第一篇:煙草專賣管理所學習同志先進事跡演講稿
生命在平凡中升華
———煙草專賣管理所學習##同志先進事跡演講稿
同志們:
##同志是優秀共產黨員,是常年奮斗在工作一線的再普通不過的煙草員工,他的事跡具有鮮明的時代性,生動回答了新形勢下基層黨員用強烈的社會責任感,讓黨旗生輝;用一生的感恩之心,給人們溫暖;用實際行動踐行職責使命,讓所有煙草人為之動容。他的事跡和精神是煙草商業系統全體員工貫徹落實科學發展觀的生動寫照,更是開展學習實踐活動最直接、最生動的寶貴教材。
##同志生前是宜都市煙草專賣局的一名專管員兼司機,在這平凡的雙重身份的崗位上他一干就是26年!十年前,宜都不法煙販活動猖獗,有一次,##同志在和同事在辦案時,急眼了的煙販揮舞鐵棍向他們襲來,為掩護同伴,##同志一個箭步沖上前去,手指被打成骨折,有人問他干嘛這樣拼命?他只是淡淡的笑著說:我是共產黨員!參加工作20多年,他先后9次被各級評為“先進工作者”,5次被評為“先進個人”,3次被評為“愛崗敬業標兵”…… 無處不讓我們感受到他對煙草事業的執著和熱愛,他始終牢記黨的宗旨,模范踐行“做黨的忠誠衛士、當群眾的貼心人”的莊嚴承諾,忠于事業,盡心履職,把畢生精力都奉獻給了黨和人民,作出了突出成績。他沒有說過什么驚天動地的豪言壯語,也沒有干過什么轟轟烈烈的大事,他是平凡的。
平凡到甚至我們每個人都能在自己的靈魂深處審視出他的影子。在電視、報紙及網上及現場學習##同志先進事跡的前前后后,每一次都會觸動我們的神經,我們常常問自己,是什么讓這樣一位普通人的再平凡不過的事跡讓無數人感動?是什么讓他在平凡的工作崗位上成就了不平凡的業績?是什么讓他短暫的生命在平凡中得以不斷升華?記得一位哲人曾經說過:“平凡孕育著偉大,偉大在平凡中閃光。”如果沒有理想信仰,就沒有執著追求,平凡只能是一味簡單重復,只能在平凡中徘徊,而無法孕育偉大。只有擁有了信念和追求,才能拔起擎天的巨木,才能升騰冷漠的生命,才能孕育平凡中的偉大。自古家庭與事業、愛心與孝心總是難免有相對立的一面,##同志對家庭與工作的沖突時,那種自覺的舍“小家”顧“大家”的大局意識,總是讓他把心中的砝碼毫不猶豫地放到工作的一邊,在他的家庭里,妻子久病需要他關懷,成長中的女兒們需要他培育,還有年邁的岳父岳母需要他照顧守護。然而,他卻一直忙碌在平凡的工作崗位上。雷鋒在他的日記中有這樣一段話:“如果你是一滴水,你是否滋潤了一寸土地?如果你是一線陽光,你是否照亮了一分黑暗?如果你是一粒糧食,你是否哺育了有用的生命?如果你是最小的一顆螺絲釘,你是否永遠堅守你工作的崗位?”##用他的行動作出了肯定的回答。二○一○年四月二十八日,##同志因病不幸逝世,年僅51歲。多好的共產黨員!多好的同事!多好的人啊!他的事跡傳開后,無數市民為之感動!作為煙草人,我們為他感。
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到驕傲!2010年7月底,湖北省煙草系統將他樹為創先爭優的標桿,8月中旬,宜都市委決定,追認##為“優秀共產黨員”,同時,宜都市委創先爭優領導小組、宜都市委組織部、宣傳部聯合發文,要求全市各級黨組織和黨員干部學習他的先進事跡。
