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煙草專賣管理所所長事跡材料(5篇可選)

時間:2021-02-09 13:00:03下載本文作者:會員上傳
簡介:寫寫幫文庫小編為你整理了多篇相關的《煙草專賣管理所所長事跡材料》,但愿對你工作學習有幫助,當然你在寫寫幫文庫還可以找到更多《煙草專賣管理所所長事跡材料》。

第一篇:煙草專賣管理所所長事跡材料

從“插班生”到“女神探”

1月初,記者見到**的時候,“溫柔可親”是其留給記者的第一印象,但深入了解后,記者發現她也有“剛性”的一面。

**,**市**區煙草專賣局**專賣管理所所長,她外表看起來柔弱,內心卻強大:人身威脅,她從不畏懼;

利益誘惑,她不為所動。僅近三年來,**帶領部門人員查獲案件113起,案值190萬元,其中5萬元以上案件17起,并作為案件偵破骨干人員,全程參與到“3·24部督案件”“1·12省督案件”及“6·23”“8·31”等重大案件偵破中。

她恰似一枝杜鵑,綻放在鐵軍競風流的戰場,散發著淡淡的幽香,搖曳著智慧的光芒。

半道出家的“插班生”

時值20歲的**從福建農林大學畢業,機緣巧合于**年進入煙草行業,前兩年時間一直穿梭在**市仙游縣的大街小巷,與卷煙零售客戶噓寒問暖、親切交談,從事卷煙營銷工作。

**年,**在當地媒體《湄洲日報》看見一則招聘信息,**市煙草專賣局擬面向全市系統公開招聘12人,成立首支專賣“女子隊”。**決定一試。家人支持,同事鼓勵,**準備得很充分。憑著過硬的素質,**競聘成功。

由于是專賣隊里難得的女專賣人員,同事們都挺照顧**,但她從不愿因此而放低要求、降低標準,她時時告誡自己:“必須干出點樣子!”

陌生的環境、全新的挑戰,**心中很是忐忑不安。**年的一天,她在對申請辦證的現場勘查中發現申請人其實是一店辦理兩本證。老板見事情敗露,拍著柜臺扯著嗓子讓他們小心家人的安全。

“你敢阻擋我發財,以后就不要經過這里,要不我見你一次就打你一次?!薄啊坏暌蛔C’這是規定?!眲偛胚€在叫嚷的店主沒有想到眼前女子態度竟然如此堅決。

雖然這次“交鋒”以勝利告終,但**回到家后,那些刺痛心頭的辱罵壓下去又翻起來,心里的委屈、后怕交雜在一起……

她深知,作為“插班生”,要想很快轉換角色、勝任這份工作并不容易。困難擺在面前,該怎么做?她思索良久,逐漸堅定了刻苦鉆研、以勤補拙的想法。

為了早日掌握技術,身為專管員的**每天早早趕到單位,在市場走訪過程中留心觀察有經驗的師傅——**市局直屬大隊隊長周炎興的工作方法,認認真真從基本功學起。到了下班時間,**還會留下來總結和歸納一天的學習心得?!邦^腦靈、手腳勤、有悟性、善思考?!边@是同事對她的印象。

依舊秉持“必須干出點樣子”的理念,**在檢查市場時積極拓寬渠道,不放過任何一條涉煙線索;

執法辦案時嚴格公正,堅決不辦人情案。這些年來,憑著過硬的工作水平,**于**年競聘擔任了**市**區煙草專賣局**專賣管理所所長,先后在**專賣管理所、西天尾專賣管理所擔任所長,也曾先后獲得**、**、**、**年度**市煙草系統先進工作者,**年**市專賣“作風建設年”系統活動理論技能競賽三等獎,**年度**市“清網打非”先進個人等榮譽。

剛柔并濟的“女所長”

