小學教科研工作計劃優秀1
一、指導思想
進一步落實學校“以科研為先導”、“小學校研究大教育”、“教育以人為本”、“教學以生為本”等辦學理念,積極開展教育教學研究,造就和形成一支科研型、學者型的教師隊伍。全面推進素質教育,使學校教科、教研工作再上新臺階。
二、工作重點
1、抓好《閱讀教學中朗讀能力的培養》、《數學教學指導學生自主學習的研究》、《小學數學教學中讀、說、做的應用》縣級課題的研究和課題的結題驗收工作,同時做好校級小課題的申報和研討工作。
2、迎接縣教科室對學校教科研的調研工作。
3、配合學校搞好教師新課改的通識培訓工作。
4、鼓勵教師踴躍向區、市、縣級教育科研刊物上發表科研論文、反思、案例等。
5、加強教學研究力度,切實開展教研活動,夯實基礎,發展特色,不斷提高課堂教學質量。
三、工作任務及實施措施
(一)課題研究:
1、加強對課題的'指導,深入課堂及年級組,了解課題的進展情況,協調有關問題的解決。
2、積極做好校級小課題的申報、開題和研討工作。
3、召開課題研討會,征求各方面的建議,集思廣益。
4、組織實驗課題匯報會,展示實驗階段性成果。
5、認真組織階段性驗收,并及時總結。
6、注重課題研究過程中各類資料的積累工作。為迎接縣級課題的結題驗收,本學期還將對其各類資料作系統整理,做好驗收報告和總結的前期準備。
(二)教學研究:
1、各組要切實有效地開展教學研究活動,認真鉆研教材,正確把握學生素質教育發展目標,加強集體備課,加強對青年教師的傳幫帶,課堂教學中要在夯實基礎的前提下,努力體現現代教育觀念,體現學校“發展性課堂教學模式”思想,并根據個人特長努力形成教學特色。其中對青年教師要側重個人基本功提高,加強規范課的研究。骨干教師要在教學內容、教學方法、教學組織形式、教學手段、教學流程方法作探索研究,逐步形成教學獨特的教學風格。其他教師的課堂教學要在不動搖“雙率”的情況下,提高科研含量。
2、認真開展“研訓一體化”教研活動,加強說課和評課環節。任課教師人人參與“研訓一體化”活動,嚴格按照“說課上課評課”順序進行。
3、加強聽課活動,堅持外出活動匯報制度。積極參加各地組織的教學活動,廣泛了解教改信息,返校后要及時匯報,以供更多的教師學習提高。
4、加強理論學習和業務學習,認真撰寫“教學隨記”。各教研組根據本學科特點和實際情況,有計劃的組織專題教研和學習活動,做到每位教師都學深學透,都有所得。從而及時了解教改動態和前沿理論,并善于將學習和教學實踐聯系起來,對自身的教學情況作經常反思,按時、認真撰寫“教學隨記”。
(三)常規工作:
1、認真做好教育科研的調查,分析、后測工作。規范科研管理,建立章程制度。
2、加強學校科研骨干隊伍的建設。提出教育科研三個一要求:每年至少讀一本教育理論專著,搞一項教育實驗課題,撰寫一篇教育論文。舉辦講座,使老師們掌握科研課題的選題、立項、具體實施的操作方法、結題報告撰寫等科研方法。
3、重視教師科研論文的撰寫及評選工作。繼續做好教師各類科研文章的閱讀、指導、修改工作,加強向外推薦的力度,爭取論文發表和獲獎率超過上學期。舉辦教師論文和教案的評優工作。
四、具體安排
二月份
1、制定學校教科研工作計劃。
2、召開課題小組會議,布置本學期的學校課題研究工作,明確落實各自職責。
3、教師上交教科研論文。
4、鼓勵教師積極申報校級小課題。
三月份:
1、課題實驗全面展開活動
2、請有關專家作結題總結撰寫輔導報告。
3、課題組教師結合課題進行課堂研討活動。
4、課題承擔人撰寫結題報告,在3月底前上交縣教研室。
四月份:
1、開展各科“有效課堂教學”公開觀摩課評比活動。
2、課題實驗活動總結。
3、結合課題研討主題,做好校級小課題開題工作。
五月份:
1、進行課題研究后測工作。
2、各學科研究小組組織小課題的研討工作。
3、進行課題成果現場匯報活動。
六月份:
1、完成校級小課題研究的階段總結和縣級課題的結題匯報。
2、及時做好課題材料的收集整理歸檔工作。
3、學校教科室全面完成總結。
