己，但有時也有隨大流的思想，降低工作要求和標準，沒能起到模范帶頭作用。今后我要向先進典型學習，同時勤于學習業務知識，不斷改進工作作風，完善自我。

**禮：今天談心談話使我收獲頗豐，今后我會堅定理想信念，增強宗旨意識，時刻把堅定共產主義理想信念放在首位,把它作為自己的立身之本、奮斗動力和行為坐標，立黨為公，甘于奉獻。在具體工作中，個人利益永遠服從于黨和人民的利益，努力為群眾排憂解難。牢固樹立全心全意為人民服務宗旨意識，使自己的一言一行都要從先進黨員的良好形象出發，一切從人民利益出發。用“為民忠誠，不怕犧牲，無私奉獻”的沈浩精神來指導和開展自己的工作。堅決克服“守攤子”“混日子”糊涂思想，堅決克服重成果輕成效慣性影響，尤其是要穩住神、定下心，一如既往干好工作。帶頭奮斗，切實把全部心思用在干事創業上，把主要精力投入到抓落實中，力爭天天都有好狀態，以沖鋒的姿態創造出一流的業績。發揚逢山開路、遇水架橋的精神，既看挑戰更看機遇，既要積極穩妥更要創新開拓，把各項工作抓緊抓實，抓出成效。

第四篇：《圖形的周長》同事評價

《圖形的周長》評課

昌樂育才雙語學校 于懷美

劉金娥老師執教的《圖形的周長》這節課是青島版三年級上冊第八單元第一課時中的教學內容。這節課屬于課程標準中“空間與圖形”范疇，在教學過程中劉老師始終以學生為主體，教師為主導，讓學生的生活經驗及動手操貫穿整節課始終的，通過創設生動活潑的數學情境——三位小運動員跑步比賽，開展豐富的數學活動——動手測量長方形、三角形、圓形紙片周長、計算花壇柵欄長度,讓學生充分感知周長的概念,將枯燥的數學知識,賦予生動的情境,在數學情境中讓每個學生親身經歷學習的過程，不僅學到知識，還學到了數學方法:量一量、算一算，培養了學生用數學知識解決實際問題的能力。綜觀整節課的教學，我覺得教學層次清晰，教學重點突出，教學效果良好，本節課主要體現了以下幾個亮點：

一、大量呈現生活情境，調動學生學習積極性。

小學數學內容來源于生活實際，它應當是現實的，有意義的、富有挑戰性的。創設與學生的生活環境和知識背景密切相關的又是學生感興趣的學習情境有利于讓學生積極主動地投入到數學活動中去。回歸生活，讓課堂與生活緊密相聯，是新課程教學的基本特征。

本節課中有大量的生活情境的再現：三位運動員跑步比賽、游泳池、樹葉、黑板、數學課本、足球場、高樓、不同形狀的花壇??學生在不同的生活情境中步步深入，發現問題、探究問題、解決實際問題，學生學得輕松、學得有趣。

二、注重開展數學活動，注重動手操作。

《數學課程標準》指出：“要讓學生在觀察、操作、猜測、交流、反思等活動中逐步體會數學知識的產生、形成與發展的過程”。課堂教學中，劉老師放手讓學生動手操作，讓學生指一指、描一描、量一量，算一算、說一說等一系列活動情境中，感悟周長的實際含義，從課堂上學生的反映來看，這樣的設計不但能賦予枯燥的學習內容以純真的兒童氣息和快樂的生活情趣，而且切實幫助學生建構了對“周長”的理解，加深對“周長”的認識。本節課，以活動貫穿始終，重視學生的動手操作，讓每個學生親身經歷知識的形成過程。在學習活動中，體會現實生活里的數學，激發學生的學習興趣和學習的主動性，培養了學生交往合作和探究的意識和能力。

三、注重數學思想方法的滲透。

在測量物體周長的教學環節中，劉老師采用了小左合作和自主探索的學習方式，讓學生自己動手、動腦探索解決測量物體周長方法。在本節課中，學生測量圓形的周長時，及時向學生滲透了化曲為直的思想方法，初步為理念及學習圓的周長打下基礎，同時在練習環節也巧妙滲透了轉化的思想方法。

第五篇：XX年給同事的新年祝福語

XX年給同事的新年祝福語

1、在這個充滿喜悅的日子里，在長久的離別后，愿新年的鐘聲代給你一份寧靜和喜悅，和新年的祝福。

2、如果感到幸福你就揮揮手，如果感到幸福你就跺跺腳，如果感到幸福你就甩甩頭。新年快樂，瘋子！

3、在我們相聚的日子里，有著最珍惜的情誼；在我們年輕的歲月中，有著最真摯的相知。這份緣值得我們珍惜！

4、愿我的祝福像高高低低的風鈴，給你帶去叮叮鐺鐺的快樂！

5、酒越久越醇，朋友相交越久越真；水越流越清，世間滄桑越流越淡。祝新年快樂，時時好心情！

6、加薪買房購小車，娶妻生子成家室！祝您好事連連，好夢圓圓。

7、值此春回大地、萬象更新之良辰，敬祝您福、祿、壽三星高照，闔府康樂，如意吉祥！祝您萬事如意，心想事成！

8、新春快樂，我的朋友！愿你年年圓滿如意，月月事事順心，日日喜悅無憂，時時高興歡喜，刻刻充滿朝氣，祝福你！

9、天增歲月人增壽，春滿乾坤福滿門。祝你：官大、權大、肚子大，口袋更大；手長、舌長、裙帶長，好景更長！

10、新春好，好事全來了！朋友微微笑，喜氣圍你繞！歡慶節日里，生活美滿又如意！喜氣！喜氣！一生平安如意！

11、新年又到，祝你身體健康，萬事如意，想什么有什么，想多少賺多少！新的一年要努力！事在人為！

12、祝你財源滾滾，發得像肥豬；身體棒棒，壯得像狗熊；愛情甜甜，美得像蜜蜂；好運連連，多得像牛毛；事業蒸蒸，越飛越高像大鵬。

13、祝您在新的一年中，吉祥如意、笑口常開；也預祝我們在新的一年中，合作愉快，萬事如意。Happy Chinese New Year!

14、圣誕過了，新年走了，新年來啦，這些日子你快樂嗎？愿這些快樂、開心永駐于你XX年的每一天中。

15、過去的一年我們合作的很愉快，謝謝您的關照，祝您全家歡樂，心想事成！恭賀新禧，大吉大利。

16、又逢新歲，寄上我一份誠摯的祝福，愿你擁有更健康、快樂與幸福的來年。

17、新年恭祝：大財、小財、意外財，財源滾滾；親情、友情、愛情，情情如意；官運、財運、桃花運，運運亨通；愛人、親人、友人，人人平安。

18、新年將至，愿你抱著平安，擁著健康，揣著幸福，攜著快樂，摟著溫馨，帶著甜蜜，牽著財運，拽著吉祥，邁入新年，快樂度過每一天！

19、新年快到，想想沒什么送給你的，又不打算給你太多，只有給你五千萬：千萬快樂！千萬要健康！千萬要平安！千萬要知足！千萬不要忘記我！

20、新年來到喜臨門，送你一只聚寶盆，裝書裝本裝學問，裝金裝銀裝財神，裝了健康裝事業，裝了朋友裝親人，時時刻刻都幸福，平平安安交鴻運！