##同志走了!但他的精神永存!我們要更加深刻領會##同志平凡事跡中蘊含的不平凡,他“忠于職守、無私奉獻的崇高精神,顧全大局、任勞任怨的優良作風,淡泊名利、助人為樂的高尚情懷和剛強堅毅、勇對困難的堅強品格”教育了我們全體煙草人,特別是##同志堅守崗位、以身作則、默默奉獻、大公無私的工作作風給干部職工留下深刻印象。同志們,我們干著平凡的工作,我們都很一般。但我要說,平凡使人自豪!平凡演繹真情!偉大正寓于平凡之中!平凡的我們一樣能高揚精神的風帆,一樣能為社會的發展作出奉獻,一樣能綻開我們最美的心靈之花!“千里之行,始于足下。不積跬步,無以至千里。不積細流,無以成江河。”在以后的日常工作中,我們要結合自身實際,總結個人成績,正視自身不足,明確努力方向,以深入學習##同志先進事跡為契機,立足本職、愛崗敬業,以求真務實的工作作風,全力以赴、扎扎實實地做好各項工作。
同志們,亮出你們的真誠、執著和自信吧!在平凡中,讓我們一起努力,一起創造出新的偉大!讓生命更有價值,生命會在平凡中升華!。
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謝謝大家!。
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第二篇:煙草專賣管理所述職報告
煙草專賣管理所述職報告
尊敬的各位領導、同志們:
大家好!
本人一年來,在縣局(分公司)的正確領導下,能帶領全所人員認真加強政治、業務知識的學習,廉潔自律,文明執法,依法行政,牢固樹立責任意識,時刻按照市局楊副局長提出的建設“思想品質好、業務技能好、作風形象好、遵紀守法好、團結協作好”的五好專賣隊伍的具體要求提升自我,完善自我,嚴格遵照執行縣局[分公司]、專賣辦布置的各項工作,按月按旬抓好重點工作、中心工作和基礎工作。積極踐行“八榮八恥”,牢固樹立“兩個利益至上”,立足本職,求真務實,腳踏實地,嚴格管理,強化紀律,熱情服務,樹立專賣戰士的良好形象。現將一年來所做的主要工作匯報如下:
一、做好宣傳工作:
向零售戶和煙農宣傳國家相關的法律、法規,特別是《煙草專賣法》及其《實施條例》及行業政策,是法律賦予我們專賣戰士的崇高職責。今年來,我們共向持證戶、無證戶發放入戶宣傳材料近500份,市場檢查和宣傳工作相結合;3.15期間,我們在圩天市場設立咨詢臺,張貼標語,懸掛橫幅,開展法律、法規宣傳、咨詢和真假煙識別等活動;烤煙收購開始前,利用宣傳車在轄區鄉鎮進行了2—3個輪次的巡回宣傳;上半年與站長和煙技員一道開展煙農培訓;下半年與營銷人員一起開展零售戶培訓。通過一系列廣泛和耐心細致的宣傳工作,使轄區內煙農及零售戶守法守約的意識不斷增強,從而為“兩煙”市場的監管打下了良好的基礎。
二、守土有責,內管外打,重抓市場監管、提高市場凈化率。
LF所管轄8個鄉鎮,118個行政村,人口14。5萬,卷煙持證戶446戶,其中15件以上戶14戶,10—14件戶32戶,寄貨戶36戶,取貨戶48戶;種煙戶數7423戶,種煙面積32894畝,合同面積9。8萬擔。面對這樣一個鄉鎮多、線路長、范圍廣的管理區域,我所主要從以下幾個方面來開展市場監管工作:一是對大戶、違規戶進行重點檢查、突擊檢查,對一般戶、守法戶開展例行檢查、服務相結合;二是集鎮、公路沿線和邊遠山村相兼顧,橫向到邊,縱向到戶,檢查的足跡遍及95%以上的自然村;三是加強節日市場、圩天市場的監管,堵塞漏洞;四是發揮客戶經理和個別零售戶、線人的作用,為市場凈化提供有效信息;五是利用市場走訪采集信息和網上辦公平臺相結合,增加市場檢查的準確性和針對性;六是部門配合,共同凈化市場。今年以來,共查獲案件10起,沒收假煙20余條,處理亂渠道煙5條,收繳煙絲30余公斤。通過嚴肅的市場監管,卷煙市場的凈化率得到進一步的提高。