小學教科研工作計劃優秀2
本學期教科研工作將圍繞全面提高教育教學質量為中心,抓住“有效教學”這條主線,以課堂教學為主陣地,進一步轉變教科研工作方式,提高教科研工作實效,堅持教科研為學校發展、為教師成長、為教育教學服務的指導思想,充分發揮教科室的功能,發揮教育科研、教學研究的職能,以加快曙宏小學走內涵發展的步伐。
工作目標:
1、不斷完善管理體制,迅速適應學校轉型需要。
2、加強課題研究管理,確保課題研究扎實有效。
3、積極開展校本研訓,加強教師隊伍建設。
4、做好論文征集活動,提高教師科研水平。
具體措施:
一、完善管理體制,加強計劃管理
“凡事預則立,不予則廢“。教科研工作的管理要從加強教育科研工作計劃管理開始,教科室每學期制定全校開展教育科研的計劃,對開展教育科研工作的指導思想、工作目標、具體措施、工作內容都有具體安排。在這個計劃的指導下,各教研組、課題組也要制定相應計劃。使全校教師心中有數,克服教科研工作的隨意性和盲目性,從而使教科研走向規范化道路。
二、抓實理論學習,夯實實踐底蘊
在科研中形成素養、在科研中增長智慧。教育科研工作中,課題是抓手,論文是形式。教師中形成學習和研究氛圍,不斷提升教師教育教學理念,改變教師教學行為,使教師的素養得以長足的提升。
本學年度學校的工作中心是狠抓專業建設,推進課程改革,加快內涵發展步伐。所以教師應該以閱讀為主線進行學習,做到學習內容有目的、有計劃、有要求。并在閱讀的基礎上積極撰寫讀書筆記,把自己的讀書心得及時進行整理,以摘抄、隨感、反思等多種形式提升自身的理論水平,提高閱讀的效果。以博客為載體進行反思,從而激發教師反思熱情,培養教師反思習慣。這樣才能使得學習不是寬泛的走過場。教科室也將對教師學習情況作相應檢查。
三、加強課題管理力度規范課題管理體系
課題研究是教科研工作的抓手,是教科研組織管理的重要內容,它對于提高學校科研層次,提高教師科研水平具有極為重要的作用。學校現有1個區級子課題《以閱讀促進教師專業發展的實施與研究》、1個省級課題《吃、睡、煉、讀的實施與研究》,本學期將在實驗班進行“引導自學型課堂”的實施與研究。教科室將加強課題研究的過程性管理,使課題研究進一步呈現有序性、有效性的`特色。定期做好課題的開題、中期評估、研究資料等方面的指導,在本學年中促進課題研究向著規范有序、高效優質的方向發展。
深入開展課堂研究,以課題帶動課程改革。重視課題研究與課堂教學的有機結合,將科研與教研不斷整合,以教科室主任為主要組織者,各課題組、教研組為主要研究力量,各學科教師為參與者展開研究實踐。研究工作與學科組的教學設計、公開課、評課等活動相融合。堅持隨堂聽課、跟蹤聽課,發現問題及時研討、改進、再實踐。力爭在科研引領下提升學科活動的實效性。
四、積極進行師資培訓促進教師自我發展
本學期,學校教科室將積極組織教師參與區、市級的各種培訓活動,讓教師走出學校,與教研專家、與其他優秀教師進行對話。同時參與培訓的教師要積極完成“個人培訓學習心得”,及時對培訓情況和個人感受進行總結。通過各種培訓活動,促進教師隊伍整體素質的協調發展;加快骨干教師的培訓步伐和力度,實現教師素質結構由經驗型向學習型、科研型,教育者同時又是受教育者的角色轉換,促進教師的專業發展和學校的內涵發展,提升學校教師整體科研水平。
五、深化校本培訓,濃厚教研氛圍
通過“走出去,請進來”的辦法,本學期學校將聘專家來校進行專題講座。
開展教學案例研究:課例研究是一線教師走進課改的突破口,也是我校進行校本研究、實施校本培訓、落實校本教研的一個有效載體。本學期,教科室將繼續深入課堂,對教師身邊的教學案例進行深入的研究討論,通過教學現場觀摩、教學片段賞析、撰寫教學反思等方式引導教師從鮮活的教學案例入手,不斷探究好的、適宜的教學方法,提高駕馭課堂的能力。學會發現問題、解決問題,努力做一個有思想、有追求的教師,力爭成為一名智慧型和研究型的教師。逐步提升教師的理論功底,不斷提升教師的專業化水平。
小學教科研工作計劃優秀3
一、指導思想
