第一篇：報告發送事項

檢測中心報告發送事項（3.20）

一、微生物

1、微生物（制品）報告接收人：李萌 宋安濤 霍曉娟 潘韜中 高鳳琴 現

場QC2、微生物（生鮮）報告接收人：李萌 張志文 陳鵬 胡春查

二、藥殘

1、生鮮藥殘（飼料，限值4ppb）報告接收人：李萌 余雙意 程浩

2、生鮮藥殘（肝樣/尿樣，限值2ppb）報告接收人：李萌 趙良進

3、飼料部藥殘報告接收人：李萌 劉則學 易桂英 李娜

4、豬場尿樣報告接收人：李萌 嚴洪珍 送樣人

三、制品理化

1、制品理化日報接收人：李萌 盧艷芳 付晨茜陳雅婷

2、制品輔料理化日報接收人：李萌 陳琴 送樣人

四、其他

1、合格結果照常發送或出具，由各組長或組長指定負責人負責。

2、異常結果由各組長第一時間電話通知各部相關責任人，經檢測中心部門負責人許可后，只能以手寫報告形式出具給各部，并不得加蓋本部專用章。

3、各部相關負責人：制品成品負責人：潘韜中***

制品原料負責人：陳琴***

微生物（生鮮）負責人：陳鵬***

生鮮藥殘（飼料）負責人：余雙意***

生鮮藥殘（肝樣/尿樣）負責人：張志文***

陳鵬***

第二篇：用電子郵件發送簡歷需要注意的事項

用電子郵件發送簡歷需要注意的事項

1.用電子郵件發送簡歷，盡量不要將簡歷直接粘到正文里，可以通過添加附件來上傳簡歷，這樣的簡歷比較完整，也不易破壞原有簡歷的排版。

2.簡歷中可以放求職者的照片，但不宜過大，否則影響下載速度和打開速度。數量也不宜過多，招聘單位主要是看求職者的學習經歷和工作經歷，求職者的外貌在簡歷中所起的作用相對較小。

3.簡歷添加在附件中，在正文上要簡單地寫幾句話，比如客套的話，但不要多。千萬不要空白著正文部分。

4.在主題處要直接寫明***的求職簡歷。

5.用電子郵件發送簡歷后，如果有發送簡歷并短信通知對方的選項，請選擇；如果沒有，可以打電話給對方，提示已經將簡歷投到對方的郵箱，請查收。

第三篇：短信發送

各科室，醫院近年呈現新風尚，好人好事接連不斷，反映了我院職工的優良品質和良好精神面貌，希望全體職工向身邊榜樣學習，爭做好人好事，以自己的實際行動展示花都婦幼良好的精神風貌和職業素養。

現將2013年第一、二季度發生的好人好事通報如下：建設院區：婦科張玉新主任收到紅包后，主動將紅包轉為病人住院按金（500元）、外科全體醫務人員收到錦集二面（妙手回春）（醫德高尚、醫術精湛）。新街院區：賈金平主任收到錦集一面（醫德雙馨、醫者父母心）、產五區全體醫護人員收到錦集一面（家一樣的溫暖、親人一樣的呵護）、新生兒科曾美紅副主任收到紅包后，主動將紅包轉為病人住院按金（500元）。松園院區：小兒外科王浩醫生收到紅包后，主動將紅包轉為病童住院按金（500元）、門診護士古秀平護士收到表揚信一封、口腔科周勇醫生（醫護組合）收到感謝詩一首、兒一區梁曉蘭、麥杏怡護士各收到感謝信一封。（詳見0A公告欄）-劉海英【大地通訊】

發送時間: 2013-12-30 15:39:1

1續：目前，醫院結合醫德醫風管理工作，把醫院在醫療服務工作中涌現出來的好人好事、優質服務典型納入醫德醫風考評，努力使醫院更好地為廣大患者服務。希望各科室將所發生的好人好事及時報到行風辦，以便在醫德醫風質量考核時體現。

發送時間: 2013-12-30 15:45:

32各科室,經院辦公會議研究決定，2014年元旦放假如下：1月1日放假一天，1月2日起正常上班，各科室,經院辦公會議研究決定，2014年元旦放假如下：1月1日放假一天，1月2日起正常上班，請各部門在放假期間做好相應的值班工作，節日當天值班人員按節日加班發放加班費，不另補假，提前祝大家元旦快樂！

發送時間: 2013-12-30 15:39:43

發送時間: 2013-12-30 15:40:48

普法考試通知：2013年普法考試試卷已下發至各科室，請各科自行組織考試，考試人員為在編正式職工，請在試卷上填好科室及姓名，于星期五之前交各院區辦匯總至院辦。

發送時間: 2013-12-30 15:42:13

各科室，年終檢查時間有所變動，我院檢查時間定于11月27日下午，請各科室做好迎檢準備，檢查通知和檢查標準已放OA公告欄，請大家登陸下載。發送時間: 2013-12-30 15:42:50

緊急通知：各科室，接區衛生局通知，區衛生系統年終檢查計劃時間為11月28-29日兩天，因檢查標準正在審核，暫未下發，請各科室先按常規標準做好迎檢準備。發送時間: 2013-12-30 15:43:

41佳音：在上級部門的正確領導下，通過全體職工的共同努力，我院的黨風廉政工作已取得初步成效，各科主任帶頭嚴格執行衛生行業有關規定，行業道德環境、行業風氣有了明顯的好轉，紀檢監察工作也得到了局紀委的認可，在區委開展的“紀檢干部一天 ”的活動中，我院PICU的梁復欣主任榮幸被衛生系統推薦，祝賀梁主任！

發送時間: 2013-12-30 15:44:37

緊急會議通知：今天下午（10月25日）2：00在新街院區五樓會議室召開全體中層會議，請大家準時參加。

發送時間: 2013-12-30 15:46:1

3各科室：經研究決定，2013年國慶節期間放假及工作安排如下：

1、10月1日-3日放假，臨床科室及醫技科室按節假日安排工作人員值班。

2、10月4日起全院正常上班，10月5日-6日按平常周六周日排班，不調休。

3、10月1日-3日，值班人員屬于節日加班，當天值班人員按節日加班發放加班費，不另補假。

4、放假期間，各科室第一負責人原則上不得離開花都，因特殊情況確需離開者，報主管部門審核后，經周勇院長同意，報人事科備案。

各科室：經研究決定，2013年中秋節期間放假及工作安排如下：

1、9月19日-9月21日全天放假，臨床科室及醫技科室按節假日安排工作人員值班；

2、9月22日全院正常上班；

3、節日值班人員，19日、21日補錢不補假，20日補假不補錢；

4、放假期間，各科室第一負責人原則上不得離開花都，因特殊情況確需離開者，應向主管部門審核，經周勇院長批準，報人事科備案。

發送時間: 2013-12-30 15:48:09

各科室，現將《花都區衛生系統預防職務犯罪指引測試題》試卷發給大家，請各科室組織全員參與測試，試卷開卷獨立完成，請各院區辦公室將試卷匯總，于下周二（27號）之前交院辦。反腐糾風常抓不懈，廉潔行醫牢記在心，為創建廉潔誠信醫院而努力。

發送時間: 2013-12-30 15:49:0

3各科室，根據我院《整治庸懶散奢改進工作作風實施方案》的安排，要求全院職工（含聘用人員）撰寫一篇改進工作作風的個人自查剖析材料，含個人工作作風情況、存在問題和具體改進措施，重點從履職能力、服務態度、工作效率等方面進行剖析，于7月15日前將紙質版交各院區辦公室匯總至黨辦。方案詳見OA公告欄。

發送時間: 2013-12-30 15:50:0

2通知：區衛生局定于8-9月組織全區醫療衛生單位開展夏季應急無償獻血活動，請各科負責人動員本科室人員發揚奉獻精神積極參與活動，報名名單各院區辦匯總，于8月13日前報院辦公室，獻血時間和地點另定。

