第一篇：生產崗位職責

生產部經理崗位職責

崗位名稱：生產部經理

直接上級：執行副總

下屬崗位：車間組長

協助部門：采購部門、工程部、庫房、財務、技術、質量部、ERP部、物流部 崗位性質：負責全面生產部的管理工作

管理權限：行使對公司產品生產過程工作的指揮、指導、協調、監督、管理的權力，并承擔執行公司規程及工作指令的義務；

管理責任：對其分管的生產管理工作全面負責；

主要職責：

1．在副總經理領導下，負責主持本部的全面工作，組織并督促部門人員全面完成本部職責范圍內的各項工作任務。

2．貫徹落實本部崗位責任制和工作標準，密切與營銷、計劃、財務、質量等部門的工作聯系，加強與有關部門的協作配合工作；

3．負責組織生產、環保、生產統計等管理制度的擬訂、修改、檢查、監督、控制及實施執行；

4．負責組織編制年、季、月度生產作業，定期組織召開公司月度生產計劃排產會，及時組織實施、檢查、協調、考核；

5．負責牽頭召開每周一次生產會，分析生產形勢，提出解決問題的辦法和措施。與營銷部門密切配合，確保產品合同的履行，力爭公司生產任務全面、超額完成；

6．配合技術開發部參加技術管理標準、生產工藝流程、新產品開發方案審定工作，及時安排、組織試生產，不斷提高公司產品的市場競爭力；

7．負責抓安全生產、現場管理、勞動防護、環境保護專項工作；

8．負責做好生產統計核算基礎管理工作。重視生產用原始記錄、臺賬、報表管理工作，及時編制上報年、季、月度生產、設備等有關統計報表；

9．負責做好生產設備維護檢修工作，合理安排設備檢修時間；

10．強化調度管理。科學地平衡綜合生產能力，合理安排生產作業時間，平衡用電、節約能源、節約產品制造費用、降低生產成本；

11．負責組織生產調度、組長、設備管理員、安全員及車間級管理人員的業務指導和培訓工作，并對其工作定期檢查、考核和評比；

12．負責組織擬定本部門工作目標、工作計劃、并及時組織實施、指導、協調、檢查、監督及控制；

13．協調各生產部門的工作，組織好均衡生產批次管理；負責生產管理協調工作，確保按時完成生產計劃。

14．與進出口做好溝通確定最終發貨期，如交貨期要求有變更，須第一時間向上級領導溝通確認后，通知相關人員、部門進行調整。

15．項目清單下達后負責組織生產人員，核實相關材料到位情況，按生產進度要求，安排工作前、后緩急工作。

16．做好現場管理，推進“6S”進程。

17．按時完成公司領導交辦的其他工作任務。

崗位職權：

1．對下屬部門各項工作有指揮、監督、檢查權

2．對下屬部門工作過程中出現的異常情況有處置權

3．對下屬部門所屬員工各項工作的管理權

4．安全文明生產、勞動紀律、工作場所的監督檢查權

5．對直接下級管理水平、業務員水平和業績有考核權

6．對直接下級有獎懲權

7．有權提議下屬組長人選，并對其工作考核權

崗位要求：

1．熱愛公司，有較強的綜合協調能力和組織管理能力；

2．虛心學習，積極進取，有較強的工作責任感和事業心；

3．堅持原則，廉潔奉公；

4．熟悉本公司產品工藝流程，了解和掌握生產管理基本內容。

第二篇：生產崗位職責

崗位名稱：生產部經理

直接上級：總經理 / 分管副總

下屬崗位：各車間主任

崗位性質：負責全面主持生產部的管理工作

管理權限：行使對公司產品生產過程工作的指揮、指導、協調、監督、管理的權力，并承擔

執行公司規程及工作指令的義務；

管理責任：對其分管的生產管理工作全面負責；

主要職責：

1.在總經理 / 分管副總的領導下，負責主持生產部的全面工作，組織并督促部門人員全面完成生產部職責范圍內的各項工作任務。

2.貫徹落實生產部崗位責任制和工作標準，密切與銷售、技術、采購、財務、質量等部門的工作聯系，加強與有關部門的協作配合工作；

3.負責組織生產、設備、安全檢查、環保、生產統計等管理制度的擬訂、修改、檢查、監督、控制及實施執行；

4.負責組織編制年、季、月度生產作業、設備維修、安全環保計劃。定期組織召開公司月度生產計劃排產會，及時組織實施、檢查、協調、考核；

5.負責牽頭召開公司每周一次溝通會議，與銷售部門密切配合，確保產品合同的履行，力爭公司生產任務全面完成；

6.配合技術部參加技術管理標準、生產工藝流程、新產品開發方案審定工作，及時安排、組織試生產，不斷提高公司產品的市場競爭力；

7.負責安全生產、現場管理、勞動防護、環境保護專項工作；

8.負責做好生產統計核算基礎管理工作。重視生產用原始記錄、臺賬、報表管理工作，及時編制上報年、季、月度生產、設備等有關統計報表；

9.負責做好生產設備、計量器具維護檢修工作，合理安排設備檢修時間；

10.強化調度管理?？茖W地平衡綜合生產能力，合理安排生產作業時間，平衡用電、節約能源、節約產品制造費用、降低生產成本；