本學期我校教科研工作以教育科學發展觀為指導,緊緊圍繞“以教育科研為突破口,以課題研究為載體,走內涵發展之路,全面提升學校品位”這一總體思路。貫徹執行鹿城區教科室20xx年教科研工作意見,積極落實校長室提出的學校工作思路,認真落實重點課題的研究管理工作,大力開展學校群眾性教科研活動,進一步促進科研工作的引領作用,圍繞新課程,拓展科研新領域,努力提升學校的教科研水平和層次。
二、主要工作
1、積極引發全體教師的科研意識和熱情,爭取人人有課題意識,發揮其學術潛能,采取一些有力措施積極活躍和豐富教師學術和科研氣氛,促進教育教學改革和模式創新,促進素質和質量的全面提高。
2、讓校園的每個空間都充滿文化的韻味。深入開展讀書活動,從廣泛閱讀各種書報雜志到看電視,教師要有意識地注意從各欄目中獲取與所指導的教育教學有關的知識和典型案例,使我們的老師更富有文化的魅力,從教育教學中涌動生命的靈性。
3、在人力上,動員全體,積極培養“身邊的思想者”,創建“陽光工作室”,
開發和優化校內的名師資源,發揮團隊學習的優勢,促進教師專業化的發展。
4、改革提升課題組研究工作。骨干教師應在“建立個性獨特、貼己量身的研究方式”、“形成民主合作、高效簡潔的交流形式”、“培養大方自信、有表達力的科研人”上作進一步探索實踐。
5、進一步完善教師學習管理制度倡導教師寫教育日記,且建立相關的檢查制度。
6、加大校主干課題《集團辦學模式下的教研訓一體化的實踐與研究》的實驗力度,進一步落實好課題實驗的具體工作。加強鹿城區科技局立項課題《數學游戲課程資源開發與利用及有效性教學研究》的研究管理工作。
7、編輯05—學校優秀論文集。
三、具體措施
(一)加強學習,營造科研氛圍
1、更新觀念,強化科研意識。
本學期,我們將找準基點,采用多點輻射的方法,使廣大教師明確“教科研必須服務于教育教學,落實教育教學的實踐中”的思想,走進課堂做研究,逐步形成“以科研促質量,以質量求生存,以科研促改革,以改革求發展”的教科研整體格局和氛圍。
2、加強理論學習,提高教科研水平。
采取教師自學和集中培訓相結合的方式,學習內容以新課標及其相關解讀本、自己的課題研究以及學科教學理論等方面的專著、教育教學刊物為主。開展相關的.讀書沙龍活動,進行學習筆記展評,營造濃郁的學習氛圍。
(二)抓好課題研究,提高科研實效
1、繼續以實踐性課題研究為重點,加強課題過程管理,培育自己的品牌。
(1)開展“五個一”活動:期初制訂好一份課題研究階段性計劃;每月參加一次教科研例會,匯報自己的課題研究情況;每月填寫一份“課題研究記載卡”,及時記錄好研究中的成敗得失;圍繞課題上好一節實驗課,上交有關教案及自我反思;期末寫好課題階段性總結論文。
(2)實現“三個結合”:課題研究與平時的課堂教學相結合;課題研究與教研活動相結合;課題研究與學習相結合,不斷增強課題研究的實效性。
2、抓好教科研常規工作。
(1)對學校發展做好研究。在學校整體工作中起好引導與參謀作用,為學校領導重大決策和科學管理提供方案或依據。
(2)做好教師各類科研文章的指導、審閱、修改工作,加強向外推出的力度。
(3)加強教科研成果的交流與匯報。
(三)健全教科室的工作管理,建立各類規章制度
1、形成“學校――教科室――教師”三級科研工作管理網絡。
2、制訂一系列嚴格的教科研規章制度,形成教科研工作管理的系統化、規范化、科學化,以保證教科研工作順利,有序地開展。
四、分階段工作
九月份:
1、制訂新學期教科研工作計劃。
2、健全和完善學校教科研工作各級組織機構和實施機制。成立“陽光工作室”
3、完成市級教科研規劃課題的結題工作。
4、召開校主干課題組成員工作例會,落實研究工作。
十月份:
1、匯聚05——08年教師獲獎論文,編輯論文集。
2、組織、參加市評價實驗學校經驗交流會。
3、參加區校本教研主題案例評比。
4、布置區級課題結題工作。
5、“陽光工作室”系列活動一
十一月份:
1、課題研究情況調研。
2、區級課題結題材料上交。
