2021年機關黨支部書記抓黨建工作述職報告
2021年,我認真履行一崗雙責,堅持黨建工作與業務工作同謀劃、同部署、同推進,注重抓學習、打基礎、建機制、管長遠,全力抓好支部黨建工作,較好地履行了黨支部書記的職責。現將一年來抓黨建工作報告如下,請予評議:
一、主要工作開展情況
(一)強化理論武裝,引導黨員干部堅定理想信念
我堅持把深入學習習近平新時代中國特色社會主義思想和十九屆二中、三中、四中、五中、X中X會精神作為根本任務,認真履行開展xx學習教育第一責任人職責,結合支部實際制定教育計劃,深入開展動員,統一思想認識,帶頭講好專題黨課、帶頭開展專題極研討、帶頭深入一線調研、帶頭檢視反思問題、帶頭抓好整改落實。帶頭學習了《論中國共產黨歷史》《毛澤東、鄧小平、江澤民、胡錦濤關于中國共產黨歷史論述摘編》《中國共產黨簡史》。2021年以來,支部先后組織了××次集體學習,開展了××次專題研討,支部和科級以上黨員干部共檢視梳理出××個問題,并按照要求明確了整改任務、整改責任和整改時限。通過開展xx主題教育,支部黨員干部理想信念更加堅定、干事創業更加擔當、自我要求更加嚴格,取得了階段性成效。
(二)強化政治建設,不斷提升支部黨建水平。
我始終把抓支部黨建主體責任扛在肩上、記在心上、抓在手上,認真貫徹落實中央《關于加強黨的政治建設的意見》和《中國共產黨支部工作條例(試行)》,深入開展模范機關建設和黨建”燈下黑”問題專題治理活動,進一步深化黨支部標準化建設。嚴格執行”三會一課”、談心談話等基本制度,做到”兩至少、兩必須”:即每個月至少研究一次支部黨建、每季度至少召開一次黨員大會,每次組織生活會和組務會都必須強調支部建設,與支部委員談心談話必須談支部建設。按照《關于在重點工作和階段性工作中建立臨時黨組織的暫行辦法》要求,我堅持每項重點工作開展之前首先建立健全黨組織,及時成立臨時黨支部,設立若干黨小組,明確支部書記負總責、黨小組長直接抓,強化對參加工作的黨員干部日常教育管理監督,形成各負其責、務實高效的工作機制,確保重點工作到哪里,黨支部建設和黨員教育管理就延伸到哪里,充分發揮黨組織的戰斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用。
(三)強化紀律剛性,切實維護干部良好形象。
作為支部書記,始終堅持”清清白白做官、兢兢業業做事、老老實實做人”的人生信條,堅持做到嚴以修身、儉以養德,帶領黨支部堅決貫徹落實中央八項規定精神和省委、市委實施細則,認真開展集中整治和”以案促改”警示教育。始終堅持嚴管與厚愛相結合,經常開展談心談話,定期開展家訪,加強感情交流,為組內家庭有困難人員組織捐款,讓每名黨員干部時時刻刻感受到”大家庭”的溫暖。始終堅持”工作任務高標準、效率化,日常生活低要求、簡樸化,組織生活多樣性、制度化,業余生活集體性、健康化
”原則要求,努力打造信念堅定、素質過硬、勇于爭先、敢于擔當、廉潔自律的干部隊伍,展現出了黨員干部良好的精神風貌。
二、存在的主要問題及原因
一是精力投入還不夠均衡。
在實際工作中有時還存在”一手硬、一手軟”的問題,如當任務繁重時,投入黨建工作的精力就相對不足,導致少數支部活動開展不夠及時、活動質量不夠高。二是個別黨員先鋒模范意識還不夠強。
對黨員的日常教育管理還不夠到位,特別是一些臨時抽調的黨員,還沒有充分發揮好先鋒模范作用,如在學習教育中,支部就檢視出個別黨員理論學習不夠扎實、請示報告制度堅持不夠好等問題。三是在把握規律、建立長效機制還不夠主動。
對支部黨建的特點和規律深度研究還不夠,對其他支部好的經驗做法學習借鑒還不夠,在支部制度建設上還需再加大力度。反思存在的問題,既有客觀因素制約,也有主觀努力不夠問題。一是抓黨建的重視程度還不夠。思想上還沒有把抓黨建作為硬任務、硬指標,雖然能親自部署、帶頭示范、傳導壓力,但直接抓督辦、抓落實的力度精力還不夠。二是抓黨建工作創新力度還不夠。對于新形勢下如何抓好支部黨建工作研究不夠深入,思想教育的方式方法還不夠豐富,吸引力和感染力還不夠強。三是有時存在”好人主義”思想。考慮到基層干部比較辛苦,往往從保護干部積極性出發,正面鼓勵、肯定成績的多,咬耳扯袖批評教育的少,壓力傳導還不夠到位。
三、下步工作思路和措施
我將以這次述職為新的起點,堅決落實黨要管黨、從嚴治黨的要求,把支部黨建工作作為首要職責,把加強支部工作作為重中之重,切實把支部黨建工作抓得更緊、抓得更實、抓出新成效。
一是嚴格落實主體責任。
牢固樹立”抓好支部黨建是本職、抓不好是失職、不抓是瀆職”的責任意識,把抓好支部建設作為最重要的工作來抓,以身作則,以上率下,把黨中央和省委的各項要求真正落到實處,每月至少召開專題黨支部會一次,落實分解黨建工作目標,推動支部黨建工作抓具體、抓深入、抓出新氣象。二是不斷深化業務工作。
堅持支部建設與業務工作開展同謀劃、同部署、同開展,不斷改進工作方式方法,以敏銳的政治眼光和求真務實的作風開展好工作。堅決糾正工作中的形式主義、官僚主義問題,做到敢于堅持原則,勇于動真碰硬,精準發現問題,推動改革發展,以支部黨建的不斷加強推動業務工作水平得到有效提升。三是抓好班子帶好隊伍。
帶頭執行民主集中制,充分聽取支部成員的意見建議,建立起管理科學、權責明確、分工合理、運轉協調工作機制,做到總攬不包攬、分工不分家、放手不撒手。注重發揮示范引領作用,加強對年輕黨員干部培養幫帶,認真落實談心談話制度,交流思想、增進共識、及時引導,讓每個黨員都能在全面從嚴治黨的使命擔當中忠實履行職責。