第一篇：工具用具管理制度

臨清市大唐建材實(shí)業(yè)有限公司

工具用具管理制度(草案)

為加強(qiáng)工具用具管理，保障生產(chǎn)及維修維護(hù)工作正常進(jìn)行，規(guī)范各部門、車間工具用具領(lǐng)用程序，特制定本管理制度。

1.各崗位員工根據(jù)工作需要，配備個(gè)人常用工具用具，并由個(gè)人負(fù)責(zé)保管，公用的工具用具由倉(cāng)庫(kù)保管員進(jìn)行統(tǒng)一保管。

2.倉(cāng)庫(kù)對(duì)所有工具用具（不管是在用還是在庫(kù)）進(jìn)行建賬管理，做到賬實(shí)相符，領(lǐng)用人必須在領(lǐng)用單（表）上簽字。

3.所有工具用具必須正確使用，特別是電動(dòng)工具用具，必須做到正確、合理、規(guī)范使用，發(fā)現(xiàn)問題必須停止使用，嚴(yán)禁違章違規(guī)操作使用。

4.領(lǐng)用工具用具必須填寫“領(lǐng)料單”，經(jīng)主管領(lǐng)導(dǎo)審批后方可去倉(cāng)庫(kù)領(lǐng)取使用。所有工具用具實(shí)行以舊換新原則，在領(lǐng)用新的時(shí)必須交回舊的，交回的舊工具用具經(jīng)核批后由倉(cāng)庫(kù)統(tǒng)一處理，不準(zhǔn)外流。

5.借用工具用具要有借用手續(xù)，要隨借隨還，借用專用工具用具（尤其是電動(dòng)工具）應(yīng)經(jīng)部門領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，專用工具用具未經(jīng)培訓(xùn)不得隨意使用。較大型的工具要隨用隨借，當(dāng)日歸還。

6.所有工具用具實(shí)行丟失或人為損壞賠償?shù)脑瓌t。未經(jīng)有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，任何人不得將領(lǐng)用或借用工具帶出廠外。

7.員工離職或調(diào)離本崗位時(shí)，全部工具用具須如數(shù)交回，否則，予以賠償。

8.凡因人為原因或違章違規(guī)操作產(chǎn)生的一切后果由使用人員承擔(dān)。以上管理制度由總經(jīng)理批準(zhǔn)后，由辦公室及財(cái)務(wù)部監(jiān)督實(shí)施。

第二篇：教學(xué)用具管理制度

教學(xué)用具管理制度

一、采購(gòu)與驗(yàn)收

1、教學(xué)用具的采購(gòu)?fù)緩饺缦拢?教師提出購(gòu)置計(jì)劃、上報(bào)總務(wù)校長(zhǎng)審批、共同組織實(shí)施。

2、物品購(gòu)回后，后勤主任應(yīng)認(rèn)真驗(yàn)收，驗(yàn)收中發(fā)現(xiàn)問題應(yīng)及時(shí)提出，并采取相關(guān)處理措施。

