第一篇：財會信息特征與財會信息管理探討

財會信息特征與財會信息管理探討

摘要：當前，財會信息逐步呈現(xiàn)私有性、隱蔽性、層級性、過程性和滯后性等特征，這些特征對財會信息管理工作產(chǎn)生了一定的影響。財會信息管理工作中存在一些問題：信息失真現(xiàn)象比較普遍；信息監(jiān)管力度稍顯不足；財會資金使用效率偏低；財會工作人員素質較低。要加強財會信息管理，從財會信息特征的角度來看，應提高財會信息透明度、強化企業(yè)審計工作、規(guī)范資金管理制度、提升財會從業(yè)人員素質。

關鍵詞：財會信息特征；財會信息管理；資金管理

一、研究背景

隨著互聯(lián)網(wǎng)技術的創(chuàng)新，信息技術也迎來了新的發(fā)展契機，財會信息化管理逐步取代了傳統(tǒng)的財會管理。財會信息化管理的出現(xiàn)是對企業(yè)財會工作的有力促進，既提高了財會工作人員的效率，也有效拓展了財會工作的范圍。就目前來看，財會信息逐漸呈現(xiàn)出私有性、隱蔽性、層級性、過程性和滯后性等特征。這些特征的出現(xiàn)對企業(yè)目前的財會管理工作產(chǎn)生了一定的影響，既有積極有利的影響，也有消極不利的影響。聯(lián)系企業(yè)會計目標和戰(zhàn)略目標離不開財會信息，企業(yè)各類信息決策的依據(jù)也來自于財會信息。因此，企業(yè)應該積極研究財會信息的特征，發(fā)揮財會信息的積極影響，規(guī)避其消極影響。

二、財會信息管理中存在的問題

（一）信息失真現(xiàn)象比較普遍

由傳統(tǒng)的財會管理模式過渡到現(xiàn)代化的信息化管理模式，對于企

業(yè)來說是一種較大的飛躍和進步，但同時也給企業(yè)財會管理帶來了一些挑戰(zhàn)。相較于過去的傳統(tǒng)管理，現(xiàn)在企業(yè)確實能在較短的時間內獲取更多的信息和資料，也能為企業(yè)各類決策提供更多依據(jù)。但是，部分企業(yè)由于自身的實際情況的制約或是其他因素的干擾，財會信息失真的現(xiàn)象在日常的管理和運作過程中逐漸開始出現(xiàn)，信息不透明、信息不對稱的現(xiàn)象也慢慢出現(xiàn)。財會信息一旦出現(xiàn)失真，那么企業(yè)的會計核算工作就勢必會不夠準確，從而導致各類決策缺乏有效的支撐，影響企業(yè)整體的戰(zhàn)略和運營管理。

（二）信息監(jiān)管力度稍顯不足

信息技術的發(fā)展使得對財會信息的監(jiān)管成為一大難題。當前，有些企業(yè)在財會管理過程中逐漸出現(xiàn)了一些瓶頸，主要體現(xiàn)在信息監(jiān)管上。部分企業(yè)因為信息監(jiān)管不力，出現(xiàn)挪用資金、轉移企業(yè)資產(chǎn)的不良現(xiàn)象，甚至在有些國有企業(yè)還出現(xiàn)了侵吞國有資產(chǎn)的問題。還有些企業(yè)在重大戰(zhàn)略決策上（例如投資決策）缺少嚴格的監(jiān)管和約束機制，存在“拍腦袋”決策的現(xiàn)象，從而導致企業(yè)資金流向與資金監(jiān)控嚴重脫節(jié)。另外，有些企業(yè)集團在對財會信息控制上也存在類似的問題，母公司對子公司的財務資金流向和變動不清不楚，財會信息的溝通不夠順暢，容易出現(xiàn)較大的財務風險，不利于整個企業(yè)集團的發(fā)展。

（三）財會資金使用效率偏低

由于財會信息管理的不力，在企業(yè)運作過程中，也容易出現(xiàn)資金使用方面的風險和問題。對于各類企業(yè)來說，資金始終是制約企業(yè)發(fā)展壯大的重要因素，如果資金運轉不暢，那么企業(yè)各類工作就有可能

出現(xiàn)停滯，更談不上發(fā)展。隨著信息化管理的深入，在引入互聯(lián)網(wǎng)為代表的新媒體時，企業(yè)資金管理也迎來了新的平臺。信息化管理講求效率和時效性，對于企業(yè)資金管理本身所要求的穩(wěn)定性和安全性是一種很大的沖擊。企業(yè)要提高資金使用效率，就必須引入信息化管理思想，而一旦引入信息化管理的概念，企業(yè)資金管理又將面臨著前所未有的挑戰(zhàn)。再加上部分企業(yè)對財會信息的管理和監(jiān)管不力，不但沒有發(fā)揮信息化管理的優(yōu)勢，反而提高了企業(yè)資金管理的風險水平，企業(yè)資金管理的效率也在降低。

（四）財會工作人員素質較低

企業(yè)一旦步入信息化管理時代，就意味著前所未有的發(fā)展機遇與新的問題和挑戰(zhàn)并存。企業(yè)要引入財會信息化管理的思想，勢必會對原有的傳統(tǒng)管理產(chǎn)生一定的沖擊，企業(yè)的財會工作人員也難以幸免。信息化管理需要適應時代的新型財會管理人才，但是目前部分企業(yè)從事財會信息化管理的人員尚未達到要求，存在素質較低的普遍現(xiàn)象。導致企業(yè)財會信息失真的原因有很多，既有來自政治、經(jīng)濟、科技發(fā)展等宏觀方面的因素，也有來自從業(yè)人員素質低下的因素。就目前來看，多數(shù)企業(yè)財會信息失真的因素中與人員相關的因素，既有涉及企業(yè)高層管理者的法制觀念方面的，也有來自財會工作人員基礎性工作方面的。財會工作人員素質較低，對于企業(yè)各類運作管理都有非常大的負面影響。