寶馬配好鞍,好劍配精兵。要做好專賣工作,必須要有一支能打硬仗的智勇之師。近年來,隨著企業的不斷發展,許多年輕人加入專賣隊伍。如何識人、育人、用人,把他們培養成能夠獨當一面的專賣人員,成了各專管所面臨的重要課題。

**轉變以往陳舊的培訓方式,在辦公室里添置了一個小茶桌,隊員們偶爾會圍坐在一起,行云流水的“招式”之間,以杯盞為隊員們呈上明滟香溢的茶湯,讓“講授”式培訓變為“交流”式培訓,把固定的培訓與實際工作相結合。

在帶徒過程中,**總是耐心地向年輕職工們講解工作要領、反復示范操作方法,把自己掌握的技術和經驗毫無保留地傳授給他們。她覺得,如果徒弟沒學到東西,說明她這個老師沒做到位。

**對工作的認真和熱情感染并帶動了身邊的同事。在她的帶領下,所里掀起了一股“愛崗敬業學技術、勇挑重擔長技能”的熱潮,呈現出“傳、幫、帶、比、超”的學習氛圍,在每次市(區)局組織的考試中,她所在部門成績都能脫穎而出。所在專管所,被評為“市局先進集體”稱號。

如果說像保姆一樣照顧隊員,注重提高服務零售客戶質量,在專賣管理所服務大廳里,把便民服務藥箱、業務辦理流程和意見冊等便民辦事物品擺放到顯目的突出位置體現**“柔性”的一面,那么不折不扣、推進****專賣管理工作,則體現了她“剛性”的另一面。

****專賣管理所負責鳳凰山街道、龍橋、霞林、等街道、鄉鎮的卷煙市場管理工作,轄區經濟相對發達,交通便利,流動人口多,“兩煙”市場監管難度較大。

專賣打假打私工作像一根弦,隨時要繃緊。**要求所里面的專管員在接到局里的行動指令后,不論什么時候,必須在規定時間內到指定地點集合。擔任所長這些年來,參加大小行動百余次,她沒有一次遲到。

“1·12”省督案件收網當晚,**生病臥床休息,卻一直握著手機關注專案組行動動態。凌晨時分,專賣行動微信群里傳來信息,某處需要有人留守。**即刻披上外套,不到十分鐘出現在第一線。

“差不多”能不能行?**說,行就是行,不行就是不行。

某一年,**的一熟人想在學校附近申辦煙草專賣零售許可證,**很清楚自己的崗位特點,但守住崗位職責更重要,她嚴格按照煙草專賣法規定學校周圍50米不能申辦。

剛開始一些人以為**“故意找茬”,但日久見人心,大家慢慢接受了這名宜柔則柔、宜剛則剛,把工作處理得妥妥當當的“女所長”。

火眼金睛的“女神探”

**的心很細,案件嫌疑人的蛛絲馬跡都逃不過她的眼睛。在市場監管上,她更是有自己的獨創心法——“透過現象看本質,蛛絲馬跡溯源頭”,在轄區管理盲點消除上發揮了很多作用。

現實工作中,專賣人員到零售店中檢查走訪或多或少會給零售戶帶來一些影響,以至于個別零售戶對專賣人員心存“敵意”。因此,如何與零售戶有效溝通交流成為一門學問。

“王老板,最近生意怎么樣?”“劉老板,你店鋪里哪款煙走得快?”……每到一家商店,零售戶首先聽到**熱情的打招呼聲。

“在跟零售戶交流的過程中,要注意察言觀色,揣摩他們的心理變化。如果他們有違法行為,那么言談舉止總會有不自然的地方,從這些蛛絲馬跡中大致能判斷出來。”**憑著多年的實踐經驗,在拿到卷煙的第一時間就能準確分辨出絕大多數卷煙的真假情況。

在發現違法卷煙的第一時間,**會不動聲色地先放下,然后去查看門店別處是否還藏有違法卷煙。面對處罰,部分零售戶常常會有過激的抵觸行為,這時**就會用靈活的方式來處理。

