第一篇：鄉鎮黨風廉政建設工作計劃2020

如何加強黨風廉政建設？成立黨風廉政建設領導小組。為切實加強對我局黨風廉政建設工作的領導，成立行政綜合執法局黨風廉政建設工作領導小組。下面小編整理鄉鎮黨風廉政建設工作計劃，歡迎閱讀。

鄉鎮黨風廉政建設工作計劃2020(1)

(一)認真踐行群眾路線，全面落實“為民、務實、清廉”的總要求。深入開展群眾路線教育實踐活動，全面落實“為民、務實、清廉”的總要求，充分做好教育實踐活動的思想、工作和組織準備，抓好學習教育、查擺問題、整改落實、鞏固提高、總指導五個環節，做到真學真懂、真信真用，真抓真改，切實把中央關于群眾路線教育實踐活動的要求落實到位，弘揚正氣，祛除“四風”，取得實效。認真履行監督職責，加大問責力度，徹底解決“不作為、慢作為、亂作為”的問題，切實鞏固作風建設成果。

(二)切實加強教育引導，促進干部廉潔自律。依托“廉潔教育講堂”進行全方位、個性化的法紀教育和正反典型教育，積極開展“廉政教育”主題活動，努力創建富有革命老區特色的等廉政文化品牌，促進干部對廉潔價值的認同感。堅持用制度管人、管事、管權、治局，不斷修訂和完善反腐倡廉各項制度，用制度的籠子關住權力，真正發揮制度的治本功能，規范和約干部的行為。引導部分村莊做好廉政文化示范村的創建活動。采取“看、談、訪”相合的方式，提高日常督查實效。倡導全鎮黨員干部培養健康有益、積極向上的生活方式。

(三)積極構建懲防體系，強化黨風廉政建設責任。按照責任分解、責任考核、責任追究要求，細化分解反腐倡廉建設的目標和任務、量化考核的標準和要求、明確責任單位和人員，落實黨風廉政建設責任制要求。加強對鎮村干部的監督，落實黨員干部“一崗雙責”要求，在全鎮范圍內形成上下聯動、協同配合、齊抓共管的廉政建設合力。積極抓好村級換屆選舉工作，充分發揮村級監督委員會的監督作用。深化村級民主決策機制建設，凡是涉及群眾切身利益的集體“三資”管理、惠農強農資金使用、公益項目建設、救災救濟款物發放等重大事項，全部按照“四議兩公開”的程序進行民主決策，切實保證決策符合群眾意愿。認真落實公共資源交易中心職責，對鎮村兩級工程建設及物資采購全部進入交易中心進行交易。加強村級財務審計，確保惠農強農資金在陽光下運行。積極探索源頭治理，使預防更加有效，懲治更加有力。

(四)嚴肅查辦違法違紀案件，保持懲治腐敗的高壓態勢。嚴格執行《中國共產黨紀律處分條例》等黨紀法規，加大信訪舉報調查核實力度，嚴肅查辦鎮村干部中濫用職權、貪污賄賂、以權謀私、利用職務便利謀取不正當利益或為為親屬牟利提供便利條件等違紀違法案件;嚴肅查辦發生在工程建設、財務管理等領域的違法違紀案件;嚴肅查處干部作風方面存在的突出問題，特別是接受吃請、以各種名義收受禮品禮金等損害群眾利益的問題。加強和改進案件監督管理工作，健全和完善有關制度，更加注重依紀依法、安全文明辦案，更加注重辦案的政治效果、社會效果和法紀效果統一。充分發揮查辦案件的治本功能和震懾作用，保持懲治腐敗的高壓態勢，為全鎮的中心工作提供堅強的組織和紀律保障。

(五)大力提升履職能力，加強紀檢監察干部隊伍建設。按照市紀委“創四型組織、建四有隊伍”要求，選好配強紀檢監察干部隊伍。加大培訓力度，積極參加上級部門開辦的紀檢監察業務培訓班，力求把培訓成效體現在紀檢監察干部工作方式的轉變上，體現在履職能力的提升上，體現在全鎮重點工作、品牌項目創新上，充分展示紀檢監察干部隊伍形象自重、思想自省、紀律自警、工作自勵的良好風貌。

鄉鎮黨風廉政建設工作計劃2020(2)

一、指導思想

深入貫徹落實黨的十x屆x中全會精神，按照各級紀委工作部署要求，緊扣區委區政府中心工作，堅持懲防并舉，以釘釘子的精神切實改進作風，以零容忍的態度堅決懲治腐敗，以改革創新的方法強化對權力的制約，不斷提高黨風廉政建設和反腐敗工作科學化水平，促進行政執法事業的有序發展，為把建設成現代化公園式城區提供堅強的紀律保障。

二、主要工作

(一)強化責任落實，完善懲防體系

1.成立黨風廉政建設領導小組。為切實加強對我局黨風廉政建設工作的領導，成立行政綜合執法局黨風廉政建設工作領導小組。

2.落實黨風廉政建設責任制。認真落實黨風廉政建設責任制，強化各級領導干部一崗雙責意識。黨組對全局黨風廉政建設工作負全面領導責任，黨組書記為第一責任人，對全局黨風廉政建設工作負總責;黨組其他成員對分管科室、中隊的黨風廉政建設工作負直接領導責任;科室及下屬單位負責人為本科室、本單位黨風廉政建設工作直接責任人。簽訂20xx年度黨風廉政建設目標責任書，強化監督考核，開展局領導帶隊、派駐紀檢組參與監督的黨風廉政建設責任制檢查考核工作，確保責任上肩。

(二)突出教育預防，推進廉潔從政

1、開展廉政教育實踐活動。扎實開展廉政教育工作，始終把預防腐敗教育擺在廉政工作的首位。深入開展“立黨為公、執政為民”崗位廉政教育、警示教育;樹立“勤政廉政好干部”和“優秀共產黨員”勤廉典型，以“八廉”為載體大力推進廉政文化進中隊建設，通過召開報告會、觀看廉政電影等形式把廉政文化宣傳與建設工作融入工作當中，加強黨員干部廉政意識，提高黨性修養和道德品質。

2、健全反腐倡廉制度體系。以內務管理、業務管理、黨建工作等制度為基礎，深化黨務公開，推進政務公開，嚴格執行領導干部述職述廉制度、“三重一大”制度(執法權力清單)、個人重大事項報告制度、干部廉政談話和誡勉談話制度、廉政檔案制度等制度，通過不斷檢驗和完善，著力提高制度制定的科學化水平，確保反腐倡廉的全面性、針對性、可操作性。切實增強全體職工干部守紀意識和從上至下、從下至上的監督意識。

3、提升廉政風險防控機制成效。狠抓行政處罰自由裁量權基準案審會票決制、“制度+科技+文化”廉政風險防控管理體系建設和運行，充分發揮信息網絡技術作用，把廉政風險防控建設作為落實黨風廉政建設責任制、加強懲治和預防腐敗體系建設的一項重要任務，落到實處，確保辦案程序公正、促進執法公平正義，同時有效制約與規范行政執法權力。

(三)完善信訪機制，提升服務效能

1、健全信訪工作機制。建立信訪接待制度、信訪處理及回復制度、領導信訪接待日制度，明確來電來信來訪要求及責任追究方式。暢通信訪渠道，對外公開投訴電話，在網上公布投訴郵箱，妥善處理群眾的來信來訪，落實班子成員接訪值班表，確保每周有一位主要領導接訪、下訪。

2.加大督查督辦力度。及時對上級交辦的信訪件及時處理、及時回復。對署名的舉報，按照規定將調查和處理的情況，向舉報人反饋，保障我局的和諧穩定。同時積極配合上級紀檢監察部門，始終保持懲治腐敗的強勁勢頭，實行責任倒查機制，依照黨紀國法堅決查處系統內各類違紀違法案件。

