第一篇：醫療費補償協議

醫療費補償協議

甲方:性別:民族:年齡:身份證號碼: 乙方:性別:民族:年齡:身份證號碼: 事實如下：2012年月日，學校班同學在上體育課時，在體育老師沒有發現的情況下一起到學校操場角落處玩游戲，三人在玩游戲的過程中由于不注意安全造成，后送人民醫院治療，共用去醫療費共計元（人民幣，下同），為了減輕受傷兒童一方父母的負擔，本著公平公正的原則，經三方父母共同協商決定：

一、的醫療費用在扣除其參加醫療保險和學生人身意外保險報銷所得的部分后，多出的部分由三方家長共同平均分擔。

二、經三方家長共同核實相關票據后費用結果如下：總醫療費用為元，其中同學參加醫療保險報銷部分所得金額為元，參加學生人身意外保險獲得賠償金額為元，總醫療費用扣減醫療保險報銷所得金額和人身保險所得金額后，多出元。平均分成三份，每份金額為元。即每位家長的分擔費用為元。

三、乙方一次性付完所應承擔的部分款項后，甲方今后出現任何問題均與乙方無關，甲方今后不得再因此事主張任何權

利，包括不得訴訟。

四、甲方如有違反本協議，則乙方有權要求甲方返還全部費用并賠償其他損失。

五、本協議一式三份，三方父母各一份，自簽字之日起生效。

甲方：（簽字）

日期：年月年

日乙方：（簽字）日日期：月

第二篇：補償協議

補 償 協 議 書

甲方：江西江鵬建設集團有限公司以下簡稱甲方 乙方：江西省弋陽縣南巖鎮南巖村委會及老屋湯家村民以下簡稱乙方 由甲方承建的弋陽縣完善污水處理管網建設（一期工程2013年管網）工程，在K0+156—K0+166溝槽開挖后，施工現場附近湯家村公路邊飲用水井井水出現渾濁現象，致使不能飲用。經建設單位、監理單位、施工單位、南巖鎮政府、南巖村委會、老屋湯家村民代表多次協商，以補償形式解決，雙方一致同意就補償協議如下。

一、工程施工地點方志敏大道至南巖景區公路邊（老屋湯家），樁號

二、事由：2014年6月9日因甲方在管網施工溝槽開挖后，湯家村南巖景區公路旁村民飲用水井井水出現渾濁現象，致使不能飲用，造成糾紛，停工10天。

三、糾紛解決辦法：經建設單位、監理單位、施工單位、南巖鎮政府、南巖村委會、老屋湯家村村民代表多次協商，考慮到當地村民日后飲水問題（經多次觀察逢雨天氣井水渾濁不能飲用）和因水井修復難度大及當地村民放棄飲用井水強烈要求改為飲用自來水，為確保本工程施工能順利實施，參與單位一致同意以一次性包干補償形式進行解決。

四、補償條件：經南巖鎮政府、南巖村委會證實，實屬當地村民共計46戶，每戶以700元人民幣一次性補償解決，共計人民幣32200元，其中500元為每戶裝自來水的補償費，200元為每戶補償水費（此費用為一次

性補償費用），自來水由南巖村委會統一組織安裝，建設局出面與縣自來

水公司聯系，負責到46戶每戶裝一表一龍頭到戶，用戶戶內用水安裝費

用農戶自理，自來水安裝施工過程中乙方村民不得以任何理由阻工或提

出任何補償費用。乙方負責協調自來水安裝過程中一切糾紛，并確保46

戶村民實屬老屋湯家村民的真實性。其它相關費用每戶自理，與施工單

位、建設單位、政府無關。補償后村民不得再要求補償其它相關的任何

費用并保證不再阻止施工單位施工。

五、支付方式：簽證本協議后由施工單位一次性支付給南巖鎮南巖村村

委會，由村委會負責組織統一安排安裝自來水或資金發放，南巖鎮政府、南巖村村委會、建設單位鑒證。

六、本協議簽訂后，甲方應及時組織施工，盡快修通機耕便道，在施工

期間及自來水安裝期間乙方確保不得以任何理由再阻工。

七、本協議書一式陸份，甲乙雙方、鑒證方各執一份，經雙方簽字印章

后生效，雙方代表人應以此為據，全面切實履行本協議。

甲方（簽章）：鑒證單位：

南巖鎮鎮政府：甲方代表人簽字：縣建設局：

簽訂日期2014年6月19日南巖村委會：

監理單位：

乙方（簽章）：

乙方代表人簽字：

簽訂日期2014年6月19日

第三篇：補償協議

協議

甲方：

乙方：身份證：

甲、乙雙方就乙方于2014年月日因意外摔倒受傷一事經自愿、平等協商達成協議如下：

一、乙方因摔傷住院共發生費用人民幣元，上述費用已經由甲方支付；

二、乙方同意甲方另行支付乙方誤工、營養、護理、二次手術、一次性傷殘、就業、醫療補助金等所有費用共計人民幣萬元整，解決本起意外摔傷補償事宜；

三、上述第二項中人民幣萬元整，支付方式為乙方出院當日支付人民幣萬元整，剩余款項待平安保險公司理賠款匯至乙方個人賬戶后（總補償款包含平安保險公司理賠款），不足部分由甲方一次性補齊。

