辦公室工作人員2022年中個人述職報告范文

年中述職馬上啟動，給大家帶來一篇《2022年中個人述職報告》，可供辦公室工作人員參考借鑒。

2022年，在辦公室領導和同事們的關心、支持和幫助下，本人認真履行崗位職責、竭盡全力做好工作，較好地完成了各項工作任務。現將半年來履職情況報告如下：

一、學思踐悟練內功，不斷提升自身素質

我始終堅持把學習作為提升工作能力的重要途徑，突出學習重點，創新學習方法。

一是加強法律法規學習，提高法律素養。

緊緊圍繞“八五”普法學習目標，利用“學習強國”“萬人在線”“法宣在線”和網絡學院等平臺，認真學習了《憲法》《民法典》《保密法》《工會法》《勞動法》等法律法規，切實增強了法治意識，提高了依法決策和依法行政的能力。

二是加強業務知識學習，提升工作能力。

結合本職工作，深入學習了工會工作的業務知識，系統學習了國內公務接待管理規定等有關法律條規，進一步加深了對工會工作重要意義的認識和對八項規定的理解體會，提高了自己開展工會工作和做好接待工作的能力水平。

二、實干為先強統籌，勤勉履行崗位職責

我始終堅持以干好事業為首要責任，工作兢兢業業、勤勤懇懇，遇事不推不拖，說干就干，做就做好。根據分工安排，本人主要負責協助中心主任做好接待服務工作，辦公室工會工作以及鄉村振興、平安建設等工作。今年來，各項工作有力有序有效開展。

一是接待服務工作規范有序。

始終堅持圍繞中心、服務大局的理念，把接待工作放在全局中去思考，將公務接待上升到服務經濟社會發展的高度來認識，牢固樹立“搞好接待工作就是服務大局，接待工作也能出生產力”觀念，時時處處發揮當窗口、樹形象、展風采、促發展的作用，不斷提升公務接待工作水平。截至五月底，共完成公務接待任務X批（次），接待X人（次）。

同時，在公務接待中嚴格嚴格執行接待規范和接待標準，嚴格堅持接待用品集中采購、專人管理、出入庫及使用登記制度，從公務接待工作實際出發，統籌安排每一次接待，做到了節儉務實，不擺闊氣，不講排場，切實做到了公務接待簡約、節省、務實。

二是工會組織建設有聲有色。

組織召開單位工會第一次會員代表大會，標志著單位工會正式成立。當選為工會主席以來，堅持服務職工宗旨，完善了以職工代表大會為基本形式的民主管理制度，增強了干部職工的參與感。主動維護職工權益，為職工辦實事謀福利，積極協調市財政局、市總工會爭取福利，在“五一”勞動節等重要節假日為辦公室全體會員發放節日慰問品，并對困難職工進行有針對性地慰問和幫助，不斷增強職工群眾獲得感、幸福感、安全感。

三是鄉村振興和其他工作推進有力。

結合干群連心‘粽’是情”主題黨日活動，積極對接村委會，捐款3萬元助力村水窖維修建設，捐書2000余冊助力村黨支部文化建設，有力地推動了鄉村振興工作的開展。同時，扎實開展辦公室平安建設、法治建設等工作，各項工作有條不紊。

回顧半年來的學習、工作情況，雖然取得了一定成績，但也存在一

些不足。一是學習上缺乏系統性，沒有處理好工與學的矛盾，對新精神、新要求領會的不夠及時、深刻；二是在鄉村振興等工作上下的功夫不夠，深入聯點幫扶村調查研究、解決問題、開展工作次數較少，不夠積極主動。

在今后的工作中，我將狠抓短板不足，進一步強化理論學習，更加主動地深入聯點幫扶村調查研究、開展工作，持續加強接待辦職能建設，完善工作規范，健全工作制度，改進工作方法，努力提高公務接待整體水平，促進分管工作再上新臺階！