三、從財會信息特征看加強財會信息管理的對策

（一）提高財會信息透明度

財會信息與企業(yè)其他信息的作用大小不同。財會信息與各類利益相關者密切相關，那么提高財會信息透明度，就要關注利益相關者的訴求，要注意內容、頻率和方式。提高財會信息透明度，第一、要從企業(yè)財會信息化管理工作入手，通過會計核算、資金管理等系列工作的推進，進一步規(guī)范預算管理工作，加強績效考核工作以及內部控制等工作。財會信息化的建設，能夠讓企業(yè)快速了解基層真實的信息，進而提高會計核算的準確性，提高企業(yè)對基層的控制度，以免被基層的核算機制所蒙蔽和牽制；第二、要做好財務監(jiān)督工作。有效監(jiān)督的基礎來自財會信息的準確獲取，只有及時有效地收集了相關的財會信息，才能全面有效地了解基層的財務狀況和經(jīng)營成果，從而加強對基層的控制。加強財會監(jiān)督工作，也能對下屬機構的會計核算情況、資產(chǎn)運營情況以及資金變動情況進行有效的監(jiān)督；第三、要注重企業(yè)財務集中的管理。加速企業(yè)財務集中管理，主要是因為在信息化背景下，企業(yè)不可能靜止不動或是處于封閉狀態(tài)，如果不能及時有效獲取外界信息，就難以保障企業(yè)的正常的發(fā)展。因此，企業(yè)應該逐步轉向動態(tài)化管理、信息化管理，進而實施規(guī)劃化管理、一體化管理，提高企業(yè)財會信息的透明度，只有這樣才能讓企業(yè)真正步入財務集中管理的進程中去。

（二）強化企業(yè)審計工作

加強財會信息管理，在提高監(jiān)督力度的同時，還需要從審計角度進行強化。首先，企業(yè)應該在內部設立專門的審計部門或機構，可以對企業(yè)內部情況尤其是財會信息進行定期或不定期的審計。企業(yè)強化

審計工作，目的是將財務監(jiān)督規(guī)范化、日常化，針對財務工作設置健全的獎懲制度。其次，企業(yè)可以采用崗位輪換制度，提高財會工作人員的工作積極性，拓展其知識面和工作內容，逐步提高會計業(yè)務的質量和水平。在具體實踐中，綜合考核經(jīng)常性的會計業(yè)務，著力考核財會信息質量。財會信息的質量，關系到財會信息管理工作的質量，通過嚴格考核，力爭將企業(yè)內部違規(guī)、違紀現(xiàn)象降低到最低水平。

（三）規(guī)范資金管理制度

資金管理制度與財會信息管理工作相輔相成，二者有較大的關聯(lián)度，一方的變動勢必會影響另一方的變動，因此兩者必須做到相得益彰。一方面，規(guī)范資金管理制度，實際上是通過加強財會信息管理工作來提高企業(yè)資金的使用效率，進而提高財務監(jiān)督力度；另一方面，規(guī)范資金管理制度，可以通過企業(yè)資產(chǎn)日常管理制度的強化，定期清查企業(yè)資產(chǎn)，這樣做既體現(xiàn)了企業(yè)內部約束機制的作用和功能，也進一步落實了財會信息管理工作。除此之外，企業(yè)任何資金變動的記錄、實物保管信息的記錄以及企業(yè)定期盤點的記錄，都是對財會信息管理工作的貫徹，也是對資金管理制度的貫徹。

（四）提升財會從業(yè)人員素質

企業(yè)整個財會工作的執(zhí)行和貫徹與企業(yè)人才的素質密不可分。因此，構建高素質的財會隊伍是企業(yè)加強財會信息管理工作的重中之重。第一、提升財會從業(yè)人員素質，首先要從思想上進行教育，提高財會從業(yè)人員的責任意識、法律意識和職業(yè)道德感；第二、要對財會從業(yè)人員進行業(yè)務方面的培訓，尤其是要強化財會信息化業(yè)務方面的培訓，讓其適應信息化的環(huán)境，能熟悉處理信息化時代財會各類工作；第三、要做到人崗匹配，將合適的人才安排到對應的崗位上去，不浪費人才，真正實現(xiàn)人盡其才。

四、結論

財會信息的作用在目前的企業(yè)管理工作中逐步加強，財務信息特征制約著財會信息管理的質量和水平。加強企業(yè)財會信息管理，要抓住財會信息特征的本質，借助信息論、控制論的思想，從財會信息的事前、事中、事后多方面、多角度、全方位進行管理和控制，只有這樣才能發(fā)揮財會信息的有利一面，盡量規(guī)避財會信息的不利因素，進而有效提高企業(yè)管理各項工作的效率，促進企業(yè)各方面的健康有序發(fā)展。

參考文獻：

[1]孫自明.財會信息特征環(huán)境下的財會信息管理必要性探討[J].經(jīng)貿實踐,2015(09).[2]蔡溫暖.從財會信息特征看加強財會信息管理[J].中外企業(yè)家,2015(07).[3]姜 玲.財 會 信 息 管 理 存 在 的 問 題 及 對 策 探 究 [J].時 代 金融,2015(01).作者:陳興富 單位:江蘇省鹽城市東臺市黃海原種場

