第一篇:二〇一二年工作思路及措施
二〇一二年工作思路及措施
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根據****總“抓管理,促發展,共建和諧企業”新年致詞精神,為進一步抓好新年度各項工作,促進公司更好更快發展,現結合公司現狀,特制定******2012年度工作思路和具體措施如下:
一、工作思想
以耿總“抓管理,促發展,共建和諧企業”新年致詞精神為指導,以抓制度落實、樹工作典型為管理理念,以增產不降質、客戶都滿意為質量標準,以節約生產成本、扭虧為盈為生產目標,確保基地健康有序發展。
二、具體措施
(一)制定切實可行的管理機制。
1、制定崗位責任制。由于人員流動、崗位變動等原因,目前崗位權利和責任并不明確。在下步管理中,將強調能級管理,下級對上級負責,強化主任、班長的作用,實行定崗定責,嚴格落實責任制。
2、調動員工積極性。一方面,新年將近,為防止假期后人員流失,影響生產,特提出《關于春節期間工資發放的意見》;
另一方面,開展生產比武,樹立生產標兵,適當予以物質獎勵,對于有困難的員工,及時予以補助。
3、明確各項工作流程。在公司確定管理分組以后,各項工作流程不甚明確,相互協作不夠好,進貨、發貨、付款、訂單等各項流程不夠順暢,如不及時協調好,將影響公司生產。為此,希望能夠與各負責人商量討論相關事宜。
(二)強化對公司的管理力度。
1、人員的管理。一是召開員工大會,重申紀律,進一步明確公司各項規章制度;二是在公司擴大生產規模后,對新進員工搞好培訓;三是對關鍵工序技術人員搞好傳幫帶,防止因人員流動導致人才缺失。
2、設備的管理。一是建立定崗定位定責制度,確保每個機械有專門的負責人;二是落實定期檢修維護制度,防止發生意外。
3、生產的管理。在工作崗位上,強化主任、班組長的作用,在每道工序設立負責人,合理安排、分配人員,班組長每天匯報工作情況;在工作安排上,及時總結生產情況,制定生產計劃;安全管理上,強調安全生產,加強督導,防止意外發生。
(三)進一步提高生產能力。
1、杜絕浪費,節約生產成本。以杜絕“跑冒滴漏”為總體要求,以“工完料盡場地清”為生產標準,以“人走燈滅機器關”
為日常制度。成立以廠長為組長,倉管、班組長為成員為領導的監督小組,建立預防浪費制度,隨時跟進生產過程,杜絕任何浪費。
2、積極生產,提高總體產量。積極利用現有機械設備及人員,充分調動員工生產積極性,最大限度地發揮生產力。為此,我提出明年的目標是月生產能力達到****立方,全面實現扭虧為盈。
3、注重質量,確保客戶滿意。嚴格控制每道生產工序,質檢員充分發揮作用,跟進生產過程,杜絕馬虎大意、糊弄了事的現象,加大對不合格品的控制,盡量減少不合格品,以客戶滿意為最高目標。
第二篇:二O一二年工作思路
二O一二年工作思路
我們營業部二O一二年的工作總體思路是:
一、繼續做好二O一一糧食收購資金供應工作,認真落實國家糧食收購政策,保證收購資金供應,為客戶提供及時、周到、優質的服務。
二、認真做好貸款日常管理工作。加大庫存核查力度,落實定期查庫制度,確保糧食收購貸款封閉運行;加大貸后檢查工作力度,特別是加大對商業性流動資金及中長期項目貸款的檢查,提高客戶經理的風險意識、風險識別水平、風險鑒別能力,有效防范信貸風險。
三、加強信貸基礎管理工作。做好履職盡責的日常記錄工作,加強對客戶經理盡職記錄檢查,規范信貸業務操作,提高信貸人員履職盡責能力,以期達到進一步提高營業部信貸基礎工作綜合管理水平的目的。
四、繼續加大不良貸款清收力度。今年我部將根據不同成因、不同性質采用不同的跟進和清收方法,按計劃從法律訴訟、企業資產變現、經營利潤及各項補貼中逐步收回。重點如黑龍江旺達飼料有限公司、佳木斯市望江糧庫有限公司和佳木斯市糧庫有限公司不良貸款清收。
