第一篇：附加協議

重慶市獨門沖餐飲經營管理有限責任公司附加協議

甲方：重慶市獨門沖餐飲經營管理有限責任公司

乙方：

乙方已詳細了解甲方的服務、產品、支持、現經營狀況，并完全認同甲方的經營理念，自愿申請加入獨門沖特色烤魚館特許“經營體系”，并接受甲方的管理。

雙方在原合同的基礎上達成如下補充協議：

1.乙方合同為每三年一簽，在合同約定期間如沒違反相關合同約定，在續約時甲方將不再收取

任何費用。

2.乙方店面籌備及開業期間甲方將安排支持人員到現場協助開業，費用為每人每天100元，并

承擔支持人員往返硬臥費用，及在當地食宿。

3.甲乙雙方合作期間，甲方承諾一年內不在乙方加盟區域發展第二家“獨門沖烤魚”店，如經

過甲方審核，改地區不能達到開設第二家店的條件，乙方將享有該地區獨家經營權。

4.原則上甲方要求乙方每月定購核心底料，具體經營過程中，乙方可根據生意情況適當調整定

購時間。

本附加協議為原合同補充部分，與原合同具備同等法律效應。

本附加協議一式兩份，雙方各執一份。

甲方：重慶市獨門沖餐飲經營管理有限責任公司乙方：

代表：代表：

日期：2010 年月日日期：2010 年月日

第二篇：附加協議

附加協議

甲方：李玉紅、楊康

乙方：李憲禮、李秀敏

甲乙雙方就河南富盈祥房地產開發有限公司股權轉讓達成附加協議如下：

一、甲方不負責工程設計建設管理，不負責房屋銷售。

二、甲方負責夏邑怡和新苑房屋銷售回款，直到雙方債權債務結清為止。

三、債務結清后，甲方歸還乙方河南富盈祥房地產開發有限公司全部股權。

甲方：

乙方：

2014年8月18日

第三篇：附加協議

附加協議

甲方： 乙方：

甲方為幫助乙方人員輔導順利通過甘肅省2018年第二批正規申報的八大員，經由甲乙雙方友好協商，就乙方委托甲方對其參加八大員申報的人員提供專業咨詢服務達成如下協議： 一、八大員申報人員考場紀律及注意事項

1、甲乙雙方應在6月22號對八大員申報人員召開宣講會，乙方負責參考人員全部到場。

2、考試當日，即6月23號、6月24號，所有參考人員應提前40分鐘到達考試指定地點集合，由乙方負責人統一安排進入考場。

3、所有考生應遵守考場紀律。考場內禁止大聲喧嘩、交頭接耳；禁止與監考老師發生沖突；禁止使用手機等電子設備拍攝考場任何信息。

4、考試時間未結束，所有參考人員不得無故離場，若有緊急事件，需與監考人員協商，經監考人員同意后方能離場，離場后需向乙方負責人報備信息。

5、考試結束后，所有參考人員在指定地點集合，由乙方負責人員同意解散。

乙方應告知所有參考人員以上事由，若因考生違反上述任何一項條例而導致參考人員被取消考試資格，加方不負任何責任。二、八大員申報人員保密協議

乙方應提前與所有參考人員簽署保密協議。考試結束后不得討論、宣揚考場內各項事宜。若因參考人員時候討論、宣揚考場事宜，對甲方造成社會輿論壓力、經濟損失等各種不良結果，甲方有權不退還任何費用，且有權要求乙方進行賠償，具體賠償金額取決于甲方損失程度。

三、免責條款

1、如因政策變動及其它不可抗力因素造成通過考試時間延后的，甲方不承擔違約責任，協議按照損失時間同等延后繼續執行生效。

2、經雙方協商同意的合同內容變動，雙方均不承擔違約責任。

甲

方：

乙

方：

委托代理人：

身份證號：

簽訂日期：

年 月 日

簽訂日期：

年 月 日

第四篇：附加協議

四季香山商業門市租賃環境附加協議

一、乙方對承租房屋做好隔油、濾油措施，必須安裝有效的油水分離器。杜絕因經營使用不當造成管網堵塞。如因乙方原因管網堵塞造成的一切損失（含第三者），乙方必須及時進行修復外，甲方還有權要求乙方無條件賠償損失。

二、乙方嚴格按照規定使用供電線路，增添用電負荷必須向物管提出書面申請征得同意后方可實施，如因乙方原因造成線路短路，斷路或主供電線路短路，造成設施損壞或產生消防隱患，乙方必須無條件賠償或承擔相應的法律責任。

三、乙方對經營類垃圾統一放置在自己經營的門市內，以維護經營環境。甲方委托物業公司對乙方的經營垃圾進行統一清運，按2元|每平方的標準收取垃圾清運費。非經營垃圾由乙方自行運輸到小區外，如未及時清運非經營垃圾造成經營環境臟亂現象，甲方將視垃圾的多少程度收取年租金的5--20%的違約金。

