第一篇：鄉鎮黨風廉政建設匯報發言稿

尊敬的各位領導：

我代表**鎮黨委、政府歡迎各位領導光臨我鎮檢查指導黨風廉政建設工作，下面，我就**鎮近年來的黨風廉政建設工作向各位領導進行匯報，不足之處敬請提出批評和寶貴的意見。

我們**鎮位于岱海西南岸，總土地面積588.5平方公里，是經過二次撤鄉并鎮由過去的三個半鄉撤并而成。全鎮轄22個村委

會，178個村民小組，總戶數1.3萬戶，總人口4萬人，耕地面積13.7萬畝。境內豐準鐵路、岱虎二級運煤專線、涼水公路橫貫東西南北，岱海電廠、縣工業園區位于境內。

近年來，隨著我鎮地方經濟快速發展和重大項目的實施，各種社會矛盾也不斷增多。因此，鎮黨委、政府堅持把解決農民群眾反映強烈的突出問題作為農村基層黨風廉政建設工作的重點來抓，采取一系列措施，不斷強化對干部的教育管理和監督，建章立制，加強對黨員干部職權行為的監督制約，確保權力規范運行，農村黨風廉政建設邁上了一個新臺階。主要做法包括以下幾個方面。

一、以落實農村黨風廉政責任制為重點，狠抓干部隊伍建設。

黨風廉政建設工程，說到底就是“頭頭工程”和“要職工程”只要把“一把手”或身居要職的崗位人員管好了，那么就拿下了這項工程的大頭。為此我們從“領導抓”和“抓領導”入手，建立健全了組織領導機構及責任制，形成了黨委書記親自抓，鎮紀委具體管全程的落實農村黨風廉政建設責任制，具體工作中堅持“兩手抓，兩手都要硬”的方針。每年組織全鎮黨員干部集中學習保證在2次以上，通過經常性教育和警示教育，使廣大黨員干部認識達到了新的高度。比如，針對鎮干部不同層面以及多數干部由學校分配取得工作的實際，通過反面典型，警示他們從農民子弟變為國家干部很不容易，必須倍加珍惜，慎之又慎；針對少數村干部干一天算一天，缺乏長期留守意識的現狀，在他們中樹立“多干一年有功，中途退卻可恥”的觀點，并通過組織部門落實其離職時待遇，進一步堅定了在職干部“愿做官，做好官”的信心。同時，我們切實加強對黨員干部的管理和監督，善于發現和糾正黨員干部在工作中出現的紕漏，采取事前“敲打”、事中裁判、事后反饋等做法，做到隨時提醒、警鐘長鳴。與此同時，在干部黨員中積極倡導幫民富、解民困、釋民惑、帶著感情做工作的思想，從而使全鎮干部能夠始終站在人民群眾的立場上，誠心誠意為人民服務。

二、以群眾的切身利益為重點，充分增強凝聚力。

群眾的利益無小事，近年來，我們在抗洪救災、惠農政策的落實、服務大項目的過程中，扎實做好監督和協調工作，有效保護農民的利益，促進了各項工作順利開展。2003年我鎮發生了歷史上罕見的洪災。洪災發生后，重災村22個、重災人口10000多人，救災形勢非常嚴峻，面對災區農民的激動情緒，干部的任何失誤都會成為一根導火線，特別是房屋重建和維修的補償成為最引人關注的問題，一旦發生一點偏差，就會導致不可想象的嚴重后果，為了使救災工作順利進展，鎮黨委周密部署，鎮紀委及時介入，經過深入各受災村，逐村逐戶的摸排，迅速將縣、鎮、村三級聯合工作組評審結果安民告示。當時個別村民為了得到高額補償，屢次找領導或托人求情，極個別村民甚至以各種極端的方式要挾領導，我們沉著應對，無論對哪種人，都耐心的動之以情、曉之以理，給他們講政策，講原則，經過苦口婆心不懈的勸導，最終使這些人帶著想法和怨氣來，心平氣和地走，也為下步的房屋重建和維修補償工作鋪平了道路。在抗洪救災的那段日子里，全鎮共收到來自社會各界的救災物品數十種，救災款項達500多萬元。這些救災物質如果保管和處置不當，極易引發矛盾。為此，我們以關注群眾的切身利益為重點，充分發揮監督和協調作用，切實做到災區統計工作準確無誤，救災物資發放公平合理，災區安置井然有序，整個過程沒有發生一起違法違紀案件。

