第一篇：來訪者安全告知(大門口)

來訪者安全告知

為了您的安全，所有進入生產區域的人員必須遵守以下內容：

1、請在我廠陪同人員引導下有秩序地進入我廠生產現場參觀；進入生產現場，請不要破壞生產現場秩序，請走指定的安全通道，聽從陪同人員管理；嚴禁自行在生產區域內活動。

2、進入生產區嚴禁流動吸煙。

3、嚴禁酒后進入生產區域；嚴禁攜帶易燃、易爆、危險化學品進入本廠生產區域。

4、在廠區道路行走時請走人行通道。

5、進入生產現場請遵守各種安全警示標志的提示。

6、進入生產車間請拉好拉鏈，系好衣服袖口及下擺，檢修期進入車間、榨季期進入蔗場請自覺戴好安全帽。榨季期間女同志進入車間請戴好工作帽。

7、參觀過程中請不要直接與上班的工人交談，以免影響工人的注意力。如有問題可以向陪同人員咨詢。

8、禁止在生產現場觸摸各種開關、機器轉動部位和操作任何設備，這不僅會給您帶來人身安全風險，也可能給我廠員工帶來意外傷害。

9、生產現場可能存在臨時占用安全通道現象，請注意腳下工件、設備的位置，防止絆倒、滑倒、跌倒等傷害事件。

10、外來參觀人員未經本廠領導同意，不得隨意拍照、攝像。謝謝大家的配合，祝大家參觀期間順利、舒心、愉快！

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第二篇：大門口保安員崗位職責

1.維護大門口的交通秩序，引導車輛的行駛和行人的過往，保障車輛和行人安全，使門前暢通無阻。

2.著裝整齊，精神飽滿，儀態大方，要熱情、禮貌、周到地回答客人的詢問，使賓客稱心滿意，嚴禁用粗言惡語對待客人。

3.對來店的客人要彬彬有禮，無論是步行還是乘車來的賓客都要表示歡迎，對乘車來的客人要協助迎賓員照料客人下車，若客人要求將車停放在停車場時要引到適當的位置停車，若沒有停車位要向客人或司機解釋清楚，并介紹客人將車停在附近的公共停車場。

4.若有旅游團入店時，需疏通車道或安排歡迎隊伍，并要在客人抵達酒店前10分鐘疏通好車道和停車位置，做好迎接旅游團的安全準備工作。

5.對帶有危險品、易燃品、易爆品入酒店的客人，要勸其將上述物品交保安部代為保管。

6.對離店的客人要歡迎他們下次光臨，對帶大件物品離店的客人要有禮貌地進行查詢，對實屬客人的行李要予以放行，并幫助行李員將行李搬上車。

7.要不斷學習，鉆研業務，善于根據酒店的特點進行判斷，以便提高工作質量。

8.嚴格把好第一關，高度警錫，發現精神病患者和衣冠不整者以及形跡可疑者，堅決攔阻其人內。

9.切實做好門前的警戒，特別是夜間警戒，注意車輛和行人的安全,人多時要注意防止失竊，防止在大門口周圍發生鬧事、斗毆,保證門前的安全，對夜間23：00以后開出的車輛要嚴格驗證，做到“三對照”：對照駕駛證、行車證和身份證，發現手續不齊和可疑情況要及時記錄和報告。

第三篇：安全告知

安全告知制度 安全告知的主要內容，一是公司名稱、號牌、駕駛員及乘務員姓名和監督舉報電話。

二是客運車輛核定載客人數、行駛線路、經批準的停靠站點、中途休息站點。三是法律法規規定事項，如禁止旅客攜帶或客運車輛裝運的危險品以及禁止超載、超速、疲勞駕駛的規定，特別是連續駕駛時間不得超過4小時；禁止在高速公路上和未經批準的站點上下客；禁止攜帶危險品進站上車；禁止改變線路行駛；禁止關閉GPS；禁止客車22時至凌晨6時途經三級以下山區公路達不到夜間安全通行條件的路段；臥鋪客車凌晨2時至5時要停車休息以及客運票價的有關規定等。