“該強硬時強硬,該溫和時溫和,要針對他們的性格對癥下藥。但是,不論何時,我們都要牢記,市場稽查工作不是為了處罰零售戶,而是引導他們合法經營。有些零售戶只是因為對專賣法律法規不了解而購進違法卷煙,這時,就特別需要我們做好普法宣傳工作,這比單純處罰更解決問題?!币恢币詠?,**都秉持著這種信念來做工作。

為落實福建省局提出核心區域防反彈、重點區域防擴散、其他區域防轉移的“三防”工作目標,**帶隊深入壺公山,每天便衣喬裝打扮爬高山、鉆密林,一個村一個村地調查,一個山頭一個山頭地搜索,經過多天的艱苦奮戰,終于查清制假窩點就藏匿在某深山中。

在摸清了制假窩點附近的地形后,執法人員展開收網行動。當時正值夜晚,能見度較低,這讓本就崎嶇難行的山路更加難走。行進途中,**因為打滑險些從山坡墜落,但她不愿意耽擱片刻,仍舊堅持繼續前行。最后,她所在的小隊出色地完成了任務,并配合公安部門將卷煙制假窩點一舉搗毀。

困難和危險對**來說都算不了什么,在專賣隊伍中,她就是那個不畏挑戰的排頭兵,哪里有任務就立刻頂上去。**說,“感謝我的家人都支持和理解我,讓我能夠全身心投入到工作中。這身制服,神圣、莊嚴,我有幸穿上了,就要對得起它?!痹?*看來,自己只是為煙草企業、零售客戶、消費者服務的“橋梁紐帶”。

第二篇:2012年煙草專賣管理所所長述廉報告材料

XX煙草專賣管理所述職述廉報告

尊敬的各位領導、同志們:

大家好!

一年來,在縣局領導的正確領導以及各位同仁的幫助下,XX專賣管理所以良好的精神狀態和務實的工作作風,廉潔自律,依法行政,牢固樹立兩個利益至上的宗旨,加強思想作風和廉政文化建設,樹立專賣執法人員的良好形象。根據縣局關于基層站所述職述廉考核的有關要求,圍繞我所專賣管理的主要工作目標,本人就一年來的工作、學習情況進行匯報,懇請各位領導和同事批評指正:

一、重抓市場監管、提高市場凈化率

XX所管轄3個鄉鎮,其中卷煙持證戶166戶,今年以來共受理15戶零售戶新辦煙草專賣零售許可證申請,并對4戶零售戶做出停止供貨的決定。同時,做好2010年許可證年檢工作。轄區內共有煙農986戶。面對這樣一個線路長、范圍廣的管理區域,我所主要從以下幾個方面來開展市場監管工作:一是對大戶、違規戶進行重點檢查、突擊檢查,對一般戶、守法戶開展例行檢查、服務相結合;二是集鎮、公路沿線和邊遠山村相兼顧,橫向到邊,縱向到戶,檢查的足跡遍及95%以上的自然村;三是加強節日市場、圩天市場的監管,堵塞漏洞;四是發揮客戶經理和個別零售戶、線人的作用,為市場凈化提供有效信息;五是卷煙內管方面,主要是對新品牌投放、卷煙促銷、緊俏貨源分配等進行了跟蹤管理落實。重點加大對客服中心特殊銷售策略、促銷活動,海晟店日常銷售行為、物流配送等環節的內管監督;六是與工商等部門密切配合,共同凈化市場。

二、落實煙草專賣宣傳工作,加大宣傳力度

以“五五”普法宣傳活動為契機,開展了“12.4”和“3.15”

要任務,擺上重要位置。二是講究實效,切實履行職責。作為基層所的負責人,我堅持重實際、務實事、求實效,對專賣管理工作提出系統性、操作性較強的意見和建議,將 “六條禁令”深入貫徹到各項工作中去,充分發揮團隊精神,努力塑造一支精干的基層專賣管理隊伍。

