第一篇：2011定向培養協議

定（）

南京師范大學

2011年招收攻讀定向培養博士研究生協議書

協議單位：甲方（接受培養單位）

乙方（定向培養單位）：

丙方（錄 取 考 生）：

根據教育部有關定向培養博士研究生的規定，經協商，甲、乙、丙三方達成如下協議：

一、甲方同意履行下列事項：

1．經入學考試，丙方符合甲方博士研究生錄取條件，甲方接受丙方為2011年攻讀博士研究生，學制三年，按國家有關規定進行培養和管理。

2．若丙方在培養過程中因生病、學習成績不及格或其它原因，需延長學習時間或中途退學的，由甲方按有關學籍管理規定處理。

二、乙方同意履行下列事項：

1．主動配合做好丙方的培養和管理工作，關心丙方在政治、業務上的成長，關心、協助解決丙方在學習、生活中遇到的困難，支持丙方完成學業。

2．乙方接受丙方畢業后回去工作。

三、丙方同意履行下列事項：

1．接受甲方的培養和管理，自覺遵守國家法律和學校規章制度，刻苦攻讀，完成規定的學習任務。

2．畢業后應回乙方工作。

四、入學時，丙方的人事檔案、戶口、工資關系、人事檔案等由乙方保留。

五、其它需要補充的事項，須在甲方發給丙方錄取通知書之前協商確定有效。

六、本協議書一式三份，甲、乙、丙三方簽字蓋章后生效；本協議書簽定后仍有未盡事宜可由三方協商解決，任何一方不得擅自改變協議內容或終止本協議，否則將依法追究違約方責任。

甲方：南京師范大學乙方：丙方（簽字）：代 表 人：孫友蓮負責人（簽字）：聯系地址及郵編：聯系部門：南師大研招辦聯系部門：聯系電話：聯系電話：025-85891892聯系電話：2011年月日

單位蓋章（南師大研招辦代章）單位蓋章（人事部門）

2011年月日2011年月日

第二篇：定向培養協議

定向培養協議書

甲方：日照裕鑫動力有限公司

乙方：

因公司生產經營需要，甲方委托日照市高級技工學校定向培養中級工，乙方為甲方職工（含離退休）子女中的應往屆初中、高中、技校、中職畢業生，在技校畢業后經考試合格到甲方工作。為明確各方的責、權關系，特簽訂本培養協議：

一、定向培養內容

1、培養時間： 2-3年（根據專業由校方確定）。

2、培養目標：培養精通先進數控機床理論與操作技能、具有較高數控編程、設備操作及維護水平的技能型人才；培養精通各類焊接技術專業理論和技能、能從事機械加工制造的實用型人才；培養精通先進鉗工理論和操作技能、具備鉗工專業知識、操作技能的應用型人才。

3、培養形式：乙方完成日照市高級技工學校安排的全部教學和生產實踐任務，并通過考試、考核，合格者日照市高級技工學校給予頒發國家認可的學歷證書；甲方對考試、考核合格的乙方給予錄用。

4、培訓專業：數控加工、焊接加工、鉗工。

二、權利和義務

1、甲方有權對乙方在日照高級技工學校培養期間的學習情況進行跟蹤管理，有權對乙方的學習成績、紀律表現等所有檔案進行實時檢查，并對乙方的知識技能掌握情況進行考核。

2、甲方負責安排乙方在甲方有關單位進行實習培訓。

3、甲方負責乙方在甲方單位實習期間的安全教育及管理。

4、乙方入學后即與甲方簽訂本協議，凡考試、實習考核合格的畢業者，由甲方統一安排就業，并承擔乙方在校期間學校規定的學費（每年2500元）；若不能畢業或實習考核不合格者，甲方有權不予錄用，并且乙方需退還在培養期間甲方為其繳納的學費。

