第一篇：聯合辦學合作協議書

聯合辦學合作協議書

甲方：**學院

乙方：

為適應人才培養需求，充分發揮甲、乙雙方的辦學資源，甲、乙雙方本著誠實守信、真誠合作、資源共享、平等互利的原則，就合作（聯合）辦學等合作事項，達成如下協議。

一、合作模式

雙方以甲方現已開設的專業課程為基礎，結合雙方的辦學層次和性質，具體將乙方的畢業生統一轉送到甲方進行“訂單生”專項培養。乙方根據甲方的有關招生專業要求，具體負責組織招生工作。合作辦學專業開設：*******專業。

二、合作辦法

雙方共同搞好招生宣傳，甲方從乙方現有畢業生中擇優錄取部分符合甲方專業入學標準的學生，即為雙方合作辦學的學生。

三、培養模式

訂單式培養：采取1.5+1+0.5學制，即在甲方一年半學習時間，一年帶薪實習，半年考取資格證、畢業證，畢業后由甲方定向安置到用人單位就業。

四、甲方的職責和義務

1、甲方負責組織招生宣傳，并寄發錄取通知書和學生入學審核及注冊等工作。

2、負責學生在校期間的教育、教學、安全、學籍管理等事項。

3、甲方負責對合格的畢業生頒發學歷等同于大專的畢業證書。

4、甲方負責對學生進行教學、教育考核、測評，甲方根據國家教學大綱制訂各專業教學計劃和教學方案。使各專業學生畢業后，所學專業技能和專業知識完全符合定向企業的工作技能要求，使學生圓滿實現高薪安置就業工作。

5、甲方要認真教育、引導學生保持良好的（實習）就業心態，并積極主動做好學生的實習和就業安置、跟蹤管理服務協調指導等工作。

五、乙方的職責和義務

1、乙方負責協助甲方開展招生宣傳、學生的組織報名等工作。

2、乙方負責組織學生參加入學面試工作。

3、乙方有權利負責對學生（實習）就業期間一年的跟蹤管理服務，主要是維護學生(實習)就業時正當勞動合法權益不受侵犯。

4、聯合辦學期間，本著誠實守信的原則。乙方不得與和甲方開設專業相關的其他院校開展合作辦學。

5、聯合辦學合作期間，甲乙雙方不得因法人代表發生變更、改制而終止履行本協議，新繼任法人代表應繼續履行本協議。

六、收費標準

1、訂單生免學費入學。

2、住宿費、一次性代辦費、書費等按甲方規定標準收取。

七、就業保障

入學后即簽訂就業協議書，畢業后由甲方負責100%高薪安置就業。

八、違約條款：

1、甲乙雙方履行各自職責并獨自承擔相應法律責任。

2、本協議簽署后，任何一方違約造成本協議不能必履行或不能完全履行時，雙方協商解決并由違約方承擔違約責任；協議不成，可提交當地仲裁委員會裁決，要求賠償相應的經濟損失。

3、因不可抗力造成本協議項目無法實施時，本協議可提前終止，雙方均不承擔任何經濟和法律責任。本協議未盡事宜，由雙方協商解決。

九、合作期限：甲乙雙方開展聯合辦學合作期限為年，從年月日起至年月日止。

十、本協議一式兩份，雙方各執一份，本協議自雙方簽字蓋章之日起生效。

甲方（蓋章）：***********學院乙方（蓋章）： 代表簽字：代表簽字：

年月日年月日

第二篇：聯合辦學合作協議書

聯合辦學合作協議書

甲方：北京金港灣技術培訓中心

乙方：

為適應人才培養需求，充分發揮甲、乙雙方的辦學資源，甲、乙雙方本著誠實守信、真誠合作、資源共享、平等互利的原則，就合作（聯合）辦學等合作事項，達成如下協議。

一、合作模式

雙方以乙方現已開設的專業課程為基礎，結合雙方的辦學層次和性質，具體將乙方的專業課程融入到甲方的專業課程中。乙方根據甲方的有關招生專業要求，具體負責組織每一期的學生招生工作。

合作辦學專業開設：

二、合作辦法

雙方共同搞好招生宣傳，甲方從乙方現有學生中擇優錄取部分符合甲方專業入學標準的學生，即為雙方合作辦學的學生。

三、培養模式

學生直接到北京進行培訓為期個月。

也可學生培養分為兩個階段，第一階段在乙方學校學習課程，第二階段到北京學習專業課程。

四、有關費用

1、學費、住宿費由甲方收取。住宿費按甲方學生宿舍的收費標準收取。

2、甲方除收取雙方約定的費用外，不得收取其它任何費用。

五、就業保障

乙方負責甲方合作辦學招生的畢業證書，就業上崗的工作由甲方負責。

六、違約條款：

1、甲乙雙方履行各自職責并獨自承擔相應法律責任。

2、本協議簽署后，任何一方違約造成本協議不能必履行或不能完全履行時，雙方協商解決并由違約方承擔違約責任；協議不成，可提交當地仲裁委員會裁決，要求賠償相應的經濟損失。

