第一篇：定向培養推薦就業協議

甲方:

乙方：電話：

家庭地址：郵政編碼：

3g網絡優化工程師是一個新興的朝陽行業，對乙方的專業知識、專業技能、綜合素質均有較高要求。為了乙方能夠順利（實習）就業，經甲乙雙方平等友好協商，達成以下協議：

一、總則

1．乙方愿意參加甲方組織、安排的3g網絡優化工程師的崗前技能培訓班；

2．乙方已經對甲方提供的課程、師資、教材、學習時間、學習形式、結業成果形式、收費、退費等有關事項進行詳細咨詢，并表示認可；甲方也了解乙方參加培訓的目的和要求；

3．乙方繳費注冊時，由甲、乙雙方共同簽訂培訓合同，作為雙方今后解決爭議糾紛的依據。

二、甲方的職責和義務：

1、甲方為乙方能順利上崗就業，對乙方進行崗前基礎技能培訓，特組織、安排培訓項目：td-scdma網絡優化工程師，教學課時：36個工作日，學習形式全日制，教學成果形式：各科考試全部合格后，甲方負責推薦乙方就業，并提供具體教學計劃作為合同附件；在乙方考試合格后，甲方定向推薦乙方到承諾的單位工作；不合格者由甲方安排繼續學習、實訓，待下次就業時再參加面試、考核。

2．甲方根據教學需要提供場地、設施設備、師資、教材等教學服務；

3．在不損害乙方合法權益的前提下，經與乙方商議后，甲方可以根據需要調整教學時間、地點及改進教學服務，但甲方應在變更事項決定后提前一周通知乙方；

4．認真執行教學計劃，保證按時按量完成教學任務，并積極聽取學生意見，努力提高管理水平和教學質量；

5．未經乙方同意，甲方不得將甲方轉讓給其他培訓機構或者交由其他培訓機構實施教學；

6、甲方負責組織乙方參加用人單位的面試、考試以及就業（實習）期間的跟蹤服務管理等工作。

7、甲方應維護乙方在就業（實習）期間的正當勞動合法權益不受侵犯，并對乙方實行跟蹤服務管理一年（從簽協議之日起）的義務。

8、甲方有協助乙方進行第二次合同續簽的義務。

三、乙方的職責和義務：

1．自覺遵守學校規章制度，尊重學校教師和管理人員，對同學團結友愛，互相幫助；

2．根據課程安排按時認真參加培訓，因故不能參加培訓提前請假；

3．愛護學校物品，使用教學儀器設備應嚴格遵守操作規程；

4．未經甲方同意，乙方不得復制、傳播甲方提供的自編教材、講義等學習資料，也不得在授課過程中擅自使用任何錄音、錄影設備；

5、乙方在就業（實習）期間，須提供本人《身份證》、《畢業證》、《健康證》等用人單位所需的相關證件。

6、乙方在就業（實習）期間的工作應服從甲方和用人單位的安排和分配，遵守企業和甲方的各項規章制度，7、乙方在培訓學習以及就業（實習）途中發生的意外及其他安全事故，由乙方自負。在就業（實習）期間，工作時間內所發生的人身傷害事故，由用人單位按國家《勞動法》有關規定辦理。乙方在工作時間以外造成的意外傷害事故，由乙方自負。

四、定向培養及安置乙方就業：

1、乙方培訓期內享受元/月的補助，培訓滿考試合格后，由甲方擇優安置上崗并簽定勞動合同，用人單位根據乙方的工作能力和表現，給予不同的待遇和獎勵，基本工資1000----1500元/月，結構工資不低于元/月。

2、用人單位按照國家《勞動法》相關規定與乙方簽訂《勞動合同》，合同為年一簽，在合同期間，用人單位按其單位的相關規定給乙方辦理社保并享受其他福利待遇。

五、違約責任：

1、在培訓過程中，未經乙方同意，甲方擅自改變培訓內容、時間、方式等合同規定的內容，或甲方管理混亂、師資調換異常等嚴重影響教育教學，損害乙方權益的，乙方有權要求甲方改正，若甲方拒不改正的，乙方有權解除合同，甲方應全額退還乙方所交費用；