四是車輛安全出口及應急出口逃生、安全帶和安全錘使用方法。

告知方法主要有三種：一是駕駛員在發車前告知；二是在車內明顯位置標示車輛核定載噸位、經和投訴舉報電話；三是由省級交通運輸主管部門統一制作音像資料。

交通運輸部強調，各地要加快建立監督舉報電話處理機制。一是監督舉報電話由市級道路運輸管理機構統一管理，并建立每天24小時值班制度，市級以下道路運輸管理機構和所有客運企業也要建立相應的值班制度，負責處理投訴舉報事項。二是對監督舉報信息應認真調查核實，嚴格按規定處理，并將處理結果向監督人告知。三是對投訴舉報的違法違規行為查實處理后，應記入對駕駛員和車輛所屬企業的質量信譽考核檔案，對旅客反映的好人好事給予表彰。

第四篇：心理咨詢室來訪者須知

心理咨詢室來訪者須知

一、心理咨詢室是學校組織實施心理健康教育和心理咨詢工作的專門機構，由學校德育處負責管理。

二、本室服務對象是全體在校師生，實行免費服務。

三、為了方便管理和后續的跟蹤咨詢服務，需要把來訪者的真實姓名、所在班級、聯系方式登記在案，這些個人資料只用于心理健康咨詢室的存檔，不會透露給其他單位和個人。

四、本室為來訪者保守秘密，來訪者如不愿暴露本人身份，可以匿名或以假名代替。

五、一般情況下心理咨詢不可能一次就會取得明顯的效果或者徹底解決問題，它是一個持續的過程，來訪者須對心理咨詢老師的工作應充滿信心與信賴，這是心理咨詢獲得成功的關鍵。

六、心理咨詢是當事人與咨詢師之間的一種專業性的人際互動，其效果產生于與咨詢師的信賴關系之中，因此任何成功的心理咨詢都需要當事人與咨詢老師的直接交流（電話或者面談），因此不可以代替別人咨詢。

七、來訪者應尊重工作人員，不得無理取鬧或糾纏。來訪者應明確需要咨詢的主要內容，并愿意在心理咨詢老師的幫助下努力調節自己的心理狀態。如果對咨詢效果不滿意時，可以提出終止咨詢。

八、來訪者可預約時間，也可直接到學校心理咨詢室。預約時間確定后請準時到達。

九、每次咨詢時間以30-50分鐘為一個單位。來訪者缺乏誠意或不負責任，心理咨詢老師可隨時終止咨詢工作。

第五篇：接待來訪者八項原則

接待或拜訪是很多企業員工的一項經常性的工作。在接待和拜訪中的禮儀表現，不僅關系到自己的形象，還關系到企業形象。所以，接待來訪的禮儀歷來都受到重視。

1．對來訪者，應起身握手相迎，對上級、長者、客戶來訪，要起身上前迎候。對于不是第一次見面的同事、員工，可以不起身。

2．不能讓來訪者坐冷板凳。如果自己有事暫不能接待來訪者，要安排助理或相關人員接待客人。不能冷落了來訪者。

3．認真傾聽來訪者的敘述。來訪者都是為有事而來，因此要盡量讓來訪者把話說完，并認真傾聽。

4．對來訪者的意見和觀點為要輕率表態，應思考后再作，對一時不能作答的，要約定一個時間后再聯系。

5．對能夠馬上答復的或立即可辦理的事，應當場答復，迅速輸，不要讓來訪者等待，或再次來訪。

6．正在接待來訪者時，有電話打來或有新的來訪者，應盡量讓助理或他人接待，以避免中斷正在進行的接待。

7．對來訪者的無理要求或錯誤意見，應有禮貌地拒絕，而不要刺激來訪者，使其尷尬。

8．要結束接待，可以婉言提出借口，也可用起身的體態語言告訴對方本次接待就此結束。