3、因不可抗力造成本協議項目無法實施時，本協議可提前終止，雙方均不承擔任何經濟和法律責任。

七、本協議未盡事宜，由雙方協商解決。

八、本協議一式兩份，雙方各執一份，本協議自雙方簽字蓋章之日起生效。

甲方：北京金港灣技術培訓中心乙方：

法定代表人：法定代表人： 授權委托人：授權委托人：

年月日年月日

第三篇：聯合招生合作辦學協議書(試行

聯合招生合作辦學協議書（試行）

甲方：天津交通職業學院中職分院（以下簡稱甲方）乙方：甘肅省靖遠縣職業技術中學（以下簡稱乙方）為了認真貫徹《關于開展東部對西部、城市對農村中等職業學校聯合招生合作辦學工作的意見》精神，甲乙雙方本著“聯合辦學、優勢互補、暢通就業渠道、共同發展”的原則，經雙方商討就2006年聯合辦學事宜達成協議如下：

一、聯合辦學宗旨：甲乙雙方應全面貫徹黨的教育方針政策，認真履 行天津職業教育的相關規定，雙方本著對學生負責的態度，共同負責培養學生；甲方負責學生畢業后推薦就業；乙方負責組織生源。

二、聯合辦學形式：雙方開設汽車運用與維修專業的聯合辦學。實施 “1+2”模式教學（即第一學年由甘肅省靖遠縣職業技術中學組織教學，后兩年由天津交通職業學院中職分院組織教學），雙方注冊雙學籍。

三、招生對象：應、往屆初中畢業生。

四、學制：三年全日制。

五、雙方職責：

1、甲方：

⑴ 對相關聯辦的專業學生做好申報計劃的審批、錄取注冊和檔案管理。

⑵ 向乙方提供相關招生簡章細則。

⑶ 負責對乙方第一學年教學進行指導、監督和檢查。

⑷ 第二學年開始組織教育教學及學生管理工作，并組織學生進行相關技能的培訓與考核（相關培訓費用與考核費用由學生1

個人支付）。

⑸ 負責頒發中專畢業證書。

⑹ 負責畢業生推薦就業，實行雙向選擇。

2、乙方：

⑴對乙方所在地區的學校負有宣傳、發動、組織生源的義務，確保甲乙雙方聯合辦學相關專業招生計劃的完成，招生宣傳費由乙方自理。

⑵對相關聯辦的專業學生做好當地申報計劃的審批、錄取注冊 和檔案管理。

⑶組織第一學年教育教學及學生管理工作，保質保量完成甲方提供的第一學年教學、專業理論計劃。

⑷有責任向甲方提供學生第一學年的各類信息、檔案等資料。

六、甲方根據天津市教育委員會和天津市公安局學生戶籍管理相關 規定，本著學生自愿的原則將戶口遷入甲方所在地公安局派出所，成為甲方院校集體戶口，學生三年畢業或肄業后派遣回原省市。

七、乙方向甲方提供學生的體檢合格證明。

八、收費標準：第一學年按甘肅省教育部門和物價部門中等專業學校 學費收費標準收取學費、住宿費、書費和其它費用（即第一學年學費每人每學年1200元等）；第二學年和第三學年按天津市教育委員會及物價部門中等專業學校費用收費標準收取學費、住宿費、書費和其它費用（即第二學年和第三學年學費每人每學年2500元等），甲乙雙方不得另外加收以外費用。

九、學費分配：

1、第一學年學費由乙方收取，乙方給學生出具學費收費憑證。根

據甲方錄取注冊人數，乙方向甲方交納學生第二學年流失保證費每人500元；剩余學費和其它相關費用歸乙方使用。

2、第二學年學費由甲方收取，甲方給學生出具學費收費憑證；根據第二學年學生來甲方學校實際報道人數，甲方向乙方返還學生流失保證金每人500元；剩余學費和其它相關費用歸甲方使用。