11.負責組織生產調度員、統計員、計劃員、設備管理員、安全員及車間級管理人員的業務指導和培訓工作，并對其工作定期檢查、考核和評比；

12.負責組織擬定本部門工作目標、工作計劃、并及時組織實施、指導、協調、檢查、監督及控制；

13.向主管領導提議下屬車間主任（副主任）人選，并對其工作考核評價；

14.按時完成公司領導交辦的其他工作任務。

崗位要求：1．具有大專以上文化程度和生產管理專業知識；

2．熱愛公司，有較強的綜合協調能力和組織管理能力；

3．虛心學習，積極進取，有較強的工作責任感和事業心；

4．堅持原則，廉潔奉公；

5．熟悉本公司產品工藝流程，了解和掌握生產管理基本內容。

參加會議：1.參加公司總結會、計劃平衡協調會及其有關的會議；

2參加季、月度經濟行動分析會、排產會、生產調度會、考核評比等會議；

3.參加公司召開的部門業務專題協調會及其他有關會議；

4.參加本部門召開的生產、安全、設備等工作會議。

第三篇：生產技術員崗位職責

崗位說明書

崗位名稱：生產技術員 崗位職責描述：

1、在車間主任的領導下，開展各項生產技術工作。

2、負責編制《作業指導書》等工藝文件；

3、參與技術攻關活動，解決生產現場有關的技術問題；

4、嚴格審核本車間上交的各項報表，包裝準確性和及時性；

5、參與新品的工藝審核，和試生產工作；

6、負責工藝紀律的抽查，并督促整改；

7、負責收集整理技術資料，建立工藝文檔；

8、領導交辦的其他工作事項。

任職要求：

1、大專以上學歷，有工廠現場管理3年以上相關工作經驗；

2、熟練使用office辦公軟件。

3、了解5S管理，精益生產等理論，并可以與實踐相結合。

第四篇：生產文員崗位職責

生產文員崗位職責

1、遵守公司各項規章制度，對公司各項要求必須貫徹始終，堅決服從公司管理；

2、生產衛生、生產情況及上班情況信息及時披露（附帶圖片）；

3、生產數據的建立及管理；

4、低值易耗品的管理；

5、及時反映員工思想動態，多與員工溝通，了解員工情況及心里想法；

6、三樓及二樓夾層的衛生及物品的管理；

7、公司的生產訂單由生產文員交與倉管，做好生產訂單表格及匯總工作；

8、配合生產主管的工作，做好生產主管助手；

9、監控設備的使用及管理（包括傳達室監控的不定期抽查）；

10、參與生產會議并做好相應的記錄；

11、生產記錄的臺賬管理要求每個星期抽查一次；

12、做好工廠的接待工作；

13、組織好每周的衛生檢查工作；

14、倉庫數據及時做好相應的電子表格；

15、協助生產管理工作及安保工作；

16、全面負責采購的相關工作。

第五篇：生產班組長崗位職責

班組長職責

班組長處在企業管理工作的最前沿，號稱“兵頭將尾”，頭緒繁多，責任重大。所以班組長必須必備生產現場管理的各種意識：質量意識、成本意識、改善意識、創新意識、團隊意識、安全意識。

員工是企業的重要參與者，人是有思想的，作為管理者同樣也是有思想的，所以我們管理者要做到提前想到員工所想的，提前做員工應做的，做為人先起到帶頭作用是管理者必備之條件，同樣也要用合理的管理方法，可以多采用一些激勵方式，目標激勵、參與激勵、情感激勵、競爭激勵、榜樣與榮譽激勵等，多給員工一些肯定以增加員工的工作熱情與信心。

做為班組長必須要具備有表達能力、溝通能力，要有良好、樂觀的心態和積極向上的精神，必須具備管理者應有的素質和對生產現場靈活調整的能力，同時對質量、安全生產和嚴格的把控。

一． 責任

1.在上級的生產調度的領導下，負責本班組的生產組織，員工的調配與培訓。

2.根據生產計劃的需求，合理組織安排生產，對本班組生產任務的完成情況負責。

3.嚴格遵守安全操作規程，杜絕違章指揮，要做到“說、寫、做”一致，及時發現安全隱患，監督，組織本班組設備日常保養工作，杜絕發生重大安全事故及設備事故，搞好現場5S管理，實現文明生產，對本班組的安全生產，文明生產負責。4.嚴格遵守工藝紀律，堅持按章操作，監督本班組工藝紀律執行情況，對本班組質量、產能負責。

5.根據質量要求及相關規范要求，監督本班組員工對相關質量記錄、相關生產記錄的填寫是否真實，符合要求，對本班組及員工質量記錄生產記錄的真實性、完整性負責。6.負責產品流程的交接，保證實物與數據相對應。7.協助、配合工程部人員進行設備保養、檢修管理。8.堅持公正、公平、公開原則管理和安排工作。

9.對新進人員進行崗前培訓。并跟進其操作效果，做到有培訓、有跟進、有效果。

10.配合公司開展的各項管理活動。

10.有權停止帶有重大安全隱患的設備投入運行，并及時上報相關部門處理，并跟進結果 二． 義務

1.搞好班組員工的團結、協作，處理同事間的糾紛。2.協調本班組員工與其他班組的協作。3.完成公司及上級給于的其他工作。