三、探索內管工作,強化行業自律。
1、烤煙方面:上半年對各鄉鎮烤煙種植面積、合同簽訂、物資供應等情況進行了抽查;收購期間,對煙農、煙草站執行上級收購制度、政策情況進行了檢查,總體情況良好;
2、卷煙方面:主要是對新品牌投放、卷煙促銷、緊俏貨源分配等進行了跟蹤管理落實,總體也較規范。通過加強內管工作使行業自律水平進一步提高。
四、不斷完善專銷結合,努力完成銷量任務。
三線互控、定期探討、隨時溝通、限時反饋是行業內部規范管理的重要一環,它為我們的專銷結合、提升銷量帶來了積極的作用。今年1—8月份,我轄區共銷售卷煙XX。84箱,占任務的65。5%,尚有一點差距。
五、貫徹執行《行政許可法》,加強許可證管理工作。
許可證管理是專賣行政管理的重要工作,今年初,縣局發布了《上杭縣卷煙零售點合理布局暫行規定》之后,經宣傳,無證戶轉變了觀念,許多無證戶都要求辦證,我們按照《行政許可法》和其它相關規定、要求,共受理辦證申請29戶,對每一個申辦戶都認真對待,仔細勘查,認真審查,及時上報,至九月上旬,共新辦許可證26戶,注銷4戶。
六、嚴防死守,切實制止煙葉外流。
烤煙收購前,我所在轄區鄉鎮利用宣傳車進行了2—3個輪次的巡回宣傳;在收購場點張貼《通告》,營造維護收購秩序、嚴禁煙葉外流的良好氛圍;烤煙收購工作開始之后,我所及時與轄區各鄉鎮分管領導、煙草站長溝通、聯系,分析屬地情況(如大戶種植、煙販動態、歷年收購動態、多種少訂、種而不訂的煙葉流向等),并形成共識,全所人員從6月20日取消雙休日,和鄉鎮護稅隊、縣局稽查大隊密切配合,采取和護稅隊員蹲點值班、晚間巡查、布置線人等方式,時刻關注外流動態,切實維護烤煙收購良好秩序,力堵烤煙外流。但盡管堵外流的高壓態勢持續保持,也因為廬豐個別村今年存在少數農戶多種少訂和種而不訂的現象,加上個別鄉鎮出臺了鼓勵大戶種植的優惠政策,使得個別煙販擅自收購煙葉充填合同、少數煙農不得不拋售無合同煙葉的違法行為時有發生,如7.11章金村謝**戶私售煙葉未遂事件;8.17晚中都何**戶擅自收購煙葉案件等。目前,全縣烤煙收購已經結束,我轄區共收購烤煙9。5萬余擔。
七、落實八項便民服務措施、塑造專管所良好的窗口形象。
八、加強作風紀律建設,抓好安全工作。
作為縣局派出機構的基層專管所,是縣局的形象窗口,是聯系群眾的橋梁和紐帶;所長和每個專管員都是專賣工作的形象代表,我們的一言一行都因工作的特殊性而受到人們的密切關注。身為專管所長,更應該保持清醒的頭腦。一年來,我始終以一個共產黨員的身份來嚴格要求自己,不論何時何地,都努力做到言行一致,表里如一,光明磊落,堂堂正正做人,踏踏實實做事。要求別人做到的,自己首先做到,要求別人不做的,自己首先不做。不以所長自居,尋求索取,而是以所長自律,講求奉獻,珍惜黨和人民給予的榮譽和權力,認真貫徹民主集中制,搞好隊伍團結,不搞個人說了算。樹立良好的職業道德,公道正派,堅持原則,力求以自己的人格魅力、風范來影響和激勵全所人員,努力工作,樂于奉獻。將國家局的“六條紀律”、省局的“八條禁令”深入貫徹到各項工作中去,充分發揮團隊精神,塑造一支精干的基層專賣管理隊伍。
牢固樹立安全意識,落實安全生產責任制,做到人人平安、歲歲平安!
