第一篇：市疾病預防控制中心文明單位申報材料

X XX 市疾病預防控制中心2015 年文明單位申報材料

XX 市疾病預防控制中心現有職工 168 人，離退休職工 104 人，設有 20 個科室；黨委下設 4 個黨支部，共有黨員 89 人。疾控中心承擔著全市疾病預防控制的 7 大類 257 項公共衛生職能，是人民的健康衛士，是政府的參謀助手。

一年來，我們始終把深入學習黨的十七大精神和“三個代表”重要思想、科學發展觀作為指導精神文明建設的總體要求，著眼于養成教育，立足于優質服務，切實加強職業道德基礎建設。黨政工團齊抓共管，加強職業道德、社會公德、家庭美德和普法教育，建立與市場經濟相適應的道德規范、行業規范、崗位規范，開展全方位、多層次、系列化的文明創建活動和創文明行業達標競賽活動，從而保證了疾控中心目標管理的順利實施，取得較好的社會效益和經濟效益。

先后獲得：2007 年度市級“文明標兵單位”、2007 年 XX 市衛生行風建設先進集體、2007 年 XX 市廠務公開先進單位、江蘇省2004-2006 年度優秀政研會（2007 年 10 月授予）。2007 年 XX 市衛生局先進基層黨組織”、2007 年度局級“優秀班子”獎、2007 年“滿意杯”百日優質服務優勝單位、2006-2007 年度 XX 市企業文化建設先進單位（2015 年授予）、2015 年全國科技活動暨江蘇省科普宣傳先進集體、2015 年江蘇省農民工工作先進集體。

現將情況匯報如下：

一、加強領導，黨政工團齊抓共管1、加強領導班子自身建設。中心領導班子堅持每月一次集體學習制度和采取自學相結合的方法，認真學習十七大和十七屆二中、三中全會精神，學習衛生系統醫德醫風服務規范，領導成員在行風建設中當模范，作表率，自覺遵守《關于實行黨風廉政建設責任制的規定》。并結合本中心實際，制定了《疾控中心黨風廉政建設責任制實施辦法》。2、黨風建設 落到實處。中心黨委按期發放黨員思想匯報卡，落

實每季一次黨員干部思想狀況分析會和各科行風建設季報表。要求黨員干部以身作則，在廉政建設中當好“排頭兵”。中心領導和政工科人員深入各科室，定期收集對中心黨委意見，及時修訂改進措施。狠抓商業購銷領域專項治理工作，近幾年，中心沒有發生違法違紀事件。3、圍繞單位 中心 工作開展 工會 活動。經年度測評，07 年度職工對中心工作總滿意度是 100 %。對政務公開工作總滿意度 96.7%，對工會工作總滿意度 93.3%。

一是堅持和完善職代會制度。召開 2 次會員代表大會，聽取并審議了中心行政工作報告、財務預決算報告、工會工作報告、提案工作報告。對領導干部進行了年度民主評議。

二是堅持政務公開。全年十萬元以上儀器購買預算公示一次,5 名同志入黨 2 名同志轉正公示二次，各類新設制度與規范公示 2 次，中層干部競聘公示 1 次，各類先進公示 7 次。在策劃中心硬件建設，特別是中心異地建設方面，通過不同形式向職工交換信息，及時通報施工進度。今年，還對二屆四次職代會所立的關于“加強中心文化建設提升職工之家建設內涵”、“中心搬遷后要考慮職工上下班交通”二個提案進行檢查，年落實率為 100%，受到了職工的好評。

三是開展勞動競賽和文體活動。先后組織了“工會小組四小檔案”的檢查與評比，組織開展了迎奧運“海豚杯”職工游泳比賽。組織參加了衛生系統職工羽毛球和乒乓球比賽活動。通過開展各種活動，較好地展示了職工良好的精神風貌，提高了職工參與活動的積極性和競爭力，活躍了職工業余文化生活，弘揚了集體主義精神，增強了團隊意識,推動了疾控精神文化建設。

四是 關心和解決職工困難 。在中心行政的大力支持下，○八年度為職工發放住房補貼 26 人共 61.87 萬元。為 6 名職工親人病故發放喪葬互濟金 2400 元，在 42 名職工生日之際進行慰問，慰問金4200 元，在 8 名職工住院治療期間給予了慰問、慰問金近800 元，對 3 名在職及離退休職工病故給與了慰問。

五是開展城際結對，扶貧幫困。與響水疾控中心、與平橋醫院結對幫扶，在各方面特別在技術上進行幫扶。今年赴溧陽社渚扶貧慰問 3 次，看望結對幫扶農民。

六是 關心 離退休職工、女職工和獨生子女工作。十月份組織 71 名離退休干部職工開展“滆湖大橋夕陽紅”愛國敬老活動。在六一兒童節慰問全體職工兒童。在三八婦女節前夕,向女職工進行了慰問，開展了

三八節女職工趣味活動。建立了獨生子女檔案，按時發放了獨生子女津貼和育齡婦女節育措施獎。全中心職工自覺履行計劃生育義務，未發生違反計劃生育法律和政策的行為。4、加強黨建帶團建工作。指導團支部召開了“早日站在黨旗下”超齡離團人員座談會，激發了團員青年和離團青年的政治熱情，促使他們積極向黨組織靠攏，堅定了他們的理想和信念。加大青年文明號創建力度，皮性門診青年文明號始終堅持以人為本，將創建工作與艾滋病防治工作緊密結合，通過對吸毒人群、同性戀人群等高危人群的防艾宣教以及結對服務等，進一步擴大了品牌的影響力。積極開展志愿服務活動，在天皇堂弄社區舉辦了“社區單位志愿者春風行動日”活動，并向社區居民發放了健康宣傳資料。與衛校貧困生簽訂了幫困協議書，捐贈了愛心助學金。與四院團委聯誼活動以及“疾控青年十月看 XX”活動。通過多姿多彩的文化活動，豐富了團員青年的文化生活，營造了健康向上的文化氛圍。5、加強黨建帶婦建工作。成立了中心婦委會。婦委會工作與中心女知聯、女干聯、女工委及巾幗文明示范崗創建緊密結合，圍繞中心工作，積極發揮疾控半邊天作用，大力推動了疾控事業又好又快發展。

二、加強理論學習，提高職工的政治思想素質1、抓好政治理論學習。組織黨的十七大、十七屆二中、三中全會等精神的學習。明確學習重點和要求，并請市委宣傳部、市委黨校領導做輔導報告。有計劃地推動理論學習向深度和廣度拓展。一年來，我們有計劃地安排全中心政治學習，做到人員、內容、時間三落實，實行簽到制，到課率達 95%以上，并設有臺帳記錄。一年來采取多種形式上黨紀、政紀、法紀教育課。2、強化法制教育。我們每年都要集中一個季度的政治學習時間進行普法教育，不斷增強大家的法制意識，今年十二月份開展了普法和禁毒教育，通過張掛橫幅、出宣傳櫥窗等形式使職工得到教育和警示。3、強化警示教育。開展形式多樣的職業道德和行風建設學習（組織自學、專題報告、警示教育、組織座談、進行討論、理論測試、建