3、第三學年學費由甲方收取，并給學生出具學費收費憑證。學費和其它相關費用歸甲方使用。

十、甲乙雙方將本著積極合作、共同發展的目標，在辦學模式、教 學計劃、師資建設、教材教研、考試及畢業生就業指導等方面定期開展研究交流活動。

十一、本協議未盡事宜屆時由雙方商討解決。

十二、本協議書一式兩份，甲乙雙方各執一份，雙方代表簽字并蓋章 后立即生效。

十三、本協議有效期為年月日至年月日。

甲方（法人）：

單位（蓋章）：

年月日年月日

乙方（法人）：單位（蓋章）：

第四篇：校企合作聯合辦學協議書

校企合作協議書

甲方： 乙方：

為加強校企聯合，促進資源優勢互補，探尋校企工學結合的新模式，本著平等、合作、共贏的原則，甲、乙雙方就資源共享、科研交流、學生實習等方面，達成以下合作意向：

一、合作總則

甲乙雙方同意建立校企合作關系，且：

甲方在乙方掛牌建立“ 實踐教學基地”牌匾，乙方在甲方掛牌建立“ 人才培養基地”牌匾。

甲乙雙方在以下幾個領域展開合作：

①社會需求調研和課程設置；②培養方案設計與實施；③質量考核與控制；④學生學業標準擬定與考核；⑤就業服務與指導；⑥畢業生跟蹤調查；⑦科技開發與成果推廣。

二、責任和義務

（一）甲方

1、按照社會需求設置課程，使培養的人才適應市場的需求。與乙方合作，共同開發與實施專業人才培養方案，即共同確定

培養目標、制定教學計劃、調整課程設置、完成教學任務和保證實踐教學的實施。

2、根據乙方的實際情況和要求，提供信息服務、技術援助和項目合作研究。

3、根據專業教學計劃和課程教學大綱要求，確定每次實習的時間、內容、人數和要求，提前兩個月與乙方聯系，與乙方共同制定具體實施計劃和安排。

4、委派教師與乙方技術人員、管理人員共同指導學生實訓、實習。

5、為乙方員工的繼續教育、職稱（評定）考試、執（職）業資格（技能）鑒定等提供培訓與方便。

6、負責基地牌匾的制作，并在網站上進行宣傳報道，提高雙方的知名度。

（二）乙方

1、發揮自身的行業優勢和社會影響，根據需要與甲方進行項目合作研究，并對雙方成果進行推廣。

2、推選優秀的專業技術人員、管理人員與甲方共同制定和實施專業人才培養方案。

3、充分利用人力資源，選送既有豐富實踐經驗又能從事教學工作的專業人員和管理人員擔任甲方兼職教師，并為甲方培養“雙師型”教師提供幫助。

4、按照甲方教學計劃，結合單位實際情況，安排學生實習，指導實習過程。

5、配合甲方進行教學質量考核和畢業生學業水平考核。

6、根據乙方需要選聘甲方畢業生就業，并為甲方進行畢業生跟蹤調查提供方便。

三、合作時間

合作時間初定三年，根據雙方合作意愿和實際情況，可長期合作。

首次合作結束后，雙方可共同商議形成新的合作意向。

四、其它

1、本協議一式貳份，雙方各執一份，合作協議一經雙方代表簽字、蓋章即生效，雙方應遵守有關條款，未盡事宜，可由雙方協商解決或另行簽定補充協議。

2、如一方單方面違約或有損害對方利益或形象的行為，另一方有權終止協議（并可依法追究違約方責任）。

甲方：（蓋章）乙方：（蓋章）

代表：（簽字）

年

日 代表：（簽字）年

月 日 月

第五篇：聯合辦學協議書

聯合辦學協議書

甲方：金夫人連鎖美容

乙方：湛江第二技工學校甲方決定把乙方作為員工的定向培養基地，乙方承諾定向為甲方培養和輸送符合甲方要求的人才。甲乙雙方就聯合辦學有關事項經協商一致，達成如下協議，共同遵照執行。

甲方權利與義務

1、與乙方共同制定“形象設計班”學生的教學計劃和課程教學大綱。

2、按照乙方教學計劃，結合單位實際情況，1年后安排學生到甲方實習。確定每次實習的內容、安排專人指導實習過程，以培養到企業實習的學生實際操作能力和職業素質。

3、在學生實習期間委派專人負責實習學生的跟蹤管理，參與對學習學生的實習指導工作。

4、向乙方提供用工計劃和用工需求信息及員工培訓計劃，在有用工需求的時候，優先接收乙方輪送的優秀學生。

5、對實習學生到公司實習的情況進行全面的評價和考核，為學生的實習考核提供依據。

6、在自己的網站、自辦報刊雜志、簽約新聞媒介等媒體上發布校企合作的相關信息，為乙方形象宣傳和拓寬就業渠道提供媒體支持。

7、定期關心“形象設計班”學生的學習和生活情況。

8、對乙方人才培養模式提出改進意見。

9、負責審核乙方的辦學資格、條件、管理、考試等事項，如發現乙方有嚴重違反有關規定、違反雙方約定、提供不實資料等行為之一或不適應合作項目條件的，甲方有權單方面提前終止合作協議，后果由乙方承擔。