3、參加區校本教研主題論文評比。
4、做好省教科規劃課題立項評審推薦工作。
十二月份:
1、課題檔案袋管理工作檢查。
2、“陽光工作室”系列活動二
3、校主干課題組成員工作例會
一月份:
1、參加區校本教研現場研討會。
2、學校教科研工作總結。
3、課題資料及學校教科研資料歸檔工作。
小學教科研工作計劃優秀4
一、指導思想:
我校以提高師資整體素質為核心,以提高課堂教學效率為重點,以強化教學過程的精細化管理為突破口,促進全校教師專業化發展,有效提高我校教育教學質量。
二、工作重點:
1、組織骨干教師參加新課程學科語文、數學備課會,不斷增強培訓活動的針對性和實效性。
2、圍繞課程、課堂、課外,加強課程建設,聚焦課堂教學,活躍課外生活,加強教材研讀和學生研究,強化課型創新,力求體現“扎實、有效、簡潔、靈動”的特色。
3、針對新課程學科教學研究的重點、熱點問題,開展多層次、多形式的專題教學研討和課堂教學觀摩活動。
4、積極抓好必修課“地方課程與學校課程”和“綜合實踐活動課程”的開設與實施工作。結合實際課程,更好地促進學生綜合素質的提高。
5、加強、深化校本教研工作。以改變教研活動過程的監督和指導為突破口,改變教研活動的形式,強化教師的參與意識,進一步提高校本教研的實效性。
三、重在教學常規管理
1、90%以上的教師在備課、上課、作業布置與批改、質量評測、參加規范活動等方面達到評估標準,學會撰寫教學案例論文、敘事和反思,提高教師的專業水平。
2、進行兩次教學常規檢查,并予以具體化、數字化。
3、學校在課程管理、教學管理和研修管理等方面要規范,開足開齊課程,提高教育教學質量,促進學生全面發展。
4、加強對教師的過程評價和教學質量的監督,使學校教育教學質量有明顯的提高,每位教師要編擬試卷一份。
5、加強新教師和中老年教師的培養培訓,造就一批骨干教師和學科帶頭人。
6、加強德育工作和校園文化建設,創設學生全面發展的良好環境。
7、大力推進教師“教育博客”建設,創建個人工作室。
四、做好師資提升文章,重在素質培訓
1、讀書活動。全校教師進行閱讀教育名著活動,每位教師每年閱讀不低于3本名著,每本理論書籍名著要有1000字以上的讀書評論或讀后感。
2、博客開設。學校鼓勵教師建立個人博客網頁,積極撰寫教學日志,將自己的生活感悟、教學手記、教案設計、課堂實錄、讀書心得等寫進教育博客,教師每月平均發表日志不少于6篇。
3、校本培訓。組織校本培訓,每位教師培訓時間不少于20學時。
4、校本教研。學校教研組備課組至少每兩周開展一次定時間、定地點、定專題、定人員的.教研活動。教研組組長要及時記錄教研活動情況。
6、中老年教師基本功升級。我們要對中老年教師基本功進行培訓,注重過程的真實性和實效性。
7、骨干示范。鼓勵中青年教師不但舉辦大課堂,還努力上示范課,充分發揮了骨干作用。每學期至少要上兩節示范課。
五、做好校本教研文章,重在教研組建設
1、加強教研組建設和管理,開展靈活多樣、講求實效的教學研究活動。
設立語文、數學、英語、科學、綜合等教研組,周二下午(語文)、周四下午(數學)、周三下午(英語)、周三上午(英語)為半日教研活動時間。根據各教研組、教師取得成績參加教研組和教研組長以及課改先進教師的評選。
2、組織利用教學開放周或開放日,上好常態課、研究課、示范課,促進教研活動百科齊放、百師爭鳴,讓每個教師都有展示的舞臺。
3、繼續開展作文和數學應用題教學研究活動,不斷提升教師作文教學水平和應用題教學能力。
4、進一步加強指導綜合學科教研活動。教研重點要進一步轉移到研究課堂、研究學生上,促進學生主動、全面、充分地發展。
5、舉辦1至2期較大規模,上檔次的學科教學研究活動,擴大我校的影響力和知名度。
六、做好“各項評比”制度,重在提高師生素養
1、繼續組織教師參與優秀教學論文評比活動,提倡誠信教研,嚴防并杜絕論文抄襲現象,不斷增強實效意識和精品意識。
2、認真做好二、四年級學生規范漢字書寫比賽、小學生英文書寫比賽、小學生科學實驗技能操作設計比賽,促進學生書寫水平和實踐能力的提高,不斷豐富學生的校園文化生活。