(四)加強隊伍建設，打造執法品牌

1、突出文件落實情況檢查。以貫徹執行中央、省、市、區紀委文件精神為契機，深入中隊開展以公用經費使用、違規職務消費、公款大吃大喝為重點的督查檢查，堅持厲行節約，不斷加強廉政責任管理，保障《黨政機關厲行節約反對浪費條例》、《省黨政機關國內公務接待管理辦法》等文件規定落在實處。

2、深化執法辦案監管。規范執行程序，加大公正執法的監督力度，加強執法辦案全過程監督。推行執法權力清單制度，推進決策公開、管理公開、服務公開、結果公開。嚴格依法行政，依照法律規定和相關制度、標準、紀律要求，認真開展執行立案前審查工作監督，加強中隊立案報批的監督;按照法定程序行使職權、履行職責，規范各環節法律文書的制作和管理，嚴格審理標準，統一裁量標準，確保各個環節公開、公正、公平，切實提高執法水平。

3、推行有錯無為問責。加強執法隊員和協管員管理，完善局《協管員管理辦法》、《執法隊員、協管員文明執法行為規范規定》，強力推行局《工作人員有錯無為問責配套實施規定》，注重對執法隊員和協管員在日常行為、政風行風、執法案件辦理過程中督查，強化執法人員的工作責任，嚴格有錯無為問責情形，樹立執法隊伍良好形象。

(五)深化作風建設，推動中心工作

1.完善考核機制。修訂201x年度局系統績效考核實施辦法及實施細則，堅持局系統各單位月工作考核制度，平時考核、日常督查與年終考核相結合，加強對執法大隊、各中隊、各科室的監督檢查。根據考核結果，啟動行政問責程序，從嚴處理未完成目標任務、工作失瀆職行為。

2.強化作風督查。以政令暢通、日常出勤、請假程序、車輛使用、辦案風紀、著裝風貌為重點，將糾正“四風”等作風建設規定融入干部日常管理，定期對各科室、中隊的制度執行落實情況開展專項檢查，著力解決單位中存在的工作效率不高、服務不優、紀律松弛等問題，著力解決廣大黨員和干部職工在思想作風、學習作風、工作作風等方面存在的問題。

3.開展專項治理。圍繞區委、區政府中心工作，科學鋪排各項執法行動，全力服務“大項目突破年”工作，強力推進“城鄉環境品質倍升工作”、“五項整治”、“雷霆行動”、“網格化考評”等重點工作，加大對政府投資項目的監管力度，將作風建設工作與專項執法工作相互滲透，相互促進，在專項執法工作中開展“庸懶散”、“會所中的歪風”和“門難進、臉難看、事難辦”等專項治理，以優良的作風保障本年度執法工作的有效開展，努力實現執法工作的常態化、規范化、高效化、精細化和科學化。

4.組織民主評議。結合作風建設局系統組織民主評議，自覺接受社會監督，開展創建基層滿意站所工作。將作風建設置于公眾視野中，認真傾聽群眾呼聲，把評議的著力點放在意見建議的收集上，有針對性地制定整改措施，使民主評議成為促進干部作風轉變的動力。民主評議結果將納入黨風廉政建設考核內容。

鄉鎮黨風廉政建設工作計劃2020(3)

一、黨風廉政建設責任制工作

1、做好20xx年度全鄉黨風廉政建設責任制考核工作;

2、制定20xx年黨風廉政工作要點;

3、農村基層黨風廉政建設示范村復檢驗收;

4、召開年終紀檢監察工作總結會，進行評優樹模;

二、宣傳教育工作

5、做好網絡管理和維護工作，堅持及時更新網頁;

6、關注和做好反腐倡廉輿情信息特別是公眾輿論網絡信息的收集工作，按管理歸屬做好及時上報工作;

7、積極向中、省、市、縣各大網站及報刊報送工作信息;

8、謀劃20xx年全年宣教工作重點;

三、制度建設工作

9、謀劃20xx年制度建設工作思路;

四、監督檢查工作

10、對全鄉各單位上班情況進行檢查，對存在問題的單位進行紀律作風整頓;

五、源頭治理工作

11、制定《xx鄉貫徹十x屆中央政治局改進工作作風密切聯系群眾八項規定的實施辦法》;

六、糾風工作

12、對政風行風測評結果進行匯總;

13、對全鄉優化環境工作進行評估;

七、查辦案件工作

14、指導鄉直、村部辦案工作;

15、繼續做好群眾來信來訪工作，抓好信訪件的初核;

16、做好糾風、執法監察、優化環境各項工作投訴案件的查處。

鄉鎮黨風廉政建設工作計劃2020(4)

為了進一步貫徹落實中央八項規定和省市區委相關規定，加強黨員干部作風建設，積極提高干部隊伍素質，提升全局工作人員工作效能，加大從源頭上預防和治理腐敗的力度，抓責任、健機制、重教育、強監督，扎實有效地推進黨風廉政建設和反腐敗工作，現制定20xx年度黨風廉政建設工作計劃。

一、強化措施，認真落實黨風廉政建設責任制。

20xx年xx月xx日鎮黨委召開專題會議，對全鎮黨風廉政建設和反腐敗工作進行了研究部署，根據全縣20xx年黨風廉政建設工作要點，結合全鎮實際，確定了全鎮20xx年黨風廉政建設工作重點：

一是層層落實責任制。我鎮按照集體領導與個人分工負責相結合，誰主管誰負責，一級抓一級，層層抓落實的原則，明確了在抓黨風廉政建設中的各項責任目標、責任范圍。年初，分別與各村黨支部簽定了《黨風廉政建設目標責任書》，將黨風廉政建設目標責任細化到人。

二是狠抓學習，特別是抓好《廉政準則》的學習內容，組織黨員干部認真學習理解《廉政準則》的指導思想、基本精神、主要內容和具體要求。通過召開中心組學習、干部集中學習、學習交流會、進行《廉政準則》書面測試等形式。不斷將學習宣傳《廉政準則》活動引向深入。通過學習，使黨員干部切實增強廉潔從政意識，講黨性、重品行、作表率，永葆先進性。

三是是加強制度建設。半年來，進一步修定和完善了《**鎮村干部管理辦法》、《**鎮干部考勤辦法》、《**鎮計生專干管理辦法》、《**鎮黨政辦公室工作制度》等規章制度，加強干部管理考核，使促進干部作風轉變有章可依。

二、全面貫徹落實科學發展觀，認真開展監督檢查工作。

我們對全鎮20xx年度經濟工作會議確定的工作目標任務落實情況開展了監督檢查。為全面貫徹落實縣委工作會議和全縣經濟工作會議精神，于x月x日全鎮經濟工作會后，全鎮各村、鎮直各單位按照簽定的各項工作目標管理責任書開展工作，扎實推進。

三、轉變機關作風，提高辦事效率。

我鎮把提高行政效能、增強政府公信力作為轉變機關作風，切實提高辦事效率的重要措施。

一是大力推行黨務、政務、村務公開。

全鎮把黨務公開作為發揚黨內民主、強化黨內監督、密切黨群干群關系、提高基層黨組織執政能力、促進各項工作的重要舉措和有效手段，多措并舉，精心實施，大力推進基層黨務、政務公開，有效地推進了黨的思想作風建設。

為了更好的做到黨務、政務公開，確保黨務公開工作順利進行，鎮黨委、鎮紀委在大院內新設立了6塊醒目的黨務、政務公開固定欄。同時，為了提高干部廉潔自律意識，做到警鐘長鳴、常抓不懈，在鎮樓道墻壁懸掛了6塊廉政警示彩圖。