四、乙方必須嚴格按照相關規定使用抽油煙機，如乙方使用煙道不當或其他原因造成油煙回灌，或乙方原因導致油煙擾民，甲方有權按照租賃合同的規定終止合同，并追究乙方違約責任。

五、乙方必須保持安靜有序的經營環境，杜絕噪聲造成不良影響，拒不整改的，甲方有權單方面終止合同，并對乙方不作任何賠償。

六、門市在裝修方案通過審定后，裝修垃圾按7元每平方建面計費。

甲方：重慶渝亞汽車銷售服務有限公司乙方：年月日

第五篇：勞動合同附加協議

勞動合同附加協議1

甲方：

乙方：

根據國家有關法律法規，本著平等、自愿、公平、誠信的精神，甲、乙雙方就保守商業秘密及競業限制事項，經充分協商一致后，共同訂立本協議，以資信守：

一、乙方任職期間對知悉的甲方商業秘密負有保密義務。

二、根據甲方的經營情況，確定以下（包括但不限于）信息屬甲方的商業秘密：-------------（如：經營戰略、管理訣竅、進貨渠道、客戶資料、產品定價及報價資料、招投標中的標底及標書內容、產品生產技術和工藝規范等）、甲方確定的其它保密信息。

三、乙方無論因何種原因接觸了與甲方的勞動關系，對知悉的商業秘密仍負有保密和不為自己或他人的經營活動使用之義務，直至該秘密被甲方認為不再是商業秘密。該協議的效力不因勞動合同的解除而終止。

四、乙方如違約使用甲方商業秘密或導致秘密泄露的，應承擔違約責任，須支付甲方違約金伍萬元人民幣；如造成甲方經濟損失超過違約金的，應賠償甲方的全部經濟損失（包括直接經濟損失和間接的利益損失）；觸犯刑法的，交由司法機關依法處理。

五、乙方在甲方任職期間及離職之后的兩年以內，非經甲方事先書面同意，不得在原門診（包括所有分店）五公里范圍內與甲方經營同類產品或提供同類服務的其他企業、事業單位、社會團體內擔任任

何職務，包括但不限于股東、合伙人、董事、監事、經理、員工、代理人、顧問等；乙方在離職之前或離職之后兩年以內，不得搶奪甲方客戶，或引誘甲方其他員工離職，損害甲方的合法權益；也不得自營與甲方相同或具有競爭性關系的產品或服務。

六、甲方為培訓乙方所花費的培訓費用，若乙方在合同未到期的情況下解除合同，應向甲方賠償上述培訓費用（按照實際費用評算）。

七、乙方違反本協議第五條的約定，應向甲方支付違約金為合同期工資總額的30%。

八、本協議經甲方蓋章、乙方簽字生效。

甲方： 乙方：

年 月 日 年月日

勞動合同附加協議2

甲方：___________

乙方：___________

根據國家有關法律法規，本著平等、自愿、公平、誠信的精神，甲、乙雙方就保守商業秘密及競業限制事項，經充分協商一致后，共同訂立本協議，以資信守：

一、乙方任職期間對知悉的甲方商業秘密負有保密義務。

二、根據甲方的經營情況，確定以下(包括但不限于)信息屬甲方的商業秘密：-------------(如：經營戰略、管理訣竅、進貨渠道、客戶資料、產品定價及報價資料、招投標中的標底及標書內容、產品生產技術和工藝規范等)、甲方確定的其它保密信息。

三、乙方無論因何種原因接觸了與甲方的勞動關系，對知悉的商業秘密仍負有保密和不為自己或他人的經營活動使用之義務，直至該秘密被甲方認為不再是商業秘密。該協議的效力不因勞動合同的解除而終止。

四、乙方如違約使用甲方商業秘密或導致秘密泄露的，應承擔違約責任，須支付甲方違約金伍萬元人民幣;如造成甲方經濟損失超過違約金的，應賠償甲方的`全部經濟損失(包括直接經濟損失和間接的利益損失);觸犯刑法的，交由司法機關依法處理。

五、乙方在甲方任職期間及離職之后的兩年以內，非經甲方事先書面同意，不得在原門診(包括所有分店)五公里范圍內與甲方經營同類產品或提供同類服務的其他企業、事業單位、社會團體內擔任任

六、甲方為培訓乙方所花費的培訓費用，若乙方在合同未到期的情況下解除合同，應向甲方賠償上述培訓費用(按照實際費用評算)。

七、乙方違反本協議第五條的約定，應向甲方支付違約金為合同期工資總額的30%。

八、本協議經甲方蓋章、乙方簽字生效。

甲方(蓋章)：__________________ 乙方：_________________________

代表人(簽字)：________________ 身份證號碼：____________________

_________年________月_______日 _________年________月_______日

勞動合同附加協議3

試用期工作目標KPI(6個月):

