辦公室工作人員述職報告
辦公室工作人員述職報告 篇1
20xx年匆匆而過,回顧一年來的工作,本人在局務會、局黨組的正確指導下,在所務會的直接帶領下,在各位領導的悉心幫助下,在全所各部門的全力配合下,與辦公室全體人員共同努力,認真履行辦公室工作職能,全面完成了領導交辦的各項工作任務。
一、工作完成情況
(一)做好辦文辦會辦事工作
運管所雖然隸屬縣局的一個二級管理機構,但是管理面涉及全縣道路客貨運、維修駕培及運輸服務五大市場,加上近年來城市客運職能重組劃分和校車管理相關職責的并入,管理工作任務和責任相關繁重。為確保運管所各項管理工作有序開展,在所務會的領導下,辦公室主要做了以下事務:
一是抓好會務組織工作。為及時傳達貫徹各上級行業有關部門工作精神,在所務會的領導下,全年組織全所干部職工參加縣局會議、所工作例會、中層骨干工作會議、運輸經營業戶專題會議、行政許可集中審批會議等76次,會前做好通知、資料印發工作,會中做好會議記錄,會后認真落實會議精神要求。
二是抓好文件制發工作。根據行業管理需要和各上級有關文件精神,全年共起草有關春運、應急保障、行政執法、機構職能、隱患排查、打非治違及黨務工作等文件、方案32份,目標管理、廉政建設等各類責任狀等5份,上報維修駕培等各類函件19件;收錄各級政府及省市行業主管部門文件130余份,認真將所有收錄文件做好傳閱記錄,并按照各分管領導要求把文件印發至各部門,全年共印發傳達上級主管部門文件300余份。
三是抓好辦事工作。積極加強與局辦及所屬各部門溝通協調請示,按時做好局辦要求上報的各類資料,落實所務會指示要求,強化辦事時效,對一些部門同志不理解的事務,盡心盡力做好解釋,力促各項工作有序開展。
(二)做好宣傳報道和提案xx工作
為了更好的向社會各屆宣傳道路運輸行業,提升行業道路運輸管理隊伍知名度,我一方面加大行業宣傳報告力度。突出工作亮點向省市縣有關交通運輸行業網站、內部刊物報送道路運輸行業管理工作信息20余篇;起草有關貨運物流、城市出租、維修行業、執法工作、打非治違等專題請示匯報等10余份,反映行業管理工作中存在的難點問題,努力爭取各上級政府和行業主管部門的支持;起草印制客運行業春運告知、創文宣傳等法律法規宣傳單500余份予以發放。另一方面認直辦理建議提案回復件。全年共受理人大建議、政協有關城市客運管理等交辦件13件,針對每件建議和提案我都仔細分析情況,了解人大代、政協代表提出的意見和看法,積極與分管領導和部門積極溝通,起草擬定回復件,并針對政協第69號《關于結合新城區劃科學設置公交線路》的重點提案制定了方案、撰寫自評報告、工作報告和等,得到了人大、政協委員的理解,滿意率較為理想。其次是做好xx投訴辦理工作。全年共受理市長熱線、涉茶輿情、優提促交辦、紅網投訴、廳網投訴件等22件,每件都通過部門核實后進行書面起草回復,受理電話記錄投訴件49件,處理回復率是100%,對部分投訴件進行了回訪,反響較好,做到了件件有回音,事事有結果。
(三)做好全所后勤服務保障工作
后勤保障是全所工作的`基礎工作,是保障各項工作正常運轉的前提條件,在一年的后勤保障工作中,我與辦公室工作人員主要做好以下幾方面的事務:一是把好全所工作經費使用關。嚴格依照財政部門及局定財務管理制度等規定和要求,做好工作經費預算上報,對局下撥工作經費結合非稅征收、行業管理需要及縣部署中心工作等,把好車輛維修費用、油料消耗費用等工作經費使用關,嚴控各項工作經費開支在預算范圍內,做到只減不增。二是落實辦公設備基礎保障。年初對全所辦公用房、辦公設備進行摸底,根據上級部門辦公用房配置要求調整辦公室,落實國家辦公用房使用規定,并針對我所辦公設備及執法設備短少現象起草報告,新增了電腦5臺,打印機1臺,掃描儀5臺,現場執法儀15臺,同時對各部門辦公用品發放和辦公用房和辦公設備報修事項及時做好上報工作,配合局辦做好維修及后繼事項。三是嚴把招待公務用餐。對于接待上級行業主管部門檢查及相關兄弟單位交流學習過程中,我嚴格依照國家及縣局公務接待管理辦法和財務報帳制度,嚴控招待費用支出,實行食堂報餐制,特殊情況報局主要領導或負責人同意后,方按標準在外接待,本年度共支出各項招待經費3萬元,較去年下降了50%。