二、保管

1、由后勤主任全面負(fù)責(zé)保管、登記工作。

2、對(duì)一般物品要嚴(yán)防損壞、變質(zhì)、丟失。

3、物品應(yīng)存放有序、帳物對(duì)號(hào)、妥善保管，以便于定期收發(fā)檢查

二、領(lǐng)用

1、領(lǐng)用應(yīng)根據(jù)教學(xué)需要，實(shí)行計(jì)劃領(lǐng)取。

2、領(lǐng)取數(shù)量必須詳細(xì)記錄，剩余的物品必須及時(shí)退還。

第三篇：辦公用具管理制度

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辦公用具使用管理制度

一、目的:辦公用具，如桌椅、書柜等大件物品的使用與管理，按本規(guī)定進(jìn)行。

二、主管:辦公用具的使用與管理，由人力資源中心負(fù)責(zé)。

三、通報(bào):人力資源中心按部門調(diào)協(xié)，分別記錄各部門使用、領(lǐng)用辦公用具的情況，定期向公司

匯報(bào)。

四、標(biāo)牌:公司所有供應(yīng)和配置的辦公用具，一律在醒目處貼上標(biāo)簽，寫明部門和使用者名稱及

其編號(hào)。

五、保管:各部門的主管對(duì)所配置的辦公用具，負(fù)有使用與保管上的責(zé)任。主管須指定部門內(nèi)使

用與保管的責(zé)任者，防止辦公用具被挪用、污染及破損。

六、調(diào)離時(shí)的處置：人力資源部在辦公用具責(zé)任者調(diào)離時(shí)，必須做出具體安排，任何人不得擅

自調(diào)配或使用該辦公用具。

七、監(jiān)督:人力資源中心及各部門主管必須經(jīng)常察看辦公用具使用與保管的情況，監(jiān)督下屬合理

使用，并采取適當(dāng)措施，保證辦公用具的完好。

八、使用者責(zé)任:對(duì)于辦公用具采取誰使用誰保管的原則，使用者具有不可推卸的保全與維護(hù)責(zé)

任。

九、禁止動(dòng)用:未經(jīng)使用責(zé)任者同意，任何人不得動(dòng)用已經(jīng)使用的辦公用具。

十、盤點(diǎn):人力資源中心必須按規(guī)定，每月一次，對(duì)庫(kù)存辦公用具進(jìn)行盤點(diǎn)，并把物資情況做成明細(xì)表，上報(bào)總經(jīng)辦。

十一、修理:辦公用具損壞、需要進(jìn)行維修時(shí)，各部門須與人力資源中心聯(lián)系，由人力資源中心

安排相應(yīng)負(fù)責(zé)人聯(lián)系處理維修事宜。

十二、報(bào)廢處理:經(jīng)人力資源中心檢查確認(rèn)該辦公用具已經(jīng)破損到?jīng)]有修理的必要時(shí)，向部門主

管請(qǐng)示，報(bào)總經(jīng)辦予以報(bào)廢處理。

十三、賠償:如果因違反本規(guī)定，造成辦公用具破損、丟失，根據(jù)其情節(jié)輕重，要求責(zé)任者賠償

部分損失。

十四、本規(guī)定自2010年9月25日開始執(zhí)行。

第四篇：工具管理制度

工 具 管 理 制 度

為能更好地使用各種工具更有效地為生產(chǎn)服務(wù)，現(xiàn)對(duì)工具的購(gòu)領(lǐng)銷等程序做一個(gè)規(guī)范,希望各部門的員工能認(rèn)真執(zhí)行。

1.工具的采購(gòu)：各部門員工根據(jù)自己的工作需要，欲申領(lǐng)某工具，首先向自

己的班組長(zhǎng)提出要求，班組長(zhǎng)根據(jù)該員工的工作內(nèi)容認(rèn)為有必要使用該工具的可以去工具保管員（現(xiàn)機(jī)修班李敏）處填寫工具領(lǐng)用單。如工具保管員發(fā)現(xiàn)公司沒有該工具應(yīng)當(dāng)即填寫工具申購(gòu)單報(bào)設(shè)備部簽字確認(rèn)后交倉(cāng)庫(kù)。倉(cāng)庫(kù)核對(duì)后開具材料采購(gòu)單給供應(yīng)部，供應(yīng)部在收到采購(gòu)單后應(yīng)及時(shí)購(gòu)買。

2.工具的移交： 當(dāng)采購(gòu)員將買回的工具送到倉(cāng)庫(kù)驗(yàn)收入庫(kù)后，倉(cāng)庫(kù)保管員立

即通知工具保管員，并當(dāng)面填寫工具移交單經(jīng)雙方簽字后將工具移交給工具保管員。

3.工具的領(lǐng)用： 工具保管員在收到倉(cāng)庫(kù)移交的工具后通知需申領(lǐng)該工具的班

組組長(zhǎng)，該班組長(zhǎng)到工具間填寫好登記單后工具保管員才可將該工具移交給這位班組長(zhǎng)，如不登記簽字一律不得領(lǐng)用。如工具保管員在收到工具后沒有需要領(lǐng)用的班組，則由自己登記在冊(cè)保管。