3、舉辦校級各類競賽活動,豐富學生課余生活:
(1)、中年級作文競賽比賽;
(2)、四年級學生英文書寫比賽;
(3)、小學二、四年級書寫競賽;
(4)、一、二年級口算競賽;
(5)、小學三、四年級學生實驗操作、實驗設計比賽;
(6)、清明節祭掃烈士墓活動;
(7)、六一文藝匯演。
南漕小學教科研工作計劃(2010—2011學第一學期)
一、指導思想
堅持以鄧小平理論和三個代表重要思想為理論指南,認真落實科學發展觀,確立教育科研為發展教師,發展學生,發展學校服務的工作方向。圍繞以教育科研為突破口,以課題研究為載體,走豐富質量內涵之路,致力全面提升學校品位這一總體思路。按照學校工作計劃要求,樹立科研引路,教學創新理念,不斷豐富科研興校內涵,為加強教師隊伍建設,促進教師專業成長和全面推進學校整體發展而服務。
二、工作要點
1、以加強理論學習為抓手,努力營造理論學習氛圍,鼓勵教師積極開展以行動研究為主的日常性研究,努力開創以群眾性研究,常態性研究為主的我校教科研工作新局面。
2、結合上級科研部門及學校要求,完善教科室制度,并堅持做好教研常規工作。
3、加強對已經申報的《學校教育最優化變革的研究》以及《培養小學生健康學習心理的研究》兩項課題的管理與調控,做好課題開題,實施工作,關注課題研究過程,切實掌控課題研究動態。
4、深化課程改革,加強對校本課程和綜合實踐課程的管理。
5、積極做好教師論文,案例撰寫與送評工作,鼓勵教師向上級部門刊物投稿,真正做到為教師服務。
6、完善學校教科研網頁的建設,及時將本校教科研信息發布。
7、繼續加強學校心理健康教育的開展力度,充分利用學校的心理咨詢室——開心吧,對有需要的學生進行心理輔導。
三、具體工作:
(一)規范學習制度,強化理論學習
1、抓好教師的理論學習是做好學校教科研工作的最佳切入點,教師教育教學觀念的更新需要學習,教師進行有效的實踐探索需要學習,教師深入反思需要學習,教師撰寫優質的論文需要學習,教師的專業成長需要學習。因此,本學期教導處將把組織教師學習作為一項重要工作來做好。
根據市教研室的工作布置,我們將立足學校教科研工作的實際,根據學校教師理論學習的實際情況,在原有的學習制度上,繼續完善。組織教師圍繞小班化,課題研究,課程改革等方面的內容開展學習。聘請有關專家進行講座輔導,及時推薦學習書刊及相關文章,引導教師利用網絡、書報、期刊學習教育理論,了解教育科研的新動態,在濃郁的學習氛圍中更新觀念,進一步提高教師的科研意識和水平。
我們的希望通過學習,使教師能進一步把握教育改革和發展的趨勢,把握新課程改革的實施要求,從而在思想上和行動上切實轉變教育觀念,改進教學行為。
2、通過定期檢查來落實對教師學習過程的有效管理和指導,促使全體教師自覺地將教育理論與科研實踐結合起來,并把理論學習的感悟,體驗應用于教育教學實踐中,不斷產生新的認識,新的思考,從而不斷提升理論水平和實施水平。
每位教師每月須閱讀一至兩本教育專著,做好讀書筆記;反思自己的課堂教學,進行思考,撰寫教后反思。
3、認真組織,定期開展以教改為重點的各種形式的專題討論及教育教學活動。通過及時總結和交流教育教學中的成功經驗與做法,討論課改實踐中出現的新問題,研究新對策。
(二)抓好課題研究,全面提高科研實效
為了切實開展課題研究,全面提高科研實效,具體舉措如下:
1、構建教科研例會制,營造科研新氛圍。結合常規教科研活動,定期召開課題負責人例會和各課題組成員例會,收集、反饋實驗中老師們普遍遇到的問題和困惑,分析問題產生的原因;集思廣益,解決問題,保證課題研究的有效推進。
2、加強科研隊伍的建設,組織教師聽取專家講座,參加研討活動,出席觀摩交流,促使教師逐步由經驗型向研究型,學者型轉變。
3、以課堂為課題研究主陣地,全面提高科研效率。
(1)積極開展實踐研究,參與各級各類研究課、展示課、評優課等活動。本著在教學中研究,在研究中教學的原則。從課堂中發現問題,通過改進教學策略來解決問題。每位課題組成員每學期至少開一節課題研究課,并要有詳盡的教案,教后反思等材料。