(四)突出落實各項管理重心工作
道路運輸行業管理工作覆蓋面廣,不但要做好日常管理,同時還要承擔政府部署安排專項工作和中心工作任務,今年辦公室突出工作重心主要做好以下工作:
一是切實落實黨的群眾路線教育實踐活動。根據縣局及所務會和支部安排,對所支部黨的群眾路線路教育活動開展情況和組織生活會進行了全程記錄,資料收集、文件制發等工作,并制作、更新了群眾路線宣傳版、宣傳牌等加大群眾路線宣傳教育力度,力促我局黨的群眾路線教育實踐活動圓滿完成。
二是切實落實春運工作部署安排。根據縣春運工作安排要求,協助局辦制定了春運工作方案,對全局人員春運工作進行統籌部署,同時針對春運形勢的變化及縣所的安排,及時調整各春運工作點人員安排,每次調整安排我都結合實際綜合考慮,力求安排完善,為我縣20xx年春運40天安全、平穩渡過做一些工作。
三是切實落實縣創省級文明城市工作。今年是我縣創省級文明城市驗收關鍵年,為確保創文有序開展,我根據局、所安排起草了《創省級文明城市工作實施方案》、《考核方案》《整改方案》等各項經費報告、請示12份,起草印發“致出租車司機的一封信”等宣傳單150份,擬發創文宣傳信息15條,在創文期間內對全縣客運車輛司機進行輪流發送,累計共發送信息1萬余條,通知、落實創文打非治違行動20余次,為我縣創省級文明城市取得成效奠定了扎實的基石。
四是切實做好城市出租行業改革前期準備工作。以我縣城市出租汽車經營到期為契機,在局、所領導下到相關縣市調研城市出租車管理工作,汲取相關縣市先進經驗,初步起草了城市出租汽車《續牌經營方案》、《考核方案》、《規劃方案》、《經營管理方案》等一系列方案,努力做好城市出租改革前期準備工作。
二、工作存在問題
20xx年已落下帷幕,雖然在過去的一年做了一些事情,也得到了一些領導和同事的肯定,但是就我個人而言,辦公室離一個規范化、優質化、素質化的部門要求還存有很大的差距:一是文字材料水平還有待提升。文字材料、方案、報告、報道、回復、請示等等需要的文字材料較多,我只能是處于應付層面,經常會出現措詞、用句、結構等方面錯誤,工作起來是有數量,沒質量。二是行業報道力度還有待加強。今年信息報道方面雖然做了一些,但是并未達到縣局和市局規定的要求,與本人平時不夠關注全所行業工作動態和進展,不夠注重與部門溝通掌握信息不及時有一定關系。三是資料整理收集效率還有待提高。在日常管理工作中,只對當前完成情況較為關注,事情完結后不注重資料收集,每每面臨年終考核和各項工作檢查需要資料時,我總是忙手忙腳予以補救,不但資料收集不全,同時也降低了工作效率。四是自身整體素質修養還有待升溫。平時只注重眼前工作,滿足于現狀,缺乏工作激情,沒有根據當前新時期工作任務要求加強自身政治素養和文化學習,放松了學習,放松了對自身的要求,加上辦公室人手缺乏,常常做事是顧此失彼,感到筋疲力盡。
三、明年工作打算和建議
20xx年新的征程即將開啟,本人在辦公室崗位,將緊緊圍繞局、所部署安排的工作重點,認真履行辦公室工作職能,做好以下工作:
一是繼續做好各項辦文辦事辦會工作,努力提高文字材料質量;