為確保各基層黨組織黨務公開工作落到實處，鎮黨委研究制定科學、合理的考核辦法，明確黨務公開形式，強化黨務公開措施，切實推入黨務公開工作。

二是轉變工作作風，提高辦事效率。

一是針對干部工作熱情不高、群眾辦事困難這一實際，以服務群眾為目標，大膽探索創新，積極創新機制，以創先爭優活動為契機在全鎮范圍內開展“創先爭優、轉變作風、提高效能”作風建設活動，主要以“五查五看五解決五提高”為具體內容，通過查思想，看是否解放思想、轉變觀念，著力解決“懶”的問題，提高服務意識;查學習，看是否勤于學習、善于學習，著力解決“滿”的問題，提高綜合素質;查工作，看是否真抓實干、求真務實，著力解決“假”的問題，提高工作實績;查作風，看是否雷厲風行、勤政高效，著力解決“慢”的問題，提高工作效率;查紀律，看是否有令不行，有禁不止，著力解決“散”字的問題，提高行政執行力。

二是繼續充分發揮**鎮“365”便民服務大廳和**鎮計生優質服務大廳的作用，為群眾提供便捷服務，在設立的各辦事窗口，嚴格遵循制定的首問責任制、服務承諾制、限時辦結制等十項制度，按縣紀委發6號文件嚴格實行責任追究，實行一次性窗口服務，一次性告知，一條龍服務，一站式辦結的服務體系，實現了政府與服務對象“一線通”。切實解決了群眾辦事“門難進、人難找、臉難看、事難辦”的現象，切實提高了辦事效率。

三是加強干部管理。針對機關干部人浮于事的問題，大力推行人事制度改革，并根據鄉鎮機構改革，整合人力資源，精簡機構設置，壓縮事業單位編制，優化重新組合，設崗定責，加強制度建設，嚴格按制定的《**鎮村干部管理辦法》、《**鎮計生專干管理辦法》、《**鎮黨政辦公室工作制度》等，加強對鎮、村干部隊伍管理，堅持和完善政務公開、首問責任、承諾辦理、一次性告知、限時辦結等辦事制度。通過內外監督、嚴明執紀等強有力的手段，真正達到用制度管人、用制度約束人、激勵人的目的，促進工作質量和服務水平的不斷提高。

四、深入開展專項治理，堅決糾正損害群眾利益的不正之風。

堅決糾治群眾反映強烈、矛盾突出的熱點、難點問題。配合有關部門加強監督檢查，重點解決強農惠農資金、醫療衛生、食品藥品質量、學校收費等方面關乎群眾切身利益的問題。協調有關部門加強對各項農民補貼款到位情況的專項檢查，加強審計和財政監督。認真落實糾風工作責任制，加強部門和行業作風建設，查處侵害農民利益問題。

上半年，鎮紀委對群眾來信來訪高度重視，及時調查處理。對反映xx村委會主任在辦理低保等工作中搭車收費的問題，進行了認真核實查處，對所收資金全部予以退還，并依法罷免了主任職務。對反映xxx村支部書記瀆職霸權的問題，深入調查，給了當事人一個滿意的答復。目前，反映曹家村干部違規違紀的事情，正在調查取證之中，通過案件查處，達到了查處一件，教育一片的效果。

五、提高思想認識，扎實解決突出問題。

鎮黨委把整治突出問題與抓好當前工作有效結合，統籌謀劃，合理安排，做到了“兩手抓、兩促進”，以作風建設的實際成效推動各項工作上臺階上水平。今年3、4月份，鎮黨委針對計劃生育工作被動落后的實際，集中開展了干部作風整治活動。

活動期間，全體干部放棄節假日，白天8點進村入戶，調查摸底、查找問題、夯實底子，晚上工作到12點，進行軟件業務的完善整理。主要領導堅守工作崗位，督促檢查工作落實情況，促使我鎮計劃生育工作由第一季度的全縣倒數第4名，躍升為第二季度的全縣第5名，徹底扭轉了此項工作的落后局面。

農業示范點工作人員深入田間地頭，幫助指導農民群眾合理用藥、用肥，實行“三統一”，即：統一地膜，統一無公害殺蟲農藥，統一施用無公害生物有機肥，以達到“低殘留、無污染”的標準化生產要求，為此，鎮上依托項目實施，從隴西中天公司調運生物有機肥13000公斤，從臨洮調運低殘留農藥辛害首1500多公斤，全部免費發放到農戶手中，并給每戶群眾發放200元的資金補助，進一步密切了黨群干群關系。

鎮直各單位把解決黨員干部存在的大局意識、責任意識、群眾意識不強，作風拖拉、辦事效率不高等問題擺到重要位置，大力轉變思想觀念和工作作風，切實增強推進科學發展的執行力，同時認真解決事關服務對象、工作對象切身利益的問題。

解決問題區分輕重緩急和難易程度，有什么問題就解決什么問題，什么問題突出就重點解決什么問題，什么問題具備整改落實條件就及時解決什么問題。鎮黨委、政府根據縣紀委文件會議精神，多次召開會議安排強調，在全鎮黨員干部中杜絕了上班期間打麻將、飲酒等違紀行為。

六、深入開展反腐倡廉宣傳教育，增強黨員干部廉潔自律意識。

以黨性黨風黨紀教育為重點，加強對黨員干部理想信念和廉潔從政教育。組織黨員干部及時參加廉政教育培訓，使廉政教育、警示教育實現制度化、經常化。通過經常性教育，使黨員干部在服務群眾中增強法規意識、政策意識和依法辦事、按政策制度辦事的意識。

采取觀看警示教育電教片、展覽、座談、輔導講座、典型案例、現身說法等靈活的教育形式，拓寬載體，選好素材，用活典型，深入開展警示教育。

同時全面深入地組織開展“講黨性修養、樹良好作風、促**發展”的大討論活動，通過深入討論，看黨員干部黨性強不強，品行正不正，表率作用發揮的好不好，聯系群眾緊不緊，求真務實、真抓實干、艱苦奮斗的作風樹立的牢不牢，認真查找干部職工在學風、思想作風、工作作風、生活作風方面存在的突出問題，進一步強化中心意識，切實改進工作作風，不斷提高工作水平。

鄉鎮黨風廉政建設工作計劃2020(5)

一、搞好宣傳教育，營造良好的社會氛圍

1、以鎮、村兩級領導班子成員和基層站所負責人為重點，按照分級負責的原則，認真開展科學發展觀教育，抓好農村基層黨員干部的思想政治理論教育和農村基層黨風廉政建設專題培訓。每年要至少集中上兩次黨課，觀看一部警示教育片。

2、加強正反兩方面的典型教育。每個單位要至少挖掘一名廉潔奉公、勤政為民的優秀農村基層干部典型并加以大力宣傳，樹立正確的輿論導向。同時，對違法違紀典型案件，進行公開曝光，用身邊的事教育身邊的人。

3、加強鎮村兩級廉政文化陣地建設，村村要設立廉政文化圖書角，利用村部、文化大院、先鋒網站等載體，開展形式多樣的廉政文化進農村活動，推進廉政文化下鄉、進村、入戶，營造風清氣正的社會氛圍。

二、加強機制創新，強化對權力的監督制約

1、建立鎮政府對村級事務民主決策和民主管理指導和監督制度。村級重大事項的決策必須邀請鎮紀委監察員和包村干部參加，大額度的收支、工程項目安排計劃等必須向紀檢監察員和包村干部報告。