退耕還林、糧食直補、良種補貼、民政救助工作是關系民生的大事，也是村民非常關注的熱點、焦點問題。國家惠農政策落實的好壞，是近年來衡量村鎮干部是否廉潔自律的重要標尺。為此，我們在落實工作前，重點抓好政策的宣傳工作，具體落實中采取村民議事小組討論決定，事中、事后張榜公布，以便接受群眾的監督。在此基礎上，定期、不定期進行檢查，明查暗訪，發現問題及時糾正和處理，絕不姑息遷就。2000年開始實施退耕還林工程，部分村干部對退耕還林政策學習不夠，理解不徹底，誤以為集體的土地退耕還林后，享受補貼權歸集體，曾出現了農民做工程，集體領補貼現象的發生，群眾對此有看法、有意見。于是鎮黨委責成鎮紀委對存在問題的村委會的退耕還林帳目進行核查，督促有關村委會限期改正存在的問題，并追回集體已領取的補貼，還給農民。這一措施，得到了廣大農民的擁護和支持，廣大干部也從中受到了教育和啟發。

落實農村最低生活保障制度，是一項涉及面廣、群眾十分敏感的事，弄好了是好事，弄不好會引起上訪影響農村穩定，在具體操作過程中，不免有求情的、托人的。為了把好“審批關”，鎮黨委責成鎮紀委牽頭，組成審查組調查，對不符合條件的，一律不予辦理，對符合條件的進行“二次打撈”，切實做到了應保盡保。

近年來，岱海電廠、縣工業園區、岱虎運煤專線、涼水公路等重大建設項目在**鎮

相繼落戶，拆遷、占地引發了大量的矛盾糾紛。為了保護好、實現好廣大農民的利益，確保各個項目的順利實施，我們加大對涉及農民利益項目的監督，認真做好施工方與農民的協調工作，有效地處理了各種矛盾糾紛。修建運煤鐵路時，八蘇木三甲地部分村民為了套取更多的征地費，有的臨時在地里育了樹秧，有的則蓋了小二樓，縣土地部門、政法部門多次進行協調，都收效不大，嚴重影響了鐵路建設進度，為此，我們組織八蘇木“兩委”班子成員和三甲地村民議事小組，進行深入細致的調查核實，在掌握確鑿證據后，與雙方當事人進行座談協商，推心置腹講政策，擺事實，講道理，在和諧的氣氛中找矛盾的癥結，合法、合情、合理解決矛盾，達到了既保證農民的利益不受損害，又有利于電廠建設的目的。類似這樣的座談會，近幾年已進行了20多次，成功率達98%。通過創新解決矛盾糾紛的方法，達到了快速高效和諧解決矛盾糾紛的良好效果。

近年來，全鎮干部在抗洪救災、電廠征地、惠農政策落實的過程中，從未出現過干部以權謀私的現象，走出了“有錢有項目干部容易出問題”的怪圈，在群眾中樹立了一定的威望，增強了黨群、干群的凝聚力。

三、加強制度建設，廉潔勤儉從政。

我們按照上級紀委的要求，結合本地實際情況，有針對性地制定了出一系列黨風廉政建設規章制度。并在實踐中不斷總結、完善，如今這些制度已被廣大黨員干部所接受和認可。

制度建設規范了大家廉潔從政行為，在廉政建設中，絕大多數干部能夠做到廉潔自律。但也有一部分認為，基層干部苦，適當吃點、喝點、享受點也夠不上奢侈。針對這些想法，我們多次召開黨委會及環節干部會，及時糾正干部認識上的偏差。在2005年的鄉鎮機構改革中，三個半鄉并一鎮后，僅移交的三星車就有3輛，當然車多了做工作更方便。但考慮到四輛車的車修車燃費用一年就得20多萬元，于是只留下兩輛車，另兩輛上繳縣政府，僅此一項每年就為鎮政府節省10萬多元的開支。生活方面，我們規定，無特殊原因，干部一律不得用公款請客，上級來賓原則上在鎮政府食堂招待，必須招待的，應到鎮政府指定的餐飲部就餐，招待標準不得高于鎮政府規定的標準，上班期間干部一律不得飲酒，否則追究當事人責任。為了把這一規章制度堅持不懈地貫徹下去，首先讓班子成員特別是鎮村兩級主要領導帶頭執行，據估算，僅此一項，鎮政府就可減少不必要的開支20多萬元。