第二篇：財會法規(guī)與職業(yè)道德

河北廣播電視大學開放教育會計學專2011—2012學第一學期期末考試

財會法規(guī)與職業(yè)道德 試題（開卷）

一、單項選擇（從下列每小題的四個選擇中選擇一個正確的，將其序號填入題后的括號內，每題2分，共40分）

1.下列各項中，屬于會計行政法規(guī)的有（）。

A.《會計法》B.《企業(yè)財務會計報告條例》

C.《會計基礎工作規(guī)范》D.《企業(yè)會計制度》

2．在我國,持有會計從業(yè)資格證書的人員，每年參加會計人員繼續(xù)教育的時間不得少于

()小時

A、12B、24C、36D、48

3.按照規(guī)定不需要在工商行政管理機關辦理注銷登記的納稅人，應當向原稅務登記機關申報辦理注銷稅務登記，其時間限制為（）

A.自有關機關批準或者宣告終止之日起15日內

B．自有關機關批準或者宣告終止之日起30日內

C．自有關機關批準或者宣告終止之日起60日內

D．自有關機關批準或者宣告終止之日起90日內

4.匯款人委托銀行將其款項支付給收款人的結算方式是（）

A.銀行卡B.托收承付C.信用卡D.匯兌

5.下列各項中，不符合票據(jù)和結算填寫要求的是（）。

A．票據(jù)的出票日期使用阿拉伯數(shù)字填寫

B．中文大寫金額數(shù)字書寫中使用繁體字

C．阿拉伯小寫金額數(shù)字前面，均應填寫人民幣符號

D．將出票日期2月12日寫成零貳月壹拾貳日

6．我國境內的外商投資企業(yè)，會計記錄文字應符合以下規(guī)定（）

A、只能使用中文B、只能使用外文

C．使用中文，同時可選擇一種外文D、在中文和外文中選擇一種

7.在《中華人民共和國發(fā)票管理辦法》中，（）是指在購銷商品、提供或者接受服務以及從事其他經(jīng)營活動中，開具、收取的收付款憑證。

A．原始憑證B.發(fā)票C．記賬憑證D.增值稅專用發(fā)票

8.除會計師事務所外，從事代理記帳業(yè)務的機構必須持有代理記帳許可證書。該代理記帳許可證書的核發(fā)機關是（）。

A．縣級以上工商行政管理部門 B．縣級以上稅務部門

C．縣級以上財政部門D．縣級以上審計部門

9.根據(jù)《中華人民共和國會計法》的規(guī)定，對隨意變更會計處理方法的違法會計行為和向不同的會計資料使用者提供的財務會計報告編制依據(jù)不一致的違法會計行為，由縣級以上人民政府財政部門責令限期改正，對其直接負責的主管人員和其他直接責任人員，可以處（）的罰款。

A．2 000元以上50 000元以下B.2 000元以上20 000元以下

C．3 000元以上20 000元以下D.5 000元以上50 000元以下

10．下列行為中不屬于票據(jù)喪失后補救措施的是（）。

A．普通訴訟B．公示催告C．掛失止付D．登報聲明

11.下列關于票據(jù)的功能不正確的有()

A、結算功能B、融資功能C、信貸功能D、匯兌功能

12.對會計制度健全，會計核算準確真實、納稅意識較強，并設有專門辦稅人員的納稅人，稅務機關應當采取的稅款征收方式為（）。

A．查賬征收B.查定征收C．查驗征收D.定期定額征收

13.接受匯票出票人的付款委托，同意承擔支付票款義務的人是指（）

A．被背書人B．背書人C．承兌人D．保證人

14.在會計職業(yè)道德規(guī)范內容中，不屬于廉潔自律基本要求的是（）。

A.樹立正確的人生觀和價值觀B.嚴肅認真，一絲不茍

C.公私分明，不貪不占D.遵紀守法，盡職盡責

15.會計人員繼續(xù)教育中，有關會計職業(yè)道德教育內容，一般不包括（）。

A.形式教育B.技能教育C.品德教育D.法制教育

16.按財政部《會計檔案管理辦法》的規(guī)定，下列（）不屬于會計檔案的范圍。

A．會計憑證B.會計檔案移交清冊

C．會計檔案銷毀清冊D.財務預算

17.單位卡賬戶的資金一律從（）轉賬存入，不得交存現(xiàn)金。

A.基本存款賬戶B.一般存款賬戶

C.臨時存款賬戶D.專用存款賬戶

18.轉讓無形資產(chǎn)和銷售不動產(chǎn)適用（）的營業(yè)稅稅率。

A.3%B.5%C.10%D.15%

19.公司為獲得一項工程合同，擬向工程發(fā)包方的有關人員支付好處費8萬元，公司市

場部持公司董事長的批示到財務部申請該筆款項。財務部經(jīng)理謝某認為該項支出不符合規(guī)定，但考慮公司主要領導已作了批示，遂同意撥付了款項。下列對謝某做法的認定中正確的是（）