五、做好2012年客戶風險排查工作。按照上級行有關文件要求,在2012年3月份對我部所轄的客戶進行風險排查。
六、做好2012年客戶財務報表的審計工作。按照上級行有關文件要求,在2012年3月份對我部所轄的客戶進行財務報表審計工作。
七、做好2012年客戶的信用等級和授信工作。按照上級行有關文件要求,在2012年4、5月份對我部所轄的客戶進行信用等級評定工作和授信工作。
八、做好2012年客戶的糧食收購貸款資格認定工作。按照上級行有關文件要求,在2012年7月份對我部所轄的客戶進行糧食收購貸款資格認定工作。
九、做好2012年客戶的糧食促銷工作。按照上級行有關要求,2012年6月份完成準政策性貸款清收50%的目標、8月份完成準政策性貸款清收80%的目標、9月份完成準政策性貸款清收100%的目標。
十、做好2012年客戶的準政策性貸款最高額度的核定工作。按照上級行有關文件要求,2012年9月份對我部所轄的客戶進行準政策性最高額度的核定工作。
十一、是對上級行核準貸款的企業發出貸款通知,發放鋪底資金,按收購進度掌握節奏,做好核打碼單等糧食收購憑證及根據糧食入庫進度審核支付貸款。
十二、加強業務學習,提高隊伍素質。二O一二年,我部將制訂業務學習規劃,定期組織客戶經理業務學習,不斷提高現有人員的業務水平和工作能力,以適應農發行不斷發 展著的新業務、新形勢。
十三、認真抓好上級行布置各項工作的落實。
二O一二年一月九日
第三篇:二○一二年工作思路和工作計劃
二○一二年工作思路和工作計劃
2012年是我公司十二五發展規劃實施的開局之年,也是大橋通車運行滿十年,由于大橋運營情況變化所帶來車流量的劇增,大橋已成為區、市乃至全省的物流和疏港作用十分重要,我公司所承擔的安全責任、管理職責和工作任務將更加艱巨,為實現確保大橋結構和通行安全的管理目標,我公司具體工作思路和計劃如下:
一、指導思想
在**交通局的正確領導和業務指導下,我公司將以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導,認真落實和深入踐行科學發展觀,堅持管理創新和技術創新,以大橋管理“安全第一”為首要任務,以“安全發展、科學管理、爭先創優、共創和諧”為公司經營理念,以“人人是管理主體、事事是管理對象”為公司管理理念,把全體員工充分調動好、發揮好、保護好,為全市經濟發展和臨港物流服務業做出的貢獻。
二、工作目標
把握經濟強區優勢、各級領導重視關注和財政傾斜扶植有利條件,緊緊依托大交通專業化管理的有力支撐,積極挖掘自身潛力,進一步整合技術資源,調整組織模式,完善運營機制。力爭通過一年努力實現:一是使大橋的結構安全得到加強,檢測養護的水平得到提升,橋容橋貌得到改善和美化;二是建立一支技術專業化、管理科學化和運營規范化的團隊;三是通過企業文化建設,使企業凝聚力、向心力明顯增強,員工素質進一步提高,執行力得到不斷強化,創造力得到有效發揮,實現員工、企業和企業文化發展同步。為使企業在十一五期間逐步發展成為優勢突出、結構合理和管理科學的管理服務型企業開好局并打好基礎。
1、安全目標
(1)確保大橋結構安全;
(2)確保大橋通行安全;
(3)確保員工人身安全。
安全是大橋管理的核心工作,“安全第一”是做好各項工作的前提和首要任務。
一是要開始第四期為三年(2012-2015年)健康檢測工作,并組織召開第四期第一階段大橋結構狀態評估會;
二是要根據檢測中發現的結構性缺陷和隱患進行科學評估、論證和報批,盡早安排資金進行維修和處置;
三是進一步完善和健全維修養護機制,整合隊伍,組建養護中心。由專業技術人員把關嚴格推行日巡橋制,對路面破損,設備設施損壞等維養小缺陷不過天、大缺陷不過周,確保路況、橋容和橋貌完好美觀并有大的提升;
