學年度第一學期工作計劃模板匯總8篇
學年度第一學期工作計劃 篇1
根據教育主管部門關于開展“體藝2+1項目”工作的要求,結合我校實際,制定我校“體藝2+1項目”工作的實施方案
一、指導思想
實施“體藝2+1項目”是落實德智體美全面發展的教育方針,推動學校體育和美育的改革與發展的需要。實施“體藝2+1項目”,必須與學校的特色教育相結合,積極探索學生多元化評價體系的內容和方式。學生的素質養成是一個長期的過程,必須本著“統一選項、分期實施”的原則實施。
二、組織領導
組長:康建華
副組長:黃托 徐欣榮顧新紅夏小蘭
成員:康艷麗 馮勝男湯銀華馬李莉 ?許新偉 ?王寧寧馮宗兵
三、工作目標
1.切實樹立“健康第一”的思想,根據健康發展的需要和學生的體育鍛煉的需求,系統設計能切實提高學生運動技能與鍛煉能力的內容和方法體系。
2.積極貫徹新的教育理念,積極推進課程標準的實施和相關的教學改革,設立適當的體育、藝術選修項目,最大限度地提高學生參加體育鍛煉、運動訓練和藝術活動的興趣,有效地提高學生的運動技能、藝術技能水平。
3.以提高體育、藝術教育師資的業務水平和教學能力為先導。要通過轉變觀念的教育和各種業務培訓,提高全體體育、藝術教師的教學能力,以滿足“2+1項目”對教師教學技能的較高要求。
4.進一步加強體育課、藝術課和健康教育課的常規管理和教學研究,提高教師教學常規管理水平和課堂教學質量。
5.進一步貫徹《學校體育工作條例》,抓好《國家學生體質健康標準》實施和測試工作,使90%以上學生達到《標準》及格等級以上。一手抓好普及性體育活動的開展,一手抓好業余體育專項(三大球)訓練,促進學校普及性體育工作和體育競賽水平有突破性進展,邁上新的臺階。
6.以全市開展的校園藝術節為契機,我校也將開展豐富多彩的'藝術教育活動,提高學生的藝術素養和審美素質。
四、工作措施
(一)根據學校實際,研究設定參考項目,教師指導學生根據個人特長與愛好合理選擇項目。在教育局普教科具體指導下,研究確定簡明易行的“2+1”項目及技能認定標準,體現激勵機制,鼓勵學生全員參與“2+1項目”,最大限度地提高學生參加體育鍛煉、運動訓練和藝術活動的興趣,不斷提高學生的運動技能、藝術技能水平,并努力達標。
(二)加強教學常規管理,提高教師教學常規管理水平和課堂教學質量。
1.按照教導工作計劃,完成所規定的研究課、匯報課和展示課,提高教師教育教學水平。
2.負責藝術教育的行政,每周至少要聽一位教師一節課,檢查教師備課情況,掌握教師課堂教學情況,了解“體育、藝術2+1項目”實施情況,督促教師對課堂進行有效管理,共同研究,提高課堂教學質量。
(三)重點落實實施《國家學生體質健康標準》,加強體育教學常規建設,開展豐富多彩的體育活動,提高體育工作的質量水平。
1.開齊上足各年級體育課和體育活動課,組織好大課間體育活動,保證學生每天1小時的鍛煉時間,增強學生體質。本學期學校全面推進體育舞蹈進校園,中華武術進班級等亮點工程。
2.落實《國家學生體質健康標準》測試人員和數據管理人員,確保每年的測試工作能正常開展。同時,落實教材教學內容,提倡一課一練,使學生在體育課堂教學中學會基本的鍛煉方法,增強鍛煉興趣,《國家學生體質健康標準》及格等級90%以上。
3.搞好業余訓練,提高競賽成績。
學校要求體育組訓練要抓嚴、抓狠、堅持不懈,以爭取達到更好的訓練效果。業余訓練在抓好梯隊建設的同時,抓好重點隊員的培養工作,積極參加各種體育競賽,樹立名次意識,爭取更好的成績。本學期體育項目重點放在三大球上。藝術類以縣市校園藝術節的項目內容為準繩。
4.大力開展普及性體育活動
(1)積極開展體育大課間活動的改革,把“體育、藝術2+1項目”中體育類項目納入活動項目,保證活動時間,拓展活動空間,豐富活動內容,保證活動實施。
(2)抓好專題體育活動的開展,選擇具有本班特色的體育活動內容進行大課間活動,學校將組織相應的比賽。11月份進行全校性陽光體育運動會。
(四)繼續貫徹落實《學校藝術教育工作規程》,切實抓好藝術教育, 本學期將繼續進行“小紅花藝術團”成員的訓練活動,努力培養學生的審美情趣,加強審美意識并提高審美能力。
(1)搞好藝術團訓練和比賽工作,努力提高藝術修養和藝術水平。本學期,各社團如:合唱團、舞蹈隊、民樂團(古箏、琵琶、揚琴、二胡隊等)、書法組、繪畫組、手工組等,堅持做好平時訓練,學校將向全社會展示賓小學生的風采。特別強調的是民樂團要在上學期的基礎上更上一層樓,爭取本學年登臺展演。
(2)加強藝術教育師資建設,努力為藝術教師營造繼續學習的氛圍。本學期將舉行音樂組、美術組教師的各專項基本功比賽,以此來促進藝術教師的理論修養、教學水平和訓練技能。每一位藝術教師都應該具備1-2項專業特長,造就一支高素質有藝術教育師資隊伍。
(3)開展豐富多彩的藝術教育活動,培養學生的藝術素質。在開展上級有關的藝術活動外,學校還將開展各種活動,豐富學生的藝術生活。
(4)利用綜合實踐活動和與家長密切配合,加強學生藝術個性的培養。
(五) 加大基礎設施投入
去年學校加大了運動場地建設和器材配備的力度,擠出將近700萬的資金大力改善體育鍛煉和藝術教育活動中心的條件。本學期將繼續合理配置體育、藝術教育資源,努力挖掘社會資源,與縣少年宮等單位聯手,拓展學生體育、藝術活動空間,不斷滿足“2+1項目”工作對體育運動和藝術活動條件的要求,以保證“2+1項目”工作落到實處。
五、主要工作安排(暫定)
九月:
1.落實美術組“小巧手”培訓計劃,準備參賽。