A、謝某違反了愛崗敬業(yè)的會計職業(yè)道德規(guī)范要求

B、謝某違反了參與管理的會計職業(yè)道德規(guī)范要求

C、謝某違反了強化服務的會計職業(yè)道德規(guī)范要求

D、謝某違反了堅持準則的會計職業(yè)道德規(guī)范要求

20.納稅人應在領取營業(yè)執(zhí)照之日起，()日內向稅務機關申報辦理稅務登記。

A、15B、20C、30D、4

5二、多項選擇題（下列各題，有兩個或兩個以上符合題意的正確答案。不選、錯選、多選、少選均不得分。本類題共10題，每小題2分，共20分。）

1.根據(jù)《會計法》的規(guī)定，各單位會計工作必須依照法律和國家有關規(guī)定接受政府監(jiān)督，實施的政府機構包括()

A、政府司法部門B、政府審計部門C、人民銀行D、證監(jiān)會

2.根據(jù)國家統(tǒng)一會計制度規(guī)定，下列屬于會計資料的有().A、會計憑證 B、會計賬簿 C、財務會計報告 D、會計檔案

3.納稅申報的方式中，網(wǎng)上申報不屬于（）。

A．直接申報B.郵寄申報C．數(shù)據(jù)電文申報D.上門申報

4.以下關于總會計師的職責說法中，正確的有（）。

A．組織編制和執(zhí)行預算、財務收支計劃、信貸計劃，擬訂資金籌措和使用方案，開辟財源，有效地使用資金

B．負責對本單位財會機構設置和會計人員配備，會計專業(yè)職務的設置和聘任提出方案

C．負責組織會計人員的業(yè)務培訓和考核

D．負責對單位的生產(chǎn)經(jīng)營、業(yè)務發(fā)展以及基本建設投資等問題作出決策

5.會計人員如果泄露本單位的商業(yè)秘密，可能導致的后果會有（）。

A．會計人員的信譽將受到損害B．單位的經(jīng)濟利益將遭受損害

C．會計人員將承擔法律責任D．會計行業(yè)聲譽受到損害

6．簽發(fā)銀行匯票時必須記載的事項有（）

A．無條件支付的承諾B.無條件支付的委托

C．出票人簽章D.出票金額

7．下列項目中,屬于稅務機關可以行使的稅務檢查范圍的是()

A.向扣繳義務人詢問與代扣代繳有關的問題

B.檢查納稅人的賬簿、記賬憑證、報表和有關資料

C.依法查核從事生產(chǎn),經(jīng)營的納稅人,扣繳義務人的銀行存款帳戶

D.書面通知納稅人的開戶銀行和扣繳稅款

8．下列有關基本存款賬戶的表述,符合我國有關規(guī)定的是()

A.一個單位只能有一個基本存款賬戶

B.工資、獎金的支付只能通過一般存款賬戶進行

C.開立基本存款賬戶必須取得中國人民銀行核發(fā)的開戶許可證

D.更新改造資金必須存入基本存款賬戶

9．根據(jù)《會計基礎工作規(guī)范》的規(guī)定，國家機關、國有企業(yè)、事業(yè)單位任用會計人員 應當實行回避制度。單位領導人的直系親屬不得擔任本單位的會計機構負責人、會 計主管人員。會計機構負責人、會計主管人員的直系親屬不得在本單位會計機構中擔任出納工作。需要回避的直系親屬包括（）。

A.夫妻關系B.直系血親關系

C．三代以內旁系血親D.配偶親關系

10．稅款征收的方式有（）

A、納稅擔保B、郵寄納稅

C、強制執(zhí)行D、代扣代繳，代收代繳

三、判斷題（判斷下列說法正確與否，正確的在題后的括號內劃“√”，錯誤的在題后的括號內劃“×”。本類題共10題，每小題2分，共20分。判斷正確的得分，判斷錯誤或不作判斷的，不得分也不扣分。）

1、會計職業(yè)道德的表現(xiàn)形式既有明確的成文規(guī)定，也有不成文的規(guī)范，存在于人們的意識和信念之中。（）

2、增值稅一般納稅人在不能開具專用發(fā)票的情況下也可以使用普通發(fā)票。（）

3、某些會計人員缺乏愛崗敬業(yè)精神，對本職工作僅滿足現(xiàn)狀、不思進取、應付了事，我們可以說這種現(xiàn)象違背了會計職業(yè)道德規(guī)范的要求。（）

4、會計核算以人民幣為記賬本位幣，業(yè)務收支以人民幣以外的貨幣為主的單位，也應當折算成人民幣記賬。（）

5、各單位的預算,計劃,制度等文件材料既屬于文書檔案,也屬于會計檔案()

6、背書是票據(jù)的行為之一()。

7、稅率是指應納稅額與征稅對象之間的比例，是計算應納稅額的尺度，它體現(xiàn)征稅的廣度。（）

8、各單位可以根據(jù)會計業(yè)務的需要自行決定是否設置會計機構，但會計工作必須依法開展。（）

9、在填制支票時，簽發(fā)日期應填寫實際出票日期，支票正聯(lián)出票日期必須使用中文大寫，支票存根聯(lián)出票日期可以用阿拉伯數(shù)字書寫。（）

10、根據(jù)規(guī)定，會計工作崗位可以一人一崗、一崗多人，但不得一人多崗。（）

四、案例分析題（每小題10分，共20分）

1、乙企業(yè)會計主管離任，由李某接任。李某接任后其女兒已取得會計從業(yè)資格證書，幫安排其女兒任出納。因財務人員較少，乙企業(yè)未設立會計檔案機構，李某要求出納兼管會計檔案。一天，反貪局到乙企業(yè)調查上任會計主管經(jīng)濟問題，會計檔案保管人員得到李某同意后，將部分記賬憑證和數(shù)本賬冊借給反貪局。由于記賬憑證太多，李某要求財會人員將保存滿10年的會計憑證銷毀。