4.外出施工工具的暫借：外出施工人員需借用施工工具的，憑倉(cāng)庫(kù)開出的工

具借用清單到工具保管員處登記申領(lǐng)，工具保管員必須在借用者簽字后才可將該工具發(fā)放。施工人員在施工結(jié)束回廠后需立即將該批工具交還到工具保管員處，并注銷借條。如有缺失的工具，由施工人員向營(yíng)銷部開具同意報(bào)廢證明后由工具保管員辦理報(bào)廢手續(xù)，如無營(yíng)銷部開具的同意報(bào)廢證明則由工具保管員報(bào)設(shè)備部從該工具借用者工資中扣除。施工借用工具一律在借用者施工結(jié)束回廠后15天內(nèi)辦理完成借用核銷手續(xù)，超過期限未辦理的作遺失賠償處理。如應(yīng)施工需要但無借用人員而隨貨發(fā)運(yùn)的工具則有倉(cāng)庫(kù)發(fā)貨人員代為辦理借用手續(xù)。

5.雜工工具的臨時(shí)借用：由于以前對(duì)雜工借用工具比較混亂，遺失情況嚴(yán)重，現(xiàn)規(guī)定：對(duì)雜工需借用的工具由車間主任作為領(lǐng)用工具的責(zé)任人到工具保管員處辦理好臨時(shí)借用手續(xù)后再借出工具。

6.工具的報(bào)廢： 工具在使用過程中不可避免的發(fā)生損壞情況，對(duì)損壞的工具

機(jī)修工應(yīng)及時(shí)修理，并分析損壞的原因。對(duì)多次同類的情況應(yīng)發(fā)揮自己的聰明才智，針對(duì)性的加以技術(shù)改造。對(duì)因使用者的不良習(xí)慣造成的損壞應(yīng)向使用人員及時(shí)解釋并糾正。機(jī)修工對(duì)無法維修或維修價(jià)值不大的工具應(yīng)開具報(bào)廢單報(bào)設(shè)備部批準(zhǔn)后從在編工具中核銷報(bào)廢。對(duì)領(lǐng)用人員因保管不當(dāng)致工具遺失的，工具保管員應(yīng)在其辦理的移交手續(xù)單上注明，財(cái)務(wù)部憑此結(jié)算賠償款后通知設(shè)備部，工具保管員根據(jù)設(shè)備部開具的核銷單至倉(cāng)庫(kù)辦理核銷手續(xù)。

7.報(bào)廢工具的管理：工具保管員對(duì)已經(jīng)報(bào)廢的工具應(yīng)設(shè)立一個(gè)專門的集中存

放地點(diǎn)，對(duì)維修中尚可利用的零部件可拆卸繼續(xù)利用，對(duì)確實(shí)無法利用的部件報(bào)設(shè)備部批準(zhǔn)后作廢品出售等處理。

工廠的生產(chǎn)活動(dòng)離不開工具，良好的工具管理能有效的促進(jìn)生產(chǎn)，因此在本規(guī)定發(fā)布后請(qǐng)各位嚴(yán)格遵守，切實(shí)執(zhí)行。

江蘇德威節(jié)能有限公司設(shè)備部

2010年1月28日

第五篇：勞動(dòng)防護(hù)用品、用具管理制度

勞動(dòng)防護(hù)用品、用具管理制度

1目的和范圍

1.1為了加強(qiáng)勞動(dòng)防護(hù)用品管理，?保證職工安全健康的從事工作。

1.2本制度適用于廣州城建開發(fā)物業(yè)有限公司范圍內(nèi)全體員工和所有部門、服務(wù)中心、車場(chǎng)（以下簡(jiǎn)稱“單位”）。

2編制依據(jù)

根據(jù)《勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)職業(yè)病防治法》及《勞動(dòng)防護(hù)用品監(jiān)督管理規(guī)定》等相關(guān)法律法規(guī)。

3定義

3.1職工在生產(chǎn)勞動(dòng)過程中正常使用或佩戴的，用以保護(hù)自身安全和健康的物品稱為勞動(dòng)防護(hù)用品；如：勞動(dòng)防護(hù)手套，防護(hù)鞋等。

3.2所使用的特殊防護(hù)器具稱勞動(dòng)防護(hù)用具；如：防毒面具等。

4管理程序

3.1公司安委會(huì)參與全公司勞動(dòng)防護(hù)用品發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)的制訂和修改，對(duì)勞動(dòng)防護(hù)用品發(fā)放數(shù)量、質(zhì)量及使用情況等進(jìn)行監(jiān)督檢查。

