第一篇：供電局創(chuàng)建省級文明單位工作總結(jié)

在上級部門的幫助指導下，我局進一步重視文明單位建設工作，將企業(yè)三個文明建設作為企業(yè)重點工作目標任務來抓，進一步健全了創(chuàng)建組織，落實了分工，明確了各科室班所的責任。近年來，取得了一定的成效，現(xiàn)簡要匯報如下：

（一）領導班子謀事干事威信高2004年10月新班子組建以來，領導班子認真貫徹“三個代表”重要思想，堅決執(zhí)行黨的路

線、方針、政策。積極開展“政治素質(zhì)好、經(jīng)營業(yè)績好、團結(jié)協(xié)作好、作風形象好”的“四好”班子建設，著力提高領導干部經(jīng)營管理、履行職責、敢于負責、駕馭全局和應對復雜局面的能力。班子成員精誠團結(jié)、民主共事，想大事、謀大事、干大事的氛圍好、干勁足，為XX電力事業(yè)的發(fā)展做了幾件實事：二年建設2座110千伏變電所，實現(xiàn)了XX電力前所未有的大發(fā)展；完成了5座35千伏變電所的無人值班及開關無油化改造，實現(xiàn)了遠程智能監(jiān)控；建成了95598XX客戶服務呼叫系統(tǒng)，延伸了服務平臺；通過了省一流縣級供電企業(yè)的考核驗收，優(yōu)化了企業(yè)管理；通過了AA級標準化良好行為企業(yè)確認，形成了用標準、制度管理的理念；開展了帶電作業(yè)，提升了供電可靠性和企業(yè)效益；建成生產(chǎn)信息系統(tǒng)，提高生產(chǎn)管理的規(guī)范化、自動化水平；盡責盡力做好62省道、磐新公路、諸永高速、新城區(qū)、各功能區(qū)、脫貧小區(qū)等地方重點工程的電力配套工作，為建設“平安”XX發(fā)揮電力企業(yè)的作用。總之，這一屆班子是謀事、干事的班子，在群眾中威信高，2005年班子工作績效考核獲得了金華電網(wǎng)一等獎。

（二）業(yè)務工作基礎實業(yè)績好

XX縣供電局作為XX縣供用電管理的職能部門，近年來，該局注重夯實安全生產(chǎn)基礎，建強電網(wǎng)，做優(yōu)服務，做精管理，取得了良好的經(jīng)濟效益和社會效益。

安全工作穩(wěn)定有序。以落實全員安全責任為主線，建立健全了各級安全生產(chǎn)責任制；落實安全性評價、安全目標管理兩個載體，優(yōu)化安全生產(chǎn)管理手段，實施“人員、設備、管理”三大工程，提升了全局安全生產(chǎn)水平。截止2006年8月31日，連續(xù)安全生產(chǎn)日1077日。2005年4月底以90.28的得分率通過了省公司組織的安全性評價復查。

電網(wǎng)建設取得新進展。網(wǎng)架是電力提供服務的基礎，2005年來，注重舉債超前投入建設，著重抓好了以下幾項工程：一是通過大樓抵押貸款500萬元完成了110kV冷水輸變電工程的35kV及以下配套工程的建設，解決了XX南部地區(qū)用電卡脖子問題；二是抓實110千伏尖山輸變電工程建設，該工程于今年5月17日正式動工興建，計劃三季度完成施工，解決磐東北臺地用電難題。三是抓好新農(nóng)村電網(wǎng)建設，今年將舉債3364萬元，新建35千伏尖尚線、尖嶺線；完成35千伏尚湖變電所、仁川變電所技術升級改造；新建10千伏線路30.5公里、開閉所4座、配電變壓器70臺，改造15個行政村；改造用戶電表15000只。四是建好供電回歸工程，完成了由仙居供電局供電的2個行政村、2個自然村供電網(wǎng)絡的勘測、設計、施工，結(jié)束了我縣行政村由外縣供電的歷史。五是完成了“戶戶通電”工程，采取電網(wǎng)延伸、安裝太陽能、下山脫貧等多種舉措，完成了46個村93戶無電戶通電工程，實現(xiàn)了全縣“戶戶通電”。

企業(yè)管理逐步精細。創(chuàng)一流工作取得了實效，通過了省一流縣級供電企業(yè)考評驗收。企業(yè)標準化通過了AA級水平確認。全面推行績效考核，促進職工工作積極性的提高，推進企業(yè)管理水平的提高。化大力氣抓好會計基礎工作規(guī)范化。

優(yōu)質(zhì)服務成效明顯。以貫徹落實國網(wǎng)公司“三公”調(diào)度和供電優(yōu)質(zhì)服務“三個十條”為契機，切實加大了優(yōu)質(zhì)服務工作力度。加強和改進“三公”調(diào)度工作。以維護電力系統(tǒng)安全為前提，平等對待各個小水電站，堅持風險共擔、利益共享、真誠服務、共謀發(fā)展。按時在廣播、電視、政府門戶網(wǎng)站上發(fā)布停電信息，主動接受電力市場監(jiān)管和市場主體的監(jiān)督，努力營造健康、和諧、有序的電力運營和發(fā)展環(huán)境。以營業(yè)規(guī)范化供電所建設為抓手，抓好基層優(yōu)質(zhì)服務工作。安文、新渥、尚湖等三個供電營業(yè)所開展了營業(yè)規(guī)范化建設，提升了基層供電營業(yè)所服務水平。同時，在其他行業(yè)服務網(wǎng)點收縮的情況下，我局新增了方前、仁川、深澤、尖山四個供電營業(yè)所，切實加強農(nóng)村供用電服務，方便了農(nóng)村客戶辦理用電業(yè)務。

各項經(jīng)濟技術指標良好。2005年完成供電量17501.45萬kWh，同比增長33.96；完成售電量15824.81萬kWh，同比增長34.06，其中全社會用電量14655.11萬kWh，同比增長23.5。均創(chuàng)下了XX供售電創(chuàng)歷史新高。今年1-7月份，完成供電量1.1648億千瓦時，同比增長14.12；售電量1.056億千瓦時，同比增長18.25；全社會用電量0.9655億千瓦時，同比增長20.27；線損率9.47，同比下降3.04個百分點；實現(xiàn)利潤327萬元；黨風廉政建設無違紀案件；城鎮(zhèn)供電可靠率99.903，農(nóng)村供電可靠率99.685；

供電電壓合格率98.41。

（三）黨建思想政治扎實有效

重視黨建和思想政治工作。大力開展“愛心活動”、“平安工程”建設，緊緊圍繞“干在實處促平安、誠信服務獻愛心、忠誠企業(yè)求和諧”的主題，全面推進“和諧企業(yè)文化”和“平安文化”建設。加大黨風廉政建設工作力度，開展廉政文化進企業(yè)及治理商業(yè)賄賂專項工作，廉潔服務、規(guī)范服務逐步

成為職工的自覺行為。以保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動為契機，加大理論學習力度，加強政治思想理論研討，夯實思想基礎。受到上級黨委的充分肯定和群眾的廣泛好評，群眾滿意度達到93.95，位居直屬單位第一名，鞏固了黨委的核心地位。

注重企業(yè)文化建設。凝聚起“團結(jié)、創(chuàng)新、奉獻、服務”的企業(yè)精神。經(jīng)常性地開展職工文化交流和業(yè)余文體活動，培養(yǎng)職工的團體意識、競爭意識和實現(xiàn)自我價值意識，全面展現(xiàn)電力職工新風采。連續(xù)三屆捧回金華電網(wǎng)女子乒乓球團體冠軍的獎杯；文娛節(jié)目多次受縣及市局的表彰。局工會被評為浙江省模范職工之家。