四是要對橋路面監控等系統設備升級改造進行前期準備,對結構安全薄弱且事故多發區域加裝限速、監控等設施;
五是安全教育管理要實現常態化、制度化和規范化,安全防范預案每季度進行一次演練,做到方案切實可行,演練和實戰做到執行力統一。
2、管理目標
(1)創新管理手段,實現管理服務科學化、制度化和規范化;
(2)著手建立相對系統性的在線橋梁自檢平臺,橋梁的養護管理理念由傳統的防御性向技術預測性轉變;
(3)著手建立一支相對專業化的具有橋梁檢測和分析能力的技術隊伍;
(4)建立一支相對專業化的具有道橋、機電養護綜合性能力的養護隊伍;
(5)對公司員工進行全員培訓,安排1名中層干部(大專)進行專升本繼續教育,安排專業技術和管理人員中的骨
干人員進行專業方向繼續教育。
(6)道橋區域內能耗型機電設備中的照明設施進行技術改造并進行技術創新,實現節能減排初步目標。
實現大橋的結構和通行安全目標,需要科學管理和技術支撐等長效機制。
一是搭建科學化的技術和管理平臺,通過內部創新開發適合大橋今后運營需要的管理軟件,開展相關技術業務培訓,計劃明年一季度系統運行;
二是運用科技手段提升技術管理水平,通過智能化手段提升實時通行安全管理水平,目前國內橋梁養護管理系統采用DBMS及ANSYS軟件建立橋梁有限元模型分析評估橋梁健康狀況,橋梁自檢量測系統采用全自動全站儀等,我們計劃今年年底制定規劃,計劃分3年三個階段實施,2012年對簡單易行的項目進行先期投入和實施。
三是建立與管理工作相配套且具有專業性的技術和管理團隊,提高常態化的內部檢測能力。
三、保障措施
(一)推行計劃管理,項目論證分步實施
公司運作效能高低取決于計劃性和執行力,為此公司要抓細抓實和月度計劃制定以及考核的實效性。隨著時間的推移,大橋結構隨著通行量的增加和環境影響會出現衰退現象并逐步暴露一些安全隱患,長效性管理機制和維修養護工作十分重要,這是大橋長期安全運行必要的保障措施,對于重點實施的項目通過科學論證和報批后列入計劃,同時要明確責任、確保落實和完成任務。
(二)改善人力資源結構,實行人才發展計劃
1、建立和完善干部考核管理機制,加強后備干部和人才隊伍建設。對現有干部實行(稱職與否)綜合考核評定,稱職者留,不稱職者下。同時加強對后備干部的選拔、培養、使用、管理和考核,加大對內部現有人才的發現和培養。從公司內部專業技術人員和技術管理干部中著手培養1名分管技術的副總工程師,充實技術管理隊伍和完善技術管理結構。
2、發揮分配機制的激勵作用。通過不斷完善薪酬結構和考核激勵辦法,對管理人員、運行人員工作寫實和工作任務完成情況進行績效考核和評估,同時側重提高專業人才的收入水平,穩定專業人才的相對穩定。
3、加強人力資源的培訓和開發。采取多種形式對不同層面的職工進行培訓和后續教育。明年每個員工要至少進行2次有針對性的培訓,同時鼓勵員工通過自我教育方式提升業務能力和工作水平。我們計劃采取內培外招等手段培養和儲備人才,從今年開始陸續輸送若干名道橋專業技術人員到科研、設計和檢測院所委托培訓,計劃明年從公司內部選拔和培養1名注冊安全工程師。
(三)切實加強黨建工作,為安全發展添動力
1、組建新公司黨組織,完善黨組織相關制度規范。我們將以建設學習型黨組織為目標,努力提高思想政治水平,進一步加強理論學習,健全學習實踐科學發展觀的長效機制,著力解決影響和制約安全發展的突出問題,切實提高黨員干部干好工作和管好用好員工科學發展的能力。
2、進一步鞏固和加強黨組織建設,增強生機和活力。著力抓黨員的管理和擴大黨員隊伍,增強黨員隊伍生機活力,明年計劃發展1-2名新黨員。創新黨建工作思路,以黨建帶工團建設,不斷激發黨組織的內在活力。