發送時間: 2013-12-30 15:51:3

3各科室，請通知本科室已報名參加獻血人員，獻血時間定為9月5號（本周四）上午9：00-11：00，獻血地點：建設院區門診；獻血時帶好本人身份證，曾經獻過血的最好帶上《無償獻血證》，科室安排半天休息，醫院給予補助人民幣200

元/人。

發送時間: 2013-12-30 15:47:19

各科室，現已將第一、二季度政治理論學習安排及學習資料再次上傳至OA公告欄，請科室分管政工的人員對照學習安排，檢查本科室學習記錄本，如有記錄不全的，請及時完善。

發送時間: 2013-12-30 15:53:07

各科室，現已將第一、二季度政治理論學習安排及學習資料再次上傳至OA公告欄，請科室分管政工的人員對照學習安排，檢查本科室學習記錄本，如有 記錄不全的，請及時完善。

接上級通知：區行風辦定于2013年12月20日至2014年1月10日期間對區內各參評單位進行行風集中評議，請各科室主任、護士長傳達。特別提醒：各科室要結合行風評議活動，認真抓好廉潔行醫優質服務工作，加強與患者溝通，提高醫療技巧，為構建和諧醫患關系做好本職工作。

發送時間: 2013-12-30 15:59:21

會議通知

（一）：明天上午（10月7日）9：00在新街院區五樓會議室召開創非預評審匯報會，要求全體行政人員、新街院區全體中層干部于上午8：40前到場。請參會人員自覺保持會場肅靜，將手機調至靜音或震動狀態。

發送時間: 2013-12-30 16:00:01

會議通知

（二）：明天下午（10月7日）16：30在新街院區五樓會議室召開創非校內評審反饋會議，要求全體中層干部、全體行政人員于下午16

：10前到場。請參會人員自覺保持會場肅靜，將手機調至靜音或震動狀態。發送時間: 2013-12-30 16:02:17

喜訊：

1、在昨天下午由區衛生局組織的法律法規知識競賽決賽中，經過激烈角逐，我院參賽隊（口腔科劉莞潔、手術室蘇敏、康復科陳卉）榮獲三等獎；

2、宣傳科劉賢麗的攝影作品“醫者父母心”榮獲區衛生局廉政文化作品比賽二等獎；

祝賀她們，感謝她們辛勤的付出。

普法考試通知：2013年普法考試試卷已下發至各科室，請各科自行組織考試，考試人員為在編正式職工，請在試卷上填好科室及姓名，于星期五之前交各院區辦匯總至院辦。

發送時間: 2013-12-30 16:03:09

接上級通知：區行風辦定于2013年12月20日至2014年1月10日期間對區內各參評單位進行集中評議，請各科室主任、護士長傳達。特別提醒：各科室要結合行風評議活動，加強與患者溝通，以規范醫療服務行為、提高醫療服務質量、改善醫療服務態度為重點，為構建和諧醫患關系做好本職工作。

2014-1-6通 知:為弘揚醫務人員廉潔行醫良好風尚，進一步建立健全監督激勵管理制度，也便于對本單位廉潔行醫工作情況進行匯總統計，現要求各科室填報《醫務人員獲贈感謝信、錦旗，拾金不昧及退還、上繳“紅包”回扣登記表》，各科要設指定人員負責登記和資料收集，并于每季度最后一個月的月末前將《登記表》及相關資料交至院監察室，院監察室將對科室每季度上交的登記表進行收集、整理、保管。對獲贈感謝信、錦旗，拾金不昧及退還、上繳“紅包”回扣的醫務人員，醫院要在院內通報表揚，同時將有關情況記入個人醫德醫風檔案，作為評先評優、晉職、提拔的重要參考依據之一，并對其所在科室在評先中給予相應加分。望科室負責人認真組織好此項工作,《登記表》已放OA公告欄，請各科室自行下載。

2014-1-8各科室，為做好醫院2013的全面總結工作，同時為更好的計劃和開展明年工作，現就各科室上交2013年終總結及2014年計劃工作相關事宜具體要求如下：