章立制、心得交流），07 年邀請市委宣傳部辦公室朱明輝主任進行了《職業道德》專題講座。組織黨員干部收看電教片大要案聚焦《良知的失落與回歸》，觀看了反腐倡廉教育片《商業賄賂的現況》，從典型事例和別人的慘痛教訓中接受教育，要求職工以群眾滿意為目標，激勵大家以人民利益為重，愛崗敬業，無私奉獻，以精湛技術和誠信服務社會。4、強化職業道德教育。認真組織職工學習了江蘇省醫德醫風規范、XX 市衛生系統醫德醫風規范和中心醫德醫風規范等內容。同時著力抓好道德觀和榮辱觀教育。重點根據局統一提出的“三誠信，一廉潔”要求，嚴格執行衛生局《關于進一步加強衛生政風行風建設的意見》，注重正面引導，加強了全體干部職工思想政治和理想信念教育，強化了職業道德、職業紀律和職業責任，樹立了“堅持全心全意為人民健康服務”的宗旨意識。

同時開展了群眾性的安全、消防、教育活動；落實各項制度，加強防火意識定期下科室督查，發現問題及時整改。定期檢查滅火器材的有效性能，新增滅火器 6 支。全中心未發生治安案件和重大失竊事故。

三、抓好創建工作，開展多種形式的活動1、開展創建學習型黨組織、創學習型單位活動。年初召開了創學習型中心推進大會，下發了今年《創建學習型黨組織實施意見》、《創建學習型中心的實施意見》和年度學習安排表，加強對這兩項工作的領導，在實踐中將兩項創建工作有效結合，定期召開例會討論創建工作進展。同時，認真抓好 6 個學習日的學習活動，每月一次以科室為單位的職工政治學習都及時安排學習內容。加強學習的檢查工作，每月在對科室檢查工作中，將創建學習型黨組織和學習型中心的內容列入檢查考核內容，實行缺陷考核制度。全年共組織各類業務和政治學習20 余次。組織職工參加了 6 個學習日活動，開展了 60 多場次培訓班，收到了較好學習效果。結合防病工作，各科室開展技術練兵活動，對專業人員分批培訓，參加各種繼續教育。2、積極 投入文明行業達標競賽活動。中心作為創市級文明行業示范點單位幾年以來，緊緊圍繞“為人民健康服務，樹衛生行業新風”

這一主題，切實把加強思想政治教育和抓職業道德建設放在首位，黨政工團齊抓共管。創建工作層層分解，落實到科室和每個職工。通過學習教育，連續多年取得較好成效。簽訂行風建設目標責任書。加強行風建設，黨政齊抓，形成合力。為此，專門召開全中心職工大會，中心與科室簽訂行風建設目標責任書，并與創建文明科室和開展評先創優活動相結合。開展惠民便民活動。注重在改善服務態度，規范服務內容上下功夫。中心先后擬訂了文明用語，服務忌語各六條，并公示上墻，接受群眾監督。堅持共青團服務崗，熱心地為來中心辦事的過往群眾提供咨詢服務。在惠民服務中涌現出大量的好人好事。向社會推出了便民服務 10 項新舉措，受到社會好評。3、認真做好雙擁 扶貧 工作。與武警部隊結成雙擁共建單位。定期為他們進行消殺服務、免費贈送相關藥品，開展健康講座。每年春天都為數百名武警指戰員免費體檢。每年八一前夕，還上門慰問。此外，還做好中心內部復轉軍人的工作，召開座談會，上門慰問，解決生活困難，落實各項政策。扶貧工作方面，中心進行了“情系民工患病家庭，愛心助困戰勝結核”的捐款活動。中心職工捐助 1 萬元全部送到病人手中。四川汶川地震后中心及時組織募捐活動，168 人共募集資金 13 萬余元。在“關愛民生，真心惠民”活動中為園林工人 250多人進行了免費健康體檢，免除體檢費用近4 萬元。

四、樹典型，抓宣傳，完善激勵機制1、充分利用宣傳櫥窗 作用。將立功同志的相片、事跡和受表彰的文明職工、文明科長、文明科室的名單上墻。利用政工簡報的形式將各科行風建設中涌現出來的好人好事及時給予報道，把各方面的積極性引導到爭先創優工作上來。制作了先進黨員事跡展版，對 12 位黨員事跡進行宣傳教育。2、充分利用網站、電視、廣播、報刊、簡報等各種宣傳載體，抓住一切有利時機，宣傳衛生法規和預防保健知識，宣傳中心在抓“雙文明”建設中的新成果，展示疾控中心的風采。并在 XX 日報上開辟“防疫與健康”專欄，利用此陣地宣傳和擴大本單位社會影響，提高市民預防保健意識。據統計，今年新聞單位刊用稿件 200 多篇，出簡報 20 多期。并通過衛生局信息網站疾控信息、疾控中心網站向外宣

傳，同時多次在人流密集的鬧市區設立宣傳咨詢服務點，舉行實物和圖片展覽，進行各種預防保健的咨詢活動，發放各種衛生宣傳資料。

五、開展 十大 主題活動，提升 職工綜合素質1、開 展 學習“十七大”精神知識競賽活動。在全中心發放了“十七大”精神學習資料和讀本，組織征文比賽，演講、書面測試，選拔出優秀團隊六個，進行現場知識競賽，共評出團體一特獎一名，二等獎二名，三等獎三名。2、開展黨建品牌建設活動。創建活動與防病業務緊密結合，繼續深入打造“佩戴紅絲帶的先鋒隊”這一黨建品牌，關愛艾滋病人。以黨建品牌建設推動防病工作的深入開展。3、開展“解放思想找差距，科學發展創新業”大討論活動。邀請了市社科聯陳滿林主席進行了專題培訓講座，發放了職工思想調查表，進行了“解放思想找差距，科學發展創新業”專題知識競賽?；顒又薪Y合慶祝建黨八十七周年和市衛生局 “關愛有加，全力以赴，支持一線”的會議精神，要求各科室和黨小組開好民主生活會，要求黨員做找差距、亮思想、促工作的表率。中心領導帶頭找思想上差距，結合民主生活會深入科室認真排查中心內部存在的問題，進一步推動職工解放思想，找準差距，破解難題，科學發展。同時又召開科長座談會，聽取匯報、交流各科討論情況。針對存在問題和差距認真研究制訂整改方案，提出今后一個時期的工作新思路、新目標、新措施。4、開展“滿意杯”競賽活動。召開了全中心“滿意杯”動員大會，統一思想，加強認識，研究部署了實施方案，制訂了活動計劃和具體措施，成立了“滿意杯”百日優質服務競賽活動領導小組。根據今年“關愛民生，真心惠民“活動主題，認真制訂并履行了十條創新創優服務承諾，健全并實施了各級各類人員的服務行為規范。重點根據局統一要求的“六個一”活動要求，加強了全體干部職工思想政治和理想信念教育，強化了職業道德、職業紀律和職業責任，樹立了“堅持全心全意為人民健康服務”的宗旨意識，開展了一系列愛民惠民工程。具體有：實施了低保、特困群眾就醫減免工程；實施了“融洽服務關系，構建和諧疾控”工程；實施了“兒童計免藍天”工程；實施了“全民健康管理”工程；活動期間，中心共懸掛橫幅 4 幅，在各種