10、根據行業的發展要求，提供相關的技術指導。

11、甲方應確保本單位招聘及用工的合法性。

12、甲方應根據行業和企業的發展，對乙方的專業設置、課程設置、人才培養等方面的工作提供建議和咨詢。

13、甲方定期派遣一定數量的專業骨干教師到乙方對其學生進行掛職鍛煉，培養“雙師”隊伍。掛職期間乙方提供相關食宿條件和工作崗位，保證掛職效果。

乙方權利與義務

1、負責在當地主管教育部門辦理辦學項目的報批手續，做到依法辦學。

2、與甲方共同制定“形象設計班”的專業教學計劃和課程教學大綱。

3、負責承擔辦學活動中發生的全部稅金并負責向當地稅務部門繳納。

4、負責辦學所需的設備、場地、人員、師資、資金等、實行自主辦學、獨立核算、自負盈虧。

5、負責當地的招生、教學、日常管理等培訓班全部事物。

6、乙方應按甲方規定的收費標準進行收費，如因特殊原因須調整收費的，應提前與甲方協商，并獲得甲方批準后方能執行。

7、牌匾的制作，并組織授牌儀式。

8、乙方所有廣告、信息、招生簡章的文本，須經甲方確認后方可發布。

9、為了搞好“形象設計班”的教學，定期組織教師到甲方公司短期學習。保證學生實作技能合格率不低于80%，并為部分優秀學生提供就業安置渠道。

10、對“形象設計班”學生在校期間進行管理及考評。在乙方有用工需求的時候，甲方為乙方優先輸送德、智、體全面發展的優秀學生，供乙方選拔和錄用。

11、不得對進入“形象設計班”的學生在甲方確定是否錄用前進行其他分配。

12、負責“形象設計班”學生的管理和安全，學生在校期間的人身安全等相關責任由乙方全部負責；實習期間，對學生在企業區外發生的意外事故，乙方負責跟蹤處理，甲方協助處理。

13、對甲方未錄用而退回的學生進行安置，另行推薦到其他單位。

14、合作期限內，聯合辦學方不得與其他辦學機構再簽訂類似或專業相似的協議、合同。

15、甲乙雙方各自獨立承擔民事及法律責任，相互之間無產權關系。

16、乙方作為教育辦學的主體負責相關專業學生的招錄、學籍管理和頒發畢業證書。

費用及結算方法

1、利益分配：按照分工協作、利益共享的原則進行利益分配。聯辦學校收取兩年學費，學費每學年___元（按照當地物價部門核準的收費標準），甲方享有第一年學費的___%和第二年學費的___%，聯辦學校乙方享有第一年學費的___%和第二年學費的___%；宿舍管理費和其他費用都在學生所在學校收取。

2、招生廣告費用。

3、乙方聘請甲方技師做教師的費用按學時計算，每學時___元。

4、學生在甲方實習期間如若甲方需要聘請乙方老師，則按每學時___元計算。

其他約定

1、商業秘密保守條款：乙方及乙方學生有為甲方保守商業機密的義務，遵守并嚴格執行甲方制定的所有保密規定。如乙方或學生違反本約定泄露甲方商業秘密，乙方或學生須對甲方因此而導致的損失（包括并不限于直接損失、間接損失、可得利益損失及因此而支付的訴訟費、律師費等）無條件給予賠償。此賠償在甲方向乙方發出書面通知的五日內付清。

2、乙方只能對本校正式建立學籍關系的學生根據甲方需求進行定向培養和輸送。未經甲方書面委托，不得以甲方名義對外招收社會人員，更不得直接將學生輸送到“形象設計班”。如有違反·，一經發現，甲方有權終止本協議，并取消與乙方的招生合作關系；同時，乙方應當支付給甲方違約金壹萬元。

3、乙方設立的“形象設計班”只能獨家為甲方培養及輸送人員，在甲方未明確不錄用該班學生前，一律不得為本待業其他公司輸送“形象設計班”人員。如有違約，一經發現，乙方應按1000元/人向甲方支付違約金。

