第一篇：兼職訂奶員工作協議

兼職訂奶員工作協議

甲方：####乳品有限公司###奶站

乙方：姓名：性別：身份證號碼：家庭住址：

現工作單位及職業：

甲乙雙方遵守平等、資源、公平、誠實和信用，經協商達成一致，特簽訂如下協議：

1、乙方任甲方兼職訂奶員，須提供本人身份證作為抵押，自簽訂合同之日起嚴格遵守甲方規定，執行雙方簽訂的工作協議。

2、工作時間由乙方自由安排。建議：周一至周五為上午10:30-14:30、16:00-18:30。周六至周七為9:00-18:30。

3、訂奶員工作時，須穿戴甲方提供的工作服，佩戴紅絲帶。否則，沒發現一次扣20元。

4、訂奶員需按指定區域訂奶，所訂奶客戶為一個月以上未喝奶的新飲戶，老客戶不允許，奶站將不定期對客戶進行回訪，如發現以老客戶替代新客戶一經發現取消傭金。弄虛作假者處罰20元每份。

5、訂奶員當場收取奶費，并最遲于次日交奶站會計處。訂奶員開出的票據應清楚的反映出飲戶的姓名、電話、地址、訂奶數量、品種等，并最遲于次日將其信息準確反饋給奶站。

6、飲戶在活動期間應正當享受優惠活動，訂奶員不得私自改變給予老客戶其他項目優惠。

7、訂奶員月工資采取績效工資制，無底薪，每發展一名新飲戶且連續頂兩個月牛奶的，訂奶員傭金15元/份。一個月之內，如果發展新客戶（連續頂兩個月牛奶）50份及以上，訂奶員傭金提高為20元、份。

8、乙方在履行合同期間不得從事其他兼職工作與本行業業務相近或沖突之工作。乙方不得向任何第三方泄露甲方工作經營狀況及運作模式，不做對甲方不利和有損甲方形象和信譽之事，否則扣除乙方工資，并將保留對此追究相關法律責任的權利。

9、乙方應每日報告業務開展情況并收集信息進行反饋，可向奶站推出合理化意見，并按正常渠道反映各種問題，不得無理取鬧，奶站應及時回應訂奶員所指出的各項合理意見。

10、本協議一式兩份，雙方各持一份，自簽字后即日生效。協議期限為一年，協議期滿雙方希望繼續維持契約關系時，則須另行訂立新契約。未盡事宜，經雙方協商解決。

甲方：甲方：####乳品有限公司###奶站乙方：

簽訂日期：簽訂日期：

第二篇：訂房協議

房屋預定協議

甲方：身份證號碼：

乙方：身份證號碼：

甲、乙雙方遵循自愿、公平和誠實信用的原則、經協商，就乙方向甲方預訂電影院商品房事宜，訂立本協議。

第一條乙方向甲方預訂電影院商品房______單元_______號的房屋(以下簡稱該房屋)。該房屋為磚混結構，該房屋建筑面積為_____平方米，其中，建筑面積_____平方米，公攤面積為____平方米。

第二條協議價款乙方預訂的該房屋每平方米買賣單價為人民幣________元。

第三條付款方式乙方同意簽訂本協議時，支付訂金人民幣______

元(此訂金在最后的房屋余款中抵作房款沖減）。

第四條本協議一式兩份，甲乙雙方各持一份。

甲方(簽字)：_________乙方(簽字)：_________

聯系電話：聯系電話：

簽訂時間________年____月日

第三篇：訂房協議

訂房協議

1、今收到 預付購買位于 房子訂金（大寫）（小寫 元）。

2、其約定房屋合同總價（大寫）（小寫 元整），實際成交總價（大寫）（小寫 元整）支付方式，乙方購買此房屋應支付甲方服務費（大寫）（小寫 元）。

3、此房屋相關手續的辦理流程，乙方收到甲方通知后，乙方準備齊（全款/首付款）大寫 整（小寫 元）和銀行按揭資料（一次性無需銀行按揭資料），甲方配合乙方到開發商處辦理所有相關手續。

4、甲方在辦理相關手續及更名給乙方的過程中產生的所有費用由甲方承擔。甲方更名給乙方后，房屋后期交房相關費用（如契稅、維修基金等以及實測面積多退少補）全部由乙方承擔。

5、甲、乙雙方自簽訂此訂房協議后，甲方若不能給乙方辦理相關手續及更名手續要退還訂金，乙方違約訂金不予退還，雙方須按章程辦理。

代理出售方（甲方）：

購買方（乙方）： 日期：

****年**月**日

日期：

****年**月**日

第四篇：訂車協議

訂車協議

甲方：

乙方：

乙方在甲方處預訂牌，型號車一輛，顏色元，大寫 元，此車為貸款車輛，乙方需盡快向甲方出示甲方所需證件，審批合格后，甲方在十五日內將貸款車輛提供乙方，乙方需向甲方提供購車押金元，大寫元，此押金為購車押金，如乙方不能執行以上協議或不要車等行為，此押金歸屬甲方，不退還乙方。此協議雙方同意，簽字生效。

甲 方：

乙 方：

年月日

第五篇：材料員工作協議

材料采購員工作協議書

甲方：

乙方：

工作職務：材料、設備、使用工具采購員。

一、崗位（供應部）職務（材料員）工作說明書：

1.0本崗位的工作重點為：積極完成公司交辦的材料采購

工作并積極的按要求把所購材料運送到材料需要部

門。

1.1公司要求;

