公司安全檢查工作計劃

1、目標、安全費用、制度、安技措計劃

⑴

安全目標及安全目標工作計劃：各級各部門制定本年度安全目標及安全目標工作計劃；層層簽訂2011年安全目標責任書。

責任人員及部門：由公司總經理負責，辦公室組織實施。

完成時間：1月15日前。

⑵

安全費用提取：按規定提取安全費用，資金到位。

責任人員及部門：由財務部門提報有關數據，公司總經理批準實施。

完成時間：1月15日前。

⑶

安全生產管理制度修訂：各部門檢查修訂各項安全管理制度。

完成時間：1月30日前。

責任人員及部門：由公司各部門分別實施，辦公室匯總，報總經理審批、簽發。

⑷

制定安全技術措施(改造)項目計劃

責任人員及部門：各部門提出安全技術措施(改造)項目，由技術負責人（總工）和辦公室匯總審查，報送總經理審批，確定技改資金落實。相關責任部門負責實施。

完成時間：1月30日前。

2、安全教育、風險評價

⑴

安全教育：全公司進行職工安全教育；

責任人員及部門：各級部門，按照安全教育培訓制度進行。

完成時間：全年。

⑵

風險分析與評價

責任人員及部門：公司全面進行風險分析危險作業點、危險源全面進行風險分析與更新，由辦公室組織，全公司各部門配合，全員參加。

完成時間：2月完成。

3、設備設施、安全設施全面安全檢查

⑴

設備設施安全檢查

責任人員及部門：由設備負責實施；

⑵

安全設施檢查、特種設備報檢

責任人員及部門：由辦公室組織，設備主管配合。

完成時間：3月前完成。

4、安全文化建設、安全班組建設

⑴

安全文化建設：公司總經理發布公司文件，辦公室組織實施

責任人員及部門：公司總經理、辦公室。

完成時間：全年實施，年底進行驗收總結。

⑵

安全班組建設：公司總經理發布公司文件，辦公室組織實施

責任人員及部門：公司總經理、辦公室；各車間班組。

完成時間：全年實施，年底進行驗收總結。

5、事故應急預案與關鍵裝置、重點部位應急演練；進行預案修訂。

責任人員及部門：由辦公室組織，各相關部門配合。

完成時間：5月期間完成。

6、安全月活動；安全職責、安全目標、績效半年考核

⑴

安全月活動：

責任人員及部門：由辦公室組織，相關領導參加，各部門配合。

完成時間：6月期間完成。

⑵

安全職責、安全目標、績效半年考核

責任人員及部門：由辦公室組織，相關領導參加，各部門配合。

完成時間：6月期間完成。

7、各類安全檢查：按照安全檢查制度進行安全檢查。

責任人員及部門：各職能部門，按照安全檢查制度進行安全檢查。

完成時間：全年。

8、合格供應商、承包商進行評價

責任人員及部門：辦公室。

9、職業危害、消防安全安全檢查

責任人員及部門：由辦公室組織，相關領導參與，各部門配合。

完成時間：9-10月期間完成。

10、安全職責、安全目標、績效年終考核、責任人員及部門：由辦公室組織，相關領導參與，各部門配合。

完成時間：12月期間完成。

全年安全工作計劃總結檢查、管理辦法：

⑴

全年安全工作計劃總結檢查

責任人員及部門：總經理負責組織相關總結檢查小組，安管部提供情況匯總。

完成時間：12月底前完成。

⑵

管理辦法

①

年度安全工作計劃總結檢查小組對各部門、車間完成年度安全工作計劃的各項進行檢查。

②

對年度安全工作計劃完成好的，績效突出部門和個人由總結檢查小組按公司《安全績效考核制度》、《安全生產獎懲和責任追究制度》提出建議，安管部匯總進行審核，報總經理批準進行獎懲與表彰或懲戒。

③

對年度安全工作計劃完成好的，績效突出部門和個人由總結檢查小組提出建議，安管部匯總進行審核，報總經理批準進行獎懲與表彰。對年度安全工作計劃完成不好的、有差距或存在重大問題的部門和個人由總結檢查小組提出建議，安管部匯總進行審核，報總經理批準進行懲戒。

④

安管部根據總經理批準獎勵與表彰或懲戒的部門和個人發出通知由財務部在受獎勵個人的下月發放工資時兌現。

⑤

獎勵、懲戒部門的，由部門按獎勵或懲戒的數額分配到個人，由安管部匯總后轉財務部按上條執行。

⑥

安管部對年度安全工作計劃的總結檢查、獎勵、懲戒等事項記入相關臺賬。