新聞媒體就發表各類稿件 10 余篇，出版競賽簡報 3 期，發稿 50 余篇。

5、認真 開展 行風建設推進年活動。圍繞突出職業道德教育，突出規章制度建設，突出醫療行為規范，突出機關作風轉變的四個重點，把行風建設推進年活動與創建學習型黨組織、與落實全年的目標任務緊密結合，切實做好宣傳發動、自查自糾等各階段工作。制訂下發了疾控中心行風建設推進年實施方案，轉發了市衛生局黨委和行政聯合下發活動的實施方案和“20 項推進措施”，提出了貫徹實施要求。召開了全體職工動員大會，廣泛征求意見，有的放矢地梳理本單位的行風問題。將收集到的意見進行梳理、分析、查找原因，提出整改措施，并把每項整改措施分解到每位領導和責任部門，保證整改措施的落實。將整改成效通過媒體向社會通報，表示疾控抓衛生行風的決心和成果，提升疾控形象。加強疾控中心領導班子作風建設、中層干部、黨員和職工三支隊伍的作風建設。重新分類制作不同崗位人員的崗位牌和工號卡，從而進一步樹立整齊劃一的疾控人員形象。堅持實行各科行風建設季報表工作，及時收集了解各科為社會服務工作中的情況。加強行風和職業道德建設，及時受理各類信訪投訴意見 2 起，深入現場調查了解，及時處理糾紛，自受理對服務質量、服務態度的事項投訴 5 起。6、開展疾控文化建設活動。今年進一步完善了疾控各類文化建設資料。制訂了 “科學防病、追求卓越”的疾控精神；進行了各級各類醫德醫風規范的書面測試；完善了疾控之歌的創作，設計并完善了疾控標志和疾控旗幟。結合疾控新大樓建設和紀念改革開放三十周年，籌備中心史料室。開展了“迎七一”職工書畫展。積極開展“衛生惠民工程”宣傳創意作品的征集，共征集 54 條標語和口號，其中一名職工創意的“衛生惠民進萬家，政府關愛你我他”獲衛生系統征集三等獎。積極開展“弘揚抗震救災精神，促進行風建設”詩歌創作競賽。7、開展改革開放三十周年紀念活動。動員全中心職工結合本職工作積極回顧改革開放三十周年成果，同時大力發動離退休老職工也積極參與成果回顧，踴躍捐物報料。匯總材料統一上報衛生局制作宣傳版面進行巡回展出，組織職工參觀學習。8、積極開展“迎奧運、講文明、樹新風”主題活動。4—7 月份在中心網站開設了“迎奧運“網上禮儀教育課堂。組織了“迎奧運、海豚杯”游泳比賽。積極參加了衛生局組織的羽毛球和乒乓球比賽。參加了衛生局組織的“迎奧運”衛生青年英語大賽。組織職工進行了文明城市知曉率調查。9、積極開展

“捐出一張廢紙，奉獻一片愛心”主題活動。、積極 參與 婦女聯合會“你我共參與，節約獻愛心”“康乃馨呵護”活動。積極響應市委市政府關于小康家園整治、節能減排、綠化城市的號召，中心婦委會認真組織“康乃馨呵護行動”，宣傳號召廣大女職工，本著環保、節約的理念，整理出可回收利用的廢舊物品以及可利用的衣物，對單親、重病貧困的母親及困難群體進行關愛和救助。中心 61 位女職工共捐出各類衣服、床上用品、帽子、鞋子共256 件（套），電磁爐、小電視機、收音機、電飯煲等電器共 19 件，磁化杯、包、鍋等其它物品 12 件，廢舊報紙 100 公斤。

六、狠抓疾病預防控制各項業務工作，較好完成各項目標任務

圍繞 2007—2015 年度衛生防病任務，我們主要開展了以下工作：1、抓目標管理，把防病工作落到實處。在抓防病工作的落實上，我們根據省、市下達的疾病預防控制工作要點和目標要求，及時制訂下達了《2007—2015 年 XX 市疾病預防控制工作要點及考核標準》，中心主任并與各轄市、區疾控中心主任簽訂了《2007—2015 年疾病預防控制業務工作目標責任書》；在市疾控中心內部，我們把上級下達的年度目標任務分解落實到各專業科室，與科室簽訂了目標責任書。對各地和各條線防病工作的開展與完成情況，按照目標要求和標準，定期組織檢查、考核，以促進和保證各項任務的完成。2、加強業務培訓和指導。為不斷提高防疫人員特別是基層人員的業務能力，使之能及時、有效、規范地開展和完成各項防病工作。年內我們對全市各級疾控以及基層防保、醫務人員，及時舉辦了各種重點傳染病專項、衛生監測專項和突發公共衛生事件應急處置專項培訓班 20 多期，并結合日常工作深入基層進行現場指導、督促和檢查。通過培訓、指導和檢查，為促進防病工作質量的提高和任務的完成提供了保障。3、抓好疫情監測工作。

2015 年，XX 市急性傳染病防治主要以霍亂為主的腸道傳染病、手足口病、流感（人禽流感）、不明原因肺炎、病毒性肝炎、狂犬病防治等為主，市疾控中心嚴格落實各類傳染病的綜合性防制措施，加強傳染病動態監測、疫情報告和疫情處理，完善疾病防控網絡，確保全市沒有重點傳染病暴發流行。今年通過 118 份外環境樣品檢測及檢索 4252 腹瀉病人的陽性情況提示全市未有霍亂疫情發生。針對手足口病迅速成立了控制領導小組，并建立疫情處理、消殺、健康教育、采樣檢測、綜合協調 5 個專業小組，同時制訂并下發《XX 市手足口病防治技術方案（試行）》、《2015 年 XX 市手足口病應急監測方案（試行）》。開展重點人群乙肝疫苗接種工作，將大中專院校入學新生乙肝疫苗接種納入大中專院校傳染病防治工作常規。同時加強乙肝疫苗納入兒童計劃免疫的宣傳工作，全市新生兒乙肝疫苗首針及時率達 95%以上。針對人禽流感防治，及時制定了工作預案，加強業務培訓，做好防制物資的應急準備，確保 24 小時疫情值班，強化疫情監測和報告，及時有效控制疫情。哨點醫院繼續開展發熱呼吸道病人、發熱肺炎病人及非典預警病例的主動監測工作（每周進行），共監測門診病人 424629 人次，報告發熱呼吸道病例 5657 例，發熱肺炎病例 204 例，未發現非典預警病例。4、抓好重點傳染病防控和突發公衛事件應急處置工作。

（1 1）結核病控制。全市防治網絡進一步健全，業務和管理關系進一步理順?，F全市疑似肺結核病人轉診到位率均為 100%。1～9 月份，全市疑似肺結核病人 2019 例，報告率 99.96%，轉診率 99.96%，轉診到位率 67.6%。應追蹤病人 654 例，追蹤率 98.6%，追蹤到位率93.2%，總體到位率 97.4%。篩查病人家屬的篩查率 100%。抽查 2007年上半年結束治療的涂陽病人治管資料，系統管理率 97%，治愈率92.2%。各項指標均達到或超過了規定標準。2007 年武進區被定為全國結核病耐藥性基線調查點。市疾控中心獲得全國結核病防治工作先進集體榮譽。