2、進一步規范村級民主決策程序，認真落實《縣農村村級民主決策制度》，遵循動議、審議、報審、民決、實施、公開的“六步”程序，不得由個人或少數人決定。進一步明確責任，探索建立決策責任追究制。

3、結合落實縣紀委《村級“兩委”班子及鎮涉農部門負責人述職述廉暫行辦法》和《農村黨風廉政建設責任制責任追究的暫行規定》，全面推行農村基層“兩述一考”制度，將考評結果作為農村基層干部工資報酬、評先選優、選拔任用的重要依據。同時，與黨風廉政建設專項考核緊密掛鉤，實施一票否決制。

4、扎實開展民主評議基層站所暨創建“群眾滿意基層站所(辦事窗口)”活動，制定實施細則，規范創建工作，促進作風建設長效機制的落實。

5、完善鎮黨委、政府、村和基層站所主要負責人任期經濟責任審計制度。建立由紀委牽頭的村級財務鎮、村互審制度，加大對村級財務監督檢查力度。

三、加強制度建設，強化制度的執行力度

1、完善黨風廉政建設責任制。

進一步抓好鎮、基層站所和村級黨風廉政建設責任制的落實，完善一級抓一級、層層抓落實的責任網絡體系。全面落實縣紀委《農村黨風廉政建設責任制責任追究的暫行規定》，加大黨風廉政建設工作的責任追究力度。

2、全面推進“陽光村務”工程建設。

一是加強村級“三資”管理。積極探索“三資”管理的新途徑，規范開發利用。制定和完善村集體資產拍賣、轉讓、租賃等制度，嚴格按規定實行資產評估、公開競價和招投標，公開結果。完善鄉鎮財務管理制度，進一步規范銀行帳戶、銀行存款、現金、債權債務、票據使用和會計檔案的管理，健全財務預決算、開支審批等制度。加強基層站所財務管理，嚴格執行“收支兩條線”管理規定和各項財務制度，嚴禁設立“小金庫”。進一步完善“村級財務委托代理”制度，對財務管理混亂和財務關系長期不能理順的村進行整頓。做好村級集體債務的清理和化解。

二是全面實施村級事務流程化管理，建立健全村級事務流程化管理的配套制度，落實完善農村基層干部學習培訓制度，完善村務公開、農村集體財務管理制度、村級民主決策制度、“述職述廉”制度，健全村務監督制度、檔案管理制度，努力提高全鎮村級工作規范化建設水平。

三是規范工程項目管理。進一步加強鄉鎮招投標平臺建設，完善小型工程招投標制度，規范鄉鎮、村、基層站所的小型工程招投標行為，工程項目建設紀工委全程監督。

四是深化政務公開、村務公開和基層站所辦事公開，努力推進黨務公開。按照《滁州市農村村務公開制度》的規定，逐步編制政務公開目錄和村務公開目錄，進一步規范公開程序，細化公開內容，豐富公開形式。拓寬農村基層黨員參與黨內事務的渠道，切實保障黨員的知情權、參與權和監督權。

五是建立健全村務監督委員會制度，對村務實行事前、事中、事后全過程監督。事前列席村召開的村民代表會議或村召開的重要黨務會議和村務會議，確定監督事項，啟動監督程序;事中進行檢查詢問，并將查詢結果向鎮紀委匯報，向村兩委提出查詢意見;事后在村民代表會議上報告監督結果，重大事項更改由村民代表會議作出決定。村民監督委員會要充分發揚民主，實行少數服從多數的原則，集體行使權力。

3、完善日常管理制度和工作機制。健全鄉鎮、村和基層站所班子議事規則和決策程序，建立健全崗位責任制等日常管理制度。建立鄉鎮、村和基層站所黨員干部個人有關事項報告制度，落實農村基層黨組織生活會制度，完善干部任前談話、廉政談話、誡勉談話等制度，開展農村基層黨員干部廉潔自律承諾活動，運用多種形式公布干部諾廉內容，充分發揮群眾的監督作用。

四、加強監督檢查，切實維護群眾的切身利益

1、加強對科學發展觀在農村工作中貫徹落實情況的監督檢查，及時發現并解決與科學發展觀要求不相符合、不相適應的問題，堅決糾正違背規律、盲目蠻干，只看眼前、不顧長遠，忽視協調等違背科學發展觀的做法。

2、圍繞支農惠農政策落實情況開展監督檢查。重點檢查糧食直補政策、農村基礎設施建設投入政策、農村社會事業支持政策等落實情況。檢查扶貧、救災、救助等款物管理和使用情況;檢查新型農村合作醫療資金和基金管理情況;檢查農資產品質量和價格情況，加強對農資生產、流通環節的監管。嚴格禁止鎮村發生新的債務。將支農惠農政策貫徹落實情況作為鎮領導干部和村級組織負責人經濟責任審計的重要內容。

3、圍繞農村土地政策落實情況開展檢查。加強對農村土地承包法律和政策執行情況的檢查，加大對農村土地征收征用情況的監督檢查力度。繼續開展農村土地突出問題專項治理，加強土地執法，嚴肅查處亂占濫用土地、非法買賣集體土地的行為。

4、嚴防農民負擔反彈。認真落實鄉鎮、村級組織和農村中小學校公費訂閱報刊費用“限額制”和農村義務教育“兩免一補”等規定，實行涉農負擔案件責任追究制，堅決制止各種亂收費、亂罰款、亂攤派行為。嚴肅查處制售偽劣農資和哄抬農資價格等坑農害農行為。堅決糾正農村醫藥購銷和醫療服務中的不正之風。依法嚴厲打擊制售偽劣農資和哄抬農資價格等坑農害農行為。

5、加強和改進農村基層信訪工作。嚴格落實信訪工作責任制，進一步拓寬信訪渠道。在“黨委書記大接訪”活動的基礎上，建立“民情溝通日”平臺，把民情溝通日制度納入村民自治章程、村規民約等，健全各個環節的民情反應機制、協調機制、落實機制、監督機制和公示機制等，發動黨員、人大代表以及各協會參與“民情溝通日”活動，擴大參與面，維護農村和諧穩定。

6、嚴肅查處違法違紀案件。認真查處截留、挪用、侵占、貪污支農惠農資金案件，侵占集體資金、資產、資源案件，利用職權謀取非法利益案件，涉及農民負擔惡性案件，為黑惡勢力充當“保護傘”案件，換屆選舉中拉票、賄選、破壞選舉等嚴重違反組織人事紀律案件，參與賭博、借婚喪嫁娶等事宜收錢斂財、腐化墮落等案件。著力糾正少數單位和農村基層干部作風不實、工作方法簡單粗暴、辦事不公等問題。

第二篇：鄉鎮2015年黨風廉政建設工作計劃

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鄉鎮2015年黨風廉政建設工作計劃

一、指導思想

2015年，我鎮黨風廉政建設責任制工作的指導思想是：以黨的十八大和十八屆四中全會精神為指導，按照中央、省、市、縣紀委全會工作部署要求，深入落實八項規定精神，堅持不懈糾正“四風”，堅持“標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防”的方針，以規范和制約權力運行為核心，以維護農民利益、改進干部作風為重點，以維護農村和諧穩定、加快美麗鄉村建設步伐為目標，構建懲防并重的反腐倡廉工作機制，切實抓好責任分解，責任考核和責任追究三個環節，加強監督檢查，狠抓落實，促進全鎮反腐倡廉建設深入開展，為促進我鎮科學發展、奮力崛起提供堅強的政治和紀律保證。