致力于學習型組織創(chuàng)建。全局職工“終身學習”、“團隊學習”等先進的學習理念進一步樹立，增強了建設學習型企業(yè)的自覺性。堅持以理想信念教育為核心，以道德建設為基礎，全面落實國網(wǎng)公司優(yōu)質(zhì)服務“三個十條”；加大職工培訓力度，與浙大共同開辦電氣自動化遠程教育本科班，21名職工參加了學習，有力推動了經(jīng)營管理、專業(yè)技術、職業(yè)技能三支隊伍建設，2005年全員培訓率達到了81.82，員工整體素質(zhì)明顯提高，人才強企戰(zhàn)略取得了新成效。

（四）環(huán)境優(yōu)美、實現(xiàn)文明生產(chǎn)

注重倡導文明生產(chǎn)，幾年來，堅持設備整治三結(jié)合，即設備治表與治里相結(jié)合，基建與檢修相結(jié)合，修舊與更新相結(jié)合，全局5座35kV變電所的“五防”防誤功能齊全，室內(nèi)亮燈率達到100。對需要雙重命名的設備，重新進行檢查，查漏補缺，做到設備銘牌準確、齊全、清晰、醒目、規(guī)范。使用局里統(tǒng)一下發(fā)的規(guī)范化簿冊和統(tǒng)一的講義夾，規(guī)范了生產(chǎn)管理和設備管理的各種臺帳、簿冊、制度、圖紙、資料。生產(chǎn)工具、材料物資分門別類統(tǒng)一擺放。調(diào)度室、遠動機房、計算機房、總機房、校表室都裝了空調(diào)機，以控制室溫，確保設備正常運行。全局主要工作場所室溫、噪聲和保護措施符合國家保護規(guī)定。重視環(huán)境保護，“三廢”等有害物質(zhì)的排放和處理基本符合國家環(huán)境保護條例的規(guī)定。

同時，根據(jù)本局工作場所多、工作點分散、且與群眾聯(lián)系較密切的行業(yè)特點，始終將環(huán)境衛(wèi)生工作作為文明生產(chǎn)的一個突破口，從上到下，進行明確部署，一級抓一級，層層抓落實。對全局辦公生產(chǎn)場所按無煙頭、無痰跡、無積水、無積灰、無積垢、無雜物的“六無”要求進行了環(huán)境整容，對部分辦公場所進行了粉刷、油漆、補漏，對基層供電所、變電所環(huán)境進行大規(guī)模整治，栽種了大量花草樹木，基層部門辦公與生活環(huán)境得到明顯改善，添置、更換了辦公用具，對辦公室辦公用品擺放進行了調(diào)整，實行了定置管理。現(xiàn)在局各辦公生產(chǎn)場所辦公用具用品擺放有序，墻面潔白，窗明幾凈，用具無損，墻面無滲漏水，電纜溝內(nèi)無臟物，達到環(huán)境整潔、設備健康、紀律嚴明、秩序井然、文明有序的要求。

（五）治安安全措施實成效好

黨政領導實行“一崗雙責”，主動結(jié)合安全生產(chǎn)、電力經(jīng)營抓好安全文化、廉政文化建設，確保了企業(yè)安全與穩(wěn)定。

健全制度，加強管理。制訂完善了交通、消防、安全保衛(wèi)企業(yè)崗位100多個工作標準，完善了治安保衛(wèi)、巡邏守護、安全生產(chǎn)、門衛(wèi)值勤、消防管理、交通安全、教育管理等40多個安全管理制度，確保保證了創(chuàng)安綜治工作有人管、有人抓、有目標、有計劃、有布置、有檢查、有總結(jié)、有考核。舍得花錢治本，重視硬件建設的投入，落實各種硬件防范措施花錢買平安，在防盜方面，一方面進一步加強安全保衛(wèi)力量，另一方面全局的重點部位，如財務室、檔案室、調(diào)度室等都裝有防盜自動報警儀，防盜門窗。增設了大樓三樓辦公室的防盜窗，封閉了南面落水管道，安裝了安裝公司大門底層欄桿，加高了龍山開閉所圍墻鐵欄桿，及時修復了新渥變的圍墻。在消防方面投入1萬余元對5座35KV變電所，4座開閉所的電纜進行檢查重新封堵，購置了67只滅火器，94件消防器材，開展消防培訓消防演練活動。

近年來無刑事案件、治安案件及責任性交通、火災事故發(fā)生，無賭博、無涉毒吸毒、無買淫嫖娼等社會丑惡形象發(fā)生，無“法輪功”和“特殊人員”集體上訪，全局干部職工思想穩(wěn)定，做文明人、干文明事蔚然成風，有力地促進了全局的安全、多供、少損和電網(wǎng)建設工作近年來。2005年，被評為XX縣安全生產(chǎn)先進單位，XX縣社會治安綜合治理先進集體。

（六）創(chuàng)建工作扎實成效明顯

以建設“文明素質(zhì)工程”為載體，推進文明單位、文明行業(yè)、文明示范窗口建設。文明單位活動計劃周全，目標明確，措施具體，責任落實。年初制訂《XX縣供電局創(chuàng)建文明單位實施意見》，明確指導思想、創(chuàng)建目標、工作措施、創(chuàng)建重點。年終認真對照標準進行自查總結(jié)。幾年來，均通過了金華市級文明單位、金華電網(wǎng)文明單位的復評。

積極參與省級文明縣城建設，扎實抓好窗口服務行業(yè)的規(guī)范守信的市場環(huán)境建設。一是抓好城區(qū)供電營業(yè)廳建設。按照國家電網(wǎng)公司統(tǒng)一要求，調(diào)整了企業(yè)標識，規(guī)范了上墻資料，完善了用電業(yè)務咨詢觸摸屏設置，方便客戶查詢；縮短用電業(yè)擴工程業(yè)務流程，真正實現(xiàn)內(nèi)轉(zhuǎn)外不轉(zhuǎn)的“一口對外”。二是抓好9個供電營業(yè)所的規(guī)范化創(chuàng)建。改善辦公環(huán)境，統(tǒng)一窗口標識，規(guī)范營業(yè)基礎管理，切實提高窗口供電營業(yè)所硬件、軟件建設水平。

認真開展了“文明單位文明行”活動。作為首批與行政村結(jié)對的文明單位，我局做到了以下幾點：一是積極溝通交流，確定目標。與金山村干部群眾一起，對金山村的基本情況以及今后幾年的發(fā)展目標作了調(diào)查了解，幫助該村制定了發(fā)展目標和工作計劃。二是落實幫扶資金，支持項目建設。送去2.18萬元愛心款，主動配合該村做好防洪堤、村內(nèi)道路硬化等項目建設，有效改善了村容村貌。局機關支部9名黨員還與金山村黨支部9名老黨員、老書記結(jié)成了對子，扶持他們發(fā)展生產(chǎn)，拓寬門路，提高經(jīng)濟收入，改善生活生產(chǎn)條件。三是送戲下鄉(xiāng)，豐富村民生活。組織壺廳社區(qū)民樂隊為金山村送去了兩天三夜戲曲節(jié)目，得到了村民的熱烈歡迎。四是聘用電工，維護用電安全。為方便該村用電管理，提高全村用電安全可靠性，從該村挑選了一名農(nóng)民參加了電工基礎知識培訓，聘用為兼職電工，充實到農(nóng)村電工的隊伍。既保證了該村用電安全，縮短了用電故障修復時間，又增加了一個就業(yè)機會。五是采取多種形式，開展農(nóng)村安全用電宣傳。充分發(fā)揮電力行業(yè)優(yōu)勢，進村入戶開展用電形勢、安全用電、電力設施保護等知識的宣講，提高村民安全用電意識，也維護了電網(wǎng)的穩(wěn)定。