（2 2）艾滋病防控。加強了檢測網絡隊伍建設，全市已建有艾滋病初篩實驗室 32 家。加強艾滋病哨點監測，全市艾滋病監測網絡由個國家級和 1 個省級監測點構成。2015 年 1～9 月份，全市共發現HIV 陽性 77 人，其中病人 1 人。全市累計發現 HIV 陽性 393 人，其中病人 24 人。1～9 月份性病病人哨點、強戒所哨點、全市 5 家艾滋病咨詢檢測點、男同性戀和公安司法被監管人員共檢測 6995 人，檢出艾滋病感染者及 HIV 陽性病例 54 例。溧陽、新北、金壇、武進全面開展了高危場所的艾滋病行為干預工作，1～9 月全市共干預 7700人次，MSM（男男性行為人群）共干預 1628 人次。美沙酮藥物維持門診到入組人數達 643 人。對艾滋病病人全面落實“四免一關懷”政策，確保做到對居住在 XX 的感染者和病人進行每年 2～4 次隨訪和免費免疫細胞檢測。

（3 3）血吸蟲病防治，今年春季和秋季，全市開展了村、鄉、市（區）三級查螺，共查流行鄉鎮 52 個，村 392 個，查螺面積 2015.2495萬平方米。查出有螺面積 8.52 萬平方米，較去年上升了 257.23%。全市解剖釘螺 900 只，沒有發現陽性釘螺。全市目前完成查病 8752人次。血檢 8752 人次，血檢陽性 25 人，糞檢 22 人，未查出血吸蟲病病例，擴大治療 29 人。

（4 4）重視突發公共衛生事件應急處置工作。2015 年，中心為進一步提升應對突發公衛事件的處置與管理能力，修訂完善了《XX 市疾病預防控制中心衛生應急工作制度和崗位職責（試行）》，并對應急組織作了調整。積極完善突發公衛事件應急處置技術方案建設，組織專家編寫技術方案，目前已有 16 個技術方案初步完成。

邀請省內著名專家來常作“突發公衛事件危機處置”專題講座，對全市防疫人員進行集中培訓外，還針對非典、人禽流感、流感、霍亂等重點傳染病疫情防制處置，開展了專項培訓和現場模擬訓練。全市共報告了 18 起突發公共衛生事件或相關信息，17 起已經結案，1起仍在進程中。做到處理迅速及時，措施得當有效。5、在抓好重大傳染病防治工作的同時，繼續加強職業病、地方病、慢性病防治和衛生監測、健康教育等工作。

（1）繼續實施慢病流行病學人群干預項目，開展慢病防治試點和死因監測工作。實施“全國高血壓社區規范化管理”，對高血壓患者實行規范化治療。今年組織廣大市民積極參與全國、全省舉辦戒煙

大賽，并在全國首次進行重點人群煙草流行監測工作，完成對教師、公務員、醫生約 1250 人的干預前和干預后調查。會同有關部門修訂XX 市《居民死亡醫學證明書》，提高了死因統計的準確性。

（2）職業病防治檢測用人單位 159 戶，樣品總數 3725 份，其中粉塵 604 個、毒物 2153 個、物理因素 968 個。檢測放射工作單位 56家，涉及醫用 24 個，工業 X 線 11 個，建材 19 個，放射性同位素 2個。完成對 2014 人次放射工作人員的個人劑量進行檢測，較上年同期上升 6%。共診斷了 18 例職業病，其中塵肺 6 例，職業性皮膚病 3例，物理因素所致職業病 2 例，職業中毒 7 例。無投訴及鑒定申請。

（3）新設立 XX 市營養科普教育基地 2 個,舉辦一期《中國居民膳食指南》師資培訓班。開展社區居民講座 6 次,普及公共營養知識。繼續開展應用鐵強化醬油改善貧血項目宣傳工作。全年檢測樣品13070，增加 13.3%，項目數 39815，增加 10.7%，樣品完成率 100%，環節錯誤率在為 2.8%。新開展三聚氰胺能力驗證，生活飲用水標準檢測擴項 45 項。今年經省疾控審核批準獲得“公共場所集中空調通風系統監測”資質，開展公共場所集中空調通風系統衛生抽檢 4 家，完成衛生學評價項目 11 項。

（4）以“億萬農民健康促進行動”、“健康 XX 社區行”和“健康促進學?！睘檩d體，深入開展城鄉社區和學校的健康教育與健康促進工作，編印、發放各類宣傳資料 11 種 12 余萬份（冊、張），舉辦健康講座 22 場次，上街宣傳活動 7 次。

（5 5）開設 12320 公益熱線電話工作，將 12320 推向社會，截止10 月 8 日，共接聽各類舉報、投訴、咨詢電話 824 個，其中涉及疾病預防控制 163 個、應急傷害 1 個、食品安全 5 個、心理衛生 8 個、環境衛生 14 個、職業衛生 1 個、法律法規 2 個、尋醫問藥 46 個、三鹿奶粉事件 526 個、其他問題 40 個。所有電話均認真解答并轉相關部門處理。

（6）、積極開展抗震救災工作 汶川大地震后，市疾控中心在第一時間成立抗震救災防病領導小組及衛生應急專業隊伍，在省、市衛生行政部門的統一部署下，迄今為止已連續派出 6 批流行病、消殺、環境衛生專業人員趕赴災區開展

救災防病及對口支援工作工作。6、加強內部管理，強化自身建設。今年共外出參加各類專業培訓 40 余人次，5 人參加各級學術交流會。完成 1 項省級和 5 項市級繼教培訓項目，共 850 余人次。共申報各級科研項目 13 項次，其中省科技廳科技計劃項目 1 項，市科技局科技項目 4 項，省衛生廳預防基金項目 5 項，局重大項目 1 項，局指導項目 2 項。申報市科技進步獎 2 項。今年共發表專業論文 26 篇，其中中華級 2 篇、核心期刊 6篇，國家級 6 篇，省級期刊 12 篇。同時向省預防醫學會推薦申報優秀論文 10 篇；向江蘇省第二屆青年科學家年會論壇推薦征文 5 篇。

“青藍工程”培養對象 1 名;“百名人才”培養對象 2 名,已成為本專業的學科帶頭人.推薦申報郝超主任為“全國預防醫學優秀科技工作者”。今年共引進碩士研究生 10 名，到目前為止，中心研究生占衛技人員的比例已達到 24.4%，每個業務科室均有 2-3 名研究生。

市疾控中心易地新建項目在政府的關懷支持下，明年即將順利搬遷。通過強化自身建設，中心面貌和整體形象又有新的提高。

二○○八年十二月五日

第二篇：市疾病預防控制中心“十二五”(

“十二五”期間是我市經濟以風電產業為龍頭，各項綜合經濟實力快速增長的時期，也是我市衛生事業搶抓機遇，加快發展，再上新臺階的重要時期，為充分利用各種政策資源，進一步完善疾病預防控制體系建設，提升以防控重大傳染病為主的各類突發公共衛生事件應急處置能力，為全市經濟社會的穩定發展保駕護航，根據市衛生局《關于印發市“十二五”衛生事業

發展規劃編制方案的通知》要求，參照衛生部《疾病預防控制工作績效考核手冊》和市政府《市城鄉基本公共衛生服務均等化實施方案及考核評估標準》相關內容，結合我市疾控工作實際，制定本規劃。