3.2各單位負(fù)責(zé)編制防護(hù)用品的采購(gòu)計(jì)劃，上報(bào)綜合管理部，綜合管理部負(fù)責(zé)審核并統(tǒng)一采購(gòu)。

3.3各單位安全生產(chǎn)管理員負(fù)責(zé)勞動(dòng)防護(hù)用品、用具的驗(yàn)收、保管，不合格的用品、用具拒絕入庫(kù)。

3.4各種防護(hù)器具應(yīng)定點(diǎn)存放，應(yīng)派專人保管，建立臺(tái)帳。管理人員要對(duì)防護(hù)器材的完好負(fù)責(zé)。

3.5必須建立防護(hù)用品和器具的領(lǐng)用登記臺(tái)帳，記錄領(lǐng)用勞動(dòng)防護(hù)用品的名稱、領(lǐng)用人、領(lǐng)用時(shí)間等，按照“誰領(lǐng)用、誰負(fù)責(zé)”的原則進(jìn)行管理。

4使用和維護(hù)

4.1必須根據(jù)作業(yè)性質(zhì)、條件（空氣中的氧含量、毒物種類、濃度等）、勞動(dòng)強(qiáng)度及國(guó)家有關(guān)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)，正確選擇和采用合適的防護(hù)用品和器具。

4.2使用防護(hù)器具人員必須經(jīng)過培訓(xùn)，熟知結(jié)構(gòu)、性能，使用和維護(hù)保管方法。

4.3各單位應(yīng)教育員工，按照勞動(dòng)防護(hù)用品的使用規(guī)則和防護(hù)要求正確使用勞動(dòng)防護(hù)用品，使員工做到“三會(huì)”：會(huì)檢查勞動(dòng)防護(hù)用品的可靠性，會(huì)正確使用勞動(dòng)防護(hù)用品，會(huì)正確維護(hù)保養(yǎng)勞動(dòng)防護(hù)用品。

4.4員工在生產(chǎn)作業(yè)時(shí)，必須按照本崗位勞動(dòng)防護(hù)用品規(guī)定和防護(hù)要求、使用規(guī)則，佩戴、使用勞動(dòng)防護(hù)用品。嚴(yán)格按照使用說明書正確使用勞動(dòng)防護(hù)用品。

4.5勞動(dòng)防護(hù)用品使用前應(yīng)首先做一次外觀檢查。檢查的目的是認(rèn)定用品對(duì)有害因素防護(hù)效能的程度，用品外觀有無缺陷或損壞，各部件組裝是否嚴(yán)密，啟動(dòng)是否靈活等。

4.6勞動(dòng)防護(hù)用品的使用必須在其性能范圍內(nèi)，不得超限使用；不得使用未經(jīng)國(guó)家指定、經(jīng)監(jiān)測(cè)部門認(rèn)可（國(guó)家或行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)）和檢測(cè)達(dá)不到標(biāo)準(zhǔn)的產(chǎn)品；不能隨意代替，更不能以次充好。

5更換和報(bào)廢

5.1安全環(huán)保能源部應(yīng)按照勞動(dòng)防護(hù)用品說明書的要求，及時(shí)更換、報(bào)廢過期和失效的勞動(dòng)防護(hù)用品。

5.2勞動(dòng)防護(hù)用品判廢標(biāo)準(zhǔn)

勞動(dòng)防護(hù)用品符合下述條件之一者，即予判廢。

5.2.1不符合國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)或行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)；

5.2.2未達(dá)到上級(jí)勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)察機(jī)構(gòu)根據(jù)有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)程所規(guī)定的功能指標(biāo)。

5.2.3在使用或保管貯存期內(nèi)遭到損壞、或超過有效使用期，經(jīng)檢驗(yàn)未達(dá)到原規(guī)定的有效防護(hù)功能最低指標(biāo)。

5.3判廢程序

5.3.1公司安委會(huì)每年定期或不定期對(duì)各單位的勞動(dòng)防護(hù)用品進(jìn)行抽查與檢查，需要技術(shù)鑒定的送國(guó)家授權(quán)的勞動(dòng)防護(hù)用品檢驗(yàn)站檢驗(yàn)。

5.3.2作出判廢處理決定。判廢后的勞動(dòng)防護(hù)用品，禁止作為勞動(dòng)防護(hù)用品使用。