第一篇：人事關系協議范文

人事關系協議書

甲方：中國華聯(集團)投資控股有限公司

乙方： 上海歐虎網絡科技有限公司

甲乙雙方共同發起華聯電子商務產業項目，乙方是甲方在上海的項目公司。為了方便甲方爭取人才，并在上海地區業務未開展時，建立靈活的人事管理機制，根據國家有關政策，甲方委托乙方處理相關人事關系，簽訂協議如下：

一、乙方的責任：

1、保管甲方員工的人事檔案關系；

2、黨組織關系接轉；

3、甲方員工相關手續歸檔（錄用手續，勞動合同等）；

4、出具各類人事檔案證明材料；

5、為甲方員工申報及繳納社會保險金及公積金；

6、員工養老手冊、公積金帳戶的管理手續；

二、甲方應承擔的責任

1、在每月10日前向乙方確認當月社保基數（最低2338元，最高11688元）和公積金的申報基數，并于每月15日前將當月人員工資、社保、公積金費用匯入乙方指定帳號；

2、協議有效期內若發生人員變更時，甲方應及時通知乙方；如因通知延誤 造成的損失由甲方承擔；

3、甲方在每月規定時間前未能如期匯款，造成員工及乙方損失的，按雙倍原價支付權益受害人；

三、上海地區社保及公積金必繳部分的比例

四、協議履行

1、本協議期限自 2012年2月1日起，至甲方在上海的項目公 司正式運營之日。

2、解除本協議需提前30天通知對方；但遇國家、地方人事、勞動、社保 等相關政策調整使本協議無法正常執行的，本協議即行中止。

3、項目公司合作期內，乙方不得收取甲方任何人事代理費用。

4、協議期內甲乙雙方發生爭議盡量友好協商解決，協商不成，可向上海市仲裁委員會申請仲裁。

甲方：中國華聯（集團）投資控股有限公司授權代表簽字并蓋章：

年_____ 月 ______日

乙方：上海歐虎網絡科技有限公司授權代表簽字并蓋章：

年_____ 月 ______日

第二篇：人事關系代管協議(免費)

人事關系代管協議

甲方：_________人才服務中心

乙方：____________________

經甲、乙雙方同意，達成協議如下：

一、甲方根據《中華人民共和國檔案法》和中組部、國家人事部關于流動人員人事關系、檔案管理的政策規定，為乙方管理人事關系和檔案，并按國家有關規定計算工齡，保留其原有身份。

二、甲方僅負責管理乙方的人事關系和檔案，乙方的就業、工資、福利、醫療、人身意外等均應自理。

三、甲方可應乙方要求提供以下服務（需另收費）：辦理大、中專畢業生轉正定級；晉升或確認專業技術資格的申報；辦理出國、赴港（澳）政審；辦理退休申報；出具以檔案為依據的有關證明等。

四、乙方應遵守國家及施市的法律法規，遵守計劃生育管理的有關規定，服從居住地計劃生育管理部門的管理。

五、乙方應將更名、學歷、職稱等各類個人情況的變更材料及時交甲方歸檔，已利于個人檔案內容更新充實。

六、乙方向甲方繳納檔案托管費標準為________元/年，首次托管須交檔案整理費________________元。

七、協議有效期______年，從______年______月______日起至______年______月____日止，檔案托管費共計人民幣________元。

八、本協議屆滿前一個月，乙方應及時與甲方續簽協議，或將其人事關系和檔案轉出；如協議期滿之日起三個月內，乙方仍未辦理上述手續的，甲方將停止為其提供服務，并由乙方承擔由此產生的所有責任。

九、本協議未盡事宜，由甲、乙雙方依據相關法律法規協商解決。

十、本協議一式兩份自雙方簽字蓋章之日起生效。雙方各執一份，具有同等效力。

十一、乙方自愿選擇以下服務項目（以在項目前打“√”為準）。

1．□個人資料進入甲方的獵頭人才庫儲備備用。

2．□個人資料進入甲方的人才租賃庫儲備備用。

甲方：______________________單位（蓋章）________________代表簽名：__________________總部地址：__________________總部電話：__________________傳真：______________________分部地址：__________________分部電話：__________________傳真：______________________

乙方（簽名）：______________身份證號碼：________________地址：______________________電話：______________________________年_______月_______日