2.討論、確定體育、小紅花藝術團訓練項目
3.定時,定點,定人,定項目開始培訓。
4.調整重組“小紅花藝術團”和學校運動隊學員
十月:
1. 美術組組織學生參加縣“小巧手”比賽
2.小紅花藝術團、各興趣組、校運動隊正常進行培訓。
3.檢查體育組三大球的訓練情況。
4.省書法考級報名、培訓。
十一月:
1. 校園十佳歌手比賽
2. 校運動隊“陽光體育節”運動會。
3. 音樂、美術組積極籌備展示活動
4. 組織學生參加書法考級
十二月:
1. 組織學生參加縣“三獨”比賽
1.音樂、美術興趣組展演活動
2.組織學生參加繪畫書法作品比賽
一月
1.校園小百靈十佳歌手大賽
2.冬季特色項目、長跑比賽
3. 組織進行“體育、藝術2+1項目”學年評價
4. 總結本學期的體育藝術“2+1”工作的得失
學年度第一學期工作計劃 篇2
區高級中學學年度第一學期政治教研組工作計劃提要:除市區集中教研活動外,每兩周舉行一次校內教研活動,努力做到人人重視,人人參與,每周至少聽一節課,評一節課,每個月進行一次組內教學研討
區高級中學學年度第一學期政治教研組工作計劃
與備課組相比,教研組更多的工作是規劃教研組的發展方向和提升品質,不制定具體的計劃,很多時候就會流于形式,過于虛化。20xx-20xx學年度,又是一個新的開始,根據學校工作安排,本學期我組將圍繞以下幾個方面展開工作:
一、每學期組織一次組內教學視導。
20xx年3月,我校成功晉級為江蘇省四星級高中。回顧幾年來的教學,我校的教學質量不斷攀升,我組的教學水平也不斷提高。從我組教師組成來看,中青年教師占一半以上,因此計劃在本學期期中考試后組織一次組內的教學競賽,參加成員以35周歲以下教師為主,開展“同題異構”教學競賽,不斷提升教學基本功。
二、教研活動正常有序,行之有效。
除市區集中教研活動外,每兩周舉行一次校內教研活動,努力做到人人重視,人人參與,每周至少聽一節課,評一節課,每個月進行一次組內教學研討,結合近期工作談談教學中的得與失。
教研組長和備課組長作為學校教學的核心力量,每學期至少開設兩節校內公開課或講座,起到引領示范作用。
三、群策群力,不斷創新專題研究。
從我組的課題研究來看,我組的.市區級個人課題覆蓋面較高,中青年教師幾乎人人有市區級個人課題,但省市級規劃課題偏少。因此我們群策群力,近三年我組一直進行專題研究,并且也取得了一定的成效。
本學期我組將在之前的基礎上,繼續進行實用性強、針對性強的專題研究,同時創新思路,拓寬視野,對選定的專題進行深入全面的論證,爭取近三年能成功申報省市級規劃課題,提升我組教學研究的眼界和檔次。
四、有的放矢,開發特色政治教學模式。
“適合的才是最好的!”我組大部分教師年富力強,工作有熱情,有想法,敢創新,因此今年我組將在我校“385多維高效課堂”模式的基礎上,結合改善后的學生學情,繼續進行教學方式的改革,爭取在本學年結束時形成具有鮮明天印特色的政治課堂高效教學模式。
五、對照發展規劃,開展中期檢查和督促工作。
凡事預則立不預則廢!新學年新學期,梳理上一年度的個人專業發展規劃,羅列出各自取得的成績和不足,以“第八屆江寧區教學骨干、帶頭人”評選為契機,對照條件,查漏補缺,爭取在本次評選中取得理想成績。
六、保障事務性工作有序及時。
近兩年是我組取得成績的兩年,我組獲得了“區五一巾幗文明崗”和“區先進教研組”。根據區教研室的安排,我組本學期將繼續積累教學素材和資源,建立教學資源庫,不斷更新網站信息,用好電子備課平臺,保障事務性工作的正常開展,促進教學的不斷提升。
我相信這樣一句話:我若盛開,蝴蝶自來。我若精彩,天自安排。拋卻教學的功利,提升教學的品質,爭取在更高平臺取得更多成績。
學年度第一學期工作計劃 篇3
一.指導思想
以十八大精神為指導,深入貫徹落實《國家中長期教育改革和發展規劃綱要》和省市教育工作會議精神,緊緊圍繞海陵區教育局20xx年下半年的工作要點,堅持以質量為中心,以創新“國學”教育為抓手,進一步推進學校的特色發展和精致管理,優化教育環境,豐富辦學內涵,促進學校持續健康向前發展,努力實現“做人民滿意教師,辦人民滿意學校”的工作目標。
二.主要工作
(一)開展基層實踐活動,引領教師師德水平再提高
1.加大教師學習力度,提高教師師德水平。認真貫徹黨的十八大和十八屆三中、四中全會,緊緊圍繞“五有兩確保”基本要求,全面實施基層黨組織“統一活動日”和黨員“集中學習日”制度,不斷豐富“三會一課”內容,實現黨組織活動有新氣象、黨員學習教育有新格局、黨建工作科學化水平有新突破,為學校黨性教育提供堅強有力的組織保證。
2.規范師德師風建設,樹立教師良好形象。通過多種途徑掌握學校教師師德師風整體狀況,弘揚先進,限制落后,并通過開展豐富多彩的師德教育活動把“弘揚高尚師德,建樹良好形象”、“立師德、正師風、鑄師魂”、“仁者愛人”的思想教育落到實處,從而打造一支品德高尚、知識淵博、精于教學、勤于育人、為人師表、群眾滿意的教師隊伍,努力實現在教師政治素質和師德素養上有新的提升,在服務社會、服務家長、服務學生上有新的提升,在樹立教師良好形象上有新的提升。
(二)利用各種優質資源,提升師生思想道德素養
1.優化活動,在多元實踐中提升學生的素質。圍繞“五節”活動和節日資源,開展豐富多彩的主題活動,豐富校園生活;依托晨會國學,讓學生樹正氣,心善淵;繼續將文明禮儀教育作為工作的重心,常抓不懈,有的放矢,持續發力,形成良好的文明風氣,提升學生的綜合素質。