2、因乙方身體體檢不合格而不能就業者，甲方退還乙方所交費用（體檢費、培訓費、培訓補助不予退還）。

3、乙方有以下情況的，屬乙方違約，甲方不退乙方已交的所有費用，責任由乙方自負：

⑴、乙方違反學校規章制度（曠課2天或遲到早退5次或請假3天以上者），經勸告無效并造成惡劣影響的，甲方有權解除合同，勒令退學；

⑵、乙方證件不全或提供虛假證件導致不能安排實習或推薦就業的；

⑶、乙方在用人單位就業（實習）期間，有擅自中途辭工、放棄就業（實習）或自愿留在實習單位就業，以及自主就業、不服從分配等情況，均視乙方自動放棄安置就業（實習），以及由此引起的乙方逗留未上崗期間發生安全事故等問題均由乙方承擔；

⑷、乙方因酗酒、打架斗毆、盜竊或其他違法亂紀的行為被勒令退學、解聘時，甲方不再為其提二次培訓及安排二次就業的服務。

4、乙方培訓期滿面試、考核合格一月內，甲方不能推薦乙方到承諾單位就業的，屬甲方違約，甲方全額退還乙方所交費用，不再承擔其他責任。

5、乙方在就業（實習）期間，如因用人單位政策性調整或遇不可抗拒事件影響及其他原因，導致乙方不能按時就業（實習）或推遲就業的，甲方退還乙方所交費用（體檢費、培訓費、培訓補助不予退還），則不屬甲方違約。

六、附則

1．本合同未盡事宜，經雙方協商達成一致意見，作為合同附件，與本合同具有同等法律效力；

2．本合同一式貳份，甲、乙雙方各執壹份，自甲方繳費并簽字后生效。

甲方：乙方：

甲方代表：乙方代表（家長簽名）：

簽字日期：年月日簽字日期：年月日

第二篇：2011定向培養協議

定（）

南京師范大學

2011年招收攻讀定向培養博士研究生協議書

協議單位：甲方（接受培養單位）

乙方（定向培養單位）：

丙方（錄 取 考 生）：

根據教育部有關定向培養博士研究生的規定，經協商，甲、乙、丙三方達成如下協議：

一、甲方同意履行下列事項：

1．經入學考試，丙方符合甲方博士研究生錄取條件，甲方接受丙方為2011年攻讀博士研究生，學制三年，按國家有關規定進行培養和管理。

2．若丙方在培養過程中因生病、學習成績不及格或其它原因，需延長學習時間或中途退學的，由甲方按有關學籍管理規定處理。

二、乙方同意履行下列事項：

1．主動配合做好丙方的培養和管理工作，關心丙方在政治、業務上的成長，關心、協助解決丙方在學習、生活中遇到的困難，支持丙方完成學業。

2．乙方接受丙方畢業后回去工作。

三、丙方同意履行下列事項：

1．接受甲方的培養和管理，自覺遵守國家法律和學校規章制度，刻苦攻讀，完成規定的學習任務。

2．畢業后應回乙方工作。

四、入學時，丙方的人事檔案、戶口、工資關系、人事檔案等由乙方保留。

五、其它需要補充的事項，須在甲方發給丙方錄取通知書之前協商確定有效。

六、本協議書一式三份，甲、乙、丙三方簽字蓋章后生效；本協議書簽定后仍有未盡事宜可由三方協商解決，任何一方不得擅自改變協議內容或終止本協議，否則將依法追究違約方責任。

甲方：南京師范大學乙方：丙方（簽字）：代 表 人：孫友蓮負責人（簽字）：聯系地址及郵編：聯系部門：南師大研招辦聯系部門：聯系電話：聯系電話：025-85891892聯系電話：2011年月日

單位蓋章（南師大研招辦代章）單位蓋章（人事部門）

2011年月日2011年月日

第三篇：定向培養協議

定向培養協議書

甲方：日照裕鑫動力有限公司

乙方：

因公司生產經營需要，甲方委托日照市高級技工學校定向培養中級工，乙方為甲方職工（含離退休）子女中的應往屆初中、高中、技校、中職畢業生，在技校畢業后經考試合格到甲方工作。為明確各方的責、權關系，特簽訂本培養協議：