1、2013年總結主要內容：將本科室一年來所取得的成績進行總結，找出工作中的亮點、創新點和突出性，分析工作中存在的問題和薄弱環節，提出處理意見或解決方法，2013年的工作重點、難點，對醫院整體發展的建議或意見，提出 2014重點工作計劃。

2、上交時間要求：請大家于1月10日下午（本周五）之前將電子版發至院辦公室劉海英OA郵箱。謝謝

請各科室在1月23日前將年初

一、初

二、初三值班人員名單上報院辦劉海英OA郵箱。

春節放假補充說明：各位領導，因2月8號（周六）調休至2月6號，故6號按周六加班發放加班費，不另補假。節后上班第一天,讓我們把七天來的休息,轉化為奮斗的源泉，祝大家：工作得心,財運合心,愛情如心,事事順心!

2014年黨、工、團活動方案征集通知：各科室，為了豐富職工的業余文化生活，營造良好的醫院文化氛圍，醫院黨總支、工會及團支部決定近期在全院開展2014年活動方案征集活動，凡被采納的“金點子”將予以公示表揚及適當獎勵，希望每個科室至少推薦1個活動，歡迎全院職工積極參與！具體要求詳見OA公告欄。

會議通知：明天（周四）下午16：00在新街院區五樓會議室召開黨的群眾路線教育實踐活動動員大會。參加人員：全體黨員及中層干部，會議重要，請于15：50前進場，會議出勤情況將納入行風考評。請參會人員自帶填寫用筆，自覺保持會場肅靜，將手機調至靜音或震動狀態。-劉海英 【

大地通訊】

關于上交“群眾路線教育實踐活動”學習心得體會的通知：各位黨員及中層，請于3月27日（周五）之前將“群眾路線教育實踐活動”學習心得體會交到各院區辦公室，再匯總至黨辦劉海英，稍后將下發測試題，也請大家一并按時完成，謝謝！

各科室：經研究決定，2014年清明節期間放假及工作安排如下：

一、4月5日-6日全天放假，臨床科室及醫技科室按節假日安排工作人員值班；

二、4月7日（周一）全院正常上班；

3、4月7日按節日加班發放加班費；不另補假；

四、請各部門在放假期間做好相應的值班工作。

各科室，經研究決定，2014年五一節放假及工作安排如下：

一、5月1日至5月3日放假，臨床科室及醫技科室按節假日安排工作人員值班，5月4日起全院正常上班；

二、5月1日值班人員屬于節日加班，當天值班人員按節日加班發放加班費，不另補假，5月2日調休至周日，5月3日按周六補錢；

三、請各部門在放假期間做好相應的值班工作。

各科室，經研究決定，2014年端午節放假及工作安排如下：

1、6月2日全天放假，臨床科室及醫技科室按節假日安排工作人員值班；5月31日-6月1日按平常周六、周日排班；

2、6月2日值班人員屬于節日加班，當天值班人員按節日加班發放加班費，不另補假錢；

3、請各部門在放假期間做好相應的值班工作。

各科室，為把群眾路線實踐教育活動引向深入，積極響應上級衛生部門號召開展＂三好一滿意＂活動要求，經研究，決定在醫院開展科室“優質服務流動紅旗”評比活動，活動方案（試行）已上傳OA公告欄，請各臨床、醫技、收費相關科室按照方案要求，積極填寫自薦申報表，并于本月末以院區為單位報院辦公室。

第四篇：個人事項報告

北京青年報記者近日獲悉，目前，各地2016年領導干部個人有關事項填報已接近尾聲。與往年不同的是，今年領導干部在填報完個人事項后承諾“自愿接受組織審查”，與愛人溝通不夠不能作為不實理由。值得注意的是，2016年不僅“凡提必核”，重點抽查核實的干部范圍還擴大至換屆時擬繼續提名的人選。

北青報記者了解到，隨著抽查核實范圍越來越大，2016年的領導干部個人有關事項填報也比以往要求更細，不少地區和單位都為此召開了培訓會。以北京為例，填寫說明從2015年的1頁紙變為2016年的5頁紙。那么領導干部個人事項填報到底有多嚴？

