第一篇：住宿安全協議書1

安全協議書

甲方：

乙方：

為進一步規范住宿制度，保證學生在金話筒文化藝術培訓學校集訓期間的人身安全和財產安全，甲、乙雙方就學生住宿的有關事宜達成協議如下：

第一條：甲方家長同意甲方在乙方安排的住宿地點統一進行住宿登記，甲方在住宿期間必須積極配合并嚴格遵守有關的各種規章制度，嚴防傷害事故發生。

第二條甲方應在乙方規定的時間里作息（晚21:00洗漱，21:30熄燈），21:30

以后不得擅自離開寢室，不得大聲喧嘩、打鬧，影響他人休息；不得在住所打架斗毆、聚眾鬧事、吸煙、喝酒。

第三條：甲方應定期（多長時間）主動向乙方匯報其住宿情況，如遇到外出住

宿，要求由家長向負責老師請假。

第四條：乙方負責老師在晚間21:00—21:30查房期間，如甲方擅自離開寢室外

出活動，乙方對甲方的人身與財產安全不承擔任何責任。

第五條：甲方應保證住宿理由的真實，確定住宿的情況已告知家長，并由家長

以短信的方式通知乙方。甲方自行承擔因住宿理由不實或未履行告知家長義務的一切后果。

第六條：甲方應遵守乙方規定的各項安全與住宿規定，如果甲方違反有關的規

章制度，甲方在住宿期間發生事故，致使本人或他人人身、財產等造成損害的，乙方不承擔任何責任。

第七條：乙方負責協調安排甲方的住宿，按照協議積極主動負責住宿期間甲方的人身安全和財產安全，如遇問題及時與家長取得聯系進行溝通。

第八條：乙方將不定時檢查甲方履行本協議的情況。如發現甲方嚴重違反協議，有權取消甲方住宿的資格，與家長取得聯系，責令其立即回家。

第九條：本協議經雙方及甲方家長簽字之后生效。一式兩份，雙方各執一份。

本協議自甲方與乙方簽訂培訓協議起生效。

甲方（簽字）：_____________個人聯系方式：_____________________ 甲方家長（簽字）：______________家長聯系方式：_____________________

乙方：

年月日

第二篇：住宿安全協議書

員工住宿安全協議書

甲方（公司代表）：乙方（本人）：

為加強公司員工宿舍管理，增強員工的安全防范意識，維護良好的生活秩序和環境，現根據公司《員工宿舍管理規定》的要求，特簽定本協議：

一、甲方的責任和義務

1、負責宿舍的統一管理，監督和檢查。

2、負責安排宿舍的入住、分配以及住宿員工的搬遷和交接。

3、負責宿舍租金的統一交納。

4、負責與當地治安、公共管理部門、房東的協調。

5、負責住宿員工的安全意識和責任教育。

二、乙方的責任和義務

1、服從公司統一管理和監督。

2、室內不得使用或存放危險及違禁物品。

3、宿舍禁止使用三無電器或違規使用電器，禁止私自接配電線及裝接電器。

4、節約用水電、煤氣，注意隨手關燈、關水，煤氣使用后務必關閉，應于睡前由當值人員巡視一遍。

5、不得臥床抽煙，煙灰、煙蒂不得隨意亂丟，煙頭必須熄滅。

6、宿舍由寢室長負責具體管理，每天需安排輪值人員負責安全檢查，設施和清潔維護。

7、宿舍不得留宿外人或親友，如外人拜訪應征得寢室長同意。

8、夜間最遲應于23時前返回宿舍，否則應提前向寢室長報備。

9、夜間看電視聲音不得過大，不得有喧嘩、吵鬧、制造噪聲等影響他人休息的行為。

10、發現火警火災時，應及時報警，撤離現場并向公司報告；發現刑事、治安案件時，在場員工應保護現場，及時報警并向公司報告；發生重大疾病時，應及時就醫，并向公司報告。

11、遷出時應將使用過的床位、抽屜等清理干凈，所攜出的物品，應經行政部門或門店負責人檢查。

三、乙方必須嚴格遵守甲方制訂的《員工宿舍管理規定》，因違反該規定造成的一切責任和損失，均由乙方承擔。

四、本協議經雙方簽字后生效，有效期自雙方簽字之日起至乙方遷出甲方提供的宿舍之日止。甲方（代表）：乙方：

日

第三篇：員工住宿安全協議書

員工住宿安全協議書

1、企業員工住宿安全協議書

甲方：安徽省XX有限公司

乙方：

安徽省XX有限公司（以下簡稱甲方）為規范員工（以下簡稱乙方）住宿管理，提高服務質量，為員工的住宿、生活創造一個安全、衛生、舒適的文明住宿環境。乙方已理解并愿意嚴格遵守下列關于員工住宿條例，簽訂本合同。