2.優化機制,在常態環境中搭建交流的平臺。繼續秉承家長委員會建會宗旨,堅持家校溝通與合作,進一步健全家委會組織構建,通過多種形式的活動推進家委會的科學運行;與家長增進溝通,讓家長走進學校,轉一轉、看一看,了解學校的變化,感受學校的底蘊;進一步挖掘家委會資源優勢,讓家長充分參與學校管理,實現家長對學校教育教學工作的知情權、評議權、參與權和監督權,完善學校、家庭、社會三位一體的教育體系。繼續開展家長學校培訓,開展“家長達人”評選,讓家長把握教育脈搏,了解教育動態,關注學校發展。
3.優化轉型,在動態變化中積淀創新的底氣。本學期,將以科普社團建設為平臺,緊跟步伐,優化效能,做實做強新項目,將現有的科技特色轉化為科技文化。將上學期新建的“我愛發明吧”社團、“小手拉大手”科普宣講社團、金鑰匙科普社團做強,做出特色。力爭在九月份的江蘇省金鑰匙科普知識競賽和年底的省、市科技創新大賽中取得佳績。高質量開展20xx年“愛科學月”暨“科技節”活動。力求將這項普適性的活動覆蓋全員,讓全體學生都能在科技實踐中快樂成長。將學生參觀“科技館”和“向陽娃娃農科院”納入科學學科的教學計劃,編入教學進度,讓每位學生在一年內,都有一次進入實踐的機會,從而使優質的科普教育資源不再是接待專用的“盆景”,更是素質教育的舞臺。
(三)加強教學常規管理,引領教師確立素質教育理念
1.教育教學常規管理常抓不懈。教學管理立足實效,牢固樹立“貴在堅持、重在嚴格、功在養成”的管理理念,從實際出發,對教師的計劃、總結、備課、作業布置與批改、測試與輔導、從質和量上形成常規檢查,并認真作好記錄,檢查結果與考核掛鉤。嚴格按照省、市、區教育部門的有關要求,切實抓好學校教育教學常規管理,與德育處和大隊部配合抓好學生的常規養成教育。突出教學工作的中心地位,做到:一以教師為中心,強化服務意識,創造良好環境,調動廣大教師教學的積極性和主動性;二以課堂為中心,落實教學常規,優化教學過程,提高教學效益;三以學生為中心,傳授知識,培養能力,提高素質。認真貫徹落實學校新修訂的考勤管理制度,加強對教職工的考勤管理,確保學校各項工作的正常開展。
2.加強課程管理和班主任工作的指導培訓。認真執行課程計劃,開足開齊國家規定的課程,減少課外作業量,嚴格控制考試次數,確保各門課程教學計劃的完成,加強過程的監督和管理,教學質量要全部納入教師教學績效評價指標。進一步加強教師的課程意識,每位教師應嚴格按課表上課,嚴禁私自調課,對學校安排上的所有科目都必須上完,本學期教導處將繼續到各班查課,凡有不按課表上課者將按照學校制定的規定執行。加強班主任工作的指導培訓,定期組織學習交流,進一步提高班主任工作的理論水平和實際管理能力。進一步加強班級文化建設,進一步美化班級環境、育人環境。
3.加強特色課程的開發和建設。建好學生社團,抓好特色課程的開發和建設,以國學教育為主題在各年級開設富有本年級特色的國學課程,繼續開設書法指導課,抓好學校已有社團的活動,進一步提高學生國學欣賞水平和鑒賞能力。認真實施國家藝術課程標準,在學生中開展體育、藝術2+2活動,認真實施《學生體質健康標準》,確保學生每天一小時的體育活動時間;積極開展學校健康教育,全面提升學生的身體素質。廣泛運用各種形式繼續深入推進心理健康工作,辦好學校心理咨詢室。有效提升不同年齡層次的學生的心理健康水平,促進學生人格的健全發展。在學校領導和教育行政部門、上級紅十字會指導下,開展符合紅十字會宗旨的活動。進一步推動紅十字運動的普及,使“人道、博愛、奉獻”的紅十字精神在學生中得以弘揚,并真正成為推進學校素質教育的有效途徑和載體。認真抓好學校圖書館的借閱管理工作,不斷完善借閱制度,充分利用圖書館的功能,培養學生良好的閱讀習慣,營造濃郁的書香氛圍。努力做好專用教室的管理工作,認真做好專用教室的使用記錄,有效、有序、安全使用專用教室,培養孩子的綜合素質。
4.繼續辦好家長學校,進一步加強家校聯系。開學初將編印一年級新生入學指南發給家長,成立一年級家長委員會,召開家長委員會會議。本學期學校將進一步發揮家長委員會在學校管理和建設中作用,讓家委會成員參與班級工作計劃的制定,監督并協助班級工作計劃的實施。讓家委會成員走進課堂聽隨堂課,對教師進行教學評價。本學期將繼續在部分年級開展“家長進校園”和“教學開放日”等活動,讓更多的家長走進學校,走進課堂,了解學校,了解學生,監督并積極參與學校管理,共同提升辦學品位。
(四)發揮科研引領作用,不斷創新提升教科研質量
1.加強課堂教學管理,促進教學質量穩步提高。一是積極組織教師認真學習各項規章制度和新課標思想,明確各個教學環節的具體要求,以課標新理念提高課堂效益。二是通過“教學檢查日”和期中專項能力測試、獨立作業、期末考核等形式,加大常規管理督查力度。要求全體教師把教學“五認真”真正落實到教學的全過程:認真備課,吃透課標、教材,備好學生、備好教法、備好練習;認真上課,努力提高課堂教學效率,充分發揮學生的主體作用;認真批改作業,作業精選,批改認真,講評到位;認真輔導,面向全體和個別輔導相結合;認真組織考試。切實提高課堂教學的有效性,促進教育教學質量的穩步提高。