請問答：（1）李某的女兒已取得會計從業(yè)資格證書，李某能否安排其任出納？為什么？

（2）出納能否兼任會計檔案？

（3）會計檔案能否借給反貪局？

2、2007年，A公司由于經(jīng)營管理和市場方面的原因，經(jīng)營業(yè)績滑坡，需向銀行貸款。A公司的主要負責人張三便要求公司財務負責人李四對該的財務數(shù)據(jù)進行調整，增加企業(yè)利潤以助于公司的形象改進。李四組織公司會計人員王五以虛做營業(yè)額、隱瞞費用和成本開支等方法調整了公司財務數(shù)據(jù)。A公司根據(jù)調整后的財務資料，于2007年10月貸款成功。根據(jù)上述資料，試分析回答下列問題：

（1）指出哪些當事人存在何種違法行為？哪些當事人違反了哪些會計職業(yè)道德要求？

（2）哪些單位或部門可以對相關當事人進行何種處理？并說明理由。

2011-2012第一學期財會法規(guī)與職業(yè)道德試題參考答案

一、單項選擇題（從下列每小題的四個選項中，選出一個正確的，并將其序號字母填在題后的括號里。每小題2分，共40分）

1．B 2．B3．A4．D5．A 6．C7．B8．C9． B10．D

11．C 12．A13．C14．B15．B 16．D 17．A18．B 19．D 20．C

二、多項選擇題（在下列每小題的五個選項中，有二至五個是正確的，請選出并將其序號字母填在題后的括號里。多選、少選、錯選均不得分。每小題2分，共20分）

1．BCD2．ABC 3．ABD4．ABC5．ABCD

6．ACD7．ABC8．AC 9．ABCD10．BD

三、判斷題（判斷下列說法正確與否，正確的在題后的括號內劃“√”，錯誤的在題后的括號內劃“×”，每小題2分，共20分）

1．√2．√ 3．√4．×5．×

6．√7．× 8．√9．√10．×

四、案例分析題（每小題10分，共20分）

1、答：（1）李某不能安排其女兒任出納。根據(jù)《會計基礎工作規(guī)范》的相關規(guī)定，國家機關、國有企業(yè)、事業(yè)單位任用會計人員應當實行回避制度。會計機構負責人、會計主管人員的直系親屬不得在單位會計機構中擔任出納工作。李某作為會計主管人員顯然不能讓其女兒出任本單位的出納（2）出納不能兼任會計檔案。根據(jù)《會計基礎工作規(guī)范》的規(guī)定，會計工作崗位的設置應遵循相互牽制的原則。出納人員不能兼管審核、會計檔案保管和收入、費用、債權債務帳目的登記工作。（3）會計檔案不能借給反貪局。根據(jù)《會計檔案管理辦法》的規(guī)定，各單位保存的會計檔案不得借出。如有特殊需要，經(jīng)本單位負責人批準，可以提供查閱或復制，并辦理登記手續(xù)。

2、答：（1）A公司張

三、李

四、王五均存在編制虛假財務會計報告的行為。張三是單位負責人，存在授意、指使他人編制虛假財務會計報告的行為。根據(jù)《會計法》的規(guī)定，其構成犯罪的，司法部門依法追究刑事責任；尚不構成犯罪的，可以處于5000元以上50000元以下的罰款。

（2）李

四、王五作為會計人員，應當拒絕總經(jīng)理的要求，其行為違背了會計職業(yè)道德中的會計人員應當誠實守信、客觀公正、堅持準則的要求。根據(jù)《會計法》的規(guī)定，如果構成犯罪的，依法追究刑事責任；尚不構成犯罪的，由縣級以上人民政府財政部門予以通報，可以對李

四、王五處3000元以上50000元以下的罰款，李

四、王五為會計人員，應由縣級以上人民政府財政部門吊銷會計從業(yè)資格證書。

第三篇：財會面試題

財會面試題：企業(yè)、金融證券、理財類

文章來源：過來人求職論壇發(fā)布日期：2011-3-24 14:50:44你是第479位閱讀者

一、財會人員面試題：

1、開具增值稅紅字發(fā)票需要有哪些條件!

2、生產(chǎn)型企業(yè)計劃入庫成本比實際入庫的要少,應該怎么處理!

3、計算機零售行業(yè)普遍不開票的作法,少交了增值稅,那庫存應該怎么處理呢,總不能一直只入不出吧?

4、如何理解會計各崗位的職責及作用

5、你發(fā)現(xiàn)一筆業(yè)務不符規(guī)定，公司將會受到損失。但是會計主管堅持要你通過這筆業(yè)務，怎么辦?

6、2月份，本公司委托b公司建造一項工程，價值100萬。簽訂合同之日付了30%，工程在9月份建設完工，支付工程款的65%。還有5%要明年再付。請做出這項業(yè)務的相關會計分錄7、100萬不含稅的銷售收入，如何做會計處理?

8、一部汽車原值10萬，已提2萬，現(xiàn)在以5萬出售，如何做會計處理?

9、投資50萬，注冊30萬，如何做會計處理?

10、外發(fā)加工的半制品，如何做會計處理?

11、現(xiàn)金折扣、商業(yè)折扣與銷售折讓的定義?

12、資本公積的概念?

13、假定有一個包含采購、制造、銷售全過程的工廠，有六名財務人員，您是該廠的財務負責人，您將如何安排財務人員的崗位分工和內部工作流程?請說明您相關安排的原則。

14、“管理費用”明細賬戶設置和核算需要注意哪些問題，或者說您有什么心得和體會?