總之，對照省級文明單位工作，經(jīng)自查，我局已基本達到省級文明單位的要求。當然，在文明單位的創(chuàng)建過程，我們還存在一些問題，如企業(yè)標準、制度執(zhí)行力還不夠；電力辦公樓四周環(huán)境較差（與菜市場毗鄰）；文明生產(chǎn)中資料齊全性、圖實相符等存在缺陷等等。這些問題的存在有待我們在今后的工作中加以改進。

第二篇：省級文明單位創(chuàng)建工作總結(jié)

創(chuàng)建省級文明單位階段工作總結(jié)及部署

多年來，我校狠抓“兩個文明”建設，積極投入到創(chuàng)建文明單位活動中，通過全體同志合力攻堅，努力工作，我校2016年成功創(chuàng)建為市級文明單位。同時在2016年的12月份的表彰大會上邢校長提出了創(chuàng)建省級文明單位這一要求。回顧這三年多來的創(chuàng)建工作，有力地推進了我校兩個文明建設，從我校的發(fā)展變化大家可以切身地感受到，現(xiàn)在校園美了，環(huán)境好了，辦公條件改善了，人的精神面貌也發(fā)生了很大的變化，大家的工作積極性高了，工作的成效也顯現(xiàn)出來了，經(jīng)濟待遇也得到了改善，辦學效益顯著提高，發(fā)展態(tài)勢令人鼓舞。

一、領導班子團結(jié)協(xié)作，工作富有創(chuàng)造性

我校創(chuàng)建工作能取得突出成績，關鍵是有一個能夠以身作則，勇于擔當?shù)念I導隊伍。在決定爭創(chuàng)文明單位以后，根據(jù)校行政辦公會的部署，成立了以校長邢朝輝同志為組長，校黨委書記王若霞同志為副組長，副校長李昆鋒、周珊娜、孫振江、許宏舉為成員的爭創(chuàng)領導小組，并下設精神文明創(chuàng)建辦公室，由許宏舉副校長兼任辦公室主任。班子成員為了給全校教職工將好事辦實，分工合作，各負其責，各司其職，創(chuàng)造性地開展工作。在創(chuàng)建過程中，許宏舉同志不辭辛苦多次帶領同志們到外校學習先進經(jīng)驗，還多次到區(qū)文明辦、市文明辦進行協(xié)調(diào)溝通，邀請文明辦相關人員到校現(xiàn)場指導工作。

二、創(chuàng)建小組分工明確，工作卓有成效

我校能成功創(chuàng)建市級文明單位，并且能夠順利的通過今年11月份的在屆市級文明單位驗收，關鍵在于有一支勇于負責、敢于克難攻堅的創(chuàng)建隊伍。根據(jù)創(chuàng)建工作的安排，創(chuàng)建辦公室下設督導聯(lián)絡組、教育活動組、綜合材料組、環(huán)境建設組、宣傳報道組五個小組，分別由張婭、張俊杰、張昊亮、王付彬、周占錳擔任組長。五個小組分工明確，團結(jié)協(xié)作，全體成員心往一處想，勁往一處使，充分發(fā)揚學校的優(yōu)良傳統(tǒng)，并且賦予學校文明創(chuàng)建以新的內(nèi)涵，各項創(chuàng)建工作順利推進。督導聯(lián)絡組除加強與區(qū)文明辦、市文明辦的溝通聯(lián)絡外，還致力于接待工作的細節(jié)和校內(nèi)各科室教學部的協(xié)調(diào)，并加強監(jiān)督檢查，及時查找不足，整改完善；教育活動組開展了形式多樣的創(chuàng)建活動，為我校創(chuàng)建工作營造了濃厚的創(chuàng)建氛圍，并加強全校師生文明素質(zhì)的培養(yǎng)和提升；綜合材料組的任務最重，困難最大，要將歷年年來的材料整理修訂完善，工作難度非比尋常。從接受任務開始，到考評組驗收結(jié)束，綜合材料組全體同志在不耽誤日常工作的同時，全身心的投入到材料的整理工作中。制作的驗收材料讓考評組非常滿意；在今年的在屆文明單位驗收中受到市文明辦的好評。環(huán)境建設組擔負著全校環(huán)境衛(wèi)生的凈化、綠化、美化和校園文明標牌的制作、張貼、安裝及校內(nèi)、周邊的安全治理等后勤保障工作，壓力大，細節(jié)多，但同志們還是較好地完成了創(chuàng)建任務；宣傳報道組及時將校內(nèi)創(chuàng)建工作通過微信群、校園網(wǎng)進行宣傳，使全校師生充分認識到了創(chuàng)建工作的重要意義。

三、全校師生共同努力，文明創(chuàng)建工作取得重大進展。

創(chuàng)建文明單位，離不開全校師生的共同努力。通過全校各科室教學部、全體師生的團結(jié)奮斗，我校教育教學設備配置更趨齊全，檔案建設逐步規(guī)范；教師文明執(zhí)教，勤于鉆研，教學成績突出；學生勤奮守紀，舉止文明；校園環(huán)境進一步優(yōu)化、教學秩序井然有序。創(chuàng)建工作為我校教育教學在上一個新臺階提供了一個新平臺，為學校發(fā)展創(chuàng)造了更多機會。當然，在總結(jié)創(chuàng)建工作的同時，我們要清醒地認識到，創(chuàng)建文明單位是一項長期的系統(tǒng)工程，全校師生還要深入持久地開展創(chuàng)建活動，持之以恒地抓緊抓好文明素養(yǎng)提升。

我校爭創(chuàng)省級文明單位工作已進入關鍵階段，專家組將于17年底來我校對我校創(chuàng)建文明單位工作進行檢查。為了促使我校文明單位創(chuàng)建工作步上新臺階，順利通過此次文明單位的評選，我希望同志們積極參與創(chuàng)建工作，以熱情的姿態(tài)投入到創(chuàng)建工作中去，努力探索新途徑，在工作中將創(chuàng)建工作與深入學習貫徹十九大精神結(jié)合起來，與德育為先、育人為本的教育方針結(jié)合起來，與全力建設有特色的學校結(jié)合起來，與創(chuàng)新思想政治工作結(jié)合起來，與努力構(gòu)建和諧校園結(jié)合起來，抓住主體，占領陣地，從我做起，從小事做起，營造文明的校園環(huán)境，為“創(chuàng)建文明學校、構(gòu)建和諧校園、”盡自己的一份力量。

創(chuàng)建工作涉及到每一科室、每一教職員工的工作，需要我們大家共同參與去做，我們必須要樹立人人參與和人人創(chuàng)建的理念，積極開創(chuàng)精神文明建設的新局面。各科室、部需明確創(chuàng)建工作中的職責，高度重視，認真對待，把工作目標，任務落實到人，制定切實可行的措施和完成的期限，要定期進行自查，確保本處室的各項創(chuàng)建措施落實到位。尤其要做好基礎材料的收集和臺帳的整理。我們要嚴格按照有關規(guī)定，做好每一項資料的歸檔工作，比如創(chuàng)建報告、組織機構(gòu)、創(chuàng)建計劃、重要會議材料、重要活動紀錄、考評結(jié)果、檢查記錄、各種管理制度、工作計劃、工作總結(jié)、學習活動記錄、師德師風考核等都要逐一形成規(guī)范的文字材料進行有序歸檔。同時要注重抓好業(yè)務工作和創(chuàng)建工作有特色的載體，形成自己的亮點，以增強創(chuàng)建工作的競爭力。

