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國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員述德述職述廉報告

2022-08-11 16:40:14下載本文作者:會員上傳
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國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員述德述職述廉報告

個人于xxx年x月到企業(yè)工作,根據(jù)組織決定,于今年x月28日由xx機(jī)關(guān)調(diào)到xxx工作。簡要總結(jié)今年以來的思想、工作和作風(fēng)等方面的情況,現(xiàn)述職如下:

一、毫不動搖地貫徹落實集團(tuán)公司黨委、集團(tuán)公司等上級一系列會議文件精神,明確方向,指導(dǎo)工作

多年來,個人始終把加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)、提高政治素質(zhì)擺在首位,在思想上、政治上、行動上始終與上級黨組織保持高度一致,自覺堅持中心組集體學(xué)習(xí)制度,先學(xué)一步,深學(xué)一層,用上級一系列會議文件精神統(tǒng)一思想,提高認(rèn)識,開闊思路,推進(jìn)工作。

按照集團(tuán)公司實現(xiàn)xxxx的戰(zhàn)略部署,緊密結(jié)合企業(yè)實際,起草了全面實施依法治企、科技強(qiáng)企、人才興企、勤儉辦企“四大戰(zhàn)略”,加快推進(jìn)管理升級、企業(yè)轉(zhuǎn)型、聯(lián)動運營、戰(zhàn)略合作、治虧創(chuàng)效、科技興安、機(jī)制轉(zhuǎn)換、文化整合“八大突破”等一系列工作建議。

下半年以來,按照集團(tuán)公司加快xxx生產(chǎn)見效的部署要求,深入學(xué)習(xí)集團(tuán)公司半年工作會議和三季度經(jīng)濟(jì)運行分析暨決戰(zhàn)四季度工作會議,聚焦xxxx目標(biāo),通過專題組織生活會、中層干部會、職工大會等多種形式,廣泛宣傳,深入發(fā)動,匯聚凝成了實施xxx戰(zhàn)略、加快建成人均效率第一xx的強(qiáng)大聲勢和合力。

特別是下半年以來,通過各種形式,帶頭并組織全體黨員干部深入學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記重要講話精神和黨的十九大精神,原文學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記在黨的十九大上的報告《決勝全面建成小康社會奪取新時代中國特色社會主義偉大勝利》和《中國共產(chǎn)黨章程》及一系列重要論述。

二、緊緊圍繞加快xx突破和企業(yè)生產(chǎn)中心任務(wù),立足本職,忠誠敬業(yè),創(chuàng)造性地推進(jìn)各項工作

(一)上半年工作情況

個人立足綜合部副主任職責(zé),全力做好公司文秘、機(jī)要、檔案、保密、法律、手續(xù)、督查、創(chuàng)新、治安、后勤和黨群等一系列工作。緊緊圍繞公司黨委和公司整體工作部署,堅持把握重點,統(tǒng)籌協(xié)調(diào),發(fā)揮整體優(yōu)勢,創(chuàng)造性地開展工作。上半年,先后有兩項成果分別獲得xxxx二等獎和集團(tuán)公司優(yōu)秀成果特等獎。

(二)下半年工作情況

下半年以來,針對工作崗位調(diào)整,服從組織決定,工作盡快到位,個人認(rèn)真學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記在國有企業(yè)黨的建設(shè)工作座談會上的講話和上級一系列關(guān)于加強(qiáng)企業(yè)黨建工作的一系列會議文件精神,制定了抓思想、抓發(fā)展、抓改革、抓黨建、抓班子、抓隊伍“六抓”工作思路,具體開展了一下工作:

一是健全黨群組織機(jī)構(gòu)。

從黨群組織建設(shè)入手,我單位健全了黨總支委員會、黨風(fēng)廉潔建設(shè)額領(lǐng)導(dǎo)小組、工會委員會和三個基層黨支部、三個車間工會委員會以及紀(jì)檢、組織、宣傳、綜治等機(jī)構(gòu)和專兼職工作隊伍。

二是深化人事制度改革。

在年初開展機(jī)構(gòu)改革的基礎(chǔ)上,圍繞xxxx、建設(shè)人均效率最高企業(yè)目標(biāo),進(jìn)一步推進(jìn)市場化管理,深化大區(qū)隊、大部室改革,企業(yè)構(gòu)建成“三位一體”的大格局。引進(jìn)大學(xué)生14人。

三是開展黨建課題研究。

以“兩學(xué)一做”常態(tài)化制度化為載體,成立xxxx黨建聚能工作室,擬定重點研究課題8項。深入開展xxx優(yōu)秀共產(chǎn)黨員、黨員先鋒隊、黨員示范崗和xxxx過硬黨支部、紅旗黨支部、“戈壁紅柳”黨支部領(lǐng)頭雁“三大品牌”創(chuàng)建。