二是加大行業宣傳力度,發動、借助全所各部門工作人員力量,共同向社會各屆宣傳、展示道路運輸隊伍和行業形象;
三是加強各部門溝通協調,帶領辦公室人員全力配合所屬各部門貫徹落實局、所及各上級行業主管部門下達的工作任務;
四是強化辦公設備保障工作。根據工作需求計劃報批新增電腦等辦公設備設施,重點充實客運、稽查辦公設備設施等,提高行政執法效能。同時也建議:局、所可根據實際情況充實各部門人員新鮮血液或制定崗位輪換制工作機制,強化崗位交流,提升、激發干部職工工作熱情。
辦公室工作事務多而雜,要做好不是單靠某一個人或某一個部門就可以,所有成績取得都必須來自于大家的支持,來自于各部門的配合,來自于同志們的理解,在此,本人對此表示衷心的感謝,同時,也請各位對本人的不足之處敬請包函和諒解。
辦公室工作人員述職報告 篇2
各位領導,同事們:
根據學校“關于開展度單位考核和處級干部考核的預通知”要求,現將我一年來在德、能、勤、績、廉、學以及工作中存在的問題和改進措施以及其他需要說明的情況匯報如下:
一、德的方面
能按照學校的要求,積極參加學校組織的各種理論學習輔導以及培訓,特別是通過到焦裕祿干部學院參加“xx科技大學20xx年黨支部書記黨性教育暨業務能力培訓班”學習過后,更加深刻體會了作為一名黨員領導干部對得起身上所肩負的那份沉甸甸責任與擔當的承諾絕不是一句口號,而是用犧牲、奉獻甚至生命來完成的。作為新時代的支部書記,我要以先輩們崇高的精神為支柱,認真學習黨的各種理論知識,學習歷代黨的領導人的著作、講話精神,領悟其中的內涵要旨,提升自己的理論水平以及德性修為,以對黨、對群眾、對單位、對自己高度負責的態度,嚴格要求自己、理論學習和德政實踐雙管齊下,兩手抓兩手都要硬,充分發揮作為支部書記的先鋒模范帶領作用,抓黨務、促校辦各項行政事務圓滿完成,不斷提升全體校辦人員的服務意識、愛心意識、大局觀念、擔當精神。
二、能的方面
一年來,隨著工作的全面展開,能力也在服務中不斷提升。當前乃至以后很長一段時間,爭創“雙一流”這項工作將作為重中之重的一項工作,省委省政府以及xx市市委市政府對這項工作的支持力度是空前的,這對學校來說,既是挑戰、更是機遇。我一定要在這項工作中,通過深入而系統的學習,依據自身的'工作崗位職責,找到自己服務“雙一流”的切入點,充分發揮自己的熱情和智慧,只爭朝夕、不負韶華,在奉獻科大、舍我其誰的滾滾工作浪潮中,努力工作、提升本領,相信通過自己不懈奮斗,一定會實現“我與科大共進步,同心協力創一流”的宏偉目標。
三、勤的方面
校辦分工中,我負責黨支部工作以及分管行政工作(行政科),為了完成好本職工作,我經常帶領黨支部支委或者行政科相關工作人員,深入工作職責所涉及的第一線,掌握工作的第一手材料,不斷總結規律,為制定更加科學合理的工作方案打下堅實的基礎;在工作日內,不僅早上班、晚下班,同時,為了完成一些臨時、緊急任務往往加班加點忙到深夜,特別是為了完成用印以及接待任務,周末以及節假日和同事一起加班已經成了工作常態,雖然辛苦和勞累,但看到各項工作能有序完成,內心很滿足;在疫情防控以及安全工作方面,能對有可能出現的問題積極提出應對策略以及預案,對有可能出現的重大隱患或事故,能夠及時向領導以及相關主管部門提出建議案。
辦公室工作人員述職報告3
各位、各位同事:
時光荏苒,又是一年。這一年,有忙碌與快樂相伴,亦有繁瑣與充實相隨,現將一年工作中的的點點滴滴做如下匯報:
一、自覺、自制、自律