四、乙方收取上述第二項補償款后不得以任何理由、任何借口向甲方或其他第三人主張任何權利，甲乙雙方再無任何爭議；

五、若乙方違反本協議任一條款，應當立即退回甲方支付的所有款項包括但不限于甲方已經支付的醫療費、護理費、本協議約定的補償費等；

六、本協議一式兩份，甲乙雙方各執一份，自雙方簽字后生效。

甲方：乙方：

年月日年月日

第四篇：公司員工打架賠償醫療費協議

公司員工打架賠償醫療費協議

篇一：打架賠償協議書

打架賠償協議書

甲方：

乙方：

因甲方與乙方在 年 月 日凌晨時許發生爭執，導致乙方受傷，經雙方協商一致，本關平等、自愿、公平原則，自愿達成賠償協議如下：

一、甲方一次性賠償給乙方醫療費、誤工費、交通費、住宿費、精神撫慰金等合計現金人民幣大寫元。（小寫：）元

二、付款時間： 年 月 日

三、上述費用支付給乙方后，由乙方自行安排處理，其安排處理的方式及后果不再與甲方有任何關系。

四、甲方履行賠償義務后，乙方保證就此事不再以任何形式和任何理由向甲方提出其他任何賠償費用要求。

五、甲方履行賠償義務后，就此事處理即告終結，甲乙雙方之間不再有任何權利、義務。以后因這次賠償事故的結果亦由乙方自行承擔，甲方對此不再承擔任何責任。

六、本協議雙方平等、自愿協商之結果，是雙方真實意思表示，且公平、合理。

七、本協議內容甲乙雙方已經全文閱讀并理解無誤，甲乙雙方明白違反本協議所涉及后果，甲乙雙方對此協議處理結果完全滿意。

八、乙方從簽字之日起身體和精神出現任何問題均與 甲方無關。

九、本協議為一次性終結處理協議，本協議一式二份，雙方各執一份，經雙方簽字和捺指印后生效，雙方當事人各應以此為據，全面切實履行本協議，不得再以任何理由糾纏。

甲方：

乙方：

年月 日

篇二：打架賠償協議書

打架賠償協議書

甲方：

乙方：

經雙方協商一致，現（甲方）與（乙方）就此事賠償事宜，本著平等、自愿、公平原則，經友好協商，達成如下協議：

一、甲方愿一次性賠償給乙方醫療費、護理費、營養費、誤工費、交通費、貨物丟失費，精神撫慰金等合計人民幣＿＿＿＿元。(詳細見附件)

二、付款辦法：甲方需一次性支付乙方所有費用。

三、上述費用支付給乙方后，由乙方自行安排處理，其安排處理的方式及后果不再與甲方有任何關系。

四、甲方 履行賠償義務后，乙方 保證就此事不再以任何形式和任何理由向甲方 提出其他任何賠償費用要求。

五、甲方 履行賠償義務后，就此事處理即告終結，甲乙雙方之間不再有任何權利、義務。以后因這次賠償事故的結果亦由乙方 自行承擔，甲方 對此不再承擔任何責任。

六、本協議為雙方平等、自愿協商之結果，是雙方真實意思表示，且公平、合理。

七、本協議內容甲乙雙方已經全文閱讀并理解無誤，甲乙雙方明白違反本協議所涉及后果，甲乙雙方對此協議處理結果完全滿意。

八、本協議為一次性終結處理協議，本協議書一式二份，雙方各執一份，經雙方簽字或捺指印后生效，雙方當事人各應以此為據，全面切實履行本協議，不得再以任何理由糾纏。

九、乙方今后身體或精神出現任何問題均與甲方無關。

十、其它：

甲方：（簽字）乙方：（簽字）見證人：（簽字）

年月日 年月日年月日

附件：

醫療費：醫療費包括掛號費、診查費、化驗費、醫藥費、住院費等。以實際發票為準。

護理費：1000元/半個月

營養費：3000元/1個月

誤工費：店面150平方租賃費6000/月營業額10000左右/天損失具體計算方式為15天X200=3000 營業額具體計算方式為 15天X10000=150000元