5、如遇洪水、地震等自然災害以及國家政策調整、經濟危機等不可抗力，致使甲方無法正常經營時，甲方可不履行本協議的相關義務，并免除違約責任。

6、乙方在學習期間應嚴格要求自己，遵紀守法，刻苦學習，做到德、1

智、體全面發展，并按期完成學業。

7、乙方在甲方實習期間應嚴格遵守甲方的安全管理等各項規章制度，服從實習安排，認真完成實習培訓任務，通過實習培訓考試、考核。

8、乙方因違章或違規操作造成的安全事故和人生傷害事故，由乙方承擔相應的責任。

9、乙方學習培訓結束經考試、考核合格后必須到甲方工作，并在甲方的工作服務時間不低于五年。

三、違約責任

1、甲方若違反本協議規定，在乙方完成學業并考試考核合格后未錄用乙方時，甲方解除協議，允許乙方自由擇業。

2、乙方畢業后不到甲方工作或在甲方的工作服務時間達不到五年時，應全額或按比例返還甲方在培養期間為其繳納的學費，并承擔違約責任。

四、其他

1、乙方父（母）為乙方保證人。

2、在乙方不能合格畢業或未達到服務年限，且不能返還甲方為其在培養期間繳納的學費時，由甲方從保證人的工資中扣除。

3、未盡事宜雙方協商解決。

4、本協議一式四份，甲方二份，乙方一份，保證人一份，三方簽字蓋章后生效，四份具有同等法律效力。

甲方：乙方：保證人：

法定代表人：

年月日年月日年月日

第三篇：定向培養協議

定向培養研究生協議書

為滿足國家對高級專門人才的需求，根據原國家教委(88)教研字026號等有關文件規定，我校每年招收一定比例的定向培養碩士研究生，為做好此項工作，特定如下協議：

一、(簡稱甲方)與(簡稱乙方)商定，從 年全國統一考試錄取的碩士研究生中，由甲方委托乙方定向培養碩士研究生 名。

二、同志已同意錄取為由甲方委托乙方定向培養的

專業碩士研究生，學制三年。從 年 月起到 年 月止。

三、計劃內定向培養在國家計劃內按一定比例實行定向招生、培養。

四、甲方推薦為本單位定向培養的在職人員考生，被錄取為碩士研究生后，其學習期間，不轉人事檔案，不轉戶口、工資關系，按甲方有關規定享受相關待遇。

五、甲方須在定向生擬錄取后(月 日前)向乙方一次性交納定向管理手續費 元。

六、定向培養研究生在校學習期間，乙方按所學專業的培養方案進行培養，完成培養計劃規定的要求，考試成績合格，通過論文答辯，由乙方發給研究生畢業證書。經本人申請，校學位委員會審查通過，授予碩士學位。

七、定向培養研究生應遵守乙方學籍管理等各項規定，因故無法完成培養計劃(包括違紀、病退、學習成績不合格等)，乙方有權根據學籍管理規定對其作出退學或開除的處理決定。

八、定向培養研究生畢業后，由甲方安排工作。

九、定向培養研究生畢業后，畢業證書、學位證書、組織關系及報到證等均由乙方直接轉交甲方。

十、甲方應與定向生之間簽定必要的合同以規范雙方的權利及義務。本協議雙方簽字蓋章后生效(有效期三年)。本協議一式三份，三方各存一份。

甲方簽字

乙方簽字

定向生簽字

(蓋章)

(蓋章)

(蓋章)

年 月 日

年 月 日

年 月 日

第四篇：非定向培養協議

昆明理工大學碩士研究生培養協議書（非定向）

編號：

昆明理工大學（簡稱甲方）根據教育部規定的研究生錄取要求，德、智、體全面衡量，現擬錄取 同志（簡稱乙方）攻讀 專業2016級非定向培養碩士學位研究生。經甲乙雙方協商，達成以下協議：

一、按照國家規定，乙方需向甲方繳納研究生培養學費，收費標準按上級部門批準的標準執行。學費由甲方在乙方學習年限內按學年計算和收取，乙方也可提前繳清。乙方應于甲方規定的每年秋季報到（注冊）時間一次性繳納當期學費。乙方因受勒令退學、開除學籍處分或其他原因被甲方取消學籍的，已交學費不予退還；乙方提前畢業的，學費不予減退。

二、乙方的學習年限根據甲方的學籍管理規定確定，超過甲方規定的最高學習年限還不能畢業的，甲方將對乙方作退學處理。乙方被錄取后，須將人事檔案和黨團組織關系全部轉入甲方，畢業后按國家政策參加就業。

三、乙方在校學習期間按國家規定享受國家助學金和相關生活待遇（如學生提前畢業，國家助學金和相關生活待遇自行終止）。乙方須按甲方的規定和安排在校內住宿，并按甲方學生社區管理中心的收費標準交納住宿費；乙方因私自在校外住宿導致人身、財產損失的，乙方自行承擔責任，甲方不承擔任何責任。乙方在校期間的醫療、保險等事宜，除按法律規定由甲方承擔之外，均由乙方自行負責；為了乙方的切身利益，甲方可以統一安排購買必要的商業性保險或其他服務，乙方應當積極配合。