加強精神文明建設，創(chuàng)建省級文明單位，是我校當前第一項重點工作。我們必須嚴格按照創(chuàng)建工作計劃，一步一個腳印地把各項工作做好做扎實，以我們的特色，以我們的優(yōu)異成績?nèi)ペA得考評組，廣大群眾的認可。最后希望全體教職工要做到心往一處想，力往一處使，為我校創(chuàng)建省級文明單位再立新功。

第三篇：2012省級文明單位創(chuàng)建工作總結(jié)

***鎮(zhèn)2011年省級文明單位創(chuàng)建工作總結(jié)

2011年，在區(qū)委、區(qū)政府的領導下，在區(qū)文明辦的具體指導和督促下，認真貫徹落實黨的十七屆五中全會精神，深入學習實踐科學發(fā)展觀，扎實有效地開展了各項工作。

一、抓班子，作表率，保證領導核心堅強有力

一是統(tǒng)一思想認識，確定創(chuàng)建目標。我鎮(zhèn)成功創(chuàng)建市級文明單位，鎮(zhèn)領導班子高度重視，決定再上新臺階，確立創(chuàng)建省級文明單位的目標。3月份，專門召開了創(chuàng)建工作動員會，號召全鎮(zhèn)上下堅定信心，團結(jié)協(xié)作，以更高更嚴的工作標準，堅忍不拔的毅力，鍥而不舍的精神，進一步提高創(chuàng)建水平，推-工作再上新臺階。多次專題會議，專門研究創(chuàng)建工作。文明辦定期檢查，及時總結(jié)，實現(xiàn)創(chuàng)建工作經(jīng)常化、制度化、規(guī)范化。

二是加強組織領導，落實創(chuàng)建任務。我們成立了文明單位創(chuàng)建工作領導小組，鎮(zhèn)黨委書記王海新同志任組長，鎮(zhèn)長高讓然任副組長，各班子成員為成員的工作領導小組；下設文明創(chuàng)建辦，具體負責日常事務；各股室負責人一手抓業(yè)務，一手抓創(chuàng)建，一崗雙責，相互促進，協(xié)調(diào)發(fā)展。全鎮(zhèn)上下形成了“一把手”負總責，分管領導具體抓，其他領導協(xié)助抓，全體人員共同參與的創(chuàng)建工作新格局。

三是加強班子建設，發(fā)揮表率作用。領導班子堅持中心組學習制度不變，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，不斷提高政治理論水平，樹立正確的權(quán)力觀、地位觀和利益觀；堅持民主集中制 1

原則，認真開展批評與自我批評，嚴格遵守工作紀律，不斷提高管理水平；認真開展警示教育，自覺接受群眾監(jiān)督，以自身的實際行動為同志們做出表率，樹立了榜樣，進一步增強了領導班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力，為各項工作的順利開展提供了堅實的組織保證。

抓隊伍，強素質(zhì)，創(chuàng)建優(yōu)秀業(yè)績

我們始終把培養(yǎng)有理想、有道德、有文化、有紀律的社會主義新人作為文明單位建設的一項根本任務來抓，不斷提高基層干部隊伍的政治、文化、科技和業(yè)務素質(zhì)，進而提高了創(chuàng)建工作的內(nèi)在質(zhì)量和總體水平。

一是加強政治教育，增強宗旨意識。組織開展黨的基本理論、基本路線、基本綱領和科學發(fā)展觀學習教育活動，引導全體干警牢固樹立正確的人生觀、價值觀和執(zhí)法觀。

二是加強思想道德教育，提高干部文明素養(yǎng)。以公民文明學校為陣地，在全體干部中廣泛開展社會公德、職業(yè)道德和家庭美德教育，認真貫徹落實《公民道德建設實施綱要》、《鶴壁市文明禮儀手冊》、《公民道德建設綱要及相關知識問答》等學習資料，職工人手1冊。每星期五下午為學習日，各位班子成員輪流講課，每季度采用閉卷方式考試1次，考試成績歸檔保存，作為評選文明職工、文明股室、評先、發(fā)放文明獎的重要依據(jù)。

三是加強業(yè)務培訓，提高干部實戰(zhàn)技能。我們積極引導全體干部樹立終身學習、自覺學習的理念，做到學習工作化、工

作學習化。通過參加各類培訓班，提高廣大干部的工作水平和業(yè)務技能。

三、抓載體，講實效，提高創(chuàng)建水平

一是營造創(chuàng)建氛圍。在辦公區(qū)內(nèi)，制作宣傳櫥窗，將創(chuàng)建知識、“三德教育”、文明標語等內(nèi)容制成字畫上墻。每月更新一次板報內(nèi)容，各股輪流主辦，宣傳思想道德建設、文明禮儀知識和創(chuàng)建成果，達到人人參與、時刻不忘創(chuàng)建的效果。

二是開展細胞建設。積極開展爭創(chuàng)文明科室、爭當文明職工和文明家庭活動，培育講文明、樹新風、促和諧的良好風尚。全局連年開展評選文明股室、文明職工和文明家庭活動。并及時對評選出文明股室、文明職工和文明家庭進行通報表彰,激發(fā)了職工的創(chuàng)建熱情。

三是廣泛開展群眾性文體娛樂活動。積極參加組織各類文藝活動，在五四期間，舉辦乒乓球、象棋、拔河等職工文體比賽活動。大大活躍了辦公氛圍，掀起創(chuàng)建工作新高潮。

四是開展結(jié)對幫扶，促進農(nóng)村精神文明建設。我們認真貫徹落實上級精神文明建設工作會議精神，要求各辦公室與落后村結(jié)對子，幫扶開展農(nóng)村精神文明建設，積極為農(nóng)民群眾辦實事、辦好事，為建設社會主義新農(nóng)村貢獻力量。專門成立了結(jié)對幫扶工作領導小組，專抓此項工作。幫助村創(chuàng)建文化大院，設立文化墻、制作宣傳標語、送文體器材等活動，宣傳精神文明建設、科技衛(wèi)生、文明禮儀、道德規(guī)范等知識。開展建設清潔家園行動，引導群眾樹立講文明、講衛(wèi)生、講科學、樹新風

意識，改善環(huán)境衛(wèi)生和村容村貌，美化生活環(huán)境。組織職工入村清除垃圾、雜物及不法墻體廣告，以實際行動感動群眾自覺投入到整治環(huán)境衛(wèi)生的工作中來，亂貼亂畫、垃圾亂倒、污水亂流現(xiàn)象得到遏制。同時，幫助村建立健全紅白理事會、禁賭協(xié)會等群眾自治組織，并制定了村規(guī)民約等規(guī)章制度，廣泛開展破除婚喪陋習、反對封建迷信等移風易俗活動，解決婚喪事大操大辦、封建迷信、黃賭毒和盲目信教問題，促進群眾形成科學、文明、健康的生活方式，建設文明鄉(xiāng)風。