2.加強各學科組建設,打造學習型、研究型教師隊伍。一是以備課組為單位,強化集體備課,抓實備課組活動。堅持做到定時間、定地點、定進度、定內容。將課堂教學、能力培養、學法指導、問題困惑等作為備課活動的重點內容。繼續深化集體備課錄播制度,開展備課組觀摩和交流活動。通過整合組內教學資源,貢獻教師個人智慧,達到組員共同發展的目的。二是以學科教研組為單位,明確備課組長、教研組長工作職責,集思廣益,遵從實際,制定各學科學期工作計劃和學科發展規劃,完善學科評價制度。三是分學科定期組織教科研活動。通過開展示范課、公開課、“一人一課”觀摩、主題研討、送教下鄉、校群聯誼等活動,加強學科內外、校內外、區內外的交流與合作,加大研究力度,拓寬研究范圍,真真切切地為教師的專業發展搭建更多、更廣闊的交流平臺。四是建立校本教研制度,通過校本培訓,提高教師學科素養和教育教學能力。利用業務學習時間,采取“走出去,請進來”對教師進行高層次的專業引領。從基本功,學科專業素質,綜合文化修養等方面開展形式多樣的教師培訓。促進教師業務水平與能力的`提高,打造學習型、研究型的教師隊伍。
3.加強國學課題的引領作用,構建具有特色的學科文化。一是以國學課題為示范,加強對教科研課題的規劃、申報及實施過程的督導與檢查,確保各類立項課題按計劃結題。二是以國學課題為切入點,開發晨會國學課程,引領學校的國學教育。三是以國學課題為引領,豐富各學科內涵,發展學科外延。文化學科可圍繞古詩詞誦讀、文學名著、趣味數學、快樂口語等;藝術學科可圍繞民曲欣賞、民樂演奏、中國繪畫、手工刺繡等;體育學科可圍繞棋類、武術、游戲等;科學學科可圍繞科技制作、電腦編程等,開發、構建具有特色的學科文化。
(五)加強體藝常衛教育,促進師生全面發展
1.繼續開展校園特色活動。本學期,將繼續開展“五節一周”活動。即:科技節、英語節和數學周。注重參與活動的全員性和成果展示的激勵性,進一步打造格調高雅的“書香校園”。
2.嚴格執行兩個“條例”,保證學生身心受益。牢固樹立“健康第一”的思想,認真貫徹落實《江蘇省學生體質健康促進條例》和體育藝術2+1項目。全面提高大課間體育活動質量,切實保證學生每天一小時校園體育活動。嚴格規范體育課堂教學行為,提高課堂教學質量。要合理安排課表,保證每天有一節體育課或體育活動課。在抓好“達標”工作的同時,做好20xx年海陵區中小學生田徑運動會、籃球、乒乓球和足球比賽的參賽工作。加強學校健康教育,切實做好《學生體質健康標準》的測試和數據上報工作。做好流行性疾病的防控、愛國衛生等工作。加強學生健康教育特別是心理健康教育,心理健康教育課程每學期不少于8節,心理健康咨詢室要定期開放。
3.完善數字校園,實現教學條件的現代化。加強電教設備的日常管理與維護,增強電教人員的服務意識。對學校電教設備進行定期的檢測維護,做好維修記錄,提高維護水平,保證教學工作的正常開展。開展教師信息技術培訓活動,提高信息技術人員的專業素質。繼續做好“一師一優課,一課一名師”網上曬課活動。普及計算機在工作中的使用、維護常識,提高教師們使用電腦的效率,認真做好網絡安全使用培訓,真正地使網絡資源用好、用足。另外,繼續在學生中開展信息技術培訓工作,選拔部分優秀選手參加省機器人競賽、電子百拼等科技活動,使我校學生在信息技術活動中得到成長與鍛煉。
(六)重視校園管理,構建和諧校園
1.加強常規管理和檢查力度。一聯合大隊部,對綠地認養活動進行再細化,把學校的愛綠護綠工作落到實處,同時對學校綠化進行補植、養護,進一步亮化、美化、綠化、凈化校園環境。二定期對東西校區校舍、電路、水路、電器等進行檢查、檢修,做到每月至少檢查一次,并做好詳細的記載。三加強水電管理,確保用水用電安全,并加強巡視,了解教室、辦公室節水、節電以及才公共財物的愛護情況。四進一步加強節假日教室值班制度及平時的零工值日制度。
2.提升校園特色文化建設。校園建設在綠化、美化的基礎上,將增加文化內涵,營造健康向上的書香四溢的文化氛圍。各班的圖書柜、中隊角、榮譽專欄、作品園地、特色專欄等要不斷充實內容,做到既整潔規范又充滿班級個性。各行政辦公室要進一步完善,實行定位管理,增添綠色,營造規范、和諧的工作環境。
3.提升校園安全管理水平。落實安全工作責任制,加強校園安全宣傳教育和綜合治理,嚴格執行師生集中外出活動審批制度,定期開展校園安全隱患專項檢查。本學期重點做好放學路隊和學生乘車的管理。學校行政領導帶頭值班,加強學校重點部位的安全防范,確保校園及師生的安全,創設教育和諧發展的平安環境和氛圍。
4.高度重視學校財務管理。加強對水、電、辦公用品的管理和學校物品采購、保管、發放等環節的管理,指定專人負責采購,專人負責保管,專人負責發放,所需物品的添置繼續實行“申報—審批—采購—再審批”的流程。學校將嚴格執行“一費制”收費標準,實行收費公示制,做到規范收費,接受社會的監督。
(七)其他工作
本學期將做好東校區建設工程的各項驗收工作以及食堂人員培訓、食品加工、校車安全和綠化護理等工作,及時處理使用時產生的問題。根據海陵區教育局關于學校布局調整相關要求,東西校區在學校管理的各個方面力求做到“深度融合”。積極做好各項創建工作,在收費管理、檔案建設、宣傳報道、社會治安綜合治理、雙擁、環保以及平安校園、法制校園創建等工作中,按高標準落實完成,爭取邁上新臺階。
學年度第一學期工作計劃 篇4
一、指導思想
依托學校教育教學工作全面發展的大好局面,直面教育教學的本質問題和教師發展的瓶頸,以更新教師教育理念、改善教師的教育行為提升教師專業素養,推進學校教學質量的進一步提升為根本目的,通過“專家引領、同伴互助、閱讀反思、課例研修”等方式,搭建平臺,促進教師專業成長。
二、研修目標
1.師德研修。以加強師德為核心,以提升師能為重點,努力鑄就一支師德高尚、業務精湛,技能精深的教師隊伍,以適應新課程改革下對教師的要求。