四是深化黨風(fēng)廉潔建設(shè)。

舉辦了“十少十多”專題組織生活會,查找問題27條。將“四種形態(tài)”貫穿于干部管理全過程,廉潔約談28人次,對3名區(qū)隊管理人員專項約談予以警示。開展了反腐倡廉“發(fā)聲亮劍”和第一輪巡查工作。建立了《黨總支委員會議事規(guī)則》《xxxx工作細(xì)則》和《反腐倡廉建設(shè)監(jiān)督檢查工作聯(lián)席會議制度》。

五是發(fā)揮群團(tuán)組職作用。

建立職工代表參加月度考核會議制度,加強(qiáng)民主管理,暢通民管渠道,組織開展了“激揚青春、筑夢xx”大學(xué)生演講比賽。關(guān)心職工生活,開展救助幫扶,深化“民族團(tuán)結(jié)一家親”活動,加強(qiáng)社會治安綜合治理和信訪穩(wěn)定工作,保持了企業(yè)穩(wěn)定。推出了“十佳孝星”xxx。

六是加強(qiáng)宣傳思想工作。

建立實施宣傳信息績效考核機(jī)制,成立業(yè)余宣傳報道組,圍繞xxxx加強(qiáng)宣傳報道工作,鼓士氣、凝人心,先后推出重點報道17篇。加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè),加快xxx啟用,完成了xxx文化設(shè)計,更換了地面上宣傳櫥窗,營造了濃厚的輿論宣傳氛圍。

三、嚴(yán)格遵守紀(jì)律和規(guī)矩,以身作則,廉潔從業(yè),帶頭營造雷厲風(fēng)行、風(fēng)清氣正的良好環(huán)境

個人始終保持政治上的高度清醒和堅定,認(rèn)真貫徹執(zhí)行集團(tuán)公司黨委、集團(tuán)公司一系列黨風(fēng)廉政建設(shè)的制度和規(guī)定,勤奮工作、忠誠敬業(yè),堅持原則,嚴(yán)守紀(jì)律,廉潔清正,團(tuán)結(jié)同志,服務(wù)大局,維護(hù)大局,不該說的不說、不該做的不做、不該去的地方不去,自覺抵制各種不正之風(fēng),杜絕了違反“八項規(guī)定”和“四風(fēng)”現(xiàn)象。特別是擔(dān)任黨總支書記以來,立足崗位,自覺帶頭,切實把加強(qiáng)黨的建設(shè)作為第一責(zé)任,系統(tǒng)學(xué)習(xí)黨紀(jì)法規(guī),努力營造清風(fēng)正氣。

存在不足:

一是立足加快建設(shè)xxx的目標(biāo),在加強(qiáng)職工隊伍建設(shè)、尤其是專業(yè)技術(shù)人才方面需要進(jìn)一步加大力度;

二是按照上級一系列要求,需要進(jìn)一步加強(qiáng)企業(yè)黨建工作;三是在加強(qiáng)宣傳思想工作方面,需要適應(yīng)區(qū)域特點進(jìn)一步創(chuàng)新思路;四是在個人安全業(yè)務(wù)技術(shù)素質(zhì)和駕馭全局能力上需要進(jìn)一步提高。

今后打算:

按照xxx戰(zhàn)略思路和建設(shè)xxxx的總體目標(biāo),今年年是加快企業(yè)建設(shè)、加快見效的關(guān)鍵一年。今后工作的打算是:

一、深入學(xué)習(xí)黨的十九大精神,突出“新時代、新思想、新目標(biāo)、新征程”,開展“不忘初心、牢記使命”主題教育,確保集團(tuán)公司黨委、集團(tuán)公司和上級一系列精神的貫徹落實。

二、突出領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)重點,進(jìn)一步創(chuàng)新人才機(jī)制,以構(gòu)建項目部管理格局為契機(jī),加快優(yōu)秀年輕人才的引進(jìn)選拔培養(yǎng)使用,為企業(yè)發(fā)展提供人才支撐。

三、嚴(yán)格落實黨風(fēng)廉潔建設(shè)責(zé)任制,逐級落實“一崗雙責(zé)”,充分發(fā)揮紀(jì)檢監(jiān)察組織的監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)職能,增強(qiáng)法紀(jì)觀念,帶好班子、管好隊伍。

四、充分發(fā)揮宣傳思想工作優(yōu)勢,全面深化發(fā)展戰(zhàn)略教育,用發(fā)展力量和成果引導(dǎo)人、激勵人、鼓舞人,為建設(shè)人均效率最高企業(yè)創(chuàng)造氛圍提供保證。

五、加強(qiáng)企業(yè)黨建基礎(chǔ)工作,深化xxxx黨建軍能創(chuàng)客中心建設(shè),抓好過硬黨支部建設(shè),以北工廣啟用為契機(jī),突出“變化變革”,抓好企業(yè)文化建設(shè)。

六、緊緊依靠職工,暢通民管渠道,做好一人一事的思想政治工作,實施“暖心公寓”建設(shè),進(jìn)一步凝聚干部職工的激情和合力。

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