(2)提高課題組內研究課的質量。課題組要事先認真討論本輪研究課的研究重點,分析教材,研究教法。認真組織聽課,課后做好研討評課活動,對照研究重點,討論落實情況,做好相關檢測,注意積累有關材料,使研究課真正能為課題研究服務。
4、通過各項活動的開展,推進課題研究走向深入。
(1)開展校本培訓,進行校本研究。教科室將組織教師繼續完善研究性學習課程,上好校本課并開展相關主題活動。
(2)利用各類教育教學雜志,及時將先進的教育教學理念,教師的課改心得,課題研究成果向全體教師展示,促進信息交流。
5、鼓勵并組織教師進行個人課題的申報與研究,建立教師課題研究的個人檔案,通過相關學習,交流增強教師的科研意識,提高科研水平。
(三)抓好教導處常規工作,健全教導處的工作管理。
1、在學校整體工作中起好引導與參謀作用,主動提供有關本校教育改革和發展大局的信息咨詢報告,為學校領導重大決策和科學管理提供方案或依據。完成上級部門布置的各項工作,及時向老師們傳達上級部門的要求與精神。
2、加強組織建設,完善教科研各項制度,做好教導處的各項常規性工作,保存好過程性資料。
3、加強校與校之間的信息交流,與教育科研開展有成效的學校和研究單位交往,虛心學習,共同探討科研興校之路。
4、在原有基礎上進一步完善教科研規章制度,嚴格執行上級部門和學校的教科研課題管理制度,認真實施課題研究工作,加強過程管理和資料的收集、整理,形成教研工作管理的系統化、規范化、科學化,以保證教科工作的順利有序,積極地開展。
5、加大指導和督促教師撰寫教育教學類文章的力度,鼓勵教師撰寫教育教學隨筆,組織交流;并經常性地向市級以上教育報刊投稿,爭取本學期有更多的教育類文章獲獎及在,報刊上發表,爭取論文發表和獲獎率的上升,以提升學校教科研工作的知名度,激發教師參與教育科研的熱情。
6、從本學期開始,我們將嘗試進行三個小點的變革:一是教師在設計教研課時,要在課堂中體現自己本課時教學對于提高課堂教學效率的一個思考實踐的亮點,并很好地在課堂教學中組織實施;二要求上課的老師先進行說課,執教者對教材內容、重難點方面的解讀從簡,主要陳述預計進行的追求課堂高效的亮點的展示與實施效度;三是由原來的與會者逐個議課改成圍繞執教者陳述的亮點或分管領導就課堂現實情況提出的思考性話題進行重點研討,相應學段重點發言,其余學段補充發言。(亮點與思考性話題提前通知參與活動的教師,便于作好準備)以此真正體現一課一思考,一議一收獲。
(四)完善心理咨詢室,開展學校心育工作。
1、本學期我校心理咨詢室仍將繼續面向全校學生定期開放。屆時,教導處將組織教師對前來咨詢的學生進行個別心理輔導并做好詳細的輔導情況記錄及效果追蹤。讓開心吧真正成為孩子們忘掉憂愁,快樂成長的溫馨小屋。
2、為了加強心理健康教育的隊伍建設,教導處將組織咨詢員和心育輔導老師通過網絡、書籍、報刊及座談進行有關心理咨詢的相關知識的學習,爭取讓每一個教師都具有心理輔導的一般知識。
3、加強家長學校的學習指導工作,經常性的向家長通報學生的心理信息,及時向家長提供有針對性的心理輔導知識,以便家長進行正確的家庭教育。
四、各月主要工作安排 九月份:
1、制定我校科研工作計劃,布置工作。
2、召開全體教師會議,部署本學期教學工作,組織進行校本培訓。
3、對上學期各教研組研究情況進行總結。
4、參加市教科所論文評選活動。
5、課題組成員制訂研究計劃并開展研究。
6、召開課題組組長例會。
7、整理教科室檔案,進行裝訂。
8、收集教師優秀的讀書筆記、反思。十月份:
1、深入課堂,及時了解研究中出現的好經驗與問題。
2、接受上級部門檔案驗收。
3、開展校級有效教學研討活動。
4、組織開展“文化周”學科競賽活動。
5、審核收集的讀書筆記、反思。十一月份:
1、深入課堂,及時了解研究中出現的好經驗與問題。繼續開展校級有效教學研討活動。
2、繼續進行各學科競賽活動。(各教研組)。