一、指導思想

堅持以人為本，全面、協調、可持續發展的科學發展觀，以改善公共衛生服務、提高市民健康素質為目的，以實施疾病預防控制等各項業務工作為重點，進一步深化疾病預防控制體系建設，注重規模發展與內涵建設并重，努力建立起與我市社會經濟發展水平相適應的疾病預防控制服務體系，全面提升我市疾病預防控制水平。

二、總目標

從我市實際出發，以全面建設小康社會總體目標為主線，以構建社會主義和諧社會為目標，逐步建立一個適應我市經濟發展水平、適應人民健康需求、以政府為主導的疾病預防控制服務體系。到2015年，我市疾控各項業務工作指標達到省內先進水平。

三、業務工作與主要指標

（一）基礎指標

1、加強人力資源建設，科室設置進一步完善。按照衛生部《關于疾控機構崗位設置管理的指導意見》，根據我市目前疾控工作實際情況，積極向政府部門申請擴編，至2015年，市、縣兩級能夠在目前編制的基礎上各增加編制15名，從而保證科室的設置能夠按照衛生部疾控機構崗位設置要求在疾病預防與控制、突發公共衛生事件應急處置、疫情及健康相關因素信息管理、健康危害因素監測與控制、實驗室檢測檢驗與評價、健康教育與健康促進、綜合管理七大類專業崗位上根據實際工作需要和工作職責進行合理的科室設置和布局。

2、建立覆蓋全市城鄉的疾控體系網絡。進一步延伸現有的縣（市、區）疾控中心、鄉（社區服務中心）、村（社區服務站）三級疾控體系，在城鎮社區衛生服務中心（站）建設日益完善的基礎上，充分發揮社區在疾控工作中的職能作用,逐步形成以縣（市、區）疾病預防控制中心為網頂，各級醫療衛生單位為中間層，社區衛生服務機構為網底的三級疾病控制網絡。建立起全市公共衛生信息網、疫情報告管理網、衛生監測信息網、計劃免疫信息網。實現互連互通，資源共享，為全區醫療衛生單位和社會提供不同層面、不同功能的網絡化衛生信息服務。

3、建立一支以高素質業務學科帶頭人為核心的人才隊伍。中心各業務科配有本科學歷以上人員，各業務科培養1名本中心學科帶頭人和1-2名青年業務骨干，爭取全中心有2名以上業務骨干成為市學科帶頭人，逐步形成一支公共衛生知識扎實、知識面廣、現場實踐經驗豐富又熟悉臨床醫學知識的疾病預防控制隊伍，能夠熟練應對未來多發的突發公共衛生事件。

（二）業務指標

1、疾病預防與控制

（1）傳染病預防控制

到2015年，傳染病總發病率與“十一五”期間相比保持持平或下降，醫療機構傳染病漏報率≤2%，報告及時率≥95%，暴發疫情及散發疫情規范處置指數≥0.8，傳染病監測完成率達到100%，暴發疫情調查率100%，疫情報告督導覆蓋率≥60%，網絡直報覆蓋率保持100%。（2）免疫規劃

深入實施擴大國家免疫規劃，到2015年，以鄉鎮（街道）為單位國家免疫規劃疫苗接種率≥95%，新生兒首針及時接種率≥90%，規范接種單位覆蓋率≥90%，疫苗接種疑似異常反應監測覆蓋率及規范處置率達100%，適齡兒童建卡建證率≥95%，入托、入學兒童接種證查驗率≥95%，新生兒入網率≥98%，接種監測報告覆蓋率100%，流動兒童接種率≥90%。

（3）鼠疫防治

“十二五”期間，鼠疫防治仍然是我市重大傳染病防控工作的重中之重，要全面開展鼠疫防治知識宣傳工作，到2015年鼠疫疫源縣及疫源縣毗鄰鄉鎮的群眾、外來務工人員、進出檢疫卡人員鼠疫預防“三報三不”制度知曉率≥90%；市縣兩級鼠防專業人員在省級實驗室培訓率達100%，建成一支業務技術全面，現場處置能力強的鼠疫疫情處置隊伍；所有醫務人員掌握疑似鼠疫的診斷及報告程序，鼠防知識測試及格率達100%；擴大鼠疫動物疫源地監測面積，對距離居住區、工人作業區、水源等較近的動物疫點進行保護性滅源；繼續落實鼠疫聯防、聯控工作機制，完善《鼠疫應急預案》，做好疫情物資儲備；做好鼠疫菌株管理工作，確保不發生鼠疫生物安全事故。

（4）艾滋病防治

至2015年，我市疾控機構艾滋病自愿咨詢檢測點覆蓋率達100%；艾滋病檢測實驗室質量控制合格率達100%；艾滋病高危人群預防服務措施覆蓋率≥30%；接受艾滋病抗病毒治療的感染者和病人被隨訪的比

例達100%；艾滋病病毒感染者、病人及其家庭獲得關懷、支持和服務的比例達100%；艾滋病高危人群檢測結果知曉率≥60%；艾滋病感染者/病人配偶或固定性伴的hiv抗體檢測率達到40%。

（5）結核病防治

繼續加強活動性肺結核病人的發現和治療管理工作，確保新涂陽病人治愈率≥85%；逐步開展耐藥肺結核病人監測、治療和管理工作，降低結核病人發病率和死亡率；到2015年以縣為單位，醫療機構肺結核病人報告率、病人轉診率、病人系統管理率超過95%，結防機構肺結核病人追蹤到位率和病人家屬篩查率超過85%；痰涂片鏡檢室間質量保證體系覆蓋率達100%。

（6）慢性非傳染性疾病預防控制

在“十二五”期間，市縣兩級疾控部門要逐步開展高血壓、糖尿病、重性精神疾病等慢性病的防治與監測工作，并負責信息的收集、統計、分析和報告工作，對社區居民健康檔案建檔和慢性病病人規范管理情況進行督導檢查。

2、突發公共衛生事件處置

“十二五”期間，市級建成一支專門用于突發公共衛生事件應急處置的隊伍，從事現場流行病學調查人員比例≥20%，定期舉行以鼠疫等重大傳染病為主的突發公共衛生事件應急演練，做到反應迅速、處置有效；進一步完善重大傳染病和突發公共衛生事件應急預案，預案體系完整率達100%；對應急物品及時進行檢查、補充，應急物品儲備齊全率達100%；按月對當地傳染病譜進行排序，制作疫情簡報，為政府采取相應的防控措施提供科學依據；突發公共衛生事件報告率、報告及時率、現場調查處理率和及時率達100%。

3、職業病防治與農村飲水工程水質監測

在“十二五”期間，市疾控中心在原有取得2名職業病診斷醫師資格的基礎上，計劃至少培養1名以上人員取得職業病診斷醫師資格，同時積極爭取經費購置職業病診斷設備，取得“職業病診斷機構”資質，開展塵肺、職業中毒等職業病的診斷工作；各縣（市、區）設置職業健康檢查機構，開展接觸粉塵作業、化學物作業、物理因素作業以及機動車駕駛等勞動者健康檢查工作。對我市“十一五”期間已經完成的農村飲水安全工程項目水質衛生每年進行兩次監測。