抓硬件，重建設，創(chuàng)建優(yōu)美環(huán)境

在機關環(huán)境建設上，我們按照優(yōu)良秩序、優(yōu)美環(huán)境的要求，科學規(guī)劃，合理布局，為創(chuàng)建省級文明單位創(chuàng)造良好的環(huán)境。

一是搞好基礎設施建設，改善辦公條件，搞好環(huán)境美化。多方籌資對機關辦公樓門窗進行更換維修，按照了空調(diào)，對樓院進行硬化綠化，實現(xiàn)三季有花，四季常青，保持滿園生機。

二是保持機關大院衛(wèi)生整潔。配齊衛(wèi)生用具，保證工作需要。劃分衛(wèi)生責任區(qū)，責任明確到人。堅持衛(wèi)生檢查評比制度，做到每天打掃，全天保潔，保持良好衛(wèi)生習慣。車輛有序停放，整齊美觀。

抓管理，建制度，保障創(chuàng)建工作有序開展

今年，我們又重新修訂和完善了責任目標考核管理辦法、財務管理辦法、文明獎發(fā)放管理辦法等制度，進一步細化，從文明素質(zhì)教育、參與文體活動、文明言行等方面約束全體干部積極參與創(chuàng)建活動。我們嚴格按照文明單位創(chuàng)建標準，從行為

規(guī)范、機關管理、崗位責任、目標考核、創(chuàng)建獎懲等方面，不斷建立和完善內(nèi)部管理各項規(guī)章制度40多項，形成了較為全面、系統(tǒng)的制度體系，建立了一整套長效管理機制，并將制度印制成冊，發(fā)放到每個股室，便于同志們學習和掌握。并加強對制度落實情況的督促檢查，做好記錄，進行考評，對執(zhí)行制度好的，表彰獎勵，違反制度的，批評懲罰，從而保證了各項規(guī)章制度的有效落實，為創(chuàng)建工作的順利開展提供了制度保障。

抓法制，保平安，構(gòu)建和諧單位

我們緊緊圍繞維護社會穩(wěn)定、構(gòu)建和諧社會這一主題，以創(chuàng)建平安單位為載體，加強法制建設，狠抓綜合治理。

一是加強法制教育，增強防范意識。組織干部職工經(jīng)常學習有關法律法規(guī)，促進大家認真學法、懂法，自覺守法。在日常工作中，做事實清楚，定性準確，法律法規(guī)依據(jù)充分，程序合法，確保執(zhí)法公平公正、文明嚴格。

二是落實防范措施，提高防范能力。配備專職保安人員，堅持晝夜值班，夜間巡邏，每天對來客來訪人員進行登記，認真做好防火、防盜、防破壞、防事故等防范工作，有效預防各類事件的發(fā)生。

三是定期排查，及時化解矛盾。每月排查一次，及時了解職工思想動態(tài)，抓早、抓小、抓苗頭，及時消除不安定因素，將矛盾糾紛化解在萌芽狀態(tài)。

由于領導重視，措施得力，政策落實到位，全鎮(zhèn)上下思想

穩(wěn)定，治安狀況良好。

隨著精神文明建設的不斷深入發(fā)展，文明單位建設也面臨著新的任務，對我們創(chuàng)建工作也提出了更高更嚴的要求。今后，我們將在市、區(qū)文明委的指導下，進一步加大創(chuàng)建力度，積極探索創(chuàng)建工作新思路、新方法，推動文明單位建設再上新臺階，為構(gòu)建和諧社會、促進我鎮(zhèn)社會經(jīng)濟發(fā)展做出新貢獻。

2010年12月

第四篇：省級文明單位創(chuàng)建工作總結(jié)

創(chuàng)建文明單位

促進**工作全面發(fā)展

——**創(chuàng)建文明單位工作匯報

**為正科級行政單位，現(xiàn)有編制*名，實有民警*人，現(xiàn)有兩棟辦公用房，共計*平方米。其中，局機關辦公用房正在裝修之中。機關內(nèi)設綜合辦公室、后勤財務股、法制室、防火辦、刑偵大隊5個科室。轄區(qū)內(nèi)設**派出所、**派出所、***派出所等三個派出機構(gòu)。

近年來，我局始終堅持“兩手抓，兩手都要硬”的方針，以文明

創(chuàng)建活動為載體，推進*工作全面發(fā)展，單位和民警獲得了一系列榮譽稱號，其中省級以上的榮譽主要有：2007至2009年我局連續(xù)被*；*

一、抓班子，作表率，保證領導核心堅強有力

一是統(tǒng)一思想認識，確定創(chuàng)建目標。我局2006年成功創(chuàng)建市級文明單位，2009年屆滿，局領導班子高度重視，決定2010年再上新臺階，確立創(chuàng)建省級文明單位的目標。3月份，專門召開了創(chuàng)建工作動員會，號召全局上下堅定信心，團結(jié)協(xié)作，以更高更嚴的工作標準，堅忍不拔的毅力，鍥而不舍的精神，進一步提高創(chuàng)建水平，推-工作再上新臺階。多次專題會議，專門研究創(chuàng)建工作。文明辦定期檢查，及時總結(jié)，實現(xiàn)創(chuàng)建工作經(jīng)常化、制度化、規(guī)范化。

二是加強組織領導，落實創(chuàng)建任務。我們成立了文明單位創(chuàng)建工作領導小組，局長*同志任組長，確定一名副局長專抓此項工作；下設文明辦，具體負責日常事務；各股室隊負責人一手抓業(yè)務，一

1手抓創(chuàng)建，一崗雙責，相互促進，協(xié)調(diào)發(fā)展。全局上下形成了“一把手”負總責，分管領導具體抓，其他領導協(xié)助抓，全體人員共同參與的創(chuàng)建工作新格局。

三是加強班子建設，發(fā)揮表率作用。領導班子堅持中心組學習

制度不變，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，不斷提高政治理論水平，樹立正確的權(quán)力觀、地位觀和利益觀；堅持民主集中制原則，認真開展批評與自我批評，嚴格遵守工作紀律，不斷提高管理水平；認真開展警示教育，自覺接受群眾監(jiān)督，以自身的實際行動為同志們做出表率，樹立了榜樣，進一步增強了領導班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力，為各項工作的順利開展提供了堅實的組織保證。

二、抓隊伍，強素質(zhì)，創(chuàng)建優(yōu)秀業(yè)績

我們始終把培養(yǎng)有理想、有道德、有文化、有紀律的社會主義

新人作為文明單位建設的一項根本任務來抓，不斷提高*隊伍的政治、文化、科技和業(yè)務素質(zhì)，進而提高了創(chuàng)建工作的內(nèi)在質(zhì)量和總體水平。

一是加強政治教育，增強宗旨意識。組織開展黨的基本理論、基本路線、基本綱領和科學發(fā)展觀學習教育活動，引導全體干警牢固樹立正確的人生觀、價值觀和執(zhí)法觀。

二是加強思想道德教育，提高干警文明素養(yǎng)。以公民文明學校

為陣地，在全體干警中廣泛開展社會公德、職業(yè)道德和家庭美德教育，認真貫徹落實《公民道德建設實施綱要》、《三門峽市文明禮儀手冊》、《公民道德建設綱要及相關知識問答》等學習資料，職工人手1冊。每星期五下午為學習日，各位股長輪流講課，每季度采用