15、“應付賬款”“應收賬款”等往來款項核算需要注意哪些問題，或者說您有什么心得和體會?

16、任舉一例，說明您在某項稅金處理方面的心得和體會。

17、活頁式明細分類賬薄的使用和裝訂有哪些要求?

18、請說明在何種情況下適宜使用“金蝶”財務軟件的“項目核算”(或軟件的類似功能也行)，并描述其使用方法。

19、如何編制一個格式固定，在發(fā)送給別人后，只讓使用人填寫數(shù)據(jù)的excel格式報表?

描述excel中宏的創(chuàng)建、使用excel中進行數(shù)據(jù)分列的操作，或者描述excel數(shù)據(jù)透視表的建立步驟。

二、金融證券部門試題：

1、一股份有限公司于某年8月首次公開發(fā)行股票，所籌資金由于客觀情況發(fā)生變化，未能用于招股說明書所規(guī)定的項目，而是經(jīng)董事會決定用于另外的項目。由于該項目所需資金較多，公司董事會決定再次募股，并就新股種類、數(shù)額、發(fā)行價格、發(fā)行起止日期等事項做出決議，初步計劃在次年的上半年完成發(fā)行。董事會將有關材料報送主管部門批準。問：該公司的申請能否會得到批準?為什么?

2、在年初，李先生擁有如下數(shù)量的4種股票，年初和預期來價格為:

股票 股數(shù)(股)年初價格(元)預期年末價格(元)

a100056.5

b200o67.2

c50088.8

d10001010.5

請計算李先生的期望收益率。(計算到小數(shù)點后兩位)

3、我國的外匯儲備主要來源于哪些渠道?其增加對基礎貨幣供給會產(chǎn)生怎樣的影響?

4、試論述我國1998年3月改革存款準備金制度的基本內容，并分析此次準備金制度改革的理論意義和政策意義。

5、試論我國在亞洲一些國家發(fā)生金融危機、匯率普遍下跌的情況下保持人民幣匯率穩(wěn)定的理論依據(jù)和實證意義。

6、分析我國商業(yè)銀行呆賬及不同的處理方法。

三、測試財務會計類人員“銀行理財類”問題：

1、你認為你與銀行內控方面的關系是怎樣的?

2、你認為理財/客戶經(jīng)理成功的關鍵是什么?

3、請說出十種銀行的產(chǎn)品?

4、請說出二種銀行的品牌?

5、你想做理財經(jīng)理多一些還是客戶經(jīng)理多一些，請說明理由?

6、你認為我們銀行相對于其它四大行/中小銀行有什么優(yōu)勢?

7、你怎樣看待職業(yè)操守?

8、請說明銀行職業(yè)操守與其它一般行業(yè)的職業(yè)操守的區(qū)別理解?

9、你知不知道什么是crm?

10、你以往怎樣處理crm?

11、你知不知道什么是erp?

12、你認為銀行業(yè)務與企業(yè)的erp有什么的聯(lián)系?

13、你認為銀行怎樣利用erp去為客戶服務?

14、請說出什么是開放式/封閉式基金?

15、請說出開放式與封閉式基金的區(qū)別?你怎樣引導客戶去購買?

16、請舉出8種理財方式?

17、請比較說明儲蓄、保險、基金、國債、實業(yè)投資、物業(yè)投資、國債、股票這幾種理財方式的區(qū)別?

18、如果要你說服客戶在以上幾種投資方式中做出選擇，你怎么說?

19、wto會給中國的銀行業(yè)帶來什么影響，請發(fā)現(xiàn)你自身的看法?

20、你認為我們銀行應怎樣去折緊wto的機遇?

21、請說出四種單位銀算賬戶?

22、請說出四種單位銀算賬戶的區(qū)別?

第四篇：財會心得

財會心得

會計職業(yè)道德，是會計人員職業(yè)品德，職業(yè)紀律，專業(yè)勝任能力及職業(yè)責任等的總稱。幾年的會計工作生涯使我明白：加強會計職業(yè)道德修養(yǎng)應成為我們的主要任務，沒有良好的職業(yè)道德，縱然有再好理論實踐知識也是枉然，在新時期加強會計職業(yè)道德修養(yǎng)已注入新的內涵，通過網(wǎng)上會計人員職業(yè)道德培訓學習，更加深刻認識到作為一名新時期的會計應從以下幾個方面加強職業(yè)道德修養(yǎng)和鍛煉。

一、加強政治理論，財經(jīng)法規(guī)的學習，增強自身的法律意識和原則性

熟悉法規(guī)是會計職業(yè)道德的基本要求，既要學習相關的法律法規(guī)，又要學習會計專業(yè)理論，新制度新準則，還要學習會計職業(yè)道德規(guī)范，只有通過不斷學習，全面學習，才能提高會計職業(yè)技能和專業(yè)勝任能力，才能使自己懂得什么是對，什么是錯，什么可以做，什么不可以做，什么必須提倡，什么要堅決反對，從心理上對會計職業(yè)道德有整體的認識。秉公依法才能成為我們最重要的職業(yè)行為要求。如果我們會計不能跟上形勢，不能及時掌握新的知識，稍有不慎，就會“失之毫厘，謬以千里“，給國家造成嚴重的損失。因此會計人員必須熟練地掌握會計方面的各項法規(guī)和業(yè)務，有強烈的法律意識和原則性，使法規(guī)貫串于會計日常工作的全過程，“依法理財，依法核算“是會計職業(yè)道德的關鍵。