4、實驗室檢驗

根據目前各縣（市、區）疾控中心實驗室情況，應盡快加強實驗室建設和工作人員的引進培養，至2015年，確保實驗室檢驗人員占單位專業技術人員的20%，以提高應對突發公共衛生事件應急檢驗能力，保證常規檢驗工作有序開展，并不斷引進新技術，開展新項目，提高儀器設備的使用率，擴大檢測項目范圍。同時積極參加國家和省上組織的實驗室間質量控制，保證檢測結果的準確性，提高檢驗檢測水平。

5、健康教育與健康促進

每年對國際組織和國家確立的衛生宣傳紀念日或重大、重點疾病預防控制期間開展的主要衛生宣傳活動次數≥8次，至2015年，目標人群重點衛生防病知識知曉率≥75%。

6、技術培訓與指導

至2015年，專業人員崗位技能培訓率達100%，對下級單位專業培訓率達100%，繼續醫學教育合格率≥90%，專業人員下基層指導人均天數每年≥15天，專業人員指導覆蓋率≥85%。

四、重點項目建設

1、市級疾控中心鼠疫實驗室建設項目

計劃于—2012年在肅州區郊區建成占地面積8000m2（征地8000m2，建筑面積m2）符合國家標準要求的生物安全三級鼠疫實驗室，承擔市鼠疫等重大傳染病病原學、血清學檢驗與培訓任務，預計所需項目經費925萬元。

2、職業病診斷項目

“十二五”期間市疾控中心要開展塵肺等職業病診斷工作，按照國家要求必須有高仟伏光機及相關的儀器設備，主要包括進口1000ma拍片透視數字光機、激光洗片機、便攜式肺功能檢測儀等，預計所需項目經費298萬元。

3、市疾控中心檢驗室改造項目

計劃于“十二五”期間完成艾滋病、麻疹、病原細菌實驗室共460㎡的改建工作，建成符合國家生物安全二級標準的實驗室；將微生物實驗室150㎡改建成潔凈實驗室；將理化實驗室590㎡改建成潔凈、恒溫、恒濕實驗室。以上改建面積共計1200㎡，預計所需項目經費360萬元。

五、保證措施

1、深化疾病預防控制體制改革，明確政府對基本公共衛生服務承擔的責任。重點要圍繞疾控機構職能定位、人員配置標準、機構建設裝備、績效評估及考核標準等，加強市縣兩級疾病預防控制機構規范化建設，增加人員編制和經費投入。

2、加快人才的引進和培養，優化人員配置。嚴格執行執業資格、崗位準入以及內部考核制度，新招聘的疾病控制專業人員，必須具有預防醫學專業或相關專業本科以上學歷，并加大研究生學歷人才的引進力度，為建立一個貯備高素質業務學科帶頭人的人才系統打下戰略基礎。強化和完善繼續教育制度，采取形式多樣的培訓方式，加強衛生應急人員培訓，通過送出去和請進來等培訓學習方式，培養學科帶頭人和青年業務技術骨干。

3、以制度加強業務管理，以考核督促指標完成。將規劃指標按進行分解并列入市衛生局《衛生工作目標管理責任書》中與各縣（市、區）衛生行政部門進行簽訂，同時由疾控中心分管領導與科室負責人簽訂《工作目標管理責任書》，實行主要領導負責制，分管領導抓科室，科室抓落實，一級抓一級，層層抓落實的工作機制，明確職責，任務到人。每個季度召開一次中心科主任業務工作會議，由科長匯報工作進度完成情況，對存在的問題提出整改意見。每半年對責任書指標完成情況進行一次考核，并將考核結果進行通報。

4、認真貫徹落實《傳染病防治法》和《突發公共衛生事件應急處理條例》，提升各類疫情及其他突發公共衛生事件的應急能力，提高疫情報告靈敏性和準確性，建立健全以霍亂為重點的腹瀉病監測防治網絡，加強鼠疫、傳染性非典型肺炎、人間禽流感和甲型h1n1流感等重大傳染病的監控和預警預測工作，為政府制定防治對策提供科學依據。

5、對列入規劃的重點建設項目，成立中心主要領導為組長的項目工作領導小組，明確專人負責項目工作，在充分論證的基礎上，找準切入點，積極向各級政府爭取項目經費，確保項目建設工作能夠按期實施，推動疾病預防控制硬件建設再上新水平。

第三篇：市疾病預防控制中心市級文明單位自查報告

市文明辦：

根據市文明辦發（）8號“關于對全市各類市級文明單位進行復查的通知”文件精神，我中心對照市委、市政府印發的《市市級文明單位、文明鄉鎮、文明村、文明社區、文明小區建設管理辦法》中，市級文明單位的標準，從組織領導、道德建設、創建活動的開展、優質服務、民主管理、優美環境、實績突出等方面，進行了認真的自查。

認為我中心在被評為市級文明單位以來，嚴格按照市文明辦工作部署，堅持“兩手抓、兩手都要硬”的方針，三個文明建設各項工作不斷深入，較好的保持了市級文明單位的榮譽?，F將自查情況報告如下：

一、單位基本情況

市疾病預防控制中心組建成立于8月，肩負全市的疾病預防控制、計劃免疫、衛生監測檢驗、衛生宣傳及科研培訓工作，是全市的疾病防治工作的指導中心。內設流行病與計劃免疫科、慢性病與地方病防治科等12個科室，現有職工63人，退休職工29人，聘用人員50余人，其中專業技術人員占職工總數的90％，高中級職稱專業人員24人。在市委、市政府的正確領導下，中心黨委帶領全體干部職工，大力開展精神文明創建工作，取得了顯著的成效。我中心被市政府評為“市級文明單位”，和兩次被省衛生廳評為“甘肅省鼠疫防治工作先進集體”，被共青團中央授予“全國五四紅旗團支部”、被省衛生廳評為“結核病防治工作先進集體”、被中華總工會授予“抗震救災、重建家園工人先鋒號”、被國家婦聯授予“全國三八紅旗集體”等稱號。

二、精神文明建設基本情況

（一）領導高度重視，計劃安排周密

中心黨委高度重視精神文明建設工作，每年都要專題研究，并把精神文明建設工作和疾病預防控制業務工作同安排、同檢查、同考核。在精神文明建設工作中，中心領導班子始終以十七大精神和科學發展觀為指導，以改革為動力，以精神文明建設為依托，注重提高中心職工的思想道德素質和科學文化素質，始終把思想道德建設放在首位，突出愛國主義和社會主義榮辱觀教育，開展多層次、多種形式的群眾性精神文明創建活動，并從政治上、思想上、組織上、作風上全面加強黨的建設，堅持不懈地開展反腐敗斗爭和廉政建設，為深化衛生體制改革，開創我市疾病預防控制工作新局面，做出了盡有的努力。

（二）加強職業道德建設，全面提高職工素質

近年來，我中心始終把職業道德建設作為精神文明建設的核心內容，常抓不懈。我們緊緊圍繞“改革、發展、穩定”這個主題，組織廣大職工立足本職，結合實際，以“一個根本，一個重點，一個目標”為切入點，即：以思想政治工作為根本，以職業道德建設為重點，以全面提高職工素質為目標。從思想教育入手，積極引導干部職工解放思想，不斷強化為人群健康服務的觀念和職工道德觀念。始終把職業道德建設的立足點和落腳點放在提高人群健康水平和生活質量上，利用中心組學習、組織生活會、職工大會、黨員大會等學習渠道，采取短期素質教育和長期業務培訓相結合，大會與小會相結合，集體學習和自學相結合的方式，不斷加強職業道德教育，培養職工的理想、信念、敬業精神。