2.教育教學能力研修。以優化教育教學行走方式為主要內容,做到常抓不懈,積極引領教師向“研究型、學者型、專家型”教師轉化。
3.教育科研能力研修。
樹立“科研強校”意識,結合校情、學情,在專家引領下,圍繞新課程的實施,結合課堂教學,進行教學方法和教育科研基本方法的研修,積極推進我校課題研究、論文撰寫,促進教師的專業成長,提升我校的辦學品位。
三、研修內容
1.師德培訓
利用全體教師會議和專題培訓,通過學習《中小學教師職業道德規范》《南京市教師禮儀規范》等,進一步增強教師學習的主動性,形成教師自覺遵守禮儀規范、提高自身素質的良好氛圍。
2.理論支撐
緊密聯系省教科院,在專家指導下,積極開展主題閱讀活動,交流讀書心得,開拓視野,獲取資訊,儲備理論,尋覓靈感。邀請校內外專家、榜樣,開設小型講座、座談會,力爭在輕松愉快的氛圍中獲得切實的收益。尋覓恰當的機會,帶領教科研團隊走出去,看看外面的世界,尋找屬于我們的啟迪。
3.專業發展
繼續探索課堂教學改革,追問課堂諸多教學行為,開展并完善各年級的有針對性的教學專題研討活動,讓教師在實踐反思中轉變課堂教學方式和行為,以學生發展為本,將先進的理念轉化為教學實踐,聚焦于課堂,提升教學效益。
4.教學研究
加強教科研指導,引領廣大教師走科研之路,開展多層次教育科學研究,力求有效地提高我校教師的'理論水平和創新能力,并把教育科研成果落實到課堂教學中,使教師在科研——實踐——應用的良性循環中提高理論素養和科研能力。
四、研修形式
以校本課題研究為載體,積極搞好教科研工作。校內開展的各項教育教學活動:教研組主題研修活動、教研組備常規活動、讀書活動、專題講座等;校外開展的各項教育教學活動:外出教研交流、各種培訓等。
五、具體安排
各次活動可根據學校中心工作而進行適時調整。
八月份:
1.開展學校暑期集中培訓。
2.完成暑期網絡培訓。
3.制定本學期校本研修計劃。
九月份:
1.開展學校規劃課題結題工作。
2.宣傳發動市區論文評選活動。
3.利用教師會開展師德培訓。
十月份:
1.做好市、區級論文評選征集工作。
2.安排專家有針對性的指導。
3.上報經過學校評選的論文。
4.完成各項培訓班報名工作。
十一月份:
1.指導個人課題申報。
2.開展博約聯盟讀書活動加強理論學習。
3.利用教師會,開展優秀教育教學經驗交流活動。
十二月份:
1.認真做好新個人課題管理工作。
2.結合教研組建設,扎實開展教學研究工作。
3.開展教師讀書節活動評比頒獎展示活動。
一月份份:
1.完成教師讀書節評比頒獎展示活動
2.組織好校內優秀論文案例敘事評選頒獎工作。
3.完成本學期校本研修總結。
學年度第一學期工作計劃 篇5
一、指導思想
在學校工作計劃的指導下,堅持“以人為本、服務育人”的思想,進一步增強后勤工作人員的服務意識和責任心,努力發揮后勤人員的積極性、主動性和創造性。做到認識到位、責任到位、措施到位、檢查到位。全面做好學校教育教學的服務與保障工作, 竭力為全體師生打造出良好的工作、學習和生活環境。
二、主要目標任務
1.以創建“省內一流、國內知名”的現代化小學為目標,按照高標準要求配備教學設施,并逐步規范普通教室和專用教室教學設備的使用和管理,加強檢查和維護。
2.加強安全保衛工作,確保校園和諧的氛圍。積極創建省級文明校園。
3.加強食堂管理,進一步把食堂工作做細、做實、做好。
4.加強凈化、綠化和美化工作,為師生營造一個良好的教學和生活環境。
5.加強后勤人員的常規管理,牢固樹立“后勤先行”的意識和理念,打造保障有力的后勤團隊,努力為教育教學提供優質服務,確保學校教學秩序的正常進行。
三、具體工作
1、扎實做好日常后勤服務、物資保障等各項總務常規工作,責任到人,及時到位, 服務于教學,服務于師生。
2、在配備的教學設施基礎上,根據學校實際需要補充配備必要的教育教學設備和器材,特別要做好學術報告廳、少兒電視臺、課程資源中心、錄課室、植物園等的設計和裝修工作。
3、規范普通多媒體教室和專用教室的財產設備管理。期初,與班主任簽訂財產管理責任書,召開專用教室管理人員會議,明確管理目標及制度,使每一個專用教室都要做到物品擺放整齊、地面整潔。后勤每月不定期對專用教室進行衛生抽查,并將檢查結果及時與負責老師反饋,以便能更好地做好專用教室的管理工作。
4、加強安全保衛工作,確保校園和諧的氛圍。為了預防學生傷害事故和其他安全事故的發生,積極做好教師全程管理的服務,努力把好校門進出關,一切外來人員進出都要嚴格履行登記手續;把好校門口的秩序關,每天上學、放學到崗維持接送學生家長及車輛的秩序,確保學生進出校園的安全。強化水電、校舍安全及所有監控設備的管理。建立定期檢查制度,健全水電、校舍維修檔案。
5、加強食堂管理,進一步把食堂工作做細、做實。食堂工作涉及面廣,工作量大,而且眾口難調。學校本著讓每一個師生能吃到衛生、安全的午飯這個宗旨,食堂始終把衛生安全工作放在首位。食堂負責人每天把好食品的入口關,從業人員每天把好洗刷關、烹飪關。后勤要對食堂進行定期和不定期的食品、衛生檢查。
6、加強凈化、綠化和美化工作,為師生營造一個良好的教學和生活環境。學期初要做好校園綠化工程的.監督和驗收工作,確保實現設計效果和成活率。要會同德育處切實加大校園各個保潔區的管理力度,細化各部位保潔任務和人員分配,實行班級、個人負責制,做到一日三掃(晨掃、午掃、放學后掃)。確保學校全天候整潔。要對保潔工的清掃范圍進行定期和不定期的檢查,檢查情況及時公布,對存在問題要及時指出,限期糾正。同時通過各種形式向師生員工進行愛護公物,保護環境的宣傳教育。在師生中形成愛護公物,愛護校園一草一木的輿論氛圍。積極開展美化校園,把美化校園活動和良好的衛生、生活習慣的養成結合起來,為創建省級文明校園做好準備。