辦公室工作人員曝光率高,言行舉止都實時展現在和同事面前,工作稍有偏差,便會引來眾議,正是這個崗位的窗口特點錘煉了我作為辦公室工作人員既要有品行一致表里如一的良好作風,更要有吃苦在前,不計個人得失的良好素養。無論是周六周末的考試、寒暑假值班,還是下班時間隨叫隨到的應急情況,我都詮釋了一個辦公室工作人員無私奉獻,無怨無悔的工作職責。在日常工作中,做到不欺上瞞下、不陽奉陰違,常念他人之好,常思自己之過,凡事盡力往好處辦,往好處想,站在服務對象的角度考慮問題,站在比問題更高的角度思考問題。辦公室工作雖各有分工,又相互牽連,為了一個共同責任,我盡力做到服務大局,團結同事,相互理解,相互補臺。想要有層次,必先有深度,隨著學校的快速發展,特別是我校新教師的加入,看到了一份新鮮,更感到自己知識的匱乏和知識亟待更新的壓力,業余時間,我堅持了知識的更新更替,兼收并蓄,增強內在能量。
二、專注、專業、專心
今年,我校校園文化建設任務重、時間緊、項目多。無論是教學樓前屹立的優秀教師優秀畢業生展架還是北校教學樓內樓梯口增設的高檔大幅面宣傳標語,還有南北兩個校區二樓大廳內安裝的超薄燈箱。這些關系學校形象的建設項目,不僅質量要求高,在制作公司選擇上,領導更是貨比三家,詳細了解,多次實地考察。我除了積極配合校領導與學校相關處室齊心協力完成既定任務外,更是從選材、設計、制作,安裝各個環節上,以專業的角度去完善和參與了每一個步驟,做到盡善盡美,高效高質完成。學校門口新增設的電子顯示屏,為學校的宣傳打開了一個新的窗口,即面向于校內師生,也面向社會大眾,我在內容設計上,不僅順應學校發展形勢,逢年過節更是注重傳情達意,營造溫馨氛圍,使傳播內容體現時效性、可讀性。學校的各種宣傳資料上,也有我用心付出的痕跡,小到開會用的桌牌,大到年底贈送給學生的年畫,以及學校部分宣傳欄的更新更換,都是我努力的見證。在日常來訪接待和學校組織的各項活動中,我還負責視頻及照片的采集工作,全年拍攝照片2300余張,為學校和電子校刊提供了大量素材,還整理歸納了學校近幾年的照片庫,為其他處室提供了急需的照片素材。將所學專業釋放到工作中去,將藝術視為自己的旅伴,付一份辛勞,收獲一份喜悅。
三、平凡、平穩、平衡
平凡的工作中,小事急事大事并舉。一年來,我校電話、寬帶報修率高,遷移次數頻繁,設備老舊且線路復雜,每逢學校停電,設備都會出現故障,無論身處何地,我都及時到機房處理問題,保障通信暢通無阻。今年還為xx余名教職工辦理了寬帶入網業務,開具了xx余份寬帶及手機證明信,方便了職工,節省了費用。在我校舉辦的人社系統暨第十屆技工院校運動會的會場籌備過程中,局領導高標準要求,既要有熱烈隆重的氣氛,還要節儉不出差錯,鮮花、條幅、彩虹門、氣球等等這些會場布置項目都需提早聯系,反復比較、斟酌,并在規定時間內布置擺放,即使趕上惡劣天氣或特殊情況,也做到不誤事、不誤時,按既定要求圓滿保障了運動會的開幕工作。另外,我還參與了會議及會場的準備、整理、接待工作、日常教學工作,在平凡中勤勞簡樸,堅守崗位,踏實奉獻。
四、欠缺與不足
進步的取得,有自己的辛勤付出,更有領導的耐心鞭策和激勵,也是同事之間融洽合作的結果,縱觀一年的工作還有以下不足和缺憾:
第一,教學方面,隨意性太強,態度不夠嚴謹,教學方法與教學水平有待進一步提升。
第二,在專業知識的運用上,與實踐相結合的拓展面還不夠全面,還有更多的結合點需要挖掘。
第三,在人際關系的處理上,不夠成熟。沒能把握好與人交往的尺度與深度。還要注意工作的方法、語言技巧,學會扮演和轉換好角色,加強自身的處事技巧,處理好各方的關系。從他人身上學習更多優秀方法,當做一面鏡子,祛除自身不良行為,增強交際能力,嚴格要求自己,任重道遠。
以上是我一年的工作匯報,諸多不當之處,懇請各位領導和同事批評指正。
辦公室工作人員述職報告 篇3
各位領導,同事們:
大家好!