四、做好群眾信訪工作，使黨風廉政建設置于群眾的廣泛監督之下

群眾信訪是衡量我們廉政工作的“晴雨表”。解決和處理好信訪問題其意義遠不止解決問題本身，更重要的在于考查我們廉政建設工作是不是圖形式、走過場，看我們的黨員干部，是不是真正體現“三個代表”，切實維護廣大人民群眾的根本利益。幾年來的實踐證明，面對一輪又一輪的各種矛盾糾紛，甚至于每一個具體的信訪案件，都必須認真對待，能及時解決的要千方百計予以解決，不能拖拉推諉，對暫時解決不了的問題要說明情況，決不推卸責任。同時我們還有組織地認真做好下訪工作，消除各種矛盾隱患。幾年來，我們處理的信訪案件達100多件，辦結率為90％以上，其中大的信訪案件處理了20多件，諸如穩妥解決了7.25洪災后恢復重建問題，協調電廠，為八蘇木村委會四個村民小組安置了自來水，為八蘇木二隊維修了進電廠便道，挖了排水渠，新修了灌溉渠等，這些信訪案件直接關系民生問題。信訪案件的有效解決，增強了群眾對我們的信任，促進了基層黨風廉政建設責任制的落實。

五、抓廉政、促經濟、促發展。

廉政建設抓好了，干部思想觀念轉變了，理想目標明確了，工作效率提高了，進而帶動了全鎮各項工作的又好又快發展。農業方面，高效特色種植業凸現亮點。近二年來，全鎮年均種植甜菜15000畝，烤煙1000多畝，紅蘿卜1000多畝，加之大棚和溫室每年僅特色種植業一項可收入3000多萬元。畜牧業穩步發展，全鎮現奶牛存欄9500頭，來自奶牛業的收入達5000多萬元，寒羊存欄4萬只，來自寒羊的收入達500多萬元。財政收入逐年遞增，2000年全鎮財政收入400萬元，到2007年完成2700萬元，今年到目前為止，財政收入已達到1000萬元，年底力保達到3000萬元，力爭突破3500萬元大關。農民人均純收入明顯增加，2000年全鎮人均純收入1500元，2007年達到3800元。

回顧總結我鎮近幾年來黨風廉政建設所取得的經驗，歸納起來有五點體會:

一是懷揣一面鏡子。即時時刻把教育工作放在優先和突出位置，通過經常性教育、警示教育等多種形式，讓每位黨員干部反復對照和解剖自己，懂得了哪些事該做，哪些事不該做。二是筑好一道圍子。把制度建設當作一道不可逾越的圍墻，切實做到不越雷池、不出警界。三是把好一桿秤。想問題辦事情要公正、公平、公開。四是打開一扇窗子。凡事力求公開透明，不搞暗箱操作。五是不給他人面子。堅持原則，不惜親護友，對違反原則的人或事不留余地，堅決予以嚴肅查辦。

實踐證明，黨風廉政建設工作抓得緊、抓得好，會直接帶動經濟社會又好又快發展。今后，我們要在上級黨委和紀委的正確領導下，團結帶領全鎮各級干部，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，加強黨員干部先進性教育和“八榮八恥”教育，進一步強化黨風廉政建設責任制，發揚黨得優良傳統和作風，與時俱進，求真務實，開拓進取，創造性地開展工作，力爭使我鎮各項工作步入全縣及至全市前列。

第二篇：鄉鎮黨風廉政建設工作報告匯報

***鎮2010年黨風廉政建設工作匯報

2010年我鎮在市委、市政府和市紀委的領導下，堅持以“三個代表”重要思想為指導，認真學習貫徹十七屆四中全會、中紀委十七屆四中全會、市黨風廉政會議精神，狠抓了黨風廉政建設工作，較好地完成了各項工作任務。