在肯定成績的同時,也應該清醒看到自己的不足。一是自身整體素質仍然不高,面對困難有畏難情緒;其二是真假煙識別能力較差;其三是挖掘、發揮隊員潛能的水平較低等等。今后仍然期待各位領導和同志們的不吝賜教。
以上匯報如有不妥之處,敬請各位批評指正。
謝謝大家!
第三篇:煙草專賣管理所述職報告
尊敬的各位、同志們:
大家好!
本人一年來,在縣局(分公司)的正確下,能帶領全所人員認真加強政治、業務知識的學習,廉潔自律,文明執法,依法行政,牢固樹立責任意識,時刻按照市局楊副局長提出的建設“思想品質好、業務技能好、作風形象好、遵紀守法好、團結協作好”的五好專賣隊伍的具體要求提升自我,完善自我,嚴格遵照執行縣局[分公司]、專賣辦布置的各項工作,按月按旬抓好重點工作、中心工作和基礎工作。積極踐行“八榮八恥”,牢固樹立“兩個利益至上”,立足本職,求真務實,腳踏實地,嚴格管理,強化紀律,熱情服務,樹立專賣戰士的良好形象。現將一年來所做的主要工作匯報如下:
一、做好宣傳工作:
二、守土有責,內管外打,重抓市場監管、提高市場凈化率。
三、探索內管工作,強化行業自律。
1、烤煙方面:上半年對各鄉鎮烤煙種植面積、合同簽訂、物資供應等情況進行了抽查;收購期間,對煙農、煙草站執行上級收購制度、政策情況進行了檢查,總體情況良好;
2、卷煙方面:主要是對新品牌投放、卷煙促銷、緊俏貨源分配等進行了跟蹤管理落實,總體也較規范。通過加強內管工作使行業自律水平進一步提高。
四、不斷完善專銷結合,努力完成銷量任務。
五、貫徹執行《行政許可法》,加強許可證管理工作。
許可證管理是專賣行政管理的重要工作,今年初,縣局發布了《上杭縣卷煙零售點合理布局暫行規定》之后,經宣傳,無證戶轉變了觀念,許多無證戶都要求辦證,我們按照《行政許可法》和其它相關規定、要求,共受理辦證申請29戶,對每一個申辦戶都認真對待,仔細勘查,認真審查,及時上報,至九月上旬,共新辦許可證26戶,注銷4戶。
六、嚴防死守,切實制止煙葉外流。
烤煙收購前,我所在轄區鄉鎮利用宣傳車進行了2—3個輪次的巡回宣傳;在收購場點張貼《通告》,營造維護收購秩序、嚴禁煙葉外流的良好氛圍;烤煙收購工作開始之后,我所及時與轄區各鄉鎮分管領導、煙草站長溝通、聯系,分析屬地情況(如大戶種植、煙販動態、歷年收購動態、多種少訂、種而不訂的煙葉流向等),并形成共識,全所人員從6月20日取消雙休日,和鄉鎮護稅隊、縣局稽查大隊密切配合,采取和護稅隊員蹲點值班、晚間巡查、布置線人等方式,時刻關注外流動態,切實維護烤煙收購良好秩序,力堵烤煙外流。但盡管堵外流的高壓態勢持續保持,也因為廬豐個別村今年存在少數農戶多種少訂和種而不訂的現象,加上個別鄉鎮出臺了鼓勵大戶種植的優惠政策,使得個別煙販擅自收購煙葉充填合同、少數煙農不得不拋售無合同煙葉的違法行為時有發生,如7.11章金村謝**戶私售煙葉未遂事件;8.17晚中都何**戶擅自收購煙葉案件等。目前,全縣烤煙收購已經結束,我轄區共收購烤煙9。5萬余擔。
七、落實八項便民服務措施、塑造專管所良好的窗口形象。
八、加強作風紀律建設,抓好安全工作。