第三篇：人事關系、個人檔案委托管理協議

人事關系、個人檔案委托管理協議

甲方：深圳市南山區人才服務中心

乙方：

根據國家《檔案法》和中組部、人事部有關規定，經甲、乙雙方友好協商達成協議如下：

一、乙方自愿將本人的人事關系、個人檔案委托甲方管理及保管。乙方的就業、工資、福利、醫療等項均自己負責。

二、甲方同意且僅負責乙方人事關系、個人檔案管理及保管（檔案保存在甲方檔案室）。

三、雙方應嚴格遵守國家計劃生育管理的法規、政策。甲方在乙方提供有效計生證明材料后方可辦理人事關系、個人檔案委托管理手續。

四、乙方在本協議期滿前一個月內應及時辦理本協議續簽手續。協議期滿后一個月內乙方仍不辦續簽手續的視其自動棄約，甲方將停止其委托管理的相關服務。

五、乙方辦理委托協議續簽手續或開具人事檔案相關證明時須出示本協議。

六、委托管理服務費元/月，合計：RMB元整。乙方在本協議有效期內將個人檔案轉至其它單位，其委托管理服務費不予退還。

七、本協議未盡事項，由甲、乙雙方協商解決。

八、本協議從年月日起至年月日止。

甲方：深圳市南山區人才服務中心乙方（簽字）：（甲方公章）身份證號碼：經辦人：電話：電話：26885687、26885692電子郵件：地址：深圳市南山區南海大道住址：聯合大廈11樓

本協議簽定日期：

第四篇：人事關系及人事檔案委托代理協議

人事關系及人事檔案委托代理協議

甲方：

乙方：（身份證號：）

經甲、乙雙方協商，就乙方委托甲方代理乙方的人事關系及人事檔案，達成以下協議：

一、甲方的責任

1．甲方負責辦理乙方個人人事檔案的接收手續；

2．甲方按國家和本市有關規定，為乙方辦理繳納養老、失業、醫療、生育、工傷五項社會保險手續；

3．存檔期間或期滿后，乙方如被企事業單位錄用，甲方負責辦理其人事檔案關系的調轉手續；

二、乙方的責任

1．存檔期間，乙方全額擔負繳納養老、失業、醫療、生育、工傷五項社會保險金費用，保險繳費基數以當年本市最低繳費基數為準，乙方應按協議向甲方繳納社會保險應承擔的費用，保險費用按月或協議期一次交清；

2．自乙方人事檔案存入甲方起，乙方每月向甲方交付存檔費________元人民幣，協議期間檔案轉至其他單位，其存檔費不予退還。存檔費按月或協議期一次交清；

3．存檔期間，乙方的病、傷、殘、死亡和意外事故等各種保險福利事務由乙方本人和存檔期間乙方所在用工單位按有關社會保險規定負責聯系處理；

4．乙方在協議期間，應自覺遵守國家的有關法律、法規，不得以甲方之名義從事任何違法違紀活動。否則，一經發現，甲方立即單方終止協議，脫離托管關系；

5．合同期滿后乙方的再次就業，由乙方本人負責；

6.乙方如變更地址及聯系電話應及時通知甲方，以便聯系。如不及時，由此造成的責任概由乙方承擔；

三、本協議期滿即終止，乙方本人未聯系調出或前來辦理續保手續的，甲方有權將乙方的人事檔案轉交乙方戶口所在地勞動就業服務管理部門按待業職工有關規定管理。

四、甲方僅為乙方托管人事檔案，雙方不存在勞動關系及任何行政上的隸屬關系，乙方的就業、工資、福利、醫療、人身意外、退休申請及退休養老金的領取等均為自理。乙方在托管期間，其本人發生因病及意外傷亡事故導致的一切責任均由乙方本人承擔，與甲方無關。

五、本協議單方或自動終止時，托管關系自然解除。

六、本協議未盡事宜，甲、乙雙方應友好協商解決。

七、本協議一式兩份，甲乙雙方各執一份，具有同等效力。自簽字蓋章之日起生效。

八、協議有效期為壹年，自2012年4月1日起，至2013年3月31日止。

甲方：（蓋章）

乙方：（簽字）

日期：_________年_______月______日

第五篇：人事關系證明

人事關系證明

現有我單位 _______于___年 __月進入我單位工作，屬單位在職在崗職工，現任_______職務，勞動聘任關系簽至___年___月。

特此證明。

經辦人：聯系電話：人事部門（蓋章）2014年日月