3、聘請專家進行教科研講座。
4、將收集教師優秀的讀書筆記,反思編輯成書。十二月份、一月份:
1、深入課堂,及時了解研究中出現的好經驗與問題。
2、教科研工作總結,初步確定下學期工作。
3、課題組成員進行本學期小結,個人匯集課題案例、論文。
4、撰寫各項總結及專題論文。
5、做好資料的整理與歸檔工作。
南漕小學教科研工作計劃(2009—2010學第二學期)
一、指導思想
根據學校工作計劃以及市教科研工作思路,本學期我校繼續貫徹執行教育科研為教育教學決策服務,為教育改革實踐服務,為繁榮教育科研事業服務,為促進教育者和受教育者發展服務的方針,以課堂教學為主陣地,充分發揮教科研在課程改革中的先導作用,使教科研“源于教學,高于教學、指導教學”,精心打造教師隊伍,全面提高教育質量,力爭使教科研工作有新的發展,新的突破,新的高度。
二、工作要點:
一是組織開展以“教”為著眼點,以課例為載體的“教學型”教研。主要是發揮教研組、備課組的功能,以常規教研活動為載體,通過開課、說課、評課和集體備課等活動,聚焦課堂,來研究教材教法,以把握課堂教學目標、規范課堂教學常規、提高課堂教學技能。
二是組織開展以“研”為著眼點,以課題為載體的“研究型”教研。主要發揮課題組的功能,以持續性的專題研究活動為載體,通過主題引領和任務驅動下的實踐干預,聚焦問題,來研究問題解決策略,以形成教研主題、總結教學經驗、提煉教研成果,進而提高教師的科研水平。
三是組織開展以“學”為著眼點,以閱讀為主線的“學習型”教研。主要是通過理論學習、經典閱讀、外出學習、專家報告等活動,營造良好的讀書氛圍,提高教師的理論素養、信息視野和文化底蘊。
四是組織開展以“思”為著眼點,以博客為載體的“反思型”教研。雖然這個表述有一定問題,因為前面的任何一種教研都需要反思。但它的主要意思是指以促進教師個體自我反思為主要目標的教研組織形式。而教師博客則是激發教師反思熱情、培養教師反思習慣的有效載體。
三、具體工作
(一)提高認識,強化科研意識
要堅持“問題即課題,教學即研究,成長即成果”,使課題研究過程成為教師素質不斷提高、專業水平不斷提升的過程。每一位教師都要重視科研工作,讓教科研成為教師一種工作的常態。要做一個有心人,要善于觀察,善于發現,善于積累,要在觀察中發現問題,在發現中分析問題,在積累中解決問題。尤其是,要樹立“小科研、大價值”的科研意識,人人參與,通過學習、嘗試,切實提高教師教科研參與率與研究水平,以求在小課題的研究中解決教育教學的實際問題。
(二)規范管理,提升科研品位
1、規范課題研究,做好“十一五”課題的研究工作
(1)建立課題組例會制度。
重點做好四方面工作,一是根據課題研究的方案和計劃,確定本學期研究要點,明確研究要求;二是對實踐中出現的問題進行探討,確定本學期的論文撰寫的方向;三是對本學期研究動態進行檢查、研究、總結,做好理論學習、研究課及論文撰寫情況的匯報;四是收集整理各類資料,總結一學期研究情況,做好資料的建檔工作。
(2)采取統一管理與分工管理相結合的課題管理辦法。
在學校對教導處與教科室統一管理的前提下,我們將課題研究分工到各課題組組長,由各課題組組長具體予以指導和管理。教科室主要工作是提供服務、給予指導、加強管理。
(3)繼續深化課題“
”的研究,認真制訂本學期的課題研究計劃,進行深入研究,重視教科研資料的搜集、整理,及時進行課題總結,撰寫研究報告。
3、鼓勵廣大教師撰寫科研論文,積極投稿
積極鼓勵和幫助廣大教師把好的教育教學經驗撰寫成論文或案例,鼓勵他們積極向相關雜志投稿,并盡可能把好的稿件推薦給有關刊物。新學期我們將積極開展教育、教學中難點、熱點和焦點問題的研究和探討,以課題研究為龍頭,以點帶面,扎實工作,強化教科研骨干隊伍建設。集思廣益、推陳出新,完善并落實教研室各項管理制度。崇尚奉獻,求是務實,努力開拓科研新風氣。
(三)重在實踐,開展校本培訓活動