作為縣局派出機構的基層專管所,是縣局的形象窗口,是聯系群眾的橋梁和紐帶;所長和每個專管員都是專賣工作的形象代表,我們的一言一行都因工作的特殊性而受到人們的密切關注。身為專管所長,更應該保持清醒的頭腦。一年來,我始終以一個共產黨員的身份來嚴格要求自己,不論何時何地,都努力做到言行一致,表里如一,光明磊落,堂堂正正做人,踏踏實實做事。要求別人做到的,自己首先做到,要求別人不做的,自己首先不做。不以所長自居,尋求索取,而是以所長自律,講求奉獻,珍惜黨和人民給予的榮譽和權力,認真貫徹民主集中制,搞好隊伍團結,不搞個人說了算。樹立良好的職業道德,公道正派,堅持原則,力求以自己的人格魅力、風范來影響和激勵全所人員,努力工作,樂于奉獻。將國家局的“六條紀律”、省局的“八條禁令”深入貫徹到各項工作中去,充分發揮團隊精神,塑造一支精干的基層專賣管理隊伍。
牢固樹立安全意識,落實安全生產責任制,做到人人平安、歲歲平安!
在肯定成績的同時,也應該清醒看到自己的不足。一是自身整體素質仍然不高,面對困難有畏難情緒;其二是真假煙識別能力較差;其三是挖掘、發揮隊員潛能的水平較低等等。今后仍然期待各位領導和同志們的不吝賜教。
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第四篇:2006城市煙草專賣管理所年終總結
2006城市煙草專賣管理所年終總結
2006城市煙草專賣管理所年終總結
歲尾年末,光陰似箭,轉眼間2006年已漸漸離我們遠去。在即將過去的一年里,我城市專賣管理所在譙城區局的正確領導和所長的帶領下,認真貫徹落實全市煙草專賣工作會議精神,牢固樹立國家利益、消費者利益至上的價值觀,堅持“狠抓基礎,穩中求進”的行業指導思想和“一要規范,二要改革,三要創新”的工作重點,努力樹立科學的發展觀,規范執法行為、提高執法水平,全面提高專賣人員的素質。通過全體隊員的共同努力,我所上下隊伍穩定,人心向上,較好地完成了各項工作任務,實現了城市管理所安全工作無事故,查處案件無復議,執法管理無訴訟的良好工作局面。
2006年我管理所共查處各類卷煙違法經營案件537起,其中一般案件53起,簡易案件484起;查扣各種違規卷煙7536.6條,其中真品卷煙2547條,假冒卷煙4989.6條;罰沒款13531.1余元。移交案件6起,被公安機關拘留5人,有力地打擊了不法煙販的囂張氣焰,維護了譙城卷煙市場的穩定。回顧總結,我們主要做了以下幾方面工作。
一、是加強市場監控,嚴厲打擊違法經營行為。
1、專賣市場管理多年來,留給零售戶的印象就是查煙。但形勢的發展要求我們在工作中既要體現法律的威嚴,更要體現我們是零售戶合法利益的維護者。在工作中,我們創新專賣管理日常工作方法,從宣傳疏導入手,清品種查庫存,提建議。從交談中發現線索,從服務中挖掘線索。一方面宣傳政策法規,引導零售戶關注制假、售假等違法行為,同時向零售戶發放各種宣傳單、發放舉報卡、公布舉報電話,認真處理群眾的舉報投訴電話,鼓勵零售戶和社會各界參與并支持配合煙草打私、打假行動,共同規范卷煙市場,好范文版權所有維護零售戶的合法利益和消費者的合法利益不受侵害,更有群眾親切的稱我們為“煙草110”。我們今年內查獲的5起售假窩點,就是在平常工作中與零售戶交談發現的線索。另一方面,使用“疏、查、堵”的方法,抽調人員,組成專班與西關交警中隊協作在二環路路口處設立檢查點,堵截違法卷煙的流入清理轄區內桑拿、酒樓、賓館等高檔娛樂場所,嚴格控制高端市場,維護消費者和經營戶的合法利益,提高市場占有率。