二、工作任務與措施

（一）做好反腐倡廉宣教工作。反腐倡廉宣傳教育，是黨風廉政建設和反腐敗工作的一項基礎性工作，是提高黨員干部拒腐防變能力的一項根本措施，要常抓不懈，抓出成效。今年，要堅持圍繞反腐倡廉工作任務，以創新宣教理念、內容、載體、方法為著力點，堅持和完善反腐倡廉“大宣教”格局，加大黨風廉政宣傳教育力度。一要努力做好反腐倡廉調研和信息工作。二要營造“大宣教”工作格局，增強原動力。重視協調各方，融合資源，發揮優勢，創造性地開展宣傳教育活動。三要深化宣傳教育內容，突出重點，增強感召

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力。抓住學習貫徹《實施綱要》這個“重點”，突出領導干部示范教育和警示教育這個“熱點”，瞄準廉政文化建設這個“亮點”，開展反腐倡廉宣傳教育。大力推動廉政文化進機關、進學校、進農村、進企業、進家庭、鞏固“家庭助廉”活動取得的成果，重點開展“廉政文化校園行”，抓好廉政文化展演活動。要繼續推行“賢內助”經驗交流座談會制度，發揮“賢內助”八小時以外的監督作用。繼續召開離退休老干部座談會，適時通報全鎮反腐倡廉成果，聽取意見和建議。四要創新宣傳教育載體，加強陣地建設，增強吸引力。充分利用各種媒體，開展黨風廉政宣傳教育，利用先進事跡報告會法紀知識競賽、反腐倡廉形勢報告會，增強教育趣味性和吸引力。五要發揮警示教育功能，突出黨風廉政教育的親和力和滲透力。要在黨風廉政教育中，組織廣大黨員干部學習《實施綱要》和兩個《條例》等黨政紀條規，觀看廉政警示教育片，對查處的典型安全要深刻剖析，用身邊的人、身邊的事開展生動的警示教育，教育引導廣大黨員干部算清政治賬、經濟賬、家庭賬、人生賬，做到常思貪欲之害，常懷律己之心，常修從政之德，常棄非份之想，堅持立黨為公、執政為民。

(二)從嚴規范領導干部廉潔從政行為。自律和監督有效結合，是保障黨員干部不犯錯誤和少犯錯誤的重要手段。領導干部要在嚴格自律的同時，自學接受組織和群眾的監督，模范執行廉潔自律各項規定，做一名人民群眾滿意的干部。要結合實際，嚴格執行述職述廉、民主評議、談話誡勉、黨

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員領導干部報告個人有關事項、經濟責任審計等制度，善于把廉潔從政的基本準則運用到實踐中去，創造性地開展工作，不斷完善各項制度，堵塞本單位干部隊伍建中存在的漏洞。對領導干部的監督，最重要的就是加強領導班子內部的監督，班子成員之間要開誠布公、坦誠相待，對存在的問題，該提醒的要提醒，該批評的要批評。要完善領導干部民主生活會制度，嚴格執行民主生活會程序，通過開展批評與自我批評，及時糾正不正確的思想和行為。要完善民主集中制，進一步健全議事決策規劃，完善決策監督機制和決策失誤追究制度，凡是涉及重大決策，必須經集體討論決定，防止個人說了算，充分發揮相互監督作用，推動決策的科學化、民主化、規范化，防止權力失控、決策失誤。要認真開展領導干部執行廉潔自律各項規定的項督查，約束黨員干部利用婚喪嫁娶等事宜收錢斂財。嚴防黨員干部參與賭博，以賭博給黨和政府及家庭、個人帶來的嚴重危害為事例，告誡廣大黨員干部遠離賭博。探索新的管理辦法，進一步規范公務接待，加強公務用車管理;規范黨員干部外出學習考察工作，嚴格執行備案登記制度；加強對新提拔領導干部任前廉政鑒定和廉政談話；要進一步落實領導干部不準收送現金、有價證券、支付憑證的規定和領導干部配偶、子女從業的有關規定。(三)加大查辦違紀違法案件力度。查辦違紀違法案件，是懲治腐敗的重要手段。要嚴格依紀依法辦案、文明辦案，進一步創新辦案機制，改進辦案方式和方法。一要加強組織領導和協調指導。二要加強信訪舉報工作。要嚴格按照《信

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訪條例》，做好信訪工作；逐步推行和完善信訪舉報辦事公開，增強信訪舉報辦理的透明度，維護群眾的知情權、參與權和監督權。積極探索信訪聽證的有效途徑，認真做好外商投資企業投訴中心和個體私營企業舉報中心工作，為招商引資創造良好的社會環境。提倡和鼓勵實名舉報，嚴肅查處打擊報復舉報人的行為，對誣告陷害的要追究責任。三要認真查辦各類違紀違法案件。嚴肅查辦領導干部濫用權力、貪污賄賂、腐化墮落、失職瀆職的案件，重點查處利用人事權、司法權、行政審批權、行政執法權謀取私利的案件，堅決查辦嚴重侵害群眾利益的案件，尤其是發生在食品藥品安全、環境保護和社會穩定等方面失職瀆職的案件，查處工程建設、土地出讓、產權交易、醫藥購銷、政府采購、資源開發等重點領域的商業賄賂案件，嚴懲腐敗分子。要認真研究和諧社會建設中發生的違紀違法問題，有針對性地采取措施，切實維護和嚴格執行黨的紀律。四要加大安全事故的調查處理力度，對事故的責任人要認真進行調查和處理，嚴查謊報瞞報事故、權錢交易和事故背后的腐敗問題，堅決糾正執紀執法失之于寬、失之于軟、失之于偏的現象。五要進一步規范案件檢查程序，嚴格遵辦案原則，加強對辦案全過程的管理，不斷提高辦案質量。針對當前違紀違法人員成份復雜、作案手段狡猾多變的特點，要不斷探索辦案新機制，善于辦案，敢于辦案，要與相關部門協調配合，優勢互補，增強辦案綜合實力。六要加強案件審理工作。要嚴格審理程序，對案件事實、證據要嚴格審核把關，按照“二十四字”方針審

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理各類違反黨政紀案件和申訴案件，對重大、有爭議的案件，要積極探索聽證審理制度，進一步提高案件審理質量。要繼續做好處分決定的執行工作，建立完善受處分人員的臺帳，跟蹤處分決定執行情況。要按期做好被處分人員的回訪教育工作，通過回訪教育，使被處分人員從錯誤中吸取教訓，放下包袱，積極向上。七要加強典型案例分析，針對存在的問題，查找發案原因，按照“一案一整改”的要求，幫助發案單位總結教訓、完善制度、改進管理、健全措施，注重辦案的政治、經濟和社會效果，充分發揮辦案件在治本方面的作用。

（四）建立健全村務監督機構。認真貫徹新修訂的《村民委員會組織法》，全面落實《中共玉溪市委辦公室 玉溪市人民政府辦公室關于在全市建立村民監督委員會的意見》（玉辦發〔2011〕18號文件）的精神和要求，在全鎮村級組織中建立村民監督委員會，進一步創新村級民主監督方式，突出村民監督主體地位，加強村級民主監督，健全監督長效機制，提高村民自治能力，確保村民充分行使民主監督權利，確保農村基層干部正確行使職權，切實構建村級權力結構合理配置的制度框架，形成村級重大事項由村黨組織會議提議、“兩委”會商議、黨員大會審議、村民代表大會決議和決議公開、實施結果公開的“四議兩公開”決策運行機制，從源頭上預防和遏制腐敗現象發生，推進基層民主政治建設和黨風廉政建設。