當然,對照崗位職責,認真反思自己的工作,我也清醒看到自己的不足。一是自身理論學習系統性不強,不能持之以恒,理論學習的深度和廣度不夠。二是在案件查處力度方面還有待提高,有效經營案件能力尚待加強。三是專賣內部管理與上級的要求仍不盡適應,特別是在對偏遠山區市場監管力度上顯得不夠。

檢查剖析自身存在的問題,在今后的工作中,我決心從以下幾個方面努力,改進專賣管理,提升XX專賣管理所的工作水平:一是進一步加強理論學習,不斷提高自身素質、強化責任意識。二是充分發揮聯合執法的機制,加大與公安、工商等部門的協調配合,開展打假打私行動,落實案件查處工作。三是按照專賣人員工作績效考核指標開展日常工作,確保專賣工作的嚴格性和規范性。

各位領導,同志們,我將以這次述職述廉活動為契機,借此機會進一步總結經驗,克服不足,不斷提高自己的政治覺悟和業務水平,今后仍然期待各位領導和同志們的不吝賜教。以上匯報如有不妥之處,敬請各位批評指正。

謝謝大家!

匯報人:XXX 2010年9月

第三篇:煙草專賣局市場管理所所長個人事跡

文章標題:煙草專賣局市場管理所所長個人事跡

我叫***,現年—歲,中共黨員,大專文化,*縣煙草專賣局**市場管理所所長。

自從事專賣管理工作以來,在縣局的正確領導下,在同志們的大力幫助和支持下,我們以打私打假為重點,把提高卷煙市場凈化率和占有率作為核心工作,加強制度管理,提高全員素質,嚴管市場,打擊違法經營行為,認真履行職責,堅持原則,依法行政,無私奉獻,圓滿完成了各項工作目標任務,市場管控質量有效提升,卷煙銷量穩步上升。

在經濟市場越來越規范,法律法規越來越健全的今天,在基層煙草專賣管理所所長的工作崗位上,努力做好了以下幾個方面:

一、內強素質,狠抓隊伍建設,努力提高管理水平

多年的工作實踐,使我認識到,“一法兩條例”是我們的法律武器,每個專賣管理人員要想當一名好兵,打好仗,打勝仗,必須熟練掌握運用武器的技術,才能保護自己,取得勝利。為此,我牢記“打鐵先得自身硬”的俗語,認真貫徹縣局(公司)的精神,加強思想政治和煙草專賣法律法規的學習,努力提高自身的思想素質。幾年來,我每年都制定學習計劃。一是堅持記學習筆記;二是對學習的內容寫心得體會;三是堅持記工作日記,并對當天的工作情況記錄下,發現問題及時反饋。通過多年的學習和積淀,使我進一步提高了理論水平和業務素質。在學習的同時,苦練崗位基本功,達到了省局“三通四會”技能。在思想上、政治上、業務上不斷地完善自己,更新自己,當好表率,充分調動每個人的積極性、主動性和創造性,樹立危機感、緊迫感、使命感,自覺地服從和服務于大局,提高全員的業務素質,提高精通辦案程序和識假辨假煙的水平,讓全員人員具備透析市場變化,全面了解和掌握市場動態的能力,使我所的專賣隊伍真正成為了一支“叫的應,拉的出,打的贏,都滿意”的隊伍。