閉卷方式考試1次，考試成績歸檔保存，作為評選文明職工、文明股室、評先、發(fā)放文明獎的重要依據(jù)。

三是加強業(yè)務培訓，提高干警實戰(zhàn)技能。我們積極引導全體干

警樹立終身學習、自覺學習的理念，做到學習工作化、工作學習化。通過參加各類培訓班，提高廣大干警的執(zhí)法水平和業(yè)務技能。

四是以創(chuàng)建促工作，服務社會經(jīng)濟發(fā)展。我們以創(chuàng)建文明單位

為動力，有力促進了*工作的順利開展。上半年，我局充分發(fā)揮*職能作用，嚴厲打擊各類涉林違法犯罪活動，共查處各類涉林案件*起，其中：林業(yè)刑事案件*起，刑事拘留*人，逮捕*人,移送起訴*起,直訴*人;受理林政案件*起，查結(jié)*起，林政處罰*人，收繳木材*立方

米。為切實維護經(jīng)濟秩序，促進*經(jīng)濟又好又快發(fā)展發(fā)揮了積極作用。

三、抓載體，講實效，提高創(chuàng)建水平

一是營造創(chuàng)建氛圍。在辦公區(qū)內(nèi)，制作宣傳櫥窗，將創(chuàng)建知識、“三德教育”、文明標語等內(nèi)容制成字畫上墻。每月更新一次板報內(nèi)容，各股輪流主辦，宣傳思想道德建設、文明禮儀知識和創(chuàng)建成果，達到人人參與、時刻不忘創(chuàng)建的效果。

二是開展細胞建設。積極開展爭創(chuàng)文明科室、爭當文明職工和

文明家庭活動，培育講文明、樹新風、促和諧的良好風尚。全局連年開展評選文明股室、文明職工和文明家庭活動。并及時對評選出文明股室、文明職工和文明家庭進行通報表彰,激發(fā)了職工的創(chuàng)建熱情。

三是廣泛開展群眾性文體娛樂活動。積極參加縣組織各類文藝

活動，在五一期間，舉辦乒乓球、象棋、拔河等職工文體比賽活動。

大大活躍了辦公氛圍，掀起創(chuàng)建工作新高潮。

四是開展結(jié)對幫扶，促進農(nóng)村精神文明建設。我們認真貫徹落實上級精神文明建設工作會議精神，與*村結(jié)對子，幫扶該村開展農(nóng)村精神文明建設，積極為農(nóng)民群眾辦實事、辦好事，為建設社會主義新農(nóng)村貢獻力量。專門成立了結(jié)對幫扶工作領導小組，專抓此項工作。幫助村創(chuàng)建文化大院，設立文化墻、制作宣傳標語、送文體器材等活動，宣傳精神文明建設、科技衛(wèi)生、文明禮儀、道德規(guī)范等知識。開展建設清潔家園行動，引導群眾樹立講文明、講衛(wèi)生、講科學、樹新風意識，改善環(huán)境衛(wèi)生和村容村貌，美化生活環(huán)境。建立了一條示范街，設立垃圾池兩個。組織職工入村清除垃圾、雜物及不法墻體廣告，以實際行動感動群眾自覺投入到整治環(huán)境衛(wèi)生的工作中來，亂貼亂畫、垃圾亂倒、污水亂流現(xiàn)象得到遏制。同時，幫助村建立健全紅白理事會、禁賭協(xié)會等群眾自治組織，并制定了村規(guī)民約等規(guī)章制度，廣泛開展破除婚喪陋習、反對封建迷信等移風易俗活動，解決婚喪事大操大辦、封建迷信、黃賭毒和盲目信教問題，促進群眾形成科學、文明、健康的生活方式，建設文明鄉(xiāng)風。

五是熱心社會公益事業(yè)，奉獻愛心。春節(jié)期間，購置食用油、大米和面粉慰問困難職工。青海玉樹地震后，每個職工都時刻關注著災區(qū)人民，領導班子帶頭繳納特殊黨費，職工也都自發(fā)捐款，以盡自己的綿薄之力。

四、抓硬件，重建設，創(chuàng)建優(yōu)美環(huán)境

在機關環(huán)境建設上，我們按照優(yōu)良秩序、優(yōu)美環(huán)境的要求，科學規(guī)劃，合理布局，為*創(chuàng)造良好的工作學習環(huán)境。

一是搞好基礎設施建設，改善辦公條件，搞好環(huán)境美化。多方籌資對機關辦公樓進修裝修，準備高標準配備“三室一校一辦”，裝修完成后，對樓院進行硬化綠化，實現(xiàn)三季有花，四季常青，保持滿園生機。

二是保持機關大院衛(wèi)生整潔。配齊衛(wèi)生用具，保證工作需要。劃分衛(wèi)生責任區(qū)，責任明確到人。堅持衛(wèi)生檢查評比制度，做到每天打掃，全天保潔，保持良好衛(wèi)生習慣。車輛有序停放，整齊美觀。

五、抓管理，建制度，保障創(chuàng)建工作有序開展

今年，我們又重新修訂和完善了責任目標考核管理辦法、財務管理辦法、文明獎發(fā)放管理辦法等制度，進一步細化，從文明素質(zhì)教育、參與文體活動、文明言行等方面約束全體干警積極參與創(chuàng)建活動。我們嚴格按照文明單位創(chuàng)建標準，從行為規(guī)范、機關管理、崗位責任、目標考核、創(chuàng)建獎懲等方面，不斷建立和完善內(nèi)部管理各項規(guī)章制度40多項，形成了較為全面、系統(tǒng)的制度體系，建立了一整套長效管理機制，并將制度印制成冊，發(fā)放到每個股室，便于同志們學習和掌握。并加強對制度落實情況的督促檢查，做好記錄，進行考評，對執(zhí)行制度好的，表彰獎勵，違反制度的，批評懲罰，從而保證了各項規(guī)章制度的有效落實，為創(chuàng)建工作的順利開展提供了制度保障。

六、抓法制，保平安，構(gòu)建和諧單位

我們緊緊圍繞維護社會穩(wěn)定、構(gòu)建和諧社會這一主題，以創(chuàng)建平安單位為載體，加強法制建設，狠抓綜合治理。

一是加強法制教育，增強防范意識。組織*經(jīng)常學習有關法律法

規(guī)，促進大家認真學法、懂法，自覺守法。在*中，做事實清楚，定性準確，法律法規(guī)依據(jù)充分，程序合法，確保執(zhí)法公平公正、文明嚴格。

二是落實防范措施，提高防范能力。配備專職保安人員，堅持晝夜值班，夜間巡邏，每天對來客來訪人員進行登記，認真做好防火、防盜、防破壞、防事故等防范工作，有效預防各類事件的發(fā)生。

三是定期排查，及時化解矛盾。每月排查一次，及時了解職工思想動態(tài)，抓早、抓小、抓苗頭，及時消除不安定因素，將矛盾糾紛化解在萌芽狀態(tài)。

由于領導重視，措施得力，政策落實到位，全局上下思想穩(wěn)定，治安狀況良好。幾年來，我局未發(fā)生任何刑事、治安、上訪等案件。

隨著精神文明建設的不斷深入發(fā)展，文明單位建設也面臨著新的任務，對我們創(chuàng)建工作也提出了更高更嚴的要求。今后，我們將在市、縣文明委的指導下，進一步加大創(chuàng)建力度，積極探索創(chuàng)建工作新思路、新方法，推動文明單位建設再上新臺階，為構(gòu)建和諧社會、促進*社會經(jīng)濟發(fā)展做出新貢獻。

二O一0年六月

第五篇：創(chuàng)建省級文明單位工作總結(jié)