150000元X0.3/利潤=45000元/收入個人房屋裝修延誤費5000元

交通費：1500元

貨物丟失費：浴室柜及相關物品 4500元

精神撫慰金：6000元

后期治療費： 篇三：打架賠償協議書

甲方：

乙方：

茲甲乙雙方于20xx年10月日因醉酒發生糾紛沖突，現經雙方協商一致，就此次打架賠償事宜，本著平等、自愿、公平原則，達成如下協議：

一、雙方互相道歉，并取得了一致諒解。

二、甲方愿一次性賠償乙方醫藥費、營養費、交通費、美容費、精神損失費等人身損害賠償費共計人民幣肆萬陸仟伍佰元整(46500元整）。（其中包括乙方前期所花費的醫藥費、營養費、交通費等人民幣捌仟伍佰元整，乙方后期所需的醫療費、營養費、美容費、精神損失費等人民幣叁萬捌仟元整。）

三、上述付款方式及辦法：雙方簽字生效后付現金。

四、上述費用甲方支付乙方后，由乙方自行安排處理，其安排與處理的方式及后果不再與甲方有任何關系。

五、乙方以后身體或精

神出現任何問題均與甲方無關關。

六、甲方履行賠償義務后，乙方不得反悔并保證就此事不再以任何形式和理由向甲方提出其它任何賠償費用的要求。

七、甲方履行賠償義務后，就此事處理即告終結，甲乙雙方不再有任何權利，義務。以后因這次賠償事故的結果也由乙方自行承擔，甲方對此不承擔任何責任。

八、本協議是甲乙雙方在平等、自愿的基礎上協商一致的結果，是雙方真實意思的表示，且公平合理。

九、本協議內容，甲、乙雙方已全文閱讀并理解無誤，甲、乙雙方明白違反協議所涉及的后果，對此協議處理結果完全滿意。

十、本協議為一次性終結處理協議，一式三份。雙方各執一份，交派出所一份，經雙方簽字或按指印后生效，雙方當事人應以此為據，全面切實履行本協議，不得以任何理由糾纏。甲方：乙方：

年月日

第五篇：工傷事故補償協議

工傷事故傷殘補償協議書

茲有：用人單位：____________________________________(以下簡稱甲方)，與其單位職工 _______(□男□女，出生日期：_______________，身份證號碼：___________________________，戶籍地址：______________________________，籍貫：__________。)(以下簡稱乙方)自_____年_____月_____日起開始發生勞動合同關系。

20_____年_____月_____日_____，乙方在工作期間發生工傷事故，事故發生后甲方立即對乙方采取了積極的醫救措施，并已承擔了乙方醫療期間所發生的所有醫療、護理及其他相關費用。治療恢復后，乙方繼續留職公司原部門工作，甲方也尊重其意愿。因此，雙方協定_____勞動合同關系。雙方現依法就 乙方勞動功能障礙(傷殘)_____級補償 達成如下一致條款，并特簽訂本協議，以資共同信守。

第一條：（1）、乙方確認：在簽署本協議前，甲方已經承擔支付了乙方醫療期間所發生的所有醫療、護理及其他相關費用；（2）甲方將承擔后續二次手術期間所發生的所有醫療、護理及其他相關費用。

第二條：根據2015天津市職工9級工傷傷殘等級工傷賠償標準，甲方于本協議簽署之日起_____ 日內，一次性支付一次性傷殘補助金（一次性傷殘補助金9個月，賠償基數3900元×9個月＝35100元。），該款項之金額合計為(RMB)________ 元(_____萬____仟______佰_____拾_____元)，乙方收到相應款項后應簽署收款憑據;否則甲方有權拒絕支付。乙方同意在勞動合同期滿或本人提出解除勞動合同關系時，甲方一次性支付一次性工傷醫療補助金和傷殘就業補助金：標準為解除或者終止勞動關系時10個月的天津市2014年職工月平均工資(即46860元)。如分開計算，則一次性工傷醫療補助金為4個月計18744元，一次性傷殘就業補助金為6個月計28116元。該款項之金額合計為(RMB)________ 元(_____萬____仟______佰_____拾_____元)。乙方收到相應款項后應簽署收款憑據;否則甲方有權拒絕支付。

第三條：本協議簽訂后，除本協議規定的賠償金額外，乙方不再向甲方主張其本次工傷依法可獲得的其他工傷待遇，亦不得主張其他與勞動關系相關的工傷待遇權利，雙方之間無其他糾葛。