一、定向培養內容

1、培養時間： 2-3年（根據專業由校方確定）。

2、培養目標：培養精通先進數控機床理論與操作技能、具有較高數控編程、設備操作及維護水平的技能型人才；培養精通各類焊接技術專業理論和技能、能從事機械加工制造的實用型人才；培養精通先進鉗工理論和操作技能、具備鉗工專業知識、操作技能的應用型人才。

3、培養形式：乙方完成日照市高級技工學校安排的全部教學和生產實踐任務，并通過考試、考核，合格者日照市高級技工學校給予頒發國家認可的學歷證書；甲方對考試、考核合格的乙方給予錄用。

4、培訓專業：數控加工、焊接加工、鉗工。

二、權利和義務

1、甲方有權對乙方在日照高級技工學校培養期間的學習情況進行跟蹤管理，有權對乙方的學習成績、紀律表現等所有檔案進行實時檢查，并對乙方的知識技能掌握情況進行考核。

2、甲方負責安排乙方在甲方有關單位進行實習培訓。

3、甲方負責乙方在甲方單位實習期間的安全教育及管理。

4、乙方入學后即與甲方簽訂本協議，凡考試、實習考核合格的畢業者，由甲方統一安排就業，并承擔乙方在校期間學校規定的學費（每年2500元）；若不能畢業或實習考核不合格者，甲方有權不予錄用，并且乙方需退還在培養期間甲方為其繳納的學費。

5、如遇洪水、地震等自然災害以及國家政策調整、經濟危機等不可抗力，致使甲方無法正常經營時，甲方可不履行本協議的相關義務，并免除違約責任。

6、乙方在學習期間應嚴格要求自己，遵紀守法，刻苦學習，做到德、1

智、體全面發展，并按期完成學業。

7、乙方在甲方實習期間應嚴格遵守甲方的安全管理等各項規章制度，服從實習安排，認真完成實習培訓任務，通過實習培訓考試、考核。

8、乙方因違章或違規操作造成的安全事故和人生傷害事故，由乙方承擔相應的責任。

9、乙方學習培訓結束經考試、考核合格后必須到甲方工作，并在甲方的工作服務時間不低于五年。

三、違約責任

1、甲方若違反本協議規定，在乙方完成學業并考試考核合格后未錄用乙方時，甲方解除協議，允許乙方自由擇業。

2、乙方畢業后不到甲方工作或在甲方的工作服務時間達不到五年時，應全額或按比例返還甲方在培養期間為其繳納的學費，并承擔違約責任。

四、其他

1、乙方父（母）為乙方保證人。

2、在乙方不能合格畢業或未達到服務年限，且不能返還甲方為其在培養期間繳納的學費時，由甲方從保證人的工資中扣除。

3、未盡事宜雙方協商解決。

4、本協議一式四份，甲方二份，乙方一份，保證人一份，三方簽字蓋章后生效，四份具有同等法律效力。

甲方：乙方：保證人：

法定代表人：

年月日年月日年月日

第四篇：定向培養協議

定向培養研究生協議書

為滿足國家對高級專門人才的需求，根據原國家教委(88)教研字026號等有關文件規定，我校每年招收一定比例的定向培養碩士研究生，為做好此項工作，特定如下協議：

一、(簡稱甲方)與(簡稱乙方)商定，從 年全國統一考試錄取的碩士研究生中，由甲方委托乙方定向培養碩士研究生 名。

二、同志已同意錄取為由甲方委托乙方定向培養的

專業碩士研究生，學制三年。從 年 月起到 年 月止。

三、計劃內定向培養在國家計劃內按一定比例實行定向招生、培養。

四、甲方推薦為本單位定向培養的在職人員考生，被錄取為碩士研究生后，其學習期間，不轉人事檔案，不轉戶口、工資關系，按甲方有關規定享受相關待遇。

五、甲方須在定向生擬錄取后(月 日前)向乙方一次性交納定向管理手續費 元。

六、定向培養研究生在校學習期間，乙方按所學專業的培養方案進行培養，完成培養計劃規定的要求，考試成績合格，通過論文答辯，由乙方發給研究生畢業證書。經本人申請，校學位委員會審查通過，授予碩士學位。

