某村人居環(huán)境整治的工作經驗

為認真貫徹落實上級關于搞好農村人居環(huán)境整治有關要求，漕源村多次召開了黨員、村民代表、村民戶主會進行宣傳人居環(huán)境整治工作，廣泛征求如何抓好我村人居環(huán)境衛(wèi)生意見和建議。經過群眾建議、黨員意見、結合我村的實際情況，經村兩委會議研究決定制定以下人居環(huán)境的制度：

一、建立機構，成立人居環(huán)境管理理事會。

成立村級人居環(huán)境理事會，村書記擔任理事長，是全村人居環(huán)境工作第一責任人，村人居專干擔任副理事長，負責人居環(huán)境工作的具體安排和落實，成員由其他村干部、各村民小組長、黨員、老干部組成，負責全村人居環(huán)境的監(jiān)督和考評。

二、健全機制，建立分片包干工作機制。

將全村按照行政版圖劃分為5個片區(qū)，根據(jù)村干部掛片情況，每個片區(qū)落實一名村干部和一名保潔員，負責所掛片區(qū)內的公路、公共場所、溝塘、河渠的環(huán)境衛(wèi)生，做到片區(qū)內衛(wèi)生天天有巡查、天天有撿掃，確保全村人居環(huán)境不留真空、不留死角。

三、示范引領，落實黨員聯(lián)系群眾。

黨員家庭以身作則，主動響應組織要求，積極參加環(huán)境整治，帶頭落實“門前三包”、搞好庭院衛(wèi)生做示范。同時，將全村農戶的環(huán)境衛(wèi)生工作全部分解落實到所有黨員身上。建立好臺賬，利用黨員“三會一課”加強調度，通報全村環(huán)境衛(wèi)生的工作情況，形成示范引領與督促并行的工作模式，確保農戶房前屋后清爽干凈、整潔有序。

四、創(chuàng)新考核，嚴格兌現(xiàn)獎懲。

一是接受上級抽查被評為全鎮(zhèn)倒數(shù)或被通報批評的，全體村干部每人扣績效工資1000元，所抽到的組負責村干部另加扣績效工資500元。二是村委每月對全村衛(wèi)生檢查一次，并把每月的檢查結果張榜公示，排名靠后的農戶掛片村干部要上戶做好思想、整改工作。三是各村民小組長負責協(xié)調督促保潔員及本組農戶的衛(wèi)生是否按要求保潔到位，對連續(xù)3次都評為最差的村民小組和衛(wèi)生費收取差的小組長進行績效考核，與年終組長補助掛鉤。

五、正反宣傳，正面宣傳樹典型反面曝光成震懾。

由村人居環(huán)境管理理事會每月評比一次進行公示。對環(huán)境衛(wèi)生評比好的農戶在全村主要屋場張榜表揚，形成正面典型；對連續(xù)3個月被評為不衛(wèi)生的農戶和衛(wèi)生最差的農戶進行實名公布，并將農戶照片加說明在全村主要屋場張榜公示，讓其知榮辱，直至農戶徹底改正。