3、加強作風建設,提高黨員干部的拒腐防變意識。把加強黨性修養作為優良作風養成的重要基礎和動力,以堅強黨性保證黨的作風建設。積極營造求真務實的良好氛圍,使黨員干部真正把心思用到干事業上,把功夫下到察實情、出
實招、辦實事上,努力在推動科學發展、促進企業和諧等方面不斷取得實效。教育廣大黨員干部帶頭并嚴格執行各項制度和紀律,同時增強黨內生活原則性和實效性。
(五)加強和諧企業建設,建立企業文化體系
1、組建新公司工會組織,建立健全以職工代表大會制度為中心的工會組織相關制度規范。深入開展和諧企業創建活動,創市級和諧企業工作明年起步,建立健全各項創建工作制度,將創建工作向縱深發展。在創建工作中,要加大對先進人物的發現、培養、塑造、宣傳,加大對先進人物的獎勵力度,激勵廣大員工學先進、趕先進、爭當先進。
2、抓好工會工作,為企業發展夯實基礎。深入持久地開展安康杯安全生產勞動競賽等活動,開展職工技能練兵比武活動和群眾性合理化建議活動。提高職工之家創建水平,繼續開展送溫暖活動。每年要開展評選表彰先進集體和個人,開展職工的知法維權培訓,讓廣大職工積極參與企業管理,切實維護和落實職工的知情權和監督權。
3、進一步推進企業文化建設,激發和凝聚職工歸屬感、積極性和創造力的人本管理理念,這是企業發展的精神動力和潛在的智力支持。推廣企業文化建設可以構建有競爭力的企業文化體系,實現員工對企業價值、理念、精神的認同,明確企業的共同行為準則,規范員工行為,完善企業管理體系和基本制度,塑造企業形象,整合無形資產,建立學習型組織,實現文化管理,推動員工價值和企業價值的共同實現。明年公司將編制并完成《企業文化手冊》,建立企業文化體系,達到“內強筋骨、外樹形象”的目的,初現一流企業風采。
第四篇:二〇一二年工作總結
2012~2013學年第一學期工作總結
二〇一二年,XXX在大XXX的領導下,以XX工作為重點,圍繞中心,服務大局,團結奮進,扎實工作,全面完成了各項工作任務。具體情況如下:
一、XXX搬遷工作
2012年9月25日-10月12日,XXX完成了將老館20.5萬冊圖書搬遷至新館的工作。此次搬家工作領導高度重視,預先準備充分,搬遷過程順利。
XXX搬遷采取提前制定方案的方法,將各環節及細節落到實處,打好提前量。圖書館預先擬定《圖書搬家工作安排》、《圖書館搬遷計劃(草案)》、《XXX圖書搬遷計劃》、《XXX圖書館新館排架預案》等工作計劃。其中,《XXX圖書搬遷計劃》中提出了兩套搬家方案,分別為打包方案與周轉箱方案;《XXX園圖書館新館排架預案》中提出三套排架方式,這些多重選擇都為圖書館快捷、穩妥搬家提供多重保險。
二、圖書驗收上架情況
2012年是圖書館采購圖書最多的一年,全年進書(含教材)231066 冊。其中,遼寧省XX圖書出版物配送有限公司38227冊圖書,共分三批到貨;北京XX書店有限公司18264冊一次全部到齊;北京XX書店41731冊圖書分三次到齊;北京XXX圖書有限公司132844冊圖書分四個批次到齊。這些書于10月12日以后陸續到達。
自8月份起,圖書館即著手研究圖書上架事宜。計劃在現有館藏的基礎上,結合圖書訂單,劃分書庫。
2012年10月11日,X館長主持召開全館會議,研究圖書驗收上架問題,提出了要在保質保量的基礎上,盡快完成圖書上架任務。在會上確定了《新書驗收上架流程》。自此起,圖書館圖書驗收上架工作正式納入日程。2012年10月20日,圖書驗收上架工作正式開始,到12月9日全部工作結束。
驗書過程中,圖書館對驗收中出現的問題進行一一處理并對圖書館書目數據庫進行了全部清理。
三、圖書捐贈情況
為進一步加強XXX建設步伐,盡早盡快完成XXX本科院校任務,吸引社會各界積極參與到XXX建設發展中,全市各界開陣了為XXX捐贈圖書活動。