(五)強化監督，狠抓機關作風建設。抓機關作風建設，文秘熱線--資深的文秘專業網 www.tmdps.cn

一要大力改進思想作風，堅持解放思想、實事求是的思想路線。二要大力改進黨風，營造良好的學習氛圍，堅持與時俱進，建設學習型的領導班子和干部隊伍。三要大力改進工作作風，發揚求真務實、勇于創新的精神。四要加強作風建設的領導，認真抓好監督檢查。為促進我鎮機關作風建設更上新的臺階，鎮督察辦公室要求鎮屬單位和部門制作工作人員去向欄，要求工作人員掛牌上崗。鎮督察辦公室將定期不定期地對鎮屬單位和部門進行抽查，重點抽查干部職工對公務員八條禁令和四項制度的貫徹落實情況及駐村工作隊員的在崗情況。在抽查過程中如果發現有違反規定的，黨委政府將在全鎮通報，并將通報結果用于當季度績效工資考核。

(六)進一步推進行政效能建設。加強行政效能建設，是建立

行政規范，運轉協調、公正透明、廉潔高效的現代行政管理體制的根本途徑，是提高機關工作效率、降低行政成本的重要手段，是從源頭上預防和治理腐敗的重要措施。一要強化組織領導，形成“黨委統一領導，政府組織實施，紀檢監察組織協調，部門各負其責，群眾積極參與”的機關效能建設領導機制和工作機制，確保機關效能建設工作扎實深入開展。二要擴大基層民主，積極推進黨務公開、政務公開和村務公開工作，要繼續對公開內容、公開時間、公開程序、公開方法進行規范。為加強對公開內容的真實性、有效性的監督力度，繼續在XX和大開門兩個村委會開展村級與組級廉政監督員試點工作，聘請黨性強、信譽好、公道正派、廉潔自

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律的黨員擔任黨風廉政監督員，履行對村級組織和農村基層黨員干部監督的職責。三要進一步轉變政府職能，嚴格依法行政。

2015年，我鎮的黨風廉政建設和反腐敗工作任務光榮而艱巨，我們將以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，全面落實科學發展觀，全面貫徹黨的十八大、十八屆三中全會精神和中央、省、市、縣紀委全會精神，在縣紀委和鎮黨委的正確領導下，開拓進取、銳意創新、真抓實干，努力開創我鎮黨風廉政建設和反腐敗工作新局面，為構建和諧XX做出更大貢獻。

第三篇：鄉鎮2011年黨風廉政建設下半年工作計劃

中共費城鎮黨委

2011年黨風廉政建設工作計劃

2011年我鎮黨風廉政建設工作以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹黨的“十七大”精神、科學發展觀、省、市、縣紀委文件精神，堅持加強黨員干部作風建設，積極提高干部隊伍素質，轉變工作作風，強化服務，務求實效，進一步加強黨風廉政建設，把反腐倡廉工作提高到了一個新水平。

一、抓好教育，筑牢反腐倡廉的思想道德防線。

黨的十七大明確提出“堅決反對和防止腐敗，是全黨一項重大的政治任務”。為幫助我鎮村干部從鞏固黨的執政地位和黨的興亡的高度來認識反腐倡廉的重要性和必要性，我們將不斷推進黨風廉政建設和反腐倡廉工作的深入開展。

1、組織各級干部學習十七大會議精神和科學發展觀，把鄉鎮干部的思想和行動統一到十七大報告精神上來，堅定鄉鎮干部對反腐倡廉工作的信心和決心，筑牢其反腐防變的思想防線，促進黨風廉政建設各項工作開展和落實。

12、認真搞好以“學習實踐三個代表、全面落實科學發展觀”為主要的主題教育，增強各級干部責任意識，切實做好鄉鎮管理服務工作。

3、以宣傳正面典型和先進人物為重點，號召各級干部向先進單位和模范學習，用先進典范照亮自己，同時培養樹立本單位的先進典型，一人先進，全體看齊，做到學有榜樣，趕有目標，以推動各級干部自覺搞好文明優質服務，擴大社會影響力，樹立廉潔高效的熱情周到的為人民服務的新形象。

二、抓好責任制，確保黨風廉政建設工作落實

黨風廉政建設和反腐敗任務艱巨而繁重，為使黨風廉政建設和反腐倡廉工作落到實處，取得實效，繼續抓好黨風廉政建設責任制的落實，實行“黨組統一領導、黨政齊抓共管、依靠鄉鎮干部支持和參與”的反腐倡廉工作體制。

1、組織修訂黨風廉政建設工作職責。對全鎮的黨風廉政建設工作實行層級管理，做到一級抓一級，層層抓落實。黨委書記與黨委副書記及鎮長分工負責，保證黨風廉政工作落到實處。

2、成立局黨風廉政工作領導小組，按季度對各部門的黨風廉政工作情況、政風行風情況、投訴舉報情況、組織學習情況進行檢查，并且是做好檢查記錄，作為年底考核的依據。

三、健全機制，進一步做好黨風廉政建設日常工作

1、堅持領導干部重大事項報告制度，認真落實中央關于領導干部的“四大紀律八項要求”和“五個不許”的規定，建立健全個人廉潔自律檔案。

2、定期組織召開黨員民主生活會，積極開展批評與自我批評；做好黨員干部述職述廉工作，并按要求及時將會議情況上報。

3、大力推動辦事公開，提高優質服務，方便辦事人員；公布工作監督電話，廣泛接受社會各界的監督。

22011年是十二五規劃的開局之年，認真做好今年的黨風廉政建設工作意義重大。我們要堅持黨中央確定的反腐敗指導思想、基本原則、領導體制和工作格局，在縣委、縣政府及縣紀委的領導下，根據發展變化的新形勢和新情況，結合我鎮實際，不斷探索新的途徑和對策，不斷總結工作經驗，牢牢把握工作主動權，努力取得黨風廉政建設工作的新成效。

中共費城鎮委 2011年2月11日 3

第四篇：鄉鎮教育系統黨風廉政建設和反腐敗工作計劃

鄉鎮教育系統黨風廉政建設和反腐敗工作計劃

各中小學、幼兒園，局直屬各單位: 2015年全縣教育系統黨風廉政建設和反腐敗工作的指導思想是：以鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發展觀和總書記系列重要講話精神為指導，堅持標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防的方針，強化黨風廉政建設主體責任和監督責任，以改革創新為動力，以紀律建設為重點，以“美麗學校創建”為載體，努力營造風清氣正的良好從教從政生態，為推動教育事業均衡科學和諧發展提供有力保障。

一、全面落實黨風廉政建設責任制

認真履行黨風廉政建設主體責任和監督責任。

（一）深入貫徹黨的十八大、十八屆四中全會、中紀委十八屆四次全會和總書記系列重要講話精神。要通過學習，深刻認識反腐敗斗爭的極端重要性和緊迫性，增強憂患意識、風險意識、責任意識；深刻認識干部清正、政府清廉、政治清明的目標要求和豐富內涵，全面把握作風建設、反腐倡廉建設和紀律建設的決策部署；深刻認識標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防方針，準確把握懲治和預防的關系；深刻認識以人為本、執政為民的最高標準，堅決糾正損害群眾利益的不正之風。

（二）各單位要及時調整黨風廉政建設領導小組和責任分工，落實“一崗雙責”責任，既抓好工作，又帶好隊伍。堅持工作推進到哪里，黨風廉政建設跟進到哪里。教育局與各單位及時簽訂黨風廉政建設責任書，堅持誰主管、誰負責，一級抓一級、層層抓落實。

（三）黨風廉政建設工作列入本單位工作計劃，把黨風廉政建設作為黨的建設和學校建設的重要內容，納入領導班子、領導干部目標管理，與教育教學、安全工作、基建工程緊密結合，一起部署，一起落實，一起檢查，一起考核。