4、本協議合作期間，甲、乙雙方友好協作，各自產生的費用由各方自行承擔，雙方互不支付費用。如果合作過程中另有需要對方承擔的費用，雙方另行協商，簽訂補充協議確定。

5、本協議合作期限為2年，從___年___月___日起至___年7___月___日止，合同期滿后，經雙方協商可續簽。

6、雙方如有一方違反本協議約定內容，另一方可隨時解除本協議，并不承擔任何責任。

7、履行本協議過程中如發生爭議，雙方應友好協商解決；協商不成或經二十日仍未達成補充協議的，任何一方均應向甲方所在地人民法院提起訴訟解決。

如有其它協議，另行商議

本協議一式二份，雙方各執一份；經雙方代表簽字、蓋章后生效。

甲方（蓋章）：乙方（蓋章）；

代表（簽字）：代表（簽字）：

年月日年月日

附 ：

校企聯合辦學實施方案

為了適應企業發展的需要和促進院校學生校外實習的進一步開展，不斷加強用人單位與學校的合作，我方和湛江第二技工學校本著互相協作、各施所長、互補所需的精神，建立校企合作關系。

一、合作原則及目的實施以素質教育為中心的教學模式，使乙方學校成為甲方公司定向人才提供及員工入公司前培訓的場所。本著“雙贏”的原則，雙方同意建立校企聯合辦學關系，甲方在乙方掛牌設立“金夫人連鎖美容培訓基地”，開辦“形象設計班”，順應市場發展需要，共同實施工學結合人才培養模式。

二、定向培養崗位

崗位：甲方所需美容養生方面的人才。還有相關專業課程的設計。

三、教學模式及管理過程

（一）聯合辦學模式“1+1”兩年制中專分段教育模式：

一、開設專業：美容養生類專業和美容專業管理、營銷人員等。

二、分段管理：金夫人連鎖美容與湛江第二技工學校簽訂聯合辦學協議，按照1+1的教學模式，共同招生培養學生并安置實習和就業，即學生第一年在聯辦學校乙方上基礎文化和素質教育課，第二年到甲方進行一年的專業課學習和崗前培訓。培訓結束由甲方安排頂崗帶薪實習。

四、“形象設計班”招生

㈠ 招生要求

1、根據甲方的用工要求，經過甲方人員招聘錄取的學生。

2、其他要求：體型勻稱，相貌端正，語言表達清楚，品質優秀、身體健康、吃苦耐勞、愛崗敬業、認同甲方企業文化、責任心強。

3、經甲方考試、考察，認為符合甲方錄用條件的。

㈡ 招生計劃

甲方每年在乙方的春、秋季班組織“形象設計班”的招生，招生人數預計為每班60人，男女比例為1∶9（具體人數視招聘錄取情況由甲方決定）。

五、規劃好教學計劃安排

（一）、學生在入學后，學校根據聯辦單位的需求，統一制訂教學計劃，一般課程由學校安排教師教學，專業課程由學校根據企事業用人單位的要求制定，派駐專職老師教學如：聯辦學校學生在校期間的美容養生課（保證每學年60學時，集中時間段上課；學生在校學習期間，如用人單位對用工崗位有特定需求，學校可按照需求安排相關課程定向培養。）

（二）、為了提高學生素質，嚴把質量關，學生在校采用半軍事化管理，嚴格考試考核；學生第一階段在聯辦學校學習，學校對教學質量和學生學習狀況進行考核監控；學生第二階段在企業進行專業培訓，聯辦企業對學生工作能力，技能等方面進行監控。

（三）、雙方聯合制定招生方案、組織面試、筆試，擇優錄取新生，面試合格，共同注冊，畢業拿到聯辦學校的中專畢業證書和相關技能等級證書。

六、加強運行管理：

（一)、建立聯絡員制度。聯絡員一般由相關專業教師，系辦、學工辦工作人員擔任，其職責為保持與合作單位的密切聯系；定期交流雙方合作及協議的實施情況；提出新的合作初步意向并及時向領導小組辦公室匯報；通報互訪或對方單位交流信息；完善有關材料等。

（二）、建立例會制度：領導小組每半年召開一次例會，及時總結工作；分析校政校企合作中出現的問題，安排調研和合作單位回訪；考核評價合作成效。

（三）、建立校政校企合作雙方領導聯席會議和定期互訪制度，切實加強雙方友好合作，通過定期互訪和聯席會議協調解決工作中出現的問題，并對合作項目進行檢查和指導。

七、其他事項

（一)、《合作方案》，最好以股份的形式確定下來。要商談雙方各占股份的比例，這是最重要的一項。

（二）、明確雙方的權力和義務。如：雙方的知情權、財務權、從事權、分紅權等。

（三）、明確雙方的責任。如：違約責任等。

八、《合作方案》的不盡事宜，協商解決。