一、黨風廉政建設責任制得到全面落實

（一）黨政齊抓共管，統籌安排黨風廉政建設責任制工作 市黨風廉政建設工作會后，我鎮及時召開黨委會進行了傳達貫徹，結合本鎮實際，制定了**鎮黨風廉政建設工作計劃，制定下發了《**鎮關于加強黨風廉政建設的實施意見》，將黨風廉政建設工作任務進行了分解，明確了主管領導、協辦領導，主管部門和協辦部門，提出了具體任務、要求及完成時限，每一項工作任務都落實到部門、單位。在此基礎上，重點抓了責任制檢查和逐級匯報工作。首先是堅持黨政正職定期檢查、聽取黨政副職匯報本部門、本系統黨風廉政建設責任制落實情況；個人廉潔自律執行情況；定期聽取所駐村的負責人匯報黨風廉政建設責任制落實情況。其次是黨政副職定期聽取下屬單位、部門負責人關于黨風廉政建設責任制落實情況的匯報，及所駐村的負責人黨風廉政建設責任制落實情況匯報。三是鎮紀委每季度對12個行政村黨風廉政建設責任制落實情況進行一次檢查，并將檢查結果列入績效考核中。

（二）逐級簽訂了黨風廉政建設責任書，明確了各級領導干部的黨風廉政建設職責。為全面貫徹黨風廉政建設的職責任務，我們

1將黨風廉政建設責任制，進行了進一步的分解，從鎮黨政班子到機關辦公室、到基層支部，層層簽訂了黨風廉政建設責任書。使黨風廉政建設責任延伸到人、到崗。在抓責任制落實的工作中，鎮黨委堅持原則、敢抓敢管，切實負起責、負好責。根據每季度矛盾排查出的問題，按照責任分解的內容，落實到駐村負責人和村黨支部書記、村委會主任，鎮黨委定期檢查，檢查結果與駐村干部、村干部的政績考核掛鉤。

（三）黨政正職做到“五個親自”，領導班子成員做到“三個抓好”。

在落實黨風廉政建設責任制上，黨政正職做到了“五個親自”。一是親自組織分解當年黨風廉政建設的主要任務，明確班子成員的具體責任及任務要求，體現了“誰主管、誰負責”的原則。二是親自主持召開領導班子專題會議，聽取黨風廉政建設工作匯報，研究安排本鎮黨風廉政建設工作。三是親自閱批信訪件，親自接待群眾來訪，凡群眾來信，書記、鎮長都親自批示，重點問題書記、鎮長都親自到村、到現場了解情況。目前我鎮領導信訪接待日制度堅持的比較好，日常有信訪室專門負責接待，群眾來訪反映的問題，能夠及時找有關部門解決的，都能及時加以解決。四是親自檢查下屬單位執行責任制情況。書記、鎮長經常抽時間到各村及下屬單位，檢查了解情況，聽取各方面意見，及時指導幫助他們解決問題。五是親自主持召開了鎮領導班子民主生活會，首先解剖自己，承擔責任，班子成員之間積極開展批評和自我批評，使會議達到了增進了解，溝通思想、團結同志、推進工作的目的。

二、嚴格執行廉潔從政的各項規定，切實加強了作風建設

（一）強化廉政教育。

為加強黨員領導干部黨性、黨風、黨紀教育，鎮黨委制定并堅持了三個學習制度：黨委理論中心組定期學習制度、定期學習制度、黨員學習日制度，加強了對基層“兩委”干部的教育管理。舉辦了村“兩委”干部培訓班，進行強化教育，并實行了警示教育及誡勉談話制度，及時指出在黨風廉政建設方面存在的問題。通過組織多種形式的廉政教育，使村“兩委”干部牢固樹立立黨為公、執政為民的思想觀念，增強拒腐防變和抵御風險的能力。

（二）大力倡導八個方面的良好風氣，嚴格執行廉潔從政各項規定，加強領導干部作風建設。鎮黨委多次組織鎮、村兩級干部學習貫徹胡總書記講話精神，并要求一定要深刻領會，并以“八個方面”為標尺，衡量自己的言行，公務員考核以及村“兩委”目標考核，進一步促進干部作風建設。

（三）嚴格執行“重大決策、干部任免、項目安排和大額度資金使用”必須由領導班子集體決定的規定。年初**鎮黨委研究制定了黨委會議事規則，明確了重大決策干部任免、項目安排和大額度資金使用必須由黨委擴大會議研究決定，不能“一言堂”。