第四條：本協議自雙方代表簽字之日起生效。本協議一式二份，雙方各執一份，如需要甲方可向有關部門備案一份。

用人單位(甲方)：

代表：(簽字)簽署日期： 年 月 日

勞動者(乙方)： 簽署日期： 年 月 日

一、2015天津市職工因工死亡工傷賠償標準：

1、喪葬補助金為28116元（賠償標準為：喪葬補助金為６個月的天津市2014年職工月平均工資，即4686元*6個月）；

2、一次性工亡補助金為576880元（賠償標準為：2014全國城鎮居民人均可支配收入的20倍，即28844元*20倍）；

以上兩項合計為：604996元。

3、供養親屬撫恤金按照職工本人工資的一定比例發給由因工死亡職工生前提供主要生活來源、無勞動能力的親屬。標準為：配偶每月４０％，其他親屬每人每月３０％，孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標準的基礎上增加１０％。核定的各供養親屬的撫恤金之和不應高于因工死亡職工生前的工資。供養親屬的具體范圍詳見《因工死亡職工供養親屬范圍規定》。

二、2015天津市職工1級工傷傷殘等級工傷賠償標準：

1、一次性傷殘補助金賠償標準為27個月的本人工資，但最高為379566元、最低為75913元；

2、傷殘津貼每月可領取本人工資的90%（最低不得低于2530.44元/月），直到本人退休或正常壽命死亡。

三、2015天津市職工2級工傷傷殘等級工傷賠償標準：

1、一次性傷殘補助金賠償標準為25個月的本人工資，但最高為351450元、最低為70290元；

2、傷殘津貼每月可領取本人工資的85%（最低不得低于2389.86元/月），直到本人退休或正常壽命死亡。

四、2015天津市職工3級工傷傷殘等級工傷賠償標準：

1、一次性傷殘補助金賠償標準為23個月的本人工資，但最高為323334元、最低為64666.8元；

2、傷殘津貼每月可領取本人工資的80%（最低不得低于2249.28元/月），直到本人退休或正常壽命死亡。

五、2015天津市職工4級工傷傷殘等級工傷賠償標準：

1、一次性傷殘補助金賠償標準為21個月的本人工資，但最高為295218元、最低為59043.6元；

2、傷殘津貼每月可領取本人工資的75%（最低不得低于2108.7元/月），直到本人退休或正常壽命死亡。

六、2015天津市職工5級工傷傷殘等級工傷賠償標準：

1、一次性傷殘補助金賠償標準為18個月的本人工資，但最高為253044元、最低為50608.8元；

2、保留與用人單位的勞動關系，由用人單位安排適當工作。難以安排工作的，由用人單位按月發給傷殘津貼，標準為本人工資的70％（最低不得低于1968.12元/月），并由用人單位按照規定為其繳納應繳納的各項社會保險費。

3、經工傷職工本人提出，該職工可以與用人單位解除或者終止勞動關系，由用人單位支付一次性工傷醫療補助金和傷殘就業補助金：標準為解除或者終止勞動關系時30個月的天津市2014年職工月平均工資（即140580元）。如分開計算，則一次性工傷醫療補助金為12個月計56232元，一次性傷殘就業補助金為18個月計84348元。一次性工傷醫療補助金由工傷保險基金支付，一次性傷殘就業補助金由用人單位支付。

以上1、3兩項合計為：最低：191188.8元；最高：393624元。

七、2015天津市職工6級工傷傷殘等級工傷賠償標準：

1、一次性傷殘補助金賠償標準為16個月的本人工資，但最高為224928元，最低為44985.6元；

2、保留與用人單位的勞動關系，由用人單位安排適當工作。難以安排工作的，由用人單位按月發給傷殘津貼，標準為本人工資的60％（最低不得低于1686.96元/月），并由用人單位按照規定為其繳納應繳納的各項社會保險費。

3、經工傷職工本人提出，該職工可以與用人單位解除或者終止勞動關系，由用人單位支付一次性工傷醫療補助金和傷殘就業補助金：標準為解除或者終止勞動關系時25個月的天津市2014職工月平均工資（即117150元）。如分開計算，則一次性工傷醫療補助金為10個月計46860元，一次性傷殘就業補助金為15個月計70290元。一次性工傷醫療補助金由工傷保險基金支付，一次性傷殘就業補助金由用人單位支付。