本次捐書活動得到XX主要領導的大力支持,市委書記、市長等主要領導帶頭為我館捐贈了珍貴圖書。全市各界也積極響應捐書號召,踴躍參與捐贈活動。市臺辦、市供銷社、市教育信息管理中心、市體育局、XX廣播電視臺等八十多家機關企事業單位紛紛響應號召為我館送來了捐贈圖書,充分體現了“人民的大學人民辦,大學的資源人民享”的原則。此外,許多多年來一直關心和支持XX城市發現建設的個人也紛紛拿出自己的私人珍藏書籍捐贈給我館,充分展現了XX全市人民對加強XX建設步伐,盡早盡快完成獨立設臵本科院校任務的大力支持。
在本次圖書捐贈活動中,我館共收到來自社會各界及本校員工捐贈的圖書五萬余冊,入藏圖書共28771種,合計53095冊,內容涉及馬列主義、哲學、社會科學總論、政治法律、軍事、經濟、語言、文學等22大類,對于這批捐贈圖書我館沒有采用傳統的批量圖書加工的外包的加工模式,而是采用全部圖書就地加工,全校動員的方法,捐贈圖書的物理加工、編目驗收和典藏上架等工作全部由本校教職員工自己完成。
為了盡快的完成圖書加工任務,XXX的全體教職員工放棄了休假每天忙碌在圖書加工的現場。同時,廣大的在校生也組成了志愿者隊伍積極的參與到圖書的加工工作中,為學校的建設貢獻自己的力量。
本次圖書捐贈工作,從組織捐贈到加工上架歷時五個多月,于11月中旬圓滿的完成。如今這些滿載著營口人民希望的捐贈書籍已經整整齊齊的擺在了各個書庫的書架上,每天都有大量的讀者借閱品鑒。
四、新館配套設備采購及數字化建設工作
圖書配套設施采購包括:書架、存放報紙架、期刊架、書車、書梯、書立、代書板、架簽架、報紙夾。
辦公室、電子閱覽室家具采購包括:軟隔斷及電腦隔斷、辦公桌椅、閱覽桌椅、借閱臺布告欄、存包柜、鐵皮卷柜、光盤專用存放柜、大廳休閑閱覽桌椅、展示裝裱畫框等。
完成了中國知網服務器及其存儲設備的采購,根據我館購買的中國知網數據量,此次采購的存儲設備總容量為72T,不僅可以安裝下目前購買的數據量,可容納此以后的5年時間里的數據量,為了保障設備的高速運轉,此次采用了雙控存儲,RAID5磁盤保護,校園內讀者可以隨時隨地無需賬號密碼即可瀏覽,下載中國知網數據資源;
完成了電子閱覽室建設工作,電子閱覽室占地面積近380平,是數字化圖書館的總要組成部分,地面鋪設了陶瓷防靜電地板,地板下網絡布線工程,防雷工程,交換機設備。防雷工程采用國內先進的防雷技術和設備。交換機均為TP-Link二層交換。
電子閱覽室的電腦數量有老館的80臺增加到160臺,新采購的80臺電腦全部為HP品牌機,硬件配臵高端,性能高,速度快。我館在所有的學生機上安裝了近20種學習軟件,方便學生學習使用。如今,電子閱覽室已經成為高質量,高標準,現代化的電子閱覽室。
完成了視頻監控設備,廣播系統的采購,圖書館的監控設備攝像點為56個,覆蓋了圖書館大部分面積,大門處采用紅外全球動點。工業硬盤刻錄機,可保存20天的影像數據,確保零間斷24小時監控,為圖書館的安全保衛工作提供保障。
采購了廣播系統,吸頂音響多達75個。全方位的覆蓋了圖書館的所有空間。廣播系統中,使用了定時播放機,每天上午,下午,晚上閉館時,閉館輕音樂會自動響起,提示大家做好離開準備
完成門禁設備的采購,由于高校圖書館針對校內師生,防止外來人員進入圖書館,我館采購了門禁設備,2進2出四通道,2個進通道須讀者持有校園一卡通刷卡,認證,方可進入。
完成圖書防盜門的采購,此次采購了4個圖書防盜門,均為雙通道,分別臵于三個書庫和期刊室,自動報警;
完成LED顯示屏的采購,LED顯示屏為單色顯示屏,滾動字幕。
建館初期,為方便捐書的書目加工工作,組建臨時局域網。新館初建,室內網絡分布不清,在基建處的配合下,與施工方一同捋順了室內網線分布情況,并對每一個網線端口進行了編號。確保在以后使用過程中出現故障能第一時間找到故障點。