二、在工作中,求真務實,不斷創新工作思路

“維持現狀,就是落伍”。如果我所老是墨守成規,自我滿足,陶醉于勝利的戰果,沾沾自喜,那我所的工作最后就必然會落伍。在我們專賣市場監控體系日趨完善的今天,不法卷煙經營商戶的手段也越來越隱蔽,對策也越來越高明,如何因勢而變提高對卷煙市場監管的效果,這是對我們全體專賣人員提出的更高要求。作為所長,首先我帶領全所集思廣益,工作中不斷創新,努力拓展舉報信息網絡,發展市場信息員,利用一切可利用的機會發展舉報信息渠道,加強法律法規的宣傳,使走私、假冒及亂渠道進貨的卷煙無藏身之處;其次,做到“細摸底、常分析、勤排查、緊盯防”的方法,徹底摧毀卷煙制假、售假窩點,以有效打擊他們的違法活動。最后還利用休息時間帶領全所人員開展突擊檢查,出其不意,攻其不備。并且經常性地聯合兄弟所,集合群體的力量有效地打擊非法重點戶。還借用輿論的壓力宣傳違法行為,引起社會的關注,抨擊違法經營活動。

三、在行動上,雷厲風行,做到立竿見影

作為基層所的所長,我做到思想領先,講到做到,行動快,處理突發案件迅速,同時鼓足干勁,帶領全所人員努力完成上級交辦的各項目標任務。在每年“打擊二道販子,維護煙葉收購秩序”的專項斗爭中,要打擊煙葉販子,遏制他們違法活動的器張氣焰,就要行動迅速,一有案件就要隨時出發,行動快,還要和販子斗智斗勇。日常的巡查工作也是這樣,行動上只有廣泛的迅速開展對市場的排查,才能確保情報信息的深度和廣度,及時掌握市場的第一手資料,才能去透析市場,才能消除專賣管理的盲點,并始終保持對市場敏銳的洞察力,做到善于發現問題,分析問題,也只有這樣才能對不法分子進行徹底的打擊,讓違法經營戶行到應有的懲罰。

四、在作風上,無私奉獻,真正敢于拼搏

眾所周知,專賣行政執法工作難度較大,時常有暴力阻撓執法的行為發生,有的甚至誣告中傷、散布謠言、威脅等。作為所長,在這種復雜的情況下,如果膽怯、退縮,我們的執法形象就會受損,威信就會全失。為此要敢于查處違章,鏟除釘子戶,嚴格執法敢碰硬,自覺抵制不法分子的阻撓。我們還應當端正執法思想,牢記“公仆”身份,明確我們與商戶之間關系,動之以情,曉之以理,將國家的法律、法規、行業政策宣傳,講解給商戶,以達到他們對我們工作的支持和理解,消除或化解在工作中碰到的難點、疑點和矛盾沖突,增加專賣執法的社會信任度,讓我們嚴肅、認真、文明的執法。

五、在品行上,廉潔奉公,確實做到不徇私情

改革開放給國家經濟發展帶來了生機,給人民帶來了好日子。在市場經濟領域的活動中,精彩的世界到處充滿著“誘惑”,我們專賣人員要經得起大風大浪的沖擊,經得住金錢、美女的誘惑,不被大風大浪給吞沒,為此,加強自身的道德修養,苦練內功,強提素質,使自己成為一名德、才兼備的高素質人才,適應新形勢下的執法要求。要堅持凡案必鐵原則,嚴肅辦案紀律、規范辦案程序,落實辦案責任,切實把每個

第四篇:煙草專賣管理所述職報告

煙草專賣管理所述職報告

尊敬的各位領導、同志們:

大家好!

本人一年來,在縣局(分公司)的正確領導下,能帶領全所人員認真加強政治、業務知識的學習,廉潔自律,文明執法,依法行政,牢固樹立責任意識,時刻按照市局楊副局長提出的建設“思想品質好、業務技能好、作風形象好、遵紀守法好、團結協作好”的五好專賣隊伍的具體要求提升自我,完善自我,嚴格遵照執行縣局[分公司]、專賣辦布置的各項工作,按月按旬抓好重點工作、中心工作和基礎工作。積極踐行“八榮八恥”,牢固樹立“兩個利益至上”,立足本職,求真務實,腳踏實地,嚴格管理,強化紀律,熱情服務,樹立專賣戰士的良好形象?,F將一年來所做的主要工作匯報如下:

一、做好宣傳工作:

向零售戶和煙農宣傳國家相關的法律、法規,特別是《煙草專賣法》及其《實施條例》及行業政策,是法律賦予我們專賣戰士的崇高職責。今年來,我們共向持證戶、無證戶發放入戶宣傳材料近500份,市場檢查和宣傳工作相結合;3.15期間,我們在圩天市場設立咨詢臺,張貼標語,懸掛橫幅,開展法律、法規宣傳、咨詢和真假煙識別等活動;烤煙收購開始前,利用宣傳車在轄區鄉鎮進行了2—3個輪次的巡回宣傳;上半年與站長和煙技員一道開展煙農培訓;下半年與營銷人員一起開展零售戶培訓。通過一系列廣泛和耐心細致的宣傳工作,使轄區內煙農及零售戶守法守約的意識不斷增強,從而為“兩煙”市場的監管打下了良好的基礎。

二、守土有責,內管外打,重抓市場監管、提高市場凈化率。

LF所管轄8個鄉鎮,118個行政村,人口14。5萬,卷煙持證戶446戶,其中15件以上戶14戶,10—14件戶32戶,寄貨戶36戶,取貨戶48戶;種煙戶數7423戶,種煙面積32894畝,合同面積9。8萬擔。面對這樣一個鄉鎮多、線路長、范圍廣的管理區域,我所主要從以下幾個方面來開展市場監管工作:一是對大戶、違規戶進行重點檢查、突擊檢查,對一般戶、守法戶開展例行檢查、服務相結合;二是集鎮、公路沿線和邊遠山村相兼顧,橫向到邊,縱向到戶,檢查的足跡遍及95%以上的自然村;三是加強節日市場、圩天市場的監管,堵塞漏洞;四是發揮客戶經理和個別零售戶、線人的作用,為市場凈化提供有效信息;五是利用市場走訪采集信息和網上辦公平臺相結合,增加市場檢查的準確性和針對性;六是部門配合,共同凈化市場。今年以來,共查獲案件10起,沒收假煙20余條,處理亂渠道煙5條,收繳煙絲30余公斤。通過嚴肅的市場監管,卷煙市場的凈化率得到進一步的提高。

三、探索內管工作,強化行業自律。

1、烤煙方面:上半年對各鄉鎮烤煙種植面積、合同簽訂、物資供應等情況進行了抽查;收購期間,對煙農、煙草站執行上級收購制度、政策情況進行了檢查,總體情況良好;

2、卷煙方面:主要是對新品牌投放、卷煙促銷、緊俏貨源分配等進行了跟蹤管理落實,總體也較規范。通過加強內管工作使行業自律水平進一步提高。

四、不斷完善專銷結合,努力完成銷量任務。

三線互控、定期探討、隨時溝通、限時反饋是行業內部規范管理的重要一環,它為我們的專銷結合、提升銷量帶來了積極的作用。今年1—8月份,我轄區共銷售卷煙XX。84箱,占任務的65。5%,尚有一點差距。

五、貫徹執行《行政許可法》,加強許可證管理工作。

許可證管理是專賣行政管理的重要工作,今年初,縣局發布了《上杭縣卷煙零售點合理布局暫行規定》之后,經宣傳,無證戶轉變了觀念,許多無證戶都要求辦證,我們按照《行政許可法》和其它相關規定、要求,共受理辦證申請29戶,對每一個申辦戶都認真對待,仔細勘查,認真審查,及時上報,至九月上旬,共新辦許可證26戶,注銷4戶。