第一條、凡需住宿的員工，均應提出書面或口頭申請，由主管部門審批，批準后簽訂員工住宿合同，方可住宿。

第二條、住宿期間應遵守員工宿舍管理規定、服從管理，做到文明住宿，保持宿舍整潔。

第三條、合同有效期間，不可擅自讓他人留宿。

第四條、注意宿舍安全，防火、防盜，宿舍一律不能使用大功率電器，如電熱器、電爐、電飯鍋等，保證用電安全。

第五條、愛護宿舍內的公物，不擅自移動，拆卸，如有損壞公物應照價賠償，若無責任承擔者，則由該宿舍的人員共同承擔。

第六條、夜間公司宿舍22:00關大門和自行熄燈，員工必須每晚22:00前回宿舍休息。

第七條、乙方必須服從甲方的管理，不得妨礙宿舍管理人員履行職責，嚴禁刁蠻、侮辱、謾罵或毆打管理人員。

第八條、非甲方管理不當出現的事故，甲方有義務協助處理，但不承擔連帶責任，乙方非住宿期間及未歸宿期間發生事故，由乙方本人負責。

第九條、如因乙方多次違紀違規，甲方有權取消乙方的住宿資格。

第十條、乙方如違反以上規定，將上報有關主管部門處理。造成事故或損失者，其一切后果由乙方負責。

第十一條、合同有效期限從乙方入住員工宿舍起至乙方退宿之日。甲方：乙方：

簽章：職工個人簽字：

2、員工在外住宿安全協議書

甲方（員工）：

乙方：公司（/廠）

法定代表人：

為進一步規范員工在公司外住宿的審批制度，甲、乙雙方就員工在公司外住宿的有關事宜逹成協議如下：

第一條：甲方申請在外住宿系本人自愿，承諾遵守本協議之規定，乙方按規定審批。

第二條：甲方所填寫申請在外住宿的內容全部屬實，如有隠瞞或欺騙，甲方承擔由此造成的一切后果。

第三條：甲方應定期主動向乙方匯報其在外住宿情況。

第四條：凡因甲方在外住宿聯系不暢造成的一切后果，乙方不承擔責任。

第五條：乙方可對在外住宿的員工進行工作上的調整，并可根據乙方特殊工作要求，隨時終止員工申請，并督促甲方返公司居住。

第六條：乙方應當對甲方進行法制與紀律教育，加強對甲方的人身、財產和飲食衛生等安全教育，甲方必須積極配合并嚴格遵守。乙方對甲方在外住宿期間的人身和財產安全概不負責任。甲方在在外住宿期間發生事故，致使本人或他人人身、財產等造成的損害，乙方不承擔任何責任。