1、部門效率提升5%以上，分3個月和6個月兩個階段考評；

2、部門成本控制下降10%，包括人工、物料、庫存；

3、產品質量提升，客訴每月遞減

4、部門工作環境改善，精益生產、5s推動結果，改善前后對比。

勞動合同附加條款約定：

1、乙方實行崗位責任制，在正常工作時間內不能達成目標的,其應自行安排時間完成 其月工資中已包含有自行工作時間應支付的工資；乙方承諾不會提出相關加班費支付的申訴。

2、下列文件為合同附件,與本合同具有同等效力:甲方依法頒布的《雇員手冊》及其它規章制度。甲方與乙方簽訂的《聘用通知》、《培訓協議》、《保密協議》、《雇員商業行為廉潔聲明》、《薪金調整通知單》。

3、因乙方能力或工作績效不能達到甲方要求，或者因甲方經營方式變化、組織結果調整等原因,乙方需接受甲方提出的崗位變動。

以下空白---

雇員簽字：

日期：20xx/04/17

勞動合同附加協議4

甲方：___________

乙方：___________

為充分調動和發揮員工的工作積極性、主動性、創造性。確保崗位工作任務和各項業績指標的達成，根據甲乙雙方自愿的原則，特簽訂本協議。

第一條 甲方聘任乙方從事 部 崗位的工作。

聘任期自 年 月 日起生效。

第二條 甲方的權利與義務

1. 甲方有權根據企業經營狀況及經營目標與計劃制定績效考核方案。

2. 甲方有權對乙方的工作績效進行考評，并依據考評結果對乙方進行相關人事調整，包括：

1) 核發乙方績效工資;

2) 調整乙方薪酬，包括調整薪資結構、加薪、降薪等;

3) 兌現獎懲，包括表彰、獎勵、處罰、通告等;

4) 調整乙方工作崗位，包括晉升、調崗、降職等;

5) 調整勞動合同關系，包括續聘、終止、解聘等。

3. 甲方有義務向乙方提供必需的工作條件;

4. 甲方有義務創造條件，提高乙方的政治思想素質和業務技術水平;

第三條 乙方的權利與義務

1. 乙方認同并接受甲方的工作安排，乙方確認對甲方的各項規章制度及該崗位工作職責已充分了解，并能正確履行權利與義務。(附：《崗位說明書》)

2. 乙方接受甲方的績效考核制度，該崗位的崗位工資(含績效工資)，試用期為 (大寫： )，轉正后為 (大寫： );

3. 乙方享有參加與本崗位工作密切相關的業務培訓、提出合理化建議的權利;

4. 乙方有義務服從甲方的經營組織管理，遵守公司規定和勞動紀律，員工手則，盡職盡責，努力完成工作任務;

5. 乙方有義務保守甲方商業秘密、恪守職業道德;

6. 乙方有義務自覺提高工作技能，提升專業技術水平，參與甲方的各項工作培訓;

第四條 當乙方工作崗位調整時，本協議自動失效。

第五條 本協議為甲乙雙方勞動聘用合同的附件，本協議的修訂、變更即視同為勞動聘用合同的修訂、變更。本協議中的條款如與勞動聘用合同有悖，均以勞動聘用合同的約定為準，且本協議條款的失效、無效均不影響甲乙雙方勞動聘用合同的效力。

甲方(蓋章)：__________________ 乙方：_________________________

代表人(簽字)：________________ 身份證號碼：____________________

_________年________月_______日 _________年________月_______日

勞動合同附加協議5

甲方：___________

乙方：___________

1、部門效率提升5%以上，分3個月和6個月兩個階段考評;

2、部門成本控制下降10%，包括人工、物料、庫存;

3、產品質量提升，客訴每月遞減

4、部門工作環境改善，精益生產、5s推動結果，改善前后對比。

勞動合同附加條款約定：

1、乙方實行崗位責任制，在正常工作時間內不能達成目標的,其應自行安排時間完成 其月工資中已包含有自行工作時間應支付的工資;乙方承諾不會提出相關加班費支付的申訴。

2、下列文件為合同附件,與本合同具有同等效力:甲方依法頒布的《雇員手冊》及其它規章制度。甲方與乙方簽訂的《聘用通知》、《培訓協議》、《保密協議》、《雇員商業行為廉潔聲明》、《薪金調整通知單》。

3、因乙方能力或工作績效不能達到甲方要求，或者因甲方經營方式變化、組織結果調整等原因,乙方需接受甲方提出的崗位變動。

甲方(蓋章)：__________________ 乙方：_________________________

代表人(簽字)：________________ 身份證號碼：____________________

_________年________月_______日 _________年________月_______日