“一年好景君須記,最是橙黃橘綠時”,夏末初秋又一年,回顧這一年來的工作,我在公司領導正確領導下及各位同事的支持與幫助下,嚴格要求自己,按照公司的要求,較好地完成了自己的本職工作。通過一年來的學習與工作,工作模式上有了突破,工作方式有了較大的改變,現將一年來的工作、學習、思想情況匯報如下:
一、辦公室的日常管理工作。
作為辦公室的負責人,自己清醒地認識到,辦公室是經理室直接領導下的綜合管理機構,是樹干的角色,他傳輸大地的養分,讓大樹結滿果子;是橋梁的角色,他一頭連著公司的基礎群體,另一頭接著公司的決策首腦,必須往來溝通是承上啟下、協調左右、聯系四面八方的樞紐,推動各項工作朝著既定目標前進的中心。辦公室的工作同時是漢堡包中肉餅的角色,只有當處在夾縫中時才更顯得有滋味,千頭萬緒,在文件起草、提供調研資料、數量都要為決策提供一些準確的資料,數據。有文書處理、檔案管理、文件批轉、會議安排、迎來送往及用車管理等。面對繁雜瑣碎的大量事務性工作,自我強化工作意識,注意加快工作節奏,提高工作效率,冷靜辦理各項事務,力求周全、準確、適度,避免疏漏和差錯,至今基本做到了事事有著落。
1、理順關系,辦理公司有關證件
我司是集旅行,旅游,運行,股份等綜合性公司,各類手續及證件十分繁雜。年審換證更新,我都通過多方努力,在規定時間內,按期辦好了各類證書、手續等。充分發揮綜合部門的協調作用。
2、認真做好公司的文字工作
草擬綜合性文件和報告等文字工作,負責辦公會議的記錄、整理和會議紀要提煉,并負責對會議有關決議的實施。認真做好公司有關文件的收發、登記、分遞、文印和督辦工作;公司所有的文件、審批表、協議書整理歸檔入冊,做好資料歸檔工作。配合領導在制訂的各項規章制度基礎上進一步補充、完善各項規章制度。及時傳達貫徹總公司及公司的.有關會議、文件、批示精神。
3、落實總公司人力資源管理工作
組織實施公司的崗位調查,分析,設置,編錄工作,并對公司的勞動、人事、工資管理和員工的考勤控制監督工作,妥善解決清理不在崗人員,做好勞動力工傷簽定工作,保證了平穩和銜接,根據勞動合同法管理制度與聘用員工簽訂了勞動合同,按照人力資源部規定,辦好繳納社保(養老保險、失業保險、醫療保險)的各項手續。完成了退休人員移交社區及保障中心工作,體現公司的規范性,解決員工的后顧之憂,從而保證了企業改制企業員工身份置換后的穩定工作。
4、切實抓好公司的福利、企業管理的日常工作
按照預算審批制度,組織落實公司辦公設施及用品、勞保福利等商品的采購、調配和實物管理工作。辦公室裝修完畢搬遷后,切實做好日常公司通訊費、招待費、水電費、車輛使用及饋贈品登記手續,嚴格按照程序核定使用標準;
5、做好公司經辦會及其他各種會議的后勤服務工作
認真做好會場布置、安排工作。落實好各種會議的會前準備、會議資料等工作。
6、“隱患險于明火,防范勝于救災,責任重于泰山”
作為身兼保衛工作,我始終未敢忘掉這份責任田,一年360天緊繃安全保衛這根弦,制定安全保衛目標,分解安全保衛責任措施,實施各種預防和控制措施,消除隱患,從而最終實現安全生產,并努力創造外松內緊的安全格局。
二、加強自身學習,提高業務水平
由于感到自己身上的擔子很重,而自己的學識、能力和閱歷與其任職都有一定的距離,所以總不敢掉以輕心,總在學習,向書本學習、向周圍的領導學習,向同事學習,這樣下來感覺自己一年來還是有了一定的進步。經過不斷學習、不斷積累,具備了辦公室工作經驗,能夠從容地處理日常工作中出現的各類問題,在組織管理能力、綜合分析能力、協調辦事能力和文字言語表達能力等方面,保證了本崗位各項工作的正常運行,能夠以正確的態度對待各項工作任務,熱愛本職工作,認真努力貫徹到實際工作中去。積極提高自身各項業務素質,爭取工作的主動性,具備較強的專業心,責任心,努力提高工作效率和工作質量。