房產車庫

少報一個平方米要寫情況匯報

房產是個人有關事項抽查核實的重點，根據中組部的要求，住宅、商用房、廠房、倉庫、自建房及車庫（車位、儲藏間）等都需要申報。

填報個人房產時，以房子是否已經在房產部門備案為準，而不是是否獲得房產證；已經賣掉的房子，如尚未過戶，也要填報；已簽訂購房合同，并登記到本人、配偶和共同生活子女名下但暫未取得產權證的“期房”、“糾紛房”等房屋類型也需填寫。黑龍江在填報說明中表示，只要房產上一還在本人、配偶、共同生活的子女名下的，就必須要填寫。

另外，自己或配偶與他人共有的房子，包括與父母、岳父母、兄弟姐妹等共有的房子（含住宅和商鋪等），也要填報；還需注意是否有父母、岳父母用本人或配偶、子女（指共同生活的子女）名義購買或自建的房屋。

房產套數以產權證明和購房合同為準，要逐套分別填寫，只要房本是分開的，就需要分別填寫。填報中，房產的具體地址、建筑面積和產權性質的填報，按照房屋產權證登記的內容逐一填寫，地址要具體填寫到門牌號，面積、交易價格要求填寫具體數字，不能出現“萬左右”等模糊字樣。

北青報記者注意到，不少省份強調房產面積要按照“建筑面積”填寫，即“套內面積（即實際面積）+公攤面積”的總和，并要求填寫精確。湖南一單位在填報說明中透露，某同志填報的房產面積少報了1個平方米，則要求該同志認真寫出情況匯報并請單位領導簽批后上報存檔。

值得一提的是，自2015年起廠房、倉庫及車庫（車位、儲藏間）也需申報。2016年各地要求有獨立產權的車位、車庫、儲藏間等要單獨填寫。四川省內一單位更要求，“車庫（車位、儲藏間）”作為單獨的房產進行填報，不能與同地址的配套房一起填報，多個“車庫（車位、儲藏間）”的要分成不同的房產來填寫；若“車庫（車位、儲藏間）”為購買別墅等房產時贈送的，無建筑面積、單獨交易價格的記錄，需要作特殊說明。

投資理財

網上理財余額寶需填報在其他事項中

除房產外，抽查核實的另一個重點是本人、配偶、共同生活的子女投資或以其他方式持有的有價證券、股票（包括股權激勵）、期貨、基金、投資型保險以及其他金融理財產品的情況。

北青報記者注意到，不少省份對股票、基金、期貨外的理財產品作了更詳細的規定。如黑龍江明確人壽、教育型保險、各大銀行發行的理財產品、網上理財余額寶等情況，要填報在個人認為需要填報的其他事項中。

安徽則表示，存款、國債不需要報告，但各種短期、長期的理財產品均需填寫，如7天、14天、一年的銀行理財產品等；委托銀行對工資卡進行的理財，如購買了基金、理財產品等，也須填寫。投資型保險中除純保障或消費型保險產品如意外險、車險、責任險、醫療險、重疾險外，其他保險均須填寫。

另外，自己、配偶、共同生活子女賬戶下的股票等有價證券，無論是由他人操作還是由他人出資均須報告。各地組織人事部門還特別提醒，股票、基金、期貨市值是動態的，填寫時，一定要注意是填寫“填報前一交易日”的市值及總市值。如報告表封面填寫的日期是2016年1月23日，就以1月22日的市值來計算。要求股票市值按實際填寫，不能省略小數點或四舍五入。

經商辦企

“吊銷未注銷”企業也需要申報

經商辦企情況方面，領導干部需要填報配偶、共同生活的子女投資非上市公司、企業的情況，以及注冊個體工商戶、個人獨資企業或合伙企業的情況。

湖南要求，以上情況只要在工商登記中可以查詢到的，以本人、配偶和共同生活子女名義投資入股企業的，不論資金來源情況（如受單位或他人委托存在的出資情況）如何，即使出資額為“零”，一律要求填寫，并在《報告表》的“個人認為需要報告的其他事項”欄中詳細說明有關情況。