以上1、3兩項合計為：最低：162135.6元；最高：342078元。

八、2015天津市職工7級工傷傷殘等級工傷賠償標準：

1、一次性傷殘補助金賠償標準為13個月的本人工資，但最高為182754元，最低為36550.8元；

2、一次性工傷醫療補助金和傷殘就業補助金：標準為解除或者終止勞動關系時20個月的天津市2014職工月平均工資（即93720元）。如分開計算，則一次性工傷醫療補助金為8個月計37488元，一次性傷殘就業補助金為12個月計56232元。一次性工傷醫療補助金由工傷保險基金支付，一次性傷殘就業補助金由用人單位支付。

以上兩項合計為：最低：130270.8元；最高：276474元。

九、2015天津市職工8級工傷傷殘等級工傷賠償標準：

1、一次性傷殘補助金賠償標準為11個月的本人工資，但最高為154638元，最低為30927.6元；

2、一次性工傷醫療補助金和傷殘就業補助金：標準為解除或者終止勞動關系時15個月的天津市上2014職工月平均工資（即70290元）。如分開計算，則一次性工傷醫療補助金為6個月計28116元，一次性傷殘就業補助金為9個月計42174元。一次性工傷醫療補助金由工傷保險基金支付，一次性傷殘就業補助金由用人單位支付。

以上兩項合計為：最低：101217.6元；最高：225558元。

十、2015天津市職工9級工傷傷殘等級工傷賠償標準：

1、一次性傷殘補助金賠償標準為9個月的本人工資，但最高為126522元，最低為25304.4元；

2、一次性工傷醫療補助金和傷殘就業補助金：標準為解除或者終止勞動關系時10個月的天津市2014年職工月平均工資（即46860元）。如分開計算，則一次性工傷醫療補助金為4個月計18744元，一次性傷殘就業補助金為6個月計28116元。一次性工傷醫療補助金由工傷保險基金支付，一次性傷殘就業補助金由用人單位支付。以上兩項合計為：最低：72164.4元；最高：173382元。

十一、2015天津市職工10級工傷傷殘等級工傷賠償標準：

1、一次性傷殘補助金賠償標準為7個月的本人工資，但最高為98406元，最低為19681.2元；

2、一次性工傷醫療補助金和傷殘就業補助金：標準為解除或者終止勞動關系時5個月的天津市:2014年職工月平均工資（即4686*5=23430元）。如分開計算，則一次性工傷醫療補助金為2個月計9372元，一次性傷殘就業補助金為3個月計14058元。一次性工傷醫療補助金由工傷保險基金支付，一次性傷殘就業補助金由用人單位支付。

以上兩項合計為：最低：43111.2元；最高：121836元。

備注一：

1、以上各項工傷賠償標準根據國務院新修訂的于2011年1月1日起實施的最新《工傷保險條例》和2012年3月5日起實施的《天津市工傷保險若干規定》計算所得。

2、除以上各項賠償外，工傷賠償項目還包括醫療費、停工留薪期工資、住院護理費、1-4級傷殘定級后護理費、住院伙食補助費、殘疾輔助器具費、必要的康復費用等。

3、以上賠償金額標準按天津市2014年職工月平均工資4686元為基數計算。

4、根據國家統計局發布：2014年我國城鎮居民人均可支配收入為28844元。

5、本人工資，是指工傷職工因工作遭受事故傷害或者患職業病前１２個月平均月繳費工資。本人工資高于統籌地區職工平均工資３００％的，按照統籌地區職工平均工資的３００％計算；本人工資低于統籌地區職工平均工資６０％的，按照統籌地區職工平均工資的６０％計算。

6、已經領取一次性工傷醫療補助金的職工重新就業后舊傷復發的，用于工傷治療的費用超過一次性工傷醫療補助金以上的部分，從工傷保險基金中支付。

7、根據《中華人民共和國社會保險法》第四十一條規定；職工所在用人單位未依法繳納工傷保險費，發生工傷事故的，由用人單位支付工傷保險待遇。用人單位不支付的，從工傷保險基金中先行支付。

從工傷保險基金中先行支付的工傷保險待遇應當由用人單位償還。用人單位不償還的，社會保險經辦機構可以依照本法第六十三條的規定追償。

8、本賠償標準只適用于天津市各區縣。

2015天津市職工9級工傷傷殘等級工傷賠償標準：

1、一次性傷殘補助金賠償標準為9個月的本人工資：3900*9=35100

2、一次性工傷醫療補助金和傷殘就業補助金：標準為解除或者終止勞動關系時10個月的天津市2015年職工月平均工資(即48680元)。如分開計算，則一次性工傷醫療補助金為4個月計19472元，一次性傷殘就業補助金為6個月計29208元。一次性工傷醫療補助金由工傷保險基金支付，一次性傷殘就業補助金由用人單位支付。