三、健全和完善了各項反腐倡廉制度，規范鎮、村干部的從政行為

（一）圍繞“正確行使權力”，建立健全相關制度，并定期對制度落實情況進行了監督檢查。鎮黨委制定了重大問題決策和執行制度、會議制度、廉政制度、民主生活會制度、工作報告制度、機關

內務管理制度、財經管理制度等工作制度。用制度來約束鎮、村黨員干部的行為。

（二）加強村干部的管理。2010年鎮黨委加大了對村干部報酬的管理力度，使村干部考核管理辦法能夠充分調動村干部的積極性，獎勤罰懶，促進農村和諧發展；進一步完善了村干部管理考核辦法，使農村“兩委”干部的考核，更嚴謹、更具操作性。

（三）加大村務公開力度。在村務公開的方式上，各村采取了以公開欄、村民代表會議、廣播、村板報等形式進行村務公開。各村村務公開欄開辟了財務公開、黨員承諾、法律宣傳、計劃生育、重大事項等欄目，對常規工作特別是財務方面按月進行公開，重點工作及時公開，村級重大事項做到事前、事中、事后公開，確保了公開內容的真實性、合法性，特別是財務公開方面，由各黨總支會計根據財務運營情況，按流水賬方式制定公開內容，明確每月10日必須進行公開。

（四）完善機關財務制度，嚴格財務審批程序、支出范圍和權限，嚴格執行財務管理制度，有嚴格的財務審批程序、支出范圍和權限，經常性支出由經手人、主管領導和鎮長簽字后才能報銷，非經常性支出要以書面報告的形式向黨委書記、鎮長請示后方可支出。大額支出要經黨委會研究同意才能支出。

認真做好信訪案件查辦工作。我鎮全面貫徹新時期信訪工作的各項要求認真接待群眾來信來訪，堅持有訪必查、有查必果的信訪制度，將責任落實到具體人員。2010年上半年共接待群眾來訪人，查辦各類信訪案件件，其中來信件，來訪件，電話舉報

件，其它方式件。

回顧上半年來的黨風廉政建設工作，**鎮在源頭治理建立規章制度、責任制延伸、廉潔從政和民主管理雙項承諾制、領導干部信訪接待制度以及加大對村級事務的監管力度，強化村級民主決策、村務公開、抓廉政建設促農村和諧穩定發展等方面取得了一些成績，對我鎮的經濟發展、社會和諧穩定和新農村建設起到了積極的推動作用。在今后的工作中，我們要認真總結經驗，改進不足，突出特點，開拓思路，積極探索從源頭上預防、治理腐敗的新路子，不斷取得黨風廉政建設工作新成效，為**發展、穩定作出新貢獻。

2010年9月25日

第三篇：鄉鎮個人領導黨風廉政建設匯報材料

黨風廉政建設個人報告

XX鎮人民政府副鎮長 XXX 在鎮黨委、政府的正確領導下，按照省、市、縣紀委對黨風廉政建設工作的總體部署，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，全面落實科學發展觀，堅持從自身做起，切實加強個人廉潔自律意識。按照鎮黨委黨風廉政工作要求，現將一年來黨風廉政建設個人情況報告如下：

一、加強學習，提高認識，不斷增強自身的廉潔自律意識和防腐拒變的免疫力

為不斷增強自身的廉潔自律意識和防腐拒變能力，在工作中，我把加強學習、提高認識作為搞好個人廉政工作的基礎和前提。一是系統地學習了關于黨風廉政建設的精辟論述，重點學習了袁純清同志的重要講話內容，以及認真學習了省、市、縣紀委關于領導干部作風問題的相關規定，通過學習更加深刻的認識到：黨風廉政建設責任制是保證各級領導班子和黨員干部對黨風廉政建設負起領導責任的必要措施，對貫徹落實好黨的各項方針政策，維護國家發展、穩定的大好局面有著非常重要的作用。二是堅持個人自學。平時擠時間閱讀報刊、雜志上的有關文章，收聽、收看有關報道，注意汲取正反兩方面的經驗教訓。通過認真學習，深刻認識到新形勢下開展黨風廉政建設的重要意義，進一步提高了廉潔自律意識，增強了防腐拒變的免疫力。