北京也要求，與他人簽訂企業轉讓協議但沒有辦理過戶的，視為名下財產也須報告。投資注冊企業，未實際出資、未實際參與經營的也要報告。遼寧指出，企業狀態為“吊銷未注銷”的也需要填報。“吊銷”是工商部門的處罰手段，企業仍可運營。“注銷”是注冊人的主觀行為，代表該企業在工商部門的終結。

黑龍江省委組織部特別提醒指出，通過2015年一年的抽查核實，發現不少干部的配偶、共同生活的子女投資的企業多數是身份證借給他人，作為注冊公司的股東的情況。對這種情況，“有的要事先注銷，并在個人認為需要報告的事項中說明”。北京也要求，干部本人經商辦企業的，應當及時清退，正在辦理清退手續的，也需要報告，可以填在“個人認為需要報告的其他事項”一欄。

“有的干部在工作中詢問，表中并沒有讓本人報告經商辦企業的情況，為什么還要核查？”黑龍江就此回應說，“這個問題應該讓干部學學有關紀律規定，領導干部是不允許經商辦企業的，若有，抓緊變更。”

觀察

本個人事項填報有哪些新變化？

領導干部需承諾“自愿接受組織審查”

據北青報記者了解，2016年版領導干部個人有關事項報告表最大的變化是領導干部首次在承諾書中表示“自愿接受組織審查”。

領導干部填報完個人事項后需承諾：“《填表須知》和每項表格下方的填表說明，本人已認真閱讀。所填的相關內容已與配偶、子女進行了認真核實。我鄭重承諾，以上內容真實、準確、完整，并自愿接受組織審查。”其中“并自愿接受組織審查”為2016年新增加的內容。

“鄭重承諾后，與配偶、子女溝通不夠將不能成為不如實報告或隱瞞不報的理由，這一點要讓干部知道。” 黑龍江省委組織部特別提醒全體報告對象，今后，不能再以與愛人溝通不夠作為不如實報告的理由。只要是登記結婚的，若婚前沒有財產公證，涉及報告的內容是必須報告的，另外婚姻名存實亡、互不溝通等都不能成為不如實報告的根據。

北青報記者注意到，并不只有黑龍江如此提醒，廣西也明確抽查核實出現不一致時，領導干部在作書面說明時不得以未與配偶、子女溝通作為不知情的理由。部分省份的表格中，該承諾不僅需要本人簽名，還需要配偶簽名。如湖北還特別制定《提醒函》，寫明無正當理由不按時報告、不如實報告、隱瞞不報的處罰辦法，請配偶和子女手寫簽名表示知悉。

正科級領導干部納入申報范圍

北青報記者了解到，遼寧在轉發中組部通知時明確要求從2016年1月開始，在原有符合報告條件人員的基礎上，將各市正科級領導干部納入到報告人員范圍。

具體包括各市黨的機關、人大機關、行政機關、人民團體、事業單位正科級領導干部；縣（市、區）黨的機關、人大機關、行政機關、政協機關、審判機關、檢察機關、民主黨派、人民團體、事業單位正科級領導干部；鄉鎮（街道）黨政正職和人大主席。

據了解，北京、貴州、海南、山西、湖北、江蘇等地2015年已開始在地區部分或全部范圍內將正科級納入申報范圍。

另外，中組部明確國有企業領導人員報告范圍，應包括中央管理的國有企業的三級企業領導班子成員以上相當職務層次的管理人員，省（區、市）管理的國有企業的二級企業領導班子成員以上相當職務層次的管理人員，市（地、州、盟）管理的國有企業領導班子成員。

擬列入后備干部人選對象的均需重點核查

北青報記者了解到，2016年對領導干部個人有關事項的抽查核實仍將繼續，并且力度更大。根據中組部的部署，隨機抽查核實工作在二季度集中開展，隨機抽查比例為10%。對擬提拔為副處級及以上干部（考察對象為科級的先填報個人有關事項）、擬列入后備干部人選對象、擬轉任重要崗位人選對象、換屆時擬繼續提名的人選對象等，都要進行重點抽查核實。抽查核實結果及處理情況要在一定范圍內進行通報。