7、認真做好資產的管理,加大對校產的日常監管力度。充分發揮資產的效益。落實資產的損壞賠償制度, 明確保管使用責任人,學期結束及時對保管情況審核。學期初與班主任交接班級的財產, 日常維修及時記錄,月末把維修次數、維修成本匯總納入班主任考核。教學器材、設備的領取、保管、歸還情況, 做到責任到人,誰損壞誰賠償,提高責任心。規范物品采購申報審批制度,做到票據規范, 帳目清楚,并及時入帳。
8、根據各部門、教師的報修,及時安排維修,提高服務效率。踐行承諾如下: 總務處職權范圍的事,1-2個工作日內完成;需請示或協調其他部門的,竭盡全力盡快完成。
9、樹立節約意識、成本意識,加強對用水、用電、打印耗材的管理,提倡勤儉節約、反對浪費。經費使用上,努力做到精打細算,少花錢,多辦事。
10、加強總務后勤人員的隊伍建設,統一思想、落實任務、明確責任,切實提高總務后勤的工作的質量,努力打造忠于職守、敬業奉獻、團結協作、勇創一流的總務團隊。
四、每月常規工作安排(臨時工作根據實際情況完成)
9月份:
1、做好開學前的常規工作,落實各類物品的采購工作。做好開學教師教參、學生課本、教師辦公用品和衛生用品的分發工作。使教師學生進校就能井然有序的開始新學期的工作和學習。
2、召開專用教室教師會議,落實相關工作及要求。
3、核準班級和專用教室財產,和班主任簽定班級財產管理責任書。制定總務處工作計劃和個人工作計劃。
4、安排衛生保潔工作。
5、做好各種維修工作(消防水道、水龍頭等)
6、確定食堂運營及管理辦法。
7、查驗教育教學設施配備(采購部分)情況。
10月份:
1、召開食堂從業人員工作會議,強調食品衛生的重要性和有關注意事項。
2、做好宣傳教育及學校綠化工作,并制定管護措施。
3、音樂教室和形體教室的改造裝修。
4、做好圖書整理和借閱工作。
5、安排十一假期的值班工作
11月份:
1、抓好衛生保潔工作,有一個潔凈美麗的校園環境。
2、檢查普通多媒體教室、專用教室和辦公室設備及使用情況。
3、做好校園網建設工作。
12月份:
1、做好全校安全、衛生檢查。
2、抓好衛生保潔工作,讓師生有一個整潔、美麗的學習環境。
3、做好學校硬件與軟件的維修工作(網絡病毒預防)。
1月份:
1、做好期末后勤保障工作。
2、做好期末班級財產、專用教室和辦公室財產檢查、核對、交接工作。
3、完成總務后勤的工作總結。
4、安排好暑假值班表,確保學校安全。
5、做好總務后勤的資料歸類工作。
6、擬訂寒假維修計劃和下學年的后勤保障工作。
學年度第一學期工作計劃 篇6
一、指導思想
根據學校工作計劃和教導處、語文教研組工作安排,以新課程標準為理論指導,以新課程改革為中心,以“群策群力”為指導思想,加強大家協調作戰的能力,集思廣益堅持“集體備課”。同年級的老師要在個人鉆研的基礎上進行集體備課。備內容、備教法、備練習。資源共享,課后反思,努力提升教學境界,促進語文教師的專業成長提升語文教師的全面素養。
二、工作目標
1、加強校本研修,提高教師素質,促進本組內教師的成長。
2、加強教學過程常規管理,讓“教學方式轉變”真正切切落實在常態的課堂教學中,轉化到教師的教學行為之中。
3、有計劃地開展聽課、評課活動。平時互聽隨堂課,相互學習共同研究。青年教師每人上好一節研究課,預先組員交流備課,設想試教后提出改進意見,用新理念評課,主動邀請學校領導、其他年級老師聽課。
4、加強備課組的建設,提高組內教師的研修能力和反思能力,增強備課組的團結心和凝聚力,促進年級組內良性競爭的發展。
5、做好備課組的常規工作:
(1)認真制定好教學計劃和復習計劃。
(2)每位教師每學期聽課20節以上寫好聽課體會。
(3)注重備課組資料的`積累。
三、工作重點
(一)、加強校本研修,促進教師專業成長。
1、堅持參加學校組織的理論學習,認真完成理論學習筆記,并結合在自己的教學實踐中及時反思。
2、繼續加強鋼筆字、粉筆字的練習,加強簡筆畫和普通話的練習。既提高教師的基本功又對學生學習語文起到潛移默化的作用。
3、切實開展課堂教學的研討,提高教師教學水平。
4、開展組內互相學習,提高活動促進教師不斷反思、發現問題換位思考解決問題。
(二)、落實教學常規管理,確保教學活動有序高效進行。協調組內教師提高本組教師的凝聚力,發揮團隊作戰的作風,共同提高一年級語文組的質量。
1、強力推進課堂常規管理。 ①規范教學常規。提前候課,不拖堂,不無故坐著上課,上課不打手機,不關門上課,不私自調課,上課不留學生在辦公室,不體罰不設特殊座位,關愛學生,發現異常狀況在第一時間主動詢問、聯系班主任、家長。 ②制定學生課前、課中、課后的基本行為規范標準和流程并按此進行嚴格的訓練。
2、訓練、落實一年級學生語文學習習慣的培養,“會上課——邊聽邊想動腦筋,回答問題聲音響,讀書口到心也到,寫字姿勢很重要。”
3、在組內廣泛開展相互的聽課、評課活動。聽課教師對執教教師教學中的成功之處及存在的問題進行當面的及時的交流,使組內教師取長補短,揚長避短,共同提高。
4、注重學生古詩詞的背誦積累,本學期必背古詩詞中對應的篇目引導學生背誦
(三)、其他工作