二、以身作則，認真執行黨風廉政建設的有關規定 在加強學習提高認識的同時，時時處處嚴格要求自己，以身作則，用自己的行動感染人、帶動人、教育人，永葆共產黨員先進性，做到自重、自省、自警、自勵，以身作則，言行一致。一是在上級組織會議時，從來沒有借機游山玩水，沒有利用公款旅游；在工作中沒有收受任何單位、個人的禮品。二是發揚艱苦奮斗、勤儉節約的作風，不講排場，不比闊氣，不鋪張浪費。農村工作需要經常深入基層，絕不搞大吃大喝。三是嚴格執行紀檢部門出臺的的領導干部“五不準”原則，并嚴格遵守《中國共產黨廉潔從政若干準則》的有關規定，在涉及子女、親友及身邊工作人員利益的問題上，堅決做到了不利用自身職權和職務上的影響進行干涉，堅持組織生活的自覺性和紀律性。

三、嚴格要求，抓好單位的黨風廉政建設

在以身作則認真執行黨風廉政建設有關規定的同時，對職責范圍內黨風廉政建設的責任更加明確，“一崗雙責”意識不斷增強，做到了“一手抓本職工作，一手抓黨風廉政建設”，使之相互促進、協調發展。嚴格要求單位的全體黨員干部，認真開展黨風廉政建設工作。一是加強了對所包片村領導干部的風廉政建設教育以及開展黨員創先爭優活動。通過多次召開全體干部專題會、座談會，進一步提高了他們對開展黨風廉政建設工作重要性的認識，使之能夠自覺地去執行黨風廉政建設的有關規定。收到了良好效果。二是把黨風廉政建設與改進機關工作作風、樹立良好形象相結合。在群眾中樹立了勤儉節約、勤政為民的良好形象，進一步密切了黨群干群關系，推動了黨風廉政建設的開展。

在黨風廉政建設方面做了一些扎實有效的工作，我和我 的親友、子女以及單位的黨員干部都做到了廉潔自律，沒有發生違反黨風黨紀的現象，真正做到了政治上不軟，經濟上不貪，工作上不浮，生活上不奢，紀律上不散，管理上不松，服務上不差，在群眾中樹立了良好形象。今后，將更加嚴格要求自己，一如既往地認真學習貫徹省、市、縣對領導干部黨風廉政建設的若干規定，勤政廉政，求真務實，進一步抓好農業農村工作，為我鎮全面建設小康社會做出應有的貢獻。

二○一○年十月 日

第四篇：鄉鎮落實黨風廉政建設責任制匯報材料

鄉鎮落實黨風廉政建設責任制匯報

材料

鄉鎮落實黨風廉政建設責任制匯報材料 各位領導： 首先，我代表鎮黨委、政府對盟紀委一行來我鎮調研、檢查、指導工作表示熱烈歡迎。根據調研提綱要求，下面，就我鎮貫徹落實《關于實行黨風廉政建設責任制的規定》的情況匯報如下。有不妥之處，請批評指正。近年來，我鎮在旗委、旗紀委的領導下，切實把黨風廉政建設作為基礎黨的建設和政權建設的重要內容，納入黨政領導班子、領導干部目標管理，與經濟建設、精神文明建設和其他業務工作緊密結

合，一起部署，一起落實，一起檢查，一起考核。已形成黨委統一領導，黨政齊抓共管，紀委組織協調，部門各負其責，依靠群眾支持和參與的工作機制。

一、我鎮貫徹落實黨風廉政建設責任制，實行黨政一把手負責制。黨委書記全面負責全鎮黨風廉政建設和反腐敗工作的組織協調和督查指導工作。在落實工作中，年初召開黨委會議安排部署全年黨風廉政建設和反腐敗各項工作，成立以黨委書記為組長的黨風廉政建設與反腐敗工作領導小組，通過召開領導小組會議，專題研究加強黨風廉政建設相關問題，層層簽訂黨風廉政建設責任書，為黨風廉政建設的推進提供了組織保障。定期聽取鎮紀委工作匯報，及時提出指導性意見，深入開展調查研究，抓好黨風廉政建設和反腐敗工作的制度及其落實工作。督促管理班子成員，各黨支部的廉潔自律和黨風廉政建設責任制的實施。鎮長協助黨委書記抓好全鎮黨風廉政建設責任制的落實，對政府系統

黨風廉政建設工作負總責，做到親自部署，狠抓落實。對上級黨委、政府、紀委監察機關批辦和群眾舉報政府序列干部重要信訪件、信訪問題及重大違紀違法案件，認真組織力量查辦。