2、打防并舉,保持高壓態勢。2006年我管理所按照區局統一部署,積極開展了“夏日打假”、“端午節打私打假專項行動”、“金盾行動”等多項專項治理行動。共計出動檢查車輛90余臺次,檢查執法人員500余人次,查處各類違法案件68起,查扣各類卷煙873.6條,轄區市場的凈化率得到不斷提高。
二、堅持以人為本,不斷提高內部管理水平
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1、實行末位淘汰和輪崗制度。為了激發隊員的工作熱情,增強隊員的競爭意識,區局制定了一系列的員工考核細則,實行末位淘汰和輪崗制度,使隊員對崗位靠競爭,工作比貢獻有了更深的體會,競爭意識明顯增強。我管理所根據實際又制定了“城市所規章實施細則”,并經全所隊員大會通過、逐人簽名。激發全體隊員的工作積極性。
2、加強隊伍建設,不斷提高專賣執法水平。我所把切實提高專賣人員的素質、規范執法行為、提高執法水平作為加強我所專賣管理的首要任務來抓。借助“亳煙培訓年”的東風,組織全體隊員深入學習了煙草專賣法律法規、安徽商業系統的應用、《行政許可法》、《譙城區煙草專賣局員工學習手冊》、《煙草專賣文明執法行為規范》等,并將其與我所實際結合起來,認真分析當前在專賣執法中存在的問題和不足,進一步轉變執法觀念和工作作風。自2006年元月簡易案件交由基層隊所辦理以來,我管理所共辦理簡易案件484起。嚴格做到嚴格執法、規范辦案,受到了上級領導的一致好評。
3、加強精神文明建設,提高隊員素質。2006是教育培訓年,我管理所抓住這個契機,積極組織并制定出詳細的培訓學習計劃。努力培養隊員牢固樹立國家利益、消費者利益至上的價值觀,認真深入地開展“珍惜形勢,愛我煙草”的思想大討論活動。開展了一系列文化娛樂活動,如真假煙鑒別知識競賽、內務比賽、籃球比賽、五禽戲等,既提高了隊員的業務水平,又增強了身體素質。
4、.關愛生命,關注安全
安全責任重于泰山,我管理所始終堅持以防為主,安全第一的工作方針。建全了內部安全管理制度,完善了安全工作責任制。在工作中,注重加強安全教育,工作安排必列安全,督導工作必有安全,日常檢查必查安全,不斷提高員工的安全防范意識。
①.為確保所內安全無事故發生,城市專賣管理所不斷加強所內值班制度,開展了夜間巡查和所長查崗制度,確保所內設施、倉儲防火防盜;
第五篇:2015學習李林森同志先進事跡演講稿
2015學習李林森同志先進事跡演講稿
第一
學習李林森同志先進事跡演講稿 ——做好人民的公仆
李林森同志是一位公道正派的組織部長、一位燃燒生命書寫忠誠的共產黨人、一位英年早逝的組織部長、一位燃盡生命照亮信仰的共產黨人;他言行透著務實,舉止寫著求真,把優秀做為一種習慣。把辛苦做為一種財富,把形象做為一種生命。我們所有的教師都應該向他學習。