第七條：未盡事宜：

第八條：本協議經雙方簽字后生效。有效期自雙方簽字之日起，到甲方申請在外居住時間結束止。

甲方（簽字）：乙方（簽字）：

聯系方式：

年月日

3、員工住宿安全協議書

公 司：

員工本人：

為加強公司員工宿舍管理，增強員工的安全防范意識，維護良好的生活秩序和環境，現根據公司《員工宿舍管理規定》的要求，特簽定本協議：

一、公司的責任和義務

1、負責宿舍的統一管理，監督和檢查。

2、負責安排宿舍的入住、分配以及住宿員工的搬遷和交接。

3、負責員工宿舍的治安、協調。

4、負責住宿員工的安全意識和責任教育。

二、員工本人的責任和義務

1、服從公司統一管理和監督。

2、室內不得使用或存放危險及違禁物品。

3、宿舍禁止使用三無電器或違規使用電器，禁止私自接配電線及裝接電器。

4、節約用水電，注意隨手關燈、關水，使用后務必關閉。

5、不得臥床抽煙，煙灰、煙蒂不得隨意亂丟，煙頭必須熄滅。

6、宿舍不得留宿外人或親友，如外人拜訪應征得公司人事部同意。

7、夜間最遲應于22時前返回宿舍，若有員工未返回宿舍或留宿在外發生的任何事故，本酒店概不負責。

8、夜間看電視聲音不得過大，不得有喧嘩、吵鬧、制造噪聲等影響他人休息的行為。

9、發現火警火災時，應及時報警，撤離現場并向公司報告；發現刑事、治安案件時，在場員工應保護現場，及時報警并向公司報告；發生重大疾病時，應及時就醫，并向公司報告。

10、遷出時應將使用過的床位、抽屜等清理干凈，所攜出的物品，應經行政部門或門店負責人檢查。

11、請保管好個人物品及個人財產（包括錢、貴重物品等），貴重物品最好不要放在 宿舍內，如有丟失，公司將概不負責。

三、本人必須嚴格遵守公司制訂的《員工宿舍管理規定》，因違反該規定造成的一切 責任和損失，均由員工本人承擔。

四、本協議經雙方簽字后生效，有效期自雙方簽字之日起至員工本人遷出公司提供的宿舍之日止。

公 司： 員工本人：

簽訂日期： 簽訂日期：

4、員工宿舍個人安全協議書

甲方：十堰市堰陽天國際酒店有限公司

乙方：

性別：

部門：身份證號碼：

崗位：入職日期：

家庭地址：聯系方式：

外宿詳細理由、原因：

外宿詳細地址：外宿聯系方式：

為進一步規范員工在公司外住宿的審批制度，甲、乙雙方就員工在公司外住宿的有關事宜達成協議如下

1.員工宿舍嚴禁吸煙、喝酒、賭博等一切不良生活習慣，每天不得超過11點回宿舍

2.除入住人員外不得帶外人進入宿舍，如有特殊情況應得到公司允許后方可進入

3.做好安全防火工作，宿舍內不得存放易燃、易爆物品。

4.不得大聲喧嘩、吵鬧等影響他人休息的行為，妥善保好自己的財物 5.員工在住宿期間要節能降耗，愛護公共設施，不得故意損壞及私自帶走宿舍內財物，如有損壞照價賠償

6.需嚴格遵守國家法律和各項安全法規

注：在酒店規定的時間內未回宿舍的人員如在外發生任何安全事故及相關人身財產安全問題均與甲方無關。

本協議經雙方簽字后生效。有效期自雙方簽字之日起，到乙方申請在外居住時間結束止。

甲方（簽字）：

乙方（簽字）：

聯系方式：

日期：

公章：

第四篇：留校住宿安全協議書

附件2：

阜陽師范學院暑期學生留校住宿安全協議書

甲 方：阜陽師范學院 學院

乙 方：（學生姓名）

為加強假期留校住宿學生的管理，規范學生的行為，依據《普通高等學校學生管理規定》、《普通高等學校學生安全教育及管理暫行規定》和《阜陽師范學院學生公寓管理規定》簽訂本協議。

一、甲方對假期申請留校住宿的學生實行審批備案制度。凡假期自愿申請留校住宿的學生,應符合學校規定假期留宿的條件，告知家長后方可向所在學院提出書面申請，并填寫《阜陽師范學院假期學生住宿申請表》。經輔導員審查后簽訂本協議，報所在學院審批，學生處備案。

二、乙方基于 原因，乙方自愿申請辦理假期留宿手續，愿意在甲方安排的宿舍里住宿。

三、乙方承諾在假期自愿留校住宿期間履行以下責任和義務：

1、保證申請留校住宿理由的真實，假期留校住宿一事已告知家長。自行承擔因申請理由不實或未履行告知家長義務的一切后果。

2、中途退宿應向公寓管理中心及所在學院辦理手續。

3、服從學校的統一管理和住宿安排，承擔擅自變更住宿所產生的一切后果。自覺接受學校安全管理，服從宿管部門的管理，自覺遵守作息時間。

4、自覺遵守國家法律、法規，遵守校紀校規，遵守公共秩序，維護學校聲譽和大學生的自身形象。

5、在假期留校住宿期間，自行承擔安全責任。在住宿場所內外發生的安全責任事故與甲方無關。

四、甲方享有以下權利和義務：

1、根據乙方申請，負責協調安排乙方假期的住宿；

2、不定期檢查乙方履行本協議的情況。如發現乙方違反協議，有權取消乙方留校住宿的資格，責令其立即回家。

五、本協議一式三份，自簽字蓋章之日生效。甲方與乙方各執一份，學生處備案一份。

甲方代表（蓋章）： 年 月 日 乙 方：

****年**月**日

第五篇：學生住宿安全協議書

北京市八十中學學生公寓管理處（甲方）

住宿生（乙方）

根據我校現行情況，學生住宿密度較大，數量之多。學生住宿中的安全，是我校校領導和有關部門非常重視，和關注的問題。為保證宿舍樓內的安全，由八十中學學生公寓管理處與住宿生簽定協議如下：

1． 提高警惕，加強安全意識，注意防火、防盜、防壞人，杜絕安全隱患，做到安全保衛工作人人有責。

2． 宿舍內禁止存放貴重物品，私自存放如果丟失責任自負。

3． 宿舍內無人時，一定要關好門窗，住宿生不得亂串宿舍，不得帶外人進入宿舍。如果發現外人混入，請立即報告生活老師。

4． 宿舍內嚴禁使用各種自帶電器（電爐子、電熱杯、電吹風、電熨斗、電褥子、電蚊香、火柴、蠟燭、鞭炮、收錄機、打火機、熱得快、接線板等），一經發現，立即沒收并嚴肅處理。

5． 禁止攜帶劇毒、易燃、易爆及危險品，一經發現，嚴肅處理并取消住宿資格。

6． 嚴禁接觸防火器材，不許私動空調及室內各種插座。

7． 嚴禁坐窗臺、跨越窗戶，不許上樓頂；違者嚴肅處理并取消住宿資格。

8． 對不辦請假手續，夜不歸宿者，將予停宿。

9． 天黑后在校園內行走，要結伴而行。

10． 未盡事宜，協商解決。

應急電話：

火警119；

匪警110；

急救中心120。

此協議一式二份，學生留存一份，學校存檔一份，雙方簽字、蓋章后生效。

甲 方：八十中學學生公寓管理處（蓋章）

乙方姓名： 高 年級 班

簽字日期：2012 年 月 日