**縣教體局創(chuàng)建省級文明單位工作總結(jié)

（2012年1--6月份）

在縣委縣政府的正確領導下，在縣文明辦的指導幫助下，**縣教體局省級文明單位創(chuàng)建工作始終堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，認真落實“兩手抓、兩手都要硬”的方針，緊緊圍繞中心工作，切實加強領導，明確目標，落實措施，責任到位，扎扎實實開展文明創(chuàng)建活動，樹優(yōu)良作風、抓優(yōu)質(zhì)服務、創(chuàng)優(yōu)美環(huán)境、樹文明形象，取得了明顯成效，有力地推進了省級文明單位創(chuàng)建工作。現(xiàn)將2012年上半年的創(chuàng)建工作總結(jié)如下：

一、加強領導，明確責任，齊抓共管同抓創(chuàng)建

為了創(chuàng)建工作的順利開展，局機關成立了由局長***任組長，其余黨委成員任副組長，各股室長和相關單位負責人為成員的文明單位創(chuàng)建工作領導小組，領導小組下設辦公室，具體負責創(chuàng)建的日常工作，辦公室主任由***同志兼任。根據(jù)《河南省省級文明單位考評細則（試行）》的內(nèi)容標準，我局結(jié)合實際制定下發(fā)了《**縣教育體育局2012省級文明單位創(chuàng)建規(guī)劃》。局黨委會、局長辦公會一致要求，創(chuàng)建工作與業(yè)務工作同研究、同部署、同落實、同督查、同考核。同時，制定下發(fā)《全縣教育系統(tǒng)2012-2014創(chuàng)建市縣級文明單位創(chuàng)建規(guī)劃》，要求部分中小學創(chuàng)建市、縣級文明單位工作與局機關創(chuàng)建省級文明單位同步開展。各創(chuàng)建學校要完善創(chuàng)建工作領導小組，堅持“一把手”負總責，要落實專門的工作力量，負責抓好學校的日常管理工作，加強文明創(chuàng)建，形成教育系統(tǒng)創(chuàng)建工作一盤棋的工作格局。

二、廣泛動員，強化宣傳，營造濃厚創(chuàng)建氛圍

為進一步加大宣傳工作力度，我局先后組織局機關干部職工召開創(chuàng)建省級文明單位動員會，對創(chuàng)建工作進行全體動員、精密安排、科學部署；制定創(chuàng)建實施細則，搞好分工，具體工作落實到科室；在辦公區(qū)域制作宣傳專欄、標語、文明創(chuàng)建標識牌、禁煙標志等，印發(fā)《創(chuàng)建省級文明單位宣傳資料》、《創(chuàng)建省級文明單位倡議書》，充分利用教體局網(wǎng)站開展宣傳工作。通過職工會、班子會等形式，認真學習創(chuàng)建知識，大力宣傳創(chuàng)建活動中涌現(xiàn)出的新人新事新風尚。利用《精神文明簡報》，及時總結(jié)創(chuàng)建工作的最新進展和成功做法；動員干部職工積極參與到創(chuàng)建工作中來，把機關干部的文明形象對外展示出來，做文明禮儀的倡導者、先行者、傳播者；各股室還結(jié)合實際，在股室門口懸掛為民服務承諾牌，制作創(chuàng)建宣傳標語20余條，在公共區(qū)域張貼創(chuàng)建文明單位溫馨提示、懸掛標識牌：整個局機關形成了“人人重視，個個參與，全面受益”的濃厚的創(chuàng)建氛圍。

三、統(tǒng)籌兼顧，扎實推進，創(chuàng)建活動有效開展

1、加強思想道德教育，提高干部職工文明素質(zhì)。堅持以提高干部職工素質(zhì)為核心，以“奉獻社會、服務人民”為宗旨，在教育系統(tǒng)廣泛開展以“倡文明、樹新風”為主題的宣傳教育大行動。一是強化干部職工道德教育。以“創(chuàng)先爭優(yōu)”、“雙學雙提”等活動為載體，深入貫徹《公民道德建設實施綱要》，開展“三學一做”（學行為規(guī)范、禮儀知識、法律法規(guī)、做文明職工）活動，組織專題培訓，認真落實黨風廉政建設責任制，狠抓《廉政準則》的貫徹落實，嚴格執(zhí)行“五禁止”、“十不準”，堅持局中心學習組學習制度和機關周二集中學習制度，實行領導領學和個人自學、外出學習與內(nèi)部交流、理論學習與工作實踐、調(diào)查研究與推動工作相結(jié)合，明確學習內(nèi)容，定期檢查評比學習成效，干部職工素質(zhì)和道德水準得到進一步提高。二是關心未成年人思想道德建設。堅持班子成員至少聯(lián)系1名留守兒童、學困生，定期到所在學校開展“心連心”談話，幫助他們解決思想矛盾，引導他們樹立正確的道德意識。今年6月1日，縣教育局還組織十余人深入到部分農(nóng)村小學，開展“情系農(nóng)村留守兒童、相助成長共享藍天”等公益活動，集中看望慰問了留守兒童15名，給他們送去了價值1500余元的書包、文具等學習用品。三是樹立道德標桿，開展榜樣學習。召開全縣學校德育工作現(xiàn)場會，大力宣傳名師的光輝業(yè)績和師德標兵的感人事跡，繼續(xù)開展“學名師、學標兵”巡回演講，集結(jié)出版《校園·風卷紅旗如畫》學習讀本，樹立道德標桿；開展崗位技能競賽，***、***、**等一大批德藝雙馨的教師脫穎而出；設立“黨員先鋒崗”，挖掘先進人物，評選優(yōu)秀共產(chǎn)黨員，將這些活動中的優(yōu)秀者樹立為榜樣：用這些標桿和榜樣作表率，號召廣大干部職工認真學習、努力趕超，共筑道德統(tǒng)一戰(zhàn)線，確保創(chuàng)建活動有效開展。

2、深入開展文明單位創(chuàng)建，夯實創(chuàng)建文明單位基礎。局黨委要求，創(chuàng)建工作不局限于局機關，要教育系統(tǒng)一盤棋，全縣所有中小學校都要高度重視精神文明創(chuàng)建工作，切實提高教育系統(tǒng)廣大教育工作者及學生的文明程度，夯實創(chuàng)建文明單位的基礎。在局機關方面，邀請市縣文明辦專家授課，提高機關干部職工文明素質(zhì)；健全機關管理制度，完善創(chuàng)建工作的檔案資料整理；劃撥專項資金，優(yōu)化辦公環(huán)境，制作以教育方針政策、師德師風為主要內(nèi)容的美術、書法作品版面，對局辦公樓公共區(qū)域進行美化；購置衛(wèi)生工具，劃分衛(wèi)生區(qū)，將公共區(qū)域衛(wèi)生責任到股室，每周 一對各股室及承包的衛(wèi)生區(qū)進行衛(wèi)生大檢查；開展文明股室評選活動，要求機關干部職工克服庸懶散軟，按時上班，高效工作；在各中小學校方面，****等*個學校創(chuàng)建市級文明單位，****等*個學校創(chuàng)建縣級文明單位，這些學校都在財力、人力、物力等方面加大了投入，創(chuàng)建活動都在按照既定計劃有序開展，為教育系統(tǒng)開展文明單位創(chuàng)建工作奠定了堅實的基礎。