1.1.1、嚴格執行國家的法律法規。

1.1.2、嚴格執行地區頒發的有關文件。

1.1.3、嚴格執行公司的規章制度。

1.1.4、嚴格執行公司各部門的管理辦法。

1.2 實時掌握市場動態，對市場材料價格波動情況要及時掌

握，材料匯總并上報總經理。

1.3、掌握采購單中材料的技術要求，并結合項目實際需要對

材料的性能要求熟悉掌握，以及時準確的采購材料物

資。

1.4對于要求采購的設備，要準確的掌握其技術要求以及市

場價格，熟悉設備所使用部位、性能要求、型號的要求，根據所掌握的技術信息對市場情況進行調查，價格等匯總后報總經理決定后采購。

1.5對車隊以及機修所提的配件，要掌握其技術要求，并掌

握配件使用急緩情況，合理安排采購計劃，并且不影響其使用。

2.0對所需采購材料物資的工作流程要求有：

2.1計劃部門提出計劃后，轉給供應部門。

2.2供應部門接到計劃單找總經理審批后，根據計劃材料詳

單實施工作。

2.3針對材料，調查市場價格（包括本地區價格以及周邊城

市價格）

2.4報價匯總，經總經理確定后購入。（根據實際情況請示經

理直接進入工地或暫時存放）

二、崗位（供應部）職務（材料員）工作范圍：

1.1、負責集團公司的材料設備采購工作。

1.2、負責修理配件的采購工作。

1.3、負責公司要求的材料采購工作。

1.4、負責咨詢材料市場價格的詢價整理工作。

1.5、負責材料采購計劃的整理工作。

1.6、負責材料進場工作。

1.7、負責材料的進場質量控制工作。

三、崗位（供應部）職務（材料員）工作職責：

2.1、根據所掌握的材料采購計劃單及月、周計劃單，編制材

料供應計劃，合理安排采購任務。

2.2、負責市場詢價，及時向總經理匯報材料本地區以及周邊

城市的價格表。

2.3、熟悉工程進度及市場情況，能夠及時按計劃進行采購，并滿足質量進度要求。

2.4、熟悉本公司所購材料的質量要求，掌握材料的基本性能，使用方法等一般技術性要求。

2.5、在采購材料物資過程中，必須向總經理匯報工作。

2.6、掌握材料使用具體情況，能夠準確掌握材料物資使用動

態。

2.7、嚴格貫徹執行材料管理制度和標準。

2.8、對送達工地(庫房)的材料進行入庫前檢驗。

2.9、服從分配，聽從指揮，并嚴格遵守公司的各項規章制度

和有關規定。

2.10負責保存采購工作的必要原始記錄，做好統計，定期上

報。

四、崗位（供應部）職務（材料員）考核辦法：

為進一步規范材料管理工作，加強對材料員的管理，提高基層單位管理水平，完善和加強材料核算，降低材料消耗，實現節支降耗，特制定本辦法。

1、考核依據為所簽訂的工作協議以及勞動合同、崗位職責、崗位說明書。

2、根據考核依據中所敘述內容對工作內容進行細化考核，執行多勞多得的原則，綜合對所完成工作進行評分，按所完成工作比例，進行工資結算。

3、由財務部門提供相關數據，以證實財務票據以及材料付

款方面完成數據。

4、由總經理指派對其進行綜合評定，按評定后得分比例計

算工資。

五、崗位（供應部）職務（材料員）考核細則：

1、積極完成公司交辦的材料采購工作并積極的按要求把所

購材料運送到材料需要部門。(5%)

2、嚴格執行國家相關法律法規、地區頒發的有關文件及公

司的規章制度。(5%)

3、實時掌握市場動態，對市場材料價格波動情況要及時掌

握，材料匯總并上報總經理（要求每月統計上報）。(10%)

4、掌握采購單中材料的技術要求，并結合項目實際需要對

材料的性能要求熟悉掌握，以及時準確的采購材料物資。(5%)

5、對于要求采購的設備，要準確的掌握其技術要求以及市

場價格，熟悉設備所使用部位、性能要求、型號的要求，根據所掌握的技術信息對市場情況進行調查，價格等匯總后報總經理決定后采購。(10%)

6、對車隊以及機修所提的配件，要掌握其技術要求，并掌

握配件使用急緩情況，合理安排采購計劃，并且不影響其使用。(5%)

7、根據所掌握的材料采購計劃單及月、周計劃單，編制材

料供應計劃，合理安排采購任務。(5%)

8、根據材料供應計劃進行市場詢價，貨比三家，然后向經

理匯報此次材料本地區以及周邊城市的價格表，確定價格（要求每次有市場調查報告，總經理批示后執行并存檔備查）。(10%)

9、熟悉工程進度及市場情況，按計劃進行采購，并滿足質

量進度要求(5%)。

10、掌握材料的性能，質量要求，按檢驗批提供合格證給

技術員（要求有交接手續）(5%)。

11、所采購材料物資必須在計劃部門提出計劃后，轉給供

應部并且有詳細的材料采購單(5%)。

12、每次材料審批單需存檔，并有總經理批示（10%）。

13、材料采購手續健全，財務手續及時健全，并且有記錄

存檔。（10%）

14、所采購材料物資廠家清晰可查，價格經得起推敲。（10%）

六、工資標準：

崗位工資：

職務工資：

管理、指導、培訓工資補貼：

總經理簽字：

部門負責人簽字：

本人簽字：

年月日