三、存在的問題和今后努力方向
一年來,本人能敬業愛崗、創造性地開展工作,取得了一些成績,但也存在一些問題和不足,主要表現在:第一,辦公室主任許多工作我都是邊干邊摸索,以致工作起來不能游刃有余,工作效率有待進一步提高;第二,有些工作還不夠過細,一些工作協調的不是十分到位;第三,自己的理論水平還不太適應公司工作的要求。
在新的一年里,自己決心認真提高業務、工作水平,為公司經濟跨越式發展,貢獻自己的力量。我想我應努力做到:第一,加強學習,拓寬知識面。努力學習專業知識和相關法律常識。加強對客運發展脈絡、走向的了解,加強周圍環境、同行業發展的了解、學習,要對公司的統籌規劃、當前情況做到心中有數;第二,本著實事求是的原則,做到上情下達、下情上報;真正做好領導的助手;第三,注重本部門的工作作風建設,加強管理,團結一致,勤奮工作,形成良好的部門工作氛圍。不斷改進辦公室對其他部門的支持能力、服務水平。遵守公司內部規章制度,維護公司利益,積極為公司創造更高價值,力爭取得更大的工作成績。
述職報告
各位領導,同事們,大家好:
回顧這一年來的工作,在局領導的正確領導下及各位同事的支持與幫助下,嚴格要求自己,按照局辦公室工作要求,較好地完成了領導交辦的各項任務。現將一年來的工作、學習、思想情況匯報如下:
一、認真學習,努力提高
我被借調衛生局工作已近兩年,在這兩年里有喜樂,也有哀愁,但更多的是對領導和同事心存感激,因我在工作中不僅學到了與工作相關的知識與方法,還學習到了如何做人、怎樣為人處世,這是比任何東西都寶貴的人生財富,并將受益終生。所以我懷著一顆感恩的心在工作著、學習著,使自己在工作中不掉隊、不落伍,能夠更好地勝任本職工作。通過學習--思考--提高,自己的思想素質、道德品質和工作能力都得到了明顯的進步。
二、腳踏實地,努力工作
辦公室是一個工作非常繁雜、任務比較重的股室。一年來,我牢固樹立了“辦公室無小事”的思想,盡職盡責,努力工作。首先是認真對待本職工作和領導交辦的每一件事。辦公室是全縣機關上情下達、下情上報的橋梁,做好辦公室
工作,對全局工作的正常運轉起著重要的作用,為此,無論是什么工作,在工作中,堅持做到“六個不讓”,即:不讓領導布置的工作在我手中延誤,不讓正在處理的公文在我手中積壓,不讓各種差錯在我身上發生,不讓前來聯系工作的通知在我這里受到冷落,不讓任何小道消息從我這里傳播,不讓辦公室的形象在我這里受到損害。第三是注意形象。辦公室是局機關工作的窗口,所以無論是接個電話還是迎來送往,我時刻注意自己的言談舉止,不因為自己的過失而影響到整個機關的形象。
三、端正態度,擺正位置
在工作中,我始終堅持勤奮、務實、高效的工作作風,認真做好工作。服從領導安排,不計得失、不挑輕重。對工作上的事,只注輕重大小,不分彼此厚薄,任何工作都力求用最少的時間,做到自己的最好,自工作以來,基本上沒有耽誤過任何領導交辦的任何事情。在生活中,堅持正直、謙虛、樸實的生活作風,擺正自己的位置,尊重領導,團結同事,平等相處,以誠待人,不趨炎附勢,正確處理好與領導、同事相處的尺與度的關系。
四、存在問題
通過一年來的工作,我也清醒地看到自己還存在許多不足,主要是:
一、對辦公室工作了解還不夠全面,有些工作思想上存在應付現象;
二、工作上缺少吃苦耐勞、艱苦奮斗的精神;
三、學習掌握新政策、新規定還不夠,對新形勢下的工作需求還有差距;這些我將在今后的工作中努力學習,爭取把自己的工作做得更好。
總之,一年來,通過努力學習和不斷摸索,收獲很大,我堅信工作只要盡心努力去做,就一定能夠做好。做了一年的辦公室工作了,出現了一些問題,給領導添了不少麻煩,最后在領導的幫助下都解決了問題,事后才知道自己的處理方法不當,我決心在今后的工作中要多提高自己的素質,多學習為人處世的哲學,才能夠超越現在的自己,爭取更大的進步!