二、培養(yǎng)愛崗敬業(yè)的奉獻服務精神，提高自身的職業(yè)道德水平

每個人都有實現(xiàn)自身價值的理想和愿望，而自身價值則是通過工作和事業(yè)的成功來反映和實現(xiàn)的。會計人員既然選擇了會計這個工作崗位，就要擺正自己的位置，熱愛會計工作。愛崗敬業(yè)是會計職業(yè)道德的核心。職業(yè)道德水平的高低，主要體現(xiàn)在能否愛崗敬業(yè)上。它要求會計熱愛自己所從事的職業(yè)，以恭敬，虔誠的態(tài)度對待自己的工作崗位，自覺地承擔起本職業(yè)對社會，對團體，對他人的責任和義務，以高度的責任感和使命感，為社會提供良好的服務。我們要通過不斷學習和提高自律能力，逐步樹立良好的職業(yè)道德觀念。會計人員要想生存和發(fā)展，就要不斷學習，使自己的知識不斷更新。同時，遵守會計職業(yè)道德也客觀要求會計人員熟悉和掌握相關的法律法規(guī)，不斷學習提高會計職業(yè)技能，為更好的提高職業(yè)道德水平打下堅實的理論基礎。

三、培養(yǎng)謙虛謹慎的工作作風，以客觀公正的態(tài)度面對會計人生

財務工作的性質決定了財務工作必須樹立服務意識，服務是會計職業(yè)道德的根本出發(fā)點和歸宿。由于會計所處的崗位特殊，必須謙虛謹慎，不應有優(yōu)越感，特殊感。會計還要注意樹立自己良好形象;協(xié)調部門之間關系時，要認真聽取各方面的意見，虛心求教，耐心商量，在日常財務管理活動中，要態(tài)度誠懇，平等待人，要熱情接待，妥善處理?？陀^公正是會計職業(yè)道德的重要規(guī)范。會計只有站在客觀公正的立場上才能作到實事求是，才能力求保證會計資料的真實，完整，才能作到問心無愧。這也是會計所追求的一種境界。會計人員如果做不到客觀公正，也就無從談起職業(yè)道德。

總之，作為一名會計人員，我們首先要從自己做起，加強自身修養(yǎng)，提高自身素質，為公司的發(fā)展貢獻自己的力量。

第五篇：財會工作總結

2010年11月，我有幸走上運營部計財科會計工作崗位，對我來說是機遇也是挑戰(zhàn)，機遇是我能夠學習和實踐更多財務方面的知識，挑戰(zhàn)是這個崗位不僅涉及到部機關的財務核算，還涉及到整個運營部財務核算管理工作，對我來說是新的起點，需要通過自己的努力來勝任這份工作。

一年來，本人在思想上擁護中國共產(chǎn)黨的領導，忠誠于污水處理事業(yè)，平時通過電視、電腦經(jīng)常性收看新聞，關心國家的政治時事，努力提高自己的政治覺悟，本資料權屬文秘資源網(wǎng)，放上鼠標按照提示查看文秘寫作網(wǎng)更多資料 在政治思想上嚴格要求自己，與黨中央保持一致，使自己能夠跟上時代的步伐。

回顧這一年來的工作，主要做了以下幾方面的工作：

一、負責運營部機關、二郎廟廠的財務核算工作，以及所屬各廠所的合并報表的編制工作 每月負責對部機關及二郎廟污水處理廠的日常核算工作及報表編制工作，嚴格按照企業(yè)會計制度及國家相關的法律法規(guī)辦事，嚴格財務手續(xù)，對手續(xù)不健全不完善的原始憑證及時要求補辦手續(xù)，對不符合財務手續(xù)的原始憑證堅決予以抵制，特別注意把好原始憑證審核關，始終堅持把問題控制在事前。在日常財務核算過程中，加強相互之間的溝通，所屬廠的財務人員在核算方面有問題及時向我溝通，我有不懂的地方及時向科長溝通，使運營部的財務人員具有一種團隊精神，共同為我部財務核算工作更上一層樓而努力。能夠按照集團公司的要求按時保質保量的完成財務核算工作，并對所屬廠的會計報表進行合并匯總，做到賬務核算準確，合理，合法，協(xié)助科長對各廠所成本報表進行匯總分析，為每季召開經(jīng)濟工作分析會，為領導決策提供素材和依據(jù)。

二、協(xié)助科長完成2003年年報編制工作

2003年運營部及所屬廠所既有按事業(yè)會計制度核算的，例如沙湖廠，黃浦路廠、管網(wǎng)所本資料權屬文秘資源網(wǎng)，放上鼠標按照提示查看文秘寫作網(wǎng)更多資料，也有按企業(yè)會計制度核算的，例如龍王嘴廠、部機關，同時污水處理費的使用又具有財政資金的性質，這就要求我們在編制2003年年報的時候，既要按企業(yè)會計制度編制一套會計報表，又要按事業(yè)會計制度編制一套會計報表。難度大，因為涉及到企事業(yè)科目及數(shù)據(jù)對應轉換問題；編報工作量大，因為要在短時間內編制兩套報表。在編制過程中，我們一邊學習一邊工作，首先確定了工作程序和理清了工作思路，在編制過程中遇到問題及時與集團公司聯(lián)系和會計師事務所協(xié)商，有時放棄休息時間，邊續(xù)加班，在集團公司規(guī)定的時間內提前完成了年報編制工作，為集團公司最后的合并報表贏得了時間，也得到集團財務部領導的肯定。