（四）全力推進校務監督委員會建設工作。各中小學要為校監會正常工作提供保障，各校監會在做到“六個一”的基礎上，要認真開展履職監督，重點監督學校重大決策、重要人事安排、重大項目安排和大額資金使用，以及招生、收費、作風、效能、職稱評審、績效考核、公款支出、校務公開、大宗物品采購等，并做好相關臺賬。

（五）認真落實教育局黨政“一把手”向縣委縣紀委報告實施黨風廉政建設工作制度、領導干部述職述廉制度和中小學校長述職述廉制度、民主評議制度。

（六）教育局黨組分別于每年5月、11月召開黨風廉政建設責任分工匯報會、黨風廉政建設情況分析會，聽取班子成員按分工落實黨風廉政建設責任制工作和個人廉潔自律情況匯報。

二、扎實推進懲防體系建設

按照《建立健全懲治和預防腐敗體系2013－2017年工作規劃》，扎實推進黨風廉政建設和懲防體系建設。

（一）深入開展理想信念和宗旨教育，筑牢思想上拒腐防變的堤壩。深入開展中國特色社會主義和中國夢教育、理想信念和宗旨教育、社會主義核心價值體系教育；加強黨紀國法、廉政法規和從政道德教育。學習廉潔榜樣，強化示范教育；剖析違紀違法案件，加強警示教育，發揮懲處一個、教育一片的作用。積極借鑒我國歷史上優秀廉政文化，深入開展廉政文化進校園活動，把培育廉潔價值理念融入學校教育教學工作，達到潤物細無聲的效果。

（二）進一步加強制度建設。根據《XX縣教育系統權力制衡工作實施意見（試行）》，推行權力清單制度，公開辦事流程，強化內部控制，防止權力濫用。按照《XX縣教育局深化“軟環境建設優化年”推進廉政風險防控機制建設實施方案》《XX縣廉政風險預警制度》，全面推進廉政風險防控工作，堅持抓早抓小，對黨員干部身上的問題早發現、早提醒、早糾正、早查處。貫徹執行《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》，做到“拒腐蝕、永不沾”。按照《XX縣教育系統內部審計輪審制度》，進一步加大對違法違紀問題的揭示力度，促進黨風廉政建設和反腐敗工作。

（三）進一步加強黨務政務公開工作。根據《XX縣教育系統“陽光工程”實施方案》《XX縣教育系統深化黨務公開工作實施方案》，深化黨務政務財務公開，做好“問政直通車”工作。重點加強對招生、收費、基建、采購、人事等公開情況的監督。

（四）加大查辦違紀違法案件力度。堅持無禁區、全覆蓋、零容忍，嚴肅查處腐敗分子，對違紀違法案件發現一起查處一起，發現多少查處多少，形成強大震懾。

三、加強紀律建設，馳而不息糾正“四風”

要把紀律建設作為治本之策，擺在更加重要地位。必須聚焦解決群眾反映強烈的突出問題，踩著不變的步伐，把握節奏和力度，繼續看住一個個節點，解決一個個具體問題，推進作風建設常態化、長效化

（一）完善教育局班子成員、科室聯系學校制度。深入開展“三進一訪、三會一開放”活動。

（二）加強干部職工紀律教育。及時將上級有關政治紀律、組織紀律、工作紀律、財經紀律和生活紀律規定傳達到全體干部職工，強化紀律剛性約束，堅決克服紀律松弛問題。

（三）進一步加強機關效能建設。教育局紀檢組將加大平時監督檢查力度，每半個月對局機關及下屬單位的工作紀律、“四條禁令”及干部身份證制度執行情況進行明查暗訪，全力打造“務實嚴謹、創新高效、廉潔從政、熱情服務”的行政機關。

（四）加強教育系統行風建設。重點監督教師貫徹落實《中小學教師職業道德規范》、XX市師德師風建設“十條禁令”的情況，堅決查處教師違反職業道德行為，努力營造“嚴謹務實、奮進大氣”的教師隊伍良好形象。

（五）進一步加強對公款支出的監督。公款姓公，一分一厘都不能亂花；公權為民，一絲一毫都不能私用。認真落實《黨政機關厲行節約反對浪費條例》、《黨政機關國內公務接待管理規定》等厲行節約的各項規定，加強對公務接待、公務用車、公務考察的管理，嚴格控制“三公”經費支出，堅決堵住鋪張浪費的漏洞和后門。

1.落實《XX縣規范公務用車使用和管理規定》，加強對公務用車的監督。2.抓好“三公”經費、會議費等監督管理，繼續開展“小金庫”專項治理，從源頭上斬斷不良作風的資金鏈。嚴禁用公款互相宴請、贈送節禮、違規消費；堅決制止用公款進行高消費娛樂和旅游活動；禁止公職人員接受村級組織宴請和禮品；重點糾正干部利用各種名義收受下屬以及有利害關系單位和個人的禮金行為。

（六）加大執紀檢查力度。要說到做到，有紀必執，有違必查，不能把紀律作為一個軟約束或是束之高閣的一紙空文，不能讓制度成為紙老虎、稻草人。堅持抓早抓小，及時查處違紀違規行為，點名道姓通報曝光，以警示黨員干部，使紀律真正成為帶電的高壓線。

四、突出教育系統反腐倡廉重點工作

（一）加強基建、修繕項目的管理監督，打造“陽光基建”。按照《XX縣教育系統校舍基建維修管理工作規定》，繼續開展工程建設領域“三進三促強執行（執紀監督進隊伍促忠誠、進單位促效能、進項目促優廉，令行禁止強執行）”專項整治活動。

1.認真開展自查自糾，在工程招投標、標后管理、廉潔自律等方面進行全面規范，尤其在委托設計、設計量變更、工程量增減等方面要明確具體的程序。2.要建立完整的臺帳。

3.要建立工程建設公開公示、例會等制度。3.嚴禁領導干部違規插手工程建設領域行為。

（二）加強物品采購招投標工作，實行“陽光采購”。

1.縣政府采購中心采購目錄內的物資，統一由縣政府采購中心采購，其中教育技術裝備類（含課桌橙、床架、校服、簿冊）先由各校上報縣電教站（或勤辦）后，由電教站（或勤辦）統一向縣政府采購中心（或市政府采購中心）采購。各校憑采購審批單、采購合同、驗收單、入庫單，由經辦人員、財務人員簽字后，按程序報銷。

2.小件批量物品購置實行先審批后采購制度，一般由辦公室（或總務處）列出采購目錄，經校（園、站、室）長簽批后，由辦公室（或總務處）按需采購，憑采購目錄、入庫登記單，按程序報銷。3.零星物品購置（含打印資料等）辦法，由各單位自定。4.一次性購買3000元以上物品須2人以上共同經辦。

（三）加強選人用人監督，嚴明組織人事紀律。干部調配、人事安排、評優評先等，要嚴格執行干部管理工作的有關規定，由職能科室提出方案，領導班子集體討論決定，形成會議紀要，并按規定在適當范圍公開。加強對股級干部的監督和管理，敦促他們按本色做人、按角色辦事。

1.完善“陽光競聘”機制。堅持新教師招錄“逢進必考”和農村教師“進城必考”原則選聘教師。

2.完善“陽光評審”機制。中小學教師專業技術資格評審和各類評先評優的申報條件、評審辦法、申報材料、評審結果，以一定方式進行公示，公示期不少于7個工作日。

3.完善干部任用機制。根據德才兼備的原則，按照民主推薦、組織考察、會議研究、公開公示、上報審批的程序選人用人。

五、著力解決熱點難點問題

（一）進一步規范教育收費行為，實行“陽光收費”。

1.抓好義務教育階段免費、中職生免學費、公辦普通高中招收擇校生“三限”政策的落實。

2.規范學校服務性收費、代收費行為。

3.公辦幼兒園的保教費等實行聽證公示報批制度；民辦幼兒園的收費實行備案制度。

4.嚴禁任何單位和個人亂辦班、亂補課、亂收費。

5.繼續組織開展教育收費專項檢查，嚴肅查處違規亂收費和私設“小金庫”行為。

6.加強助學金的管理，實行“陽光助學”。

（二）“陽光招生”工作。

1.招生信息全公開。嚴格信息公開制度，做到“招生政策、學區劃分、招生計劃、招生辦法、入學資格、招生程序、報名時間、報名材料、招生結果、咨詢電話、投訴電話、投訴信箱”等通過慶元政府網、慶元教育網、菇鄉慶元、教育局公示公告欄、各校公示欄等多種形式向社會公布，接受社會各界監督。