1、強化班級文化建設,特別是充分利用圖書角和學習園地、黑板報等陣地激發、調動學生學習語文的積極性和興趣。
2、搞好讀書活動,培養孩子閱讀的習慣,向學生推薦他們喜歡讀且適合讀的書目,開展讀書交流匯報活動,期末進行學生閱讀能力檢測。
四、備課安排
詳見備課安排表。
學年度第一學期工作計劃 篇7
一指導思想:
堅持以縣教研室20xx年工作要點為指導,深化基礎教育課程改革,以校本教研為主線,以提高課堂教學的有效性為重點,以提高教學質量為中心,以課程教育教學中所面臨的各種具體問題為研究對象,切實解決教學實踐中存在的實際問題,“突出重點、很抓落實、增強實效、力求創新”,增強教研的針對性,提高教研的前瞻性,追求教研的實效性,充分整合墩雙鎮優質教育資源,挖掘教師潛能,培養學科教學骨干,促進優勢互補,擴大教研參與面,形成“鎮級引領,以校為本,分層推進,分類指導”的鎮、片、校教研新格局,保障學校教育教學的.可持續發展,以便更好地推進新課程改革實踐工作。
二、工作目標
1、創新教研體制,搞好調研視導,加強教學研究,注重課題帶動,凝聚教研力量,整合教學資源,提高教研對推動新課改的實效性,促進教師業務水平提高。
2、深化課堂教學改革,推廣高效教學經驗,充分發揮鎮、縣級“教學能手”、“骨干教師”的引領作用,不斷更新廣大教師教育觀念,優化課堂教學結構,探索創新教育思路,把握新課程理念和新課程標準,促進教師隊伍的專業化發展。
3、加強全鎮校際間的緊密合作與交流,形成解決問題的合力,促進各校在教學管理,校本研訓、教學質量,學生素質等方面的全面提升。
4、加大教學管理和指導力度,著力提高教育教學質量。
三、工作重點:
1、加強教師業務學習,組織教師學習相關教育理論,并把理論知識運用到課堂教學實踐、課題研究中,認真備好課,寫好教學反思、教學論文,教育敘事等,進行討論交流,并開展評選活動。積極組織教師參加上級部門舉辦的教師培訓學習、講座等活動,不斷提升全鄉教師的業務水平。
2、立足課堂,實施有效教學,全面提高教學質量,積極探索教研與教學的新思路、新方法,切實加強幼兒園和小學課堂教學研究,開展豐富多彩的學科教研活動。
3、進一步強化鎮級教研活動質量,重點突出新課程改革中的教學研究,為骨干教師、教學能手交流課程改革經驗提供平臺,組織教師參與教學基本功訓練和教學競賽活動,推動全鎮教研工作向深層次和高水平發展。
4、加大對教學常規管理,堅持實行教學常規月查制度,認真組織教學質量督查。
5、扎實開展好校本研究,堅持以“教學教研一齊抓,課改教研一體化”的工作思路。各教研片、校要把加強校本研究作為提高學科教學質量的重要舉措,借助校園農網遠資源,加強教師教學業務培訓和展示活動,,有重點地針對教學中遇到的困惑和存在的問題,進行探究攻關,力爭有所突破。
6、加強骨干教師培養,把培養學科帶頭人、壯大骨干教師隊伍作為教研的重要任務,發揮鎮內學科骨干教師的引領、示范作用,通過多種形式的教研及“教師幫帶”活動的開展,促進教師整體素質的提高。
7、繼續開展“走出去,請進來”活動,認真組織教師外出觀摩學習,安排組織好各類送教下鄉活動。
8、加強學前教育的管理,以“情感教育”、“養成教育”作為學前教育的核心目標,杜絕幼兒小學化教學,提高學前教學質量。
學年度第一學期工作計劃 篇8
自成教育”是我校在新德育理念指導下開展的德育實踐研究課題,探索人本德育、生活德育、細節德育、體驗德育、“身正”德育的各種細化渠道,讓德育真正“走向生活,走向對話,走向體驗,走向創新”。全體教工都參與進來,人人育人、事事育人、時時育人,真正將自成教育落實到日常教育工作中。初一年級以自信成功為主體,以“陶冶情操”為目標,以“扎實管理、突出重點、全面合格”為重點,致力培養成熟的初中生。本學期將繼續努力貫徹落實初一年級的“邁好青春第一步,自信---成功”,特制訂計劃如下:
1、學期之初開展自成教育,好習慣從入學第一天開始。
2、根據學校安排,寫好班級成長日志。
3、安排布置學生寫好成長日記,健康快樂成長。
4、召開好主題班會。
5、充分發動學生,進行自我管理,開展自我教育,辦好板報等。
6、小組競爭,創設自主管理、互相監督的教育情境。
7、互相賞識,喚醒學生內心的`自尊與自信。
8、暢談理想,鼓勵學生揚起前進的風帆
正確的理想和奮斗目標是一個人戰勝困難、取得成功的強大動力。在學生被他人賞識,被集體認可、個人愿奮發向上的良好心態下,班主任老師引導學生以“我的未來不是夢”、“十年后的我”、“我的目標”等為主題召開班會,讓學生大膽說出自己的人生目標,繪出自己心中最美好的未來藍圖,并說明要實現目標必須具備的德、智、體的各方面的素質,使學生找到差距,明確方向,自覺努力。班會記錄員會后將每個同學的發言整理在“班級大事記”上,學生本人以個性化的設計將此項內容裝入個人成長記錄中。
9、等級達標,搭起通向理想彼岸的橋梁
哲人說過,從現實的彼岸到理想的彼岸,是一條艱辛坎坷的路,它需要步步為營,腳踏實地。同處一個班級的學生,在品德修養、學業基礎、學習方法等方面也會呈現不同層次。等級達標就是在尊重學生存在差異性的基礎上,將年度學習目標分為“合格”、“良好”、“優秀”三個等級,引導學生自定等級、自立計劃、自律達標。對學生達標情況,班級學習評價小組負責周總結、月統計,連續兩個月都達到原定目標者將自動升入上一等級,接受新一輪達標考評,小組獎分;反之則進行降等處理,小組扣分。升級者情況由評價小組人員負責填寫升級記錄單,班主任簽名蓋章后裝入本人成長記錄袋中。