這些硬件設備的采購與數字化建設大大提高館員工作效率,方便廣大讀者,為數字化圖書館奠定基礎。
五、總結
本次舊館搬遷及新館建設等工作責任重、任務量大、時間又緊迫,對我館來說是一次史無前例的考驗。現今新館建設工作已經完成,事實證明,我館不僅經受住了考驗,而且在館長的領導下出色的完成了任務。
我館深知成立本科院校是XXX命運的轉折,是XX市民的夢想,每名同事均感責任重大。我館在細致的工作計劃指導下,將紀律嚴格、勤勉敬業落實到具體工作中,認認真真抓好每一件事情,踏踏實實落實好每一項工作,高標準、嚴要求對待工作中每一個環節。
認真工作只能把事情做對或者合格,用心工作才能把工作做好或優秀,很顯然,圖書館的成果表明,每名職工都在用心工作。從七月起到十二月上旬的新館建設工作結束前,全體職工幾乎沒有假期,常常加班至深夜,竭盡全力保證新館建設工作高質量完成。每個人都能以館為家,全身心為XXX工作助力。
本學期快要結束了,正所謂“一分耕耘,一分收獲”,經過這一年扎實的忙碌,回頭看看圖書館的成果是如此喜人。新的一年,我館將保持住這種“圖書館精神”,將踏實肯干和團結進取落實到每一天的工作中。
XXX
二〇一X年X月X日
第五篇:二○一二年工作總結
二○一○年工作總結
回首過去的一年,總工辦在***公司、總監辦及各位領導的正確指導下和各部門的通力合作及各位同仁的全力支持下,在圓滿完成總工辦各項工作的同時,很好地配合了公司的中心工作, 在初步設計、招投標及各種重大、疑難方案的處理上取得了較好的成績,當然,在取得成績的同時也還存在一些不足;現就本的一些工作經驗和教訓總結如下:
一、積極工作、務實求真
二○一○年,是***公司開疆拓土、斬將牽旗、閃亮登場的一年,總工辦在集團公司、***公司及總監辦的領導下,高舉先鋒旗幟,勇往直前,在初步設計、招投標及各種疑難方案的處理上取得了一點成績,列舉如下:
1)對會場建設提出了場地平整的方案,并得到采納。
2)9.2km招投標文件的修改審定工作。
3)9.2km上限價與市交通局匯報及核定工作。
4)初步設計的跟蹤,包括方案的建議、初審修訂工作。
5)組織并完成了圖紙復核及設計交底工作。
6)9.2km承辦人制定的施工組織設計審核以及提出了修改意見。
7)殷公塘跨線橋方案的擬定。
8)調整施工方案(***大橋樁基)。
9)完成了清淤回填的軟基處理施工方案。
10)采空區處理的施工方案。
為進一步履行總工辦工作職責,認真有序的開展工作,現初步擬定來年工作計劃如下:
1)協助督促作好初步設計修改工作:
2)***特大橋的方案比較,主要是從結構上進行比較
3)與**高速公路樞紐互通形式,跨***結構方案的比較
4)隧道結構方案的比較,洞口內型方案的比較
5)深挖高填邊坡類型防護方案的比較
6)軟基地段的處理方案的比較
7)配合承包人進一步優化施工方案,利于加快工程進度,確保安全和質量。
8)加快深入后四段的工地實際調查,為做好詳測、詳設作準備。
9)加強工地巡查、調查了解掌握施工狀態第一手資料。
2.3.4.5.6項比較方案一定要體現在因地制宜、便于施工和工程質量控制、保障安全、環保、節約造價上。
二、遵章守紀、提高效率
愛崗敬業的職業道德素質是每一項工作順利開展并最終取得成功的保障。遵守公司的各項規章制度、兢兢業業做好本職工作是基本的工作原則,用滿腔熱情積極、認真地完成好每一項任務、并履行崗位職責。因為工程建設的特殊性,使得工作中每一項決策都牽涉巨額資金或人民生命財產的安全,故在工作中要嚴格要求自己要做到零誤差,以提高準確率和工作效率。本部門履行當日事、當日畢的原則,做事要求先謀而