四、甲方按照國家法律、上級部門管理規定和甲方制定的各項規章制度、培養方案對乙方進行培養和管理。乙方必須遵守甲方制定的各項規章制度，服從甲方管理，接受甲方按章管理所做出的各種決定；乙方若違反國家法律和校紀校規，甲方將根據所制定的規章制度作出相應的處分決定；乙方達到甲方規定畢業條件的準予畢業并頒發畢業證書，具備甲方規定的學位授予條件的授予碩士學位。

五、乙方在校期間必須執行國家計劃生育政策和遵守學術道德規范，凡有違反國家計劃生育政策和學術道德規范行為的，一經查實將按國家和甲方相關規定嚴肅處理。

六、乙方在校期間凡因違反校紀校規受到處分或學籍處理的，甲方可根據具體情況取消乙方享有的國家助學金和相關待遇。

七、本協議有效期：自雙方簽定之日起至乙方辦理離校手續止，超過甲方學籍規定的最高學習年限自行終止。本協議經甲方加蓋公章和乙方認真閱讀本協議書條款并簽字后，方能生效。

八、本協議書一式二份，甲方和乙方各保存一份，具有同等效力。

甲方代表（部門）：昆明理工大學研究生招生辦公室 乙方（簽字）：

單位蓋章

年 月 日 年 月 日

第五篇：員工定向培養及服務協議

員工定向培養及服務協議

甲方：（公司）

乙方：（接受培訓的員工）

根據甲方企業發展需要和乙方個人發展的愿望，甲乙雙方本著公平自愿的原則，經過平等協商，為維護雙方的合法權益，就乙方接受由甲方提供的定向專門培訓有關事宜達成如下協議：

1甲方聘任乙方擔任崗位工作。培訓后的目標崗位為。2甲方向乙方提供為期個月的定向專門培訓，培訓期自本協議簽訂之日起。3甲方的義務和權利

3.1甲方應在能力所及范圍內，為乙方提供達到目標崗位技能要求所需的相關培訓和學習

提高的條件，培訓的形式按具體崗位需要確定，可以包括：外派進修、參加專題培訓班、及指定專人輔導、提供實習及實驗條件等多種形式。

3.2甲方應制訂相關的考核方法，在乙方培訓期滿時對乙方的實際崗位技能進行考核認

定。對達到目標崗位技能要求的，按目標崗位給予聘任和相應的薪酬待遇；對未達到目標崗位技能要求的，按其實際工作能力另行調整工作崗位。

3.3乙方在培訓期間通過培訓和學習，所獲得的學歷、技能、資格等證書歸甲方所有，由

甲方保管。在乙方承諾的服務期滿后，甲方應將此證書無償交給乙方。

3.4乙方培訓期及承諾的服務期滿后，甲方應一次性發還乙方交納的服務保證金。因乙方

原因而解除本協議，導致未能達到服務期的，服務保證金不予發還。

3.5乙方在本協議約定的培訓期、服務期內，應嚴格遵守甲方的各項規章制度，努力工作。

乙方嚴重違反規章制度，甲方有權照章處罰，包括除名解聘，并視為乙方違約，甲方可單方面解除本協議，同時不予發還乙方交納的服務保證金。

4乙方的義務和權利

4.1乙方有權隨時根據實際情況，向甲方提出有利于實現培訓目標的建議，但應服從甲方的決定和安排。

4.2乙方承諾在培訓期滿后，為甲方繼續服務24個月。在培訓期和服務期內，服從甲方

管理努力工作，并保持工作績效考評不低于崗位平均水平。如連續3個月工作績效考評為不合格，將視為乙方違約，甲方有權隨時解除本協議。

4.3乙方同意自本協議簽訂生效之日起，按月基本工資額的30%交納服務保證金。直至承

諾的服務期滿。因乙方單方面解除本協議或乙方違約，甲方有權不予發還服務保證金。5其他

5.1如有未盡事宜雙方應協商，另行以書面形式補充。該補充文件作為本協議附件，具同

等法律效力。

5.2本協議自雙方簽訂之日起生效，至服務期滿之日自動失效。

5.3本協議一式兩份，雙方各執一份。

甲方：公司（蓋章）

甲方代表簽字：

日 期：

期：乙方簽字：日