一、指導思想:
本學期我校教學工作主要以縣教育局教研室2009學年工作要點為指針,以深入開展校本研訓(校本教研、校本培訓、校本課程)工作、全面提升教師的綜合素質、努力實施課堂教學改革為途徑,以求真務實講效益、大幅度提高教學質量為工作目標,認真執行學校工作計劃,全面貫徹黨的教育方針,2009-2010第一學期學教導工作計劃。加強德育工作,注重教師隊伍的管理和建設,牢牢樹立質量意識,強化教學管理,加大教研教改力度,認真做好體育衛生、安全教育、法制教育等各方面工作,全面完成本學期的教育教學任務。
本學期的教學工作重點是在于要鞏固上學期出現的良好勢頭,抓住課堂教學改革這一契機,落實教育教學的常規工作,防止大幅度的波動狀況。
二、工作目標:
1、強化教學常規管理,實施教學常規管理規范化、制度化、人文化。
2、抓好學校教學質量和各類競賽,課堂教學改革日趨完善。
3、注重教師素質的提高,引領教師向專業化發展。
三、工作措施:
(一)、抓實教學常規,加強過程管理,提高教學質量。
教學常規是一所學校的生命線,而規范的科學的管理則是提高教學質量的有利保障,本學期繼續執行以下常規要求:
1、抓好開學初各項計劃的制定工作,學期中抓好計劃的落實和監督工作,學期末抓好各項工作的總結和評比工作。
2、嚴格執行課程計劃,堅持按課程表上課,執行侯課制,按時上課下課,課中不得隨意離開課堂,更不能隨意拖堂。
3、進一步完善集體備課制度,實行隔周集備制,要求各教研組長做好計劃,并認真組織實施。
4、加強質量管理,抓好質量抽測、單元檢測和終結性檢測工作,針對各班實際情況,使后后進生盡快趕上來。確保我校學生各學科合格率達98%以上。
5、規范管理,堅持周二英語晨讀,周三早晨聽記訓練。下午第三節課:周一班會;周二社團活動;周三集體備課和業務學習交替進行;周五第二節課開始全校大閱讀活動。學生可自帶書籍,同時閱覽室向全體學生開放。教師要設計閱讀主題,鼓勵學生多讀書,平時不僅要讀這些有字之書,還要讀身邊的無字之書。如能使學生擴大閱讀范圍,開闊視野的相關電視節目,象動物世界、科技之光、百家講壇等,這樣才能達到新課標對小學生閱讀量上的要求,教學工作計劃《2009-2010第一學期學教導工作計劃》。(第一學段閱讀總量不少于5萬字,第二學段不少于40萬字,第三學段不少于100萬字)
(二)、以課改為核心,以課堂為重點,組織開展教研活動。
1、以教研組為單位開展課堂教學改革匯報會,我校的研究主題是“從興趣入手,構建自問自探教學模式”,各教研組確定本組子課題,并結合本組的研究問題在十一月份推選一位代表向全校匯報展示,同時各組針對這節研究課例進行會診。目的是通過這樣的研究活動使各位教師對各年段、各學科、各種課型的課堂教學理念認真梳理,教導處也將和大家一起認真的總結、提升,形成我校教學特色,待論證后在校內推廣、實施。
2、在中高年段開展作文教學研討會,為大家提供一節作文教學研究課例。
3、積極開展校際間學習型研究共同體學習研討活動。文件明確提出,各共同體成員要讓學習成為習慣,把反思當做追求,讓互助成為團隊文化,用引領成就自我超越,把常規變為研究問題。為此,我們要在九月末做好學區聯片學習型研究共同體的啟動儀式及本共同體的第一次現場會。屆時,我校要選派兩位教師結合我校的研究主題“從興趣入手,構建自問自探教學模式”,針對教學中的實際問題提供研究課例。共同體的其他成員將和我們大家一起聽課、評課、研討、深度交談,發揮群體的巨大優勢,形成濃郁的研究氛圍,推動我校的課堂教學改革。
(三)、加強師資培訓力度,提高教師綜合素質。
1、抓好教師的業務學習。
本學期校本培訓做到:
(1)、自學與集體學習相結合。
自學:教師根據自己的校本教研主題開展有目的、有計劃的學習活動,并將自己的學習心得記在校本教研手冊上。
集體學習:即學校隔周組織業務學習。按照學校校本培訓計劃,教導處將按照計劃指派相關人員進行業務講座或觀看錄象光盤等。
(2)、學習與交流心得相結合。
教導處將不定期地為大家提供交流心得的機會:如召開教育敘事交流會、反思交流會、讀書沙龍等,一人學習,大家受益,力爭成為學習型教師和學習型學校。
2、抓好青年骨干教師的培養。
青年教師是未來的希望,我們將加大青年教師的培養力度,讓青年教師有實踐的機會。2009年我校將要啟動新一輪中小學教師培訓計劃,開展教師教學競賽和“教學改革標兵”評選活動。因此,鼓勵青年骨干教師多聽老教師的課,努力學習提高素質。定期召開骨干教師會議,讓骨干教師匯報交流學習心得及困惑,并帶頭上好實踐課、研究課,同時組織好骨干教師進行校內預備賽,經過這樣的打磨,力爭在縣里組織的競賽和評選中榜上有名。
(四)、重視各類競賽。
一是抓好校內各競賽小組的輔導。我校各輔導小組由于客觀的原因終止了一年,所以對于各小組參加今后的競賽是一個嚴峻的挑戰,教導處確保輔導有教師、有場地、有教材、有時間,并要求輔導教師牢固樹立第一意識,為校爭光。二是抓好校內百字競、作文競賽、百題競賽、中高年級的應用題競賽。
附:活動日程表
九月份:
1、分發教科書
2、制定新學期計劃
十月份:
1、“雙教一課”下鄉送課
2、課堂教學改革年組教研活動
3、教育敘事交流會
十一月份:
1、中高年組作文教學研討會
2、課堂教學改革匯報會及主題會診
十二月份:
1、班主任工作經驗交流會
2、單項考核:1-5年級百字競賽
1-2年級計算能力測試
1-2年級說話能力測試
3-5年級作文能力測試
3、期末復習
4、各項工作總結驗收