本學期將進一步抓好校本培訓活動,注重校本教研的針對性和實效性,注重層次性、多元化、師本化,堅持“名師引領、同伴互助、自主發展”策略,堅持“缺什么培訓什么、需要什么學習什么”原則,采取多種形式,扎實開展富有我校特色的校本培訓活動,全力推進教師專業成長。
1、校本培訓的重點
(1)加強教研組建設,積極開展教研組活動
本學期,進一步實施系列化的全體教師參與的校本教研活動。各教研組要以專題學習、課堂實踐、評課研討、視頻案例學習、反思交流等為具體實施內容,緊密結合教科研課題研究,以科研促教研,真正挖掘綜合教研的內在潛力。要以期中為界,上下半個學期各組織一次系列活動,各組長要開拓創新、精心組織、認真落實。活動要能促使教師對教學的各個方面都進行思考和實踐,提升教師的理論水平和實踐能力。活動中各種競賽評比,要堅持實事求是,避免人情因素,要把真正得到提高的教師推選出來參加更高級別的相關比賽。本學期的教研組評比,要把活動的實施情況作為考評的重要依據。各教研組在期初計劃中,要對活動有規劃和安排。在活動開展過程中,要定時間、定地點、定人員,要保證每位教師能深入參與活動。要積極探索活動過程的優化途徑和方法,認真總結經驗。(2)務實地開展集體備課,開展好備課組活動
要認識集體備課的本真意義,正確處理集體備課和日常自用教案兩者關系。集體備課更要體現其教研意義,要以切口小、目的明確、實效性強為根本要求。通過參與集體備課,教師主要是了解或熟悉一冊教材、一個單元、一個章節、一個知識點,懂得一些知識的教學方法,懂得復習應考的措施。采用的形式可以是專題講座、輔導、集體研討等形式。不管哪種形式,活動前備課組長都要提前作出規劃(時間確定),要提早向備課組成員布置內容,落實主講人。活動的開展情況,要在記錄本中實事求是地體現。
2、校本培訓的途徑
(1)大力提高青年教師業務水平,進一步抓好拜師結對工作
本學期,繼續把提高青年教師教育教學水平作為青藍工程的重點,著重培養一批有潛力的青年教師。教研組長的計劃中,要求對青年教師的培養提出自己的想法,并著重于計劃的具體性。各結對師徒要擬訂切實可行的活動計劃,活動要確保正常有序,要追求結對的實效性,求質不求量,杜絕弄虛作假現象。師傅要將指導徒弟提高教育教學質量作為重要工作來對待,在期末考評中,徒弟教學質量是反映師傅指導成績的一個重要指標。本學期,對師徒相互聽課作如下規定:師傅每月面向徒弟上一節課,徒弟每月向師傅上匯報課一節,并都要切實做好課后交流工作(教研組開課、磨課都可納入師徒結對聽課范疇之內),同時,要實事求是地做好記錄。
(2)要進一步抓好“教師培訓班”的工作
要充分發揮校內市級學科帶頭人的骨干帶頭作用,利用二實小的“學習共同體”,從教育教學的各個方面對教師進行指導。各教師要認真抓住這些機會,努力克服各種困難,通過學習,促使自己盡快適應新的教育形勢,快速成長。
(3)加強心理健康教育。
我們學校的特色之路就是心理健康教育。本學期,要繼續做好知心姐姐和小心理員的信件回復工作;開展學生健康學習心理的調查研究;同時各年級開展根據本年段學生的年齡特征和心理特點,生動活潑的心理健康教育活動,如:心理活動課、校園心理劇等,放大其對學生的德育輻射影響。本學期我校網頁上將開設“心靈有約”欄目,學生通過該欄目和知心姐姐互動,及時化解心理問題,培養健全人格。
四、每月工作安排 二月份:
1、召開課題組長、教研組長會議,明確本學期科研工作的目標任務。
2、制訂本學期科研工作計劃,訂好各課題的本學期實施計劃。
3、各課題組長、教研組長制訂階段性計劃并上交教導處。
4、各課題組、教研組例會。
5、教科研常識培訓。三月份:
1、各課題組、教研組例會。
2、教師課題研究專題方案、課題階段性計劃、教研組活動方案評比活動。
3、教科研常識培訓。四月份:
1、各課題組、教研組例會。
2、教科研常識培訓。
3、課題組工作交流會。五月份:
1、課題組例會,商討結題。
2、教科研常識培訓。
3、四十周歲以下青年教師課題論文評比。六月份:
1、各教研組例會。
2、教科研常識培訓。
3、各教研組整理并上交各類材料。
4、學校教科研工作總結。