七、定向培養研究生應遵守乙方學籍管理等各項規定，因故無法完成培養計劃(包括違紀、病退、學習成績不合格等)，乙方有權根據學籍管理規定對其作出退學或開除的處理決定。

八、定向培養研究生畢業后，由甲方安排工作。

九、定向培養研究生畢業后，畢業證書、學位證書、組織關系及報到證等均由乙方直接轉交甲方。

十、甲方應與定向生之間簽定必要的合同以規范雙方的權利及義務。本協議雙方簽字蓋章后生效(有效期三年)。本協議一式三份，三方各存一份。

甲方簽字

乙方簽字

定向生簽字

(蓋章)

(蓋章)

(蓋章)

年 月 日

年 月 日

年 月 日

第五篇：非定向培養協議

昆明理工大學碩士研究生培養協議書（非定向）

編號：

昆明理工大學（簡稱甲方）根據教育部規定的研究生錄取要求，德、智、體全面衡量，現擬錄取 同志（簡稱乙方）攻讀 專業2016級非定向培養碩士學位研究生。經甲乙雙方協商，達成以下協議：

一、按照國家規定，乙方需向甲方繳納研究生培養學費，收費標準按上級部門批準的標準執行。學費由甲方在乙方學習年限內按學年計算和收取，乙方也可提前繳清。乙方應于甲方規定的每年秋季報到（注冊）時間一次性繳納當期學費。乙方因受勒令退學、開除學籍處分或其他原因被甲方取消學籍的，已交學費不予退還；乙方提前畢業的，學費不予減退。

二、乙方的學習年限根據甲方的學籍管理規定確定，超過甲方規定的最高學習年限還不能畢業的，甲方將對乙方作退學處理。乙方被錄取后，須將人事檔案和黨團組織關系全部轉入甲方，畢業后按國家政策參加就業。

三、乙方在校學習期間按國家規定享受國家助學金和相關生活待遇（如學生提前畢業，國家助學金和相關生活待遇自行終止）。乙方須按甲方的規定和安排在校內住宿，并按甲方學生社區管理中心的收費標準交納住宿費；乙方因私自在校外住宿導致人身、財產損失的，乙方自行承擔責任，甲方不承擔任何責任。乙方在校期間的醫療、保險等事宜，除按法律規定由甲方承擔之外，均由乙方自行負責；為了乙方的切身利益，甲方可以統一安排購買必要的商業性保險或其他服務，乙方應當積極配合。

四、甲方按照國家法律、上級部門管理規定和甲方制定的各項規章制度、培養方案對乙方進行培養和管理。乙方必須遵守甲方制定的各項規章制度，服從甲方管理，接受甲方按章管理所做出的各種決定；乙方若違反國家法律和校紀校規，甲方將根據所制定的規章制度作出相應的處分決定；乙方達到甲方規定畢業條件的準予畢業并頒發畢業證書，具備甲方規定的學位授予條件的授予碩士學位。

五、乙方在校期間必須執行國家計劃生育政策和遵守學術道德規范，凡有違反國家計劃生育政策和學術道德規范行為的，一經查實將按國家和甲方相關規定嚴肅處理。

六、乙方在校期間凡因違反校紀校規受到處分或學籍處理的，甲方可根據具體情況取消乙方享有的國家助學金和相關待遇。

七、本協議有效期：自雙方簽定之日起至乙方辦理離校手續止，超過甲方學籍規定的最高學習年限自行終止。本協議經甲方加蓋公章和乙方認真閱讀本協議書條款并簽字后，方能生效。

八、本協議書一式二份，甲方和乙方各保存一份，具有同等效力。

甲方代表（部門）：昆明理工大學研究生招生辦公室 乙方（簽字）：

單位蓋章

年 月 日 年 月 日