1、開展深入細致的思想政治工作。黨委采取多種形式，組織職工深入系統地學習了“三個代表”重要思想、黨的十七大、十七屆三中全會精神和科學發展觀。通過行之有效的思想政治工作，使職工的政治素質有了明顯提高，起到了統一思想、堅定信念的作用。

2、深入開展《公民道德建設實施綱要》和《市民文明教育讀本》的學習宣傳。積極組織職工學習領會其精神實質，大力弘揚80字的道德規范要求和20字的公民道德基本規范，進一步強化職業道德，嚴格職業紀律。同時，通過多種途徑普及文明禮儀知識，大力踐行市民“八不”行為守則，在單位和社會營造講公德、守秩序的良好公共秩序，積極培育和弘揚昂揚向上的“精神。

3、完善制定相關制度規范。為了有效的約束職工的職業行為，我中心制定了《職業儀表規范》、《文明語言規范》、《職工道德規范》等制度，編印成冊，做到了人手一冊，起到了用制度規范職業行為的作用。

4、深入開展行風評議和醫德醫風教育活動。按照市糾風辦、市衛生局關于在全市衛生系統開展民主評議行風和醫德醫風教育活動的安排部署，我中心以醫德醫風明顯好轉、服務質量明顯提高、服務態度明顯改善、各項工作有明顯進展、領導干部形象明顯提升為主線，牢牢把握兩項活動職工受教育、群眾得實惠這個基本點和落腳點，以改善服務環境、端正服務態度、規范工作行為、提高服務質量為重點，全面開展了民主評議行風和醫德醫風集中教育活動，取得了明顯成效。通過加強職業道德建設，有利地推動了中心精神文明建設。

（三）、大力開展精神文明創建活動，不斷提高服務質量。

精神文明重在建設，中心黨委緊緊圍繞全市精神文明建設的總體規劃和指導思想，結合衛生行業的特點，從單位實際情況出發，深入開展了以“誠實守信，樹行業新風”為重點內容的精神文明創建活動，使中

第四篇：松滋市疾病預防控制中心創建文明單位總結

松滋市疾病預防控制中心創建文明單位總結

創建文明單位是深入貫徹落實黨的十七大精神，全面建設小康社會的一項重要舉措，是根據黨的十七大精神，廣泛開展群眾性精神文明創建活動的重要內容。2009年－2010年，中心以市文明辦《關于做好2009—2010全市文明單位、文明系統、文明社區和文明村鎮推薦申報工作的通知》為依據，以深入學習實踐三個代表重要思想為指導，以深入學習實踐科學發展觀活動為契機，結合我單位的實際，通過加強思想指導，明確目標任務，加強組織領導，加強自身建設，努力做好文明單位創建工作?，F將創建工作情況總結如下：

一、加強組織領導，促進自身建設

為保證創建工作的順利進行，中心黨總支除堅持集體領導外，還成立了文明單位創建工作領導小組，領導小組下設辦公室，加強對“創建”活動的領導。認真學習十七大精神，深刻熟悉在新世紀創建文明單位活動所具有的重要性和必要性，加強和改進思想政治工作，堅持每季度進行一次“創建”形勢分析、講評。同時，黨政、工、青、婦齊抓共管，要發揮工會、職代會和團支部在“創建”中的作用，廣泛聽取群眾意見和建議，進一步增強干部職工的凝聚力和團隊協作精神，推動“創建”活動深入發展，推動“創建”活動深入發展，把我單位的精神文明創建活動推上一個新的臺階。

加強領導班子建設。堅持不懈地組織領導班子成員學習鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發展觀，不斷提高領導班子成員的馬列主義理論，全心全意為人民服務的宗旨，與時俱進的解放思想，實事求是，勇于創新，團結奮斗，民主集中制原則，落實政務公開辦事制度。堅持兩手抓兩手都要硬的原則，一手抓疾控工作，一手抓精神文明創建。創建活動納入黨務和行政工作目標治理。領導班子成員

率先垂范，克已奉公。

二、確立思想指導，提高服務意識

以鄧小平理論和“三個代表”重要思想以及科學發展觀為指導，深入學習貫徹黨的十七大精神，認真落實《公民道德建設實施綱要》，牢記“兩個務必”，弘揚“五愛”。以“服務人民、奉獻社會”為宗旨，緊緊圍繞“預防為主”這個中心，以加強職業道德建設，提高服務質量為重點，積極開展優質文明服務活動，推動各項工作再上新臺階，為保障全市人民身體健康，預防重大疫情發生而做出積極的貢獻。

深入開展職工的思想道德建設，塑造良好的疾控衛士形象。以實踐“三個代表”重要思想和科學發展觀作為指導，認真貫徹黨的十七大精神，按照《公民道德建設實施綱要》的要求，結合松滋市開展的“立黨為公、執政為民”教育活動，在廣大黨員、干部、職工中大力弘揚愛國主義精神，以集體主義為原則，以老實守信為重點，大力加強社會公德、職業道德和家庭美德教育，把職業道德、職業責任、職業紀律教育、法制教育與警示教育、國防教育相結合，引導和幫助廣大職工牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，努力營造一種團結協作、愛崗敬業、樂于奉獻、服務優質的疾控形象。

三、明確目標任務，科學規范管理

以創建文明單位為契機，把創建工作作為一個長期有效的激勵機制，以評促改求創新，以評促建謀發展，推動后期疾控工作。

深入扎實地開展精神文明創建工作。以五講九爭為載體，塑造新世紀“文明、整潔、規范、有序”的疾控形象，使精神文明創建活動制度化、規范化和科學化。五講：即業務工作講標準和質量、服務行為講規范與文明，生活行為講文明，社會公益活動講奉獻，環境建設講美麗；九爭即爭做文明職工、文明行業、文明服務窗口、文明科室、文明崗位、五好家庭、優秀黨員、優秀團員、先進職工等。

以項目建設為龍頭，狠抓業務工作。圍繞疾控中心的業務工作，以Ⅰ、Ⅱ號病的防治為重點，帶動其它傳染病的防治，以項目建設為龍頭，推動各項建設，建立健全重大疫情和突發公共事件應急預案、報告制度。率先在全國實現縣、鄉兩級疫情網絡化建設。

不斷提高教育、科技、文化水平。加強職工基礎知識教育和專業技能培訓，不斷提高職工科學文化素質。大力應用和推廣先進科技成果，落實衛生防疫制度，開展豐富多彩的文體活動。

積極踴躍參加社會公益活動，充分發揮疾控自身優勢。積極參加“三下鄉”活動、扶貧濟困活動、送暖和活動，積極開展軍民共建活動，充分發揮疾控中心優勢，多為人民做一些實事和好事，用自己的實際行動在人民群眾中塑造新世紀疾控新形象。

認真抓好社會治安綜合治理工作。認真組織職工學習各種法律法規，不斷增強廣大職工的法律法規觀念。抓好專兼職保衛人員的隊伍建設，確保單位內部治安狀況良好，積極開展創建“安全文明小區”、“無毒小區”。嚴格執行國家法律法規和規章，建立切實有效的環境治理體系。