3、扎實開展主題教育，以活動推進文明創(chuàng)建工作。

一是以縣委縣政府“創(chuàng)先爭優(yōu)”、“雙學雙提”主題教育為契機，開展教育系統(tǒng)崗位技能大比武，召開全縣學校德育工作現(xiàn)場會，建立完善留守兒童管理制度，設立“黨員先鋒崗”，組織舉辦教育管理論壇，開展學教育名師、師德標兵先進事跡巡回演講，編著**縣首屆教育名師、師德標兵先進事跡學習讀本《校園·風卷紅旗如畫》，開展“學雷鋒、倡三平”系列活動，有力地推進了文明創(chuàng)建工作。

二是以節(jié)日為載體，開展“我們的節(jié)日”文明美德教育。“三八”婦女節(jié)，縣教體局和教育工會在湯泉池舉辦慶祝“三八”婦女節(jié)座談會；成立教育系統(tǒng)巾幗志愿者服務隊，充分發(fā)揮教育系統(tǒng)女職工的主動性和積極性，向留守兒童獻愛心；部分學校組織女教職工體檢，開展了慶祝“三八”婦女節(jié)”文藝演出活動；縣實驗小學號召孩子“我給媽媽洗次腳”。“五一”、“五四”期間，召開優(yōu)秀青年教師代表聯(lián)誼會，教體局全體班子成員和青年教師一起慶祝五四青年節(jié)，傾聽青年教師工作生活感受，解答他們生活工作中的問題，聽取他們對教育教學工作的意見建議，共同暢談今后工作打算，勉勵他們發(fā)揮優(yōu)勢、加快成長、為全縣教育事業(yè)做出更大貢獻。開展紅五月歌詠比賽，以“學習雷鋒、唱響校園”為主題，以學校 為單位，精心選擇健康向上、青春勵志的歌曲，開展形式多樣的歌詠比賽。開展“學雷鋒、見行動、講文明、樹新風”爭當環(huán)保小衛(wèi)士主題活動，組織縣城內(nèi)七所學校千余名師生在城區(qū)主干道開展利民服務掃街活動，撿拾綠化帶內(nèi)垃圾，配合街邊店主整理門前停放車輛和并幫助打掃衛(wèi)生，清洗城市“牛皮癬”，向市民宣傳環(huán)保知識。六一兒童節(jié)期間，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)學校聯(lián)合組織“我快樂、我成長”少兒文藝晚會；城區(qū)學校開展“小手拉大手”活動，兒童節(jié)當天，在家長的帶領下，參加一次公益活動，打掃一次小區(qū)公共衛(wèi)生，去福利院看望一次老人等等，用兒童的純潔美好引導家長參與到文明美德活動中來。

二是以社團為主體，開展文明美德活動。教體局工會組織機關、招辦、電教館、教研室、勤管站工作人員參加“慶五一”二人三足跑、蒙眼擊鑼、托球跑等趣味性強游戲活動。局機關成立健康單車協(xié)會，開展“低碳生活單車行”活動，協(xié)會成員做到工作日騎單車上班，周末騎單車下鄉(xiāng)，鍛煉身體，踐行低碳環(huán)保主張，展現(xiàn)文明單位員工形象。局關工委、共青團聯(lián)合開展全縣中小學“學雷鋒 心向黨 講品德 見行動”征文、演講比賽活動。局關工委切實開展關心下一代工作，繼續(xù)發(fā)揮“五老”隊伍作用，堅持周末進社區(qū)，與留守兒童監(jiān)護人、學困生家長、貧困生家長交流溝通，指導家庭教育一如既往關心青少年成長，深入開展符合青少年身心發(fā)展規(guī)律的活動，積極探索關心下一代工作的新思路、新方法。

四是以德育教育為抓手開展文明美德教育。各學校高度重德育教育與文明美德教育的相輔相成，著力提高學生的思想道德水準，進而提升學生文明意識。通過校園廣播、宣傳欄、黑板報、校園網(wǎng)站宣傳文明事跡，宣傳校園中的好人好事；開展以“學雷鋒”、“文明美德伴我成長”、“小手拉大手”等為主題的征文比賽、歌詠比賽、演講比賽、書畫比賽；評選美德少年、文明學生；***中學、***二中、縣實驗小學組織學生到敬老院、街道打掃衛(wèi)生、為困難學生捐贈，樹立起以助人為榮的校園風氣。2012年清明節(jié)，局團委要求各學校組織學生就近到紅色教育基地開展愛國主義教育活動，縣高中、縣職高、縣一中三所學校在同一天到烈士陵園參加掃墓儀式；**高中組織團員干部、學生會干部、班干部300余人到峽口抗日忠烈墓掃墓；城關三小組織學生到城關東南郊半個店國民革命軍“陸軍第八十四軍忠烈祠”緬懷先烈，打掃衛(wèi)生；****小學組織學生到方堰溝后山坡紅軍十三烈士墓和紅二十八軍張開喜烈士墓掃墓；****小學組織學生到五里山革命公墓（當?shù)胤Q“萬人坑”）砍伐墓旁雜樹。其他各學校**高中、***、***、***、***、***、***中等學校也都就近組織了效果很好的教育活動。這次活動各學校組織領導得力，活動計劃圓滿完成，活動的開展，既培養(yǎng)了學生的愛國情懷，又很好地宣傳了文明祭祀的必要性，學生們紛紛表示今后清明節(jié)祭祖要通過植樹、寫紀念文章、送鮮花等等活動文明祭祖。學校的德育工作邁上了新臺階，學生的文明素養(yǎng)提升到了新高度。

4、規(guī)范管理，進一步提升行業(yè)服務水平。縣教體局結(jié)合省級文明單位創(chuàng)建，按照全縣建設“五型政府”要求，完善各項規(guī)章制度，強化學習；持續(xù)開展各類技能培訓、崗位繼續(xù)教育、崗位技能大賽、崗位練兵，全面提升機關工作人員服務能力和綜合素養(yǎng)；以改革創(chuàng)新為動力，以開展義務教育均衡發(fā)展先進縣、職業(yè)教育強縣、省級文明單位三項創(chuàng)建活動為抓手，深化教育體制改革，進 一步理順全縣義務教育管理體制。多舉措籌集資金，實施學校標準化建設。積極推進學校管理年活動，建立現(xiàn)代學校管理制度，全面提升學校管理水平；認真貫徹黨內(nèi)監(jiān)督條例，從根本上筑牢干部職工反腐拒變的思想道德防線，營造風清氣正的干事環(huán)境。著力建設“五型”機關，深入挖掘教育潛力，積極搭建學習的平臺，轉(zhuǎn)變工作作風，推進教育工作健康、快速發(fā)展，不斷提升行業(yè)服務水平。

四、督促檢查，著力整改，深化創(chuàng)建活動成果

創(chuàng)建活動成果顯不顯著，關鍵要看整改落實情況。我局創(chuàng)建辦不定期對各股室的創(chuàng)建工作進行監(jiān)督檢查，發(fā)現(xiàn)問題，及時指出，要求相關股室及時整改，工作進程較慢的，加快速度，迎頭趕上。各相關單位、股室要將創(chuàng)建活動的方案、過程、結(jié)果整理成冊，上報到局機關創(chuàng)建辦。同時，先后組織20余人次深入各創(chuàng)建學校督促檢查創(chuàng)建文明單位宣傳氛圍、環(huán)境秩序等情況。結(jié)合創(chuàng)建文明單位實地考察標準，加強對學校環(huán)境衛(wèi)生、制度建設、德育教育、“文明美德”主題活動等方面的檢查監(jiān)督，提出整改意見。各相關創(chuàng)建學校要認真按照規(guī)劃，開展工作，嚴格按照評選標準，逐項落實，確保創(chuàng)建活動成果顯著。

二〇一二年七月一日