從2015年1月起，各級組織人事部門按照中組部要求，凡是擬提拔為副處級以上干部人選，擬列為副廳級以上后備干部人選，以及轉任重要崗位人選等，將全部進行重點抽查。

對比不難發現，2016年凡是擬列入后備干部人選對象的均屬于重點抽查核實對象，“凡提必核”全國范圍內落實，同時新增“換屆時擬繼續提名的人選對象”。北青報記者還了解到，目前“凡提必核”已經成為任免程序中的一環，并且部分地方將“凡提必核”從考察階段提前到動議階段。

領導干部個人有關事項信息要納入數據庫

2016年除領導干部因公前往臺灣也需申報外并未新增申報內容。

北青報記者梳理各地通知發現，雖然2016年表格與2015年變化不大，但河南、廣西、湖南、遼寧、北京等多地，都要求干部按照“首次填報”進行填報。

這與領導干部個人有關事項數據庫的建立不無關系。

北青報記者獲悉，中組部于2015年12月5日下發通知，要求做好2016年領導干部報告個人有關事項工作。其中明確，各級組織人事部門干部監督機構要按照干部管理權限，通過領導干部報告個人有關事項信息管理系統，將個人事項信息準確、完整錄入數據庫，逐項進行校對，確保錄入信息與領導干部填報情況一致。

據北青報記者了解，有省級組織人事部門在填表須知中提醒申報對象，房產地址和面積應與房產證登記信息完全一致，防止自動比對系統無法識別，誤認定為未報告。

延伸

什么樣的情況算是漏報瞞報？

北青報記者梳理發現，2015年全國有為數不少的領導干部因不如實報告或隱瞞不報受到不同程度的組織處理，個別干部被移交到紀檢監察機關。那么，什么樣的情況算不如實報告或隱瞞不報？

少報告房產面積50平方米以下算漏報

北青報記者注意到，四川一單位在填報提示中明確了漏報瞞報的標準。

其中，漏報行為包括以下情形：少報告房產面積（以房產證、不動產登記證或房屋買賣合同記載的建筑面積為準）累計在50平方米以下的；少報告股票、期貨、基金等金融投資金額10萬元以下的；少報告非上市公司、企業實際投資金額10萬元以下的；少報告注冊個體工商戶、個體獨資企業或者合伙企業實際投資金額10萬元以下的以及其他情形。

發現上述漏報情形將給予批評教育。

少報告本人因私出國（境）證件屬瞞報

瞞報的情形更多一些，主要有8種情形。

其中，有未如實報告的三種情形：未如實報告本人婚姻變化情況；未如實報告子女與外國人、無國籍人或者與港澳、臺灣居民通婚情況；未如實報告配偶、子女移居國（境）外情況。黑龍江省委組織部透露，是否移居目前主要就是依據本人填報或者根據本人、配偶、子女是否持有因私出國（境）證件，長期、多次往返于同一個國家的同一個城市，且居留時間相對較長進行研判。

還有少報告的5種情形，包括少報告本人的因私出國（境）證件或者少報告一次及以上因私出國（境）情況的；少報告房產面積累計在50平方米及以上的；少報告股票、期貨、基金等金融投資金額10萬元及以上的；少報告上市公司、企業，以及少報告實際投資金額10萬元及以上的；少報告注冊個體工商戶、個體獨資企業或者合伙企業，以及少報告實際投資金額10萬元及以上的。

可以看到，房產面積以50平方米為線判斷是漏報還是瞞報，其他投資理財、經商辦企以10萬元為線判斷是漏報還是瞞報。通知指出，被認定為瞞報后，應當先暫緩提拔使用，同時根據情節輕重，給予誡勉、取消考察對象（后備干部）資格、調離崗位、責令辭職、免職、降職等處理。存在兩種以上瞞報情形的將從重處理。