2.資格審核嚴把關。嚴格按照招生條件，分別對暫住證、戶口本、養老保險憑證、房產證、工商營業執照進行逐一審核。

3.招生過程全監督。資格審核、抽簽錄取等關鍵環節都要在紀檢監察部門、家長代表監督下進行。

（三）深化“陽光食堂”（愛心營養餐）工作。

1.收費標準聽證備案。每學期收取伙食費，嚴格根據物價指數、學生就餐餐數，召開由學生、家長代表等參加的聽證會聽取意見，合理確定學期學生伙食費收費標準報縣物價局、教育局備案，并在學校公開欄進行公示。

2.大宗物品公開招標定點采購。大米、食用油等大宗物品通過招投標，各確定3家供應商，每月初公示各供貨商商品報價，由學校自行選擇購買。食品采購必須兩人以上參加并定期輪換采購。

3.食堂工作信息網上公開。將各中小學食堂原材料采購、菜譜、價格等食堂工作情況如實在慶元教育網“XX縣中小學‘愛心營養餐’菜譜配置方案管理系統”中上報，并對社會開放權限，接受家長和社會各界的監督。4.食堂收支按月公開。各中小學根據《食堂支出明細表》按月做好食堂財務輔助賬，填寫《食堂收支月報表》，并在次月10日前向師生公開。

（四）重點整治在職教師有償家教問題。

1.認真落實《XX縣教育局關于嚴禁在職教師從事有償家教的暫行規定》等文件精神。

2.根據《XX縣教育局整治有償家教巡查方案》，加強對在職教師從事有償家教行為的巡查、處理。

第五篇：鄉鎮黨風廉政建設工作匯報

20xx年在縣紀委的領導下，鄉紀委認真貫徹縣黨風廉政建設精神，使全鄉黨風廉政建設工作不斷引向深入，較好地完成了各項工作任務。

一、統籌安排黨風廉政建設責任制工作

按照上級文件的要求，結合本鄉實際，研究制定了《20xx年鄉黨風廉政建設和反腐敗工作任務分工》，將黨風廉政建設工作任務進行了分解，分別明確了主管領導、協辦領導，主管部門和協辦部門，提出了具體任務、要求及完成時限，每一項工作任務都落實到所站、落實到人。堅持黨政正職定期檢查、聽取黨政副職匯報本部門、本系統黨風廉政建設責任制落實情況；個人廉潔自律執行情況；定期聽取所包村的負責人匯報黨風廉政建設責任制落實情況。其次是黨政副職定期聽取下屬單位、部門和各所站的負責人關于黨風廉政建設責任制落實情況的匯報，及所包村的負責人黨風廉政建設責任制落實情況匯報。

二、逐級簽訂了黨風廉政建設責任書，明確了各級領導干部的黨風廉政建設職責。

為全面貫徹黨風廉政建設的職責任務，我們將黨風廉政建設責任制，進行了進一步的分解，層層簽訂了黨風廉政建設責任書。在此基礎上，與機關公務員、機關工作人員簽訂了廉潔勤政承諾書，使黨風廉政建設責任延伸到人、到崗。

在落實黨風廉政建設責任制上，一是我們堅持領導信訪接待日制度，日常有信訪室專門負責接待，群眾來訪反映的問題，能夠及時找有關部門解決的，都能及時加以解決。二是親自檢查下屬單位執行責任制情況。書記、鄉長經常抽時間到各村及下屬單位，檢查了解情況，聽取各方面意見，及時指導幫助他們解決問題。

三、抓干部隊伍建設，加強黨風廉政建設工作的落實

抓好干部提素質，不斷加強黨風廉政建設工作的落實。定期召開黨政班子會議，每位班子成員匯報上周工作完成情況，提出本周工作重點，綜合情況后提出全鄉中心工作重點。

堅持每周四下午機關干部學習日，時間從年初排到年末，講課人從鄉領導開始，到所站長，從不同側面講課，講完課后播放“警示教育”光盤。堅持年初進行黨風廉政建設公開承諾，承諾人有鄉領導、所站長、村兩委班子成員。鄉村班子承諾在公開欄公示。建立鄉機關干部監督臺，隨時接受群眾監督。完善機關管理制度。除正常各項制度外，還制定了領導干部八小時以外制度和機關干部“十不準”廉政公約。公職人員廉潔從政的具體規定。

四、抓焦點，促進黨風廉政建設的深入開展

抓群眾關注的熱點、難點、焦點問題，從源頭上治理腐敗案件的發生，加強鄉村干部的監督，促進黨風廉政建設的深入開展。一是財務收支兩條線，實行鄉長“一支筆”審批。二是鄉購物支出由辦公室填寫購物單，鄉長審批、財政統一購買，辦公室統一發放。三是鄉財政招待一律用紀委發放的“會議、招待審批卡”做好監管。四是村財鄉代管規范，每季審核一次，票據手續不健全的不予核銷。五是黨務（包括黨風廉政建設）、政務、村務每季公開一次，檔案齊全，達到“五規范一滿意”。

五、加強黨風廉政建設的幾點思考

在新形勢下，加強基層廉政建設和反腐敗工作，營造風清氣正的工作環境，對構建社會主義和諧社會，推進社會主義新農村建設意義深遠。

第一，要切實貫徹落實黨風廉政建設責任制，把加強基層黨風廉政建設作為一項重要政治任務來抓，認真實行“一崗雙責”，進一步建立健全領導責任制，明確責任分工，層層簽定責任狀，嚴格責任追究。使基層組織真正成為為官清廉、為民辦事、群眾信賴的組織。第二，要加強教育，提高素質。使廣大基層黨員干部明確行為規范，知道什么應該做、什么不應該做，強化廉潔自律行為。防范在前。力求使基層黨員干部提高廉潔自律意識，樹立起良好的形象，提高民主意識和接受監督的意識，正確對待組織、群眾和自己，提高遵紀守法意識，在自身帶頭遵守法紀的同時，切實抓好法紀的執行、落實。第三，要擴大基層民主，扎實開展政務公開特別是抓好鄉、村兩級的財務公開，讓群眾參與監督。第四，要加大案件查處力度，通過查辦案件增強警示教育功效。尤其要查處那些嚴重危害改革、發展、穩定的案件，嚴重侵害群眾權益的案件。同時，注重利用典型案件對黨員干部進行教育，達到查處一案，教育一片的目的。第五，加強干部隊伍培養，增強黨性觀念、理想信念和宗旨觀念，樹立起正確的世界觀、人生觀、價值觀，樹立起正確對待的政績觀、地位觀、利益觀和正確的榮辱觀，以求真務實的工作態度，清正廉潔的工作形象，扎扎實實地為群眾辦好事、辦實事。

六、存在問題

紀委工作業務是個系統工程，目前需要學習的東西很多，剛剛接觸還有很多知識要學習，案件查處還沒有進展，希望領導在百忙當中多指導多關心，共同把紀檢工作抓好抓實。