六、嚴防死守,切實制止煙葉外流。

烤煙收購前,我所在轄區鄉鎮利用宣傳車進行了2—3個輪次的巡回宣傳;在收購場點張貼《通告》,營造維護收購秩序、嚴禁煙葉外流的良好氛圍;烤煙收購工作開始之后,我所及時與轄區各鄉鎮分管領導、煙草站長溝通、聯系,分析屬地情況(如大戶種植、煙販動態、歷年收購動態、多種少訂、種而不訂的煙葉流向等),并形成共識,全所人員從6月20日取消雙休日,和鄉鎮護稅隊、縣局稽查大隊密切配合,采取和護稅隊員蹲點值班、晚間巡查、布置線人等方式,時刻關注外流動態,切實維護烤煙收購良好秩序,力堵烤煙外流。但盡管堵外流的高壓態勢持續保持,也因為廬豐個別村今年存在少數農戶多種少訂和種而不訂的現象,加上個別鄉鎮出臺了鼓勵大戶種植的優惠政策,使得個別煙販擅自收購煙葉充填合同、少數煙農不得不拋售無合同煙葉的違法行為時有發生,如7.11章金村謝**戶私售煙葉未遂事件;8.17晚中都何**戶擅自收購煙葉案件等。目前,全縣烤煙收購已經結束,我轄區共收購烤煙9。5萬余擔。

七、落實八項便民服務措施、塑造專管所良好的窗口形象。

八、加強作風紀律建設,抓好安全工作。

作為縣局派出機構的基層專管所,是縣局的形象窗口,是聯系群眾的橋梁和紐帶;所長和每個專管員都是專賣工作的形象代表,我們的一言一行都因工作的特殊性而受到人們的密切關注。身為專管所長,更應該保持清醒的頭腦。一年來,我始終以一個共產黨員的身份來嚴格要求自己,不論何時何地,都努力做到言行一致,表里如一,光明磊落,堂堂正正做人,踏踏實實做事。要求別人做到的,自己首先做到,要求別人不做的,自己首先不做。不以所長自居,尋求索取,而是以所長自律,講求奉獻,珍惜黨和人民給予的榮譽和權力,認真貫徹民主集中制,搞好隊伍團結,不搞個人說了算。樹立良好的職業道德,公道正派,堅持原則,力求以自己的人格魅力、風范來影響和激勵全所人員,努力工作,樂于奉獻。將國家局的“六條紀律”、省局的“八條禁令”深入貫徹到各項工作中去,充分發揮團隊精神,塑造一支精干的基層專賣管理隊伍。

牢固樹立安全意識,落實安全生產責任制,做到人人平安、歲歲平安!

在肯定成績的同時,也應該清醒看到自己的不足。一是自身整體素質仍然不高,面對困難有畏難情緒;其二是真假煙識別能力較差;其三是挖掘、發揮隊員潛能的水平較低等等。今后仍然期待各位領導和同志們的不吝賜教。

以上匯報如有不妥之處,敬請各位批評指正。

謝謝大家!

第五篇:煙草專賣管理所述職報告

尊敬的各位、同志們:

大家好!

本人一年來,在縣局(分公司)的正確下,能帶領全所人員認真加強政治、業務知識的學習,廉潔自律,文明執法,依法行政,牢固樹立責任意識,時刻按照市局楊副局長提出的建設“思想品質好、業務技能好、作風形象好、遵紀守法好、團結協作好”的五好專賣隊伍的具體要求提升自我,完善自我,嚴格遵照執行縣局[分公司]、專賣辦布置的各項工作,按月按旬抓好重點工作、中心工作和基礎工作。積極踐行“八榮八恥”,牢固樹立“兩個利益至上”,立足本職,求真務實,腳踏實地,嚴格管理,強化紀律,熱情服務,樹立專賣戰士的良好形象?,F將一年來所做的主要工作匯報如下:

一、做好宣傳工作:

二、守土有責,內管外打,重抓市場監管、提高市場凈化率。

三、探索內管工作,強化行業自律。

1、烤煙方面:上半年對各鄉鎮烤煙種植面積、合同簽訂、物資供應等情況進行了抽查;收購期間,對煙農、煙草站執行上級收購制度、政策情況進行了檢查,總體情況良好;