2015年7月31日,年僅42歲的四川達州萬源市委常委、組織部長李林森同志因病醫治無效,不幸辭世。李林森是2015年7月被確診為肝癌晚期的,但他隱瞞病情忘我工作了近兩年時間。他是新時期焦裕祿、孔繁森式的先進典型,是王瑛、王彥生式的好干部。他短暫的一生,充分展示了新時期基層黨員領導干部講黨性、重品行、做表率的時代品格,生動詮釋了一名領導干部一心為民的公仆情懷。
什么人才是人民的公仆?什么人才是基層黨員干部的典范形象?在新時期,如何才能把黨和政府的良好形象,重塑在老百姓的心坎上?李林森以最平凡、最質樸、最不起眼的方式,做出了自己最真誠的回答。
他把事業當命。李林森同志一生對黨忠誠、信念堅定。他身患肝癌、肺癌近兩年來,強忍癌癥晚期及多次高難度手術的痛苦折磨,忘我地一心撲在工作上,直至生命垂危被送進醫院,仍然把病房當辦公室,夜以繼日為黨的事業和山里老百姓脫貧嘔心瀝血。他對黨、對事業的無限忠誠;他始終保持昂揚奮進、主動作為的精神狀態;他創先進、爭優秀的輝煌業績,最后匯成老百姓口中的一句話“這樣的領導,我們愛”。
他把群眾當命。李林森同志工作的中心、活動的軸心,幾乎都圍繞著三個字“老百姓”。李林森同志的為官之道是:干部是人民的公仆,公仆就是為人民服務的。位置可能不同,崗位可能不同,分工也可能不同,但有一點是相同的,那就是全心全意為人民服務的根本宗旨。你把群眾當親人,群眾才會把你當親人;你把群眾放在心上,群眾會把你頂在頭上。
李林森雖已永遠離去,但他用自己的言行向我們詮釋和彰顯一個山里的干部的政治本色,向我們提供了新時期為人民服務的精神范本。李林森同志真心實意地為人民群眾辦實事、做好事、解難事,做人民群眾的知心人、貼心人、暖心人,做讓黨放心讓人民滿意的好黨員好干部,其本身已足以成為廉政勤政的典范,已足以讓我們感動于他的先進事跡和崇高精神。
作為一名基層組織工作者,要把學習李林森的先進事跡與實際工作相結合,與開展創先爭優活動相結合,與“講黨性、重品行、作表率”活動相結合。像李林森同志那樣對待工作兢兢業業,腳踏實地。
李林森同志是一位公正廉明、無私奉獻,愿為黨的事業燃盡生命之火的基層組織部長。他一腔熱血、一身正氣、一片丹心、一身坦蕩,對黨和人民事業無限忠誠、無限牽掛,生命不息,奮斗不止。李林森是深入學習實踐科學發展觀活動和創先爭優活動中涌現出的典型,是我們大家學習的楷模。向李林森同志學習,就是要學習他牢記使命、忠誠黨的事業的堅定信念,始終把黨和人民的利益放在首位,把個人追求融入到為人民服務之中,用實際行動詮釋共產黨員“先進”和“優秀”的時代特征;就是要學習他扎根基層、埋頭苦干的奉獻精神,始終以黨和人民的需要、以人民的需要為根本出發點,聽從黨的召喚,服從組織安排,全身心投入工作;就是要學習艱苦樸素的優秀品質,始終保持勞動人民的傳統本色,時時刻刻把黨和人民的事業放在心上,愛崗敬業,艱苦奮斗,干一行愛一行;就是要學習他嚴格管理、恪盡職守的工作作風,始終保持嚴謹的態度、扎實的作風,努力做到一絲不茍、精益求精,優質高效地完成工作任務;就是要學習他勤奮學習、永不懈怠的進取意識,始終保持強烈的事業心和責任感,立足崗位,刻苦鉆研,銳意進取,勇于創新,積極探索適應時代發展和工作實際的新思路、新方法;就是要學習他淡泊名利、公而忘私的高尚情操,始終堅持對事業的執著追求,正確對待名利得失,加強道德修養,弘揚優良作風,永葆共產黨人的政治本色。第一