干部被發現配偶子女在其轄區辦企或遭移送

還有一些情形是一旦抽查核實發現就會被移交執紀執法機關處理的。

據北青報記者了解，這些情形包括本人私自移居國（境）外、違規經商辦企業的；配偶、子女及其配偶違規經商辦企業，或者在本人管轄地區和業務范圍內經商辦企業且可能與公共利益發生沖突的；以及其他涉嫌違紀違法問題的。

其中，對于尚未擔任領導干部的考察對象、后備干部等，若有企業和社會團體兼職（任職）的情況，需要在填報時說明情況，并承諾若擔任領導干部，將按照相關政策，在規定時間內辦理退出企業兼職（任職）的手續、或社會團體兼職（任職）數保證不超過相關政策的要求，并上報組織部備案。

值得一提的是，北青報記者了解到，領導干部因違反報告個人有關事項規定受到組織處理或者紀律處分的，還有一定的影響期。其中，誡勉處理的影響期為半年；取消考察對象（后備干部）資格、調離崗位處理的影響期為一年；受到責令辭職、免職處理的，至少一年內不安排職務，至少兩年內不得擔任高于原職務層次的職務；受到降職處理的，兩年內不得提拔。

本版文/本報記者 鄒春霞

圖示制作/沙楠 供圖/視覺中國

細則

領導干部需填報哪些內容？

家事

（1）本人的婚姻變化情況；

（2）本人持有因私出國（境）證件的情況；

（3）本人因私出國（境）的情況；

（4）子女與外國人、無國籍人通婚的情況；

（5）子女與港澳以及臺灣居民通婚的情況；

（6）配偶、子女移居國（境）外的情況；

（7）配偶、子女從業情況；

（8）配偶、子女被司法機關追究刑事責任的情況。

家產

（1）本人的工資及各類獎金、津貼、補貼等；（2）本人從事講學、寫作、咨詢、審稿、書畫等勞務所得；（3）本人、配偶、共同生活的子女的房產情況；（4）本人、配偶、共同生活的子女投資或以其他方式持有有價證券、股票(包括股權激勵)、期貨、基金、投資型保險以及其他金融理財產品的情況；（5）配偶、共同生活的子女投資非上市公司、企業的情況；（6）配偶、共同生活的子女注冊個體工商戶、個人獨資企業或合伙企業的情況；（以及個人認為需要報告的其他事項。

哪些人的個人事項將被重點抽查？

擬提拔為副處級及以上干部

擬列為后備干部人選對象

擬轉任重要崗位人選對象

換屆時擬繼續提名的人選對象

巡視工作中需要核實的對象

群眾舉報反映的對象

哪些事項需要在事后30天內進行報告？

（1）婚姻變化情況；

（2）持有因私出國（境）證件的情況；

（3）因私出國（境）的情況；

（4）子女與外國人、無國籍人通婚的情況；

（5）子女與港澳以及臺灣居民通婚的情況；

（6）配偶、子女移居國（境）外的情況；

（7）配偶、子女從業情況，包括配偶、子女在國（境）外從業情況和職務情況；

（8）配偶、子女被司法機關追究刑事責任的情況。

7）

第五篇：報告事項

報告事項

保險專業中介機構有下列情形之一的，應當自變更決議作出之日起5日內，書面報告中國保監會：

（一）變更名稱或者分支機構名稱；

（二）變更住所或者分支機構營業場所；

（三）發起人、主要股東變更姓名或者名稱；

（四）變更主要股東；

（五）變更注冊資本；

（六）股權結構重大變更；

（七）修改公司章程；

（八）撤銷分支機構。

報告需提交報告文件（關于公司名稱變更的報告（示例）.doc、關于公司地址變更的報告（示例）.doc、關于公司股東及股權結構變更的報告（示例）.doc），填寫相對應的《重大事項變更報告表》，并按照表格要求提供相關材料（表格可在本指南第二部分“表格文件下載”中下載）

保險公估機構分立、合并、解散或者變更組織形式的，參照上述要求報告；保險專業代理機構、保險經紀機構分立、合并、解散或者變更組織形式的，須按照相對應的《監管規定》向保監局申請行政許可。

同時登陸保險中介監管信息系統機構與高管管理子系統填寫相應內容。