四、健全工作機制，落實責任制度。

黨總支對“創建”活動負總責，各領導成員對分管科室負責，各黨支部、科長（主任）對本黨支部和科室的“創建”活動具體負責。黨政工青婦齊抓共管，分工協作，密切配合，責任到人。做到“六到位”：機構到位、職責到位、組織到位、人員到位、經費到位和工作到位。在“創建”活動中對出現問題的黨支部、科室實行“一票否決”，并取消參評先進科（室）和個人的資格。把精神文明創建活動納入黨務和行政工作治理，加大考核力度，嚴格獎懲制度，實行一年一度表彰精神文明先進科室和先進個人。

充分發揮黨員干部在“創建”活動中的帶頭作用。黨員干部要以身作則，在“創建”活動中起到模范帶頭作用，走在群眾的前列。對黨員干部創建活動要進行定期不定期地檢查考核，并作為年終評選獎

勵的主要依據。

五、發揮集體力量，形成自覺意識

單位和各科室職工學習貫徹《公民道德建設實施綱要》為主要內容的社會主義榮辱觀。積極開展愛國主義、集體主義、社會主義教育。大力提倡“愛國守法、明禮誠信、團結友善、勤儉自強、敬業奉獻”的20字公民道德規范，積極推進社會公德、職業道德、家庭美德建設。努力做到：職業道德規范與職業活動相一致；社會主義職業道德與社會主義、共產主義道德原則相一致，與社會公德、家庭美德相一致。讓廣大職工行動起來，從身邊做起，從點滴做起，造就一個“知榮辱、講正氣、樹新風、促和諧”的文明風尚。

深入進行黨的基本理論、基本路線、基本綱領和三個代表及科學發展觀的教育，并利用各種節日開展知識競賽、文體活動，目的在于引導廣大干部群眾樹立中國特色社會主義共同理想。樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，發揮廣大黨團員、干部職工在防治各種重大傳染病工作中的作用，為保障人民身體健康和生命安全創造新成績。

堅持“以人為本”的理念，單位每年組織全體職工進行一次全面的健康體檢，每年舉辦一次職工運動會和職工聯誼文藝匯演，設置娛樂活動室。

搞好環境建設，積極開展熱愛自然、保護自然的環保意識教育，不斷搞好中心內外環境保潔、綠化美化工作，同時，積極協助有關部門抓好單位四周環境建設，為市民營造一個美麗的環境。

總之，在文明單位創建活動中，我們精心準備，努力開展，做了一些實際工作，完善了工作機制，改進了工作作風，強化了工作隊伍，美化了工作環境，優化了工作氛圍，各項工作取得長足進步。但距離上級要求還有一定的差距，我們將在今后的實際工作中時刻以上級要求為基準，不遺余力地加以改進，揚長補短、與時俱進、創新求新，努力做到使我們的物質文明建設和精神文明建設一步一個新臺階。

第五篇：松滋市疾病預防控制中心創建文明單位計劃

松滋市疾病預防控制中心 2009—1010年文明單位創建規劃

文明單位創建活動是提高單位及干部職工精神風貌和文明程度的重要舉措，是弘揚道德新風、融洽人際關系、推動城鄉共建、構建和諧社會的有效途徑。2009—2010年，我中心的精神文明建設將以鄧小平理論和“三個代表重要思想”為指導，全面貫徹黨的十七大和十七屆三中全會精神，深入貫徹落實科學發展觀，按照“高舉旗幟、圍繞大局、服務人民、改革創新”的總要求，堅持貼近實際、貼近生活、貼近群眾，以建設社會主義核心價值體系為根本，突出服務大局、服務民生的工作重點，深化拓展精神文明創建工作，促進疾控事業的發展，服務本地經濟發展需要。具體創建計劃如下：

一、加強組織領導。

在創建文明單位工作的兩年里，要從加強內部管理、增加硬件設施投入、提高專業技術人員整體水平等方面入手，努力調動干部職工的工作積極性，打造全新的工作面貌，建立一支高效、高素質的突發公共衛生事件應急隊伍，做到對突發事件召之即來、來之能戰、戰之能勝，以適應當前及今后繁重的疾控工作任務，不斷提升疾控中心的服務質量與水平。

二、加強干部職工思想道德建設

組織干部職工認真學習十六屆六中全會精神和“三個代表”重要思想，學習科學發展觀、社會主義和諧社會、“八榮八恥”社會主義榮辱觀；開展醫德醫風教育；開展治理醫藥購銷領域商業賄賂專題會議。倡導“愛國守法、明禮誠信、團結友善、勤儉自強、敬業奉獻”的基本道德規范；抓好家庭美德教育，大力提倡敬老愛幼、男女平等、夫妻和睦、勤儉持家、鄰里團結的文明家風，弘揚中華民族的傳統美德；重視全體干部職工的“四好”教育。

三、開展各種活動，豐富職工科教文體生活

合理劃撥?？?，用于職工科教文體活動支出，在各種節假日和衛生日開展相關主題活動。通過各種形式宣傳公共衛生文化，提高工作人員的服務意識，努力使單位干部職工的文化素養和精神風貌得到較大提高。

四、加強軟、硬件建設，提高突發公共衛生事件應急處置能力 一是繼續健全檢驗室內部質量管理體系，在原有的基礎上不斷拓寬業務范圍，拓展檢測項目，改進檢驗方法以提高工作效率和檢測結果的準確性，進一步提高檢測能力，力爭使食品理化檢驗的范圍再上一個檔次，充分發揮本中心作為食品安全檢測唯一具備認證資質單位的優勢，打造食品安全檢驗品牌；二是配置其他必需的儀器設備和完善應急物資庫。

五、強化學習，積極選派人員參加上級業務部門組織的培訓 一是要制訂《作風建設深化年活動實施方案》、《“社會評站所”活動實施方案》。根據疾控工作形勢和內容每2個月確定一個學習專題并進行書面考試，年終結合學習專題考試成績和業務理論學習筆記記錄情況，對每位職工進行綜合考核，獎優罰劣，更好地促進職工學習的主動性、系統性和持續性，進一步增強了專業技術人員的工作技能；二是結合中心專業技術人員的知識結構、年齡梯隊等具體情況，積極選派專業技術人員參加省、市業務部門舉辦的培訓班，切實加強中心專業技術隊伍建設；三是充分把握“五五普法”工作和學習實踐科學發展觀的契機，堅持學法用法，提高衛生執法的規范文明程度，提高全體干部職工的法律意識觀念與素養。四是根據業務發展和人員隊伍建設之需，不定期派員進修，不斷提高業務水平和綜合素質；五是取得荊州市疾控中心的支持，采用引進人才的形式充實專業隊伍。

六、加強督導與技術指導 通過舉辦專題業務培訓班或以會代訓形式，加強對基層疾控專業人員的技術指導和業務培訓，擬舉辦1-2期較大規模的專業培訓，對全市所有疾控工作人員進行重點傳染病防治知識、《預防接種工作規范》、結核病與麻風病防治知識及健康教育與促進等培訓，進一步提高基層疾控人員的專業技能和素質。

2009—2010年，是疾控工作任務比較繁重的兩年。我們將在市委、市政府的領導和上級主管、業務部門的正確帶領下，全體疾控人以全新的面貌與勁頭，扎扎實實地推進我市疾病預防控制工作。為保一方百姓健康，服務松滋建設做出貢獻。

松滋市疾病預防控制中心