三、運營部在2004年全面實現(xiàn)了電算化

財務電算化是現(xiàn)代化財務核算發(fā)展的必然趨勢，也是財務人員從繁重的手工勞動解放出來的唯一途徑，今年初，我部響應集團公司對會計電算化的要求，對運營部各廠所的財會人員進行了金蝶軟件的集中培訓，在培訓過程中，我首先要求自己全面掌握各個模塊的使用方法和使用技巧，要求別人做到的，我首先自己要做到，加上原來有電算化方面的經(jīng)驗，使我很快就能夠熟練使用，并能幫助其它廠解決他們遇到的實際困難，通過一二個月的實踐與磨合，我部各廠所的財務人員在帳務核算中現(xiàn)已能全部脫離手工賬實現(xiàn)會計電算化。

四、加強會計基礎工作，完善了固定資產(chǎn)管理制度由于運營部是一個新成立的部門，各廠的財務人員的變動較大，有一些從事財務工作不長的新手或剛剛從事會計崗位的財務人員，同時我們在財務核算工作中也發(fā)現(xiàn)，有些基層單位的會計基礎工作不完善，不扎實，針對這種情況，科長及時召開了加強會計基礎工作的會議，并在今年二月底對各廠的會計基礎工作進行了專項檢查，發(fā)現(xiàn)了一些基礎工作中的薄弱環(huán)節(jié)，特別在現(xiàn)金管理、票據(jù)管理進行重點檢查，糾正了會計工作認識方面存在的一些誤區(qū)，要求對暴露出來的問題進行專項整改，杜絕類似情況再次發(fā)生，并對整改結果在四月份進行了復查，使我部的會計基礎工作有了一個飛躍。以前事業(yè)單位在固定資產(chǎn)管理方面相對落后，按企業(yè)會計制度的要求，我們及時轉變觀念，今年三月，我擬定了排水運營部新的固定資產(chǎn)管理制度，對固定資產(chǎn)的確認、分類、折舊方法、折舊年限、轉移、清查、盤點等做了詳細規(guī)定，針對運營部大部分資產(chǎn)都在排水公司的賬上沒有移交給我部的情況，同時也為了國有資產(chǎn)的保值、增值，我科在今年七月初開展了固定資產(chǎn)實物盤點清理工作，通過清查摸清了家底，并積極配合生產(chǎn)部門完善固定資產(chǎn)卡片賬。在近一個月的清查過程中，我深入基層，對各廠所有的實物盤點情況進行抽查，逐項核對固定資產(chǎn)清查清單，對各廠清查過程中反映的共性問題及時反饋給科長，研究解決，對今后我部的固定生產(chǎn)管理奠定基礎。

五、參與編制了排水運營部2005年成本運營計劃

計劃工作是財務工作的提前，財務工作是計劃工作的基礎。今年12月初，我參與了我部2005年成本運營計劃的編制工作，對以前的成本項目進行了細化，由原來的27項，增加到40項，使它更符合污水處理廠成本核算的要求，對修改后成本項目性態(tài)進行認真的分析，針對不同的成本項目類型，按照不能的方法進行編制，做到每項成本項目的編制有依有據(jù)，詳實、準確、合理、可靠。

通過參與計劃的編制工作，使我對計劃編制的原則，計劃編制的程序及步聚，有了一個初步了解，積累了一定的寶貴經(jīng)驗。

六、協(xié)助市審計局完成了2003年財務收支審計

今年7月開始，我部接受了市審計局對2003財務收支情況的審計，我主要負責日常的協(xié)助及賬務處理的解釋工作，通過這次審計提出來的一些問題和建議，使我認識到財務核算及管理中的薄弱環(huán)節(jié)，對污水處理費的性質及使用范圍也有了更深的理解，審計提出的建議我們非常重視，多次召開財務人員工作會議，針對問題進行了切實的專項整改，并對2003年的年報進行了調賬、調表工作。

總結一年來的工作，忙碌與充實，能夠完成本職工作和領導交辦的各項任務，善于思考和總結自己工作中的各種經(jīng)驗教訓；業(yè)余時間，注意學習一些財務上的專業(yè)知識，特別是在工作中遇到不懂的問題能積極請教老同志。今年在集團公司優(yōu)秀青年的評選中獲得第六名的好成績，在以后的工作中，我將在“十六大”精神的指導下，努力工作、抓住機遇、總結經(jīng)驗、查找不足，結合十六大報告提出的“發(fā)展要有新思路、改革要有新突破、開放要有新局面、各項工作要有新舉措”的重要思想，聯(lián)系本單位的實際情況，為武漢市污水處理事業(yè)的健康發(fā)展，城市功能的提升，國有資產(chǎn)的保值增值貢獻自己的一份力量。這里全這里有會計工作總結啊，這兒有會計工作總結，我是找不到會計工作總結，到處問哪里有的話告訴我會計工作總結的網(wǎng)址吧，會計工作總結挺難找的，我現(xiàn)在真的需要會計工作總結，誰要是能找到會計工作總結，就告訴我會計工作總結網(wǎng)址吧，謝謝你告訴我會計工作總結，找到會計工作總結挺不容易的啊，這里有會計工作總結啊，這里有會計工作總結，我還是找不到會計工作總結，到處問哪里有的話告訴我會計工作總結的網(wǎng)址吧,會計工作總結挺難找的，我現(xiàn)在真的需要會計工作總結，誰要是可以找到會計工作總結，就告訴我會計工作總結網(wǎng)址吧，謝謝告訴我會計工作總結，找到會計工作總結挺不容易的，謝謝啊