二、黨委副書記、紀委書記根據工作分工，對職責范圍內的黨風廉政建設負領導責任，對包片村及分管部門主要負責人的黨風廉政建設負有直接領導責任。在落實工作中，協助鎮委書記研究制定黨風廉政建設和反腐敗工作計劃和措施，確定工作目標，并抓好黨風廉政建設領導小組的日常工作，親自組織實施全鎮黨風廉政建設責任制工作，加強黨員、干部的黨風廉政教育，增強拒腐防變能力。主管黨群、紀委、組織、政法等工作，督促有關部門抓好職責范圍內的工作，全面完成各項任務。

三、分解任務職責，考實、評準責任目標，嚴肅責任追究。

1、制定具體的實施辦法和考評標準。根據《規定》及旗紀委的要求，結合實

際，制定了鎮黨委、政府實行黨風廉政建設責任制的責任范圍和主要任務分工，明確實行黨風廉政建設責任制的責任范圍和主要任務分工，明確領導干部責任范圍、責任內容，以及責任制的考核、責任追究等內容。同時，還制定了黨風廉政建設責任制的考核標準，并根據考核標準的具體內容組織實施。

2、分解任務職責，堅持“誰主管、誰負責”的原則，明確領導班子成員的責任范圍和內容。同時對我鎮黨風廉政建設和反腐敗工作進行任務分工，責任到人，制定了任務分解一覽表，并上墻公布，接受監督。切實抓好督促落實。鎮紀委牽頭，督促各中心、站、所、辦負責人切實履行領導職責，搞好任務細化，按照任務分解的要求，敦促落實。做到任務目標明確、責任單位落實、責任人員具體，分解目標有人抓，有人管。

3、把黨風廉政建設納入黨政領導班子、領導干部目標管理，同時與經濟建設、精神文明建設和其他業務工作緊密結

合。一是把黨風廉政建設和反腐敗工作寫入黨委工作報告，做為黨委的重點工作來抓，鎮黨委制定黨風廉政建設和反腐敗工作要點和思路。二是把黨風廉政建設和反腐敗工作列入黨建工作責任狀內容，在年初與經濟、精神文明建設、計劃生育、綜治、安全等責任狀一起，跟各村支部簽訂責任狀。三是定期召開專題會議，部署黨風廉政建設工作，分析黨風廉政建設和反腐敗工作情況。

4、在責任制考核工作上，主要從三個環節入手。一是召開機關干部會，聽取班子成員落實黨風廉政建設責任制工作情況的匯報，總結匯報廉政工作和落實黨風廉政建設責任制情況，然后進行民主測評；二是召開離退休老干部座談會，了解其對鎮黨委、政府在抓黨風廉政建設工作中的反映、意見和建議；三是有針對性地進行談話，聽取群眾反映，最后綜合打分。

5、加大案件查處，兌現責任追究，是有效遏制黨風廉政建設中違法違紀現

象，落實黨風廉政建設責任制的核心。責任追究方面我鎮實行責任倒查，發現一起，處理一起。做到不姑息遷就，治病救人。

四、促進干部廉潔自律。制定《機關干部管理制度》、《首問責任制》等一系列制度，通過建章立制，規范干部職工的日常工作行為，嚴格要求做到用制度管人管事，用制度約束干部行為，用制度規范干部正確履職。通過開展專題報告、觀看警示教育電教片、參加《廉政準則》知識考試、開展任前廉政談話等形式多樣的廉政學習教育活動，不斷提高黨員干部的廉潔從政意識，營造“以廉為榮，以貪為恥”的良好氛圍。加強黨紀法規知識宣傳，開展常態化教育潛移默化干部，增強對村領導干部的實時廉潔自律教育。

五、建立健全權力運行監控機制。重點領域、重點建設項目落實“三重一大”制度，對項目進展情況開展監督檢查，抓好社會保障工程、農村基礎設施建設等

執法監察，防止腐敗問題的發生。政務公開實現常態化，大力推進村級三公開，保證了群眾的監督權和知情權。堅持“村財民理鎮代管”制度。村級各項支出，由村民理財小組審核通過后，再由村黨支部書記、村主任實行“雙審雙簽”后在鎮財務服務中心報帳，嚴格村級財務管理。