2、卷煙方面:主要是對新品牌投放、卷煙促銷、緊俏貨源分配等進行了跟蹤管理落實,總體也較規范。通過加強內管工作使行業自律水平進一步提高。

四、不斷完善專銷結合,努力完成銷量任務。

五、貫徹執行《行政許可法》,加強許可證管理工作。

許可證管理是專賣行政管理的重要工作,今年初,縣局發布了《上杭縣卷煙零售點合理布局暫行規定》之后,經宣傳,無證戶轉變了觀念,許多無證戶都要求辦證,我們按照《行政許可法》和其它相關規定、要求,共受理辦證申請29戶,對每一個申辦戶都認真對待,仔細勘查,認真審查,及時上報,至九月上旬,共新辦許可證26戶,注銷4戶。

六、嚴防死守,切實制止煙葉外流。

烤煙收購前,我所在轄區鄉鎮利用宣傳車進行了2—3個輪次的巡回宣傳;在收購場點張貼《通告》,營造維護收購秩序、嚴禁煙葉外流的良好氛圍;烤煙收購工作開始之后,我所及時與轄區各鄉鎮分管領導、煙草站長溝通、聯系,分析屬地情況(如大戶種植、煙販動態、歷年收購動態、多種少訂、種而不訂的煙葉流向等),并形成共識,全所人員從6月20日取消雙休日,和鄉鎮護稅隊、縣局稽查大隊密切配合,采取和護稅隊員蹲點值班、晚間巡查、布置線人等方式,時刻關注外流動態,切實維護烤煙收購良好秩序,力堵烤煙外流。但盡管堵外流的高壓態勢持續保持,也因為廬豐個別村今年存在少數農戶多種少訂和種而不訂的現象,加上個別鄉鎮出臺了鼓勵大戶種植的優惠政策,使得個別煙販擅自收購煙葉充填合同、少數煙農不得不拋售無合同煙葉的違法行為時有發生,如7.11章金村謝**戶私售煙葉未遂事件;8.17晚中都何**戶擅自收購煙葉案件等。目前,全縣烤煙收購已經結束,我轄區共收購烤煙9。5萬余擔。

七、落實八項便民服務措施、塑造專管所良好的窗口形象。

八、加強作風紀律建設,抓好安全工作。

作為縣局派出機構的基層專管所,是縣局的形象窗口,是聯系群眾的橋梁和紐帶;所長和每個專管員都是專賣工作的形象代表,我們的一言一行都因工作的特殊性而受到人們的密切關注。身為專管所長,更應該保持清醒的頭腦。一年來,我始終以一個共產黨員的身份來嚴格要求自己,不論何時何地,都努力做到言行一致,表里如一,光明磊落,堂堂正正做人,踏踏實實做事。要求別人做到的,自己首先做到,要求別人不做的,自己首先不做。不以所長自居,尋求索取,而是以所長自律,講求奉獻,珍惜黨和人民給予的榮譽和權力,認真貫徹民主集中制,搞好隊伍團結,不搞個人說了算。樹立良好的職業道德,公道正派,堅持原則,力求以自己的人格魅力、風范來影響和激勵全所人員,努力工作,樂于奉獻。將國家局的“六條紀律”、省局的“八條禁令”深入貫徹到各項工作中去,充分發揮團隊精神,塑造一支精干的基層專賣管理隊伍。

牢固樹立安全意識,落實安全生產責任制,做到人人平安、歲歲平安!

在肯定成績的同時,也應該清醒看到自己的不足。一是自身整體素質仍然不高,面對困難有畏難情緒;其二是真假煙識別能力較差;其三是挖掘、發揮隊員潛能的水平較低等等。今后仍然期待各位領導和同志們的不吝賜教。

以上匯報如有不妥之處,敬請各位批評指正。

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