后動,行事必雷厲風行,工作中先將事情分清楚輕重緩急,再將大項工作細化量化,按日、按周、按月劃分開來,并在實施過程中嚴格要求自己決不拖欠,決不滯后。按此,我部門在工作效率上得到了相當的保證,以期在來年更加繁重的工作中取得更好、更快的成績。
三、加強溝通、和諧相處
溝通是我們工作中的一個重要環節,溝通的好壞是我們工作能力的一種體現,同時也是影響我們的工作成績的重要因素;總工辦作為在工程技術取得第一手資料的部門,良好的溝通能力是必不可少的;同時,我們應該積極服從領導安排、團結同事、相互學習、尊重領導、服從安排、積極配合工作;平日里多關心同事、團結一體、互相學習。工作中我們都是彼此的同事,往往從別人的身上看到自己的影子,有好的也有壞的,在面對問題的時候,我們又成為了彼此的后盾,相互并肩扶攜著。從個人而言,在工作的過程中彼此將受益非淺,從做事、到做人;從看問題、到解決問題上都給予了新的機會和經驗。
四、追求卓越、超越自我總工辦全面落實科學發展觀,積極參予建設創新型企業的工作。在工作中能把理論與實踐有機地結合起來,加強對專業知識和各類技術規范的學習和理解,不斷提高和充實自己的業務素質和工作水平;本總工辦嚴于律己,堅持按以下要求充實、提高自己:
(一)專業知識要求:
1)熟練掌握本專業所必備的基礎理論、專業知識,對本專業各個領域的理論或技術進行研究、實踐。
2)了解本專業國內外技術現狀、科技信息和發展趨勢,熟悉本專業的新理論、新技術、新工藝、新材料、新方法和管理知識。
3)熟悉本專業相關法律、法規、標準、規范、規程及其相應編制依據,了解相關專業的技術標準、規范和規程的編制依據;、4)能熟練運用計算機輔助進行研究、設計、施工、管理等工作。
(二)運用能力要求:
1)要求自己具有熟練運用本專業技術工作的標準、規范、規程和跟蹤本專業科技發展的能力;
2)要求自己具有運用本專業理論知識解決工作中技術問題和指導解決實際問題的能力;
3)要求自己具有解決本專業與相關專業互相配合、協調的有關技術問題的能力;
4)要求自己具有對本專業技術成果進行初步審查、鑒定和驗收的能力;
5)要求自己具有一定的綜合分析、總結和管理能力。
五、端正心態、扎實辦事
工作是人生活的重要部分,不論是消極還是積極,都會給人帶來不同感受。而精彩的生活往往又來源于有意義的工作中,所以不要讓自己因工作的煩惱、困難和壓力,困擾自己,使自己工作情緒化、生活情緒化。遇到困難用平常的心態實際看待問題,告誡自己凡事要先做人、后做事。有些缺點和不足是自己能看到的,同時也有些是自己看不到的,不論是看得到的還是看不到的,都希望大家能相互幫助、指正,好在日
后工作生活中得到改正,也便于提高工作效率和完善工作。
總之,二○一○年是公司緊張忙碌的一年,總工辦作為工程技術部門之一,工作責任重大,應始終以飽滿的工作熱情投入工作,兢兢業業,履行專業管理、質量控制、督促工可修編、初步設計、重大方案審查編制等各項工作職責、執行公司的規章制度,較好的完成了各項工作任責。當然,總工辦在今年的工作中還存在不足,將在來年工作中改進和糾正。隨著公司的發展壯大,根據工程的進展及其他合同段的陸續開工,我們將加大設計變更、方案優化、技術和科研等各工項工作的完成力度,加強與各部門的協調溝通以及嚴格實行和執行公司各項規章制度,可以預料來年我們的工作將更加繁重,要求也更高,為此,我部門將更加勤奮的工作,努力為公司做出貢獻!我們將大力弘揚認真學習、艱苦奮斗、求真務實、優質服務的精神,努力將自己打造成一支高素質、高水平、有能力、能戰斗的部門!將始終堅持以“*******”為核心價值觀,牢記服務意識和責任意識,盡心盡力、盡職盡責,為*******建設,為***公司的發展作出更大的貢獻!
*******有限公司
總工 辦
二○一○年十二月二十九日