六、推進黨風廉政建設責任制的貫徹落實。一是結合本鎮及各村的實際情況，認真制定和完善有關黨風廉政建設和反腐敗工作的各項制度，做到了制度保障體系全面、到位。二是結合各項制度的制定狠抓領導干部廉政自律各項規定的落實，切實發揮制度管人的作用。三是堅持開好支部民主生活會和落實執行干部廉潔規定。通過適時召開民主生活會議，廣泛征求大家的意見，從而促進各項工作的進一步開展。

七、在黨風廉政建設責任制的落實中，仍存在一些問題，如：一是黨風廉政建設落實工作滿足于正常化、缺乏開拓創新精神，特色工作不明顯；二是少數黨

員干部對實行黨風廉政責任制認識不到位，工作主動性不強，執行黨風廉政建設責任制和接受監督的意識不夠強。在下步工作中，我們一要進一步加大黨風廉政建設宣傳教育工作力度，抓好落實；二要建立科學督查體系和方法，強化督查，嚴格考核；三要嚴明紀律，嚴格獎懲，進一步做好黨風廉政建設責任制工作，推動全鎮黨風廉政工作再上新臺階。

第五篇：鄉鎮開展農村黨風廉政建設匯報材料

A鎮根據全縣農村基層黨風廉政建設工作會議的部署，切實把農村黨風廉政建設工作作為當前農村的一項中心工作來抓，采取有力措施推進農村黨風廉政建設工作，取得階段性成效。現將有關情況匯報如下：

一、開好一個動員大會

二、印發兩個文件

鎮黨委以文件形式分別印發了《A鎮關于加強農村基層黨風廉政建設的實施意見》和《關于成立A鎮農村基層黨風廉政建設領導小組的通知》。《實施意見》分析了我鎮農村基層黨風廉政建設面臨的形勢，提出了推進我鎮農村基層黨風廉政建設的五項任務，規定了各項工作任務的目標、責任分工和時間進度。這一文件是今年及今后一段時間加強我鎮農村基層黨風廉政建設的指導性文件。《領導小組》承擔鎮農村基層黨風廉政建設工作領導小組的日常工作，積極做好組織、協調和聯絡工作；全面掌握各村、各部門農村基層黨風廉政建設工作進展情況；對各單位農村基層黨風廉政建設情況進行調查研究和檢查指導，及時提出工作意見和建議。

三、穩步推進農村基層黨風廉政建設

（一）加強思想教育，努力提高黨員干部廉潔從政的自覺性和拒腐防變能力。一是加強黨紀、政紀和法律法規教育。舉辦黨政紀條規專題講座會、座談會，組織廣大黨員干部觀看典型案例和反腐倡廉電教片，進行警示教育。二是積極開展廉政文化建設。鎮紀委認真組織農村、學校收看反腐倡廉各類節目，積極推進廉政文化進農村、進學校、進企業、進社區、進家庭，增強黨風廉政教育的影響力和滲透力。

（二）建立健全村級紀檢組織建設。一是全鎮23個行政村都建立村級紀檢組織，共配備了69名村級紀檢委員，是村一級都建立紀檢組織，真正做到村級紀檢工作有人管有人抓。從而是紀檢工作網絡延伸到基層，有利于把反腐倡廉的各項措施貫徹落實到農村。二是建立健全紀檢工作制度，我鎮結合實際，制定了適合我鎮村級紀檢工作開展的五項工作制度，即：《紀檢小組議事制度》、《工作監督檢查制度》、《信訪接待制度》、《向村黨支部（總支）和鄉鎮紀委報告工作制度》、《年終述職評議制度》。三是我們對全鎮村級紀檢組長進行了培訓，村級紀檢組織積極配合鎮紀委協助案件查辦工作，并加強對村領導班子和“一把手”的監督，增強基層查辦案件的力量，充分發揮村委會黨支部紀檢委員的作用。

（四）加大廉政信息工作。鎮抽調5名大學生村官，在鎮紀委辦公室帶領下，成立信息工作組，保證每月報送兩篇以上廉政信息。

四、下步打算

1、加大案件摸排，確保保質保量完成案件任務。

2、對村紀檢組成員頒發聘書，全員培訓。

3、實行反腐關口前移，紀委提前參與工程發包、政府采購、重大事項決策等事項。

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